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规范会计核算的措施范文1
摘要：对于企业的经营与管理来说，会计管理是其一项十分重要的内容，其会计核算的质量在很大程度上影响到企业的经营与发展，但是我国企业目前在企业的会计核算等方面还存有诸多的问题，对企业的经营与发展会带来比较大的负面影响。
关键词 ：企业；会计核算；规范化管理
一、企业会计核算的内涵与意义
对于企业的会计核算来说，主要就是指在已经发生或者是已经完成的相关的经营活动之后所进行的一系列的核算的过程。当前的企业会计核算还包括事前以及事中的核算，所谓的事前核算主要就是进行预算，对企业的决策产生相关的影响，所谓的事中核算主要就是在财务的工作过程中对其执行的状况进行相应的监督以及反映，使其能够依据预定的目标执行，主要就是为了提升企业在发展与经营过程中对会计信息的使用效率，所以说企业的会计核算进行规范化的管理能够有效促进企业的经营与发展。但是需要注意的是应当依据企业自身的实际情况执行，只有这样才能够使企业的会计工作具有比较强的操作性以及可行性。
二、当前我国企业在会计核算方面存在的问题
对我国企业的会计核算进行相对规范化的管理，才能保障我国企业的经营目标能够真正得到实现，但是就目前的状况来说，我国的企业在进行会计核算方面还存有诸多问题，继而会对企业的运营与发展带来较大的负面影响，主要有以下几个方面：
（一）企业的机构与人员配置不够完善
当前很多企业在机构的设置上以及人员的配备上都不够完善，没有依据相关的规范要求来设置相应的会计机构，很多企业甚至都没有自己的会计工作者，在对会计人员的招聘上也都是马马虎虎，不够重视，会找一些其他岗位上的职工进行会计兼职，这样就会使得企业的会计信息很难得到准确性上的保障，使得会计核算出现不及时，影响企业会计核算的质量，继而对企业的运营与发展带来极大的负面影响。
（二）企业没有依据相关的会计制度建立账册
很多企业在运营与发展的过程中并没有依据相关的制度来建立相应的账册，有一些账册只是为了应付上面的检查特意设立，另外很多企业在会计科目设置方面也和会计制度的要求出现严重的偏差，在费用以及收入等方面的管理上也会有很多的问题，往往会发生账实不相符的状况。另外很多企业在进行会计核算工作的过程中还存有人为性质的操作状况。
（三）企业的内部监督监督机制缺失
因为企业自身的内部控制还没有设立相对完善以及健全的制度，这样就会使得企业在进行定额管理或者是在进行成本核算以及进行财务开支的过程中就会出现比较多的问题，会计的职能并没有得到应有的发挥，比如说会计自身所具有的监督职能以及反映职能等等，这种状况的出现主要就是因为企业自身的管理层对整个会计工作进行了一些并不正常的干预，使得企业会计核算自身所具有的监督管理的职能与作用很难得到应有的发挥。
（四）企业会计工作者自身的素质不高
当前我国很多企业的工作者自身的素质并不高，有的企业甚至都没有自己专门的会计工作者，都是别的岗位上的工作人员借调过来进行会计工作，这样就会使得会计工作者自身的能力十分有限，会使得会计核算的效果以及效率大打折扣。
三、完善我国企业会计核算规范化管理的措施
（一）进一步完善企业的机构建设
我国的企业在运营与发展的过程中，应当对自己的会计管理工作进一步加强，要专门的设置一些会计专职工作者及机构，才能真正保障我国企业的会计工作具有一定的独立性，企业在对人才选聘的时候应当注意做到真正的公正与公开，只有这样才会为企业选拔到真正的人才，另外还应当进一步提升企业会计职工自身的待遇，想方设法为企业的发展留住人才，保障企业会计工作的效率，提升会计核算的质量。
（二）逐步完善企业的内部控制的制度
对于企业的发展来说，良好的内部控制制度会起到巨大的促进作用，所以说，企业应当积极建立并完善相应的内部控制制度，比如说对企业的内部管理的制度以及成本核算的制度等进行逐步的完善，另外还应当逐步健全和完善企业相关的会计管理的制度，对企业会计工作者自身的岗位内容进行明晰，要对其工作提供相关的制度保障。
（三）进一步加强对会计工作者的教育与培训工作
企业会计工作者自身的素质会对企业的经营与发展产生重要的影响，因此应当想法设法提升工作人员自身的素质，比如说，要在相关的会计岗位上配备具有专业知识的工作人员，并对其进行相关的培训与教育工作。随着当前我国社会的进步与经济的发展，企业的经营环境有了比较大的变化，在会计核算等方面也应当有所调整，企业相关的工作人员应当自觉进行学习，只有这样才会真正适应企业发展要求，比如说在进行培训的时候不仅要对工作人员自身的业务素质进行培训和提升，同时还应当进行道德素质教育，提升工作人员对岗位的工作热情，提升会计工作者自身的综合素质，为企业的会计核算效率提升打好基础。
（四）进一步完善和加强相关的外部监管工作
企业的内控制度不够健全和完善，就会对企业的会计核算自身的监督职能的良好发挥带来很大的阻碍，所以说，应当充分发挥社会上的监管作用，对企业的相关会计事项进行相关的监管，使得企业能够真正实现会计核算的规范化管理。
四、结束语：
综上所述，对于企业的运营与发展来说，企业的会计核算具有重要的作用，但是当前我国的企业发展过程中，关于会计核算还有很多的问题需要解决，对企业的经营与发展会带来比较大的负面影响。比如当前很多企业在机构的设置上以及人员的配备上都不够完善，很多企业都没有依据相关的规范要求来设置相应的会计机构；很多企业在运营与发展的过程中并没有依据相关的制度来建立相应的账册；企业自身的内部控制还没有相对完善以及健全的制度，这样就会使得企业在进行定额管理或者是在进行成本核算以及进行财务开支的过程中就会出现比较多的问题；我国很多企业的工作者自身的素质并不高，有的企业甚至都没有自己专门的会计工作者等，这样就需要我国的企业进行逐步完善，只有这样才会促进企业更好的运营与发展。
参考文献：
[1]王文华.企业会计核算规范化管理措施分析[J].现代经济信息，2013.(3).
规范会计核算的措施范文2
关键词：规范化；会计核算；人才培训；制度完善；企业管理
立足于不断深化的改革开放形势，我国于市场经济中建立并发展了更加科学的经济体制———市场经济体制。各企业在经营管理中引进了会计核算，以此来实现自身于经济市场中的可持续发展。然而，会计核算于运行中出现了不规范问题，这无疑是与企业健康发展目标相悖的，企业也因此在生产经营中不得不面对着巨大的危险与隐患。对此，企业管理者需要采取一定措施，来推进会计核算的规范化，以维持企业的长久发展。
1不规范的表现
1．1制度存在漏洞与缺陷
会计核算中发生了问题，究其根本原因是会计核算的相关制度不够完善，于运作中出现了许多漏洞与缺陷，导致了核算主体的模糊化。更何况当前的企业会计工作氛围使得许多财务人员没有重视起会计核算工作，这是其一；财务人员即使给予会计核算以足够的重视，也难以将会计核算制度很好地落实下来，这是其二。多重作用的结果便是个人与企业二者的资产被混为一体，无法清晰界定开来，企业也因此而受到了相当不利的影响，最典型的表现便是资金的非合理占用。一些企业存在管理不善问题，或是随意设置财务岗位，或是选择亲信担当财务人员，财务人员趁此机会“钻漏洞”、，将企业资产与他人资产划归到自己的腰包之中。
1．2缺乏内部监督
会计核算需要企业进行一定的内部监督，而内部监督一般通过财务清查、成本核算及计量验收多个环节来完成。我国企业普遍缺少这方面的监督，部分企业即使存在监督也因不合理的监督机制而使核算职能难以有效发挥。究其原因，多是管理者采取不恰当的方法对会计工作进行了非正当的干预，或是部分企业人员给予会计人员以物质贿赂，会计人员因此而在会计核算上失去了客观性，无法再为企业经营管理提供决策性的依据。
1．3人员素质整体偏低
受整体就业倾向的影响，社会上许多人员都考取了会计证，并在择业上选择会计岗位。但是，这些从业人员在专业性上却存在很大的不足，虽然接受了一定培训，获得了相应的职称，但专业知识仍然掌握得不够扎实，与本专业毕业生有很大的差距，其认知中潜藏的错误意识将在日后的工作中产生不利的影响，直接对其日后专业素质的提高造成明显的阻碍。并且，专业素质偏低的状况也会导致会计核算效率难以提高，会计核算质量得不到应有的保障。
1．4人员配备与机构设置存在问题
在面对资金短缺、利润难以提高的现状时，一些企业受错误认知的影响，为了节省经营成本而对会计机构进行了简化。这些企业或是将会计岗位进行了缩减，或是安排亲信进行兼职，这些企业在进行会计核算时，经常遇到核算方法不合理、核算效率过慢的问题，所造成的结果便是会计核算结果不准确、不及时。
1．5会计核算操作不规范
许多企业管理者认为建账仅仅是为了应付税务部门的核查，或是获得更多的增值税发票，内部建账并无实际意义，一些企业甚至因此而不建账。部分企业虽然设置了账本，却没有遵照会计核算原则来科学设立会计科目，所造成的结果便是支出与收入的不等以及账本信息与实际状况的文不符实。这无疑使得账本失去了本应具有的会计核算意义。会计核算因此而面对着更大的执行难度，其中隐含的诸多问题依然得不到解决。
2解决措施
2．1努力提高综合素质
会计核算人员对于自身工作的不重视是导致会计核算结果不准确的一大原因。对此，企业应通过定期的培训来加强其思想认识，使其对自己的工作有着更深的了解，进而提高其责任心，使其积极参与到自身综合素质的提高之中。企业还应推动会计的职业道德建设，通过对会计核算人员职业观、道德观的有计划地引导，来抵御不良风气对人员思想的腐蚀，进而实现会计核算结果的客观与真实。会计核算人员自身专业能力不足是导致会计核算不够规范的另一大原因。企业可以通过内部培训或外部学习来实现人员综合素质的有效提高，还可以借由定期考核来实现合理的奖惩，以此来激发会计核算人员的积极性。当然，企业可以在招聘财务人员时，对其资历、工作能力进行甄选，吸收高素质人才，以此来提高会计核算人员的整体业务水平。
2．2弥补会计核算制度中的漏洞
一个企业若要持续发展、稳定发展、健康发展，必须要具备健全而完善的相关核算制度。对于这一问题，可以通过规范化的管理措施来实现。其一，企业可以为会计核算人员加强培训力度，使其切实地将个人与企业资产界定开来，明确地掌握会计核算流程，进而实现会计核算结果的准确和会计核算过程的标准化、规范化。其二，企业应立足于内部管理，推动会计核算制度的不断完善，针对存在的漏洞，如无形资产或固定资产的不合理归类、不符合会计原则的建账，等等，应予以相应的整改与完善，以实现会计核算的规范化与真实化。其三，企业应实施强力的内部控制，通过建立健全成本核算、计量管理、财务收支审批以及内部管理等相关制度，来为会计核算工作提供强有力的制度保障，进而使会计核算实现规范化的管理。
2．3强化内部与外部的监督
财务工作制度是否健全，直接影响到会计核算管理是否规范，而企业可以通过加强对相关监督制度的建设来实现对企业行为的有效约束。就内部监督而言，企业应对会计核算给予足够的重视，通过有效监督来实现会计核算人员在素质上的有效提高。就外部监督而言，企业可以引入中介机构，对企业的所有税务、会计事项进行相应的监督，以此来实现税务和会计事项的真实和准确，并确保企业不再发生违规问题。还可以借由财政部门和税务部门的进行外部监督，有效查处会计工作中的违法、违规行为，以此来确保会计核算的合法化与规范化。可以说，在坚持企业内部监督的同时，加以外部监督力量，可以更有效地促进会计核算向规范化的方向发展。
2．4合理配备人员，科学设置会计机构
一个企业在进行会计管理时，应具有独立的会计机构和专职于会计核算岗位的财务人员，这样可以确保会计核算具有独立性，不受其他部门或者其他人员的影响。对于企业，尤其是中小企业而言，身居这一岗位的人员，不应是管理者的亲友或者亲信，而是应该通过公开、公平以及公正的方式来选取一位财务人员。这位财务人员不应该由其他岗位人员来兼职，而是应该专人专岗；既不会偏向管理者，也不会偏向基层员工；既不拉帮结派，也不收受贿赂；在工作上做到完全的独立且公正，只有这样才能保证会计核算的准确与真实。
3结语
在会计工作中，会计核算占据着极为重要的地位，发挥出无与伦比的作用。可以说，企业会计核算规范与否，甚至会影响到市场经济与国家经济的发展。为了于经济市场中求得一席之地，企业需要就会计核算实施更加规范化的合理。本文选择了一些行之有效的措施，对其进行了分析，旨在解决会计核算中存在的各项问题。
参考文献：
［1］张英栋．企业会计核算规范化管理措施的探讨［J］．中国商贸，2013，（15）．
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［3］黄兴涛．如何加强企业会计核算规范化管理［J］．企业改革与管理，2015，（06）．
［4］王卉敏．新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨［J］．行政事业资产与财务，2014，（15）．
规范会计核算的措施范文3
关键词：上市公司；会计核算；规范化；探讨
经过很长一段时间的发展，上市公司逐步成为国民经济的主力军。虽然上市公司为国民经济做出了巨大的贡献，但是现阶段国内很多上市公司内部的会计核算工作缺乏一定的规范性，特别是会计制度不完善，已难以适应现代社会发展需要，因此上市公司必须着力规范自身会计核算活动。
一、规范上市公司会计核算的重要性
(一)保障会计信息的有效性
对上市公司会计核算工作进行规范，可以防止会计信息失真。会计信息失真是指没有切实体现上市公司经济情况[1]。上市公司采取的是制度，因此，会计信息的准确、有效和投资者利益息息相关。上市公司必须着力提升财务人员的专业素养，对会计核算体系进行规范，才可以增强财务信息的透明度，确保市场的稳定。
(二)防止公司遭遇经济损失
上市公司自身的规模很大，经营分散，内部管理无法逐一盘查。会计核算工作可以有效地整合企业的各项业务，对企业经营状况进行全面的反映，帮助公司高层有效把握公司现状，制定相应的管理制度。会计核算为公司股东、投资者等各方利益者提供有用的会计信息，帮助其对经营状况进行合理的投资分析，做出科学决策，有效减少经济损失。
二、上市公司会计核算存在的问题
(一)会计核算质量不高
上市公司的会计基础核算工作不到位，常常因为票据的整合和保存工作存在漏洞，导致各个部门财务票据不全，会计数据真实性不足而导致会计核算准确度不高。此外，上市公司组织了相应的会计核算工作，但是缺乏较为完善的会计核算制度，会计核算流程并不明确，人员和岗位分工相对模糊，这常常造成工作重复的情况，或者出现会计核算死角，加之上司公司经营活动范围涉及面广，会计核算工作量庞大，公司经营活动没有得到全面系统的核算。
(二)会计核算监督不到位
上市公司有关审计监督的内控制度执行不到位，从而会计监督职能无法得到有效发挥，内部会计管理不到位。上市公司完备的内控制度是确保其财产安全、会计体系完整、公司经营目标得到顺利实现的一项重要保障。公司进行会计监督工作主要是为确保自身经营活动合法、合规，然而一些公司依然存在高层管理者干预企业财务的问题，使得公司会计监督职能难以发挥，由此部分会计工作者钻财务漏洞，转移企业财产，导致公司经济损失严重。
(三)会计核算过程中存在一些违规操作
上市公司内部工作人员缺乏较强的责任感，工作态度懈怠，为减少会计核算的工作量而盲目简化操作流程，甚至违规实施操作。比如账目等级混乱、以票代账等；通过倒轧法进行成本核算，公司成本虚增情况严重，人为控制公司利润空间等恶劣现象。这些最终都会造成公司会计信息失真。
三、促进上市公司会计核算规范化的有效措施
(一)规范会计核算管理制度
上市公司为了确保会计核算工作更加规范，必须制定完善的管理制度，设置专门的会计核算部门，明确分工，明确会计核算流程以及范围，从上市公司利益出发，根据具体状况组织财务管理活动[2]。在此过程中，必须保障会计核算的独立性，提升内部会计人员素质。上市公司需要按照相关制度，对会计人员的职责以及工作内容进行明确，严格审核会计人员的专业素质，同时根据工作人员的素质高低情况组织相应的培训活动，从制度健全完善和人员执行制度到位两方面抓好会计核算工作。
(二)加强会计核算监督
上市公司为强化对自身会计核算工作的监督，可以以下几点着手做起：其一，制定完备的内控制度。企业内部管理人员需要充分了解会计监督的重要性，有效控制企业高层对会计核算的干预，保证会计核算机构的独立性，从而切实保证企业财产的安全，经营目标的实现、会计信息的完备等，使会计监督职能得以充分发挥[3]。其二，强化外部监管。外部审计机构通过定期审计对上市公司会计核算进行规范和监督。在企业上市过程中，辅导券商严把质量关，对企业的财务核算等内部控制制度进行梳理，要求企业按照准则建立健全财务管理制度，并督促企业严格执行制度。证券监督管理部门监督券商和审计机构的履职尽责情况，三方共同督促上市公司财务核算规范化。其三，对加强会计信息披露监管。上市公司信息的有效披露可以切实解决信息不对称的问题，规范证券市场。但是在当前状况下，信息披露唯有在监管机构的有效监督下才可以完成，如果信息披露造假，含有欺骗行径，相应的监管部门必须对其进行严惩。
(三)规范会计核算政策
上市公司制定会计政策可以对其会计核算工作进行有效的规范。上市公司会计核算重要的基础是企业准确、规范的内部损益预算。对会计政策的规范可以从和企业损益确认有关的各项政策做起：其一，合理的规范确认公司消耗费用、成本的有关政策；其二，有效规范确认上市公司收入和利润的有关政策；其三，有效规范折旧计算企业对固定资产有关政策；其四，准确规范确认企业各项货物储存以及投资活动的各项政策；其五，有效规范认定公司资产贬值计算相关政策。上市公司不断的完善上述政策和规范，才能保障会计核算的有效进行。
四、结束语
综上，会计核算对于上市公司发展的重要性，公司必须着力于规范会计管理，正确指导公司的会计核算的进行。上市公司有效的规范会计核算，可以充分确保会计信息准确、可靠，为企业制定科学的决策提供有效的依据，推动上市公司的稳定发展。
作者:洪娟 单位:中国证券监督管理委员会贵州监管局
参考文献：
[1]李崇举.上市公司会计核算规范化探讨[J].中国乡镇企业会计，2013，05：134-135.
规范会计核算的措施范文4
[关键词]企业；会计核算；规范化管理
会计核算掌握着企业的经济命脉，企业通过定期进行会计核算来及时发现经济漏洞，这为企业今后的发展奠定了坚实的基础。近几年，企业的发展越来越迅速，为我国社会经济发展提供基础环境。在经济与企业共同进步之际，企业内部的会计核算暴露出诸多制约性缺点。因此，企业有必要加强企业会计核算的规范化管理建设，积极转变传统的会计核算管理方式，促使企业在竞争浪潮中立于不败之地。
1 会计核算的意义
会计核算作为会计的一个基本职能，既是会计工作的重点，又是会计工作的核心。随着市场经济和国家经济的发展与完善，企业在面临机遇的同时也面临着越来越多的挑战。所以，要想使企业在挑战中获得发展的机遇，就应该对企业会计核算实施规范化管理。在以往的会计核算工作中，只是在经济活动完成之后，对整个经济过程进行的核算，完成记账、核对和报账的一系列程序。而随着时代的不断发展，企业的经济活动愈加频繁，为了保证经济往来的规范性，会计核算已经从事后核算发展到事前核算和事中核算。在经济活动进行之前，会计核算主要体现为预算，对整个经济活动的过程进行预算，预测将会消耗的成本支出，然后在活动进行的过程中对内容进行监督管理，保证经济活动的正常进行。为了保证会计核算工作的规范性，一切工作都应该从企业的实际状况出发，保证各项会计核算内容的真实合法性。在市场竞争日益激烈的形势下，企业间竞争逐渐加剧，为了提升企业的核心竞争力，会计工作需要提供更加真实准确的会计信息。所以应该提升会计核算工作的规范化管理，为企业制定经营战略提供有意义的信息，促进企业健康发展。会计核算工作的顺利开展，必须要从实际情况出发，使用便于会计人员操作的方式，并且在执行的过程中也更加的顺利，只有保证会计核算工作的规范化管理，才能够充分地发挥会计核算工作的作用，为企业的发展提供巨大的动力。由于现阶段我国的会计从业人员综合素质比较低，思想理念比较落后，导致会计核算工作的发展缓慢，还存在一定的问题，影响到会计核算工作的发展。所以要加强对会计核算工作的规范化管理，提高企业的重视程度，为企业的发展创造更加有利的条件。
2 企业会计核算中现存在的主要问题
2.1 企业的机构与人员配置不够完善
当前很多企业在机构的设置上以及人员的配备上都不够完善，没有依据相关的规范要求来设置相应的会计机构，很多企业甚至都没有自己的会计工作者，在对会计人员的招聘上也都是马马虎虎，不够重视，会找一些其他岗位上的职工进行会计兼职，这样就会使得企业的会计信息很难得到准确性上的保障，使得会计核算出现不及时，影响企业会计核算的质量，继而对企业的运营与发展带来极大的负面影响。
2.2 会计核算制度不健全
企业会计核算工作很多问题都是由于缺乏一个健全的制度所造成的。由于制度不完善，所以会计核算的主体不十分明确，另外，企业的财务人员不能参照会计制度，所以财务人员对于企业的资产以及个人资产的界定不明确，一系列的问题造成企业各部门之间相互占用资金。
2.3 会计核算体系不够健全
目前许多企业财务制度、会计核算体系不健全，使会计账务上出现一系列的问题，财务人员不能够严格按照会计制度处理经济活动，许多企业设立多套账，“亏损账”是针对税务局编制的，而“盈利账”是做给银行部门的，不同部门使用不同账簿，使企业财务信息严重失真，财务人员专业素质较低，没有高层次的管理经验，企业会计核算制度不规范，在进行会计核算过程中，应该计提待摊费用的项目，不按照《会计法》的要求计提摊销，而是全部计入费用，使企业内部稽核、成本预算混乱，虚增成本费用，降低企业利润；在库存定额管理、企业资产管理方面，人为控制商品的入账、出账，隐藏部分业务往来，会计信息失去应有的真实性，财务管理人员人为控制财务信息，改变原有会计核算的目的，不是为了满足自身经营需要而产生，核算结果不能真实反映企业的正常经营情况，使企业会计核算控制作用不能有效发挥，形同虚设。
2.4 企业的内部监督机制缺失
因为企业自身的内部控制还没有设立相对完善以及健全的制度，这样就会使得企业在进行定额管理或者是在进行成本核算以及进行财务开支的过程中就会出现比较多的问题，会计的职能并没有得到应有的发挥，比如说会计自身所具有的监督职能以及反映职能等，这种状况的出现主要就是因为企业自身的管理层对整个会计工作进行了一些并不正常的干预，使得企业会计核算自身所具有的监督管理的职能与作用很难得到应有的发挥。
3 企业会计核算规范化管理措施
3.1 进一步完善企业的机构建设
我国的企业在运营与发展的过程中，应当对自己的会计管理工作进一步加强，要专门的设置一些会计专职工作者及机构，才能真正保障我国企业的会计工作具有一定的独立性，企业在对人才选聘的时候应当注意做到真正的公正与公开，只有这样才会为企业选拔到真正的人才，另外还应当进一步提升企业会计职工自身的待遇，想方设法为企业的发展留住人才，保障企业会计工作的效率，提升会计核算的质量。
3.2 建立健全企业会计管理制度
为了解决企业会计核算制度不健全的问题，就必须建立和完善企业会计管理的相关规章制度，通过这些法制建设，政府部门以及财税部门可以根据行政规章等来规范企业的会计核算工作，以此保证企业能够规范化运行。通过整治会计核算行为，可以对会计核算过程中可能出现的会计信息失真以及在经营过程中可能出现的违规等现象进行必要的惩罚。另外，健全企业的会计管理制度，规范核算的操作过程，通过加强企业会计工作的各个环节，可以将企业的内部会计工作纳入正规化、规范化的管理模式之中。
3.3 强化会计核算管理制度、细化岗位设置
目前许多企业对于会计核算管理制度还没有足够的认识，只停留在传统的记账、算账工作上，必须认真学习会计核算知识，强化对企业财务管理工作的正确认识，做好日常会计核算管理，使企业适应不断变化的复杂经济环境。分离不相融会计岗位，企业至少要设立以下四个岗位：会计稽核岗位、组织会计核算、负责资金筹备、账目清查以及财产清查等工作，将企业资金进行合理配置，避免资金闲置引起的成本增加；总账管理，负责成本核算、编制报表、保管财务资料等工作，减少企业管理者对会计工作的过多干预，使财务工作严格按照会计法律、法规进行工作，规范会计会员工作流程，保证会计核算工作质量、企业会计信息的真实性与可靠性；出纳岗位，负责日常货币资金管理、日记账记录及支票保管等工作；明细账岗位，负责企业纳税申报、明细账登记等工作；加强财务部门责任人之间相互监督、相互促进，协调工作，降低企业经营风险、财务风险的发生。
3.4 建立健全的企业内部监督管理机制
对于一个企业来说，企业的内部监督是企业管理的一个组成部分，拥有健全的内部监督管理机制至关重要。内部监督管理机制对企业财务信息的真实性和可靠性、财产的完整性和安全性、经济活动的合法性和合规性提供保障，对企业的日常生存与发展具有重要意义。因此，通过建立健全的企业内部监督管理机制不仅能为企业的会计核算提供便利，更能保障会计核算的实施。
4 结 论
由此可见，规范化管理能使会计核算工作有效地进行，把一个企业即将发生或者已经发生财务收支和经济活动转换为有价值的信息资料，为日常经营管理和决策提供依据。企业会计核算规范化管理是一项长期而艰巨的任务，对企业长期发展具有十分重要的意义。在实施企业会计核算规范化管理的过程中，企业将注意把理论与实际相结合，制定科学有效、合理可行、积极正确的措施，只有这样才能真正实现企业会计核算管理规范化。
参考文献：
[1]张英栋.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].中国商贸，2013（15）.
[2]李艳杰.企业会计核算规范化建设问题研究[J].时代金融，2014（14）.
[3]冷静.企业会计业务集中核算的利弊分析及对策[J].中国市场，2014（52）.
[4]孙丽.加强民营企业财务核算的探讨[J].中国市场，2014（48）.
规范会计核算的措施范文5
【关键词】房地产企业；会计核算；问题；原则；措施
一、前言
我国最近这些年的房地产企业发展尤为引人注目，但是，它在面临巨大机遇的同时，也面临着潜在的巨大风险。这主要表现在房地产企业的资金占用量大，使用周期长，其资金核算工作有着较大的困难。一旦处理不当，将会直接影响到房地产企业的生存与发展。因此，我们必须针对当前房地产企业会计核算中存在的各种问题，采取积极有效的措施来切实提高房地产企业的会计核算质量，从而让房地产企业经营管理工作更具有针对性与实效性。
二、房地产企业会计核算工作中存在的问题
会计核算工作就是指针对已经结束的经济活动进行的相关计算和核对工作。现代会计核算工作又有了新的含义，它不仅包含经济活动结束后的记账、算账、报账等一系列会计工作步骤，还包含了财务会计核算工作开始前和进行中的所有计算核对内容。由于种种因素的影响与制约，我国当前房地产企业的会计核算工作中还存在着不少的问题，具体表现如下：（1）土地开发成本核算问题。对于房地产企业来说，它们的土地开发成本就是指企业在进行项目开发的过程中，对于土地开发和使用过程中所产生的各种费用总和。应该来说，土地开发成本对于房地产企业来说，有着直接的影响作用，它会直接影响到房地产企业的开发项目是否可行，是否能够取得预期利润。因而，国家会把土地使用权出售给房地产企业，并规定他们在一定期限内要进行开发和使用。这个时候，房地产开发企业就会面临着不同的成本费用支出，他们应该根据不同的项目情况进行成本核算，这就使得其缺乏统一的土地成本核算标准，容易为一些不当操作提供可乘之机；（2）房屋开发成本核算问题。对于房地产企业来说，他们的房屋开发成本主要是指房地产企业在对商品房开发过程中所产生的一切费用总和，其主要包含了工程成本、土地使用分配成本以及其他相关的公关设施成本费用等。由于这些房地产企业对于房屋开发的成本费用一般是对相关成本进行核算及规定的成本进行相应的归集，因此，这其中也存在着不少问题，主要是表现为：有时开放商会对开发的房屋所拥有的公共设施分摊一些费用，在房屋销售过程中也会产生一些宣传费用等，这些都面临着如何把它们容纳进成本计量的范畴；（3）配套设施成本开发核算问题。房地产企业的成本核算方面还包含了相关配套设施所产生的各种成本费用，比如说有偿转让，不能有偿转让，还有能直接计入开发产品成本的各种配套设施费用。这二者在进行实际归集的过程中，往往会采用不同的方式，并产生配套设施自身成本归集问题和成本分配问题两个方面的问题。
三、房地产企业会计核算的改进措施
房地产企业的会计核算岗位设置不合理，工作人员综合素质偏低，缺乏健全的财务会计核算监督管理机制，缺乏统一有效的财务会计核算考核政策，没有重视会计核算资料保管工作等原因，使得房地产企业的会计核算工作面临着诸多的困难与难点，长此以往，将直接造成房地产企业巨大的经济损失，后果不堪设想。因此，我们必须以严谨的态度与科学的管理来切实提高房地产企业的会计核算工作质量。这就需要我们认真分析并把握好房地产企业的财务会计特点，即资金来源呈现出多元化特征，在建工程的资金量大给资金核算与财务处理带来了一定的困难，开发的种类具有多样性，经济往来较为频繁，这些都给房地产企业的会计核算工作带了一些麻烦与困难。那么，我们应该基于这些房地产企业会计核算工作的特点，遵循一定的会计核算原则，即明确会计核算计量及要素的基本原则，会计核算信息质量准确有效的基本原则，会计核算惯例修订基本原则等，然后切实采取相应的措施来积极强化房地产企业的会计核算工作，提升其规范化与科学化水平。具体措施如下：
（1）建立健全相关的会计核算规范化管理机制。房地产企业的会计核算工作中存在着很多问题的主要原因之一就是其缺乏较为完善的规范化管理机制。因此，我们应该针对这种现状，积极采取各种措施来组建并持续完善相关的会计核算管理机制，因为会计核算管理机制是否规范化与科学化都将直接影响到房地产企业进行相关的决策，也会影响到企业是否能走上健康发展的道路。因而，房地产企业应该尽快安排设置实际工作岗位，进一步明确岗位职能与义务等。那么，即使在房地产企业的会计核算部门人才发生较大流动的时候，仍然能够依据一定的规范化管理机制来进行会计核算的交接工作，尽可能的保障房地产企业的会计核算工作的完整与准确，尽可能的选择合适的软件系统，提升会计核算工作的效率与效果；（2）切实实施损益预算规范化管理政策。对于房地产企业来说，其会计预算管理工作仍然具有一些急需解决的问题存在。因此，我们必须尽快规范化会计预算管理工作，尤其要重视其中的损益预算工作，比如说，企业实际费用支出、投入成本之间的划分及明确管理政策等，我们还应该制定统一的会计核算考核政策，定期举行会计核算报告会议，以便于房地产企业能够及时发现其中存在的各种问题，并及时处理和解决这些问题；（3）尽力完善房地产企业的收入会计制度与准则。这就需要房地产企业对商品房及其相关配套设施的销售收入及核算制度进行一定的改革，还要加强对于土地转让，房屋出租以及其他方面的各项收入的监督与控制力度，要对房地产企业的各种成本核算操作实行归集化、具体化及制度化，并进一步细化房地产企业的各种税收制度，让房地产企业的会计核算工作变得更为规范和科学；（4）转变房地产企业的生产与销售模式。当前，我国房地产企业的融资体系主要依赖于银行，是一种以银行作为中心的间接融资体系。这种融资体系在为房地产企业提供大量的资金同时，也容易由于银行的盲目信用扩张而引发巨大的房地产泡沫。尤其是在当前，我国房地产企业的开发活动已经陷入到了一种局部过热的局面中，这也给我国整体经济发展与正常运行产生了较大的压力。因而，我们可以改变这种房地产企业的开发模式，甚至可以取消当前的商品房预售制，让当前的间接融资体系向全面的直接融资体系转变，并把房地产信托投资当作一种主要的融资和投资渠道，尤其是对当前的房地产融资模式与实施手段加以完善，从而最大限度的推动房地产企业的市场生命力进一步增强，让房地产资本市场能够真正培育并健全起来，从而促进整个社会经济的正常和健康发展；（5）强化房地产企业会计从业人员的培训工作。房地产企业的会计从业人员整体素质仍然偏低，而他们又是房地产企业会计核算工作的直接参与人员，他们的职业判断将直接影响到房地产企业会计核算工作的许多步骤和环节，当然也会直接决定着会计信息的质量。因此，房地产企业必须多提供机会来强化对这些会计从业人员的培训力度，确保他们在与项目人员进行沟通时不存在障碍，成为一名多能型的复合型会计人才。当然，这些会计从业人员还应该具备良好的职业道德，要让他们经常性的进行自我道德测试和道德教育，保持良好的职业道德情操。此外，这些会计从业人员还应该后续人才的培养，建设高水平的会计核算人才队伍，确保房地产企业会计核算工作的连续性与稳定性。
在当前计算机技术与网络技术飞速发展的今天，以信息化会计核算系统以及集中核算的模式促进房地产企业会计核算工作的健康开展，提高房地产企业会计核算效率，真正让房地产企业的经营管理者切实认识到会计核算工作的重要性与紧迫性，多方努力来提高自身的会计核算水平，确保自身最大化的经济利益，从而真正为房地产企业的可持续发展奠定坚实的会计基础。
参 考 文 献
[1]任利东等.也论房地产开发企业的会计核算.黑龙江科技信息.2010（2）
规范会计核算的措施范文6
关键词：会计核算中心；内部控制；措施
一、会计核算中心的内部控制中出现的问题
会计核算中心实行会计统一核算后，财务管理与会计核算分开运行，会计核算中心只依据票据进行支付，而且会计核算中心只是重点掌握对资金的控制，忽略了对固定资产的控制，特别是在固定资产的后续控制上，会计核算和财务管理分离，使得会计信息数据不够真实、准确。撤消会计机构后，忽视会计工作，财务管理的主动性、积极性受到影响。过分依赖会计中心导致财务管理弱化。会计核算中心和财政部门之间缺少沟通，对信息的反馈不够重视，会计核算中心只对会计工作进行监管，对财政部门的业务政策的变化不够了解，专项经费的处理核算不全面，不准确，监管的力度不强。会计核算中心内部各部门之间的工作没有直接的交流，造成业务与工作间脱节，对开支经费的审计力度不强，容易形成审计风险等原因都使得会计核算中心内部控制在运行中出现较多的问题。
二、加强会计核算中心内部控制的措施
（一）实行会计核算中心财政集中支付制度
面对各个单位财务管理职能的减弱，会计核算中心难以把握单位经费开支的实际情况，对发票的真实性难以界定，因此有必要在远程记账的基础上，实行财政集中支付措施，被核算单位将原始数据输入账务处理系统中，形成记账凭证，会计核算中心重点加强对资金的控制和对经费管理的监管，明确单位会计的责任内容，通过财政集中支付制度，很好的规范核算单位的财务管理和固定资产管理工作，可以有效的把握单位出具的发票的真实性和合理性。
（二）构建财务信息沟通平台，建立反馈机制
面对会计核算中心与相关部门之间信息沟通较弱的状况，应构建财务信息沟通的平台，建立预算指标控制系统，并且定期向核算单位出具会计核算财务报告，实现核算中心与各部门之间信息及时沟通，避免业务脱节。通过预算指标控制系统，会计核算中心与财政部门可以清楚的观察到预算的执行情况。会计核算中心与各部门及核算单位间进行及时的沟通，根据核算单位的数据出具分析报告，对财务状况进行分析整理，根据反馈信息及时进行调整，保证会计核算信息的准确性。
（三）严格按照资金支付程序，降低支付风险
对于现实支付业务实行银行和财政资金支付系统的共同资金审核程序，经过系统确认审核准确的情况下，才可以支付资金，为防止伪造支票、印鉴，到银行套取现金情况的发生，在开具支票、签章、付款分属窗口会计、中心总出纳、银行的前提下，建立财政资金支付系统，实现资金审核“双保险”，通过系统认证、审核，确定无误后，方可支付资金，从而尽可能降低中心在支付资金环节上的风险。资金支付的业务严格遵照资金支付系统的程序，由窗口会计登录资金支付系统，制作支付通知书，在通知书内输入支票号码、支付金额、支付事项等，电子签名后，存盘，打印出支付通知书归报销人员。报销人员持支付通知书及支票到总出纳窗口办理签章手续。总出纳登录该支付系统，根据支付号码找到支付通知书后，对支票号码、支付人、支付金额进行审核，经确认无误，在支付通知书上签名并在支票上签章。银行收到票据，登录支付系统，在确认持票人所持票据与支付通知书相关要素相符合，票据合法后，方可办理转账、电汇及提取现金业务。日终，窗口会计打印出经本人、总出纳电子签名的支付通知书，与支票存根等有关凭证一起装订入档。
（四）完善支付审核评价体系
建立完善的支付审核评价体系，审核经费开支的合理性，会计核算中涉及的内容业务无法都使用统一的支付标准，可以根据具体问题实行二级审核机制，在合理合规的范围内，可以按照规定的执行，没有相关规定的，窗口会计无法确定费用类别的可以报至综合业务科室领导进行审核，对于核算单位中出现的不合规定的情况，会计核算中心可以采用“拒付整顿通知书”进行书面通知，供报账会计调整更改。完善的支付审核评价体系可以保证审核的准确性，降低审核风险。
（五）提高对内部控制环境的重视，加大内部审计的力度
会计核算中心内部控制环境的优劣影响着其他控制业务的开展和实施的效果。提高对内部控制环境的重视，建立有效的监控机制，同时加大对内部审计制度的规范管理，由主要领导责任人成立专门的内部考核小组，审核会计核算中心业务人员的工作能力与业务水平，定期抽查窗口业务会计处理的核算单位的账务情况，通过内审及时发现内部控制中出现的问题。
（六）实行开支权限控制制度
加强对核算工作人员的业务水平的监管，实行开支权限控制，依据支出管理信息对相关业务会计进行权限的限定经费的支付按照开支权限支付流程，以保证财政资金的安全支付，一般支付，报账人员须在支票及支付通知书上签名；支付大额资金，报账人员、窗口会计要同时在支票上签名，同时注明窗口会计及报账人员的身份证号，而对巨额资金，在具备以上要素的同时，须经中心总会计批准后予以支付。同时加强对核算中心人员的业务能力和职业道德教育，避免因工作人员粗心或判断错误，甚至越权越职等行为影响内部控制业务的正确性，宣传相关的法律法规，开展职业道德素质培训，提高会计核算人员的职业素质和技术水平。
总结：
总之，确保会计核算中心内部控制的规范运行是保证国家财务安全的有力保证，加强会计核算中心内部控制的会计系统的管理，实行财政集中管理支付，建立财务信息交流平台及时的反馈信息，做好会计核算中心与单位间的沟通，明确资金支付制度，实行财政资金支付系统，减少支付资金的风险。建立会计核算中心的内部审核评价体系，规范经费开支的审核标准，同时加强对会计核算中心的内部控制环境的重视，提高工作人员的业务技能，保证会计核算中心内部控制工作的规范运行。
参考文献：
