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如何做好农村财务管理工作范文1
【关键词】小学；后勤管理；工作
在学校整体工作中后勤工作是极为重要的一部分，后勤工作质量还坏直接关系到学校中其它工作的顺利展开，在高水平素质教育中它是至关重要的一环。后勤工作不仅要管财务，还要管人，涉及面非常大，具有工作量大、工作内容复杂等特点，这就大大增加了后勤管理工作的难度，为后勤管理工作提出了非常高的要求。本文结合近年来自身的实践管理经验，针对如何做好小学后勤管理工作谈一谈自己的几点看法：
1.小学后勤工作的地位与作用
小学生的年龄比较小，小学教师就是小学校中的大人，后勤人员虽然不参与教学，但是在学生的心中他们同样是老师，因此后勤人员的言行直接影响着孩子个性、观念的养成，后勤人员也有育人的功能，因此在工作的同时也要和学生接触，利用自己在工作中的辛勤付出感染学生，对学生起到潜移默化的熏陶。要想保证学校正常工作的顺利进行，所有工作都和后勤保障工作分不开，德育、智育及体育等多项教学都要依靠后勤才能保证高质量的完成，通常教师和学生们可能感觉不到后勤工作的重要性，但是一旦后勤工作做得不如人意，他们就会明显感受到后勤工作对其它工作的影响，例如桌椅坏了，学生上课时就会失去稳固性，如果屡次保修都得不到解决，这样就会影响到学生听课，甚至对教师讲课造成影响，直接影响教课质量。由此可见，后勤工作对于学校其他工作的顺利开展是非常重要的。
2.做好小学后勤管理工作的路径
所谓“兵马未到，粮草先行”，说的就是后勤工作为其他工作提供了基础，对于学校后勤管理工作也是一样，后勤工作如果跟不上，就谈不上学校的兴盛于发展，因此必须深刻认识到教育教学工作中后勤工作的重要意义。后勤保障工程的顺利完成，对于教师的工作积极性、创造性发挥具有重要作用，因此学校应加大对后勤工作的管理力度，切实将学校后勤工作抓好，为教师的生活福利待遇提供保证，保证教师教学没有后估值后，提升其教书育人的工作动力。下面结合笔者的工作经验，对如何做好小学后勤管理工作展开分析。
2.1与时俱进，重视后勤工作
后勤工作与学校工作保障以及学校的稳定发展都直接相关，如果后勤工作跟不上，将会对学校的发展大计造成影响，甚至会影响到这个学校内部的稳定及团结。因此，必须将学校后勤管理工作做好，深入了解教育教学工作中后勤工作的重要地位与作用，这样后勤工作人员的工作积极性才能得到调动。随着我国教育事业的快速发展，当前后勤管理工作面临着更高要求，学校领导必须做到审时度势，坚持与时俱进的原则，将后勤管理工作做好。首先应提升后勤人员的素质，树立起服务育人的理念，其次应紧抓经济促发展，成立领导小组层层抓管理，并将工作指标落到具体人头上，利用科学经营管理模式将后勤服务工作做好。
2.2规范高效，加强财务管理
后勤管理工作中财务工作是非常重要的一个组成部分，后勤管理人员必须合理利用学校经费，在财务管理上做到让领导放心。首先，必须保证财务制度的规范性。按照执行财经纪律与收费政策，按照要求将所有收费缴纳入库，每年每月按照计划使用，为经费正常使用提供保证。此外，还要建立保证财务制度的规范性，以保证所有收款都有来源，所有支出都有出处，所有账目都能做到有证可查、有理可依，为各项经费的合理应用提供保证。学校经费运行应秉承开源节流的原则，将有限的资金运用到促进教学发展的重要方面上，为教育教学环境质量的提高提供保证。
2.3职责分明，优化人员管理
学校后勤管理着大批后勤员工，其中包括食堂员工、安保人员、学校生活老师、保管员、保洁工等。在后勤管理工作中需要详细界定出这些人员的职责和具体工作范围，并针对不同人员展开人性化、科学化的管理，不仅要重视提升其责任意识，同时还要关注不同人员的思想情绪变化，从最大限度上将其工作积极性与主动性发挥出来。与此同时，后勤管理人员也会用自身的实际行动为学校食品卫生安全、学校财产安全及学生生活安全提供保障，保证各教育教学设备可以正常运转，进而在美化校园整体环境上做出自己的贡献。
结语
综上所述，大量实践工作证实，只有不断优化后勤管理各项工作，才能促进教育教学质量的提高，同时为学生的健康成长提供保证。但是，仅仅通过上述方式进行后勤管理是远远不够的，还需要后勤管理人员在工作中不断总结、积累。只有将每个后勤管理人员的工作积极性与主动性发挥出来，制定科学的、规范的后勤管理制度，形成具有特色的后勤管理文化，才能真正开创出新的后勤管理局面，从而从最大程度上推动后勤管理工作的信息化、规范化与科学化。
参考文献：
[1]殷祥仁.新形势下农村小学后勤管理的功能与改进措施[J].戏剧之家,2015,24:203.
[2]徐波.创新农村小学后勤管理模式,优化教学环境[J].科教文汇(下旬刊),2012,06:185+199.
如何做好农村财务管理工作范文2
[关键词] 新形势 基层农经工作 看法
[中图分类号] F32 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）08-0012-01
随着党和国家对“三农”工作重视程度的不断加大，农经管理工作的范畴也不断扩大，涉及到农村财务管理、农村土地承包管理、农民负担监督管理、农民专业合作社管理、一事一议筹资筹劳项目管理等众多方面，基层农村经济经营管理部门如何在新形势下找准自身的位置，扮好相应的角色，发挥应有的作用，如何维护农民的合法权益，进一步落实党在农村的基本政策，推动农村经营机制的创新，促进农业农村的经济发展，成为一个紧迫的课题。笔者结合多年基层工作经验，就如何做好新时期基层农经工作谈几点看法：
一、稳定和完善现行的农村经营体制，维护农民的合法权益，调动农民的生产积极性
进一步稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制的核心是稳定和完善农村土地承包关系，这是党在农村政策的基石。基层农经部门要大力宣传贯彻《中华人民共和国农村土地承包法》等土地有关法律，切实增强依法行政意识，依法加强土地承包管理，维护好农民的土地生产经营权和使用权。随着近年农业税取消政策的落实，种田的负担逐渐减少，农民种田的积极性高涨，土地又被农民所关注。县、乡（镇）农村土地流转服务中心要提供土地流转信息、资质审查、价格评估、合同签订及鉴证、利益关系协调、纠纷调处、有关法律政策咨询等服务，健全交易规则，形成土地承包经营权公平、公开、公正流转的市场环境支持种养专业大户、家庭农场、农民专业合作经济组织、农业产业化龙头等组织与县乡两级土地流转市场建立信息服务联系。
二、鼓励和引导农民大力发展专业合作社，增加农民的收入渠道
确保稳定增长的农民收入水平，是建设社会主义新农村重要的物质保障，基层农经部门要积极鼓励和引导农民大力发展各类农民专业合作社。要按照“民办、民管、民受益”和“积极引导、稳妥推进”的原则鼓励农民专业合作社建设。让农民真正看到发展农民专业合作社的好处和效果。合作社在促进农村经济发展过程中取得了明显成效。一是变农民“单打独斗”为“抱团发展”，共同抵御市场风险。通过发展各种专业合作组织，提高了农业的组织化、规模化、专业化水平，提高了农民的市场谈判地位和话语权，实现了农民与市场的有效对接。二是变“分散经营”为“分工分业”，促进了土地规模经营。通过发展农民专业合作经济组织，使更多的农民到二、三产业中发展和挣钱。三是变“少数先富”为“多数共富”，以先富带动后富。闯出一条目前市场经济条件下能人发挥帮带作用、促进农民共同富裕的有效途径。
三、巩固农村税费改革成果，有效防止农民负担反弹
近年来，随着农村税费改革的深入，农民负担重的状况发生了根本性变化，减负工作取得了明显成效。但是由于农民负担监督管理的长效机制尚未建立起来，仍然存在农民负担反弹的可能。基层农经部门要一如既往地抓好农民负担的监督管理工作，认真落实涉农收费“公示制”、报刊订阅“限额制”、村级零招待制和涉农案件“责任追究制”，规范“一事一议”筹资筹劳，严格监控经营服务性收费，要对村级债权债务进行清理核实，坚决制止新债发生，多方面和多渠道探索化解村级债务的有效途径和方法。通过定期不定期的走村入户调查，及时了解农民负担的真实情况，对发现的问题及时处理，做到情况及时掌握，农民负担一卡到底，建立健全农民负担长效管理机制，防止农民负担反弹。
四、创新农村集体经济组织资产和农村财务管理的新机制，实现农村集体资产的保值增值
基层农经部门要创新农村集体资产和农村财务管理机制，完善资产运营形式和财务管理模式。当前农村财务管理仍然是农民群众关注的热点问题，基层农经部门要加强对转移支付村级补助资金、一事一议筹资筹劳、土地征占补偿费分配使用的监督管理，确保各项涉农资金专款专用，实行财务公开，加大检查力度，做到真公开和常公开，还干部一个清白，给群众一个明白。以推进规范农村集体资产管理建立村级财富积累机制工作为契机，积极探索集体资产保值增值新机制，对村有集体资产，农经部门应参与其公开招标、承包、出租。盘活集体资产，使集体经营性收入不断增加。继续健全村财乡管制度，规范村级财务收支，抓好预算，把握决算，保证预算内不突破，无预算不开支，真正做好村财镇管工作。
五、加强基础工作，提高工作质量和水平
俗话说“打铁还需自身硬”，要使基层农经工作做好、做实，还需要广大基层农经干部有一套扎实的理论基础和过硬的工作作风，这就要求我们要与时俱进、不断创新，要不断学习，要增强深入实际和调查研究的力度，及时掌握基层情况，要坚持求真务实和科学严谨之风，要让群众学法、知法、懂法和守法，为农经三大管理、三项指导提供服务。基层农经工作的直接对象就是广大的农民群众，基层农经干部可以通过贯彻落实党在农村的各项政策，有效地维护绝大多数农民的合法权益。处理农村事务，要带着感情去做，要讲究方式方法，想农民所想、帮他们排忧解难，久而久之，就会得到广大农民群众的信任，新形势下农经人更加要注重自身素质的提高，认真做好基层情况、基本数据、基础资料工作，重视信息化建设，不断改善工作手段，以信息化全面带动农经工作水平的整体提高。
参考文献
如何做好农村财务管理工作范文3
随着我国农村事业不断发展和进步，各级政府部门高度重视农村工作的开展，并投入了大量的资金和技术用于农村社会的建设和发展。在农村的财务管理过程中，财务审计是一项十分重要的工作，其涉及到每一个老百姓的切身利益。本文主要就开展财务审计的必要性、加强农村财务审计的途径进行了分析，希望通过本次研究更好的促进农村财务审计工作的开展有一定的帮助。
最近几年，我国农村形象焕然一新，农村经济也得到了显著的发展和进步，农村集体经济的发展规模在不断的扩大，村民和社会大众对农村财务工作关注度很高，而要想做好农村财务审计工作，就需要我们高度重视农村财务工作的重要性和必要性。我们要始终意识到，做好农村财务审计工作，能够全面而有效地促进农村经济的快速发展和进步，保证农村地区社会秩序和谐和稳定发展，而在进行财务管理过程中如何才能提高农村财务审计工作能力，作者结合自己的经验，从以下几个方面进行了分析。
1 农村财务审计工作的必要性分析
1.1 加强农村财务审计，有利于对农村集体资产进行有效地管理
目前，在农村集体财产中，资产流失现象十分的明显，关乎与农民群众生存和发展的土地在经营和流转过程中存在很多暗箱操作的现象，村干部从中获利，造成了集体资产出现了严重流失的现象。此外，农村集体的资金在使用过程中也存在着很多不科学和不合理的地方，在资金使用过程中不对资金进行科学合理的规划，随意的使用，各种非生产资金开展占据了很大的比例，严重危害到集体中农民群众的利益，而只有通过对农村财务进行有效的审计，就可以对农村集体资金和资产进行有效的监督和检查，并及时的指出其中存在的问题，提出了合理的意见和建议，保证农村集体有限的资金和物质得到全面而高效的利用，从而更好的对农村地区的事业进行建设，保证农村建设的方向不改变。
1.2 加强农村财务审计，有利于推动村集体财务公开
现阶段，从农村财务总体公开的情况来看，很多农村集体的民主意识不强，没有及时的将村集体的财务公开。因此，在农村集体中积极地开展财务审计，定期的对农村财务进行监督和考核，将审核的内容及时的向群众公开，这样既有利于村民对本集体中的财务收支情况有一个详细的了解，同时还能够保证村集体与村民的紧密联系性，稳定干部和群众之间的关系，促进农村社会和谐稳定的发展。
1.3 加强农村财务审计，有利于提高村级财务人员的专业素质
农村村集体的财务工作人员是做好基层财务工作的基础，通过对村集体财务进行有效的审计，可以进一步提高村级财务人员专业素质，在工作过程中能够促进其严格按照新的会计法中的相关内容和要求开展工作，保证对村集体的财务科目、建账以及记账和报账进行科学的管理。同时，通过有效地财务审计，还可以提高村级财务人员遵纪手法的自觉性，进一步提高村级财务人员的法律意识，更好的执行本职工作，做好村级财务管理工作。
2 加强农村财务审计的对策分析
2.1 建立完善的农村财务审计部门
在农村财务审计工作开展过程中，要根据每一个乡镇的实际经济实力和发展情况，建立完善和功能齐全的财务审计机构，保证农村财务审计工作能够顺利的开闸下去。在农村财务审计部门建设过程中，要明确专业审计人员的额责任和义务，并有专门的监督人员对审计人员的业务进行监督和管理。通过建设高效而完善的农村财务审计机构，能够有效的强化农村财务审计工作的质量。
2.2 提高农村财务审计人员的专业素质
现阶段，在农村财务审计工作开展过程中，要想做好农村财务审计工作一个十分重要的内容就是要提高审计人员的专业业务素质和专业水平，这就要求我们需要定期的对农村的财务审计人员进行专业技能培训，保证审计人员在培训过程中能够获得相应的专业知识，并不断拓展审计人员的知识层面，这样才能有效的提升农村财务审计人员的专业综合素质。随着我国新农村建设不断的发展和进步，农村的财务审计人员在工作过程中，只有不断的提高自身的专业素质才能不断适应现代农村建设和发展的需求。
2.3 营造一个良好的财务审计环境
在农村进行财务审计过程中，要想提高财务审计的质量，就需要为财务审计工作创造一个良好的审计环境，这样做的目的能够为审计工作创造一个良好的工作环境。各个乡镇要积极的利用好网络媒体和广播等媒介做好农村财务审计的宣传工作，各个乡镇的政府要积极的支持农村审计部门进行相关法律法规的学习，并独立的开展工作，这样能够更好的帮助审计人员在有效的环境背景下开展工作。审计人员在工作开展过程中还要协调好各个部门之间的经济关系，要始终坚持相互协调，相互配合和相互监督的原则，从而保证农村财务审计工作能够顺利有效的开展下去。
2.4 落实好农村财务审计管理制度，及时公开审计结果
在对农村财务进行审计过程中，需要我们完善并且落实好财务管理制度，各个乡镇要做好财务管理制度的公开工作，通过对一系列制度公开和完善，切实保证农村财务审计工作得到全面的保证，从而稳定农村社会的秩序，保证农村社会经济稳定发展，此外，在审计过程中，还要对审计结果及时的进行公开，在财务审计结束之后，要将审计的结果以报告的形式交给县级的财务审计机构，并及时的通过村级的财务公开栏对审计结果进行公开，让群众进行全面的监督。
参考文献
[1]徐岩松，吴绍华，郭申.农村财务审计工作探讨[J].现代农业科技.2010（04）
[2]胡志光，华雄光.开化县农村财务审计步入正轨[J].农村财务会计.2010（07）
如何做好农村财务管理工作范文4
【关键词】低碳经济;农场;财务管理;环保
人类经济的快速发展和科学的进步，是建立在对地球资源的索取上。自二十世纪以后，环境问题受到众多国家和相关研究人员的关注。造成地球环境污染和资源枯竭的主要是因为人类的生产活动造成的。在这样的背景下，各行业企业开展节能减排运动已成必然趋势。但在节能减排的同时，如何扩大企业经营收益还需要进一步探讨。
1、农场开展低碳财务管理工作的意义与目标
1．1意义。在低碳经济下，农场想要在市场竞争中稳定发展，并得到社会、消费者的认可，必然要做出关于低碳理念的相关措施。而过去阶段，我国大多数农场在经营生产中并没有贯彻落实低碳理念。由于农场领导对低碳理念的重要性认识不足，在经营过程中，对资金的使用及分配和其他财务管理工作和低碳理念存在一定出入，在农场决策中没有有效考虑环境因素。这就会导致农场难以开拓市场，难以迎合消费者的需要。而通过低碳财务管理，可有效改善这些问题，在农场产品成本过程中，以低碳理念视角来分析产品成本、利润以及其它方面的因素，制定最符合低碳经济需要的产品方案，从而提高农场市场竞争力，促进农产健康稳定的发展。
1．2目标。低碳经济下，农场的最终价值的计量发生质的改变。过去阶段中，环境保护是作为农场生产经营的一种责任，但不具备强制性，同时也没有贯彻落实到农场产品生产及各环节经营过程中。这就导致环境保护责任只是通过外在视角来对农场财务管理产生一定影响，而并没有内化入财务管理工作中，这一阶段，农场最终价值和传统实际价值对等。近些年来，国家开始高度重视推动低碳经济的发展，并制定了很多相关法律法规来强制要求农场披露有关碳的各类信息，如产品碳足迹、碳资产等。这种情况下，高碳生产的企业必然会丧志大量市场，或被有关部门限制生产经营。所以，低碳经济下，农场的最终价值不仅体现在传统实际价值上，还应该加入农场的环境价值。当农场的积极贯彻低碳理念，积极运用低碳财务管理模式，并创造了一定的环境价值，那么该农场的最终价值会比传统实际价值高很多。而农场若是高碳生产，并对环境带来了一定破坏，那么该农场的最终价值则需要用传统实际价值减去破坏的环境价值。所以，在这种背景下，如何提高农场的最终价值则是农场财务管理的最终目标。在传统实际价值不变的情况下，开展低碳财务管理工作，可有效提高农场的环境价值，从而促进农场最终价值的提高，并降低财务风险。
2、农场开展低碳财务管理工作面临的挑战
传统的财务管理工作已然不适用于当今低碳经济下的农场发展需求，低碳、节能、环境保护都是当今社会企业生产经营的主要旋律。而低碳标准的实行，对农场带来具大的影响。首先，农场为了实现低碳经营目标，必然会对传统经营、生产模式进行改革，而低碳经营生产会加大农场成产成本，使农场收益较低。其次，农场过去阶段某些高碳、高耗的产品会进行优化或直接停止生产，若这一部分产品是农场的主营产品的话，会造成农场巨大的损失。而农场若是不能适应这种变革，就会被市场淘汰。低碳经济下，农场财务工作面对着巨大的挑战。一方面来自于如何在低碳经济下使农场利益最大化，另一方面来自于农场最终价值的提高。农场最终价值的提高需要农场融入低碳理念，实行减排降能，生产出符合标准的“三低产品”。而利益最大化则需要在低碳经营的基础之上，不断优化农场资金配置，降低生产成本，从而提高经营收益。所以，才不工作人员需要全面的掌握低碳财务管理理念，建立良好的社会责任感，以保护环境为工作原则，提高眼界，以低碳长期投入和农场未来规划为向导，不断优化财务管理方式方法。
3、低碳经济下农场投融资导向
自十八世纪第一次工业革命以来，传统手工劳动被机械劳动所替代，并且到了二十世纪第二次工业革命以后，全球进入了“电气时代”。到了现如今二十一世纪，人类对地球资源的掠夺和索取已经逐渐使自然环境的不再平衡，并且由于人类的生产生活过程中排放出来的污染物质，对大气、臭氧以及水资源带来较为严重的破坏。如何抑制、解决全球变暖、臭氧层空洞、水污染等问题，还需要全人类共同思考和参与。低碳经济下，社会主张是生产生活中对环境的保护，降低生产耗能、减排，从而使地球环境不再受到破坏。企业生产要充分发挥资源的重复利用功能，并积极使用可再生资源进行生产。以此为导向开展农场投资活动，使农场不断迎合低碳经济下的社会需要。具体可从以下两点出发:(1)合理利用生产资源，引入现代新兴环保类资源，并建立可再生资源系统，充分提高资源的利用效率，从而降低农场的生产成本，并保障农场符合“三低标准”。(2)加大对低碳项目的投资开发力度，扩展农场的业务范围，摒弃高耗能、高排量、高投入的业务。并且，在项目的投资开发上，一定要注意迎合市场需要，如现代人民越来越喜欢无污染、无公害的有机蔬菜，那么农场可以就这一方向出发，开发新项目。低碳经济下，金融业也必然会做出许多有关低碳理念的举措。在这一背景下，金融业会逐步出台各类低碳经济业务，帮助各行业企业开展低碳活动。而农场融资行为也必然受金融业碳经济改革的影响。一方面，金融业会降低农场融资行为中存在的社会环境风险纳入评价标准之中，会大力支持农场开展低碳以及符合低碳经济发展需要的项目。这一现象，会为一些以绿色、环保为经营理念的农场带来一定发展机遇，减轻该类农场的融资难度。但一些高耗、高排、高投入的项目必然无法获得资金支出。另一方面，金融机构对加大农场项目进程的监督力度，保证农场项目实际情况符合标准，并以社会环保责任的实现程度纳入到农场信誉范畴。
4、低碳经济下的农场财务信息披露
我国大多数农场现阶段都没有建立一套完整的低碳财务管理模式，有些农场虽然以及提高了对低碳财务管理的重视，但在实际实施过程中，也只是单单对主营业务或某一生产环节进行低碳控制，这就导致低碳财务管理的作用难以有效发挥。而农场最终经营目的是为了获取利益，只有保证农场持续的获得经营收益，才能促使农场稳定的发展下去。财务信息是农场决策层制定相关发展决策的重要依据，其才财务信息质量的好坏直接决定农场未来的发展趋势。而在低碳经济下，农场的社会责任与环保责任的履行情况也同样对农场未来发展有着重要影响。所以，低碳财务管理下，需要把农场生产经营过程中碳的排量以及环境成本在财务报表中进行披露。同时，农场的碳资产和碳负债会随着低碳经济的不断深化而越来越凸显它的价值，农场想要合理调节碳资产、碳负债并充分利用这些信息，就必须把它也纳入到财务报表中。低碳经济下，高耗能、高排量农场会逐渐较小生产排放，从而履行环保责任。而农场为了减小排量，一定会采取某种措施，从而造成该部分的成本支出。减排成本的支出会带来农场实际经营利润的降低，而农场为了准确核算出经营利润，需要把减排成本纳入到农场传统成本范围之中。综上所述，在全球低碳经济不断深化的背景下，我国农场需要作出财务管理工作上的改革，才能有效适应时代的发展趋势，才能迎合市场、消费者的需求，才能履行社会赋予的相关责任。而做好财务工作，需要在财务管理的全过程融入低碳理念，并以财务手段促进农场的转型。充分利用金融政策的优势，大力开发环保项目，并完善财务信息披露，使财务信息满足农村决策的需要，并促进农场健康稳定的发展。
【参考文献】
［1］王翠萍，林忠．试论低碳经济下的农场财务管理［J］．农场经济管理，2012(9)
［2］姚军，徐．低碳经济下农场财务管理工作探析［J］．消费导刊，2016(6)
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如何做好农村财务管理工作范文5
【关键词】财务工作 工作方法 思考
做好财务工作要具备一定的专业知识、工作经验，还需要恪守职业道德。在具备了这些基本条件之后，持有什么样的观念，决定了一个人的工作态度，而工作态度决定工作效果。如何做好财务工作？大家都有自己的看法。本文从做好财务工作需要树立和恪守的四种观念，结合多年工作的体会来谈谈自己的看法。
一、树立正确的职业观
正确的职业观是做好任何工作的前提，当然也是做好财务工作的前提。首先我们都必须树立为自己工作的观念，为自己工作说来简单，但要真正在自己的思想意识中确立这种观念，把它变为一种自觉行动，就不是一件容易的事情。仔细观察一下身边那些事业获得成功的人，不难发现，他们都是从最基础的工作开始做起，默默无闻的付出，一步一个脚印才使他们拥有了今天的风光和魅力。实际上，他们的付出真正受益的正是自己，而不是领导。因而只有牢固树立起为自己工作的观念，才不会因为自己的努力暂时没有被领导发现，自己的业绩暂时没有得到相应的待遇而苦恼抱怨，因为这一切都是为自己做的。其次，我们应当树立一种经营职业的观念，即把职业当作一种事业来经营。经营职业要有经营的理念和态度，除了认真做好本职工作，完成组织的任务，更要把它看成自己的事业，以做事业的态度对待职业。在实际工作中要认真对待每天的工作，认真做好每项工作的细节，多一些创新的意识和创新的实践，不怕领导拒绝，不怕同事耻笑，更要战胜自已个性中不和谐的东西，积极完善自我，把个性魅力注入到工作当中。只有把职业当作事业来经营的时候，才会有工作的主动性和创造性，就不会在抱怨中虚度时光了。
二、提高学校财务审计的独立性
独立性是财务审计工作的重要特征，财务审计工作的独立性直接影响到审计工作的效率以及质量，甚至直接影响到学校财务管理的执行力度。如果财务审计部门以及人员独立性受到外部环境的影响，或者财务审计部门以及人员自身存在着问题，都会导致其独立性受到威胁。为此，加强财务审计部门与其他部门之间的协调关系是做好财务审计独立性的重要环节。首先，建立财务付费新模式，在我国传统的财务审计模式里面，审计工作往往由学校管理当局来进行审查，但是一旦出现财务审计议，审计工作就很难开展。改变这种财务审计委托模式，建立付费新模式，是提高财务审计独立性的重要举措。再次，转变学校角色。转变学校角色，增强学校的引导和监督职能，减少对于学校财务审计工作的干涉，推动学校财务审计工作的独立性前进。
三、加强学校财务管理规章制度建设
尽管我国教育部门以及财务部门在学校财务管理法律法规以及规章制度上做出了重大的突破，但是，很多漏洞仍然存在。为此，学校要想做好财务管理工作，首先要做的就是加强学校财务管理规章制度建设，建立健全相应的学校财务管理规章制度，增强对于学校财务管理的制度约束，促进学校财务管理工作的顺利开展。其次，提高学校财务部门对于财务管理规章制度的执行力。执行力才是学校财务管理的最终目的，执行力的好坏直接影响着学校财务管理的科学性以及有效性。为此，对于早已经建立的学校财务管理规章制度，财务管理部门以及人员应该做到认真执行，提高学校财务管理工作的效率。
四、加强内部控制规范的执行
根据新出的《行政事业单位内部控制规范》，对中小学财务管理来讲，也是一个重要的参考依据。教育主管部门根据当地的具体情况，制定针对中小学内部控制的财务管理制度，加强内部监督与检查。另外，对《会计法》、《审计法》和新颁布的《中小学财务制度》定期学习，使之作为中小学财务管理的操作准则，逐步建立全面的内部控制制度、财务信息披露制度，对财务管理进行事前和事后的监督。对学校的预算管理进行监督，将收入与支出纳入监督范围，这将使得学校的经费使用更加透明。对于支出，以具体票据为原则，票据的真实性，完整性，支出理由是否充分，支出数额是否在规定范围以内，层层经办人及监督领导的签字。对于校内物资采购等支出项目，要审核其采购的需求，采购项目实现的途径，集中管理的方式，可以杜绝较多的不规范行为。对学校的建设规划进行衡量，避免过度开支、资金的随意挪用等。并且将学校的收入严格管理，避免学校负债过重，收入要来自于学生，花之于学生，每学期结算。
五、加强对学校收入支出的管理
一般来讲，学校的收入主要指的是学校通过各种活动或者通过开展各种教学活动所获得的资金收入，因此，对于这些资金收入，学校财务部门对于这些财务收入应该做好合理性、科学性以及合法性的规划。同时，明确学校科学的收费项目，严格按照收费标准进行收费，从根源上杜绝学校乱收费现象，保证学校财务收入的合理性，另一方面，对于学校财务支出，学校应该建立完善的经费支出管理条例，严格按照收支两条线的制度进行财务支出，从而进一步确保学校财务支出的严肃性，保证学校财务支出的顺利进展。对于那些学校同其他单位以及学校之间的财务问题，学校领导应该对于他们的财务状况进行清晰地界定，避免出现由于财务划分不清晰而导致学校收入支出管理出现问题。
六、健全必要的监督机制
如何做好农村财务管理工作范文6
这次会议是新的一年我县商业系统召开的一次重要会议，是系统上下凝心集力、树立信心、增添勇气的大会。会上，同志代表商管办全面总结了过去一年的工作，并对今年的工作进行了全面的安排，与会同志要认真学习，并根据各自工作实际加以贯彻落实，创造性地抓好今年的工作。文彬同志传达了学习全省内贸工作会议、县委十一届三次全体（扩大）会暨全县“项目推进年”动员、开放型经济表彰大会精神，食品、副食品、五交化公司领导就如何突出重点着力抓好今年的工作作了表态性发言，讲得很好，希望言必行、行必果，真抓实干，齐心协力搞好今年的各项工作。会上，就今年的经济目标管理、党风廉政建设、社会治安综合治理工作如何进一步抓落实签订了责任状，希望各目标管理责任单位的领导要切实履行好第一责任人的责任，立足本职抓好工作，做到任职一处、福祉一方，不辱使命。
县人大、县政府、县政协领导亲临会议指导，这充分体现出领导对商业工作的关心与重视，对商业系统广大干职的关怀与厚爱。就如何做好今年我县商业工作胡县长作了重要讲话，提出了要求，寄予了愿望，这对我们做好今年及至今后一段时期的工作都具有很强的指导意义，务请大家认真学习，深刻领会，结合实际并贯穿于今后工作的全过程，用实际行动向上级组织交上一份令人满意的答卷，用成绩回报领导的关怀之情。
过去的一年，我们的工作有成功的喜悦，也有失败的辛酸，所有这一切都已成为过去，我们决不能因成功而沾沾自喜，也不能因失败而一蹶不振，必须要振奋精神、扬长避短、共同再战。下面，就如何进一步做好今年的工作，我再作几个方面的强调：
一、统一思想，形成共识，树立克服困难摆脱困境的紧迫意识
思想是行动的先导，思想认识不到位，任何工作是做不好、干不成的。当前，我们商业工作所面临的是重重困难，计划经济时期遗留至今悬而未决的矛盾正日益凸现且交错上升，我们正遇上了矛盾的多发期。我县商业工作所面临的矛盾与困难既带有一定的普遍性又具有一定的特殊性，其特殊性主要是因企业改制步伐滞后所致，沉积多年的矛盾难以寻求有效解决的途径，致使我县商业工作进入了一个前所未遇的非常时期，具有表现为：一是企业赖以生存的经营阵地在萎缩，生存的空间严重受到制约，发展的舞台难以搭建；二是企业当前微簿的收入、捉襟见肘的现实无法化解历史遗留至今沉重的银行债务包袱，在债权人清收力度不断加大的情况下，企业只能是被动地做一些矛盾的疏导工作，这样一方面增加了企业的支出成本，另一方面给债务企业领导在精神上造成了一定的压力，影响了工作；三是下岗职工再就业难度大，困难职工在增多，维护职工队伍稳定、确保一方平安形势十分严峻；四是职工社医两保计提基数的逐年增加，企业承担的部分呈刚性支出，力求收支平衡的难度越来越大；五是受客观因素的影响和主观因素的制约，企业管理层看摊守庙意识比较严重，导致谋求发展的思想比较禁锢，创新创业的欲望不强烈，谋事干事的氛围不浓厚。
世界是由矛盾组成的，矛盾无时不在、无处不在，老矛盾化解了，新矛盾又会产生，我们绝不能因工作中遇到了矛盾与困难就产生思想上的悲观、行动上的退缩。我们要清醒地看到，随着社会主义市场经济的不断建立与完善，传统的商业管理体制正加速向社会化商业管理机制转变，商业行业管理职能正在逐步加强。我们要充分意识到，商业工作已处于难得的发展机遇期，风雨之后彩虹已经显现。对目前工作中所面临的困难与矛盾，我们务必要有足够而又清醒的认识，要在认识的过程中勤思多想，在勤思中剖析自身存在的主观原因，在多想中探求解决矛盾的途径与办法，从而树立长期作战的思想、攻坚克难的信心。要切实做到尽心尽力排除困难，尽职尽责化解矛盾；要认真做到从思想上充分认识到商业工作的艰巨性，不断增强紧迫意识；从行动上充分体现出商业工作的重要性，不断增强责任意识；在实践中充分显现出商业工作的必要性，不断增强危机意识。只有思想上的共鸣、认识上的到位，才会产生“企业兴衰、大家有责”的强烈责任感；才会深知身负的责任重大、肩负的使命光荣，矛盾与困难所带来的压力才会真正变成工作中的无形动力，就会有战胜困难、摆脱困境的决心和勇气；就会有立足当前着眼长远的信心和毅力；就会做好商业工作时不我待、在其位谋其事的责任感和紧迫感。
二、履行职能，形成共为，树立有为有位为位并重的责任意识
传统的统购包销、计划供应的商业管理体制已成历史，风采不再显现。我们必须要勇敢面对现实，既不可怨天忧人，萎靡不振，也不可一蹴而就，急躁冒进，一定要振奋精神，循序渐进。从计划经济转变为市场经济这转轨变型的过程中，我们在承受着痛苦与压力的同时，经受着严峻的考验、残酷的挑战。在这痛苦而又艰难的历程中，我们既饱含着辛酸苦辣也获有一定的成功喜悦，积累了经验。回头反思，应该看到我们在履行行业管理职能过程中，思想比较滞后、行动比较迟缓，工作尚存被动，潜力尚未得到充分的挖掘，能量尚未得到充分的释放，自身存在的价值尚未得到充分的体现，致使商业工作的社会地位尚未得到充分的认可，所有这一切都证明一点，就是我们在行使行业管理职能方面尚有一定的不足，工作抓得不够好、抓得不够实。作为不大，地位就难提高，要提高商业工作在社会上的地位、得到社会的认可，要提高企业的经济效益、增强后劲，就必须要切实履行好行业管理职能，围绕职能添举措，紧扣职能固阵地，把握职能塑形象，抓好职能出效益。今年，我们要重点抓好两个方面的职能。
（一）全力抓好生猪定点屠宰管理工作
生猪定点屠宰管理是一项带有一定政策性的工作，是全系统的一个强力经济支撑点。事实充分证明，这项工作抓得好与否，在影响消费者身心健康的同时，将直接影响企业的经济效益，影响商业工作在领导心目中、在社会上的地位和作用。我们应该清醒地认识到，这项工作好与否，是一个如何向政府、企业、职工及至后人交待的一个重要问题，我们应该深知肩上的责任重大。千道理万道理抓好工作是硬道理，这理由那理由工作上不去就是没有理由，面临现实，我们的工作是没有退路可言的，只有顶着压力上，迎着困难干。一是要全力抓好县城生猪定点屠宰工作。抓好县城生猪定点屠宰工作，关键是要加大市场监管执法力度，健全内部管理机制。严厉打击城乡结合部私屠滥宰行为，从源头上铲除私屠滥宰行为滋生的土壤；严格查处餐饮饭店违规用肉行为，堵塞私屠肉销售渠道，确保城区生猪进厂屠宰率达到100%；严格把好定点厂生猪检疫检验关，确保出厂肉品合格率达到100%。同时要重点抓好猪肉的批发经营业务，从多年以来的提供单一场地服务型向集收购、宰杀、批发于一体的综合经营型转变，充分发挥好保障供应、平抑物价主营地位的作用。二是要全力推进农村生猪定点屠宰工作。抓好农村生猪定点屠宰工作，关键是要把握好人员的选拔关，在借鉴成功用人经验的基础上，思想要进一步解放，视野要更加开阔，要大胆吸纳社会能人参与管理，同时要正确引导基层站管理人员妥善处理工作、人际关系，争取更多的支持与配合；抓好农村生猪定点屠宰工作重点是要强化公司领导班子的责任意识，树立工作无起色平庸就是失职的危机意识和抓好工作时不我待的紧迫意识。要求公司班子要认认真真研究今年的农村定点屠宰工作，目标要量化、责任要细化，任务落实到人，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”同心协力、齐抓共管的浓厚氛围。
在生猪定点屠宰工作上，我们只有坚定了信心抓住了重点、把握了关键，做到了上下互动、奋发有为、扎实工作，这项工作一定会有看得见的变化，一定会达到健康有序发展的目的。
（二）全力抓好酒类流通管理工作
酒类流通管理是我们行业管理的一项重要职能，按照全省内贸工作会议提出的“在全省全面实行酒类流通溯源管理，实行酒类随附单制度，制止和查处假冒伪劣酒上市，净化酒类市场”的工作要求，今年，我们要着力抓好这项职能，加快启动酒类流通管理工作步伐，坚决消除等待观望思想。会议之后，我们要进行专题研究，成立组织，抽调专人着手抓好启动工作。
在抓好生猪定点屠宰、酒类流通市场管理工作的同时，我们要继续抓好“万村千乡市场工程”农家店改造建设工作，用足用好用活商务部、省内贸办有关扶持龙头企业的政策，全力协助万宜经贸有限公司抓好商品配送中心建设，提高商品配送率，繁荣农村市场。认真抓好商业网点规划编制工作，商业网点规划是一项科学性、政策性很强的工作，我们要组织专门力量开展深入调查工作，在调查的基础上摸清商业网点现状，在研究城市经济与社会发展趋势的基础上，做出科学预测，确保编制规划的规范性、科学性和可操作性，确保这项工作在年底完成。
职能的履行在于真心实意地抓、一心一意地干，空谈只能误事，实干方可兴业，我们只有认认真真地履行行业管理职能，作为才能得到充分的发挥，地位才能得到不断地提高，有为才有位，有位才能发挥更大的作为。
三、加强团结，增进友谊，树立齐心互动并肩作战的和谐意识
事实雄辩地证明：团结是干事成事的基础，基础不牢，地动山摇。“家和万事兴”的道理告诉我们，从一个国家、一个民族、一个企业及至一个家庭事事都能体现出团结所形成“众人拾柴火焰高”的重要性，处处都可彰显团结所产生“众人划桨开大船”必要性。当前，我县商业工作既处于矛盾的多发期又赶上了生存发展的机遇期，在这非常时期，如何去化解矛盾、谋求发展，加强上下团结显得十分的重要。
1、进一步抓好班子内部的团结。火车跑得快，全靠车头带。办司两级班子就是本系统、本单位的火车头，班子的凝聚力、战斗力、带动力以及形象无不来自于团结。班子成员应注重角色的扮演，不揽权、不越权、不错位、不越位，主次要清、责任要明，要在分工的基础上注重协作，在协作的基础上增进友谊，做到互相关心，相互帮助，要以团结为先，以事业为重；要处处注重团结，事事珍惜团结，做到视团结如生命，凡不利于团结的话坚决不说，凡有违于团结的事坚决不干；对待他人要有海纳百川的胸怀，听得进不同意见的话；要有从善如流的雅量，容得下不同性格的人；对待工作要做到求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，在工作中产生误会或矛盾时，要多作自我批评、常作换位思考，敢于承担责任、勇于检讨自己，切不可求全责备，一味指责别人，要通过谈心沟通的方式消除误会、化解矛盾；在对待别人的缺点时，要用友好的方式、善意的方法去帮助改正，切不可夸大其词、冷嘲热讽，更不可横加指责。加强团结，贵在相互理解，诚在互相帮助，每个人都要严格要求自己，从一言一行开始，从一点一滴做起，只有这样，才能达到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相照顾的团结友好氛围。
2、进一步抓好机关干职之间的团结。机关干部与职工之间在感情上要拉近距离，在相处中要坦诚相待，在工作上生活中要共同关心，努力形成一种工作中是同志、生活中是朋友的友好氛围。班子成员要主动关心职工，热心帮助职工解决实际问题，做到以诚待人，以情感人。职工要积极帮助领导排忧解难，在工作中要多提意见，提好建议，对工作中存在的问题、出现的失误要敢于建言、勇于献策，切不可背后乱发议论或隔岸观火看笑话。只有这样，机关才能真正形成“以和为贵、与人为善、互相关心、相互帮助”的良好团结氛围。
3、进一步抓好系统上下之间的团结。系统上下形成的是一个有机整体，整体坚固与否，上下之间的团结是关键。提升系统形象、提高系统战斗力靠的就是团结。在抓系统团结这项工作上，着重强调两个方面，一是办班子成员要切实转变工作作风，要用求真务实的工作态度、细腻严谨的工作作风、焕发生机的精神面貌、昂扬向上的工作热情主动深入基层，踏踏实实地帮助基层解决问题、化解矛盾；二是各公司对待主管部门安排布置的工作，要有雷厉风行的工作作风、一盘棋的全局意识、不折不扣的执行之功、不屈不挠的工作干劲、不达目的不罢休的勇气和信心。要坚决摒弃事事围绕局部利益而置全局利益不顾的小九九狭隘意识，下级服从上级的组织原则必须要牢记在心上、体现在行动上、落实在工作上。只有这样，系统上下才能形成和谐共事、奋力谋事、扎实干事的浓厚氛围。
四、强化管理，健全机制，树立高效廉洁运转自如的效率意识
