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煤矿安全管理责任制范文1
我国九成半以上的煤矿都是在地下作业，煤炭储藏环境复杂，而且实际情况是多变的，这些都是导致煤矿安全事故频发的根本原因。所以，必须增强煤矿的安全管理，保障煤炭企业财产和煤矿工人生命的安全。本文通过对现阶段煤矿安全管理中存在的普遍问题进行分析，探讨预防煤矿安全事故的发生，提出相应的解决措施。
关键词:
煤矿;安全管理;存在问题;改进措施
煤矿安全管理是日常管理方面的一个重要分支，同时，也是保证煤矿能够进行安全生产的重要前提，所以，要给予煤矿安全管理足够的重视。最近几年，我国煤矿安全事故频频发生，这就说明我国煤矿安全管理还是存在一定问题，不仅影响了煤矿企业的安全生产，还影响了煤炭行业的未来发展。想真正提升煤矿安全管理的水平，就要意识到煤矿安全管理中存在的问题，通过不断完善、优化安全管理模式，保证煤矿企业可以安全生产以及煤矿工人的自身利益和生命安全。
1煤矿安全管理实际现状分析
由于各种外界因素以及我国以前特有的经济模式的制约，导致目前煤矿行业在安全管理方面，还有很多急需要完善和解决的实际问题。这也说明，煤矿安全管理问题还存在一定的不足，安全生产管理水平提升不上去。所以，煤矿企业就要采取有效防御措施，多角度、全方面地完善安全管理体制，真正做到煤矿企业的安全管理［1］。
2安全管理中需要解决的问题
2．1对员工安全管理培训不到位最近几年，能源危机的全球蔓延，我国能源危机也在逐渐严重，煤炭资源也随着社会的需求增多，开采量也在提升，导致煤炭资源紧缺，部分煤矿过于注重利益，没有给安全管理足够的重视。部分煤矿管理者在上级部门进行安全检查时，做些表面功夫，一旦检查结束又恢复原来的状态。并且在煤炭开采过程中，没有按照操作程序进行安全生产，导致煤矿生产存在极大的安全隐患;只提升煤炭开采的数量，增加经济收益，忽略了采矿人员的培训工作，致使开采工人不具备完善的安全生产知识［2］。即使进行了安全管理培训，也没有真正将理论和实际相结合。
2．2没有完善的安全管理机制调查数据显示，我国部分煤矿企业没有完善的安全管理机制，资源管理方面也存在混乱现象，导致安全管理中问题在不断加剧，这也是限制我国煤矿行业发展的根本问题。导致煤矿行业不能健康发展的根本原收稿日期:2015－09－21作者简介:徐光宇(1975－)，男，内蒙古赤峰市人，工程师，注册安全工程师，现在国投哈密能源开发有限责任公司工作。因就是管理机制的不健全，管理职能没有得到强化，相关管理部门不完善。同时，煤炭行业在管理方面上力度不足，虽然，我国建立相应的法律法规对煤炭生产企业进行规范，事实上，由于违规操作引起的安全事故还是频频发生，这样就出现了由于责任不明、管理权利不明确以及员工的违规操作等实际问题的存在，导致了在安全管理上存在很多问题急需解决。
2．3煤矿开采现场规范化作业的不足现阶段，就我国煤炭企业的实际情况来看，现行手段单一、制度不健全的安全管理方式等同于虚设。首先，过于形式的自主性管理模式。煤矿企业的一线生产人员由于文化水平上的限制，使得他们对于安全管理认识上存在一定的不足，致使其自我管理意识存在一定程度上的缺失;其次，生产现场规范化管理的重要地位没有被充分认识到。就煤炭企业的实际情况来看，安全管理人员只是凭借其自身对现场情况的主观判断来进行工作的指挥。然而，由于安全人员知识、经验等方面的不足，都会是安全管理水平的提升受到制约，而一旦发生较为复杂的突发事故时，相应的管理人员不能对事故做出准确判断和处理。
2．4市场竞争压力的提升，减少安全建设方面的资金投入由于煤炭行业间的竞争力不断增大，使得煤矿企业减少了对安全生产管理方面的资金投入，从而降低自身企业成本支出，然而社会发展对于煤炭的需求量与日俱增，使得煤炭企业的产量也在逐渐增加，这就造成了开采设备长时间的超负荷使用，而对于设备方养护还存在一定不足，使得煤炭行业安全运行受到了一定的潜在威胁。
3煤矿安全管理的改进措施
3．1增强员工安全培训的力度不管是煤企管理人员还是矿井开采人员，一定要充分认识到安全培训关乎企业未来的发展，更为重要的是安全培训关系到开采工人的生命安全。对员工进行安全培训，不仅要提升对安全理论的掌握，还要助其树立正确的安全生产观念，提升员工自身专业技术，培养面对突发安全事故的处理和应变能力，真正有效地提升整体员工的安全素质［3］。
3．2树立正确安全管理观念，增强安全文化的构建安全管理是企业管理中最为重要的一部分，同时也是煤矿企业的无形资产，是保证企业健康长久发展的前提。所以，要不断加强煤矿行业安全文化建设，并且还要和其他发达国家的煤矿企业进行安全文化的沟通交流，引进外国先进的安全管理理念，真正树立企业的安全管理观念，预防因为安全管理上的不足，而发生安全事故［4］。
3．3保证煤矿安全生产，提升安全与先进技术的投入力度科学技术作为第一生产力，同时也是促进煤矿安全生产正常进行的原动力。想要保证安全生产，就必须有先进的科学技术作为支撑，提升企业的安全管理和技术的投入力度。例如，在煤炭开采设备方面，一定要选取安全系数高，科学技术水平高的新设备，降低因设备问题而引发的安全问题，提高企业在生产过程中的防御能力。除此之外，在科研方面，煤矿企业要充分发挥专家作用，围绕矿井突发动力的灾害机理，提升煤矿安全管理的理论水平，使先进的科学技术在安全管理方面充分发挥作用［5］。
3．4加强煤炭企业绩效评价有效的绩效管理不仅能够推动煤炭企业良好的发展，还能提升煤矿企业安全管理体系的科学性以及合理性。要认真贯彻落实安全生产制度，加强煤矿安全管理，提升生产一线员工自身安全防范意识，同时，还要进一步落实绩效考核制度，将员工工作能力、工作态度、对煤矿企业的贡献价值，作为员工绩效考核的标准，提高员工的归属感和认同感，进而有效推动煤矿安全管理的提升。想要提升煤矿绩效评价质量，就要遵循以下几方面原则:首先，要按照依规处罚的原则，进而确定煤矿安全生产的奖惩体系;其次，要认真贯彻落实煤矿日常安全生产管理责任制，坚持做到有奖有罚，奖励和惩罚分明的原则;再次，煤矿企业还要构建起相应的安全管理工作的专项项目资金，然后定期拿出相应的金额作为安全奖励资金，对安全管理有贡献的部门和人员进行适当的奖励，同时还要注意的是，这笔专项资金不能挪为他用;最后，煤矿企业的管理人员，还要对安全管理工作给予足够的重视，尽最大力度地落实安全责任体系，进而做好相应的安全管理;此外，安全管理责任制度要具有一定计划性、有效性、前瞻性、科学性、合理性以及总结性的管理体系，从而有效推动煤矿安全管理的质量和水平。
4结论
由于社会因素、外界环境条件的种种制约，导致了煤矿行业在安全管理方面还存在一定的不足之处，对员工的安全方面培训还有待加强，安全管理机制不完善等实际问题。所以我们就要根据煤矿企业中的实际问题，加强企业安全文化建设，树立正确的安全管理观念，加大先进科学技术的投入力度，推动煤矿安全管理的水平提升，保证煤矿企业可以长久健康的发展。
参考文献:
［1］刘旭东，等．内蒙古某老矿安全管理存在问题及对策［J］．中国科技纵横，2014，3:171－173．
［2］张宇，等．浅谈煤矿采矿安全管理存在的问题及其解决对策［J］．城市建设理论研究(电子版)，2014，34:1807－1808．
［3］曾扬，余国辉．煤矿安全管理存在问题及其防控措施［J］．低碳世界，2013，19:133－134．
［4］屈文涛．分析非煤矿山井下作业的安全管理措施［J］．管理观察，2014，10:30－31．
煤矿安全管理责任制范文2
1.1安全管理的对象
所谓安全管理的对象即安全管理涉及到的内容，包括环境管理与行为管理。具体而言，煤矿企业的生产系统、空间条件以及其他的辅助系统均属于环境管理的范畴：生产系统包括物流、风流、人流以及抗灾系统；空间由装备条件与支护条件来决定，主要指作业空间与通行空间；条件指自然条件，包括粉尘与有害气体、水源与火区、构造与地压等内容；辅助系统属于与系统本身无关的间接系统，主要包括监测监控系统。行为管理的内容主要是人的素质与意识，素质又分为知识与技能两个方面。知识主要指对系统、空间、设备、工艺及生产常识与管理制度的了解；技能主要指操作设备的水平。人的意识主要是指行为动机。
1.2安全管理的问题
煤矿安全管理的问题主要表现在以下几个方面：①环境问题，比如系统缺陷、装备落后、条件恶劣等；②行为不规范，存在违章操作与违章指挥；③措施不得力，即出现安全问题未从根本上找原因，只针对浅层面解决问题；④责任制的落实不到位，比如责任体系模糊，而且只负责事故结果而忽略过程；⑤安全责任体系不健全，整个安全管理缺少科学、系统、完善的安全管理体系来支撑，对安全管理对象、管理途径、管理措施、管理制度、管理责任以及管理战略等内容未做系统性的设计，安全战略缺位，无法基于战略的高度制定安全管理的长效机制。
1.3安全管理的途径
对于煤矿企业安全管理存在的问题，要根据其主要内容从两个大方向着手，即环境与行为。要保证环境各因素符合安全管理的要求，就要从技术、工程与装备三个方面进行。要保证环境不会影响安全，就要保证系统设计的合理性，基于这个角度来看，技术与工程是保证系统合理性的关键途径；提升装备可以保证采场空间的可靠性。保证行为达到安全标准的途径即培训与制度。通过培训提高人的素质，促使人对系统、空间、工艺、设备、常识及管理有更深入、全面的了解；而人的意识问题则要通过制度加以约束，制定严厉的规章制度，对行为进行规范，全面落实责任制，真正做到行为者为自己的行为产生的后果负责。
1.4安全管理的措施
具体而言，加强安全管理的主要措施包括以下两个方面：其一为环境管理措施即对系统进行优化，提升装备的性能，改善作业条件。优化系统就要保证系统设计的科学性，依靠高水平的专家、工程师设计出合理的系统，再通过投资手段完成系统的构件，在该措施中，关键因素是选择高水平的专家进行设计与投资建设系统；而提升装备的性能就要应用精良的设备，与优化后的系统相结合，提高生产效率，减少人员投入，真正实现集约化管理与生产；提高支护装备，提高采场空间与系统空间的安全可靠程度；提高截割与运输装备，提高采掘效率等；改善作业条件，通过合理的技术措施消除危及安全的不良因素，比如有害气体、水源、火区以及构造与地压等。另一方面则是行为管理措施，即测试知识、评定技能以及消除侥幸。要有效地解决素质问题，培训是最好的途径，而知识的测试则是关键措施。经过严格的专业测试，评价人员是否掌握了应具备的知识，即资质认定，如果评定不合格则严禁上岗，知识测试的内容包括常规知识、专业知识、作业知识、行为规范、对设备性能的了解等各方面。消除侥幸心理可以利用“三违”处罚的方法来实现。
1.5安全管理责任
安全管理责任的主要内容包括技术责任、行政责任以及行为管理责任三项。①技术责任要求对环境的设计负责，即要保证对系统、空间以及改善条件的方案设计、工程设计、施工组织设计、操作规程设计的安全性、可靠性负责，技术层级不同，对应的技术责任也不同，以此来划分技术责任。②行政责任则是对环境结果负责。行政责任又分为决策责任与管理责任，决策责任的主要内容包括系统、空间以及改善条件的投资行为；而管理责任则是对应环境的形成过程与结果。③行为管理责任，即对行为教育的过程与结果负责，管理者要负者行为者的教育与培训，如果使用未经培训或者培训不合格的员工就属于管理责任，如果行为者由于无知造成事故，谁使用该行为者谁就负责。行为者为自己的行为后果负责即为自身责任，通常有两种后果，一种是伤害到自己，一种是伤害到他人，或者伤到自己与他人，均要行为者负责。
1.6安全管理制度
安全管理制度就是将安全管理的主要内容、管理标准、相关措施、责任与奖惩均纳入制度化管理行为中，实现程序化、标准化的管理。安全管理制度包括安全管理责任制、环境管理标准、员工培训、岗位技能等级制、安全风险抵押制以及安全激励机制等。
2结语
煤矿安全管理责任制范文3
关键词：煤矿工程；采矿技术；安全管理
中图分类号：X752文献标识码： A
引言
安全生产关系到人们的生命财产安全和煤矿开采企业的综合效益。为了保证煤矿开采的安全，运用相关的技术，采取相应的策略加强安全管理是十分必要的。现阶段，煤矿安全管理存在着一些问题与不足，这些问题与不足严重影响了煤矿安全生产工作。为了保证安全生产，必须根据实际情况，采取相应的安全管理策略。
一、煤矿技术与安全管理之间的协调关系
煤矿采煤技术的发展使安全管理迫在眉睫，近几年，我国总是相继报到出某地发生重大煤矿塌陷事故，事故的原因大多数是因为没有提前勘测此地地形或安全措施安全管理不到位，事故造成的损失不容小觑，有的甚至会造成人员伤亡，安全生产关系到人们的生命财产和煤矿开采企业的综合效益，为了确保煤矿开采的安全，运用相关的技术，采取相应的措施和策略加强安全管理是十分必要的。现阶段，煤矿安全管理存在着一些问题与不足，这些问题与不足影响了煤矿安全生产工作。为了保证安全生产，必须根据实际情况，采取相应的安全管理策略，所以加强安全管理的建设必须实行。
在煤矿开采实践中，要想保证安全生产的顺利进行，就必须重视相关技术和管理策略的运用。采煤技术和安全管理对煤矿的安全生产起着巨大的促进作用，因此，必须将采煤技术和安全管理作为整个煤矿安全生产的重要组成部分，在整个煤矿开采过程中不能松懈，避免因某个环节出现事故而影响整个煤矿开采的效益。
二、我国采煤技术及安全管理中的问题
1、缺乏安全生产纪律
对于煤矿企业而言，良好的安全生产纪律直接影响生产秩序。有很大一部分的企业并不重视安全生产纪律的制定，这也影响安全管理工作的展开，进而无法保障企业有序的开展安全生产工作。比如在一些企业当中，对于工作人员的工作时间、休息时间等并没有做出明确的规定，安全管理工作无章可循。即便制定了相应的规定和纪律，在执行当中也流于表面化，没有落到实处，无法发挥应有的制约作用。
2、缺乏事故责任机制
当发生煤矿事故之时，往往出现推卸责任或者无人负责的情况，而这样的现象最主要还是由于事故责任机制的缺乏。在国家方面对于煤矿的安全生产是十分关注和重视的，并且制定了有关的法律法规和政策。但在实际情况当中，部分企业利益为上的观点，不顾国家相关规定，轻视安全重视利益，通过违章违法的操作进而达到利益最大化的目标。在工作当中没有严格落实责任制，一旦发生事故就很难明确责任，找不到负责人，最终对工作人员造成生命威胁和企业的经济损失。
3、员工综合素质低下，安全教育不足
根据有关数据显示，所造成的煤矿安全事故当中有大部分来源于工作人员的素质低下。在煤矿行业当中从事一线生产的工作人员大多综合素质低下，安全意识不足、专业技能不娴熟等，这也不同程度的留下安全隐患。而基层管理人员大部分来源于一线，这些人具有较好的专业素养，然而却不具有专业的管理素养，安全意识不高、管理水平低下。中高层的管理者不够重视安全管理工作，落实工作欠缺，管理效果不佳。加之企业在日常的培训当中涉及安全教育的内容较少，安全教育培训体系不健全，进一步的影响了安全管理工作的开展。
三、加强煤矿采煤技术与安全管理的策略
1、机械化水平
煤矿是一个开发、多变、复杂的人机环境系统，其工作环境恶劣、且受到人工劳动强度较大，再加上安全管理落实不到位等多重因素的影响，因而较容易发生相关的安全事故。针对国内目前煤矿企业实际生产情况来说，煤矿采煤技术的发展以及安全管理明显受到了采煤机械设备的限制，多数煤矿企业机械化程度明显不足，导致多数采煤操作均需要人工参与，在采煤作业时安全防护管理方面也存在着一定的问题，从而会引发各类安全事故的出现。加强技术管理，积极研究新设备、新工艺，提高煤矿作业的机械化程度是利用科学技术解决煤矿采煤安全的主要途径。同时，为了能够推动煤矿采煤技术的研究进程，国家以及地方政府应该积极运用财政、税收、金融的手段对煤矿企业给予一定的扶持，进而加快煤矿企业安全生产改造的进程。
2、深化煤矿企业安全标准化的改造
深化煤矿企业安全标准化改革的核心在于构建具有特色的煤矿企业安全文化，并落实安全生产责任制。煤矿企业是否安全稳定关系着每一个煤矿职工的切身利益，作为煤矿企业安全管理人员不能仅仅依靠制度去强制人们遵守相关的安全管理制度，在管理方面应该体现出一定的人性化，以文化理念熏陶出煤矿生产的安全氛围，让基层生产职工的头脑中形成安全意识，以理念来教育人，以文化来感染人，真正地做到将安全隐患消除于萌芽阶段，从而能够保证煤矿企业生产经营的稳定运行。
此外，生产安全标准化的内容为规划处煤矿企业中各个生产班组以及职能班组的安全项目，并且制定相应的安全管理标准，如对物品定制摆放，设备的摆放位置与维护、电路的连接方式等等，只有对每个安全项目进行详细的规划与管理，才能够真正地实现安全标准化。同时，为了能够落实安全管理制度，加强管理，在煤矿生产班组中除了要求班组长落实安全职责以外，也要设置班组安全员对班组内部的安全情况进行管理，并积极排除班组内部的安全隐患，实现有效的安全管理。
3、加强政府机构以及相关部门的安全监管
事实上，煤矿事故的发生多为管理因素以及人为因素。一些煤矿企业在生产过程中，对于安全制度不重视，同时由于煤矿生产操作人员的素质有限，难以保证安全标准化制度的落实，导致安全隐患不能及时排除，最终对煤矿的生产以及人们的生命健康形成了更大的危害。因而，政府部门以及相关的安全管理机构应该要求煤矿企业在生产经营中落实相关的安全政策及法规，并强化安全管理责任制，推动相关责任追究制，实现依法管矿、依法办矿。同时，各级安全管理部门应该落实责任，定期对煤矿企业中得安全危险点进行检查且指导生产，并组织建设安全监管部门，实现对煤矿企业安全管理的有效监管。
4、以人为本，加强培训
落实煤矿安全生产制度的根本在于提高煤矿内部员工的安全意识以及职业素质，进而促使生产规程化、安全标准化改革的有效展开。据相关安全部门的调查数据可知，多数煤矿企业基层职工存在着不良的行为习惯，如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹；有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛脚等，这些都容易导致事故的发生。因而开展相关的职业规范教育以及安全规范教育具有重要的价值。同时，煤矿企业在进行技术改革以及机械化改革的同时，也需要加强对于煤矿职工的生产技术培训，促使其在工作过程中能够正确地操作设备，并认真地执行煤矿采煤的技术规程，从而能够保障煤矿生产运营的安全性并且能够提高，煤矿企业的生产效率。
煤矿的生产安全不仅仅需要各级部门以及相关的责任人进行监管，更应该以基层员工为核心，展开安全模范教育，进而让员工形成一定的自觉意识，让员工能够对安全知识有更深的了解，认识到安全隐患对于生产运营的危害性，从而能够实现人人查安全、人人管安全的管理之风，这也是安全管理制度落实的终极目标。
结束语
我国在过去的一段时间对于煤矿开采的安全管理进行了相当的努力，国家对于煤矿的开采十分重视，制定了一系列的法律法规和政策文件，可还是有许多煤矿开采企业对安全管理方面重视不够，许多煤矿企业对安全管理没有严格贯彻落实，再加上现阶段的煤矿采煤技术与安全管理还存在缺陷，所以，煤矿开采的安全管理还有待我们进一步完善和健全。
参考文献
[1]刘铖.关于煤矿采煤技术与安全管理的探讨[J].科技与企业，2012.
煤矿安全管理责任制范文4
关键词：煤矿；机电运输；安全管理：措施；研究
前言：随着科技的发展，各种各样的机械开始被大量的应用到煤矿的采掘作业中，这大大提高了煤矿的生产率，但在一定程度上也造成了煤矿机电事故的频发，煤矿机电运输的安全管理工作在整个煤矿安全管理中的地位也愈加重要。为此我们必须从实际出发，分析煤矿机电运输工作的特点，找出造成煤矿机电运输事故频发的原因，并根据这些原因，采取相应的应对措施，才能有效的控制或减少煤矿机电运输事故的发生。
一、煤矿机电运输事故的现状及特点
根据近几年机电运输事故在我国的发生情况来看，其发生次数在全国煤矿事故总数中所占的比例已经相当大。全国煤矿重大事故分析的统计数字显示，在各类事故的整体排名中，机电事故已经占到了第四位，其中百分之二十至三十的是矿井运输事故。据机电运输事故发生后所造成的灾害程度的大小，大致可将机电运输事故分为以下三类：重大人身伤亡事故、重大经济损失事故和一般人身伤亡事故。其中在重大人身伤亡事故中，由于电气设备失爆和电火花引起的瓦斯爆炸等重大人身伤亡事故已经占到了百分之四十至五十左右的瓦斯爆炸事故总数。由此可见煤矿机电运输事故已经成为一种严重威胁煤矿生产者人身财产安全的事故，必须引起相关部门的足够重视。
二、目前我国煤矿机电运输管理存在的问题
（一）安全投入不足。据《煤矿安全规程》的要求，结合煤矿安全程度评估，我们可知，对提升机后备保护、高压开关选择性漏电保护、高瓦斯、双突矿井的监测监控方面，“三专二闭锁”系统的建立上，都提出了更高的要求。然而就目前的矿井设备和装备水平而言，很多矿井在基本条件上根本无法满足煤矿开采的要求。有些矿井为了减少成本的投入，大量使用一些三无产品，致使煤矿开采者的安全得不到很好的保障。
（二）对机电专业管理人员培训不到位。一些煤炭企业虽然成立了安全教育培训机构，往往教育培训没少搞，经费没少花，但收效却不好。机电专业性很强，生手经过专业理论学习后要在岗位上锻炼很长时间才能熟练。一些矿井急功近利，新招工人短时培训，匆匆上岗，给岗位带来了隐患，结果是“三违”不断，事故泛滥。
（三）机电管理制度不健全。一些煤矿在机电设备管理方面没有一个健全的规章制度，依据新的煤矿质量标准化标准规定，要想是煤矿机电事故减少，至少要建17种机电管理的基本制度在这个矿井中，但截止到目前为止，没按相关标准去建立相应制度并实际落实考核的矿井还大有存在。再者一些煤矿机电管理监察人员工作责任心不强，井下监察走马观花，只看表面，跑不到位，执法不严，有些管理人员即使查到了隐患，也只是简简单单的开个单子，一走了之，既无整改指导意见，也不跟踪落实，致使此类隐患反复出现，长期存在为事故埋下根源。
三、加强煤矿机电运输安全管理的措施
（一）加强煤矿员工的安全教育和培训工作。煤矿员工是煤矿工作的直接执行者，而其自身的素质高低、技能高低则将会直接的影响到工作的开展，正是因为这样，煤矿企业单位必须积极的加强对煤矿员工的安全教育和培训，比如说安全意识的宣传与强化、工作技能的提高等等，这样才能够最大限度的从源头杜绝安全事故的发生，保障煤矿机电运输的安全。
（二）加强煤矿机电运输设备的检验、检修工作。煤矿机电的运输设备是煤矿机电运输安全管理工作中的重要内容，因为设备的性能直接的关系到运输工作的质量，而加强煤矿机电运输设备的检验、检修工作，则能够从本质上确保煤矿机电运输的安全。正是因为这样，煤矿企业、单位的相关管理人员必须重视对煤矿机电运输设备的检验、检修工作，委派专业的检验、检修人员成立独立的煤矿机电运输设备小组，以促进煤矿机电运输设备检验、检修的利一学化、合理化。具体内容包括了以下几点：第一，对斜巷人车和立井升降人员使用的罐笼防坠器每年进行一次脱钩试验，每隔半年就应该进行一次不脱钩试验；第二，专门升降人员以及混合提升的系统应该每年都做一次性能测定，而其它的提升系统则至少每3年进行一次性能测定；第二，在用主要通风机、主排水设备至少每个月检查一次，并且按照相关的规定进行性能测定；第四，水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路，每年雨季之前必须进行一次全而的检修，并且进行一次联合的排水试验。
（三）认真落实煤矿机电运输安全管理责任制。煤矿企业要高度重视机电运输安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。
煤矿安全管理责任制范文5
关键词：煤矿；井下机电；安全技术；管理
加强井下机电安全技术管理，是防范煤矿事故的重要措施，对减少安全事故的发生具有重要意义。而由于多方面因素的影响，当前煤矿井下机电安全技术管理方面还存在着一部分问题，针对这些问题展开研究，能够着力提高煤矿井下机电安全技术管理的有效性[1]。
1加强煤矿井下机电安全技术管理的重要性
1.1保障煤矿井下工作人员生命安全
煤矿井下机电设备的安全性直接关系着煤矿生产作业的安全，与煤矿井下工作人员的生命安全息息相关。井下机电设备一旦出现故障并引发安全事故，将直接威胁到煤矿井下作业人员的生命安全，为充分确保煤矿生产的安全性，减少事故对井下工作人员的危害，加强煤矿井下机电安全技术管理是十分必要的。通过强化安全技术管理，能够有效提高井下机电设备运行的稳定性，提升相关操作人员的安全意识与安全操作能力，确保安全隐患及时发现与排除，结合管理的优化能够有效实现安全生产的目标。
1.2保障煤矿企业长期稳定发展
煤矿安全事故往往会对煤矿企业造成较大的经济损失，并使煤矿企业的外部形象受到影响，导致煤矿企业在市场中竞争力下降，甚至失去大量市场资源，包括资金、客户、人才及合作企业等，对于企业的长期稳定发展极为不利。因此，企业加强煤矿井下机电安全技术管理，通过有效的管理措施，保障机电设备运行生产过程中的安全性，减少安全事故发生，能够有效减少和避免安全事故对企业造成的损失，保障煤矿企业长期稳定发展。
1.3保障社会和谐稳定发展
煤矿安全事故造成的影响不仅体现在煤矿工作人员及企业方面，其对社会的影响也是不容忽视的，煤矿安全事故对伤亡人员及其家庭所造成的影响极为深远，并非简单的赔偿可以弥补，事故导致一个家庭破碎，安全事故频发还将引发一系列严重的社会问题，导致社会公众对煤炭行业整体态度与看法，并且可能对政府监管工作失去信心，甚至可能造成社会恐慌，这些对于社会和谐稳定的危害是十分严峻的。基于此，加强煤矿井下机电设备安全技术管理，强化煤矿企业整体安全意识及对煤矿安全事故防控的力度，全力避免煤矿安全事故的发生，已成为保障中国社会和谐稳定发展的必要举措。
2当前煤矿井下机电安全技术管理存在的问题
2.1机电作业人员素质有待提高
煤矿井下作业本身具有很高的危险性，作业环境十分恶劣，劳动强度大，因此煤矿企业大都难以留住高素质人才，而掌握专业知识的年轻人又很少愿意主动投入到煤矿井下工作当中，这也就造成煤矿企业人才缺乏，机电作业岗位人员往往只经过短时间的突击培训便上岗作业，其对煤矿井下机电安全作业知识与技术的掌握不充分，这也为煤矿安全事故的发生埋下隐患，机电作业人员素质的提高成为煤矿井下机电安全技术管理工作的当务之急。
2.2相关管理制度缺乏完善性
随着机械化作业的优势日益显现，煤矿企业大都已进行了井下作业机械化改造，使煤矿机电设备自动化程度得到了很大提高，但同时由于机电设备增加，对于相应的安全检查工作也提出了更高要求。而从实际情况来看，中国目前许多煤矿企业在井下机电安全技术管理方面存在管理制度不完善的问题，相关安全管理工作的制度规范存在不足，部分规章制度模糊，无法全面有效地指导和规范安全技术管理工作，也容易导致机电作业过程中因管理不力产生安全隐患，影响安全生产目标的实现。
2.3机电设备使用及维护存在问题
机电设备使用中的问题主要体现在操作及使用不规范方面：（1）与机电设备操作及使用人员专业素质不足，缺乏必要的专业知识与技能掌握有关；（2）则是源于安全技术管理缺失，设备使用不规范很容易导致操作失误，引发安全事故，也可能造成设备故障，导致设备使用性能与安全性能下降，进而产生安全隐患。而设备维护方面的问题主要体现在日常设备安全检查与故障检修存在漏洞及为节约生产成本，不注重机电设备及配件的维修与更换，导致设备部分配件老化严重，工艺技术落后，故障发生频率增加，甚至出现带病运行的情况，这些都严重威胁着煤矿生产安全，影响安全技术管理的效率[2]。
3加强煤矿井下机电安全技术管理的有效措施
3.1加大力度推动煤矿企业人才队伍建设
（1）企业要加大资金投入培养专业人才，对企业现有队伍进行系统全面的专业素质培训，让员工充分掌握煤矿井下机电设备的安全操作知识与技术，提升安全生产的意识与能力；（2）建立完善的人才培训制度体系，保障企业人才培训的顺利开展，并严把培训考核关，通过科学而严格的资质与能力考核，确保进入工作岗位的员工资质、能力与专业素质满足岗位要求；（3）努力完善煤矿井下作业的安全保障措施，提高井下作业的安全防护水平，充分保障井下机电作业人员的生命安全，从而增强企业对高素质人才的吸引力，努力打造一支高素质专业化的复合型人才队伍。
3.2建立健全煤矿井下机电安全技术管理制度体系
安全技术管理制度是煤矿井下机电安全技术管理工作有效开展的重要保障，因此，煤矿企业应结合现行煤矿机电相关的法律规定，并根据企业自身实际，制定与企业生产相适应的安全技术管理制度，并形成完善的制度体系。应通过对制度的完善明确各相关部门及工作人员的权责划分，以保障煤矿井下机电设备生产安全为出发点，合理划分权责归属，并通过建立安全技术管理责任制，确保各个部门及相关工作人员切实履行自身责任，做好本职工作，严格按照相关管理制度要求执行，通过规范化的安全技术管理，保障煤矿井下机电设备作业的安全性。
3.3强化机电设备安全监察与维护检修
井上下所使用的机电设备按照生产和区域要求落实具体责任人，强化检查责任，并加大对机电监察人员的考核力度。对存在隐患的设备要定时督察，保障安全生产。把质量考核体系审核工作引进机电管理、安全监察中，建立机电隐患风险评估和动态检查整改机制。管理人员要保障检修时间，进行动态监测和管理。
4结语
煤矿井下机电安全技术管理工作具有重要意义，对于煤矿企业而言，要实现安全生产的目标，保障企业长期稳定发展，必须要针对煤矿井下机电安全技术管理工作中存在的一系列问题，积极采取有效措施予以解决，提高井下机电安全技术管理的效率，确保机电设备的运行和使用安全，也为企业长期效益的实现提供基本保障。
【参考文献】
［1］李久承.如何加强煤矿井下机电安全技术管理[J].技术与市场,2014(7):276-277.
煤矿安全管理责任制范文6
[关键词]煤矿通风；安全隐患；措施
中图分类号：TD72 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）31-0347-01
在煤矿生产中，通风管理是其中一个非常重要的环节，通风安全管理属于动态管理。由于煤矿中的作业场所是经常变化的，因此不能对所有不安全因素进行预见。在生产中，要采取有效措施，做好通风安全管理，针对生产中比较容易发生的各种故障做好预防与控制工作。
一、 问题
1.从业人员素质较低。当前，我国煤矿中的从业人员在技术水平以及职业道德和安全意识方面还存在不足，会为煤矿的安全带来隐患。因此，为了确保煤矿的安全，要对其加强培训。
2.通风系统在设计中存在问题。对于矿井巷道来说，其设计断面太小，使得巷道内的风速太高，导致通风的阻力太大，对煤矿安全造成一定的影响。另外，有的煤矿在对巷道进行布置时也存在一些问题。在对布置巷道时，必须要对开采技术条件以及巷道服务年限还有煤层赋存条件和投资利益等进行综合考虑。但是从实际情况看，很多巷道没有得到合理的布置，对通风系统造成不小的影响。如果无效巷道数量太多，就会使得通风阻力增加，线路太长，最终导致安全隐患的产生。
二、隐患排除
对于煤矿通风系统来说，其安全隐患的出现有各方面的因素，工作人员要提前将能够察觉的各种安全隐患排除掉，才能从一定程度上确保煤矿通风的安全性。当前，我国使用最为广泛的一种隐患排除方式是安全检查表。下面介绍的就是其中需要进行检查的主要内容。
1.查看运行中的通风机提供的供风量能否达到相关指标。
2.查看不同用风面获取的供风量是否和相关要求相符。
3.查看回风井与主副井两者之间的连通质量，确保其达标，防止两者同时出煤。在连通时会受到不同因素影响，给测量定位带来一定的困难，另外，在保证连通质量的同时，要排除安全隐患，在这一过程中也容易产生问题，因此，要对这一点加以重点关注。
4.对数台通风机进行同时操作，查看各自的性能是不是相互协调，如果不协调，要确保有备用的通风机。
5.防止串联通风现象的发生。这一现象是指风流在通过一个区域后没有被排进回风系统之中，而是直接进入到其他用风处。如果有这种现象发生，就可能会将有毒气体带到各区域中，同时还会影响到供风量。
6.依据设计规划图对通风系统进行检查，查看实际建设和设计是否一致。
7.确保进风以及回风都能在整个开采区进行贯穿，避免一段回风以及一段进风的现象发生。
8.检查矿井下的各种生产设备和设施，比如，测风站、风门、风桥等。
9.对掘进工作面的具体通风情况进行检查，确保各个机电器械性能良好。
三、提高隐患管理水平的措施
1.做好人员管理和培训工作。第一，对于全员，要做好安全技术规范工作。对于煤矿安全来说，这是基础性的工作。利用报纸稿件以及宣传栏的方式，将标语张贴出来，使每一个员工都能充分意识到通风系统安全的重要性。第二，提高施工人员技术水平。这样能够尽可能避免对施工造成的影响，减少安全隐患的发生。第三，企业管理者要将安全放在第一位，充分意识到通风系统安全的重要性，采取有效措施，对煤矿中的通风环境进行改善，确保通风的安全性。第四，相关部门要加大对煤矿安全的监督力度，出台相关政策帮助煤矿企业进行安全管理。在一定条件下，还能在经济和政策方面对企业进行补助，帮助其实现安全生产。
2.做好通风设计工作，防止安全隐患的发生。在安全生产工作中，通风安全是非常关键的，它对其他系统的运行有着直接的关系。目前，矿井设计能力不断提升，开采深度和范围也在不断增大，因为受到地热和压力的影响，矿井内部的各个环节要做好调节和优化工作，同时还要做好通风处理工作。在对煤矿通风事故进行管理时，尤其要对安全事故隐患进行排查。煤矿一般采取的是安全检查表的方式，对各种不安全因素进行检查，从而预防事故的发生，当前，这种方式是使用比较广泛的。另外，要对矿井通风设计进行优化，必须要严格遵守煤矿安全规定，并针对问题采取强制措施，这样才能做到有法可依，在实际工作中，必须要防止浪费现象的出现，不能一味追求高成本的做法，还要对巷道的质量进行优化，确保位于矿井中的风压保持在允许范围以内。
3.构建局部通风安全的相关管理制度并进行完善。要想对局部通风做好安全管理，就要遵守煤矿安全规程中的相关规定以及质量标准化的各种管理要求，将管理规章制度建立起来并进行健全，比如，对各级管理人员实行管理责任制等，还要按照相关规定做好贯彻和落实工作，保证局部通风管理工作实现有章可循，把相关管理责任落实到班长以及队干和各个管理人员。结合每一个月的具体管理情况，进行考核评比以及岗位比武，从而使员工在通风安全方面的操作技能得到提升。比如，某煤矿每月开展一次通风评比活动，对局部通风管理工作做得较好的进行奖励，对管理工作较差的进行处罚。另外，该矿还针对接导风筒以及风筒维修和通风仪器操作等方面，开展了各种比赛活动，在活动中提升了员工的安全操作水平与安全意识，使员工能够自觉对局部通风进行安全管理。
4.针对通风安全，构建信息管理系统。第一，关于计算机图形显示。这一方面主要包含的内容有通风系统图以及系统示意图还有灾难规避的相关路线图和通风网络图。要在图形上标注好用风地点以及风流方向和风量分配。结合矿井具体情况对主要图件及时进行更新。利用计算机显示通风形状，确保其合理性，满足管理的相关需求。第二，将相关设施的管理数据库构建起来。对于通风设施来说，其管理数据库包含以下几个方面：一是通风机局部运行状况，包括风压以及风量和有毒气体浓度。二是通风设施，包括风门以及风桥的位置和损坏程度。三是通风测量仪表的使用情况以及库存量还有检测情况和检修状况。四是通风机运转状况，如耗电量以及风量还有效率和电机功率。第三，将通风管理制度建立起来，并对记录数据库做好执行工作。通风管理制度主要有行业规范和法律法规等方面，要对通风的管理信息进行分类，并做好分析处理，将可以进行查询的多条数据库系统线路建立起来，使技术人员能够准确对内容进行检索。第四，关于各种统计分析报告的提供。将这一信息系统建立起来，能够有效分析通风阻力分布，分析全矿风量，分析通风机性能，分析煤矿瓦斯，分析火区分布定位，分析自燃倾向性等，并能提供反风演习报告，这些数据能够给安全隐患防范工作提供一定的依据。
结语：
综上所述，煤矿企业的发展和我国的经济发展有着密切的联系，它在现代化建设中占据着重要的地位。当前，企业安全管理的重要基础和核心是一通三防，对于煤矿企业来说，主要在通风管理工作中得以体现。要做好通风安全隐患的管理，就要采用安全检查表的方式对隐患进行提前排除，并在人员培训以及通风设计还有技术等方面采取有效措施，提高安全隐患管理水平。
参考文献
[1]顾春.关于加强煤矿通风安全隐患管理措施的探讨[J].科技创业家，2013（23）
[2]杨忠辉.浅谈我国煤矿通风安全隐患管理及相关有效措施[J].中国新技术新产品，2011（09）
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