精神文明创建汇报材料范例6篇

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精神文明创建汇报材料

精神文明创建汇报材料范文1

一、前半年重点工作

今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作:

(一)科室具体工作

1、筹备举办了“Xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天,于 1月6日举行,共评选6类道德模范30名。

2、完成了Xx、Xx、Xx县区2009年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了2012年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定,《Xx市文明旅游景区建设管理办法》,会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家,修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。

7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。

8、协调参与了“倡导文明新风,重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

(二)参与了市委重点工作督查活动

(三)重点参与了全市文明Xx建设活动

二、领导批示和安排工作完成情况

截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来,特别是今年以来,自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够,致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多,致使没有足够的时间去思考谋划工作。

三、下半年工作打算

下一步将重点做好文明Xx建设工作。具体有四个方面的工作打算:

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明Xx建设活动的各项工作:

(1)协调联系领导小组召开的各类会议;

(2)协调联络整治活动的转段等工作;

(3)做好文明Xx建设的上传下达、协调、衔接等工作。

2、重点抓好文明Xx建设工作:

(4)拟定文明Xx创建标准(七个方面);

(5)拟定文明Xx七个管理办法;

(6)拟定文明Xx七个测评细则;

(7)编发文明Xx建设活动简报;

(8)协调联系召开“文明Xx建设组成员单位会议”;

(9)协调抓好文明XxXx建设示范点;

(10)协调组织开展文明Xx建设活动督查指导工作;

(11)做好文明Xx建设活动的总结工作。

3、负责抓好创建科具体工作:

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;

(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。

1、筹划一个会:召开“文明Xx建设组成员单位会议”,汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

3、开展一次督查:市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

精神文明创建汇报材料范文2

2019年工作总结

一、主要指标完成情况

我工区现有在册职工92人,在巷道压力大、环境差的情况下,在矿领导及各职能科室的指导下较好的完成各项生产任务,1至11月份累计完成进尺3023m。

重点工程完成情况

(1)为确保矿井接续不失调,根据矿上安排,我工区集中精兵强将对14203下材突击生产,实现了58个小班掘进144.6米的壮举,为建矿以来首次。

(2)140皮带巷及材料巷为矿井今明两年的主要开拓巷道,我工区在两条巷道施工以前以安全生产行标准化为基准,按照《煤矿安全生产标本化本要求及分方法(试行)》要求,对巷道内所有设备及工程质量进行整改,目前此两条巷道已成为我矿标准化重点工程巷道。

二、存在的问题和不足

(1)区队隐患台账更新不及时

我工区建立区队隐患台账,井下填写后没有详细汇报到值班室,值班副区长不知道隐患是否处理完成没有,地面隐患台账更新不及时,在进班前会期间安排工作会有弊端。

(2)形成问题存在的原因

跟班区长在跟班期间接到要求处理的隐患后,及时安排处理后填写到隐患台账上,由于隐患已经处理完成,想着已经没必要在回报到值班室,导致值班人员不知道该条隐患是否已经处理。

(3)解决间題的针对性措范

隐患台账要做到公开化,做到每班一汇报,不管隐患是否处理完成,都要对安排的隐患处理结果进行汇报,值班人员在进行班前会时能够使职工看到工作中的隐患信息,加强职工安全意识。也大大降低了我队出现重复隐患的情况。

三、2020年工作计划

(一)2020工作目标

以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风。使各项安全工作做到有目标有安排、有措施、有奖惩。重点抓好顶板、支护、质量标准化、设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。

(二)2019年工作思路

加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利度、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。

(三)2019年重点工作及举措

加大反“三违”力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度及时清除各种安全隐患,有效地制止“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。

精神文明创建汇报材料范文3

*年是环境建设年,也是全面推进五大战略,实现经济社会发展新跨越的关键之年,做好新一年精神文明建设工作,对于激励全县广大党员干部群众在县委、县政府的领导下,进一步振奋精神,抢抓机遇,克难攻坚,团结奋进,打造和谐淳安具有十分重要的意义。今年,我们要把争创“浙江省示范文明县城”作为全面落实精神文明建设各项任务的重要载体和有力抓手,坚持以人为本,以提高市民素质、社会文明程度和群众生活质量为主要内容,通过扎实有效的创建活动,进一步巩固提升文明创建成果,努力构筑舒适、安定、有序、文明、和谐的社会综合环境,推进我县经济社会跨越式发展。下面,我就争创省级示范文明县城活动作简要说明:

一、创建工作目标。

浙江省示范文明县城是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号,是在省级文明城市当中好中取好,优中选优的一项至高荣誉。今年省文明委颁布实施《浙江省示范文明城市(县城)测评体系(试行)》,是第一个评价与考核精神文明创建活动成效的指标体系,由“基本指标”和“特色指标”两部分组成,其中“基本指标”100分,“特色指标”20分。考核标准共分7个方面,具体细化到37个大项,128个小项,主要考察城市的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境和创建工作情况。根据《测评体系》,我们要在原来创建的基础上,进一步巩固深化提升创建成果,到今年年底实现以下创建目标:一是廉洁高效的政务环境。党政机关勤政高效,坚持依法行政,推行“无障碍”服务,政务信息透明公开。理论学习经常化、制度化。注重执政能力建设,为民服务意识较强,能真心实意为民排忧解难。反腐倡廉力度大,党员干部形象良好,群众满意度高。二是公正公平的法治环境。治安秩序良好,社会稳定和谐。公共安全保障体系健全,综合治理措施有力,有效遏制“黄赌毒”社会丑恶现象和严重刑事犯罪案件发生,积极预防控制治安灾害事故和生产安全事故。弱势群体权益保护网络健全,法制宣传、援助与服务力度较大,基层民主建设稳步推进。三是规范守信的市场环境。维护公平竞争,引领和谐创业,各行各业诚实守信,文明经营,服务优质。社会诚信体系健全,市场监管力度较大,严厉打击假冒伪劣商品。“窗口”行业服务热情规范,诚信守法,有高效的投诉处理机制。四是健康向上的人文环境。大力弘扬“秀美和谐*,大气开放淳安人”的人文精神。加强思想道德建设,制定市民文明守则,市民行为文明规范,社会风气良好,社会公益事业积极响应,人际关系友好互助;建立健全学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德教育网络;群众文化事业繁荣,文体设施基本配套,文体活动十分活跃。五是安居乐业的生活环境。经济发展势头良好,居住环境整洁舒适,基础设施较为完善,服务网点设置合理,公共交通畅通便捷。医疗卫生进入社区,有完善的突发事件应急系统。居民生活质量稳步提高,社会保障体系逐步健全。六是可持续发展的生态环境。生态环境争创一流,城市绿化覆盖上规模,生活污水集中处理,城中湖整治有明显成效,*保护工作上新台阶。七是扎实有效的创建活动。组织机构健全,领导力度到位,群众积极参与。基层创建蓬勃开展,创建氛围十分浓厚,有健全的管础设施建设。坚持高标准规划,高起点建设,加快推进*大道二期工程、*广场二期工程等城建“六大工程”实施,打造城市形象精品和亮点。加快农贸市场改造、自来水厂续建、停车场建设和城区主干道、背街小巷破旧道路、环卫设施整修更新,不断完善城市功能。二是加强文化事业设施建设,对尚未达标的文化事业设施,采取向上争取资金,向内筹集资金等办法,对原有设施进行改造,提升档次和标准。三是开展环境卫生综合整治。以“洁美*”为总抓手,开展边坡绿化、“城中湖”整治、店牌广告规范化整治等环境卫生整治,全面营造“美、洁、亮、绿、畅”的城市形象。

4、规范,认真做好创建指标内容的台帐工作。《浙江省示范文明城市(县城)测评体系(试行)》中的128个小项具体指标,涉及到群众生产生活的方方面面,具体落实到全县各个部门。各类数据采集主要采取听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、整体观察五种方法。各有关部门要深刻领会《测评体系》精神,充分发挥《测评体系》的导向、激励、检验作用,把创建工作融入到部门职能和各行各业的实际工作中去,力,切实增强日常工作的针对性和规范性,强化达标工作,做到准备充分,措施到位,资料齐全。

四、创建工作部署

根据当年申报准备,次年考核命名的统一部署,创建省级示范文明县城活动从今年2月份开始分阶段实施。

2月下旬至3月31日为调研申报阶段。主要做好两项工作:一是开展自评。对照《测评体系》,进行摸底调查,全面掌握优势和薄弱环节,明确努力方向。二是做好申报。根据自评得分情况,做好对上申报工作。目前这两项工作我县均已完成。

4月1日至6月20日为准备发动阶段。主要抓好四个方面的工作:一是成立组织,健全机构。建立淳安县创建浙江省示范文明县城领导小组及其办公室。按职能分工设七个专项组,并通过建立各种例会、办公会议制度、监督制度等保证创建工作的顺利开展。二是分解任务,落实责任。把各项创建任务按“六定”(即定职能、定任务、定责任、定时间、定进度、定人员)要求分解到各牵头部门和责任部门。三是召开全县争创浙江省示范文明县城暨*中国·杭州*秀水节动员大会。四是各有关单位建立相应的组织及办事机构,进行层层动员。县“创建”办和新闻媒体、有关部门要运用各种宣传方式和阵地进行广泛宣传发动,营造浓厚氛围,做到创建工作家喻户晓,人人皆知。

6月21日至10月31日为全面实施阶段。主要抓好四个环节:一是抓好市民教育。积极开展公民道德建设和不文明行为教育,努力提高市民文明素质。二是部门自查整改。对照《测评体系》达标要求,进行反复地自查整改,确保指标逐月提高,使C类进入B类,B类进入A类。三是进行集中整治。对照最突出的薄弱环节和群众反映的热点、难点问题,采取有力措施,实行重点突破。四是落实长效管理。充分发挥部门、社区和群众的联合管理作用,建立健全长效管理机制,通过加强制度、队伍、阵地建设和执法部门严格执法等途径抓好长效管理。

11月1日至*年3月底为模拟提高阶段。各部门单位要对前一段时期的工作进行回头看。县创建领导小组要对照创建标准进行全面检查,反复查缺补漏,进一步提高各单位的文明创建水平。

*年4月1日起为迎接检查阶段,主要做好迎接检查验收各项准备工作。

精神文明创建汇报材料范文4

近几年来,××县工商局××工商所始终把精神文明创建工作作为重中之重,常抓不懈,取得积极成果。先后被县文明委评为“文明单位”,并荣获市、县两级“人民满意的基层站所”称号。今年我们又积极参与了市创建优质服务窗动,通过强化服务,狠抓内部管理,规范行业行为,实施文明管理,使我们的创建活动取得了明显成效。主要做法是:

一、提高认识,明确责任,形成浓厚的创建氛围。版权所有

根据市、县创建文明行业活动指导委员会的统一部署和要求,我们在全所认真开展了创文明行业重要性的教育,组织了有关创建材料和创建标准的学习,使全所同志提高了对这项活动必要性的认识,增强了创建意识和争优意识;同时根据创建标准提出了工作目标,严格了工作纪律和要求,落实了责任制,真正把大家的积极性主动性调动起来。为了确保创建活动扎实有效地开展,制订了《××工商所创建优质规范服务窗动方案》,还专门成立了××工商所创建文明窗动领导小组,明确由所长负责,一名副所长具体抓落实,并把创建工作作为所内一项重点工程逐步推进。

二、对照标准,狠抓落实,努力规范服务窗口。

1、强化服务,规范主体,积极为民办实事办好事。一是开展阳光工程建设。在登记大厅内将每个工作人员照片、身份、职责分工进行公示,并制作了《首问责任制公示牌》、《所长接待日公示牌》、《太慈工商所服务承诺制》、《公示法定登记收费项目及标准》、《前置审批登记公示》、《食品安全监管责任制》、《农资市场监管目标责任制》等制度。这些都是阳光工程建设的必备条件,便于接受广大人民群众和办事者的监督,是便利办事者的有力措施。二是热心服务。对前来申办登记领取证照的各类企业和个体工商户人员要认真接待,做到“特、快、准、好”。特就是特事特办;快就是能快办的尽快办理;准就是适用法律、法律条文要准确;好就是使前来办事的人员认为办事结果好。如落户××镇、××乡的3户招商引资企业,在办事人员提供有力咨询的情况下,在很短的时间内拿到了所需提供的文件资料,并很快领取了营业执照,受到了外商老板的一致好评。在帮助下岗职工再就业方面,我所将下岗再就业职工创办的企业,登记造册,逐一核对落实,扶持了12名下岗职工重新走上了就业之路,并将核发的营业执照送到他们手中,还按照国家相关规定,免收了登记费、管理费。三是大力实施帮扶工程,服务经济发展。实施商标战略,各管片区确定联系点,每人要帮扶2个以上业户,指导申请注册商标,使辖区内的注册商标达到4个,为推动商品走向市场做出了应有的贡献;积极实施“订单农业”,指导农民和专业大户签订订单农业合同6份,促进了块状经济的发展。四是开展“送法上门”活动。各片区管理人员要利用下乡上门管理的时机,宣传法律、法规,要利用每年底召开的一次个私表彰大会宣传法律、法规,让每个经营户守法经营诚信经商。

2、加强管理,规范自身,树立良好的形象。一是认真抓好政治思想教育和职业道德教育。在全开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,紧密结合党员先进性教育,深入开展“三个代表”重要思想的学习教育,加强职工爱岗敬业、诚实守信教育,努力培养职工正确的世界观,人生观、价值观;认真抓好文化知识学习,实行集中学习和自学相结合,以自学为主,不断提高自身的科学、文化素质,支持和鼓励大家积极参加各种成人教育,使职工的整体素质有了明显的提高。二是认真落实“首问责任制”。凡来我所办事的群众,第一个接待人要全过程办理,对首办不到位或不得力的,要追究责任,坚决兑现承诺时限,努力做到急事急办,特事特办,有事马上就办。三是制订和完善各项规章制度,以制度管人,按制度理事。特别是把县局制订的廉政制度、工作制度、考勤制度等上墙公布,并进行细化,严格执行。四是加强行风廉政建设。围绕“案、费、证、照”等热点问题和关键环节加强监督,杜绝“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生,认真执行国家工商总“六项禁令”,对内对外始终保持良好的行象。五是加大投入,提升服务功能。在县局的安排和支持下,××工商所的综合大楼令人耳目一新,服务设施和环境堪称一流,大厅内各项服务条件完善,办公基本实现了现代化规范化,登记注册微机操作,大大提高了工作效率;所内大院真正是优化、美化、绿化,硬件适应服务和监管各方面需要,软件建设也达到规范整齐,展示了全新的窗口形象。

精神文明创建汇报材料范文5

机关党委和系统党建工作科联合党支部承担着党建工作主责部门。下面小编整理了:先进党支部申报材料,希望大家喜欢。

巍峨的X脚下,婀娜的多浪河畔,在鲜红的党旗下,湛蓝税服辉映金色税徽。

她们,政治坚定,始终以党建为引领,高举党旗跟党走,弘扬谱写“中国梦”的最美篇章。

她们,自信豁达,牢记为人民服务宗旨,将党建与X工作深度融合,带来满满的正能量。

她们,勤劳奉献,始终以创先争优为目标,凝聚心血迎来累累硕果,不忘初心别样红,

巾帼税花勇担当夺旗争先做表率

X党支部(X)党员干部10人,其中妇女干部7人,科室负责人为2名女同志(正科),1名少数民族女研究生,其他均为大学本科学历。地区X局党委高度重视这个妇女干部占70%的集体,致力于将X党支部打造成妇女干部队伍建设的主阵地和桥头堡。

X党支部始终坚持自上而下从严从实抓党建,党建工作任务繁冗,支部党员们顶住压力,勇于担当,自主创新,深入践行区局党委“五种工作理念”,研究制订了“两个责任”清单党建工作方式,凝聚集体智慧,利用2个月打造5个楼层的党建文化长廊,建成税史馆、廉政馆,发挥“党建+文化”“1+1》2”效应,常态化开展“党旗映X”主题党日活动,构建完善的党建绩效考核体系,实现了党建工作与X业务工作同频共振、齐头并进。2020年X地区X局在地区地直单位党建考核名列前三,先后承办多次地区党建工作经验交流会,下属4个党支部地区先进党支部初验合格,党建工作得到自治区X局、地委组织部的充分肯定,2020年地区X局机关创建成功“全国文明单位”。

抓好“五本一册”创新支部建设“展新颜”

为贯彻全面从严治党向基层延伸,立足党支部标准化规范化建设,创新工作意识,X党支部自主设计“五本一册一清单”式的管理模式,充分激发支部活力。

——全方位的“五本一册”。为扎实落实全面从严治党主体责任,梳理主体层级,细化责任类别,该党支部自行设计了“五本一册”即:《党建领导小组会议记录本》《党委中心组学习记录本》《机关党委工作会议记录本》《党小组工作记录本》《党员干部学习笔记本》和《党支部工作手册》。《党支部工作手册》更是精细划分了领导参加支部组织生活、党员大会、支部委员会、党课、党员学习教育等功能区域。“五本一册”涵盖局党委到党员干部的6个责任主体的事务,成为落实全面从严治党主体责任的有效载体,并让繁复的基层党务工作变得“清清爽爽”。

——精细化的每月“一清单”。每月制定党支部工作清单,明确每月“”项目,发放谈心谈话、思想汇报、建言献策等“5+X”规范表格,提示党费日党员主动交纳党费,确定每月党日活动主题,鼓励党支部自主开展形式多样,内容丰富的教育实践活动。支部工作切实做到“每月一清单,每季度一检查,每年度一次党支部工作档案展评活动”,力促全面从严治党主体责任“落细落小”,大力提升机关党支部标准化规范化建设水准。

自治区X局党委书记、局长杨勇在X地区调研期间对“五本一册一清单”支部工作方法点赞,并鼓励推广。地委组织部、地直机关工委每年度在地区X局举办2次党建工作观摩会,推荐“五本一册一清单”工作法。

疫情志愿我当先我是党员做奉献

2020年面对疫情大考,该支部党员联名向局党委递交来自“战疫情”的请战书,以坚定的信念,承担起X机关的社会责任。他们第一时间组建系统党员志愿服务队12个累计202人,7×24小时组织协调志愿服务队参与到抗疫一线、X一线,做好疫情时期的工作。同时科室7名女同志主动出击第一时间参加所在社区志愿服务队。

同时为舒缓疫情期间的干部情绪,支部党员干部积极主动靠前,连线开会研究制定疫情期间“党建引领共抗疫情”“十个一”系列活动,克服居家办公困难,组织X干部和驻村点群众成功举办线上抗疫主题征文,红歌比赛、书画、摄影、象棋比赛等,这些经验做法在自治区X系统得到推广,赢得了干部群众的赞誉。我局选送的抗击疫情的征文获得自治区X系统二等奖。

小我聚起“三春暖”服务人民记心间

机关党委和系统党建工作科联合党支部承担着党建工作主责部门。他们充分发挥自身优势,用细腻执着的温情传递出X干部的大爱。

结合“民族团结一家亲”活动,他们情系基层困难妇女、儿童群体,持续开展了4年“为了明天”捐赠活动,组织X干部累计为3个驻村工作点幼儿园捐赠学习用品、冬衣、家电共计8万元。开展“一对一”国语帮学活动,组织地区X局书画社在驻村点开设孩童国画、书法培训班。针对农村妇女同胞开展以电子商务、刺绣技术、林果业提质增效为主要内容的宣传教育及技能培训百余场,培训基层妇女干部230名,帮扶基层群众就业18人次,引导她们树立文明新风,勤劳致富奔小康。她们建立起了妇女建功爱心基金带领全局干部为患重疾病、贫困家庭、贫困学生捐款捐物37万元,用巾帼风采发挥X机关社会作用。

精神文明创建汇报材料范文6

一年来,在县委、县政府和市局的正确领导下,认真学习贯彻省、市质监工作会议精神,以科学发展观为指导,紧密围绕县委、县政府提出的“产业富县、工业强县、开放活县、科教兴县、生态立县”的发展战略,贴近政府,贴近企业,贴近民生,扎实开展质量兴县工作和“质量安全年”活动,以全面提高我县产品质量水平为目标,主要开展了以下几项工作:

(一)深入开展学习实践科学发展观、作风建设年活动

根据《××县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》(××发[2009]9号)精神和省、市局统一部署,我局参加全县第二批深入学习实践科学发展观活动。县局成立了学习实践科学发展观活动领导小组,制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》,并付诸实施,重点解决党员、干部对科学发展观理解还不够深入,贯彻落实科学发展观的自觉性不高;干部的思想、作风、能力素质与推动科学发展的要求不相适应;宗旨意识淡薄,执行力不强,服务与把关能力较低;责任心、事业心不强,履职与尽责不到位;学习意识不强,政治修养不够,业务能力差;思想作风不正,纪律观念差等问题,从思想观念、服务意识、工作方法和责任意识上消除与科学发展的要求不相适应的问题。通过开展学习实践活动,增强了全局党员干部服务××经济又好又快发展的使命感、责任感和紧迫感,服务县域经济的能动性和执行力明显提高,干部思想作风明显好转,政治与工作纪律观念取得了很好的效果。学习实践活动从2009年3月20日开始,至2009年8月30日结束,分三个阶段进行,即:学习调研、分析检查、整改落实。我局调研主题是如何做到“四个围绕”,即:如何围绕“产业富县”,做好名牌的争创和标准化服务工作,培育出更多具有××特色的优势品牌和名牌,提升特色产业发展水平和规模效益;如何围绕“工业强县”,积极为企业诚心服务,真心为企业排忧解难,督促企业采用先进的质量管理体系与标准,促进企业提高产品质量与质量管理水平;如何围绕“开放活县”,依法行政,规范行政行为,杜绝违法行政行为,提高行政水平,为××招商引资和经济发展营造良好的环境;如何围绕建设“和谐××”,加强食品与特种设备监管,确保人民群众生命安康。通过学习实践科学发展观活动,进一步提升了质监部门的影响力,进一步达到了解放思想、转变观念、提升能力;打造了一支符合时代特征、适应形势要求、善于攻坚克难的质监队伍;进一步提升了优化大局意识、服务意识以及艰苦奋斗、无私奉献的精神,树立起新时期党员干部的新形象。通过学习实践科学发展观活动,确保了今年各项目标任务按期高质完成。

(二)党风廉政建设和精神文明创建工作

年初我局就制定了关于党风廉政建设和精神文明学习和创建工作计划,认真落实县委出台的“五不准”及上级局的“六条禁令”的规定,加强对局工作人员的教育、监督和管理,推行政务公开,举办了《学习实践科学发展观提高服务全县经济建设的能力》专题讲座,对党员进行了《加强人品道德修养教育做一名合格的党员》等专题党课教育,同时开展了“三比三看”活动,即:比学习、看提高,比工作、看实效,比作风、看纪律,全面提高了党员干部的党风廉正建设和精神面貌。一年来全局无违纪违规的行为和案件的发生。

(三)质量兴县工作

2009年初,我局在县长办公会上专题汇报了省、市质监工作会议精神和2009年度质量工作要点及相关要求。县政府于6月初召开2009年度全县质量工作会议,在全县质量工作会议上落实了质量兴县年度工作目标、考核细则和责任追究制度,县政府与各乡镇、各部门领导签订责任状。县局开展质监干部“进企业、优服务、促发展”的质量兴企活动,并制定了《××县质量技术监督局开展质量兴企活动实施方案》,确立了开展质量兴企活动工作目标、重点服务对象,制订了22条《服务企业促发展的具体措施》。全县确定17家企业为重点服务企业,每个副科级以上干部确定2家以上企业为服务对象,作为为企业的服务的责任人,统一协调企业在质量、标准、计量、特种设备等方面的问题,确保为企业提供及时有效、方便快捷的服务,使质量兴县工作落到实处。

(四)标准化工作

一是重点抓好生猪养殖农业标准化示范区建设,收集国家、行业、地方相关标准,即:规模猪场生产技术、猪饲养标准、兽医防疫工作规程等标准20项,着手组织制定种猪养殖标准,推进种猪养殖标准化;二是大力开展农业标准化工作。《××贡米》于2009年3月通过专家审查并由省局,成为省级地方标准。同时,为了推进标准化工作成果运用,县局编印《龙峰茶技术规范》和《××贡米》,共计800册,并将送到乡镇和企业。三是开展××贡米地理标志产品保护申报工作。开年以来,我局就着手筹备“××贡米”地理标志产品保护申报工作。申报材料报省、国家总局审查,并通过国家总局已经公示。四是组织企业积极争创名牌产品申报“长江质量奖”。五是积极参加了省局农业标准化经验交流征文活动,向省局报送了《致力农业标准化示范区建设促进山区特色产业的发展》经验交流征文和影像资料。

(五)食品安全监管工作

按照市局的统一安排,结合本县实际情况,开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动。共取得生产许可证20家,其中:国家发证5家,省发证15家,添加剂备案16家,建立档案17家。一年来共投入执法人员125人次,出动车辆65次,检查企业19家,作坊95家,抽样15家18批次,抽检合格率95%。通过专项整治,强化了生产企业、作坊使用添加剂与经销添加剂备案管理工作。与食品生产企业签订生产使用食品添加剂单位承诺书,对6个重点单位的产品进行抽查;深入开展茶叶、月饼等区域性、节令性食品质量安全专项整治,对5家企业无证生产问题进行了调查;开展食品小作坊改造工作,全年计划完成7家小作坊升级改造并取证,其中:国家级1家,完成2家食品生产企业卫生注册,现己完成小作坊升级改造5家,食品生产企业卫生注册2家,超额完成了年初制定的目标任务。

(六)特种设备安全监督管理

一年来,先后开展了6次特种设备安全监察工作,共出动执法人员

25人次,与主要特种设备使用单位签订了安全责任书,检查特种设备45台(套),下发安全监察指令书3份,消除不安全隐患4处,帮助特种设备使用单位建立健全了各项规章制度和特种设备事故应急预案,保证了特种设备安全运行,并强化液化石油气瓶的定期检验工作,督促液化气充装单位送检气瓶2000多只。

(七)质量监管和打假工作

一是加强移民工程建筑材料进行了监督检查,对移民迁建工程中生产和销售不合格建筑材料进行了行政处罚,并对存在质量隐患的生产企业向当地乡政府作了情况通报;二是对县污水处理厂、瑞城水泥厂等重点工程建设材料进行了监督;三是为了确保家电下乡产品质量,县局协同县商务局,全面加强对5家电下乡产品中标销售企业监督,督促企业签订家电下乡产品质量承诺书,并建立家电下乡中标企业质量档案;四是在县各职能局的配合下大力开展了对鄂坪乡库区的铁皮船只的整治;五是加大农资打假力度。3月份,我局重点对生产化肥的企业进行执法检查,共检查3家生产企业11家销售单位,其中3家有质量问题的企业己立案调查,责成企业召回质量问题化肥40吨;五是加强了定期检验监督,定检计划105家149批次,实际完成12家160批次。全年立案和查处各类案件22起。

(八)计量监管工作

一是进一步强化民生计量工作。集中抓好与老百姓生活密切相关的商品定量包装、用于贸易结算、医疗卫生、燃油加油机、液化石油气等在用计量器具的强制检定工作和专项监督检查工作,计划强制检定在用计量器具1182台(件),实际检定1201(件);二是加强对煤矿企业在用计量器具的监督管理,确保煤矿安全,县局组织专班对全县12家煤矿企业57台计量器具,进行了专项监督检查,有效强化了煤矿企业在用计量器具的监督管理;三是对我县高能耗企业提供计量服务,帮助企业节能降耗;四是对全县的7家计量认证单位进行了专项计量认证监督检查。

总之,我局2008年工作有了新的变化,工作纪律明显增强,能主动履行职责,知觉学习,团结友爱,真正打造了一支政府需要,群众信赖,社会支持的质监队伍。

二、工作建议

1、《食品安全法》已于2009年6月1日起施行,该法规定食品安全监管部门实施质量检验应当购买样品,并不得收费。为此,特请求上级解决食品生产环节检验经费

2、随着“潘口”电站的截流,我县兵营、新洲即将成为库区,鉴于“鄂坪”库区的经验,建议早日对兵营、新洲库区从事采沙、捕鱼及乱搭乱建的行为出台相应的措施,为以后库区管理打好基础。

三、2010年主要工作计划

(一)继续深入开展“质量兴县”活动,提高我县质量水平。围绕我县茶叶、魔芋、中药材、烟叶、蔬菜、林果、畜牧养殖等特色板块经济为实施质量兴县的工作重点,做好名牌产品的培育工作,重点培育梅子贡茶、灵山源魔芋酒、中药饮片系列产品,组织湖北银松、瑞城水泥争创“湖北名牌”产品,组织湖北龙王垭茶业集团争创湖北省“长江”质量奖。