传媒公司营销方案范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了传媒公司营销方案范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

传媒公司营销方案

传媒公司营销方案范文1

华谊嘉信5.87亿收购好耶集团数字整合营销业务

好耶像是被下了魔咒,一直被资本牵着鼻子走。10月12日,华谊嘉信出资5.87亿元收购好耶上海100% 股权。通过收购好耶上海,华谊嘉信将增加数字品牌整合营销、效果营销及网络营销增值服务板块,业务结构进一步多元化,有利于公司实现成为集线下活动营销、线上广告和数字营销,以及市场研究于一身的领先的整合营销传播服务集团的长期战略发展目标。

好耶集团:成立于1998年,集网络广告技术服务、线上营销服务和效果营销服务为一体的专业网络互动营销服务公司。

华谊嘉信:成立于2003年,2010年上市,国内领先的大型整合营销传播集团。

传媒 “卖身”阿里巴巴

1月13日,易传媒集团宣布,阿里巴巴集团以现金3亿美金+资源的方式控股易传媒,未来将与其分享所有品牌客户和基础数据。易传媒保持独立运营,与阿里巴巴集团旗下营销推广平台阿里妈妈一起,逐步实现大数据营销能力的普及化。

蓝色光标收购多盟和亿动

6月8日,蓝标以2.89亿美元收购DomobLimited 100%的股权和多盟智胜网络技术(北京)有限公司95%的股权;以6120万美元收购MadhouseInc.51%的股权,同时以1000万美元对亿动进行增资。蓝色光标将持有亿动54.77%的股权。此次收购将促成两家公司与蓝标移动互联在资源体系、服务体系、客户体系及技术平台上实现战略共享,实现1+1大于2的整合效应。

长城影视8.4亿收购三家广告公司

五月底,长城影视集中发力,出手8.4亿将东方龙辉、诸暨长城国际影视和微距传媒三家广告公司收入旗下。6月29日,它斥资3.8亿收购浙江中影和上海玖明两家广告公司各51%的股份。长城影视作为国内老牌的电视剧制作公司,一连“出手”三次收购三家主营业务为广告的公司,从今年4月份长城影视公布借壳后首份年报就可以看出长城希望借助其自身优质的内容实力向广告行业布局,能够充分消化公司凭借优质内容所获得的众多优质广告资源。

百度收购原生广告公司popIn

6月8日,百度宣布收购了日本原生广告公司popIn的控股权。popIn现有管理团队将在百度的企业架构内自主运营其业务。popIn的READ技术能精确衡量用户对内容的接受程度,进而开展更为有效广告推荐。截止至去年12月,已经有200多家日本主要新闻网站和信息媒体使用popIn的READ技术。收购完成后,百度广告平台将会采用popIn的READ技术和内容推荐技术,以提高广告投放精度。

实益达重组拟6.35亿并购三家广告公司

7月1日,实益达公司以合计作价6.35亿元收购顺为广告、奇思广告及利宣广告三家公司各100%股权;此次并购完成后,上市公司主营业务将由传统制造业转变为传统制造业与新兴互联网行业双轮驱动的发展局面,产业结构将得到有效调整与升级。

利欧股份29亿收购两家广告公司

5月6日,利欧股份宣布收购万圣伟业和微创时代100%股权。本次交易总金额为29.12亿元,去年年初整合聚胜万合(MediaV)、氩氪广告、琥珀传播3家优秀的数字营销服务机构后,利欧股份开始加速转型数字营销领域。在完成数字媒介、创意策略、创意内容制作、社会化营销等领域的布局之后,以此次并购为契机,未来将同时深度挖掘互联网流量变现、移动营销和搜索引擎营销等业务。

联创股份收购激创广告和麟动营销

10月9日,联创股份合计作价17.3亿元收购上海激创100%股权(10.15亿元)和上海麟动 100% 股权(7.165亿元)。此次收购完成后,公司将整合上海新合、上海激创及上海麟动三家业内优秀的营销传播企业,完善互联网营销及相关服务业布局,打造具备国内领先的“全方位数字整合营销能力”的“联创数字”业务板块,并将为公司培养稳定的业绩增长点。

联建光电19.6亿收购四公司加码广告传媒

停牌5个月的联建光电12月9日复牌,并公告再次出手扩充传媒版图:公司拟作价19.6亿元收购深圳力玛88.88股权、华瀚文化100股权、励唐营销100股权和远洋传媒100股权。联建光电收购的四家子公司在广告传媒行业各有侧重点:深圳力玛主要为企业提供搜索引擎广告的解决方案和效果服务;华瀚文化是以户外媒体资源为主的媒体运营商;远洋传媒向客户提供一站式户外广告投放解决方案、开展广告服务;励唐营销从事活动传播的创意策划和执行管理业务。业内人士分析,此次并购的四家公司分别涉足搜索引擎广告、户外媒体运营、一站式户外广告服务和活动传播创意策划等业务,将从不同角度加强联建光电线上、线下能力。

深大通收购视科传媒及两家广告公司

主营房地产开发的深大通作价27.5亿元收购冉十科技100%股权和视科传媒100%股权,这两家标的公司均是以新媒体广告运营为主的公司。深大通实际控制人姜剑的一致行动人朱兰英一个月前突然出现在了视科传媒的股东名单中,而且是以上市公司此次收购的同等溢价受让了标的公司大股东的部分股权。而从深大通实控人后面还参与配套融资的情况来看,前期的收购之举实际上并没太大必要,所以这难免引起市场的猜疑。

传媒公司营销方案范文2

作为中国“互联网+”组织头脑和践行者,泰一指尚非常强调大数据在互联网中所扮演的角色地位,这与公司CEO付海鹏的工作经历息息相关。付海鹏早在15年前就涉足IT、互联网领域,具备良好的互联网技术底蕴,对国内互联网产业发展有深刻的洞见。近年来,付海鹏着眼于国内外互联网发展的大趋势,结合大数据技术的空前发展,凭借对大数据应用技术的独到眼光与创新思维,带领泰一指尚专注于互联网营销领域的技术的研发和创意延展。

泰一指尚的核心能力开放

凭借多年的发展路径和能力沉淀,基于技术、数据、应用三大核心能力,通过大数据技术和商业模式创新,泰一指尚整合构建了包括营销大数据平台、移动化平台及广告平台在内的三大能力开放平台,面向传统媒体、传统广告公司及传统企业提供数据咨询、数据能力开放、数据平台和广告平台定制开发、移动电商和移动媒体解决方案等一体化的“互联网+”服务,帮助传统企业形成数据商业化能力、业务移动化以及自有数字营销能力,打通品牌公信、销售通路以及用户获取。

数据商业化能力是指依靠对智能管道数据、全网爬虫数据及第三方合作数据的抓取,再基于对DMP(大数据管理平台)的数据进行标准化和细分,进而提供极具价值的商业化能力,最终实现数据可视化的多样性应用。泰一指尚拥有移动电商和移动媒体解决方案,能为企业提供移动互联网一站式服务,助力企业快速、低成本的拥有移动电商能力和形成媒体能力,使企业具备业务移动化能力,助其构建移动化平台。此外,泰一指尚以大数据平台为基础,结合传统媒体自身的强势资源,使其具备自有数字营销能力,通过高效而科学的投放策略提升在线广告价值,助力其构建广告平台。目前,泰一指尚通过敏锐的市场洞察和行业服务经验,形成了覆盖金融、汽车、传媒、电商等在内的“互联网+”解决方案,推动企业的商业创新和转型升级。

基于对大数据技术的深入应用和不断创新,泰一指尚于2013年推出国内首个大数据管理平台――Atlas云图。该平台具备海量数据、实时计算等特点,旨在对数据的深层次关系进行挖掘,构建可视化的大数据平台。

三大能力+ Atlas云图是泰一指尚为传统企业勾画的以“大数据”为核心的转型升级新蓝图,这使得企业生态链上的各个环节实现真正的数据化,打破了“传统时代”的信息局限,全面实现互联网化变革。

加快“互联网+”落地,

泰一指尚在行动

付海鹏认为,“互联网+”的落地实施,重点应包括一系列技术平台和商业模式顶层设计在内的“互联网+”解决方案,而大数据应成为 “互联网+”的核心引擎。

在推动“互联网+”和大数据快速落地的过程中,泰一指尚也正展开着一系列的规划和布局。5月,泰一指尚与浙江华媒控股股份有限公司合资成立“杭州华泰传媒文化有限公司”。泰一指尚将协助“华泰传媒”构建广告平台、营销大数据平台以及移动化平台。双方也将共建媒体孵化平台,发展互联网广告产业,形成媒体矩阵,打造具有典型意义和代表未来发展趋势的新媒体产业链。

传媒公司营销方案范文3

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

一、 试用期期间工作

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

业务方面的工作

1. 子夜时段项目

在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道,《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕,把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

2. 华泰项目

根据传媒确定的调研目标,前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。

3. 印章媒体项目

随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动,针对政企e通的宣传方面,我参与了政企e通的媒体沟通会,与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系,与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。

经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

管理主要工作:

我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作。

1.流程制定:配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

2.年度计划:参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、传媒XX年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的,对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发,明确传媒在国盾公司的定位。XX年各项目的实施目标。

3.部门会议会议纪要:前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要,确定会议纪要的流程,可以提高会议开展的效率,明确会议议题,能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候,能提高自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

4.日报汇总:前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总,在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

5.预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

7.值日检查:完成每天的值日检查。

二、 对国盾规划和传媒规划的理解

对国盾规划理解:

从公司的战略定位,战略目标来讲,江苏国盾是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式,逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言,电子政务包含三个层次,一是政府机关内部的办公自动化,二是政府上网工程,政务信息在网络上,三是政府对外管理服务工作电子化网络化。所以,战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新,开拓进取。

公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业,其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是:建立公共信息平台,让人们以最小的代价满足最大的需求。公共信息平台可以节约很多资源,节省人力,物力,财力,为企业或者个人谋取更多利益,满足最大的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的,是为了达到愿景的一个手段,其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业,拥有主人翁的心态,有明确的目标感和使命感,尽自己最大的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键,不管遇到什么问题,我们一起解决。自己的努力是必须的,但只有团结一致,才有成功的可能性。

对传媒规划理解:

国盾传媒要做的不是传统意义上的传媒公司,她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是媒体。我们是要把上述的公司整合起来,整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。那我们拿什么去整合上述的公司呢?国盾传媒不生产产品,只有靠创意和概念。我们生产创意,然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等,最终获取利润,实现创意的价值。由此可见,策划好的创意,再对好的创意进行完美的包装,是国盾传媒的核心竞争力,也是我们业务的关键点。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意,拿下政府和媒体资源,然后找合作方去实现,我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目刚开始,但整体框架和目标定位已经很明确,并且有了具体的实施步骤,我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体,积累运作经验,同时积累运作资金,再发展成新媒体并进行专业化运作,直至创新若干新的商业模式,为国盾公司的总战略方针服务。

三、自己的不足之处和需要改进的地方:

几个多月来,我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:

1.思想上个人主义较强,随意性较大;

2.有时候办事不够干练;

3.工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够;

4.业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够的经验,所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。

四、转正后:

传媒公司营销方案范文4

数字营销三巨头协力打造中国领先的整合数字营销平台

在易传媒成功的背后,不得不提到的是其高度专业化的管理层。公开资料显示,易传媒创始人及首席执行官(CEO)闫方军、首席运营官(COO)郑靖伟、首席技术官(CTO)程华奕均来自eBay。在美国,几乎所有做数字媒体的行业人士都认识他们。翻开这三人的履历,他们都曾在不少大型跨国公司担任过高级管理职务,这些经历和专业资质让他们成为了数字媒体营销领域内的专家级人物。

闫方军先生于2007年在硅谷创立了易传媒。在此之前,他曾在中国、新加坡以及美国等国家出任eBay、飞利浦、朗讯等公司的高级管理职务。郑靖伟先生在加盟易传媒之前,曾任美国Adify公司产品副总裁,有着丰富的网络市场营销经验,对于各种网络广告产品的应用有着深入的研究。郑靖伟先生还曾服务于美国eBay、FedEx联邦快递、Oracle甲骨文等多家跨国公司,并在eBay担任互联网营销产品管理部高级总监,在网络营销、广告运营、公司管理等方面积累了丰富的经验。程华奕先生在加盟易传媒之前,曾是eBay和PayPal的首席工程师,还曾任职于Motorola、GTE、Nextag等多家跨国公司或创业公司,有着丰富的互联网产品设计开发和大型系统运营管理的经验。

高度专业的管理层对于易传媒的创立和发展发挥了至关重要的作用,并使易传媒在成立后的几年内就迅速成长为中国领先的整合数字营销平台。

截至目前,易传媒推动了中国数字广告技术领域的诸多创新:创建了受众导向的最大的品牌广告网络,研发了国际领先的AdManager和Dynamic Audience Segments数字广告管理系统,建立了中国第一个社交媒体广告网络,并已经开始向手机应用领域发展。

手机网民大幅增长,

移动互联网广告平台应运而生

随着移动互联网风潮的来临,手机在继互联网、电视、报纸、杂志等媒体之后,已经成为消费者感知外部世界的又一新兴渠道。

昨日,易传媒宣布正式进入移动互联网领域,并表示,公司已经在此前大范围进行了布局。“目前我们通过内容定向、地域定向和手机型号定向,实现精准的定位目标受众。”易传媒创始人及CEO闫方军透露,截至今日,易传媒移动互联网平台通过整合海量优质移动互联网媒体资源,可覆盖中国超过2亿移动互联网网民。

“三大定向”手段主要指:通过7大精品内容频道,根据目标受众的兴趣和特征,利用相关类型APP和WAP网站全面覆盖受众;定向全国300个城市,锁定特定地域的目标受众,有效实现区域营销;覆盖100余种手机品牌,精确到达使用特定手机的人群。

其中,手机型号定向可以使易传媒根据使用的手机判断受众特性,为品牌主挑选最合适的目标受众,并通过精准定向不同的手机品牌、操作系统和手机型号,全面覆盖中国不同层次手机用户,以及覆盖全中国几乎所有使用iPhone和Android等手机的高端受众。

总结起来说,易传媒移动互联网平台可以做到无缝整合互联网及移动网络,将易传媒数字平台的展示类广告网络、社交广告网络和视频广告网络等产品及服务全线延伸至移动平台,从而覆盖更为广泛的受众群体,为品牌提供跨媒体平台的整合数字营销解决方案。

传媒公司营销方案范文5

然而,除非企业明白如何在战略上从仅仅维持生存过渡到实施变革,以使自己发展壮大,否则只能走向死胡同――要么采用被动方法。通过每天的逐渐变化而消耗掉资源;要么干脆按兵不动,导致公司与经营环境不协调而失败。

我们最近详细调查了财务经理人在经济危机下所面临的挑战,结果发现企业有三种不同类型:生存型、开拓型和创新型。生存型公司专注于目前的经营模式,而不去追求有风险的新项目:开拓型公司会努力寻找机会并实施新制度,利用速度和弹性来面对新的挑战;创新型公司则通过创造新的模式走出困境。

蜂鸣公司:从生存型到开拓型

蜂鸣公司是西澳电讯研究所新创立的公司,而后者是科廷大学和西澳大学的合作项目。根据2008年底出现的市场情况,其首席执行官Kevn.fynn教授重新安排公司的成本结构和市场营销战略。一旦生存没有问题,他就马上转头,开始充分挖掘变革带来的各种机会。

2008年:生存型

在2008年末,Fynn注意到,公司需要资金来支持业务发展,但他已经面临“寻找权益投资的最坏时期”。

他说:“我们在这个经济衰退时期正面临一个很有意思的情形。从产品创新的角度来说,我们绝对把握住了市场的感受。因为蜂鸣本身就是一项创新,它把固话转到因特网上,结果让客户省了钱。客户只要在固定电话与墙上插口之间连上蜂鸣盒,即可仍然使用原来的电话。由于我们不要求客户签订长期合同,因此这项改变的确没有障碍。”

然而,商业环境很快就发生了变化。

“出现经济衰退时,我们在澳大利亚的业务增长良好。我们积累了一个小规模的客户群,并与几个国家建立了合作关系。经济衰退叫停了我们的业务扩张计划。我们的战略重心转移到生存上。这就要求降低管理成本,尤其要减少只能带来长期回报的新项目。这样一来,我们只能延长业务增长计划的期限。我们能够生存,因为我们从小客户群得到现金流。但是,由于这个新企业拿不到权益投资,2009年期间进行大的业务扩张是不太可能了。”

经济衰退也有有利的一面,它给蜂鸣公司带来喘息的机会,让企业重新思考业务程序和战略问题,帮助确保Fynn能够“在市场触底后以及权益投资更容易获得时做好业务扩张的准备”。

2009年:开拓型

进入2009年,艰难的业务重组使得公司的成本根据有限的收入控制在合理的水平。

Fynn说:“我们一旦觉得生存没有问题,就着手开拓我们能找到的任何机会。”直接的市场营销让公司能够将固定的广告费用转换为基于成功转换的可变费用。“幸运的是,我们以前在澳州其他地方进行过市场试验,因此了解一系列市场营销和宣传方案的成本和可能的回报。”

公司通过直销开始取得可观而稳定的销售收入后,开始借助公关策略,从而大大提高公众咨询的比例。

Fynn表示:“经济衰退引起的早期震惊慢慢消失,顾客们现在开始积极寻找能够减少开支的有效方法。目前的环境要求公司提供的产品既能减少顾客的成本,又不影响其继续享受产品。通过关注顾客感受、增加灵活性和和降低固定费用或代之以可变费用,我们现在能够通过宣传努力回到更易被接受的市场。”

M集团:从开拓型到创新型

M集团是全球最大的传媒集团之一,年收入超过600亿美元,客户群包括引人注目的蓝筹股公司。在多数市场,传媒开支已经下降,正给传媒企业带来不利影响。然而,这个动荡的环境在提出挑战的同时,也带来了机会。

2008年中期至年末:开拓型

M集团的亚太区总部位于新加坡。在2008年中期至年末,该集团亚太区首席财务官Raja Kanniappan发现情况在迅速发生变化。

他说:“我们的部分风险管理措施是开发可替代的财务方案,也就是说,我们对经营环境的重大变化做好了准备。我们很了解传媒的发展趋势,持续跟踪各个行业的传媒开支水平、传媒频道以及客户的传媒开支计划,然后告诉很多客户如何确定合理的支出水平和适合其自身情况的最佳传媒组合。这意味着,我们对传媒市场发生的变化既要进行分析,也要进行直觉判断。”

Kannigappan说,了解经济的总体发展走向,并及时掌握传媒开支数据,令他们有机会重新评估各个项目及新计划,并使之与新的经营环境相适应。“幸运的是,我们所处的行业固定管理费用比较低。我们没有像工厂或庞大的零售连锁店之类的重大固定资产,最大的挑战是如何最有效地利用员工拥有的聪明才智和创造力。机构重组通常导致减员,但在很多时候,更应重新安排重点项目,而不是放弃项目和计划。速度当然是关键,而速度需要体现在程序和系统之中。一方面,程序和系统为决策提供意见;另一方面,它们推动程序的不断变化。”

2009年:创新型

传媒公司营销方案范文6

智能和移动是未来互联网发展大势

微博太热勿忘真心

人事参考

广告公司

电视台

综合

电影

海外

BTV新年换新装

甘肃卫视主打“生活”

天津卫视首创职场真人秀《非你莫属》成就媒体公信力

新浪云视频满足网民观看高清一站式需求

2011我们在路上!——年度感悟、案例、佳作盘点

卡尼尔牵手《恋爱通告》实力传播打组合拳

鼓励与感动,年轻才FUN飞!——北京电通全方位策划2010年康师傅绿茶广告

返璞归真的品牌传播——APP(中国)TVC创意手记

移动电视与线下活动的整合演绎——华润怡宝与华视传媒的合作案例

和中国广告人聊聊中国酒

抢占消费者的“头脑份额”——儿童媒体客户整合传播解决方案

立白见证“金婚风雨情”

广西广电,网络天下

炫媒体X潮品牌——百度TV·激浪玩转酷传播

书写自如人生——汉王科技与《中国经营报》的完美牵手

IXUS伊克萨斯

湖南卫视给力2011

挖掘媒体品牌价值打造营销新平台——记2011年科教频道品牌营销价值专题研讨会

CCTV-科教中国最大的文化生产部门

挖掘品牌价值提升频道“软实力”

CCTV-科教频道品牌优势及成长潜力分析

央视兔年春晚广告的“舍”与“取”

“这个可以有”——也谈春晚植入式广告的存废

看跨年晚会解卫视迷津

湖南经视“缘”在其中

创新谋发展文化带全台——河南卫视2011年全新改版给力中原文化

全媒体运营大传播格局——陕视传媒2011“聚焦合力共赢”广告年会圆满落幕

站在新十年的起点上——拥抱“全媒体营销”大时代

陕视传媒:“全媒体营销”探索

坚定不移传经典打造第一红色频道——2011重庆卫视新年新气象

孙哲:斐思态的改革春风

中宣国际:极地文化建设关乎你我他

融东西:引领未来广告业发展走向——盛创联合saffron构建中国区市场

龙禧六艺专注品牌传播

借势亚运方正IT引燃橙色激情

户外移动电视:新传媒格局下的媒体盛宴——华视传媒上市三周年之现状解读

十二城市电视剧收视TOP10

在转型中升级整合传播

数字营销赢天下

这个冬天不太冷

人事参考

广告公司

电视台

综合

电影

海外

论道海西品牌助推跨越发展

大德传媒:“时尚”开启营销新市场

淘宝开启“创想”之门网购第一门户搭建品牌营销平台

山东卫视打造新财经栏目胡紫薇助阵《投资有理》

2009-2010年度中国广告风云榜

“杜拉拉”内容营销的成功突破