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公益推广方案范文1
为进一步弘扬拥军优属优良传统，扎实做好为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，根据省、市、区悬挂光荣牌工作的有关文件精神，现结合我街实际，制定本实施方案。
一、悬挂对象
悬挂光荣牌的对象为：烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属（以下统称“三属”）家庭和中国（含中国人民武装警察部队）现役军人（以下简称现役军人）家庭、退役军人家庭。
同时具备两个以上悬挂光荣牌条件的家庭，只悬挂一个光荣牌
二、原则目标
悬挂光荣牌工作坚持彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地落实的原则。2019年2月3日前，完成悬挂光荣牌的任务。
三、实施步骤
1、街道办事处要召开1次烈属、军属和退役军人代表参加的座谈会。广泛宣传，彰显荣誉，扩大影响，营造氛围。
2、社区要举行悬挂仪式。仪式举办地点和形式可结合当地实际视情而定，结合当地乡风民俗，以广大人民群众普遍认可的形式举行，力求隆重简朴、气氛热烈。仪式一般由社区负责人主持，邀请社区悬挂家庭代表参加，现场宣读慰问信，安排退役军人或悬挂家庭代表发言。仪式结束后，统一安排专门工作小组分赴各个家庭进行安装悬挂和拍摄“全家福”留念（切不可让悬挂家庭自行领回悬挂，应由专门工作小组送上门进行悬挂；在悬挂时应征求悬挂家庭意见）。
3、各社区在开展集中悬挂时，统一开展“六个一”活动，即一封慰问信、一张明白卡、一次座谈会（街道组织召开烈属、军属、退役军人代表座谈会）、一个小仪式（社区举行悬挂仪式）、一份慰问品（年画、春联及部分重点优抚对象发放慰问品或慰问金等）、一张全家福（在悬挂的光荣牌下，为家庭成员合影），以增强悬挂工作的仪式感。
公益推广方案范文2
为进一步深化农技推广体系改革，促进农技推广机制和服务创新，加强基层农技人员队伍建设，促使全市农业专业技术人员管理步入正常化、规范化、制度化轨道。根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设》(国发〔*〕30号)、省政府办公厅《关于全面落实基层农技人员工作责任加快构建新型农技推广体系的通知》(浙政办发〔*〕130号)精神，经市政府同意，现就加快构建我市新型农技推广体系通知如下：
一、进一步提高对加快构建新型农技推广体系建设重要性的认识
基层农技推广体系是设立在县乡两级为农民提供种植业、养殖业、林业、农业机械、水利等实用技术服务的组织，是实施科教兴农战略的重要载体和依靠力量，是政府构建农业支持保护体系和农村公共服务体系的重要组成部分。近年来，国务院、省政府高度重视农技推广体系建设，分别制订下发了加强基层农业技术推广体系的政策意见。我市各级政府要从推进社会主义新农村建设和发展现代农业的高度，充分认识加强基层农技推广体系建设的重要性、必要性和紧迫性，坚决克服可有可无、可以削弱甚至放弃的错误思想，要因地制宜地按照国务院、省政府的有关要求，围绕增强服务功能、服务实效性，积极探索新形势下农技推广工作，加快构建新型农技推广体系建设。
二、加快改革进度，确保各项政策落实到位
自省政府《关于改革和加强基层农业技术推广体系的通知》(浙政发〔〕31号)、《关于推进畜牧兽医体系改革切实加强动物防疫工作的通知》(浙政发〔〕32号)文件下发以来，我市各地按照省政府的有关要求，有序推进农技推广体系改革，已经或即将制订完成农技体制改革方案，但绝大部分停留在方案制订和编制落实上，人员基本未到位。部分县（市）存在力度不够大、政策到位率不高等问题。为此，各县(市、区)要对改革进行“回头看”，对农技体制改革工作作一次认真回顾总结，查漏补缺。方案制订、定编定岗以及人员基本落实的县(市、区)，要进一步做好巩固完善工作，深化和完善基层农技推广体系改革，加快构建新型农技推广体系；对方案制订、定编定岗已完成，人员未落实的县（市、区），要求在6月30日前完成人员落实工作；对改革工作未启动的县(市、区)，要及时查找原因，争取在5月底前制订改革方案，力争在上半年完成定编定岗及人员落实，确保农技推广体系改革的各项政策落实到位。
三、创新推广机制，建立健全农技推广责任制度
各地要按照浙政办发〔*〕130号文件精神，围绕建立“组织体系完整，职责任务明确，运作方式高效，绩效评价科学，奖惩手段有力，保障措施到位”的新型农技推广体系的目标，加强基层农技推广的组织体系、责任体系、培训体系和保障体系建设，不断创新农技推广机制和为农服务手段。要规范公益性农技推广机构人员管理，建立由主管部门、乡镇政府和服务对象共同参与的考核管理制度。按照省政府提出的“四级”农技推广体系责任制度的要求，先确定1个以上乡镇或行业开展试点，然后全面实施农技推广体系责任制度，力争到今年底全面建成。
公益推广方案范文3
北京“云”一期通过鉴定二期于2010年完成
本报讯日前,北京市计算中心建设的北京云公共计算平台一期工程(即20万亿次公共云计算平台)通过专家鉴定。该平台与“2812”科技北京行动计划的对接,将进一步推动北京区域经济自主创新能力,促进北京市制造业“两化融合”。据悉,北京“云”二期扩建工程将于2010年完成,届时将达到100万亿次的计算能力,而500万亿次的三期扩建工程也计划在2013年完成。
华胜天成助力甘肃电信领跑全业务竞争时代
本报讯 日前,华胜天成完成了甘肃电信“针对性营销系统”、“维系挽留”和“实时ETL改造”建设项目,为甘肃电信领跑全业务竞争时代打下了坚实的基础。据悉,华胜天成承建的这个项目是甘肃电信2009年企业信息化部的重点工程。其中,“针对性营销及维系挽留”项目是中国电信集团的建设重点。新上线的项目让甘肃电信可以利用客户消费需求、消费特征等信息对客户进行细分,进而针对不同需求特征的客户群提供差异化的产品、套餐和服务,提升了甘肃电信的营销成功率。
BUFFALO推出3.5英寸外置硬盘
本报讯 近日,BUFFALO推出HD-CXU2外置硬盘,该产品容量设为500GB、1.0TB、1.50TB、2.0TB四个档次。具有等同于军用级别的数据自动加密功能,储存在硬盘上的数据在写入数据时即会自动加密保存; 内建ECO省电管理软件,能够智能化地进行供电或断电。据介绍,HD-CXU2硬盘有望在月底上市。
爱国者联手成龙电影相框
本报讯 1月20日,华旗资讯召开 “爱国者携手成龙推出醉八仙全球首款手办模型”的会,宣布与成龙第100部担任主角的电影作品《大兵小将》达成深度合作。据爱国者数码相框总经理陈利军介绍,这款电影相框是全球首款能够播放高清电影的数码相框,能够支持1920×1080分辨率影片播放,支持1080P的全高清播放。
推出Spring '10方案
本报讯 1月18日, 推出第31代Spring’10 方案,为多项系统提供崭新功能,包括Sales Cloud 2、Service Cloud 2和 。Spring '10同时为引入全新设计的用户界面,新界面一方面保留屡获殊荣的功能,另一方面带来新颖的外观和感受,令用户更容易寻找所需项目。通过实时云端基础架构,一年将进行三次季度,确保近7万名客户能利用最新的云计算技术发展业务。
神码QIC智能多媒体会议室主打高清
本报讯 1月19日,神州数码携手华夏电通共同推出了“神州数码QIC智能多媒体会议室解决方案”。该方案具有高质量、高集成、高便捷的特点,能够实现好的多媒体会议室质量,可应用于高清视频会议室、特型会议室、培训室、临时会议室等没有专业人员支持的会议室等。颇有意义的是,该方案将复杂的会议室建设需求变成简单的、模块化的、可统一管理和复制的解决方案,是神码对会议室建设行业的尝试。据悉,神码将在广州、成都、上海、西安、长沙等城市进行一系列的推广活动。
AOC14款新品主推时尚
本报讯 近日,AOC在全球了从15至24英寸全系列LCD宽屏显示器新品14款,其中包括全球惟一的广视角“IPS炫彩硬屏”iF23、节能超过50%的“绿宝”e936、升级WLED背光的“锋・尚”V24t LCD TV Monitor等,还有尚未在国内的“37”、“39”、“40”、“41”等系列新品。
公益推广方案范文4
为认真贯彻落实《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发(20*)30号)、《*人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(云政发(20*)85号)及《*人民政府关于印发*基层农业技术推广体系改革实施方案的通知》（文政发〔20*〕77号）以及今年7月7日全州基层农业技术推广体系改革工作会议精神，切实推进我县基层农业技术推广体系改革工作，县人民政府决定今天召开全县基层农业技术推广体系改革工作动员会。刚才，县编办、农业局、林业局、水务局的领导分别就开展好农业技术推广体系改革工作作了很好的发言，下面，我讲四点意见。
一、提高认识，充分认识开展好基层农业技术推广体系改革工作的重要意义
基层农技推广体系是设立在县乡两级为农民提供种植业、渔业、林业、农业机械、水利等科研成果和实用技术服务的组织，是实施科教兴农战略的重要载体。长期以来，我县基层农技推广体系在推广先进适用农业新品种新技术、防治动植物病虫害、搞好农田水利基本建设、提高农民素质等方面发挥了极其重要的作用，为全县农业和农村经济发展做出了较大的贡献。但是，随着现代农业和新农村建设步伐的不断加快，农业市场化、标准化、科技化、国际化程度的不断提高，在新形势下，现有的基层农技推广体系已不能完全适应改革发展的需要，在一定程度上制约了农业科技进步和农村社会经济发展速度。当前，我县农业和农村经济已进入一个新的发展阶段，无论是从新阶段农业和农村经济的特点看，还是从新时期农业和农村工作的任务看，农技推广体系工作的作用越来越突出，地位也越来越重要。为此，开展农技推广体系改革工作已势在必行，各乡（镇）、各部门一定要严格按照省、州的安排部署，着眼于现代农业和新农村建设的大局，科学谋划，精心组织，扎实推进基层农技推广体系改革工作，不断巩固和强化基层农技推广体系的基础地位和作用，更好地为“三农”发展服务。
二、总结经验，前一阶段农业技术推广体系改革工作取得了一定的成绩
按照国务院、省州有关文件精神和全州基层农业技术推广体系改革工作会议要求，在前一阶段的工作中，我县首先成立了由我任组长，县政府办、农业、林业、水务、人事、财政、发改、社保、编办等相关部门领导为成员单位的“*县深化改革加强基层农业技术推广体系建设工作领导小组”，并下设办公室于县农业局。通过组织县农业局、林业局、水务局对全县基层农业技术推广体系开展广泛的调研，摸清基层情况，我县研究提出了《*县农业技术推广体系改革实施方案》，经过征求各有关部门的意见和领导小组会议讨论审定后上报*人民政府。20*年7月30日，州人民政府以《*人民政府关于对全州八县人民政府上报基层农业技术推广体系改革实施方案的批复》（文政复〔20*〕97号）文件原则同意我县农业技术推广体系改革实施方案。同时要求要进一步完善实施方案，精心组织实施，确保今年11月底前完成主体改革，12月底完成全部改革任务。
三、明确思路，认真按照省州有关要求开展好机构设置、人员编制工作
根据上级的安排和部署，这次基层农技推广体系改革的基本思路是：强化公益性职能，放活经营，合理布局基层农业技术推广机构，有效发挥主导和带动作用，充分调动社会力量参与农业技术推广活动，为农业农村经济全面发展提供有效服务和技术支撑。工作目标是：着眼于新阶段农业和农村经济发展的需要，通过明确职能、理顺体制、优化布局、充实一线、创新机制等一系列改革，逐步构建起以国家农业技术推广机构为主导，农村合作经济组织为基础，农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与，分工协作、运转协调、服务到位、充满活力、农民信任的多元化基层农业技术推广体系。为此，围绕上述工作思路和目标，全县在下步农技推广体系改革工作中，要认真抓好以下几个方面的工作：
（一）要注重推动体制改革，合理设置机构人员
各乡(镇)、各部门要根据《*人民政府关于印发*基层农业技术推广体系改革实施方案的通知》(文政发〔20*〕77号)要求，按照科学合理、精干高效、方便服务的原则，科学设置公益性农业技术推广机构，不断优化基层农业技术推广服务队伍。
1.农业系统机构设置：县级设农业技术推广中心、经济作物站、种子管理站、植保植检站（加挂“农药监督管理站”牌子）、渔业工作站（加挂“渔政监督管理站”牌子）、土壤肥料工作站（加挂“土壤肥料测试中心”牌子）、农业环境保护监测站（加挂“绿色食品发展中心”、“农产品质量安全检测中心”牌子）、农业机械技术推广站（将农机校并入统一管理，加挂“农机产品质量投诉站”牌子）、农机安全监督管理站、农业广播电视学校。新组建农业执法大队。乡（镇）级设农业技术推广站。
2.林业系统机构设置：县级设林政稽查大队、林业技术推广站、林木种苗站、农村能源站、森林调查规划设计队。乡（镇）级设林业技术推广站。
3.水务系统机构设置：县级设水利电力勘测设计队、水政监察大队、水土保持站、水利水电工程质量监督站。乡（镇）级设水务站。
按照（文政复〔20*〕97号）文件规定：在这次农技推广体系改革中，参公事业单位和农村经济经营管理站暂不列入此次改革，其职能、编制等不作调整。而其它未列入改革的事业单位也不纳入此次改革，其管理、编制等维持现状不变。
（二）要注重理顺管理体制，合理核定编制人员
结合我县乡（镇）机构改革和县乡财政管理体制改革的有利时机，为便于县级农业技术推广部门整合县乡技术力量，加大对优势特色产业的培植，确保重大农业、林业、水利工程项目的实施，根据有关文件要求，我县乡（镇）农业技术推广机构实行以县级行政主管部门主管、乡（镇）政府协助管理的双重领导管理体制，其人员和业务经费由县级业务主管部门统一管理，但在人员的考核、调配、晋升等方面，要书面征求所在乡（镇）党委、政府的意见。县级业务主管部门要按照各自职责加强对乡级农业技术推广机构的管理、指导，提供服务和支持。乡（镇）人民政府要负责综合协调和监督，并提供必要的工作、生活条件，配合县级业务主管部门共同管理好乡级农业技术推广机构。在这次改革中，州政府核定我县农林水系统人员编制总额是410名，其中：农业系统编制229名（县级1*名、乡级121名），林业系统117名（县级30名、乡级87名），水务系统64名（县级24名、乡级40名）。涉及改革的部门要根据各自的职能和任务，合理确定基层公益性农业技术推广机构的人员编制，保证公益性职能的履行。同时，乡级农业技术推广机构人员编制不再调整。若要对县级农业技术推广机构人员编制重新进行核定的，要在不突破总编制的前提下进行统一平衡后上报人事（编办）部门审批。
四、精心组织，认真开展好农技推广体系改革下步各项工作
由于此次农技推广体系改革时间紧、任务重，工作较为复杂，各乡（镇）、各部门一定要以科学发展观为指导，以高度负责的精神，求真务实的作风，切实有效的措施，扎实开展好全县农技推广体系改革下步工作。一是要高度重视，加强组织领导。主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，要抽调精干工作人员，认真抓好各项工作落实。同时，对改革中涉及的机构、编制、职能设置、管理模式、富余人员分流安置、财政经费保障、公益性职能与经营性职能的界定等重大问题，要严格把握政策规定，在通过充分调研论证的基础上，落实好各项工作方案，扎实稳妥地推进农技推广体系改革工作。二是要落实责任，明确任务分工。要在县人民政府的统一领导下，按照职责分工，加强协调，密切合作，确保改革工作的顺利进行。农业部门作为牵头部门，要加强与相关部门的协调，合理设计农业技术推广机构布局，科学设置职能，优化专业技术人员配备结构。人事（编办）部门要科学构建基层农业技术推广体系改革的机构设置，将县、乡作为有机整体统盘考虑。财政部门要对改革提供必要的经费支持，做好公益性农技推广机构经费保障和农技人员工资、补贴待遇的落实等工作。其他有关部门要按照各自职责，全力做好相关工作。三是要精心部署，细化工作措施。要认真按照国务院及省州有关文件要求，“公平、公正、公开”地开展好各阶段的各项工作。特别是在竞争上岗这个关键环节上，一定要做到“公开、平等、竞争、择优”，坚决杜绝暗箱操作。工作中要做到重心下移，深入一线，靠前指挥，对改革中可能出现的矛盾和问题，要认真分析，提前排查，制定预案，争取主动，及时妥善地给予解决。四是妥善安置，做好人员分流及安置工作。要站在维护社会稳定的高度，积极稳妥地做好基层农业技术推广体系改革中富余人员的分流和安置工作。对原签订的基层农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，要进行认真清理，依法办理合同的变更、解除、终止等手续。对基层农业技术推广机构中的临时人员，要耐心细致地做好清退工作。对于超编单位，原为国家正式职工并且由财政供养的人员，要把住人员只减不增的底线，严格进人控制，逐步消化超编人员。对距离国家法定退休年龄5年以内，符合*有关事业单位未聘人员提前退休规定的技术人员，经本人书面申请，单位及主管部门同意并报人事部门批准，可以提前退休，并纳入退休人员管理。对超编单位的技术人员申请到农村自主创业或从事科技服务人员，按照《*人民政府印发〈关于鼓励农业技术人员到农村自主创业或从事科技服务的规定（试行）〉的通知》要求执行。五是要加强监督管理，防止国有资产流失。要切实加强农业技术推广机构的资产监督和管理，县财政局、审计局等部门要加强对各乡（镇）的业务指导和工作监督，对乡（镇）农业技术推广机构的资产要依法进行清查，登记产权权属，核清资产，摸清家底，防止国有资产流失。六是要加快工作进度，确保按时完成改革工作。根据州政府的要求，各县要于今年10月底前全面组织完成基层农技推广体系改革，11月份进行检查总结，由于时间紧、任务重。这次会后，各乡（镇）、各部门必须尽快组织，根据州人民政府批复的《实施方案》批复意见的要求，积极主动地开展工作，确保按时完成任务。同时，在加快工作进度的同时，还要密切关注改革动态，把握好改革的力度和进度，及时研究解决改革中出现的新情况新问题，保证改革过程中人心不乱、队伍不散、工作不间断，确保改革任务的顺利完成。最后，我再强调一下工作时间安排：20*年10月6日至15日，要全面完成清产核资工作；20*年10月16日至30日，要全面完成竞争上岗工作；20*年11月1日至15日，对前一阶段的工作要认真进行总结，到时领导小组将组织有关部门对各乡（镇）、各部门改革工作进行一次全面评审，以确保按州人民政府要求按时完成改革任务。七是要严明纪律，维护社会稳定。要从维护农村改革、发展、稳定的大局出发，严格执行各项政策规定。严肃政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和纪律，坚决杜绝有令不行、有禁不止、暗箱操作、、违法乱纪等行为。要密切注意各种思想动态，大力开展正面、积极的宣传教育工作，确保改革期间人员思想不散、工作秩序不乱，确保社会稳定。八是要沟通协调，抓好农村经营管理体制改革工作。由于在这次改革过程中，国务院、省、州人民政府规定:农村经济经营管理站不再列入基层农业技术推广体系改革范围，但仍然要履行农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等职能，其隶属关系不变，资产、人员、编制等维持现状，不作调整。按照《*人民政府关于开展*乡镇统计体制改革工作的通知》（云政发〔20*〕92号）和《*人民政府关于加强和改进统计调查工作的意见》（云政发〔20*〕123号）文件要求，在乡镇统计体制改革过程中，可将乡镇统计站与乡镇农经站合署设置，进一步整合乡镇统计站和农经站统计资源，在原有乡镇农经站的基础上，加挂统计站牌子。这对于促进整合统计资源，加强农业和农村统计工作，避免数出多门具有十分重要的现实意义。为此，请农业部门主动会商统计和人事（编办）部门提出意见后尽快上报县人民政府，待州人民政府的意见出台后，全面完成农村经营管理体制改革工作。
公益推广方案范文5
【广告】好耶
【制作公司】好耶、腾讯
1.背景与挑战
奇瑞M7上市正值春节期间，目光聚焦春运——这一全民关注的热点大事件，进行事件、公关炒作，推广M7新车上市信息，提升品牌社会影响力
2.目标受众分析
春运人群，每年都亲身经历购票难、排队难、坐车难等，一辆经济实惠、空间大的车对他们来说无异于沙漠中的甘泉，M7抓住这一本能需求及社会热点，公益行为彰显品牌良知
3.营销策略
春运，中国式难题，关系亿万中国人切身利益。
腾讯联合奇瑞M7发起“抢七夺爱”，为亿万网民提供返乡的多一种选择，从用户需求出发的公益行为彰显品牌良知。
引发社交媒体疯狂转发，并获得一片好评。
且春运人群与M7目标受众重度匹配。
该案例为品牌事件营销提供了一种品效结合的解决方案，一定程度上推动社会变革
4、实施方案
揣摩用户行为成功“截留”用户:
春运期间，抢票订票、查询班次等让网民手机使用率居高不下。借助腾讯视频APP高流量高点击，开机广告有效截留用户，引流转化高出平均值3倍。
春运用户洞察“巧借”交通刚需:
春运，中国式难题，关系亿万中国人切身利益。腾讯联合奇瑞M7发起“抢七夺爱”，为亿万网民提供返乡的多一种选择，从用户需求出发的公益行为彰显品牌良知。
“抢占”车座助推社交传播浪潮：
移动端在线抢座拼车，呼朋唤友占满M7，赢取免费送回家及滴滴红包。巧妙机制带动社交传播，抢车人数高达70多万，更在活动中预埋个人信息收集，为品牌提供有效的购车意愿。
5.效果
H5页面
PV：1，647，526
UV：964，826
参与“抢车”人数：705，496(UV到互动转化率为73%)
公益推广方案范文6
【关键词】：连平县；生态公益林；情况分析；发展建议
连平县地处广东省东北部，属于九连山脉腹地，东江水系万绿湖上游，连平流域每年向万绿湖注入70亿立方米水量，占水库每年注水量的42%。全县土地总面积2288平方公里，林业用地面积18.5万公顷，占全县国土面积的83.2%，有林地面积16.2万公顷以上，活立木蓄积量803.4万立方米，森林覆盖率75.4%，省级以上生态公益林面积102411.8公顷，占林业用地面积63.2%。全县国家级生态公益林面积共25666.7公顷，国家级生态公益林面积占省级生态公益林面积25.06%。
1、主要情况
1.1区位情况
根据《广东省主体功能区划》（粤府[2012]120号），我县属生态发展区域（重点生态功能区），属北部连绵山体森林生态屏障体系，是国家生态限制发展区，列入国家发改委《闽粤赣原中央苏区振兴发展规划》。
1.2森林质量情况
林相方面，全县生态公益林中郁闭度0.7以上的阔叶林（不含桉类）、针阔混交林、竹林，以及灌木覆盖度在70%以上的国家特别规定的灌木林地面积63237公顷，占生态公益林面积的67.0%。
森林蓄积方面，全县生态公益林中乔木林面积70847.6公顷，生态公益林乔木蓄积4052482立方米，全县生态公益林中乔木林平均公顷蓄积量为57.20立方米，比全省平均水平公顷蓄积量的56立方米多1.2立方米。
1.3管护情况
县级设有连平县生态公益林管理中心，为县公益一类事业单位，副科级建制，核定事业编制12名，人员经费由县财政核拨。在具体管理方面，成立了连平县生态公益林管护大队、各镇护林中队及村护林员，目前全县生态公益林区内已落实管护人员285人，平均每个管护人员管理5000亩生态公益林。同时，将生态公益林管理责任落实村、林班、小班，明确到人，县、镇、村层层签订责任书，落实管护责任；与护林大队、护林中队、各村护林员签订《连平县生态公益林综合管理护林员聘请合同书》，明确权利和义务，形成县、镇、村三级齐抓共管的局面。
由于全县生态公益林保护管理工作措施得力，生态公益林区的林地林木保护管理呈现良好势头，根据林业案件统计，全县生态林未发生毁林开垦、挖塘、采石、取土等乱砍滥伐、乱挖滥采、乱征滥占违规行为；近年来，全县森林资源管理保护工作良好，其中划定的生态林未发生森林火灾和森林病虫害。
1.4补偿发放情况
按《广东省生态公益林效益补偿资金管理办法》（粤府函[2003]215号）及广东省财政厅、林业厅《关于进一步做好省级以上生态公益林损失性补偿金发放工作的通知》（粤农财[2012]363号），做好生态公益林损失性补偿金的分配拨付工作。按照全县界定的补偿对象，编制资金分配表，自留山、责任山、承包山生态公益林损失性补偿金由县财政审核后按计划将补偿金拨到镇财政所，由镇财政所直接划到经核准的补偿对象（林权所有人）帐户。对集体经营的生态林，将损失性补偿金70%以上按股分利到本集体农户，凭《连平县 镇 村（组）生态补偿金分配表》，由信用社或银行划入每户存折。以2015年为例，全县推行银信账户发放损失性偿资金的比例超过了86%。随着信息化的进步，全县生态公益林基础信息全部录入省统一的系统与网站，打造阳光民生工程。根据上级要求，现正根据生态公益林补偿信息系统进行发放，实行一网揽尽工程，确保生态补偿资金运行规范化、信息化、使用安全性、发放透明公开化。
1.5档案管理及日常管理
县、镇、村建立了生态公益林档案资料，生态公益林现场界定书、森林资源档案数据库、《林权证》登记材料、《股权证》发放情况、《连平县 镇 村（组）生态补偿金分配表》等档案资料齐全，符合建档管理规定。
严格按照省的有关要求保质保量完成生态公益林管理工作任务，按要求派相应人员积极参加省、市召开的相关会议、活动，按时提交和报送文字、报表等工作资料。2015年，全县未发生涉及生态公益林事件；2013年―2015年，我县未向省申请生态公益林更新改造。
2、建设方案
2.1存在的问题与原因
生态公益林在一些方面也存在一些问题，造成的原因是多方面的。一是在质量方面，林相单一，树种结构针叶林占比较高，复层阔叶林分较少，林分单位蓄积量较低，中幼林占比较大，天然次生林分较少。二是在权属方面，许多生态公益林存在界定不明、权属不清和山林权属争议的问题，并且随着农民利益诉求的增加，争议解决难度更大。三是在生态公益林分类方面，由于全部生态公益林补偿标准统一，没有根据林相情况分类补偿。四是在生态公益林的补偿方案制定上，部分集体生态公益林由于利益难以统一、人均补偿款太少（部分人均少于10元）等原因，未能完成均股均利工作。五是生态公益林林下经济发展滞后，生态公益林的科学发展还有很大潜力。
