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女性健康保健知识范文1
1、及时入户发放康检通知，深入宣传，确保所有育龄妇女参加普查
为了确保“关爱女性健康”优质服务活动顺利开展，计生办提前把通知写好，确保育龄妇女人手一份通知，农场各管区、生产队把这次活动列入议事日程,于12月14日前把康检通知书发到对象手中。对象外出的，与对象电话联系，告知农场康检活动时间，同时，还在各管区办公室、各生产队公示栏张贴宣传，让农场育龄妇女知道我农场于2012年12月17日上午在农场场部开展“关爱女性健康”普查妇女疾病的活动。
2、活动日具体情况
12月17日上午，各生产队队长亲自带队，组织康检对象到指定地点参加康检 。对个别计划生育难点户，都能采取有效的办法动员其参加康检活动。农场党政领导、计划生育活动领导小组成员、场部下队工作组亲临活动现场，向广大康检对象宣传计生法律法规知识，过问各队妇女参检情况，督促康检工作。 本次优质服务活动，通知人数有308人，实检145人，当天参检率47% 。 对不来参检的人员计生专兼干已于12月19日前电话通知来办公室补检或亲自到家上门见面补检 ，通过补检，本次优质服务活动参检率为95%。在这次康检活动中，145人参加B超检查，发现计划外怀孕0人。
3、检查结果
本次康检活动中，发现有宫颈肌瘤的有2人，宫颈囊肿的有2人，盆腔积液5人，宫颈糜烂14人，外阴炎有1人，已对在检查中发现患病的人员已建议进一步到医院检查治疗
从此次妇女病查治中可看出：宫颈炎、宫颈糜烂是妇女常见病，发病率高。负责本次康检医生指出，妇女病与大家自身卫生意识的重视、生活习惯、孕产次、年龄等有密切关系，因此广大女性应养成良好的生活习惯，平时饮食多样化，不偏食、微生素、微量元素、营养物质才能得到补充，才能使身体抵御疾病的能力增强；平时更应该讲卫生，夫妻生活协调，实行计划生育，积极采取有效的避孕措施，防止多次受孕和多次生育。做到无病早防，有病早治。
女性健康保健知识范文2
历年“三八”节，政府部门与各企业提倡精神中只注重对妇女权益保障方面的关怀，而对妇女社会关系、家庭、健康保障方面的提升与支持力度不大。基于强调社会关注、妇联关怀、医院关爱、家庭关心的基础上对广大妇女提出我们医院的独特“关爱主张”，大规模造势、大范围影响、小面积运作，整合广告营销，全面强化我院品牌实力及社会影响力。
广告语创意：
今年“三八”为何不放假？
今年“三八”不放假，免费妇检大普查
关爱“半边天”，免费做体检
过节不在家中歇，女子医院做体检
女人自己的节日女人自己的医院
二、目的及意义：
1、根据2004年《卫生厅关于妇女开展“妇女健康关爱行动”的通知》精神，结合医院专业特点，借助妇联、卫生局的社会影响力，联合开展“关爱妇女健康”系列活动，进行妇女健康普查活动，给被调查者建立健康档案，发展为医院健康会所的梅花会员，建立长期的会员，对其进行保健及相关疾病治疗。活动宣传期间将医院的实力、服务特色、专家设备等充分传达给社会大众，利用现场新闻效应，造势驱动活动顺利开展。
2、借此优免活动展示医院特色，强化活动宗旨：（1）公益活动、公众活动（2）事件性活动（3）新闻性活动，吸引患者，力争社会效益、经济效益双丰收。3、通过大范围的普查、优免活动，使医院的“现代”特征“女子”专业深入人心，品牌突出。
主办单位：市妇联、市卫生局
协办单位：现代女子医院
三、活动时间：2005年3月1日——3月30日
四、普查范围：市25个区县市县级行政机关、大型企事业单位、国营、股份制、私营、和个体的女职员。
五、普查人数：约10万人。
六、普查内容：
1、女性健康情况
2、女性婚姻质量情况
3、女性工作强度对身心影响情况
七、普查方法：
1、由女子医院牵头，通过妇联、卫生局联合下文组织各级单位在职职工参加调查，建档；
2、与市妇女儿童活动中心合作，对市区各大、中、小企业调查；
3、健康体检项目：
（1）内科、外科常规检查；
（2）血脂、血糖、乙肝、ADSL检查；
（3）妇科常规检查；
（4）心电图、彩色B超；
4、婚姻质量和工作强度用表格填写方式调查，表格见附页；
为使得我国妇女权益得到更好保护，使现代女性自强、自立、自信的风采得到充分展示，2005年“三八”期间市妇联将举办大型关爱女性健康爱心奉献系列活动，受市妇联委托“三八”期间市现代女子医院将针对不同人群开展大型健康检测优免行动。
优免重点活动内容：
1、“三八”期间（2月25日——3月24日）为一百名历届“三八”红旗手免费体检（历届“三八”红旗手凭证书到女子医院领取免费体检卡，限前100名，领完为止）。为保证公众效应的顺利实现，人员的顺利到位设立电话、网络支持拉伸。
2、“三八”期间响应部门社区支持政策，对全市社区干部（大部分为女性）进行免费妇检，建立会员档案。
3、“三八”期间为一百名特困妇女免费体检，（凭社区证明到现代女子医院领取免费体检卡，限前100名，领完为止）
体检内容：
1）测量血压、视力、体重等；
2）内科常规检查包括心、肺、肝、脾、肾；
3）乳腺常规检查；
4）血糖检测；
5）尿常规十项；
6）B超检查（子宫附件及周围组织）；
7）妇科检查；
8）阴道分泌物检查；
八、普查结果：资料收集整理、汇总，建立电子档案库，检查结果由现代女子医院保存。
优免活动公关支持举例：
公关支持1：
与三家人寿保险公司强强联手合作。保险业务员中以女性居多，收入相比其他行业要高得多，平均年龄在40岁左右，职业特性导致多患有不同程度的妇科疾病，医疗、保险意识比较强。我院将健康体检卡与保险公司小额意外保险卡互动赠送，同步刺激两大人群：保险业务员和她（他）的新老客户，保险业务员在年底都要拜访新老客户在讲解医疗保险、保健知识的同时会将一些影响家人健康的重要性传达给客户例如：女性疾病的（肿瘤、乳腺疾病等）等在保险条款里均体现为比较重大疾病，将一份呵护客户健康（一般以家庭以女性为主要诉求对象）的体检卡赠送客户，将女子医院的特制对联一并赠出。充分体现出我们呵护女性健康，关爱家庭幸福的主题活动思想。广告影响目标到达率200%以上，并且都是中高端消费人群（患妇科疾病的主要人群）。而保险公司赠送给客户的小额意外保险卡也同时在我院对就诊病人赠送。这样就会得到赢得更多的顾客满意度和忠诚度。运作成本极低，完全是一对一真情沟通，且目标到达率高达200%，整合互补、双赢互利，知名度可迅猛提升，医疗广告作为一种相对特殊的行业传播，知名度的提升固然可以增加消费者的了解，但不一定获得消费者的认同，而通过真情沟通、直面传播式的理解度的打造，则可以实现消费者的品牌认同，起到四两拔千斤的作用。品牌美誉度通过双向传达，高效介入自然生辉。只有打造出了品牌的美誉度，这样消费者在面临选择的时候才会考虑到我们，而不是别人。在现在医疗服务竞争日趋同质化、白热化的时候，这点表现的尤其明显。
作为一种相对特殊的商品，医疗广告的传播虽有一定的特殊性，但从营销的原点出发，万变不离其宗，仔细分析其产品特点、受众接触习惯及媒体表现优劣，还是能找到适合其传播的个性化策略，从而实现品牌传播的快速崛起并被消费者所接受。从传播的客观实际出发，从三到万，进行理性的媒体行程选择、安排、投放，方能收到最佳的传播效果。逐步引导我们的广告传播要向规范、科学、分众化、互动的窄播阶段过渡。
机会点与注意点：
机会点：
1、在整合各方资源，积极社会公关、多渠道运作活动中能够降低运作成本，高密度、高效率地在短期见效。
2、在门户网站先发制人，提前预热，利用门户网站、搜索引擎在网上牵头搞互动目标传达。诱发消费人群同步关注，同时又宣传了医院网站，一举三得。利用手机短信迅速传播信息至终端女性用户，最大范围地捕捉目标消费群，最低成本提高医院品牌知名度与美誉度。
整体活动的注意事项：
1、强调媒体的合理安排，广告支持整个主题的贯穿上做到新奇，做到整合传播。
2、活动中间要有紧密的联合点，如现场布置的设计、统一的风格形象、标语的出现、调检、查人员的合理调控等。
3、组织者在活动之间的统筹协调和规划。
4、普查人数较多，医院体检医生不够，可顺延排序进行。
九、预算
女性健康保健知识范文3
近年来，生殖健康作为人口、计划生育和公共卫生领域的一个新概念，已成为一个新兴的学术学科和国际社会优先关注的目标，只有满足了占人口一半的妇女个体和群体的健康需求，我们才有可能实现全国性的健康目标。因此，关乎亿万农村妇女健康与发展的问题，应成为新一轮农村发展——新农村建设的铺开，新型合作医疗的推广中，优先关注目标。妇女生殖健康已成为社会和经济发展的重要决定因素，开展妇女生殖健康教育已成为刻不容缓的事情。
一、妇女生殖健康的内涵
全球社会经济条件的巨大变化，使侧重在生物医学范畴的妇幼卫生或计划生育概念显得狭窄，不能满足人们生理、心理、社会健康的需求，因此一个含义广泛的生殖健康概念应运而生，为健康的需要提供更合理和更为完整的服务，生殖健康有了新的定义，生殖健康是指生殖系统及其功能和过程所涉一切事务上包括身体、精神、社会等方面的健康状态，而不仅仅指没有疾病或不适，其内涵主要表现在：妇女生殖健康包括妇女整个生命周期的不同阶段，均应当得到健康、安全和幸福；妇女有生殖能力，并应获得调节生育的权利；妇女有妊娠、分娩过程中应获得优质保健服务，以保证母婴安全；妇女有权利和义务抚育儿童健康成长，并获得社会对儿童的各项保健服务；妇女能正常、和谐和安全的性生活，不担心意外妊娠及可能发生性传播疾病；生殖是妇女生殖健康的核心，应得到良好的避孕节育技术服务及生殖有关的医疗保健服务，包括意外妊娠能获得安全的人工流产；生殖不仅是涉及妇女健康和权利，男女是必须的参与者，因此，生殖健康、生殖权利和社会责任都必须将男性包括在内。
妇女健康影响着人类生活的社会过程，推进妇女权利、生殖健康和计划生育是世界各国面临的紧迫任务，在妇女健康教育和生产方面进行投资是获得可持续经济增长和可持续发展的最有效战略。
二、妇女生殖健康领域存在的问题
长期以来，农村妇女缺乏健康意识和防护知识，生活环境复杂，再加上农村医疗保健体系薄弱，农村看病难，看病贵的问题突出，农村妇女生殖健康是一个普遍存在的问题，他们通常“小病拖”、“大病治不起”，严重影响了生活质量。
经调查，农村妇女生殖健康面临如下主要问题：生殖健康知识欠缺，保护意识不强，传统思想桎梏，讳疾忌医；农村医疗卫生资源不足，进行生殖健康检查保健的经济实力不够等。还发现，大多数妇女对生殖健康的生理知识，一无所知，许多育龄妇女还有意躲避生殖健康检查；缺乏良好的卫生习惯，慢性、隐性妇科疾病，不为农村妇女重视。
妇女的生殖健康状况堪忧。女性生殖健康是国际人发大会确定的一个重要的人类发展指标。由于观念的制约和妇女健保健康事业的滞后，我国妇女的生殖健康状况不容乐观。特别是广大农村妇女由于得不到应有的生殖保健服务和宣传，农村妇女深受妇科病的困绕，农村生殖健康得不到改善，也进一步加重农村贫困状况。建设和谐社会，离不开妇女这一半。社会性别平等不能实现，妇女权益得不到应有保障，妇女生殖健康状况得不到根本改善，就谈不上社会和谐。
三、妇女患病原因
（一）个人方面：
1、文化素质低，多数是中小学毕业，生殖健康保健知识相对贫乏，自我保障意识淡漠，以至出现部分患病妇女对查出来的疾病不以为然，觉得患妇科炎症是很正常的现象。
2、农村居住环境差，多数妇女对穿戴用品不太讲究，污染源多。
3、部分育龄妇女卫生习惯差。
4、夫妻性生活不注意卫生。
5、妇女经期不注意卫生。
6、基层技术条件、技术水平不能适应计划生育生殖健康优质服务的需要。
（二）社会方面
各种生物与社会因素往往对妇女整个生命周期的健康有累积性的影响。像其它许多发展中国家一样，解放以来我国主要从母婴保健和计划生育的角度关注妇女健康，她们整个生命周期的其它健康问题很少成为政策关切的焦点。不仅如此，对妇女生殖健康计划生育需求的过分强调，还不可避免导致了对育龄妇女之外其它妇女人群和生育节育之外其它健康问题的拒斥。从城乡妇女的两相比较可以看到，城市妇女的住院率高于农村妇女。这可能说明受医疗保障较多的城市妇女有可能获得更多的医疗服务，而农村女性卫生服务的可及性则相对较差。对农村妇女来说，只要还能劳动和维持日常生活，她们往往不认为自己有什么病或需要就医。即使存在保健服务，距离、交通、看病的机会成本、缺乏女性保健人员、医患之间的等级性关系及服务质量等等都会成为妇女寻求医疗保健的障碍。尤其是在自掏腰包支付医疗费用时，真正需要医疗服务的农村贫困妇女更有可能“小病扛着，大病拖着”。农村妇女的就诊率高于城市妇女和农村男性，可能折射出农村妇女确实遭遇到了较严重的健康问题。
1、妇女特殊的生理构造需要更多的关注。
从整体看，生殖健康是妇女和男子的共同要求，但是由于妇女承担着繁衍后代的重要任务，大部分避孕节育措施都由妇女采用，其潜在的尚未完全知晓的影响主要作用于女性；性病（包括艾滋病）对女性的危害往往大于男性。这些都决定目前在我国生殖健康必须以女性为中心。
2、妇女自我保障意识有待提高
受几千年男性中心文化和男尊女卑观念的影响，许多妇女尤其是农村妇女尚未认识到健康是自己的基本人权，对自身的生殖系统感染所具的风险性和危害性认识不足，对如何保护自己生殖健康权利不知如何寻找有效途径。因此，唤起妇女自主意识的觉醒，增强妇女的自我保健意识和提高妇女自我保健能力的实现生殖健康的内在动力。
3、妇女尤其是农村妇女在性和生殖的决策方面处于劣势地位，大多数现代避孕方法连同其副作用，风险和后遗症一直主要是由妇女来承担的，女性健康面临比男性更为严峻的挑战。
可以说生殖健康概念的引入赋予了计划生育新的内涵，促使了计划生育从生育控制向生育健康的拓展，这种拓展并不是简单的内容扩充，而是蕴含着对计划生育工作意义的更新和角度的转换。
四、促进妇女生殖健康的对策建议
（一）加强对妇女的健康教育
联合一切力量，充分发挥妇女工作者、青年志愿者、社区医务人员和计划生育技术服务人员的作用，大力宣传普及生殖健康保健知识，教育育龄妇女定期进行生殖健康，提高自我保健意识和能力，改掉不良的生活方式、形式，通过图文宣传和口头宣传相结合。
（二）完善基础医疗保健体系建设
逐步完善农村妇女生殖健康数据库，定期开设妇科疾病专家门诊，将农村妇女生殖健康治疗纳入合作医疗报销范围。此外，在医院开设农村妇女妇科重症治疗绿色通道，让农村患有子宫肌瘤、子宫癌等疾病的贫寒家庭能够得到全力救治。积极开展生殖道感染干预服务，为群众免费检查、优惠治疗，引导她们自觉接受国家计划生育政策，选择适当的避孕方法，减少和控制意外妊娠及人工流产，改善和提高妇女的生殖健康状况。关注老年妇女的生殖健康，对绝经期妇女要及时取出宫内节育器。加强基层技术人员的培训学习，提高医疗技术水平，同时更新和完善妇科病检测手段辅助诊疗等设备，确保妇科病的早诊断、早治疗，切实提高已婚妇女的生殖健康水平和生活质量。
（三）充分利用社会资源，使妇女成为真正的受益者
女性健康保健知识范文4
2010年10月24日至25日，广东省总工会、广东省教育厅在广州联合举办了广东省幼儿园教师德育专业能力大赛。
这次大赛由广东省工会女职工委员会、广东省教育工会、广东外语艺术职业学院、南方电视台少儿频道等单位共同承办。来自广东省20个地级市和省直62所幼儿园的65位老师全面展示了自己的师德和才艺。来自佛山市的周玉坚、余娜，中山市的伍春虹，江门市的程柯，深圳市的查利等五位选手获得大赛一等奖同时被授予“广东省经济技术创新能手”称号。
(广东省总工会女职工邵)
江西省总举办第八期女职工干部培训班
10月8日至12日，江西省第八期全省工会女职工干部培训班在井冈山举办，江西省各级工会女职工干部70余人参加了培训。
培训期间，专家学者们就职工心理健康与心理调适、女职工劳动权益保护等业务知识及女性健康知识为学员们做了专题讲座。学员们就授课内容及如何进一步做好女职工工作进行了广泛讨论，气氛热烈、交流活跃。学员们还一致表示，此次培训课程贴近女职TT作实际，贴近女职工干部需求，获益匪浅，必将推动全省女职TT作迈上一个新的台阶。
(江西省总女职工邗)
宁夏：女汽车驾驶员争做技术标兵
2010年10月25日至26日，由宁夏回族自治区“创双优”组委会主办，宁夏总工会女职工委员会承办，吴忠市总工会、吴忠市交通运输局协办的全区女汽车驾驶员技能大赛在吴忠三联驾校拉开帷幕。来自全区6支代表队，48名选手在大赛中竞技。
本次大赛历时2天，比赛坚持“公平、公正、公开”的原则，按照规定对大赛获得第1名的选手李彦同志由所在单位按程序申报“自治区五一劳动奖章”荣誉称号，向自治区人力资源和社会保障厅申报授予“自治区技术能手”荣誉称号并颁发技师职业资格证书。
(宁夏总工会女职工部)
石家庄：女性素质教育系列活动持续推进
2010年11月5日，由河北省石家庄市总工会主办的“心系女性――依法维权，关爱女性”素质教育活动在石家庄市桥东区举行。
11月4日至5日全国心系系列活动组委会“心系女性”活动办公室、全国总工会女职工部携同全国心系系列活动组委会专家委员会会员、中国中医科学院西苑医院中医医师李智、北京市大成律师事务所的律师李爽为石家庄的女职工们送法律、送知识、送健康，受到了石家庄市广大女职工的普遍欢迎和好评。(石家庄市总工会 李静)
盘锦市：职工鹊桥网联谊会隆重举行
日前，由辽宁省盘锦市总工会主办、盘锦市邮政局协办的“庆祝辽宁省总工会职工鹊桥网开通一周年暨‘相约七夕’盘锦首届会员联谊会”在盘锦市国贸大厦二楼多功能厅里隆重举行，来自全市40多家单位的近300名单身职工参加了此次联谊活动。
活动中，单身男女开始“王子”和“公主”现场速配，其中情真意切的情歌对唱、充满对工会组织的感恩之意的配乐诗朗诵和小提琴声舞相映的梁祝等表演，一个个浪漫成趣，激荡心扉，一阵阵祥和、自然、真诚的笑声溢满了会场的每个角落。
(盘锦市总工会女职工部 苏娟)
三门峨：女职工流动课堂开讲
2010年11月5日，河南省三门峡市委六楼会议室座无虚席，掌声阵阵，来自市委机关的近百名女职工代表和各县(市)区工会女职工干部代表齐聚一堂，共同参加三门峡市女职工流动课堂――在职人员心理保健知识讲座活动。
(河南省三门峡市总工会女工垂 王彤宇)
马鞍山：女职工专项合同履属签工作扎实有效进行中
近日，安徽省马鞍山市总工会女职工专项集体合同检查工作领导小组对全市女职工专项集体合同应签单位的第二、三轮续签合同以及前期合同履约执行情况进行了专项检查。
全市女职工专项集体合同的检查，是在各单位自查的基础上，重点对县、区、相关企业及部分民营企业的15家第二、三轮续签情况进行了抽查。截至目前，全市共签订女职工专项集体合同605份，覆盖企事业单位1608家，覆盖女职工49758人。
(马鞍山市总工会女工部 李婉娅)
宁波：将维护女工权益工作提高到新的水平
2010年11月2日，浙江省宁波市女职工专项集体合同研讨会在宁波市城市排水有限公司召开，各县(市)区、市产业工会、园区总工会女职TZE作分管领导参加了研讨会，宁波市总工会副主席劳建兰出席会议并讲话。
会上，宁波市各有关单位工会负责人从不同层面、不同角度，介绍了各自在女工工作中的经验。听取了各单位的发言后，劳建兰副主席指出：女职工权益保护专项集体合同是集体合同制度的重要组成部分。各级工会组织要努力推进女职工权益保护专项集体合同扩面提质，要健全制度，做好履约监督检查，扩大覆盖与提高质量并举，努力将维护女职工权益工作提高到新的水平。
(宁波市总工会女工部 周桂娣)
在2010年12月1日“世界艾滋病日”到来之际，辽宁省抚顺市总工会女工部偕同抚顺市疾病控制中心，在抚顺市商业中心、大型社区，共同开展“红丝带健康行动宣传日”活动，普及艾滋病预防知识，消除歧视，维护艾滋病人合法权益。(抚顺市总工会 高红)
威守：女职工健康行动启动
在第23个“世界艾滋病日”来临之际，成宁市薏工会女职工委员会在全市发起以“关爱女职工，呵护健康”为主题的女职工健康行动，进一步推动“职工红丝带健康行动”深入开展，让全市广大女职工得到真正的关爱和实惠。
在“女职工健康行动”启动仪式上，成宁市总王会向市直冬单位工会女职工组织负责人发放了由市人民政府防治艾滋病工作委员会办公室提供的《外出打工人员健康手册》、《防治艾滋病，健康全家人》宣传画册，由市总工会印发的开展健康知识讲座、办理女职工特殊重大疾病保险等工作的相关文件。(成宁市总工会 李斌)
延边州：中华金固总工会女职工培训示范学校揭牌
2010年11月25日上午，中华全国总工会女职工培训示范学校揭牌仪式在延边工业学校举行，来自吉林省延边州的有关领导出席揭牌仪式。
与会领导一致希望，吉林省各级工会女职工组织充分发挥工会培训阵地作用，开展大规模技能培训，培养造就大批适应延边经济社会发展的新型女职工队伍，全力推进全州女职工队伍知识化进程，为推动延边州经济社会又好又快发展、实现延边“十二五”规划目标任务提供强大的动力和人才保证。
(延边州总工会女工部 朴香子)
巢湖：对女职工工作进行规划部署
2010年11月12日上午，巢湖市总工会召开县区工会女职工组织建设工作汇报会，来自各县区的分管主席、女职工部长参加了会议。
会上，各县区紧紧围绕当前提出的“两个普遍”，汇总报告了2010年女职工组织建设情况，
对女职工组织建设工作中的创新做法、亮点和体会以及存在的问题进行了交流和讨论，对今后的女职工组织建设和女职工工作规范化建设工作进行了部署和谋划。
(巢湖市总工会 尹云霞)
益阳纳爱斯：搭建女职工健康保障平台
益阳纳爱斯有限公司工会女职工委员会关心女职工身心健康，为1000多名女职工搭建起了有效的社会保障平台，建立起了女性特殊疾病保障的长效机制，受到了广大女职工的好评。
益阳纳爱斯公司工会高度关心和重视女职工的特殊性，先后建立了女职工心理帮扶计划、亲子帮扶计划和女职工单亲档案等。2010年又为全公司1000多名女职工建立了特殊疾病互助保障计划，为每位女职工购买了一份女职工特殊疾病保险，使女职工拥有了一道化解风险、减少忧患、自我保护的防线。
(益阳市总工会李果 纳爱斯益阳有限公司夏卫香)
江西拓电公司：加强女职工卫生保健工作
2010年底，江西省九江市柘电公司组织了一场以“远离妇科肿瘤，保护女性魅力”为主题的女性健康知识讲座。
多年来，柘电公司领导非常重视和关注女职工的身体健康，在2008年制订的《女职工专项集体合同》里，将原来两年一次的妇科体检修改为一年一次，使女职工在工作之余感受到公司的关心，进一步激发为企业发展做贡献的积极性。(江西九江拓电公司 谢利萍 占志华)
济宁：各单位加强女职工学校工作交流
2010年11月19目，山东省济宁市女职工学校现场经验交流会在泅水召开。与会人员会后参观了泗水县女职工学校。
会上，有关领导充分肯定了济宁市囊职工学校创建工作所取得的成效。济宁市总领导强调，要提高认识，明确任务，切实增强办好女职工学校的针对性和实效性，各级工会女职工组织，要以女职工学校和教育基地为有效载体，突出工作重点，广泛开展多种形式的女职工素质提升、岗位建功活动，努力激发女职工的劳动热情和创造活力。(济宁市总女工部 辛红)
抚顺石他女员工泰质提升管窥
中国石油抚顺石化公司有在籍员工2.2万人，其中女员工6500人。在这家百年企业的发展进程中，公司党政始终把女员工个人的发展与企业发展统一起来，为女员工提供施展才能的广阔舞台，使女员工“半边天”作用在企业各项工作中得到发挥。
一、发扬激励文化，实施女性素质提升工程
女员工的核心价需求体现为使命感；自主控制过程；获得成长的机会；声誉等四个方面，女员工的创造力根植于她们对工作的兴趣和激情。在女性素质提升工程中，抚顺石化公司女工部重视和满足女员工的核心价值需求，发扬激励文化，努力培养一支“有知识、有技能、有作为”的“三有”女员工队伍。
二、实施岗位建功工程，开创女员工发展新空间
“岗位比技能，实干创佳绩”是捌顷石化女员工岗位建功工程的工作主题。实施“女员工建功立业工程”旨在引导女员工成为公司发展建设的有力推动者。通过提高女员工的岗位技能素质、思想道德素质和科技文化素质，使女员工树立人人都能成才和终身学习的新理念，通过做出的贡献和取得的业绩充分展示女员工的时代风貌和伟大创造力。
三、以特色企业文化为目标，促进女员工整体素质提升
作为支撑企业发展的“半边天”，女员工对企业的发展起着举足轻重的作用。抚顺石化公司是一家有着80多年历史文化的老企业，在企业的文化发展建设中，他们非常注重以特色文化引领广大女员工素质的不断提升，用文化吸引女工、凝聚女工。
(抚顺石化公司工会女工部王庆云)
唐山：扎实推进工会女职工组织建设
近年来，河北省唐山市按照条例的有关规定，以争取支持，主动作为为重点，着力加强乡镇、村(社区)工会女职工组织建设。
