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课外读物实施细则范文1
浓浓金融情
也许是受父亲的影响，胡继湘从小就对财会工作有一种说不出的兴趣。在她童年的记忆里，《记账凭证》好像是她最早接触到的“课外读物”。也许是这份情结的召唤，高中毕业后她考入了河北财经学院学习金融专业。四年大学生活结束之后，她被分配到人民银行唐山市中心支行工作。工作后，实实在在的金融实际生活，使她对金融在国民经济生活中的作用有了更深刻的认识，也使她对工作的理解有了一个质的飞跃。她对金融产生了一种挚热的爱，并立志将其作为一生的事业来追求。
因为爱，才会有奉献；有奉献，就会有收获。在她还是一名科员时，就获得了河北省业务技术状元荣誉称号；担任调查统计科科长时，景气分析和动态反映工作连年在总行获奖，并先后把两个科室带进先进集体的行列；担任副行长后，她所分管的国库科被总行评为1999―2003年度先进中心支库，会计科被总行评为2005年度会计核算先进集体，营业部连续四年获天津分行“青年文明号”和“双文明示范岗”荣誉称号，科技工作也在全省保持领先地位。
孜孜创新路
在胡继湘分管的工作中，不论是会计、国库、营业部，还是科技、清算工作，都直接与资金打交道，都是人员多、业务量大、环节多的部门，风险相对较高。为了对人对事负责，确保资金安全，她从明确和落实责任入手，先后组织制定了《会计核算安全无事故责任状》、《财务会计派驻制度》、《计算机信息安全管理实施细则》等一系列制度，逐级明确、分解落实了安全管理和安全核算职责，同时，为了把工作做到前头，她发挥自己熟悉业务的专长，在上级没有统一文件之前，自行查找漏洞，与分管科室研究建立和完善了《会计人员离岗审计制度》、《会计集中核算系统内控管理办法》、《重大会计事项报告制度》、《会计重要岗位人员定期轮换制度》等20多项内控制度，其中十多项被天津分行或省会中支采用、推广。由于职责明确，内控制度健全，监督有力，确保了唐山中支会计核算、联行资金、国库资金、计算机网络多年安全无事故。为此，唐山中支多次受到省会中支通报表扬。
以“服务中心工作，提高工作效率和质量”为出发点，大胆实践，不断创新是胡继湘工作中始终坚持的原则之一。
1999年以前，唐山中支的资金清算方式采用的是半人工、半自动的方法，企事业单位资金抵用时间市内是两天，市区和周边县是三天，资金周转速度较慢。针对这一影响和制约地方经济发展的现象，在领导的支持下，胡继湘组织协调全市金融机构在天津分行辖区首创开通运行了同城票据清算网，结束了长达9年的人工跑盘、集中清算的落后同城清算方式，实现了全市同城清算业务处理网络化、电子化，同城资金在途时间由原来的2～3天缩短到半天，代收业务实时进账。仅此一项，全市企事业单位一年减少同城资金占用量1500亿元以上，极大地提高了社会资金使用效益，支持了地方经济发展。
由于人行电子联行与同城清算网络“天地”不对接，异地跨行转汇业务依然沿用人工跑票、手工录入的业务处理模式，环节多，资金在途时间长，风险大。对此，经过认真分析和技术论证，胡继湘提出了“一网两系统，同城异地一体化”的电子联行天地对接建设设想。在各方的支持下，她亲自组织实施，将人民银行电子联行延伸对接到全市商业银行基层通汇行，使原来2～3天才能完成的异地跨行转汇业务只需几分钟即可在网上自动完成，为企业节约了大量在途资金，在未增加任何投资的情况下，四年累计为中支增加业务费收入490余万元。
2004年，她组织指导国库、科技部门与税务部门共同研制开发了唐山市税、库、行联网电子缴税入库系统，并于2005年在全市商业银行市县两级分支机构全面推开，使大中型企业足不出户即可瞬间完成申报和纳税，减少了操作环节和误差，提高了数据信息的准确性，并大大降低了员工的劳动强度。此做法得到了省会中支和河北省分库的肯定，并在全省加以推广。
为了加强唐山中支电子化建设，提高办公现代化水平，她组织科技人员超前谋划，最大限度地利用现有设备，在少投入或不投入的情况下，较好地解决了一些实际问题。如率先在天津分行辖区建立了IP电话到县系统、电子公文网络到县传输系统、人行系统市县网络升级改造等电子化建设。
光明磊落心
作为一名掌管财权的副行长，胡继湘手中有一定的权力，但她却始终把廉洁自律作为立身之本，从不拿原则作交易，从不用手中的权力捞好处、送人情。为了规范大额采购，她主持制定了《唐山中支大额采购管理办法》，对采购的申请、审批及其他环节都作了明确规定，坚持采购工作公正、公开、透明，立足为单位负责。中支每年用于电子设备、机具、车辆、日常办公用品等大宗采购的资金均在500万元以上，没有一笔是经她介绍的。
胡继湘负责财务管理，但从不大手大脚，甚至有点“抠”。她常说，该花的钱再多也要花，不该花的钱一分钱也要省。为了压缩不合理开支，她从自身做起，从分管科室做起，从关系较好的同事、朋友做起，严格控制，在全行推广节约观念。在新办公楼建设资金紧张的情况下，她积极与网通公司协调沟通，取得该公司的大客户待遇，免费为新办公楼进行综合布线的设计和施工，为中支节约基建资金120多万元。同样，在新办公楼计算机网络中心机房工程和培训中心电梯更换工程中，她坚持公开招投标，规范运作，纪检科、内审科全程监督，在保证质量的前提下，节省资金95万元。
也许是性别的关系吧，在工作中，胡继湘严格律己，对待同事却关怀备至。每年五一、十一、春节期间她分管的一线科室均要等全国电子联行关机、将业务处理完毕后才能下班，每当此时，她的身影总是出现在营业室和机房，直到同志们处理完业务离开。每年的年终决算，她都是和分管科室的同志们一起，加班到深夜甚至是通宵，直到网络安全关闭，资金顺畅到位，账平表对。遇有重大任务，一线的同志们总是能听到她鼓励的话语。
正是这种坚持原则、光明磊落的性格，使她赢得了职工的认可和领导的信任。用她自己的话说，“这是用任何物质利益都换不来的殊荣。”
