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会计学科研究方向范文1
一、会计教育的改革和发展
会计教育改革主要伴随会计学科的发展及教育学科的不断建设发展而深入。从会计学科的发展来看,近三十年来经历了一个脱胎换骨的变化。它从适应于计划经济时代以独立的中国国家化为主体特征的会计学科,发展成为适应于全球经济一体化的以国际趋同为主体特征的会计学科。这一变化,经历了1992年颁布1993年实施的统一企业会计制度的改革、2000年颁布2001年实施的统一会计核算体系的改革与2006年颁布2007年实施的以国际趋同为目的的会计核算体系的改革。由于会计改革的力度大、时间周期快,会计教材的更新显得较为滞后。为适应这一会计变革的需要,会计学科建设中的一个主要任务就是重编和修改会计教材,使会计教育的内容跟上会计改革的步伐。
从教育学科的发展来看,教育部门推行了以教育教学的合格评估或水平评估,以教育教学改革课题立项的方式推动着教育教学的发展。在这一形式的推动下,会计教育教学改革体现在重点会计学科建设、优质会计专业建设、精品课程建设、会计重点实验室建设、会计人才培养创新实验区的建设、会计专业特色建设等等的具体项目,将会计教育教学改革转化为一个个的科研课题来完成,使会计学科及其会计人才的培养有了一个质的变化。
二、会计学科的发展
在我国会计学科建设起步较晚,20世纪80年代前,严格地说,我国不存在真正意义上的会计学科建设,80年代以后,我国才真正开始注重理论研究工作,学科建设也才起步,直到90年代初,我国会计界才对会计学科体系进行有益的思考和探索,之后会计学科建设才在本科院校内开展。在广西,会计学科的研究一直处于一种较落后的发展平台上,21世纪前,基本无会计学科建设。进入21世纪后,一些本科院校才逐步重视起会计学科的建设,直至2006年,广西财经学院的会计学科成为省级的重点建设学科。
三、会计教育改革与会计学科发展思路
(一)会计学科的建设应具有地方特色并为区域经济建设服务
会计学科建设应遵循特、独、需的原则,选择对国家、地方经济建设和社会发展有重大影响的特有、独有、需要的研究方向进行培养和扶持。在广西,该学科的建设要根据国家对中国东盟经济贸易的发展战略和北部湾经济的发展战略,以服务广西区域经济、服务北部湾经济为已任,理论联系实际,紧密与地方财政、税务、审计和广西大、中、小企业联合,服务地方经济,特别是为北部湾经济服务,为发展中国东盟经济培养专门人才服务。在不断摸索和创新中,凝炼独具特色的研究方向。如会计政策、制度比较应用方面,应积极研究我国会计准则的新变化,开展中国东盟会计比较研究;选择成本工程及广西各大中型企业为研究对象,开展财务成本工程研究,或在审计监督保障系统研究及应用方面研究我国新的审计准则方面的改革,并侧重于绩效审计方向的课题研究。学科形成的研究成果,会对广西区政府的战略决策具有一定参考价值。
(二)要利用学科建设基地扩充会计教学科研的空间
会计学科的建设,还要通过学科建设基地的建立来扩充会计教学科研的空间。学科建设基地的建立有多种方式,对于会计学科来说,可以是专业实验室,可以是校外学科研究基地。对于会计专业实验室,它除了在会计专业的教学实践中发挥重大的作用外,也为学科研究提供了必不可少的场所。校外学科研究基地更是会计学科发展的重要依托和课题研究、人才培养的重要平台,学科建设点要充分发挥会计学科的应用功能,积极探索学科建设为地方经济社会发展服务的机制和途径,加强与地方政府、企业的合作互动,共建学科研究基地,将这些企业的财务成本管理经验作为学科建设的源泉。
(三)会计学科建设中要注重专业的特色建设
在我国,全国会计专业建设经历了由粗分到细分又到粗分的过程。80年代,除个别学校在设置会计专业的同时也设置审计专业外,大多只有一个会计学专业。到了80年代末90年代初期,由于对外投资业务的增加,且当时的外资企业采用不同的会计制度,因此增加了涉外会计专业或国际会计专业。90年代因电子计算机在会计界的普及,加上此时毕业生的分配已进入双向选择阶段,为了迎合用人单位的需要,很多学校增加了电算化会计专业;之后,又由于社会强调了注册会计师人才培养的重要性,很多学校又增加了注册会计师专业,会计专业被不同的理由细分了,之后又因争夺招生指标,专业细分愈加细致。至20世纪末期,通才教育又进一步被强调,专业的划分又逐渐回归了大专业。 专业建设始终是与人才培养相联系的。我国传统的会计教育目标,只是要求学生掌握会计的基础知识和基本操作技能,而忽视相关知识的传播和能力培养。随着会计国际化客观环境的变化,这种单一型人才培养目标的缺陷也日渐暴露。西方许多国家把培养会计专业学生的综合能力作为会计教育的目标,认为会计教育的目的并非是仅仅让学生成为专业化的会计工作者,而是要使学生具有作为一名会计人才所应具备的学习能力、思考能力、创新能力、人际交往能力和组织领导能力,为在日益拓展的会计职业界工作作好准备,使学生能够通过接受教育,在会计专业外的其他方面也终身受益。
会计专业建设应突出其应有的特色:一是注重教育质量的可持续发展,以应对高校招生规模的扩大对培养质量的冲击;二是从专业教育转向综合素质教育,在以会计专业知识为基本面的基础上,注重培养学生的复合性和创新性,提高学生的综合素质;三是从封闭教学转向开放教学,以学为中心而不是以教为中心,通过实践教学、案例教学、启发式教学来培养学生的主动学习能力、分析问题的能力和解决问题的能力;四是培养学生专业领域的国际交流能力,专业设置的国际通用化、专业知识的国际规范化、师资的国际流动、课程的国际性成为改造会计传统专业的方向。
(四)会计学科建设中要加强会计课程建设
现代化会计专业建设的核心是构建现代化的会计学课程体系,它是实现会计专业培养目标的蓝图。围绕教学思想观念、教学内容、教学方法、课程教材和评价方法等的改革,应通过教学探索与实践,形成适应现代化需要的会计学课程体系。
1.大力打造会计精品课程。2003年国家决定以网络为载体推行高等教育精品课程工程后,课程改革运动在各高校掀起一场精品课程热。大力打造会计学精品课程,开展会计学精品课程评选,会激发会计课程改革的积极性,为会计教育质量打下坚实基础。
2.更新会计学课堂改革教学观念,创新科学评价机制。会计学课堂改革不再是各种会计理论细节的讨论,而是让所有的教师都站在一个新的起点上。这个新起点就是,每位会计专业教师都有现代教育的观念和意识,在课堂教学中渗透素质教育理念、开放教育理念、能力本位理念等;改变过去以知识掌握为主线的课堂设计思路,在设计中以能力培养为主线,将会计学知识、方法、技术和情感熔于一炉,使会计学课堂的各个要素得以有机重组;从会计专业培养的最终能力目标入手,让会计学课堂教学做到有的放矢。
3.推进会计学课程国际化和信息化进程。随着我国改革开放的深入和市场经济向纵深发展,会计信息已渗透到经济管理的各个层面,会计语言将成为国际通用的商业语言,迫切需要会计学课程国际化。在加强教学内容和课程体系的国际化建设方面,首先应从教学管理制度上确定国际课程的地位,要求涉外学生必须修完相应课时的国际性专业基础课程,为企业参与世界范围内经济竞争而培养知识工人。其次,随着会计准则国际化趋势的加强,在会计学课程中应体现国际化观点,学习世界各国先进的会计学课程开发理念,注重会计学课程的针对性、灵活性、发展性等特点,进行中西方会计文化比较,从而增强学生的国际意识。计算机网络技术、多媒体技术等现代化信息技术赋予了会计专业全新的教学方式,传统的会计学课程教学格局必须打破。
四、结语
伴随着会计教育的改革,会计学科建设的发展出路之艰辛不言而喻。结合区域经济的发展趋势,实事求是地开展学科建设,大胆推进会计教育改革,特色会计人才的培养道路才能越走越宽广,培养具有良好的会计职业道德,熟悉会计理论和经济贸易规则,具有创新思维的应用型高级会计人才和投资理财人才的目标才能最终实现。
参考文献:
[1]刘永泽,孙光国。我国会计教育及会计教育研究的现状与对策[J]。会计研究,2004,(2)。
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关键词:会计教育目标 会计教育方法 教学设施
从1978年我国实行改革开放政策以来,经济体制由计划经济转变为社会主义市场经济。经济体制改革包括会计改革,会计改革是指原来的会计观念、理论、制度和方法,由于经济体制改革而不相适应所作的相应的改革。它对会计教育提出了新的要求,会计教育改革的深化势在必行。如何培养适应于社会的高质量会计人才,已成为会计教育界面临的核心课题。
一、我国会计教育学历层次及其相应培养目标的回顾与思考
(一)大中专会计教育目标以前大学是为计划经济培养人才,当教育的服务对象转化为社会主义市场经济时,需要重新明确会计教育的培养目标。针对不同学历层次的会计教育目标有所不同。目前,我国会计高等教育的层次有专科、本科、硕士、博士等(陈少华,1996;李心合,1998;刘永泽等,2004)。其中刘永泽(2004)指出将我国逐步取消中专教育的前提下,高等职业教育开始担负起这一历史使命,为企业培养更多更适用的会计人才,满足企业的日常会计工作需要。当经济体制从中央集权型下解脱出来,经济活动的商品性和受市场调节的特性引起人们重视,从而长期受冷落的会计对经济活动的积极作用也逐步受到了人们的重视(刘峰,1986)。改革之初,中专会计教育目标定位是培养德、智、体全面发展,适应社会主义现代化建设需要,有较强实践能力的中等财务会计人才(李心合,1998)。随着市场竞争的急剧,社会对会计人才的学历层次要求明显提高,我国逐步取消中专教育,相应在此基础产生高等职业教育开始担负中专会计教育目标,原来大专会计教育目标定位为培养适应社会主义现代化建设需要德、智、体等方面全面发展,具有独立从事会计管理工作能力的高级会计专门人才(李心合,1998),其教育目标为专科教育注重培养学生的实践操作能力,教育侧重于会计基础知识与基本方法的初级会计人员(陈少华,1996)。对于专科包括高职阶段应注重培养学生的实践操作能力,这一阶段的培养没有必要分层次进行(刘永泽,2004)。
(二)本科会计教育目标随着市场对会计本科生需求的变化,其会计教育目标定位也随着变化。对其目标回顾结论是专才教育、通才教育、专才加通才教育、通才教育。它的变化符合分阶段、分层次会计教育目标的观念(刘永泽,2004)。在不同行业体制、规则尚未打破的情况下,对会计本科教育目标应该是专才教育。1978年高等学校恢复会计专业以后,1979年修订的会计专业教学方案将教育目标确定为培养德、智、体全面发展,适应四个现代化需要的社会主义财务会计及教学科研专门人才。20世纪80年代初,财政部推行会计本科教育改革时,中南财经大学所确立的教育目标为培养德、智、体全面发展,适应我国社会主义现代化建设需要,面向各级主管部门和企业,同时兼顾有关教学及科研方面的需要,完成会计师的基本训练的财务与会计专门人才;上海财经大学(原为上海财经学院)所确立的教育目标为培养德、智、体全面发展的会计学高级专门人才,要能够适应我国社会主义现代化建设的需要,胜任会计、会计教学和会计科研工作(张为国,1993;葛家澍等,1998)。会计教育目标摆脱了传统行业观念的束缚,我国高等会计教育目标是培养能在企事业单位会计师事务所、经济管理部门、学校、研究机构从事会计实际工作和本专业教育研究工作德才兼备的高级会计专门人才。上述基本观点当时居于主流地位,即本科会计教育目标为“三位一体”,即学术型和应用型并重(李心合,1998)。葛家澍(1993)指出,由于我国经济建设与会计改革都进入了一个新的历史时期,会计教育必须根据社会主义市场经济和我国会计正向国际惯例接轨的新趋势进行根本性的变革。在《两则》颁发后,行业之间和不同所有制之间的差别都以大为缩小,会计基础理论及基础方法将贯穿于各种行业企业中,学生凭借见识的理论基础,在毕业后经过不长时间的实践,完全可以胜任各种行业、所有制企业会计主管(朱小平等,1995)。一些原先属于特定专业领域的知识会逐渐转化为普及性知识,本科生步人社会时所必备的基本常识会随社会发展而不断扩充,这是一个基础趋势(王光远等,1997)。随后实行“并轨”制的高等院校竞相扩招,渐演化为“无会计专业不成大学,无大学无会计专业”(刘永泽等,2004)的局面。文辅相(1996)提出我国本科高等教育目标应作战略调整,李心合等(1998)在第三次会计教育改革研讨会提出本科会计通才教育目标,具体体现为应用型、通用型、外向型以及在此基础上增加开拓型(傅磊,1994)的高级会计人才。但在人才培养问题上,通用性程度的高低也离不开对人才市场竞争状况的合理把握(王光远等,1999)。目前中国会计学专业大学生就业难现象符合本科会计通才教育,按国际界的说法,我国高等教育还处于“英才教育”阶段。中国大学生就业困难的根本病因仍在于社会缺乏公平竞争机制,依据1996年统计数据,中国国民接受高等教育(含专科教育)的比率不足3%。吴敬琏在接受采访时更是说到:“大学生就业困难现象的出现和外部环境有很大关系,我们现在合格人才不是多了,而是紧缺”。笔者认为,除了社会缺乏公平竞争机制的弊病外,还有高等院校的盲目扩招,导致学校师资数量、质量以及学校教学设置达不上培养合格会计教学要求。据一份调查报告显示,在我国企业界现阶段对会计人才能力要求一栏中,有90%的单位选择了实际操作能力,其中40%的单位愿意向社会公开招聘有工作经验的会计人员。不少学者(朱小平等,1995;葛家澍等,1998;阎达五等,1998;李心合,1998)先后通过调查研究或规范研究对就业导向问题作了论证分析,其所形成的理论见解大同小异,可概述为会计本科生的就业导向主要应针对实务工作需要,同时兼顾学校的教学工作需要。王光远等(1999)会计本科教育转向通才教育的时机可能还不够成熟。2l世纪需要的高级会计人才应同时具备多项综合能力、精深和广博的知识以及心理素质和承受力。因此,21世纪初期会计本科生培养成通才基础的专才(王光远等,1999)。随着全球经济一体化的深入,跨国公司大量进入及其本土化经营,将增加对高新技术及熟悉世界贸易规则的金融、管理、贸易、法律、会计等方面高级经营管理人才的需要(刘永泽等,2004)。同时加速人才就业公平竞争机制逐步建立,不断提升各类高等院校自身素质和培养具备通用知识、管理知识和专业知识会计^、才能力,同时高等教育由精英教育进入大众化教育、普及化教育,我国会计本科教育目标由“通才+专才”的教育,最终转变为通才教育,这是―个基本趋势(朱小平等,1995)。
(三)研究生会计教育目标对于会计硕士生的培养目标将取决于社会对会计人才的需求结构以及会计硕士教育在我国会计教育体系中的地位。会计总是为了适应一定时期环境因素的变化而不断发展,迈克尔・查特菲尔德陇(1989)曾经说过“会计的发展是反
映性的”。因此,经济体制的转轨必然产生大量会计问题,而解决目前会计问题,既要立足当前,又要放眼于未来,充分预计会计改革给会计教育造成的冲击及影响,对会计理论发展可能引起的会计实务变化研究,应该“超前”不能“滞后”,理论具有“前展性”才能指导实践(朱小平等,1995)。社会对会计硕士生教育目标是专才教育(李心合,1998)。随着市场经济发展和社会对人才需求层次提高,研究生教育规模应有较大发展,随之而来的是要净化本科会计教育目标,在功能上退位到应用型会计人才的培养上来(李心合,1998)。会计硕士的教育目标应当根据社会发展的需要,从理论、科研型转向综合应型(李心合,1998;傅磊,1994;刘永泽等,2004)。对于研究生自身来讲,视自身素质来确定是应用型、科研型还是二者皆备,同时根据我国不同高校在经济地域上的特点以及自身会计教育资源优势与特色,在会计人才培养市场上进行合理的分工与协作,满足全社会对不同类型、不同能力、不同层次会计人才的需求(孟焰等,2007)。会计学硕士研究生教育目标是多元化,会计硕士教育应是高级应用型人才,如果有潜力继续深造的可以作为研究型人才培养,让其考取博士研究生或从事高校教育、科研工作(刘永泽等,2004)。在知识经济社会里,事实知识和原理知识已实现高度信息化、网络化,因此,教育的重点应放在技能知识和人力知识的学习上(许永斌,1999)。具有应用型、学术型的分阶段、分目标研究生教育显得尤为重要(刘永泽等,2004)。关于博士研究生等会计教育目标,应该是学术型人才或研究型人才。随着经济发展,市场对会计博士生要求也不断发生变化,以前会计博士生教育目标的主流观点是培养具有坚实宽广理论基础,系统、深入的专业知识,有较强科研能力、教学能力的高层次专门人才,有对本学位发展做出个人贡献的能力。其中北京大学会计博士的培养目标是会计学(含财务与审计)领域的研究人才;中南财经政法大学郭道扬提出博士培养目标是创新知识、博大精深;上海财经大学孙铮教授提出博士生的培养重点是学术创新,博士生阶段应培养能够进行学术创新的人才,同时还提出博士生培养目标应根据地区、学校性质不同有所区别。因此上海财经大学根据自身地理位置和学校性质将会计博士目标定为能够进行学术创新的人才,应向国际学术标准冲刺;娄尔行等(1996)认为,博士生应当是会计学科的国家队队员,应达到国际水平,有能力在国际论坛上占有一定地位。随着我国全球化程度提高,会计学博士生教育培养目标在学术型或研究型前提下,对学术或研究的内涵要求越高、越国际化(许家林,2004)。博士生培养要注重研究能力的培养,然而我国博士生规模超过美国,所培养的博士一半以上选择从政,博士生的研究能力不断下降。因此树立会计博士教育目标容易,但实现其目标仍需要探索。上述分别回顾了专科、本科、硕士、博士等会计教育目标,那么对于成人高等会计教育以及继续会计教育(李洪斌等,2000,秦荣生等,2000)培养目标,一般来说,没有多大变化,即培养适时初级型的专用会计人才。
二、我国会计教育的课程体系设置回顾与思考
(一)非研究生阶段从计划经济到社会主义市场经济,与经济体制改革相适应的会计教育改革也表现在会计课程体系变化上。在第三次(1988)会计教育改革专题研讨会上代表发出“改革课程体系,发展通才教育”的呼吁,提倡会计本科生应构建“金字塔”式而非“豆芽菜”式的知识结构,并成为应用型和通用型人才。要突破我国会计学科陈旧体系,建立新的学科,拓展会计研究领域,是会计得以发展的必要条件(刘峰,1986)。以“新五门”替代“老四门”,其中上海财经大学采用“新五门”核心专业课和五门一般专业课及五门选修专门课,形成了从基础开始,由浅入深比较完备的新学科体系,克服旧课程体系缺陷基础上力求反映现代会计学新成就。中南财经政法大学在“新五门”基础上指定选修课,任务选修课相互配合组成新的会计学课体系。它根据我国国情,发扬我国财会工作传统经验,吸收外国的现代管理科学方法,充实提高各门教材的广度和深度,基本上消除旧体系的弊端。天津财经院校建立了会计实验室,在一定程度上克服学生到厂矿单位“实习难”的问题。湖南财经学院的代表提出按会计对象的经济内容设置学科,核心专业课应该设置“会计核算基础”、“资金会计”、“成本会计”、“责任会计”、“财务管理”和“审计学”等六门。上述典型课改体系,以“专才教育”作为本科会计教育目标来反映了计划商品经济的要求。专科和本科教育的课程体系大体相同,对专科生来讲,教材内容更侧重实际能力培养,而对本科来讲在扎实会计理论基础上培养具有一定创新能力和实践能力的复合式人才,即“三位一体”的会计人才(李心合,1998)。第三次(1988)会计教育改革专题研讨会也集中讨论有关成人教育课程设置。因企业普遍实行了承办经营,长期脱产成人教育学习受到极大限制,这种新情况使成人会计教育的办学形式发生了进一步变化。部分代表建议取消三年制大专班,但成人高校与普通高校“双轨制”的格局在我国将长期存在。其中两年制“财会大专班”的课程设置包括五门基础课、七门专业基础课、专业课和六门选修课。一年制“专业证书班”的课程设置十门课。总会计师岗位培训班的课程设置四门课题和九个专题讲座。当然成人高校的会计课程设置不搞大而全,应提供小批量、多品种,根据需求灵活地进行“拼盘”,以适应各类班级不同需求,以培养学生的适应能力。在《两则》的颁布施行后,第三会计教育改革组研讨会(1993)的各大学院校代表分别讨论了适应新经济形式的课程体系重构和教材更新,其中上海财经大学、安徽财经大学、湖南财经学院、北京商学院等财经院校课程体系设置比较典型。代表们普遍认为由上海财经大学提出七门核心专业课的体系较为合理。认为如果能加强法学、货币银行学、财政学、统计学、国际金融、国际贸易市场等方面的配套课程,将使培养出来的学生更加满足市场经济需求。从课程体系设置与要求来看,按照通才教育的会计教育目标来设置课程体系,并且取消了国际会计、审计二个专业,合并为一个口径宽广的大会计专业,目的是培养社会主义市场经济所需要的“通才”。随着会计师与注册会计师考试经常化、制度化,CPA专业应侧重审计的理论与实务,开设包括审计学、绩效审计、财务审计、审计案例等课程,同时要加入管理咨询、资产评估、税法、公司法等课程(朱小平等,1995)。目前我国部分院校在会计专业下开设CPA方向专业,培养学生应该具备J顺利通过CPA资格考试的能力,在原会计本科课程系上侧重审计实务教程。大中专会计课程体系设置也是参考本科会计课程体系设置,在内容上重视实际应用能力。对会计教育目标回顾来看,此历史阶段(特别前期)会计教育目标应该是“通才+专才”更为符合实际市场需求。因此课程体系设置也还存在一些弊端,对此张为国(1993)、朱小平等(1995)、荆新等(2002)分别对本科课程设置提出自己看法。进入21世纪的知识经济时代,这些弊端更为显现,孟焰(2007)通过调查统计分析得出课程设置结构不尽合理。我
国会计学主干课程设置已基本上与西方国家接近,但从会计专业整个课程体系分析,专业课比重过重,基础不扎实,知识结构不合理等现象还比较突出。林志军等(2004)通过研究我国会计教育知识及技能要素的发展发现,我国会计教育的知识结构仍然较为狭窄,具体表现在跨专业学科知识尚未得到足够的重视。此外,对技能的培养方面也相对薄弱。因此课程体系重构显得十分必要。林志军等(2004)通过采访提出会计教育应重视那些专业课程、技能课程的知识传授。荆新等(2002)根据现代教育强调“宽口径、厚基础、高素质”的要求,结合新世纪对会计人才的新要求,依据会计主体的理论重新设置财务会计学课程体系。陆正飞(1999)提出财务管理专业建设等课程设置要求。胡奕明(1997)提出调整专业课程体系以及关于学生实践能力培养课程体系设置的设想。
(二)研究生阶段关于会计硕士生课程体系设置必须依据会计硕士生教育目标要求。我国会计硕士生按不同专业方面进行培养,随着教学规则和教学质量逐渐提高,会计硕士生的课程体系设置及相应教材编撰经历了逐渐完善的过程。在科研型教育目标培养会计硕士生阶段,许多硕士点没有教材,由导师自己编制专题来给研究生上课。随着会计硕士教育规模发展,编撰研究生教材应尽量统一规范,建立一套较系统的教材体系。由于教材要包含不同专业方向,研究生会计专业教材与本科生的最大区别要体现在广博专精上(孙铮,1996)。因此孙铮(1996)提出,会计专业研究生教材至少可编撰四本:会计理论研究、财务会计研究、管理会计研究、国际会计研究。娄尔行等(1996)提出,会计专业的硕士生不问其研究方法,一般均开设公共理论课、专业基础课和专业课,对于专业课教材可以分为财务会计研究、管理会计研究、审计研究、国际会计研究和会计理论若干册。为了突出专业方向,研究生教材应当是专题式的,不能平铺直取,过分强调教材的完整性。当然对于教材撰写其他学者提出了专著式写法,选编论文集或前两者有机结合,它们各有优缺点,视编者情况而定。随着会计学专业硕士招生规模扩大和办学质量提高,对会计专业硕士课题要求更为规范,为满足社会对会计专业科研型、应用型人才的多种需求,可由原来三年或二年半学制转为二年学制。会计专业硕士生课程设置应首先增加学位课题,其次在专业必修课中应增加各研究方向都必修的课程,以扩大硕士研究生的知识面,最后在学位课题中增加一些相关学科的课程,当然基础教育也不应忽视。在我国加入WTO,人才市场不断细分的时代,对会计专业硕士需求从科研型向科研型与应用型转化(刘永泽等,2004)。由于会计专业硕士生教育规模、教学质量以及导师质量尚未达到分流(科研型与应用型)要求,分专业方向教学在课程体系设置上区别不大,主要依靠硕士生导师因材施教。为了使我国高校在会计前沿课程教学与国际会计教学有着较多的接轨,会计实证教学的课程可以适当采用国外相关教材。付磊等(2006)通过调查研究发现,被视为会计专业传统核心能力的会计、审计知识与技能被排在了会计实证研究能力后面,因此会计实证教学的课程应该给予重视。会计硕士生课程设置要依据科研型、应用型的不同教育目标来分设,在机会成熟时期可以仿效法律硕士与法学硕士形式,通过全国联考形式来招收应用型会计硕士生,以不同院校各自研究特色来招收相关的科研型会计硕士生,这样使不同类型会计硕士生的教学课程设置更为合理规范。关于会计专业博士研究生的教学课程体系设置,要依据专才教育目标而定。我国会计专业博士研究方向在不同院校有不同研究领域且具有不同特色。娄尔行等(1996)提出,无论硕士生还是博士生均应以专著和论文集为教材。随着我国市场经济不断发展,会计专业硕士生教育目标由研究型教育转化为应用型教育和研究型教育两个层次(刘永泽等,2004),我国研究型博士生教育已到了改革迫不及待的程度,张为国等(1999)指出其中原因并将学制分为课程阶段和论文阶段,在课程阶段安排研究方法,定量分析和相关经济、管理学科的课程。其中经济、管理学科可参照国际通行的做法,采用辅修方式。对博士生教材编辑要求,张为国等(1999)提出教材应囊括各家之言,集各家主观点,按照国家教学大纲标准,开列充分阅读材料目录,有利于学生吸收更多思想来奠定自己的研究方向。目前各博士点现有教师难以高质量的完成当代会计研究的教学任务,目前应在注重会计研究理论的本土化前提下,借鉴国外或与聘请国外专家学者组成团队来完成博士生教材编撰,按不同研究方向来设置博士生教学的课程体系。为培养符合社会主义市场经济需要与国际博士教育市场“接轨”并占有一席之位的博士,全国会计学研究生导师联谊会(2002)的与会代表提出博士生课程由五部分组成,但不同大学对博士生课程的数量要求有较大差异,并讨论了如何划分博士授课内容与硕士授课内容的区别。其中西南财经大学郭复初认为,硕士课程应“专”,博士应“宽”;有的教授认为博士生课程应以介绍研究国外前沿问题为主;还有的认为,博士课可围绕课题研究内容进行。博士生课程体系不可能“一刀切”,保持各自课程体系特色,有利于学术争鸣,提升学术质量,但在博士生培养目标相同前提下,各个博士点在博士班课程体系设置上有必要的遵循一定原则。
三、会计教学方法及教学配套设施回顾与思考
会计学科研究方向范文3
关键词:会计学 创新实验 研究
一、问题的提出
中华人民共和国高等教育法明确指出"高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才"。我国《高等教育创新能力提升计划》也提出应该"以创新能力提升为突破口",加快"以学科融合为基础的技术集成与协同",推进"政产学研用的融合发展"。随着会计国际化的不断深化,会计学与企业管理、计算机信息网络技术、金融、国际贸易以及税收等学科知识融合越来越紧密,社会对应用性强的复合型"全素质"会计人才的需求越来越迫切,而培养复合型"全素质"会计人才的关键体现在与相关学科知识点紧密融合的会计实践环节上。目前高校会计实验基本上是以财务会计为中心的单项实验,基本上没有涉及与计算机技术、财务管理、投融资以及国际贸易等内容相互融合的综合实验项目,不能满足新经济时代对创新会计人才的全素质能力需求。因此,必须结合社会对会计人才的实际能力需求,按照会计实验内容综合、联系紧密和分层递进的原则设计创新型会计实验项目,才能扩大会计专业学生知识面,提高会计学生综合知识应用能力。
二、目前会计学专业创新实验问题分析
在会计创新实验研究方面,西方发达国家进行了有益探索。英国高校一般是按照学生独立工作能力和团队合作意识两个层次设计会计实验项目,在注重会计学生会计知识综合运用的同时,不断通过小组团队实验项目完成综合会计实验。美国则强调按照市场对高素质会计人才的需求设计综合型会计实验。在我国,会计学专业实验基本上只是针对会计理论课程知识进行补充与完善的单项实验,而能显著提高会计学生综合能力的创新型实验往往被认为"学术价值不高"而不被大学会计教师重视,导致会计创新型实验项目研究不足,更谈不上满足复合型会计人才的市场化现实需求。
(一)缺乏具有管理创新能力的会计实验教学体系
我国的会计专业教育长期存在重理论轻实践的现象,实验教学往往被看作是理论教学的附属品,加之现行高校专业培养方案学分总量的限制,导致会计实验教学课时偏少,只能设置满足会计基本要求的验证性会计实验,而没有学分设置税收筹划实验、ERP综合实验、会计人员职业判断等具有综合型、创新型会计实验项目,实验项目内容单一,实验项目之间也缺乏系统性、连贯性和递进性。不能形成与会计学专业人才培养目标相适应的一套财务管理创新实践课程体系,更不能满足会计专业学生多层次的实践能力需求。
(二)会计实验忽视岗位协作和财务管理能力
在企业实际会计业务工作中,会计人员基本上都不是一个人独立完成一整套账,而是必须与企业内外部相关岗位业务人员经过一定会计业务流程与岗位协作共同完成企业财务工作。而在目前高校的会计学专业实验教学过程中,往往为了方便会计专业学生考评,要求每个会计专业学生独立完成一整套包含会计业务所有岗位的工作,从而强化了会计人员的会计核算能力,忽视了会计人员的岗位协作能力和财务管理分析能力。
(三)会计学专业实验考核方式单一
会计实验课程考核是会计专业教学必不可少的重要环节,它直接关系到会计教学效果的优劣。大多数高校会计实验项目由于只是一些缺乏连续性、层次性、系统性、相关性和递进性的单项实验,往往通过简单的会计实验考勤与单项实验最终结果作为评判的唯一标准。而没有考虑实验过程中的工作态度、团队协作精神、知识综合应用能力以及实验总结与答辩等过程性考核内容,导致会计实验考核单一,不能真正考核会计专业学生的财务会计综合能力。
三、会计学专业创新型实验的构建
会计学专业创新型实验的构建必须结合社会对会计人才的能力需求,在注重各会计课程对学生能力的支持性培养的前提下,理清各会计课程之间的融合与递进关系,设计出满足市场化需求的创新型会计实验课程体系。
(一)建立会计分层递进式实践教学体系
为了实现会计学专业培养目标,应明确会计学专业实验教学的目标与要求,将会计实践教学贯穿整个学制期间,建立多层次、多方式、校内外结合的会计分层递进式实践教学体系(图一)。在实践教学模式上体现校内实验与校外实习实践相结合;在实验安排上按照"会计学原理课程实验成本会计实验会计电算化实验财务管理实验企业会计综合实训ERP沙盘模拟实验财会案例分析会计学专业科技创新实践"等由内容简单到综合分层递进,在实习方面按照"会计学专业认识实习会计学专业岗位实践会计毕业实习"等逐层深入;在实验项目安排上实现由单项实验到综合实验、创新设计型实验逐步递进,从而实现将实验实习类型由演示型、验证型向创新型转变,进一步提高会计学生会计、管理、税收和金融等知识点的集成融合能力。
(二)整合会计实验教学资源,建立开放实验室
高校应该按照会计应用学科的特点和社会对会计人才的市场化需求,明确不同会计实验课程与其它学科相关课程之间的衔接关系,不断调整和优化实验教学资源,构建集财务会计、财务管理、审计、税收和金融等内容为一体的会计创新实验项目,比如企业内外部沟通实验项目、资金周转突发困境事件实验项目、投资融资实验项目开放项目等,提升会计学生综合应用和分析能力。同时,由于培养方案的学分限制,可以通过建立开放实验室,充分利用高校现有资源,让学生结合会计专业知识,自行设计创新型探索型实验,为学生自主实践和研究性学习创造有利条件。
(三)构建高水平创新型实验教学科研团队
只有能够进行会计、金融、税收和管理等知识有效融合与集成的高水平会计教学团队才能培养出适应市场化需求的高水平会计学生。构建高水平会计实验教学团队必须培育和引进并举。一是培育高校"双师型"会计教师。高校通过一定的激励措施支持和促进会计教师成为具有企业工作经验的会计师、经济师和注册会计师,并通过"以研导教、以研促教、以研强教、教研结合"的教育思路,进行教学领衔与学术领衔,全面指导会计学生科研训练、科技竞赛、创业教育以及会计专业认识实习、学年论文和毕业论文等,提高会计教师的会计实验教学能力、科研能力和学术水平;二是引进国际知名教授以及聘用实践经验丰富的中小企业财务总监等高层次人才,通过开设有关国内外中小企业会计核算、税收筹划、信息化管理和财务管理等方面的专题讨论会等形式,拓宽会计专业学生的财务会计视野。这样,运用培养与引进并举方式建立的高水平会计实验教学科研团队,不仅优化了会计实验教师结构,还提高了会计教师的实践教学研究水平,为培养创新会计人才提供了可靠智力保障。
(四)综合运用情景教学、案例教学等多种教学方法
传统会计实验教学主要是一种演示型教学,培养的是同质无差异"会计产品"。为应对新经济形势下社会对会计人才的全能性需求,会计实验教学方法也应该由以教师为主的知识传授型转向以学生为主的自主学习型,在会计实验课程教学的不同环节综合运用情景教学、案例教学等教学方法,帮助学生集成应用会计、管理、税收和金融等学科知识点。情景教学法是模拟企业真实环境,让会计学生身临其境感知会计核算体系、成本管理控制、税收筹划技巧与方法以及会计角色定位与转换等方面具有典型性、实用性和综合性的财会模拟情景,启发学生通过实验综合分析企业会计核算、内部控制、财务管理以及税收筹划等方面出现的难点,提高会计学生的财务分析能力。案例教学法是在会计学生掌握一定财务会计、管理、税法、金融和外贸等知识点的基础上,让会计学生分组多岗位轮岗形式完成一定会计期间的综合会计模拟实验。这样既发挥了会计学生团队合作精神,提高了会计专业学生的分析判断和人际沟通协调能力,还培养了会计学生独立思考和处理中小企业财务问题的能力。
总之,坚持在不同教学环节综合运用情景教学、案例教学等教学方法,可集成融合会计学生财务会计、企业管理、金融和税收等多学科知识,提高会计学生会计业务能力、协调沟通能力和创新能力。
(五)建立完善的创新型实验考核体系
高校建立了创新型会计实验项目后,还应该建立和完善创新型实验考核体系,从多维度对会计学专业实验课程教学计划、实施和效果做出综合全面的判断。
高校的会计教学不是单纯考核学生会计核算技能,而是综合考虑学生在校学习期间的知识运用能力以及理论联系实际能力。对会计学生的能力考核必须采用多阶段多方式,将知识考核、能力考核与素质考核相结合,将校内会计实验考核与校外实验基地实习考核相结合,按照会计实验纪律、实验笔记、实验操作、综合知识运用能力、会计实验总结和会计实验答辩等六个方面设置不同权重,建立一套科学合理完善的创新型实验考核体系,从而综合考察会计学生对所学理论知识的理解、总结、运用以及会计职业判断力。
总之,通过建立会计分层递进式实践教学与考核体系,构建创新型高水平实验教学科研团队,综合运用情景教学、案例教学等多种教学方法,实施创新型实验项目,将会提高会计学专业学生协同创新能力、会计职业判断能力、财务管理分析能力以及会计与税收、金融等学科知识的融合能力。
参考文献:
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[2]胡晓.工科院校会计专业实验教学研究[J].财会通讯・综合 2013 年第 2 期(上)
会计学科研究方向范文4
关键词:学术活动 会计学专业 硕士研究生 科研创新能力 培养
一、引言
科研创新能力的培养是研究生培养的核心,会计学专业硕士研究生规模不断扩大,会计研究生是高层次会计专业人才的主要来源。以学术活动为抓手,培养会计学专业硕士研究生的科研创新能力,具有重要意义。更加重视举办学术活动,活跃校内学术氛围。长期以来,与其他学科相比,会计学专业硕士研究生学术活动比较不受重视。通过校内外学术活动的引导、激励,激发会计学研究生对学术活动的热爱,从而积极主动参与。增进师生情谊,培养团队意识。研究生学术活动的指导,大都是老师业余时间的辛苦付出,在指导活动中有助于增进师生感情。参加学术活动的研究生们互相帮助、鼓励、合作,有助于增进同学情谊,培养团队合作意识。催生学术成果,提高自信心及知名度。会计学专业研究生通过积极参加学术活动,把握学术前沿,激发创新思维,鼓足学术干劲,积极撰写,参与科研课题,从而催生研究生学术成果。通过参加学术活动,尤其是取得发表学术论文等成绩后,可以发现自己的优势,从而增强自信心,更容易激发上进。、获得科研奖励等,可以使研究生很快成为周围学生的“学术明星”,提高知名度。提高学校的知名度,培养高层次会计人才。同城或异地校际间开展学术活动,有助于增进校级间的友谊、交流与合作。取得学术成果丰硕的学校,还可以提高学校的知名度,更容易找到科研合作伙伴。通过研究生学术活动的开展,培养科研意识,引导并指导其参加学术活动与科研课题,从而培养了其科研创新能力,为国家经济建设输送高层次会计人才。
会计学科研究方向范文5
关键词:管理会计影响因素未来发展
我国会计界对财务会计,尤其是对财务准则体系的建立与完善以及与国际会计准则接轨进行了多方面的探讨与研究,但是却缺乏对于管理会计的重视。
一、管理会计在我国的应用现状
20世纪初,伴随着泰勒的科学管理理论的产生而产生了管理会计。随着全球经济的发展和企业管理水平的提高,管理会计得以在国外大中型企业中迅速的推广与应用。管理会计是提供价值增值,为企业规划设计、计量和管理财务与非财务信息系统的持续改进过程,通过此过程指导管理行动、激励行为、支持和创造达到组织战略、战术和经营目标所必须的文化价值。随着我国经济发展以及会计体制改革,会计学界的理论研究主要集中在财务会计领域,造成了管理会计的理论相对滞后,并且其在实践中也遇到了许多需要不断改进的问题。
二、影响管理会计在我国应用的因素
(一)我国社会制度及管理体制的特殊性
我国目前仍处于由计划经济向市场经济的过渡时期,社会主义市场体系还很不完善。转轨经济的基本特征首先表现为政府对于企业经营的过度干预①。政府对于企业的干预通常出于政治目的。正是这种特殊性造成了我国管理会计的应用环境与西方发达国家的差异,但是目前我国的管理会计仍旧处于对外国理论的介绍与引入阶段,所以使得一些先进的管理会计理念在我国“水土不服”。
(二)没有形成规范、健全的管理会计基本理论体系
对于管理会计的研究,无论是中国还是西方,都是偏重于方法而忽略理论结构,偏重于具体问题的分析而忽略了整体性。但是理论体系作为任何学科的基础,它的全面与系统是其独立存在并推广应用的关键。长期以来,西方国家对于管理会计的理论研究并不注重体系的研究,而我国管理会计仍处于对西方理论的翻译和介绍阶段,并且和企业管理实践相脱离。所以,我们重复别人的多、开创性少,专题研究多、理论体系研究少,使我们在管理会计研究上难有更大作为②。
(三)学术界缺乏兴趣,实务界缺乏重视
近些年来,我国会计学界的主要研究领域都集中在财务会计方向,例如对环境会计、人力资源会计的研究,对于管理会计的研究还在围绕量本利分析、预测、决策、绩效评价、激励机制而展开。同时,对于管理会计在我国的应用经验缺乏系统的总结和理论的提升。虽然管理会计引入我国已有近三十年的历史,但是迄今仍未在实务界得到全面的推广与应用。这主要表现在:企业领导或财务负责人观念陈旧,只重视事后的算帐、报帐工作,不重视管理会计③;企业会计人员掌握管理会计知识有限,相当一部分会计人员不了解管理会计,管理会计在我国没有引起多数企业的重视④;管理会计的一些方法,如短期经营决策、量本利分析以及责任会计等在企业中得到了一定的运用,但从总体来讲,管理会计在我国企业中应用有限⑤。
三、对于管理会计在我国的未来发展的思考
(一)加快建立管理会计协会
在以英、美为代表的西方主要发达国家均早已设置了管理会计协会,其目的是为了促进和建立管理会计科学并且提供一个管理会计的专业组织。
1.建立管理会计协会可以加强会计学术界之间的交流,有利于具有中国特色的管理会计理论的研究和体系的构架。同时,未来管理会计会向多学科、综合性方向发展,管理会计学界可以依托协会进行与其他相关学科的交流活动。
2.管理会计协会的建立可以加强学术界与实务界之间的交流,从而从根本上改变目前我国管理会计理论与实践相脱离的局面。学术界可对实务界中的典型案例进行具体分析、深入调查研究,从而将西方管理会计理论与我国实际相结合,形成符合我国国情的管理会计理论。实务界可以将在应用过程中遇到的具体问题与学术界相互沟通,找到合适的解决办法,并可以将学术界的最新理论成果在帮助指导下迅速的投入生产实践。
(二)加强管理会计教育
理论界要针对高等教育的各个阶段与管理会计理论的最新发展编写与之相适应的教材,经济院校不仅要把管理会计作为专业主干课设置在会计学专业的教学计划中,还要在其他相关专业中开设这门课程,力争让更多的学生了解并掌握管理会计理论。只有让企业领导对于管理会计具备一定的基本认识,使其意识到管理会计在企业未来生存发展中所起到的重要作用,他们才会在今后的工作共关注管理会计在预测、决策、规划、控制中所发挥的作用,才会真正的将管理会计理论应用于企业的自身实践。
总之,随着我国改革的深化以及经济的发展,管理会计必然会得到越来越多的重视,其理论和方法必将得到完善。通过广大会计人员和教学、科研工作者的共同努力,“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”⑥,相信未来管理会计在我国一定会有良好的发展前景。
注释
①Roland,G,TransitionandEconomicsMassachusettsInstituteofTechnology,2000
②潘飞等:《论管理会计理论体系在我国的发展和展望》,《上海会计》,1999年11期。
③孟凡利等:《管理会计应用:现状、问题与应有的改进》,《会计研究》,1997年第4期。
④暨南大学会计系管理会计课题组:《中国管理会计透视与展望》,《会计研究》,1995年第11期。
⑤何建平:《管理会计在企业中的运用透视》,《会计研究》,1997年6期。
⑥原国家经委副主任袁宝华于1983年1月召开的“学习外国管理经验的座谈会”上提出的学习外国管理经验的16字方针。见1983年1月22日的《经济参改》。
参考文献
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[3]潘飞,徐健儿,张丽萍。《论管理会计理论体系在我国的发展和展望》,《上海会计》,1999年11期
[4]孟焰。《面向21世纪的中国管理会计》,《会计研究》,1999年10期。
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会计学科研究方向范文6
法务会计人才培养的目标是以培养出能够掌握会计知识和法学知识,灵活运用审计的技术方法,熟知证据规则和法定的程序,并能独立的进行诉讼和专家证人服务的专业人才。但在实践中,由于对法务会计人员的培养计划缺乏系统性、长远性,对法务会计人员的应用方向缺乏理论与实践的辩证统一,使得法务会计专业教育及职业培训的目标难以实现。综合我国的教育体制并借鉴美国经验,我国法务会计人才培养目标应定位在以重点培养硕士研究生为复合应用型人才,为实务领域输送人才;培养博士研究生为复合研究型人才,为教学、科研领域输送人才;同时兼顾社会力量的培养,以注册会计师等的在职培训辅助,加强社会力量的运用,从而培养具有中国特色的、多层次的、复合型法务会计人才。
法务会计人才培养机构的差异分析
美国法务会计培养机构包括美国法务会计师理事会、美国注册欺诈检查师协会、美国注册会计师协会、北美法务会计师协会及美国各高校等。美国法务会计师理事会主要负责组织注册法务会计师资格考试和资格认证。美国注册欺诈检查师协会为全世界的注册欺诈检查师提供交流的平台,提供大量与反欺诈有关的资料和培训教材,为注册欺诈检查师和对法务会计感兴趣的人员进行反欺诈的继续教育与培训。美国注册会计师协会是广大法务会计从业人员获取法务会计知识的重要组织。该组织为从事司法鉴定、舞弊调查、法律专业、会计调查、商业评估等的从业人员提供大量有关法务会计、舞弊调查、商业评估的专业知识和信息,并随时关注会计、审计、法律方面的最新发展动态和知识扩展,使法务会计从业人员能迅速地将这些新知识新动态运用到实务领域。除此之外,美国注册会计师协会还开展了注册会计师职责和义务、客户沟通、调查方法和技巧、舞弊手段的最新发展和防范措施等拓展领域的知识培训,使法务会计从业人员能更快更好地为客户提供更优质的服务。美国会计师事务所的规模较大,成为法务会计最重要的人才培养和输出机构。由于美国会计师事务所具有独立开展法务会计培训的条件和能力,并常态化与联邦调查局、法院、税务局、律师事务所等进行合作,通过交流和培训提升法务会计从业人员的技能。美国高校是法务会计人才培养的重要机构。其在教学方法、理论水平、教学资源等方面都处于领先地位,授课方式灵活多样,采用诸如邀请专家开展讲座、研讨会、开设案例分析课程等多种形式向学生传授全面系统的法务会计知识。网络教育是美国法务会计知识传播的重要窗口。由于网络教育的广泛灵活,能够满足不同层次法务会计人员的需要。Cpenet远程教育网聘请了许多具有丰富经验的资深舞弊检查专家传授法务会计知识。针对不同需求,其课程形式分为初级普及、中级知识、高级讲座等。
在我国,高等院校成为法务会计专业研究和人才培养的生力军,中国政法大学、北京大学、云南财经大学、渤海大学、江西财经大学、南京审计学院等高校在会计专业或法学专业开展了法务会计本科生和硕士生的培养。除了高校之外,社会培训机构也成为法务会计人才培养的主要途径之一。北京中财国融国际教育咨询有限公司、北京启文教育培训学校、上海科技管理干部学院培训中心、四川大学科技园培训部等开设了国际注册法务会计师FCPA的认证培训班,在借鉴美国法务会计师培养模式的基础上,结合中国的现状,聘请会计界、审计界、法学界的专家学者;法院、检察院、律师界的业内精英,对法务会计从业人员展开专项培训。除了传授知识技能外,强调提高学员的分析能力,实战演练如何高效办理经济案件,最终培养出在法务会计服务领域中理论扎实、业务熟练的法务会计从业人员。但是,我国法务会计人才培养机构存在的缺陷也是不容忽视的。首先,我国高校法务会计招生分为两大模块:一是在法学类专业下开设法务会计方向。二是在会计类专业下开设法务会计专业方向。这对于对法务会计感兴趣的学生而言,会存在学科体系上的困惑,即法务会计究竟属于法学学科还是会计学科,这种学科体系上的困惑会导致学生毕业之后的的研究方向及工作属性的不清晰,这无疑对法务会计人才培养极端不利。因此,在法务会计高校招生人才培养方面,我国需在国家教育部明晰法务会计的学科类别,这样既有助于学校专业开设制度的健全,也有利于学生的了解法务会计专业的详细信息,从而促进法务会计人才培养的繁荣发展,做到术业有专攻。其次,我国法务会计社会培训机构的良莠不齐也成为我国法务会计人才培养的瓶颈。有的培训机构只是抱着赚钱的目的开班,仅单纯地对会计人员补充法律知识,对司法人员补充会计知识,没有有效的将法务会计应具有的知识进行融合,更没有将之付诸于实践。因此,应积极借鉴美国培训机构的成熟经验,通过市场化、专业化、规范化,加大法务会计社会培训机构的建设力度,使法务会计培训机构尽快成熟规范起来。
法务会计人才培养课程设置的差异分析
美国法务会计人才培养设置的主要课程包括:内部舞弊审查、计算机舞弊与数据安全、检查盗用阴谋、确认舞弊财务交易、高级法务会计技术、法务会计———舞弊报告与隐匿资产、舞弊与财务报告审计、舞弊调查与舞弊数据分析、高级舞弊调查、信息技术审计、高级会计理论、会计与电子商务、会计欺诈检查、法务会计与舞弊管理、经济犯罪与调查、计算机法务调查、私人安全与防范损失理论、知识产权安全管理、计算机舞弊检查、法务沟通与交流专业知识、舞弊会计报表分析等。由此可见,美国的法务会计课程设置是在已经掌握相关法学知识和会计学、审计学、金融学、犯罪学等学科的基础之上开展的,这也符合法务会计的学科特征。
在本科阶段开设的法务会计课程涉及学科领域广、课程门数繁多,而法务会计课程几乎是会计学和法学课程的叠加。本科阶段学生能否通过本科段领会和掌握法务会计并实际应用很值得怀疑。所以,这样的课程设置能否培养出合格的会计师,能否培养出合格的律师很值得怀疑,而能否培养出合格的法务会计师就更值得怀疑了。研究生阶段的课程仍旧设置了部分法学专业课程、部分会计专业课程,只是在此基础之上,增加了法务会计特色课程,包括:高级法务会计、证据调查学、破产法与破产管理人制度、财务审计与内部控制、税务管理与筹划、电子商务安全、经济犯罪调查学、舞弊检查等法务会计实务应用课程。由此看出,研究生阶段的课程设置虽然比本科生课程设置更加符合法务会计的实务应用特性,但公共课的设置上不是与会计本科生课程重复,就是与法学本科生课程重复,造成教师资源浪费、学生学习重复的现象。因此,要想加快加强法务会计在我国的具体应用,满足社会各方对法务会计的需求,应该尽快建立我国法务会计专业目录,以免造成培养的人才未能尽社会所用的局面。
法务会计人才培养师资力量的差异分析
美国各高校在师资力量上不断地进行着改革和创新,具体体现为:聘请有经验的法务会计人员到高校进行专题讲座,以提升法务会计教学水平;激励优秀教师通过不断吸收社会上经验丰富的专业人才加入教学队伍;鼓励教师进行科研学习;激励优秀教师在法务会计课程规划方面提出课程创新;在高校内部设立法务会计研究会、加强与外部的联系、注重案例教学等。这些措施不仅提高了法务会计专业教学水平,而且提高了高校在法务会计人才培养方面的知名度。除此之外,美国高校还分别与国家税务局、联邦调查局、法院、美国注册欺诈检查师协会、美国注册会计师协会等建立长期的合作关系,聘请具有实际工作经验的专家到高校展开各种形式的讲座、培训等。所以,美国高校中法务会计专业的教师往往具有注册会计师资格、注册欺诈检查师资格,这也是美国高等教育法务会计人才培养的特色之一。