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医疗健康行业报告范文1
一、服务企业是企业报的立足之本
企业报的共同点是背靠行业，服务企业，面向社会。企业报所服务的行业，都是国民经济的重要组成部分。大批企业报之所以在改革开放的年代应运而生，伴随社会主义市场经济的发展而茁壮成长，正是因为全党工作重点转移到以经济建设为中心以后，特别是在发展社会主义市场经济条件下，行业主管部门的职能发生了根本性的变革，企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，行业上下迫切需要建立自己的宣传阵地，特别需要报纸迅速传递各种有价值的信息，及时传达国家和行业主管部门的声音，抓住行业特点和具有普遍意义的热点问题，开展有深度的宣传，为行业改革及其健康发展服务。因此，行业是企业报生存的沃土，发展的基石，服务的对象。企业报要拓展生存和发展的空间，首先要立足行业，服务企业。
在实际工作中，《河南电力报》紧跟河南省电力公司党组步伐，保持正确的舆论导向，突出报道公司党组重要工作的部署、重大活动和重大事件，尽自己所能服务企业中心工作。如对河南省电力公司工作会议和职代会“两会”的报道，我们不仅刊发了大会消息，发表了总经理和工会主席的工作报告，还发表了社论，组织了各单位认真学习贯彻“两会”精神的专题报道，整个报道大气磅礴，有板有眼，为全公司营造了一个干事创业的良好氛围，充分发挥了新闻媒体的正确导向作用。
二、贴近读者是企业报发展的源泉
企业报要坚持正确的舆论导向，着眼于服务企业发展和企业工作大局，这一点是毫无疑问的。但是，企业报的报道是以报纸的阅读对象即读者满意不满意作为评价标准的。只有拥有广大读者，读者喜欢阅读，而且能接受报道的内容，才能收到切实的效果。如果办报没有读者广泛的支持和参与，报纸就成了无源之水、无本之木。随着社会的进步，作为报业市场买方的读者也在成熟。读者不是被动地接受信息，而是愈来愈主动地、有选择地甚至是以挑剔的眼光选择媒体，以满足个人的信息需求。况且，如今媒体传播的形式多种多样，读者对媒体选择的空间比较广阔，所以，企业报作为“身边的传播者”，要取得“首发位置”，必须准确、及时地了解多层面读者的各种需求，并能够对这种需求的合理性、层次性、渴求度进行适当的比较、筛选、把握，在办报过程中予以体现。
《河南电力报》推出“体验式报道”栏目，借由作者的亲身经历，所看、所想、所感受的种种欢乐和辛酸，展示电力行业广大一线职工的精神面貌，真实地再现一线职工的工作、生活状况。体验式报道是记者深入新闻现场、体验新闻采访对象和新闻事件而采写的一种新闻报道。这种报道真实、自然、亲切，现场感强，有可读性。
随着市场经济的不断深入发展，人们对报纸功能的要求，实用型的“解惑”超过了消遣型的“解闷”。“有利”、“有用”逐渐成为评判报纸的标准。在这种新闻理念的指导下，非新闻性的信息服务从报纸角落一跃成为新宠。企业报要贴近读者，更要加强服务性，为读者提供多样选择。为此，《河南电力报》创办了“生活特刊”，增设了介绍医疗、保健、健康等方面知识的“健康”板块；反映电力职工学习情况，介绍新书、刊登学习体会、读后感、书评等的“书坊”板块；介绍电力职工子弟作品、子女教育经验的“阳光地带”板块；反映离退休职工生活的“夕阳红”板块等，为职工提供各种各样的服务。同时，在这些板块中开设话题性栏目，选取读者关注度高、有讨论价值的生活话题，组织读者参与讨论，调动了读者参与办报的积极性。
三、寻求服务企业与服务读者的结合点，改进新闻报道，力争实现双赢
企业报作为企业的机关报，毫无疑问是企业职工所认可的宣传企业中心工作的最有权威性的纸质媒体。因此，搞好企业中心工作报道是企业报发挥政治优势、完成政治任务的需要，也是发挥其联系企业职工的桥梁作用，把企业和政府的工作要求变成广大群众实际行动的需要。
由于各自所处的位置不同，企业领导和职工对于中心工作报道的关注点不尽相同。领导往往希望把企业、政府的意图、指示、部署尽可能原原本本地在报纸上刊载出来，而且位置越突出、文字越详尽越好；而广大读者除希望在报纸上了解到权威信息外，更关注这些中心工作与自己的工作、学习、生产、生活即切身利益的关系如何。
领导和群众都关注，这是搞好企业中心工作报道的前提和有利条件。领导和群众的关注点不尽相同，则增加了我们报道的难度。我们的宣传报道，首先要努力发现和寻找领导和群众共同关注的结合点，即读者的视点。在准确、全面宣传好中心工作精神的同时，努力围绕读者视点进行多角度、全方位的策划，把文章做深做细做活，将报道不断引向纵深，达到最佳的宣传效果。其次，要围绕读者视点，寻找群众乐于接受的报道形式。在报道中，无论是体裁、语言、标题等都要为读者着想，亲近读者，让读者有阅读兴趣。比如安全生产，这是关系到企业能否正常运行的头等大事，同时也是关系职工切身利益的头等大事，上上下下都关心。我们在安全生产上大做文章，讲制度，定措施，选择正反两方面的典型，包括配发言论，这都体现了一个指导性。但是，讲安全，不能天天都是一、二、三，只讲些干巴巴的制度和措施，我们应坚持以人为本的理念，把安全问题与广大职工的切身利益紧密结合起来，多运用生动鲜活的事例，像与职工谈心一样，以饱含浓重的人情味的笔触，让安全生产意识入脑入心，这就增加了报纸的可读性。两者如何结合得好，就在于办报人的悟性。
近年来，本着实现“上下两头都满意”的目标，《河南电力报》进行了一系列有益的探索，取得了一定成效。
遵循新闻规律，改进对会议和领导活动的报道。企业有些会议有着丰富的信息，比如年度工作会议等。这些会议所研究的问题、出台的措施，与企业广大职工和广大客户的切身利益密切相关，必然为他们所关注。对此，《河南电力报》高度重视，认真研究、仔细筛选，要求记者把最有价值的新闻、最新鲜的事实、为广大读者所普遍关心的内容拎出来，向读者提供他们所需要的新闻。对于一般的部门工作会议，有新闻价值的，我们则限定字数，压缩篇幅进行报道；没有新闻价值的，我们就不报道。对公司领导的，我们注重报道指导工作、解决问题的内容，减少单纯行踪性的报道，力戒空泛和一般化。
强化读者意识，改进工作报道。工作报道是企业报配合企业的中心工作，体现指导性的一个重要方面。然而，近年来，企业报的工作报道形成了大体固定的模式：一写领导的认识和重视，二写具体做法，三写过程和经验，四写效果。基本上是概念加数字加例证。这种模式化的工作报道，工作味重，新闻味差，形式呆板，信息含量低，抑制了读者的兴趣，缺乏可读性，指导性也大打折扣。
改进工作报道，就要改变传统的工作报道模式，强化读者意识，通过新闻事实的传播，让读者乐于接受。比如，少写过程，多写方法，让群众看得见摸得着，学有所获；多写结果，写这些结果给群众带来的实际利益；多写点生动新鲜的事实，少写点枯燥乏味的概念；多讲点实事求是，不搞假、大、空等，都是强化读者意识的表现。
让可读性强的新闻稿件上头版。一版是报纸的“脸面”。读者看报，往往是先看一版。而一版往往又是报道企业重要会议和领导活动的“要闻版”。如果在安排稿件时，不考虑广大读者的需求和可读性，全部安排会议报道和领导活动内容，那么读者势必会不满意。我们采取的措施是，尽量把稿子精编压短，把标题做精做活，拧干稿子中的水分，腾出版面刊发那些具有新闻性又有可读性的稿件。诸如《为了矿工的生命安全》、《和谐发展奏强音》、系列报道“通许县电业局脱困之路”等，这些可读性强的稿件或发在头版头条，或发在显眼位置，成为一版的亮点。
医疗健康行业报告范文2
[关键词] 医疗器械 科技开发 专利
一、引言
医疗器械行业是一个多学科交叉、知识密集和资金密集的高科技产业，它涉及到医药、机械、电子、高分子等多个行业，生产工艺相对复杂，企业进入的门槛也比较高，是一个国家制造业和高科技尖端水平的标志之一，属于国家重点鼓励发展的产业之一。台州地区的医疗器械行业自从起步，就牢牢地抓住了有利的政策环境和充分利用了自身的优势，不断地扩大生产规模和提高自身竞争力，迄今为止已经形成了具有该地区特色的一些产业特征，并呈现出了产业集聚的一定趋势。但是在其发展过程中，也出现不少的瓶颈。我们该如何正确地认识这些由于历史因素和环境变化等原因而出现的问题，如何认真地分析这些问题，如何合理地解决这些问题呢?
二、台州地区医疗器械行业发展的基本情况
台州地区医疗器械产业起步于1981年，经过20多年的发展，依靠科技进步、加快产品结构调整、加强企业管理、积极开拓国内外市场，已经具有了一定的规模，并且保持了较快的增长速度。从总体上看，台州地区医疗器械企业基本上是以私营企业为主，主要生产的产品是以一次性耗材医用产品为主。其基本情况如下：
1.生产企业数及所有制类型
在国家医疗器械产业组织结构进行调整的环境下，台州地区医疗器械生产企业组织结构也由原来的单一隶属系统的公有制经济的标准结构模式演变为开放的多种经济所有制聚合结构。根据有关数据显示，截至2005年底，台州地区医疗器械生产企业已达25家,其中民营23家，合资、外资企业2家。与此相应的地区内企业所有制的类型则为：以民营为主，占到总数的92%,同样没有国有和集体所有制形式的企业，而合资及外资企业数目不多，仅占到8%。
2.企业的资产结构
在良好的政策环境下，台州地区医疗器械生产企业经过该地区的努力得到了快速的发展，企业规模不断扩大，其拥有的资产也迅速增加。根据抽样统计显示，2000年台州地区医疗器械的主要生产企业总资产为25492.61万元，净资产为11677.9万元，截至2005年底总资产和净资产已分别达55726.88万元和28145.13万元。也就是说，在“十五”计划里台州地区医疗器械的主要生产企业的总资产和净资产翻了一番多，而且净资产增长比率快于总资产增长比率。
三、医疗器械产业的经济运行状况
根据数据显示，台州地区25家主要医疗器械生产企业在2005年实现总销售额37752.65万元，相比2000年的17929.85万元，增长两倍。2005年，台州地区25家主要生产企业实现利润2642.67万元，相比2000年增长了约1502.12万元，实现利税5654.59万元，相比2000年增长了约2721.69万元。这些比较数据都显示了台州地区医疗器械行业利润和税金虽然在增加，但是远远低于省内平均水平，比其销售额的增长比例更加低，这说明企业由于其产品特征和企业存在不足等原因导致利润增长过慢，远远落后于省内企业其他医疗器械发展速度。
四、台州地区医疗器械行业发展中存在的问题
1.地区用地紧张，土地审批困难
土地是台州地区近些年来经济发展的主要瓶颈之一。随着台州地区经济快速的发展,企业用地和商业用地的需求不断增加。而土地要素的特殊性,决定了其供给量是固定的。土地的供需缺口不断的增大,一方面,导致国家对企业用地加强了控制，使得许多企业的土地使用申请要费很大力气去过政府审批这关。另一方面,由于很多企业没有土地来新建厂房,只能去租赁厂房以满足扩大再生产的要求,这大大增加了企业的生产成本,制约了企业的生产能力和生产条件的改进，也影响了员工的工作条件和生活环境的改善。
2.地区人才短缺，人员流动性较高
由于历史因素和环境因素的影响，引进人才和留住人才是台州地区历来的一大难题。人才短缺更是该地区医疗器械行业现存在的关键问题之一。医疗器械企业的人才紧缺，尤其是技术人才和管理人才，导致产品的技术含量比较低，企业管理不规范。由于医疗器械产品生产过程中其本身具有的特点，将导致许多人不愿意从事这份工作，招工也就成为了企业很大的一个问题，往往招来的普通员工基本上是外地人。这些人受教育水平和业务水平相对都比较低，他们的培训费用就会比较高。
3.企业发展资金匮乏，研发资金得不到保障
台州地区医疗器械企业基本上是私营或者股份制的中小型企业，自身资金是十分有限的，可利用的资金就更少。从研发到产品上市，周期性很长，不包括临床也至少要三年，需要的研发资金是比较大的。如果企业缺少发展资金，研发资金就很难得到保障。
4.新产品定价难，导致新产品外流
在给医疗器械产品定价时，由于很多研发出来的新产品没有列入卫生部制定的产品目录中，以致现有的医院、卫生所等机构不能对未列入目录的产品进行定价收费，也就进一步导致生产企业无法给这些产品制定一个合理的价格。因为无法给新产品定价，企业也就无法估计研发出来的新产品能给企业带来多大的利润，所以这将影响到了企业研发新产品的积极性。
五、台州地区医疗器械行业可持续发展的建议和对策
1.完善国家的医疗器械行业政策，加强监管力度
针对各地区政策存在不同的问题，我省应该出台一些能推动行业快速发展的政策。由于我省人员工资和土地成本相对比较高，政府可以考虑对企业给予一定的扶持和优惠政策，以便企业能跟其他省份的企业进行相对地公平竞争。
2.简化审批手续，提高行政部门的办事效率
由于医疗器械行业直接关系到人民的生命和健康，审批注册制度是必须要有的。但是针对现有审批注册制度阻碍企业发展的方面，必须进行一定的调整。政府应该加强上下级之间沟通，统一注册审批的法律体系，规范各级部门的审批程序，适当简化审批手续。对产品审批时，监管部门可以考虑分类别，分层次来区别对待，甚至可以考虑建立审批绿色通道。
3.大力引进和培养人才
台州整个地区应该出台一些优惠的宏观政策来鼓励人才，以便吸引人才和留住人才。而企业应该注重提高人才的待遇的同时，更要重视人员的培训。在引进人才时，要思考设置什么样的企业制度能留用人才，能提高人员的综合素质，甚至是能培养出技术、管理与营销的复合型人才。企业也可以积极利用高校、科研究所的人力资源。即企业可以通过租借高校、科研究所人员的方式进行新产品开发或者工艺改造；也可以通过与他们合作的方式来吸引人才；还可以通过聘请高等院校的教授和其他企业的工程师来对自己的员工进行培训，以便提高自身员工的业务水平。
4.注重技术创新，加速产品的更新换代
地方政府应该对企业的新产品以及生产设备的研发给予更多的财政支持和税收优惠，积极鼓励企业设立发展资金，对进行研发新产品或者工艺改造的企业，可以给予低息财政贷款、专项补贴、产品投产初期给予免税等优惠政策。并且行政部门应该尽可能考虑产品更新换代的速度，制定出一套科学的定价体系，以避免很新产品因没有列入目录，而医院不能进行收费，厂商不能定价，只能用于出口，导致国民不能享受产品更新换代带来的好处。
同时，企业也应该努力地强化自身的研发能力，加大企业的研发力度，增加研发资金的投入，有条件的甚至可以建立研发中心。企业在重视产品的创新的同时，也要重视生产设备和工艺流程的创新。企业可以充分利用科研院校单位的资源，委托或者合作开发新产品、新工艺，也可以聘请其专家、教授担任技术顾问，解决企业研发和生产过程中的技术问题。
参考文献：
[1]苗淑颖:我国医疗器械产业的发展策略[J].企业改革与管理,2006,(3)
[2]柳鑫:我国医疗器械的产业特征与发展趋势[J].医疗保健器具，2006,(2)
[3]于欣:我国医疗器械生产企业监督管理现状.中国药事，2005,(1)
医疗健康行业报告范文3
由于生活节奏加快，心理压力过大，工作量繁重，不良生活习惯，缺乏锻炼等因素，导致员工中高血压、糖尿病等一些慢性病的发生率不断增加，且呈年轻化趋势，亚健康状态人群超过70%。不少员工健康观念不强，对医学知识的了解有限，对自身健康的管理不足，在出现明显症状时，才去就医，甚至依然扛着。
有一位刚刚退休的男性员工，一日突然剧烈头痛、呕吐，硬是在家捱着扛着。到了第4天实在挺不住了，才去医院就医。经脑CT检查，发现大脑、脑干大面积脑梗死，经过积极抢救，虽然保住了生命，却造成了肢体瘫痪、语言障碍等严重残疾。在检查中，医生还发现他患有高血压、高血脂等慢性病，家人说他近5～6年没有参加体检，更没上过医院。
由于医疗资源紧缺，尤其是在大医院挂号难、看病难、住院更难，使不少人望病兴叹。所以，在企业中坐等病人、看病开药的传统医疗模式，既不能满足员工对健康服务的需求，也不符合公司高速发展的定位要求。为此，我们转变观念，不再将单纯诊治疾病作为中心任务， 而是把工作重点转移到对全体员工的健康管理上。变被动服务为主动服务，以防为主、防治结合；将预防、医疗、保健、康复、健康宣教等融为一体；提供有目的、有序的、连续的、综合及个性化医疗保健服务。
企业领导高度重视员工的身心健康，成立了由主管领导、医疗机构、机关事务部、工会等负责人参加的“医疗协调小组”和“企业员工健康管理领导小组”，负责制订医疗医保政策，协调解决医疗医保中出现的各种问题，为实施新的医疗模式提供了物质保障。总公司卫生保健处，是北京市的定点医疗机构，承担着中国海油总部机关和驻京单位及离退职工七千余人的医疗医保任务。
企业健康管理，我们的主要做法是：将体检资料由原来的个人保管变为网络化管理；将原来的有病不知晓变为用健康促进书告知；将原来的有病无暇“打理”变为实行慢性病管理；将急诊重病就医难变为由绿色通道解决。
做实做细健康体检
为了使体检工作高效有序，又不影响医疗医保日常工作，我们将体检工作编写成流程图，分为体检之前、之中、之后，项目明确，责任到人。
我们根据不同年龄、性别和健康状况，每年都要调整体检项目。尤其是在防癌普查项目的改革创新，对恶性肿瘤及早发现、早治疗、早康复赢得了宝贵时间。
对女职工每年都进行“两癌”普查，即乳腺和宫颈防癌检查。2006年女性员工乳腺防癌检查，从体检中心的单项检查转入三甲医院进行“三联检查”，即触诊、彩超和钼靶X线照相；宫颈防癌检查采用超薄电子细胞学检查（TCT）。
由于近年来甲状腺癌发病率较高，且有年轻化趋势。为此，2009年开始，打破常规，将35岁以上员工纳入甲状腺彩超检查范围。
大肠癌为高发恶性肿瘤，而大肠息肉被公认为大肠癌癌前病变，因此，早期发现并治疗大肠息肉可以有效地降低大肠癌的发生。2012年，体检中心组织使用“单克隆免疫双连便潜血检测法”，共检查出便潜血阳性175人。卫生保健处一一通知，建议并帮助联系医院做胃、肠镜进一步检查确诊。有16人做了胃、镜肠镜检查，结果1人确诊为早期结肠癌、1人为癌前病变、8例结肠息肉（即刻钳除治疗）、1例胃多发息肉、3例胃和12指肠炎等，避免了恶性肿瘤的发生。
查餐后血糖筛查糖尿病。从2004年起，坚持每年为糖尿病危险人群（45岁以上、体重超重、有糖尿病家族史、甘油三酯升高等……），检测餐后血糖筛选糖尿病。八年来已为近4000人次员工检查了餐后血糖，发现糖尿病和糖尿病前期近200人，通过对他们早期干预，会减少将来心梗、脑卒中、肾衰等严重并发症的发生。
对职工体检结果既不束之高阁，也不能交给员工就了之，而是一一录入《体检自动化诊断系统》数据库。建立企业员工个人健康档案，分析员工的健康状况，评估患慢性病的危险程度、发展趋势及相关的危险因素，并让员工及时了解自己的健康状况和潜在隐患。根据个人不同的健康状况、危险因素，拟定个性化健康促进处方并督促执行，从而有效地控制疾病并维护其身心健康。
大病及时通知
2005年一位时年36岁的员工，体检后便出海上平台工作，到了平台上就高烧不退，转回北京协和医院确诊为急性白血病。其实在体检时也发了现白细胞检查数值高达3万多，多次联系都没找到他本人，体检机构出于个人隐私考虑也没将情况告知单位。
我们引以为戒，2006年起与体检机构约定体检时发现重大疾病，首先要告知单位体检负责人。经过几年运行和不断完善，还建立了一套比较科学合理的疾病反馈标准。体检中发现严重问题，都会在第一时间通知到位、复查到位、进一步检查到位。
体检结果解读
每年体检开始，就在公司的局域网上体检结果解读以及常见疾病防治知识，电话答疑解惑，帮助员工详细了解体检项目及其意义。
健康状况分析
每年对参检职工进行健康状况分析。体检不是目的，是手段，目的是在找出健康的隐患。我们将人群分为健康人群、风险人群、患病人群，采取不同的防治措施，即三级预防。
一级预防：目的是减少员工慢性病的发病率。主要措施是通过改变环境因素和生活行为方式，促进员工合理饮食，加强运动，保持正常体重等。
二级预防：目的是对疾病早发现、早诊断、早治疗。例如检查餐后血糖筛选糖尿病。使“无症状”的糖尿病患者尽早发现并进行干预，预防和延迟糖耐量减退向糖尿病转变，控制糖尿病的进展。
三级预防：是对已确诊的慢性病加强跟踪管理。通过监测掌握重要器官的形态和实施各种手段综合治疗，预防和延缓急慢性并发症的发生，提高生命质量。
发放健康促进书
每年体检后都要通过《职工体检自动化诊断系统》数据库，筛选出慢性病，例如“三高一心”（即高血压、高血糖、高血脂和冠心病）等疾病。通过个人信箱以《健康促进书》的形式，告知其病情现状、危害和防治措施，以及科学的生活方式和行为。自2004年以来，发送《健康促进书》4000多人份。
健康档案网络化
由于体检报告中许多医学术语太专业，员工不易理解；检查数据和描述，员工不易看出潜在的危害；有的体检报告过于笼统，难以引起重视。2004年在公司网站建立了《总公司北京片区职工健康档案网络化管理系统》。在录入体检资料时，将晦涩难懂的语言描述，直接录入成疾病名称，员工看得懂、记得住。
员工登录“健康档案系统”可以查询自己的健康档案。例如：所有检查内容可以按年份进行比较，掌握健康走势和疾病的变化趋势；可以查询每年的体检结果，并可以另存或打印；可以查询每一项体检结果，其中数值结果均以线状图的形式显示，每一种化验项目还有正常值范围和临床意义的说明。
慢性病管理
实践证实，实行慢性病管理，是可以减少或避免心肌梗、脑卒中等严重并发症的发生，提高生活质量。依据WHO和部颁指南，我们对不同病种设计了不同的随诊流程，详细制定了患者复诊的频率、各项指标治疗的标准、制定了饮食和运动疗法的计划。每家医务室负责实施，由专人负责。建立健康档案，慢性病管理跟踪服务一览表，及时追踪复查，酌情调整药物；发放《血压水平、危险因素与器官损害危险分层》和《糖尿病治疗控制目标》卡，使“三高”人员理解和掌握慢性病的危害以及防治的重要性和依从性。
健康知识宣教
因地制宜，开展了多种形式的健康宣教，例如：行业报刊、局域网、医疗保健知识讲座以及电话和当面答疑解惑等，由于注重针对性、实用性和趣味性，受众和依从性逐渐增多。
建立医学网站
2009年在公司网站建立了《健康园地》专栏，有医务人员管理和供稿，旨在宣传医疗保健知识、防病治病常识和医保商保政策，方便员工读觅。
健康知识讲座
根据每年健康状况分析结果，为员工举办形式多样的、不同内容的健康知识讲座。讲座力求有针对性、实用性、趣味性，为高层老领导举办专项一对一的健康咨询活动。
健康知识宣传
医疗保健文章。根据职工健康状况，疾病流行趋势，在企业各局域网医疗保健知识性文章，每年百余篇。
发送医学科普刊物。离退休职工每户一册，领导干部每人一册，职工平均5人一册，基本覆盖北京地区海油员工。
举办有奖知识答卷。为驻厦和驻京职工举办带有导向性的有奖医疗保健知识答卷。
制作健康知识桌牌。为职工餐厅编写了100多种健康饮食和医疗保健知识桌牌，方便员工就餐时阅读。
院前急救
院前急救直接关系到员工的生命安全，为此，我们建立了急诊应急预案。力争规范化、程序化，在每个细节上争取抢救时间。对急诊发生后求助方式、现场处理、转送途径等各个环节作了缜密计划，坚持每年进行多次演练。近年来，发生的心绞痛、肠梗阻、晕厥、癫痫、高血压危象等，都能及时正确处置。
预防接种引进社会资源
以前，我们自行为员工注射“流感”、“乙肝”疫苗。2008年，我们按照“充分利用社会资源”的思路，与辖区疾控部门建立了合作关系。从而，规避了风险、保证了接种安全，接种疫苗的种类从2种增加到6种，还节约了经费。
医疗绿色通道效果显著
为尽量使患“重、大、急”疾病的职工得到及时救治，在企业领导支持下，积极开辟医疗绿色通道，与多家医院、40多个专业科室、近百位医护医技人员保持着良好联系，基本解决了大病重病就医难的问题。
医疗健康行业报告范文4
雅培官方人员告诉时代周报记者，目前艾伯维已在中国注册为一家外商独资药企，为本地拆分做准备。中国区的进度稍晚于总部，拆分动作将于2013年中全部完成。
事实上，雅培大刀阔斧拆分旗下两大业务并非孤例，早期热衷并购发展多元业务的药企巨头，如今正放缓脚步历经一股拆分潮。
业内人士指出，这些药企拆分奶粉背后，乃因大批品牌专利药拟到期，到期时限以2011年和2012年居多，国际制药巨头为纾解专利到期困局，纷纷使出分拆战略并转而主攻药业，将力量对准在新药研发上，以谋求企业更高利润的增长。
主业告急分拆解困
艾伯维已于2日当天在纽交所上市，其拥有贡献雅培40%利润的专利性药物修美乐（Humira），预计新公司未来的销售规模约为180亿美元，雅培公司则有220亿美元的体量。
雅培总部至今并无对外正式披露分拆的原因。中投顾问食品行业研究员向健军向时代周报记者分析指出，一方面，雅培目前两项业务存在较大的差别，多元化医疗产品业务在风险小、投资低的条件下可获得快速增长，而药类产品研发投入大、周期长，但投资回报率高。因为两者的增长速度以及所需的研发投入均存在一定的差异，在一家公司的架构下同时运营并不利于企业的发展。
根据雅培关于AbbVie拆分的文件草案披露，其制药业务的利润率处于非常高的水平。2011年其毛利润占净销售额为73.4%，2010年和2009年这一数据分别为72.5%和71.5%。雅培CEO白千里（Miles White）坦言，高利润是艾伯维最大的优势。
艾伯维首席财务官Bill Chase向《金融时报》表示，公司未来的战略重心将集中在特种药品的研发上，因为这是一片巨大需求未被满足的蓝海。
然而，艾伯维最大的优势来源于重磅炸弹级专利性药物修美乐（Humira），这是一种类风湿性关节炎治疗药物，2011年销售额达79亿美元，在2011年11月头号劲敌辉瑞公司降胆固醇药物立普妥（Lipitor）失去专利保护后，修美乐预计将以90亿美元的销售额稳坐2012年药物销售排行榜头把交椅。
不过，销售强劲增长的修美乐却也面临2016年专利到期的大限。艾伯维掌门人走马上任后直面的最大挑战就是如何开发在研新药，减小重磅药物过期对销售破坏性的影响。
向健军称，近年大批品牌专利药到期，势必会影响到企业的利润，分拆业务，回归主营业务，是为了集中财力物力研发新药，缓解专利到期的损失，改变目前新药研发速度慢的局面。
从全球制药业来看，近年来多家巨头纷纷剥离旗下业务，专攻主营业务，释放出回归主业以应对行业发展巨大挑战的信号。
2009年，百时美施贵宝公司就将旗下美赞臣奶粉业务单独拆分上市。据媒体报道，当时美赞臣债台高筑，债务有近18亿美元，而百时美施贵宝也希望通过募集资金进行新药研发投入。因此，美赞臣上市获得的7.2亿美元融资，一部分用于偿还美赞臣的债务，另一部分则用于百时美施贵宝的收购及研发事项。
去年4月，全球最大的制药商辉瑞则完成了惠氏奶粉业务的剥离和动物保健部门的独立。辉瑞以118.5亿美元的价格将手上最值钱的业务之一惠氏奶粉卖给雀巢，辉瑞动物保健部门则将于2013年上半年完成IPO。按照辉瑞的计划，所得收益将用于回购股票和研发新药，以求更专注于药品研发这一主业。
近年来，不少药企都陷入高投入低回报的困境，专利到期、研发期长以及对资金的迫切需求迫使跨界药企收缩战线，由多元化扩张道路重返医药主业。
发力中国奶粉市场
在主业告急的情形下，多家药企相继走上分拆业务的相同模式，但美赞臣上市圈钱，辉瑞“断奶”套现，它们对未来业务的利润挖掘，各自有着不同的逻辑。
辉瑞挥别惠氏之后专营药品，多元业务只染指动物保健及健康药物品类。百时美施贵宝在中国加速上马新药，路数由保守转为突进。拆分后的雅培，更看重的则是如何在新兴市场刺激细分领域新的增长点，而它也已经明确将眼光投放在大陆市场。
根据记者了解，雅培70%以上的营收来自于美国本土以外的市场，当中超过40%是由中国、印度等新兴市场贡献的。中国市场对雅培未来发展的重要性不言自明。
雅培官方人士向记者表示，2011年雅培在浙江嘉兴耗资2.3亿美元投建的现代化营养品制造工厂，将于今年正式投入运营，主要生产婴幼儿配方奶粉等高端营养产品。雅培正野心勃勃准备深耕中国奶粉市场。
2011年，营养类产品在雅培多元化业务四大品类中销售表现居首，创下60亿美元的营收，同比增长8.57%，由此可见，婴幼儿奶粉是雅培相当值钱的一把盈利利器。
德国喜宝公司最新的《奶粉行业报告》预计，2012年中国奶粉市场的销售额为400亿-500亿元。面对如此巨大的市场需求量及盈利空间，包括雅培在内的“洋奶粉”怎能不为之心动。
北京东方艾格咨询公司乳业分析师陈连芳看好雅培奶粉短期之内在中国的发展。在他看来，雅培等药企是从药品业扩展至营养品，会自然地将经营药业的理念贯彻到营养品里面，添加的每一种成分及每种成分的含量，都经过非常严格的测试。反之，国内的路数大多是从乳品直接转到配方粉，缺乏技术背景，属于粗放作业。“因此，在国内的乳品市场上，国际品牌的营养配方粉技术含量是占绝对优势的。”
医疗健康行业报告范文5
(一)天津传媒市场总体规模分析
天津市的广告经营额由1991年的1.84亿元增长到2008年的83.92亿元,增长了44.6倍,1992-2008年年均增速达到25.2%。从时间序列来看,天津广告行业的增长阶段区分并不明显,同比增速变动幅度相对较小,1995-2004年每年的同比增速均高于20%,处于快速增长状态;2005年以后增速有所下降,均在20%以下,其中2008年同比增速为13.85%。
与此同时,同期名义GDP增长了17.5倍,1992-2008年GDP年均增速为18.7%,整体来看广告经营额增速远远高于GDP增速。
社会消费品零售总额从1995年的375.64亿元上升到2008年的2000.34亿元,1996-2008年年均增速为13.7%(同期广告经营额、GDP年均增速分别为25.2%和18.7%),广告经营额增速同样远远高于社会消费品零售总额增速。
从广告经营额占GDP的比重来看,1994-2003年持续增长,占比由0.56%上升到1.45%,之后相对稳定,2008年有所下降,达到1.32%,仅次于北京和上海,远远高于其他城市(在全国各城市中,广告经营额占GDP比重第二和第四的上海、广东分别为2.29%、0.70%)。
从广告经营额占社会消费品零售总额的比重来看, 2007年之前一直呈增长态势, 2008年占比有所下降,为4.20%。
从天津的广告经营额在全国广告收入中占比来看,2008年达到4.42%,为我国第六大广告媒体市场。(2008年占比前5位分别为北京18.78%、上海16.50%、广东13.19%、江苏8.08%、浙江7.28%)。
(二)天津传媒业市场规模的实证分析
1.影响天津广告市场的关键因素分析
(1)社会消费品零售总额。
天津地区社会消费品零售总额从1995年的375.64亿元上升到2008年的2000.34亿元,1996-2008年年均增速为13.7%。据最新统计,尽管受到金融危机的不利影响,2009年天津累计实现社会消费品零售总额2430.83亿元,比上一年增长21.5%,扣除物价因素,实际增长22.9%,再创新高。消费市场的三大亮点分别为家电、汽车和旅游。房地产消费方面,全市2009年全年商品房销售面积1590.02万平方米,比上年增长27%。
(2)GDP、人均GDP、居民数量、本地的产业结构状况。
天津名义GDP从1991年的342.65亿元上升到2008年的6354.38亿元,1992-2008年年均增速达到18.7%,人均GDP由1991年的3777元上升到2008年的55473元,1992-2008年年均增速达到17.1%。据天津统计局公布,经过初步核算,2009年天津实现生产总值7500亿元,同比增长16.5%,远高于全国平均水平(全国同比增速8.7%),其中第一产业增加值131亿元,第二产业增加值4110亿元,第三产业增加值3259亿元,分别同比增长3.4%、18.2%和15.1%。按常住人口计算,全市人均生产总值62403元,折合9136美元,同比增长11.1%。
从年末常住人口来看,从1991年的908.39万人上升到2008年的1176万人,1992-2008年年均增速为1.53%。
从产业结构来看,1991-2002年天津市第三产业占比持续增长,由1991年的34.1%上升到2002年的46.4%,之后有所下降,2008占比变为38%。
(3)恩格尔系数。
从天津城镇居民恩格尔系数来看,由1995年的52%逐步下降到2008年的37.3%。农村居民恩格尔系数2008年下降至39.9%。
城镇居民人均可支配收入从1991年的1844.98亿元上升到2008年的19422.53亿元,增长了9.53倍,1992-2008年年均增速达到14.85%。
城镇居民人均消费性支出从1991年的1585.71亿元上升到2008年的13422.47亿元,增长了7.46倍,年均增速达到13.39%。
城镇单位从业人员人均劳动报酬从1991年的2724元上升到2008年的39990亿元,增长了13.7倍,年均增速达到17.12%。
(4)人均受教育程度。
天津教育综合水平继续保持全国前列, 人均受教育年限据第五次人口普查(2000年)为8.93年,2005年人口抽样调查为9.42年,受教育水平不断提高。据中国社科院最新的《中国省域经济综合竞争力发展报告(2007-2008)》蓝皮书显示,2007年天津经济综合竞争力排在全国第7位,其中平均受教育程度位于第3位。
(5)当地总部经济规模的大小。
据北京社科院的2009年全国主要城市总部经济发展能力报告显示,目前天津的综合能力位于第七位,同上年相比,位次不变,得分有所提高,具体参见下表:
来源于北京市社会科学院的“全国35个主要城市总部经济发展能力评价报告(2009)”,下同。
天津市紧紧抓住滨海新区开发开放成为国家发展战略的机遇,不断加大支持现代服务业发展力度,特别是对在天津发展的总部经济、金融、物流业等方面的投资方和经济实体给予相关的财税优惠政策,吸引了越来越多的企业在津建立“总部基地”。
目前天津总部存量资源优势较为明显,拥有的跨国公司地区总部、国内大型企业集团等总部企业数量较多,包括丰田汽车技术中心、摩托罗拉等知名跨国公司地区总部,以及天钢集团、渤海化工等26家国内500强企业总部。
(6)该地区国有经济比重的大小。
2008年,全市国有及国有控股企业资产总额突破1万亿元,达到11305.2亿元,同比增长22%,是国资委成立前的2.7倍,位居全国第三位;所有者权益达到4085.8亿元,同比增长22.3%,是国资委成立前的2.8倍,位居全国第三位;国有及国有控股企业实现主营业务收入4558.1亿元,同比增长26.2%,是国资委成立前的2.8倍,位居全国第四位;实现利润141.5亿元,同比增长2.2%,是国资委成立前的3.2倍,是全国实现利润超百亿且实现同比增长的三个地区之一;全市国有及国有控股企业国有资产保值增值率为102.8%,其中,原直接监管企业国有资产保值增值率达到106.8%,同比提高0.4个百分点。
在2008年天津市GDP中,公有制经济实现增加值2923亿元,在全市中占比高达46%。
2.天津传媒业市场规模预测
基于天津作为直辖市,经济社会发展相对均衡,且能够获取广告收入数据,我们在今后其他地区的传媒市场规模分析中以其作为标杆城市①。同样利用之前的简易方法,得出天津应该达到的广告市场规模如下:
据最新统计,2009年天津累计实现社会消费品零售总额2430.83亿元,同比增长22.9%,结合其他影响因子的变动特征,可以预计天津未来几年的广告收入规模仍将保持较快的增长。
二、 天津传媒业分行业分析
这里主要考虑报纸媒体、期刊媒体、广电媒体和网络媒体。
(一)天津报业市场情况
1.天津报业情况
从报纸出版情况来看,2008年天津地区报纸共43种,与上年持平,其中综合报27种,专业报16种。2008年总印数为94536万册,同比增长2.41%。
依据《中国新闻年鉴2008》,按照平均期印数进行排名,天津地区共有3份报纸进入前50名,发行量靠前的主要是日报,其中都市类报纸占主体。具体如下表:
2.天津报业广告情况
天津报业市场的竞争仍主要在天津日报报业集团和今晚报传媒集团之间展开。
主要市场竞争者有《每日新报》《今晚报》《城市快报》《天津日报》《假日100天》《大众生活报》与《天津广播电视报》等。由于种类稀少,使之缺乏主动参与竞争的思想和动力,加之在某种程度上“刻意”回避竞争,使天津报业自身的发展落后于北京、上海、广州、四川、陕西等地。但如果当大资本进入天津,现有平衡格局或将被打破,竞争的非常现象或会逼迫“两集团”生存方式发生改变,也使未来天津报业的市场格局充满变数。
从上表可以看出,2009年上半年天津共有两份报纸广告收入进入前50名,其中《每日新报》实现广告经营额50657.96万元,排名第9;《今晚报》实现广告经营额39078.01万元,排名第18。不过从同比数据来看,二者在2009年上半年均出现了同比下降,分别下降17.30%和9.88%。
考虑到数据的可获取性,这里主要通过对广告收入排名前两位的《每日新报》和《今晚报》进行广告行业结构分析,由于其占有较大的市场份额,可以在一定程度上反映出整体广告行业结构状况。
《每日新报》广告行业结构分析:
依据2009年6月的数据,对《每日新报》广告行业结构进行考察,广告投放前五名的行业分别是医疗服务机构、房地产、保健食品、医疗器械和教育,五大行业投放量占总额高达72.37%,同比增长较快的行业包括医疗器械、媒体/出版、医疗服务机构和保健食品等。
《今晚报》广告行业结构分析:
依据2009年6月的数据,对《今晚报》广告行业结构进行考察,广告投放前五名的行业分别是房地产、保健食品、药品、医疗器械和机动车,五大行业投放量占总额达57.94%,同比增长较快的行业包括招商招标、商业零售业、服装服饰和媒体/出版等。
(二) 天津期刊市场情况
从期刊出版情况来看,2008年天津期刊出版共245种,与上年持平,在全国中占比2.57%,其中自然科学技术类142种,占比达到57.96%,其次是哲学、社会科学类44种,占比为17.96%;文化、教育类36种,占比为14.69%。2008年总印数为3643万册,同比下降2.04%。
天津期刊业环境不断优化,市场化程度明显增强,期刊的文化品位、信息含量和整体质量逐年上升,涌现出了《小说月报》《南开管理评论》《道德与文明》《新知客》《童话王国》《天津教育》等一批名牌期刊,不过相对于北京、上海等城市还存在较大差距,据《中国新闻年鉴2008》,按照平均期印数进行排名,2007年全国平均期印数在50万以上的期刊共有30家,天津尚没有一家期刊能跻身其中。
(三)天津广电媒体情况
1.天津有线电视用户情况
有线广播电视用户数量持续稳定增长,有线电视入户率位于前列
从有线电视入户率来看,天津市一直比较靠前,且发展较为迅速,由2005年的61.47%(排名第三位,次于北京和上海)上升到2008年的66.71%(排名第四,被浙江超过),增加了5.24个百分点。同上海、北京相比,仍存在较大差距(2008年上海、北京有线电视入户率分别为104.76%和81%。
有线广播电视用户数从2005年的194.05万户上升到2008年的221.76万户,2006-2008年年均增长4.55%,2008年在全国各省份中排在第25位。
2.广播电视收入情况
2008年,天津广播电视总收入23.812亿元,占全国总收入的1.50%,除总局直属外,在全国各省份中排名第20位。
从广电收入增长情况来看,2006-2008年天津市属总收入年均增速为17.84%,低于全国同期年均增速(19.37%)。
从天津广播电视收入结构来看,2008年天津广告收入6.33亿元,占总收入的26.59%,其中电视广告收入为3.27亿元,广播广告收入为2.92亿元;网络收入5.55亿元,占总收入的23.32%,其中有线广播电视收视费收入实现1.36亿元,付费数字电视收入3.69亿元。
(四) 天津网络媒体情况
据CNNIC第25次互联网发展报告,截至2009年底,天津网民数达到564万人,同比增长16.3%,普及率为48.0%,次于北京、上海和广东,位列第四位,远高于全国互联网普及率(北京、上海、广东普及率分别为65.1%、2.0%和50.9%,全国为28.9%)。
天津互联网基础资源情况:截至2009年6月底,中国大陆地区IPV4地址数天津占比为1.5%,排名第19;域名数142337个,占比为0.9%,排名;网站数量32337个,占网站总数的1.1%。
1.天津门户网站:北方网
北方网是由天津市委宣传部牵头,天津人民广播电台、天津电视台、《天津广播电视报》、《今晚报》、《天津日报》共同投入资金、信源组建的第四媒体。于2000年12月18日开通,2001年被确定为全国十大主流新闻网站之一。目前日均页面访问量1800万,天津电视台天视网、天津人民广播电台声纳网都由北方网策划、设计并代为维护,北方网已成为天津市网上宣传的强势媒体群。
2.天津网
天津网是由国务院新闻办公室批准、天津日报报业集团主办的天津市重点新闻网站之一。以新闻报道为主线,开设了天津新闻、教育、时政、体育、时尚、娱乐、财经、健康、房产、评论、新闻茶馆、记者在线、民生提醒、特别报道等数十个频道,40多个一级栏目,100多个二级子栏目。目前,天津网每天新闻和各类信息1000条以上。
2008年,天津日报报业集团将“由传统的报业集团转型为基于数字化战略的传媒集团”作为数字化战略的指导。同时,日报集团指派天津网作为天津日报报业集团数字化战略的具体制定及实施者、天津日报报业集团数字化媒体版权的收益人和天津日报报业集团新媒体、多媒体业务的统一运营平台。
2009年,天津网推出海河社区。海河社区以报网互动为基础,专注于本地民生资讯和生活话题,记者网民双向互动,达到发表评论、话题讨论、生活沟通、心情交流、开心娱乐、活动召集、购物换物、自我展示等目的。
2009年,天津网推出全票网,并将其定位于新一代专业型消费服务网站,目的是为天津网民提供一个全新的文化娱乐消费平台。全票网同时销售天津及北京地区的演出票、比赛票、交通票、酒店住宿、旅游产品等各类票务。
目前天津网及海河社区、全票网三大平台的运营由天津津报传媒网络发展有限公司(简称津报传媒)负责,其成立于2006年7月,公司注册资本为1000万元人民币,隶属于天津日报报业集团,是天津日报报业集团在天津开发区注册的全资子公司。
注释
①由于目前很多城市的外部环境无法和北京、上海相比,故不能作为标杆城市,其他城市如广州、深圳等主要是数据获取上存在难度。
医疗健康行业报告范文6
美国的非农就业指数通常被认为是经济运行最同步且最准确的指标，于每个月第一个星期五公布前一个月的统计结果。非农就业报告通常被誉为外汇市场能够做出反应的所有经济指标中的“皇冠上的宝石”，它是市场最为敏感的月度经济指标，投资者通常能从中看到众多市场敏感的信息。
美国08年11月份非农就业人数减少53.3万个，创34年来最大降幅，12月的就业形势也不容乐观。从更广泛的角度来看，劳动力市场状况更为严重，包括I临时求职者和非自愿兼职人员在内。各行业就业人数普遍下降，其中包括制造业、建筑业和大部分服务业。除了政府部门的就业人数有所上升之外，私人领域11月份就业人数跌幅更大。像美泰公司和花旗集团这样的知名企业均宣布裁员。
美国的非农就业指数反映制造行业和服务行业的状况，数字减少便代表企业减低生产，经济步入萧条；如数字大幅增加，显示一个健康的经济状况。现在它显然发出了经济衰退的预警信号。
据美国劳工部公布的数据显示，在欢度圣诞喜迎新年的12月，全美共有52万4千人丢掉了饭碗，失业率爬升到7.2％的水平。08年全年共有260万人失去工作，其中190万人是在过去四个月中丢掉饭碗的，创下二战结束以来的最高纪录。据估计在2009年上半年，美国的失业率将会突破8％，这是令美国人胆战心惊的红线。
据奥巴马经济团队的评估，如果缺乏有效干预，美国就业市场可能在今年继续减少300万至400万个就业岗位，失业率将超过9％。奥巴马在华盛顿加紧游说，希望国会和民众支持他提出的总额7750亿美元的经济刺激方案。随着美国就业数据持续走低，奥巴马最近将他经济刺激计划中承诺创造的就业数字从250万调高到300万，后又提升到400万。
被迫与低技能移民抢饭碗
据美国媒体报道，在洛杉矶的好莱坞小区职业中心，许多人到这里寻找诸如粉刷、整理花园或搬运等零工。以往来求职的多为移民，但现在，许多美国人也被迫到这里同移民抢饭碗。在好莱坞职业中心，一年前每天有30至40人被雇，而现在，一天只有三四个人找到工作也是常有的事。
《华尔街日报》消息指出，美国出现10年来首次美
国人同低技能移民竞争工作的现象，许多西裔移民被挤出劳动市场，有些人甚至被迫返回故国。
另外，建筑业的崩溃对移民工人打击也是不小。美国有20％至3096外国出生的人士在建筑行业就职，房市的低迷令这些^大规模失业。甚至在农业方面，就业竞争也突然变得激烈。以往，农场主常常苦于雇不到足够数量的移民收获作物，有时只能眼睁睁看着水果烂在地里。但现在，全国的农场主都报告说人手充足，他们甚至还要拒绝一些求职者。
加州Duda农业鲜货公司的执行长格雷说：“白911事件以来，首次出现求职者人数超过我们需求的现象。”今年有许多美国出生的西裔和其它许多以前不屑于从事田间劳动的人求职，他们将移民挤走。
类似的情况在美国各大城市出现，从纽约到洛杉矶，许多失业的非移民劳动者纷纷争抢那些以前通常由低技能移民所从事的工作。
“喂养美国”：我们绝对陷入危机
圣诞节来临，在美国一些社区中心门外，排成长长队伍的人群正等待着领取救济品。经济衰退让今年救济品领取人数远多过往年。在密苏里州堪萨斯城的肖尼社区中心，“让世界没有饥饿”的标牌挂在门口。老人、中年人和年轻父母正排队等待领取这里发放的面制品、罐装蔬菜、花生油和其他主食。圣诞节时，人们将可以领到一只冷冻火鸡。
在北得克萨斯州食品银行，救济品需求量较以往增加25％。这家机构估计，圣诞节前后，他们共分发了78万套饭菜。俄亥俄州Freestore食品银行的食品需求增加20％。亚利桑那州圣玛丽粮食银行的供应量也增至每天18万份。
据美国最大救济福利机构“喂养美国”公布的报告，08年食品银行收到的紧急救助申请增加了30％。报告说，失业率的上升预计将使形势在2009年恶化。“喂养美国”发言人莫拉・达利说：“我们绝对陷入危机。”救济机构呼吁政府施以援手。
另一社会福利机构美国天主教慈善会表示，该组织提供的食品也供不应求。慈善会正在和美国当选总统奥巴马的团队接触，希望能为非盈利的食品银行等机构争取到必要的紧急援助。美国天主教慈善会表示，仅在弗吉尼亚州阿灵顿，慈善会收到的紧急食品救助申请已达到以往的400％以上。
FBI大规模招聘支持就业
美国联邦调查局(FBI)1月5日宣布展开该局成立百年以来罕见的大规模招聘行动，将招聘2100名专业人士与850名特工。招聘启事提供的职位五花八门，包括金融会计、安保、情报分析、培训教育、护理咨询、电子工程、社会科学和汽车机械等。
9・11恐晦袭击发生后，因被批缺乏外语人才、电脑系统更新缓慢，FBI开始招聘大量计算机和语言方面人才。这次大幅招聘主要是因为部分员工集中退休加上人员自然削减，另外最近美国发生金融危机，该局也急需一批财务和金融专家协助办理金融案件。
此次也是自从“9・11”恐怖袭击事件以来FBI最大规模的招聘。FBI是美国司法部下属的主要调查、情报部门，负责调查违反联邦法律的案件。FBI目前约有1.3万名特工和约1.8万名其他雇员。尽管美国目前经济不景气，企业裁员现象普遍，FBI这次招聘却是它成立100年以来最大规模的招聘之一。全国56个办事处每处都有数个空缺职位供公众申请。有吸毒史者原则上不能进入FBI，不过近年来，这一限制政策有所放宽。现在申请人只须回答过去3年内是否吸食过大麻以及过去10年内是否用过其他违禁药品。
绿色就业保证美国未来竞争力
绿色就业是奥巴马经济刺激计划的一部分，奥巴马和他的能源政策顾问一直声称，政府向风力发电和智能电网等诸多领域投入巨资恰恰是促使美国经济复苏所必须的。这一做法的诱人之处在于，它能创造数百万个由政府提供补贴的“绿色就业岗位”。
奥巴马在电台讲话中说，建设风力发电场和太阳能栅板、制造节能汽车和发展替代能源技术，将摆脱对外国石油的依赖，有助今后多年保持美国经济的竞争力。
奥巴马的经济刺激计划包括对一系列清洁能源项目的免税或者政府直接补贴，有了政府出于创造就业岗位目的的大力推动，可再生能源和节能事业终于迎来一次在美国这一能源消费大国站稳脚跟的绝佳机会。
在清洁能源技术上的投资将提振经济并抵御全球变暖，美国自然资源防护委员会(NRDC)的一项新的报告显示，美国能够凭此创造200万个职位。这份题为“绿色复苏――创建良好的工作并开始构建低碳经济的计划”，根据私人和公共投资的组合分析了两年内投资1000亿美元的计划的潜力，它将成为在美国创造工作机会的发动机。投资在绿色能源方面，较之在原油行业投资相同的资金能创造多4倍的工作。
“这是着手解决我们的能源需求问题的长期计划的开端，它创造良好的工作，并推进和刺激在建筑和制造业中的雇佣率。随着房地产市场的崩溃，那个行业的雇佣率遭受了巨大打击，”美国发展中心(CAP)总裁兼首席执行官Podesta表示。绿色就业提供的就业岗位有可能多集中在美国，而石油和天然气等行业的岗位正日益向海外扩散。
毕业生改变一步登天的就业观
美国金融危机及经济衰退导致美国就业市场萧条，使美国许多大学生面临“毕业即失业”的困境。如哈佛大学商学院这样顶级院校的MBA的毕业生，往年至少有一半学生进入薪水丰厚的大型投资银行。此次金融危机至少使华尔街丧失3.5万到4万个工作机会，同时拖累相关产业减少13万个就业机会。
现在许多在校大学生正为自己的前程担忧，以往不被大家看好的政府公务员职位，正成为他们争抢的香饽饽。还有一部分大学生感到在国内就业难度加大，就直接到美国以外就业或留学。
