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煤矿安全员配备标准范文1
(一)煤矿安全生产情况。年,全县35对煤矿共生产原煤92.23万吨,与上年同期相比,原煤产量增加3.23万吨,增长3.5,实现产值3.69亿元,同比增长40%,出关煤50.8万吨;实现税费收入3333.1万元,与去年同期持平。发生煤矿安全事故1起,死亡5人,事故起数同比去年下降75,死亡人数同比去年上升20,百万吨死亡率为5.4,与去年相比上升1.4,煤矿安全生产形势严峻。
(二)强化安全发展意识,抓好煤矿安全生产工作,落实煤矿片区监管责任制,建立安全生产互保联保体系。一是增强安全发展意识,确保安全生产。我局认真落实国家、省、市关于安全生产的各项法律、法规,切实强化煤矿安全监管和促进全县煤炭产业的发展,始终把煤矿安全生产作为工作中的重中之重;二是落实监管部门的主体责任,确保“以责保安”。认真落实煤矿安全监管责任,建立目标责任管理考核体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。年初县政府与县直有关部门和各产煤乡镇政府,我局与各乡镇煤管所、各煤矿企业,层层签订目标管理责任书,实行煤炭行业主管部门领导包片、干部职工包矿,以及乡(镇)领导包村、安监员驻矿负责制,逐级落实煤矿安全生产工作责任,将安全生产责任环环相扣,形成严密的安全责任体系,确保了煤矿安全生产工作各项措施落到实处。
(三)严格标准和程序,坚决把好煤矿复工复产验收关。在扎实抓好春节期间煤矿安全工作的同时,结合实际,制定了《县煤矿春节后复产验收》,明确复工复产验收程序和相关要求,坚持原则不放松、标准不降低,现场检查合格一个,批准恢复生产一个。对达不到复产条件的煤矿一律不予验收通过,责令煤矿落实责任,强化监管,限期整改;对停而不整或借整改为名进行生产的煤矿,坚决从严从重处罚,并责令停产整顿,截止月日,全县35对煤矿14对恢复生产,20对复工,1对因煤矿事故停产整顿,有14对煤矿因《采矿许可证》过期正在办理延续登记手续。
(四)开展煤矿隐患排查治理情况
我县制定印发了《县煤矿安全生产隐患排查治理专项行动方案》,开展了从7月―月的百日安全隐患排查治理行动,以“一通三防”和水患治理为重点,要求煤矿排查工作要深入、细致、全面、不留死角,对排查出的隐患要按项目切实落实整改资金、整改期限和整改责任人进行整改,排查要有记录,有台帐,整改完毕后由煤矿主要负责人检查签字验收并10天一个周期报县煤炭工业局备案,切实做到煤矿安全隐患排查率达100,排查出的隐患治理率达100,今年月―月底开展隐患排查治理工作,全县共投入隐患排查治理整改资金2126.00万余元,共排查出煤矿安全隐患365条,已整改315条,其它隐患都在规定时间内整改中。为认真吸取“”事故教训,经县政府同意,开展了从月日至月日为期100天的安全隐患排查专项整治行动,目前专项整治行动正紧张有序地开展。今年月底全县共计查出隐患1644条,其中一般隐患1623条,重大隐患21条,对查出的安全隐患已整改1561条,整改率达91.95,其中重大隐患整改率达100。
(五)推进煤矿从业人员全员培训,全面提升煤矿从业人员综合素质。今年上半年我局煤矿九级培训中心采用“送学到矿”的方式,对煤矿工人进行全员培训,目前共培训一线工人2510余人次,并颁发了上岗证,做到持证上岗。月日,我局邀请市三级煤矿培训中心到我县开办为期九天的煤矿特种作业人员培训班,开设了安全检测、机电、打点把钩、绞车、乳化泵等十二种专业,共计培训了296名特种作业人员。截止月底送法人代表、煤矿矿长、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长76人到省学习,送特员113名到市培训。通过培训,实行了全员持证上岗,从而提高煤矿从业人员的安全意识和增强从业人员的自我保护能力。
(六)严把招聘程序关,派驻安监协管员工作落实到位。为进一步加大对我县煤矿的监管力度,我局面向全县招聘了35位驻矿安监协管员,在消防大队和一中分别进行了体能测试和笔试,在招聘过程中始终坚持公开、公平、公正的选人用人方针,严肃招聘纪律,严把招聘程序关,确保招聘工作顺利进行。我局对招聘的协管员进行为期20天(其中10天到煤矿进行实践学习)的岗前业务培训。目前,安监协管员已派驻到各煤矿企业履行其职责。
(七)强力推进煤矿安全生产技术管理人员,突出安全生产技术管理。今年我局高度重视煤矿安全管理工作,要求每个矿井必须配置技术负责人(技术副矿长、总工程师),对煤矿安全生产技术工作负责,同时配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员,建立以专业技术人员为核心的技术管理专业队伍,确立专业技术人员在煤矿企业决策层中的地位和作用,明确专业技术人员职责,并在人、财、物上赋予其相应的权限。对没配备技术管理人员的煤矿春节复产一律不予验收,并限期配备,在限期内仍然没有配备技术负责人的煤矿实行重处重罚,确保各煤矿隐患排查治理工作的开展。
(八)完成煤矿机电设备仪器检测、煤矿安全评价和瓦斯等级鉴定工作。按照国家、省、市有关文件规定,每年必须对煤矿仪器机电设备检测和煤矿安全评价工作,月日至日对35家煤矿进行了机电和仪器的检测,月日至月日进行了煤矿安全评价,其中21家煤矿完成安全评价,其余的14家等待评价。月日开始瓦斯等级鉴定工作,截止到月日全县35对完成了瓦斯等级鉴定工作,鉴定结果待出。
(九)煤炭资源整合情况。全县煤炭资源整合工作严格按照《县煤炭资源整合方案》的有关规定和要求进行,经过去年的努力,全县煤矿矿井数从原有的49对减少到35对,设计总生产规模209万吨ㄍ年,符合市煤炭资源整合工作领导小组下达的我县资源整合控制指标。根据省人民政府文件云政发〔〕151号精神,为了使我县的煤炭资源整合更完善、更可行、具体,我局聘请了明仁检测技术公司在参考原整合方案的基础上,以《煤炭资源整合方案编制内容提纲》和《省煤炭资源整合》以及《县人民政府煤炭资源整合方案》(彝政发〔〕32号)为依据,重新编制了《县煤炭资源整合方案》,经县委常委会讨论通过,并上报省、市煤炭资源整合工作领导组,现已通过评审,批准实施。
(十)继续深化煤矿安全整治,打好瓦斯治理、顶板管理、整顿关闭“三个攻坚战”。一是加大瓦斯治理力度。瓦斯不治、矿无宁日,县政府对煤矿瓦斯防治工作的重要性历来都有较为深刻的认识,在煤矿安全生产管理工作中,始终都把煤矿瓦斯治理作为重中之重,紧紧围绕“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯工作体系,逐步建立完善了由县政府统一领导的瓦斯治理领导组、企业法人代表负总责的瓦斯治理责任体系、技术负责人负责瓦斯治理技术工作管理体系的瓦斯防治工作体系;二是下定决心,狠抓矿井顶板管理。落实了煤矿顶板管理专业队伍,建立健全了顶板管理员跟班和安全员巡查制度,加强对矿井的顶板检查和管理,及时发现和排除顶板安全隐患,做到隐患不排除不生产,把顶板事故消灭在萌芽状态,减少顶板事故发生;三是打好整顿关闭攻坚战。对已经关闭的矿井进行定期复查、巡回检查,特别落实了专人专盯措施,严防死灰复燃,坚决防止非法偷采行为的发生,确保关闭矿井落实到位。
(十一)切实加强煤矿安全基础设施建设,提升煤矿安全保障能力。为全面落实月日市委、市政府召开的全市安全生产的各项工作部署和国家、省、市关于加强小煤矿基础管理的意见,切实解决全县煤矿安全生产基础条件薄弱、煤矿规模小、办矿水平低、安全装备差、抗灾能力弱、资源回采率低,生产技术落后的状况,提升煤矿安全基础管理水平,提高煤矿安全生产保障能力,促进全县煤炭产业持续健康发展,我局开展以“三推行”和“三条线”为主的煤矿安全基础设施建设工作,制定印发了《县煤炭工业局关于开展煤矿安全基础设施建设的通知》。组织全县煤矿的法人代表和技术负责人到我县九方援煤矿参观学习和交流其煤矿基础设施建设经验和方法。目前全县35对煤矿正紧张有序地进行井下建设、井巷建设、巷道建设、采煤工艺改革、“三条线”建设、瓦斯监测监控系统、设备更新、煤矿地面建设等。截止到9月底,有24家已经完成了“三条线”安装工作,其余煤矿正在按照编制的设计方案请有资质的安装单位逐步进行安装,确保在今年底前完成“三条线”的建设工作。现有15家煤矿采用壁式工作面开采方式,其余煤矿也强力要求推行壁式开采方式,全力推行煤矿支护改革,力争到年底全县煤矿支护改革率达80以上。
(十二)认真搞好煤矿“雨季三防”工作。为认真抓好煤矿汛期工作,我局下发文件,各煤矿企业组建了防洪防汛队伍,制定防灾应急处置预案,配备必要的防洪防汛器材和设备,全面清理矿井范围内的地面排水沟、渠、涵洞、防洪洞、防洪堤,确保雨季洪流的顺利排泄。对矿井范围内存在的老窑水、池塘水、采空水等可能威胁矿井安全的水体,采取有效措施进行排放或疏堵,井口和工业广场要装设防雷电设施,确保了今年沿河江边矿井安全渡汛。
(十三)切实抓好煤矿采区设计工作。为进一步推进合理集中生产、优化生产系统、采用先进技术、保障矿井安全生产,根据批准实施的《县煤炭资源整合方案》,我局结合实际成立了煤矿采区设计领导小组,聘请了有资质的中介机构负责我县煤矿的采区设计工作,目前,全县煤矿已与中介机构签定了采区设计合同,正紧张有序地开展采区设计工作,力争在年前全面完成全县煤矿采区设计工作。
二、存在的困难和问题
虽然今年我县在煤矿安全生产方面采取一系列行之有效的措施,做了大量的工作,但依然发生了县煤矿“9.09”较大事故,死亡5人,受伤13人。这起较大事故的发生,损失惨重,教训深刻,给人民群众的生命财产造成了重大损失,同时,也充分说明我县的煤矿安全生产工作仍存在许多薄弱环节。
1、我县的煤矿基本都是由小煤窑演变过来的,存在先天不足,地质勘探工作滞后,生产系统极不合理,大部分煤矿的生产系统都是为了保留煤矿而仓促形成的,没有经过正规规划设计,生产条件差,煤炭资源没有得到合理的开发利用,资源浪费大,部分煤矿仍处于找探矿阶段,严重制约了煤炭企业的持续健康发展。
2、煤矿企业主体责任不落实。一是煤矿企业领导带班下井制度执行不严;二是煤矿企业未落实各项安全生产责任制;三是未将安全生产责任目标层层分解,落实到具体岗位和;九是未严格执行安全生产和操作规程,无视安全生产的法律和法规;九是煤矿企业加大对安全生产的资金投入不足,未严格按标准配齐配全装备,未发挥应有的作用。
3、煤矿投资构成情况复杂,股东之间办矿理念差异大,部分煤矿片面追求率益、盲目生产、造成严重的采掘失调,生产无以为继;部分煤矿股东相互扯皮,造成管理混乱,无法正常生产。如发路联营煤矿至今无法恢复生产。野牛塘煤矿、九谷湾煤矿、昌能煤矿经我局调解已完成股份重组,正着手恢复生产。
4、煤矿发展环境较差,且国家政策变化大,煤矿重复投资大,煤炭业主缺乏投资信心,涉及部门多,办理相关手续复杂,出现煤矿业主为一件事多头跑,重复跑,从而导致煤矿发展环境不利于煤矿发展。
5、部分煤矿资金不足,加上煤炭资源赋存条件差,生产时断时续,无法保障必要的安全生产投入,煤矿的安全生产状况较差,生产无法正常进行。
6、监管工作人员严重不足,监管水平不高。县煤炭工业局现仅有监管人员7人(其中抽调加工基地1人),肩负着对30对煤矿每月的安全监管2次,协助煤矿办理相关证照、处理煤矿的矛盾纠纷、搞好煤矿的安全监管、对全县3000余名煤矿工人进行培训等任务,工作难度大,工作压力重。
7、机构不顺,管理体制不完善。县委、县政府十分重视煤炭产业发展和煤矿安全监管工作,在机构和人员编制紧缺的情况下,在产煤乡(镇)设立煤管所,配备了25个事业编制,并向每个煤矿派驻了安监协管员。但现在煤管所25个编制实际在编人数仅为10人,而这10人大部分时间都在参与乡(镇)的中心工作,根本无法起到指导煤矿生产、监管煤矿安全的作用。与此同时,35名驻矿安监协管员虽然现在全部到位,但毕竟是刚从事煤炭这个行业,专业知识薄弱,从而无法更好地起到驻矿监管作用。
煤矿安全员配备标准范文2
一、积极推进煤炭行业产业结构调整
(一)结合我市城市总体规划、矿产资源总体开发利用规划和环境保护要求,认真执行《新疆煤炭工业“**”结构调整规划》(以下简称规划)和《新疆煤炭工业“**”结构调整规划实施办法》(以下简称规划实施办法)。按照建立现代企业制度的要求,以资本为纽带,对资源条件好、储量可靠的规划井田内煤矿采用先淘汰后改造的方式,通过兼并、联合、重组或引进有实力的单位、个人参与等形式推进资源整合、结构调整,到20**年改造建设约30个年生产能力9万吨以上煤矿。
(二)淘汰落后生产能力、关闭技术落后、浪费资源、污染环境和不具备基本安全生产条件的煤矿。按照《规划》要求结合我市实际,20**年底前淘汰年生产能力6万吨(不含6万吨)以下煤矿,20**年底前淘汰年生产能力9万吨(不含9万吨)以下煤矿。对经检查验收不具备基本安全生产条件的煤矿随时依法予以关闭。
各区(县)应集中力量分期分批做好淘汰和关闭煤矿工作。一是关闭《规划》要求2003年淘汰的煤矿,二是关闭未通过2003年安全专项整治验收的煤矿,三是通过检查验收关闭其他年生产能力6万吨以下煤矿。相关部门要按有关规定及时吊销关闭矿井的有关证照,从20**年1月1日起不再办理上述煤矿各种证照的延续和年检手续。
(三)列入《规划》实施改扩建的煤矿,必须于20**年底前确定项目业主、申报改造立项。在规定时间内不能确定项目业主、申报改造立项的,取消资格,由所在区县人民政府另行选择项目业主。
所有应淘汰的煤矿在淘汰前一律限水平开采,不得进行水平延深。在规定淘汰期限内现水平采完的煤矿要及时依法予以关闭。
各区(县)和市属有关部门要积极支持改(扩)建煤矿确定项目业主和项目立项工作,提供高效服务,推动煤炭工业结构调整的顺利进行。
二、进一步落实煤矿安全生产责任制
(四)煤矿是安全生产的主体,要切实履行安全生产的责任和义务,保证安全生产的必要投入,积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,不断改善安全生产条件。主要负责人要负起法律规定的职责,建立必要的安全生产管理机构并落实各级管理人员和生产全过程的安全生产责任,切实做到不安全不生产。
(五)各区(县)人民政府要加强对辖区煤矿安全生产工作的统一领导和监管,设立煤炭行业管理部门、配备相应的专业技术人员,建立健全领导干部安全生产责任制,负起煤矿安全生产监管职责。
(六)各级煤炭行业管理、安全监管、公安、国土资源、工商等有关部门要根据各自的职能、权限和程序,做好相关的行政执法工作,并协同配合,形成确保煤矿安全生产的合力。
三、加强煤矿安全管理队伍建设
(七)年生产能力9万吨以上煤矿,要设置专门的安全管理机构并按从业人员5%的比例配备安全管理人员和专业技术人员;特别是必须配备负责安全生产工作的副矿长和专门负责采掘、通风、机电安全的工程师。年生产能力9万吨以下的煤矿,要设置负责安全生产工作的副矿长和负责安全、通风的专职技术人员。
(八)煤矿矿长和专职安全技术管理人员必须由具有相关专业中专以上(含同等)学历、并从事煤矿井下工作三年以上经培训领取《安全资格证》的人员担任。
(九)煤矿都要按《煤矿安全规程》规定配齐安全员、瓦斯检查员、绞车工、放炮员、测风工、井下电工等各类特种作业人员,持证上岗。
四、加强煤矿安全生产基础工作
(十)煤矿必须达到《煤矿安全规程》或国家、自治区制定的煤矿安全生产基本条件,并领取《采矿许可证》、《煤炭生产许可证》、《矿长资格证》、《工商营业执照》和《煤矿安全生产许可证》后,方可从事煤炭生产。
(十一)煤矿要按《煤炭生产许可证》核定的年生产能力按每吨每年10元的标准提取安全技术措施资金,由煤矿专户存储、专款专用。煤炭行业管理部门要对安全技术措施资金的提取、使用进行监督,对拒不提取安全技术措施资金的煤矿,不准组织生产。
(十二)煤矿要按照行业管理部门的要求开展质量标准化工作并每年至少考核一次。煤矿的“采、掘、机、运、通”各系统的质量标准应达到市级标准,“一通三防”工作应达到省级标准。
(十三)煤矿应完善指导矿井生产的各类图纸并建立矿井交换图制度。煤矿应定期向上级煤炭管理部门报送反映矿井开采现状的采掘工程平面图、通风系统图和井上下对照图等图纸。
(十四)煤矿要严把矿用材料、设备采购关,不得采购和使用未经国家批准生产或未取得安全标志的矿用产品。
(**)煤矿要以《煤炭生产许可证》核定的年生产能力为标准组织生产,严禁超通风能力生产。
(十六)煤矿要按有关规定加强火工品管理,建立建全火工品领取、保管、使用及清退制度,严禁非法倒卖、转借火工品。
(十七)煤矿必须与区域矿山救护队签订救护协议。每年至少进行一次救灾演习。
五、建立煤矿安全风险承担机制
(十八)为强化煤炭行业的安全生产责任,建立企业安全生产风险抵押金制度,依法对煤矿生产经营单位收取一定数额的安全生产风险抵押金,专项用于事故抢险救灾和善后处理所需资金。
(十九)煤矿要认真执行劳动用工合同制度和工伤保险制度,必须与从业人员签订劳动用工合同并为全体从业人员办理工伤保险,并报所在区(县)煤炭行业管理部门备案,对拒不与从业人员签订用工合同、不为从业人员办理工伤保险的煤矿,依法查处;未办理工伤保险的人员,不准入井作业。
六、严厉打击非法开采行为和违规生产行为
(二十)国土资源部门要加强对无证开采和煤矿超层越界开采等非法行为的监督检查,并按有关法规进行查处;构成犯罪的,依法移送司法机关立案侦查,追究当事人的刑事责任。
(二十一)公安部门要加强煤矿火工用品的日常管理,严把火工品的审批,做好火工用品的运输、保管、使用和核销的监督检查,对违反规定的煤矿,按《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》依法查处。
(二十二)各级煤炭管理部门和安全生产监管部门要加强对煤矿的日常监督检查,发现存在重大安全隐患和违规生产行为,要当即责令其停止违规行为排除事故隐患或限期整改;对逾期未改正的,责令其停产整顿;停产整顿后仍不合格的矿井,通知公安部门收回并停止火工产品供应,建议有关发证部门给予吊销相关证照并依法关闭。对发生重大以上(含重大)伤亡事故的煤矿一律予以依法关闭。
(二十三)煤矿的《采矿许可证》、《煤炭生产许可证》、《矿长资格证》、《营业执照》和《煤矿安全生产许可证》不全或到期没有办理延续手续,属于非法煤矿,由发证部门吊销有关证照,并由所在区(县)人民政府予以依法关闭。
煤矿安全员配备标准范文3
关键词:煤矿 井下供电安全 技术措施
煤矿井下阴暗潮湿,常年得不到阳光的照射,必须要通过供电系统保障井下施工得以正常进行。为了有效提升井下作业安全,解决煤矿井下供电系统中存在的负荷分配不均、谐波污染加剧、设备不配套等问题,就必须要加强对煤矿井下供电安全的重视程度,结合矿井开采的实际情况,制定出一个较为完备的煤矿井下安全供电方案,有效保障采矿工程的安全性、稳定性和经济性。
1 提高煤矿井下供电安全性的意义
在正式步入21世纪之后,我国将安全放在了煤矿生产工作的首位,安全问题受到了社会各界的广泛关注。供电安全是煤矿安全生产中的重要问题之一。由于井下开采空间有很大局限性,采掘不慎会引发瓦斯泄漏、煤尘污染等问题,一旦出现漏电现象,很容易引爆矿井中的易燃物质,造成大规模的人员伤亡事故,对国家财产和人员安全造成极大威胁。
2 当前我国煤矿井下供电系统存在的安全隐患
2.1 主变压器容量不足
当前,我国许多矿井由于改扩建导致许多矿井的总负荷量大大超出了供电系统实际可以承载的容量,使得变电站主变压器和井下个别变压器长期处在容量不足的状态中。长此以往,很容易导致变压器出现局部过热、绝缘老化等问题,极大程度上影响了变压器的使用寿命。严重时,还有可能出现电缆发热燃烧情况,万一引起瓦斯爆炸,将会对矿井下的工作人员带来致命伤害。
2.2 供电电能质量水平降低
随着科学技术的不断更新发展,煤矿生产中使用的设备也变得越来越先进。将这些大功率机电设备引进到煤矿井下开采工作中,能够有效提高煤矿资源的开采效率,大大提高煤炭产量。但是,这些大功率机电设备同时运转时产生的谐波分量会直接通过低压供电线路反馈给供电系统,可能出现低质量电能情况,严重影响了煤矿开采设备的正常运转。不仅如此,低质量电能还有可能影响检测系统和继电保护系统的正常运转,对供电系统的安全运行埋下了隐患。
2.3 国家明令淘汰设备还存有个别使用现象
国家已经出台了相关的政策法规,三令五申地强调各煤矿企业在生产过程中禁止使用分支线路空气开关。由于这些空气开关在实际操作过程中产生的能量电弧较大,极易引爆狭窄矿井中充斥的易燃易爆气体,造成不可挽回的损失。但是,根据走访调查,发现这些本该严令禁止的电源控制开关依旧在个别矿井,尤其是资源整合过程中的矿井中使用,严重影响了煤矿矿井低压供电系统的安全性。
2.4 安全监测系统的自动化水平较低
为了节省成本或受到当时技术条件的制约,部分矿井中并没有配备安全检测系统对供电系统进行实时监测。这样一来,井下的工况信息难以及时传输到地面监测部门,使得电力调度人员无法在第一时间掌握矿井中供电系统的实际运行状态。一旦发生安全事故,很难及时采取有效的应对措施将事故损失降到最低。
3 提高煤矿井下供电系统安全性的对策
3.1 提高煤矿井下供电系统的可靠性
在煤矿供电的配备中,一个矿井至少要配备两个以上的电源进行日常供电工作。对于给较为重要的通风系统、排水系统、传输系统等供电工作,可以通过井下配电所的备用电源进行直接供电,以随时确保生产工作得以顺利进行。不仅如此,井下双回电源回路必须要从不同的变电所中引入,为其安装上较为完备的自动切换装置。通过这种方式,预防因电源回路出现问题而引发的机械停摆情况,能够有效确保矿井供电的可靠性,保障井下工作人员的人身安全。
3.2 合理优化布设
由于威胁井下作业安全的因素有很多,为了能够有效提高井下长距离供电的安全可靠性,必须要进行供电系统的合理优化布设工作,采用分列分段供电、提高电压等级、增大电缆经济截面等方式提高井下供电系统的安全性能。还能够通过增设专业的安全员、加大供电系统维护管理力度等方式确保煤矿井下供电安全。
3.3 完善继电保护系统
继电保护系统能够在供电系统发生故障时在最短的时间内将不安定的因素从系统中移除,或直接对当班的管理人员预警,最大程度减轻因突然断电引发的设备受损情况,确保煤矿生产活动能够顺利进行。煤矿企业要不断完善改进已有的继电保护装置,使其在出现系统故障时能够在第一时间将险情扼杀在萌芽状态,避免引发更严重的事故。除此之外,煤矿企业还应将所有高压动力设备或控制设备按照国家的标准设置保护功能,并根据实际情况有针对性地优化井下继电保护系统的设计方案,与时俱进地采用当前最为先进的技术设备和措施,最大程度提升我国煤矿井下供电安全系数,尽量降低因故障引发的事故概率,提升故障的排除速度,将安全隐患及时清除。
3.4 加大供电设施保养力度
供电设施一般都有一个使用年限,煤矿企业要随时关注各个设备的使用寿命,及时将超出使用年限的设备进行更新换代,以降低机械故障的频率。对于处于使用年限之内的机械设备,要定期进行维修保养,时刻关注设备的运行情况,对需要修理的电力设施进行及时修复,以免发生更大的危险事故。除此之外,相关工作人员还要通过安全监测系统传输的数据资料进行故障判断,快速制定有效措施,确保整个煤矿生产工作的顺利进行。
4 结束语
综上所述,煤矿井下作业具有较高的危险性,供电安全是煤矿生产中的一个关键问题。若是矿井中出现了漏电情况,电火花一旦引起瓦斯爆炸,不仅会对矿井下的工作人员带来致命伤害。还会给企业造成巨大的经济损失,严重影响企业声誉,同时在社会上造成极其负面的影响。要想有效提高煤矿井下供电安全系数,就必须要提高煤矿井下供电系统的可靠性,不断完善继电保护系统,安装安全监测设备,及时解除安全故障问题,加大供电设施保养力度,对供电设备进行定期维修养护工作,快速制定出应急对策,将险情扼杀在萌芽状态。
参考文献:
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[3]郝小绘.煤矿井下供电设计可视化软件系统理论研究与应用[D].太原理工大学,2011.
煤矿安全员配备标准范文4
一、认真谋划,突出矿山企业监管重点
在企业监管时间安排上,我们把76个矿山按照安全生产环境和危险程度分为三类,有针对性地开展了监管检查。我们规定,对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次;对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次;对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导,有效地缓解了人手不足监管困难的问题;在监管对象的安排上,我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查,优先考虑、优先组织,确保及时、有效;在监管内容的安排上,我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全,确保把主要精力放在重点位置上。
二、夯实基础,提高矿山企业的安全生产条件
我重点做了以下四项工作,一抓制度建设。根据国家安全监管总局《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》要求,年初我们督促企业修改完善了十四项安全管理制度,督促煤矿企业按照《小煤矿安全基础工作指导意见》按时按质的配备“七大员”,并制定落实相应的工作职责;二抓矿山安全技术基础管理,我市非煤矿山安全技术管理力量相对薄弱,安全技术资料缺乏,大部分矿山企业均没有安全技术管理人员,采矿无序现象较为严重,针对这一问题,我局于年初召开了非煤矿山行业工作会议,明确规定,非煤矿山企业无安全技术管理人员,2009年不予复产,各矿对这一问题也高度重视,年初均聘请、配备了专职或兼职安全技术管理人员,通过大半年来时间努力,矿山安全技术基础资料正逐一完善,井峒开采矿山采掘布局不合理的现象得到了根本扭转,采掘失调问题得到了有效遏制,生产矿山消除了无作业规程和施工技术措施施工作业现象;三抓矿山硬件及设备设施建设,严格按照各级规定的安全生产基本条件要求抓好日常督查,地下开采矿山重点抓安全出口、采矿、通风及机电安全管理,露天开采矿山重点抓台阶开采和边坡安全管理,煤矿重点抓好瓦斯抽放和治理,对不符合安全生产基本条件的矿山,坚决予以停产整顿,对安全生产许可证到期的不予延期换证;四抓安全现场管理,2009年露天开采矿山均配备了2名以上安全管理人员,地下开采矿山配备了3名以上安全管理人员,各矿山企业今年以来安全管理人员配备足够,现场安全管理工作得到了根本加强,做到了安全员班班跟班,落实了矿山主要领导安全现场检查制度,安全工作做到了靠前指挥、现场解决问题,在最大程度上扼杀了事故苗头,及时消除了事故隐患。
三、严格执法,深入查找治理矿山企业的安全隐患
矿山企业监管是个动态的、连续的管理过程,不能一蹴而就。除了要考虑人和物的因素之处,还要考虑地质条件、作业环境等因素。我们科严格按照年初制定的工作计划,经常占用双休日的时间,完成了既定的工作目标。今年1-10月份,我们共对企业检查178次(下井检查64次),共查出安全隐患493条,督促企业及时进行了整改。对于发现隐患未及时整改的企业,立即责令其停产并依照相关法规予以处罚,决不姑息迁就。为更好地查找、消除安全隐患,在日常监管过程中,我们注重抓好三个环节,一抓企业自查,二抓现场督查,三抓隐患跟踪复查,对各矿山企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反馈报表及时按月汇总分析,及时掌握了解情况,发现和解决问题,隐患排查治理工作稳步推进,取得的成效显著。
四、热忱服务,积极为企业排忧解难
煤矿安全员配备标准范文5
根据会议安排,我就今年以来全县安全生产工作情况作以通报,并就当前工作讲几点意见。
一、前五个月,全县安全形势总体平稳,但问题依然突出
今年以来的安全生产工作,可以说,是在克服诸多矛盾的过程中艰难展开的。去年一度紧张的安全生产工作形势,迫使我们从一开年就把安全生产作为压倒一切的头等大事紧抓在手,采取了更加严厉的措施,投入了更多的领导和工作力量,全力以赴确保安全。针对个别非法矿井利用春节长假之机死灰复燃,并造成人员伤亡的紧张形势,县委、县政府高度重视,果断决策,对涉嫌组织参与非法生产的违法人员进行了严厉打击,并于正月二十六召开了声势浩大的打击非法开采煤炭资源公开处理大会,收到了杀一儆百的效果。面对道路交通安全事故居高不下的形势,在集中开展百日交通安全竞赛活动的基础上,紧接着,又于4月份铺开实施了创建平安畅通__工程,进一步加大了对违法违章驾驶营运行为的打击力度,较好地预防和减少了重大交通安全事故。始终突出煤矿安全这一重点,在全县建立并落实了县级领导包联煤矿抓安全机制,上下联动,指导和督促企业解决了一批长期制约和影响安全生产的老大难问题,全县25家煤矿顺利拿到了安全生产许可证。着眼解决非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工业等领域存在的重大隐患和突出问题,进一步加强了对企业厂长经理的安全教育和培训,依法对省、市通报的18家无证非法砖瓦窑场和采石场全面实施清理整顿,完成了51户非煤矿山企业的安全生产许可证申报和整改验收工作。与此同时,为进一步落实各级、各部门、各行业在安全监管中的责任,着手调研并初步草拟完成了安全生产四项制度,待县委、县政府研究后将下发实施。当然,安全生产是一个动态过程,不可能一蹴而就,也不是通过开展一两次活动或采取一两个非常举措就能够一下子解决问题的。安全生产形势的扭转,需要我们付出长期地坚持不懈地努力,需要全社会的共同参与,努力实现本质安全。
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我们讲前五个月全县安全形势总体平稳,是相对于全国、全省接连发生重特大事故而言的,我们县上除元月份发生过一起外地车辆一次死亡3人的重大交通事故以外,通过采取过硬措施,较好地遏制了重大安全事故的发生。但目前面临的形势依然严峻,反映在四项指标上,全县1—4月份共发生各类事故50起,死亡17人,受伤67人,经济损失29.25万元。这其中道路交通事故占了绝大一部分。全县前四个月共发生交通事故49起,死亡16人,受伤67人,经济损失14.25万元。除后一项经济损失下降4.49外,其余三项分别同比大幅度上升,占到全县总量的98、94和100。透过现象看本质,足以反映出目前安全生产方面存在的突出矛盾和问题。
一是个性矛盾长期困挠。重点是道路交通和煤矿安全。我们连续几年安全事故的大头都在这两个方面,像去年发生的163起事故中,仅交通事故就占到156起,死亡53人,分别占全县总量的95.7和77.9。特别是死亡人数,一年死亡53人,平均一周死亡1人。再就煤矿安全而言,去年发生了两起一次死亡3人以上重大事故,把我们多年在煤矿安全方面所做的工作和所取得的成绩毁于一旦。今年前四个月虽说未发生事故,但进入5月份之后,可以说,隐患不断,多方告急,迫使我们不得不又一次对全县所有煤矿全面实施停产整改。道路交通和煤矿安全方面存在的问题不解决,全县安全形势难以好转。
二是共性矛盾依然存在。主要是安全投入不足,安全设施配备不够;员工安全素质较差,全社会安全意识普遍淡薄;安全检查流于形式,隐患排查不够及时,存在讲得多、抓得少,检查多、督促少,应付差事多、真停实改少的“三多三少”问题。重生产、轻投入,重效益、轻安全,重生产投入、轻安全投入的现象在多数企业普遍存在,还没有把安全生产真正作为企业的“生命线”工程来抓。
三是潜在矛盾亟待解决。从这几年抓安全生产工作的实践看,之所以导致企业负责人责任意识淡薄,思想麻痹,管理粗放,“三违”现象时有发生;之所以企业现场管理混乱,安全隐患层出不穷;之所以个别非法矿主胆敢顶风违纪组织非法生产,一个是安全教育宣传不力,没有从思想上形成安全第一的意识;二一个是安全技术培训滞后,缺少一支真真正正懂安全、抓安全、保安全的骨干力量和技术队伍;三一个是粗放型经济增长方式尚未改变,不能对企业实施规范化安全管理;四一个是存在执法不严的问题,重罚轻管,以罚代管,没有从根本上触及违规违章者的灵魂。凡此种种,导致隐患越来越多,积小成大。不发生事故是偶然的。对此,全县各级各方面务必树立“隐患不除、寝食难安”的思想,增强“安全为天”的意识,强化领导,落实责任,突出重点,狠抓防范,坚决遏制重特大安全责任事故的发生。
二、立足当前,扎实搞好安全生产各项工作
安全生产事关社会稳定大局,关乎人民群众生命财产安全。市委、市政府对安全生产工作高度重视。5月16日,市委召开常委扩大会议,把安全生产作为一项十分重要的内容进行了专题研究。市委书记__x同志就安全生产工作提出四点要求:一是要统一思想认识,时时刻刻把安全生产放到十分重要的位置;二是要保持清醒 头脑,时刻紧绷安全生产这根弦;三是要狠抓责任落实,把领导负责制落实到“安全第一、预防为主、综合治理”的方针上来;四是要扎实进行整治,按规定要求抓好“三项资金”(安全费用、安全生产风险抵押金、从业人员工伤保险费)的收缴工作,调动业主抓安全生产的积极性。为了认真贯彻落实好市委常委扩大会议精神特别是刘书记的重要讲话精神,扎实深入地搞好安全各项工作,当前,全县务必重点抓好以下几个方面:
(一)深入开展安全生产月活动,努力营造全社会关注安全的浓厚氛围。安全生产月是一项全国性的主题活动。按照中、省、市要求,今年的安全生产月活动从6月1日开始,至6月30日结束。活动的主题是“安全发展,国泰民安”。重点是开展好“五个一”,即接受一次系统安全教育培训;反醒一次事故教训;当一天义务安全员;提一条合理化建议;查一处事故隐患。与此同时,为了丰富活动内容,增强安全生产月活动的针对性和实效性,我们还结合实际,策划安排了县领导电视讲话、安全咨询日、安全管理人员培训班、安全事故应急演练、平安中国——《安全生产法》知识竞赛和安全生产文艺调演等。可以说,今年的安全生产月活动,不论从组织策划上,还是活动开展上;不论是确定的主题,还是营造的氛围,都较往年有了一个大的创新。具体的活动方案已于本月中旬以县委宣传部等五部门名义下发至各乡镇、部门和企事业单位,请结合实际认真抓好落实。这里需要特别强调的是,为了组织和开展好今年的安全生产月活动,国家五部委在联合发文对活动进行总体部署安排的同时,还同步组织了“安全质量万里行”活动,届时,将有包括人民日报社、新华社、中央广播电台、中央电视台、中国安全报社和省、市报刊、电台等多家新闻媒体组成的采访团,对活动开展情况进行重点收集和报道,对活动开展较差或有安全事故发生的单位进行通报。在这个时候,在省、市、县、乡党委换届前夕,如果由于我们的工作再出问题,而被媒体关注或曝光的话,其所造成的影响和损失将是难以估量的。所以,从这个角度讲,今年的安全生产月活动,只能搞得更好,不能出现失误;只能更具特色,不能平铺直叙。要通过广泛深入的教育宣传,扎实细致的排查整改,全力营造“安全发展”的浓厚氛围。
(二)突出煤矿和交通安全两个重点,坚决把事故多发的势头压下来。按照市政府下达我县的年度安全生产控制指标,今年全县各类事故的死亡人数不得超过32人,其中煤矿不得超过3人,道路交通不得超过28人。而目前,全县各类事故的死亡人数已达到了20人,其中煤矿3人、交通事故17人。也就是说,后几个月,除非煤矿不死1人、道路交通事故不超过10人,才能勉强完成省、市下达的控制指标,这还不包括其他方面,如果其他方面再出问题,我们的压力将会更大。所以,作为当务之急,首要的是全力以赴把目前居高不下的事故多发势头压下来,尤其要把道路交通事故立即减下来。这方面,县政府已下发了关于创建平安畅通澄城的通知,交通、交警部门正在开展道路交通安全专项治理行动。现在的问题是,不只违规违章驾驶行为需要管;非法载客、非法营运、超速超载、超范围装载运输等行为也需要管。要抓住场站管理和路段管理两个重点,交通、交警两个部门各把一关,严查细过,绝对保证过境车辆安全行驶。要严格落实煤矿停产整改验收的决定。任何一个煤矿,都必须完全符合国家规定技术标准的要求,否则,一律不准恢复生产。县煤炭局一定要把好这个关口。今后,凡未经县煤炭局验收达标,因煤矿私自生产造成重大隐患或发生不安全事故的,除按规定重处重罚外,在实施煤炭资源整合时,对该矿首先予以关闭,坚决杜绝煤矿安全事故的发生。
(三)迅速开展安全生产大检查,全力消除事故隐患。当前已进入事故高发季节,各种安全隐患接连出现。要结合开展安全生产月活动,立即组织开展一次拉网式的安全生产大检查。要把检查的过程当作一次统一各级思想、强化安全教育的过程。检查工作要由乡镇、部门的主要领导亲自带队,企事业单位领导参加,既要抓宣传,更要抓培训;既要查措施、查隐患、查落实、查责任,严防死盯;更要查认识、查制度、查组织、查预案,着眼长远,从深层次、机制上解决问题。要把工作的重点放在煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、交通运输、消防安全、建筑施工等各类生产场所的集中排查上,每一个企业、每一个重点部位、每一个岗位都要严查细过,不留死角。对发现的问题要确定专人、确定时限、确定标准、确定责任,实行跟踪督促,确保整改到位。要把检查的过程变为建章立制、强化管理的过程,该健全的机构要结合检查尽快建立健全,该落实责任的要层层夯实责任。要真正做到有规可依,有章可循,违规必纠,违章必查。各乡镇、部门的检查结果务于检查结束后两日内报县安监局。对发现的重大隐患要随查随报,当即处理,严防边检查边发生事故,或刚检查就发生事故等问题发生。
煤矿安全员配备标准范文6
关键词:安全生产;工作流;流程设计
中图分类号:TP311.52
1 绪论
1.1 国内外发展现状
在发达国家,对于安全管理信息化方面的研究已历经多年,有着丰富的经验,而且还在不断的研究进步中。现在如何将GIS应用软件、3D立体模型[1]和虚拟化技术等先进技术应用到安全管理中,形成智能化管理,是目前安全管理研究的热点与重点。国外有专业软件公司设计开发专业的安全管理软件,并通过信息共享,建立了巨大的基础数据库,为安全管理的实现提供了大量危险源数据和事故发生概率数据用于分析和判断。
近年来,我国对安全生产逐渐重视,安全生产信息化系统主要应用于建筑工程[2]、煤矿企业[3]、电力企业,利用系统建设来减少重特大事故[4]。但由于我国对安全管理和事故发生机理掌握粗放,掌握规律不够,安全事故发生多、大的现象仍未改观[5]。国内也有个别企业开发的安全管理软件,但实用性很差。
1.2 系统开发背景
轨道交通制造企业行业特殊,其产品主要为铁路机车车辆并为铁路服务,产品主要为机车车辆,专供性很强;生产工艺线路比较复杂;一般自行配置的公用设施和辅助设施也较全;起重、车辆、压力容器等特种设备使用较多;还建有专业铁路线。因此,轨道交通制造企业安全管理覆盖了机械加工行业90%以上的危险源,同时还涉及铁路运输等相关危险因素。
职业健康管理体系运行多年,有效地推进了企业形成日常监督、内部审核、管理评审、外部评审的监管体系,切实开展了PDCA闭环管理模式[6],积累了大量现场安全管理的数据和方法,需要建立适合企业的安全信息管理平台,提高工作效能,提高职业健康安全管理水平。
2 设计需求
2.1 设计目标
从企业生产安全和企业产品(移动装备)安全两个方面着手设计建立公司的安全生产管理信息系统。通过安全生产管理信息系统的建设,搭建公司安全生产管理的共享信息化平台,各部门安全人员能够及时获得相关资料和信息,进行安全专业管理方面的事物处理和数据保存,更有效地满足安全质量标准化、14001和18001管理体系对大量数据统计、分析、处理。
整个系统最终依据PDCA循环的运行模式,不断提高平台实用能力,不断提高公司安全管理水平。PDCA就是单词Plan(计划)、Do执行)、Check(检查)和Act(处理)的首字母组合,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理。
2.2 系统的创新点
2.2.1 危险源管理流程化
危险源辨识考虑了物的不安全状态(设备、设施和场所的自身缺陷等)和人的不安全行为(主动行为、过失行为等)以及环境条件三方面,覆盖三种时态(过去、现在和将来)、三种状态(正常、异常和紧急)和七种类型(机械能、化学能、电能、热能、放射能、生物能、人机工程[生理、心理]),不仅要考虑单位本身的人员、活动、设备和设施,同时要考虑相关方活动带来的危险源。危险源辨识采用“工序(活动)――设备――人员分析法”,针对工序的人员活动、设备设施、作业环境和能源资源的输入、输出,分别识别出设备设施的不安全状态、人的不安全行为、作业环境、突发事件、相关方等各种类型的危险源。
2.2.2 检查整改验证闭环系统模块化
将检查计划到验证关闭流程编成软件模块,工作人员按照流程进行检查和工作,一是可以起到提醒作用,准时安排工作。二是操作方便,记录规范。三是便于查询分析,提高工作效率和工作质量。
2.2.3 事故隐患专业分析应用工具设计
在系统运行一段时间,拥有大量基础数据可供查询的基础上,开发事故隐患分析和安全生产形势、趋势分析应用工具等,通过特定查询或组合查询,应用科学适用的安全管理理论模型进行安全管理分析和模拟,为相关决策提供依据。
2.2.4 劳动防护用品、防护装置选择工具
现行劳动防护用品、防护装置配备只是教条地按国家或地方标准进行配备,对于非固定作业人员容易出现配备错误或不足现象。该工具就是将作业环境、危害因素、劳防用品功能和库存情况进行匹配,建立友好人机界面进行互动,从而能快速准确地选配,保障作业员工健康。
2.2.5 员工将现场数据记录和照片拍摄后,再在办公室提交到系统中,这样实际上有两次工作的情况在里面。随着移动计算的飞速发展,移动设备最大的好处就是可以在工作现场就直接将数据提交到系统中,可以更加提高效率。
2.3 设计思路
从软件应用架构的角度考虑。为满足今后发展需要,在设计初期就应考虑与其它现有系统、数据库的整合。作为系统的表现层,对客户端的接入需要进行统一规划。尽可能推出个性化的项目,由不同用户或用户群量身定制一个入口,列出用户需要的信息和服务,减少用户在网上因搜索、等待而浪费的时间。要充分考虑安全管理信息化的特性。要充分认识该项目的复杂性,制定切实可行计划,切忌盲目一步到位。
3 系统设计与业务流程设计
3.1 系统设计
从系统结构图图1中可以看出整个系统框架主要包含三个大的方面:数据库、前期文档数据、系统核心流程。系统核心是基于工作流技术设计的PDCA循环流程设计。
3.1.1 设计原则
(1)基于工作流引擎的流程设计。安全管理信息化平台的业务流程采用工作流引擎来完成。若用传统的数据库来实现,一旦发生变更情况,那么系统的修改会产生非常大的工作量,并且以前的代码可能就变得没用了。那么对于流程变更或流程优化,就变成了一个消耗大量时间的工作,会影响整个工作的执行。
工作流(Workflow),就是“业务过程的部分或整体在计算机应用环境下的自动化”,它主要解决的是“使在多个参与者之间按照某种预定义的规则传递文档、信息或任务的过程自动进行,从而实现某个预期的业务目标,或者促使此目标的实现”。当前的工作流引擎已经能把流程和程序分开,简化了流程变更或流程优化。核心业务流程的信息化设计包括:1)安委会(安全生产工作领导小组)工作流程设计;2)安全隐患动态排查整改系统流程设计;3)专项整治活动工作流程动态设计;4)文件资料管理流程设计;5)法律法规识别、评价流程设计;6)危险源辨识、评价流程设计;7)危险作业审批流程设计;8)三级教育流程设计;9)信息交流处理反馈流程设计。
(2)自定义文档管理。系统应该提供对于文档,目录的自定义管理,并且有足够的权限控制;
(3)系统易学易用易推广。安全生产管理信息化平台,构架要牢固,应用却要简单,要减少用户输入的工作量,尽量使用选择而不是用输入;
(4)二次开发或扩展的能力。开发统一的webservice接口,为将来与其他系统做集成预留数据窗口;
(5)分析统计功能。对各种隐患种类,隐患的分类进行各种方式的分析统计。
3.1.2 系统模块组成
从系统封装来看,该系统的功能封装在以下七大模块中:
(1)系统应用服务模块。应用服务模块主要是为整个系统提供基础服务的,整个系统通过应用服务模块调用数据库里面的数据信息,服务模块还提供用户是否合法的验证;
(2)基础数据建模模块。基础数据维护,可以对危险源分类、部门危险源、检查人员安排、文档管理等进行维护和管理;
(3)检查工作管理模块。该模块的主要功能是对检查工作流管理;
(4)整改和验证管理模块。该模块的主要功能是对整改和验证工作流管理;
(5)目录和文档管理模块。该模块的主要功能是对目录和文件进行管理等;
(6)执行跟踪模块。该模块的主要功能是对工作流中的执行状态进行跟踪,可以根据单位,时间,执行状态,超期状态等各种条件对检查和整改中的条目进行查询,来了解实际情况;
(7)统计分析模块。对单位以及人员检查工作,整改工作,以及全公司,各个部门的隐患情况提供统计分析报表。
3.2 基于工作流技术的业务流程设计
3.2.1 工作流技术
工作流技术是在上世纪90年代崛起的一门新兴技术,是近些年来计算机技术与信息领域最具发展潜力的技术之一[7]。在90年代以后,计算机技术得到了突飞猛进的发展,工作流技术也相应地在这个过程中不断地完善和进步,逐渐能够为企业复杂的业务流程的信息化提供有效的解决方案[8]。因工作流技术源于办公室自动化系统的研究,所以工作流管理系统最典型的应用包括:公文审批、财务报销和会议管理等[9]。
3.2.2 jbmp工作流引擎
现在市场上主流的开源工作流引擎分三种:JBOSS-JBPM、Shark和OSworkflow。而其中JBPM由于良好的引擎架构和java技术的可扩展性,受到众多开发者和企业关注与应用[10]。JBPM是一种基于java语言的、灵活的、开源、轻量级的工作流引擎[11]。因为采用java语言,可以兼容任意的java环境,具有很广泛的应用。而JBPM的流程定义语言是jPdl,是一种直观性的语言,没有采用流程规范语言(如WFMC的的XPDL、BPML、ebXML、BPEL4WS)。
3.2.3 业务流程设计
安全检查和整改闭环系统是日常安全管理的重要内容,是一个动态管理过程,其工作流程如图2所示。安全检查和整改业务在实现信息化时按原则拆分为三大流程:检查与分析流程、实施整改和验证流程、抽检流程。
3.2.4 检查流程设计与实现
(1)制定检查计划工作有两种启动方式,第一种是由部门安全员或者安全环保部的人员启动任务,指定检查内容,检查人员。第二种是安全管理员在后台管理内容中直接启动。指定的检查人员可以有多人,序列中的第一个是负责检查后输入数据的人员,是该次检查的内容输入人员。
(2)一旦实施检查的任务完成,根据检查结果,产生两种情况,若没有安全隐患检查出来,则流程直接结束。
(3)若在检查中查出有危险隐患,则输入隐患的具体情况,然后指定隐患的汇总和判断人员,指定的人员可以有多人,序列中的第一个是负责检查后输入数据的人员,然后提交进入系统。提交进入系统后,工作流就进入下一步,指定的汇总人员登录后,系统立即显示出他有这一条待办任务。
(4)在汇总和判断结点上,指定人员对于每条安全隐患,需要指定整改计划,整改期限,整改人,然后提交信息,信息提交后,本工作流完成,并且对于每条安全隐患,创建整改工作流。
(5)在实施检查的过程中,若是安技环保部和分厂检查具体部门,那么由检查者指定整改期限和整改计划。整改人在汇总结点完成。
检查与分析流程中定义的jPdl程序中包含了2个任务节点,分别是"实施检查"和"汇总及判断"。从任务节点命名开始调用java类程序,根据不同的要求寻找不同的节点中需要的人来做操作。数据库中则编写不同单位的不同的责任人来分配不同的任务,人员权限可以根据需要定义,可以一个人也可以是多个人。
4 系统平台效果分析
通过建设安全管理信息平台,可以为各级政府职能部门提供快速正确有效地安全监察和管理信息,及时掌握辖区企业的安全生产现状。在公司内部能够获得及时获取相关法律法规文件的文本信息。方便获取事故案例的相关详细信息,有利于吸取事故教训。方便相关安全生产数据统计,为及时向上级部门上报有关统计报表创造了有利条件,使得各类汇总数据更加可靠,能够做到追根朔源。促进隐患排查更加深入,隐患整改更加及时有效,提高隐患整改闭环管理效果。使企业安全管理更加规范,管理效率明显提高,降低事故发生概率,确保企业安全生产。
5 结束语
安全生产管理信息化系统是要满足现场安全生产监管管理工作的需求,提高工作效率,为安全生产提供数据支持而设计的,本论文给出了安全生产管理信息化系统的设计及实现过程,详细描述了所用到的系统关键技术、安全生产系统功能需求、系统的整体框架设计、功能的具体实现方法等。
安全生产管理信息化系统具备稳定、简易、实用、个性化等特点。而且,在设计开发时,要考虑系统的可扩展性需求,根据业务流程的需求及其他子应用程序的发展而不断增大数据库容量,以及提供子应用程序接口调用数据内容。
参考文献:
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