商场儿童托管范例6篇

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商场儿童托管

商场儿童托管范文1

品牌经营 规范管理 周到服务 人性托管

专业师资 细致辅导 个性教学 特长培育

环境优雅 舒适宁静 接送安全 后顾无忧

科学膳食 营养味美 卫生新鲜 健康成长

二、厨房管理制度

⑴ 人员:工作员必须持有效健康证明上岗,有良好的个人卫生习惯,落实工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。凡工作员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。

⑵ 场所:确保每天卫生清理质量,不留卫生死角。每天小扫除,每周两次大扫除。

⑶ 采购:“五不买”:不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。根据托管中心配发的超市充值卡购买各类物资。

⑷ 加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。

⑸ 储藏:生鲜肉类随时进冰箱冷冻,易变质蔬菜随用随买,存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐,既通风又避光;冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁,每周清理,内外无污垢。

⑹ 餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。

⑺ 营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每日保持二菜一汤(一荤一素)。每天都必须配备适时水果。

三、学生接送管理制度

⑴ 准时:接送人员必须在放学前5分钟携带托管学生联系表及天天向上托管中心接送牌到校门口指定地点等侯学生。

⑵ 准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与学校老师或家长确认情况。

⑶ 安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。接送人员必须严格要求学生有序排队往返,中途不得让学生擅自离队,更不准在半路上追赶打闹。放学时确保学生悉数进入托管中心,返校时要确保学生全部进校门。

(4)可靠:不得随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。

四、午餐管理制度

⑴卫生:工作人员要引导学生,讲究卫生,保持饭桌、地面清洁,不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。

⑵秩序:工作人员必须引导学生就餐前洗手、排队、保持安静,领取自已的中餐就位吃。就餐保持安静,不交头接耳,不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。

⑶节约:不浪费粮食,必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭,让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。

五、午休管理制度

⑴ 午休时间: 春令13:00—14:20 秋令13:00—14:00

⑵为了统一安排,统一行动,在进入休息室前,全体同学都先上厕所,进入休息室到起床时间内,不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。

进入:进入休息室前必须把鞋子摆放整齐,由工作人员引导学生按顺序进入男生区或女生区,每位学生安排一个固定的铺位。没有特殊情况,不得随意更换铺位。

⑶ 午休:午休过程必须有工作人员在场看护并督促,进入休息室的学生闭上双眼躺卧,除了休息睡觉外,不得做任何无关的事,如:做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。没有特殊情况,不得中途随意离开。

六、安全管理制度

每天值班人员要负责以下事项:

⑴ 确保每天检查各项电源,煤气是否关好,是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。

⑵ 确保每天离开时关好门窗。

⑶ 检查室内物品摆放,确保室内物品不会对儿童造成危险。

⑷ 室外活动要安排有序,老师做到时刻警觉,避免发生任何安全隐患。

⑸ 每周室外小组活动,应严格按照小组活动安全制度开展。

七、消防管理制度

⑴ 全体员工要确实把安全防火工作落到实处,应掌握“三懂”、“三会”即懂得本岗位的火灾危险性,懂得预防火灾的措施、懂得扑灭的方法,会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患。

⑵ 若发生火警,员工应第一时间打火警电话“119”或“110”,讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、火的范围,同时注意听清对方的问题以便正确回答;并将自己的电话、姓名告诉对方,以便联系。打完电话后,立即派人到交叉路口等候消防人员的到来,以利于引导消防人员迅速赶到火灾现场。

⑶ 在疏散学生时,要指挥学生从安全通道逃生。走廊通道弥漫烟雾,能见度低时,要找紧急出口的指示灯,朝指示方向寻找楼梯撤离,若浓烟引起直立行走呼吸困难时,要用湿毛巾捂住口鼻,弯腰撤离;万一被浓烟围困,迷失撤退方向,应紧急呼救、求援。

⑷ 火灾发生后,员工应看火势大小,若火势较小,可直接用灭火器对准火源喷射,将其扑灭。

⑸消防通道要保持畅通,不得堆放任何杂物或人为上锁。安全疏散指示标志、应急灯应保持完好。消防设施、器材和消防安全标志应在位、完整。

八、其他管理制度

⑴ 自学生进入托管后,工作人员须把好进出口,未经同意,任何学生不得擅自外出离开中心。

⑵ 学生在托管中心里,工作人员要时刻关注学生的活动,不得让学生在会所内大声喧哗、追逐打闹、打架斗殴、乱砸物品、抛掷物品、自行攀高、爬窗坐栏及做危险游戏;禁止学生在中心内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏等具有一定危险性的体育活动。

⑶ 任何学生不准携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物进入托管中心。

商场儿童托管范文2

摘 要:近年来,随着经济的繁荣和城市建设的快速发展,全国各地相继建成了数量众多的大型城市综合体,功能齐全,形式多样,集多种消费功能于一体,特别是总建筑面积超过10万m2的超大城市综合体,具有总建筑面积大、建筑高度高、人员密集、建筑功能复杂、装修材料和商品的可燃物多等特点,一旦发生火灾后容易导致蔓延迅速、人员疏散困难、扑救难度及财产损失大等后果。通过分析其在防火分区、安全疏散、消防设施等方面具有不同于一般商业建筑的独特性,提出采取更加严格的工程建设消防技术标准和消防安全管理措施进行设计和管理。

关键词:城市综合体 建筑防火 消防管理

中图分类号:TU89 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2016)07(a)-0043-02

近年来,随着经济的繁荣和城市建设的快速发展,全国各地相继建成了数量众多的大型城市综合体,这类建筑集餐饮、购物、娱乐、酒店、旅游、文化等消费功能于一体,同时容纳“主力店”、主题娱乐休闲设施和室内商业街等多种商业业态。特别是总建筑面积大于10万m2(含本数,不包括住宅和写字楼部分的建筑面积)的超大城市综合体也越来越多地呈现在国内二、三线城市。这些超大城市综合体具有占地面积大、总体建筑面积大、建筑高度高、人员密集、建筑功能复杂、装修材料和商品的可燃物多等特点,一旦发生火灾后容易导致蔓延迅速、人员疏散困难、扑救难度及财产损失大等后果。近年来,全国各地的消防基础设施建设取得了一些成绩,但与城市建设的发展相比,在消防队站、装备建设等方面还远远滞后于城市扩张速度,普遍存在消防站点少、保护范围过大、新型高效的灭火救援装备不多等问题。超大城市综合体一旦发生火灾,利用自身的消防安全管理人员和内部消防设施进行人员疏散和灭火救援,对最大程度减少火灾危害显得尤为重要。因此,应该结合全国各地的超大城市综合体建设和发展的实际以及消防基础设施情况,采取更加严格的工程建设消防技术标准和消防安全管理措施进行建筑防火设计和消防安全管理。

1 建筑防火设计方面

国家应该尽快出台规范,在内容上应明确大型、超大型城市综合体的标准,如建筑规模,超大型的总建筑面积在10万m2以上(含本数,不包括住宅和写字楼部分的建筑面积),大型城市综合体的建议定义在3万~10万m2,针对其防火分区、安全疏散、消防设施等方面与一般商业建筑的特殊性,采取严格的建筑防火设计。目前,重庆市出台了《大型商业建筑设计防火规范》(DBJ 50-054-2013),河南省出台了《大型商业建筑设计防火规范》(DBJ 41/T085-2008),江苏省出台了《商业建筑设计防火规范》(DGJ 32/J67-2008),这些规范均是在国标《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)的基础上,对商业建筑,特别是大型商业建筑的防火设计提出了更高要求,对部分内容做了进一步强调和细化,对大型商业建筑防火设计所采取的措施针对性更强。具体的有以下几条建议。

(1)严格控制设置“亚安全区”。所谓亚安全区就是当火灾来临时,人员暂时疏散到这里是安全的。其成立的条件是将中庭或步行街周围的店铺处理成一个个独立的防火单元,用防火隔断与周围隔离,店铺内增加火灾报警、自动灭火和机械排烟措施,严格控制步行街公共空间不放置任何固定可燃物,步行街的走道上空设有防排烟措施等,基于这些条件,“亚安全区”才是安全的,但是类似中庭之类的亚安全区在商业实际运营中基本无法做到,中庭区域经常用于商品展示、模特表演等各种展览活动,在“亚安全区”走道上设置可燃材料制作的休息座椅、装饰物及各家商铺的广告、展示区的现象比比皆是。这样的做法完全违背了设置“亚安全区”的初衷。

(2)严格防火分隔措施。严禁使用侧向或水平封闭式及折叠提升式防火卷帘,防火卷帘应当具备在火灾时靠自重下降自动封闭开口的功能。控制“防火玻璃加侧喷”作为中庭、有顶步行街防火分隔型式的面积。为了在大空间内营造较好的视觉效果,工程实例中中庭、步行街两侧的店铺常常不采用防火墙、防火卷帘等分隔措施,而采用“防火玻璃加侧喷”的新型防火分隔形式。对这种防火分隔型式的效果,有待进一步验证,建议再对其使用面积做一定的限制。建筑外墙设置外装饰面或幕墙时,其空腔部位应在每层楼板处采用防火封堵材料封堵。如果室内设置自动喷水灭火系统,建筑外墙上下层开口之间仍应设置高度不小于1.2 m的实体墙。

(3)严格安全疏散。设置在超大城市综合体内的电影院,如设置在4层及4层以上,且设有巨幕影厅时,影院区域应设置不少于两部独立的疏散楼梯,其中一部应靠近巨幕影厅布置,独立疏散楼梯至少有一部应直通屋面。对有顶商业步行街两侧的主力店应设置独立的疏散设施,不允许借用连通步行街的开口。设置在超大城市综合体内的儿童活动场所,应设置独立的安全出口和疏散楼梯。对于超大城市综合体中营业时间不同步的功能区,尽量避免借用疏散通道和安全出口,应要求有不少于一半的安全出口和疏散楼梯独立设置。因为综合体内多同时设有商场、影院、KTV等场所,商场正常营业时能够通过借用或共用确保其至少有两个安全出口。但由于营业结束时间不同,设置在商场楼上的影院、KTV等娱乐场所与商场借用、共用的出口无法使用,一旦发生火灾,人员疏散就成了大问题。

2 消防安全管理方面

(1)严格执行消防行政许可流程。建筑消防设计及建筑内部装修工程的行政许可是消防安全管理工作的第一道防线。根据《中华人民共和国消防法》规定,超大城市综合体属于人员密集场所,应按规定取得消防设计审核、验收、消防安全检查等行政许可手续。消防机构应严格按照消防法律法规和技术标准进行消防设计审核、消防验收和监督检查,严格专家评审范围,严禁超范围运用专家评审规避国家标准规定。要特别加强对超大城市综合体室内装修工程的消防审批,因为超大城市综合体内商铺众多,在业主二次装修过程中,极容易出现新的问题,比如大量使用可燃材料装修,擅自更改消防设施和防火分隔等,如不及时加强管理,将会给消防安全埋下了极大的隐患。装修工程的消防设计除应符合国家工程建设消防技术标准要求外,还应符合原有特殊消防设计及相关针对性技术措施要求。在验收阶段,要仔细核查是否按图施工,是否严格落实专家评审意见,确保将审核阶段的意见落到实处。在消防安全检查阶段,要仔细核查单位是否严格按照要求建立消防安全制度和应急预案,要重点考量单位的自我管理水平和员工的自防自救能力。

(2)热情服务,关口前移。超大城市综合体在城市中地位独特,通常都是省市重点项目,饱受各级领导关注,同时因体量大,功能复杂,一般对现行规范有所突破。消防机构应从超大城市综合体立项、选址阶段就积极提前介入,提出加强消防安全工作的建议和措施,充分考虑建筑防火、消防设施以及灭火救援等消防安全综合因素。积极配合有关部门在规划建设初期合理确定超大城市综合体的布局、体量、功能,配套建设市政消火栓、消防车道等基础设施。在方案规划、初步设计阶段,对提出的“亚安全区”的概念,在商业实际运营中无法做到的,应及时否定该设计方案。特别是如电影院等错时营业的场所、儿童活动场所应要求设置独立的疏散楼梯;餐饮场所防火分区面积不应按普通商业控制,餐饮燃气管道布置是否可行;商业店铺的分隔是否合理;室外步行街是否存在加盖的可能。以上对建设单位来说可能涉及重大修改的应提前提出,以免造成不必要的损失,也更好地体现了消防机构的热情服务。

(3)严格单位日常消防管理。超大型城市综合体属于火灾高危单位,应严格执行火灾高危单位消防安全管理。除每年按要求对本单位消防安全情况进行一次自我评估外,还应当每年委托具有资质的消防技术服务机构开展评估。超大城市综合体的产权单位、委托管理单位以及各经营主体、使用单位要分别明确消防安全责任人、管理人,超大城市综合体的产权单位或委托管理单位要牵头建立统一的消防安全管理组织,每月定期召开消防工作例会研究部署消防安全工作,消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施原则上应由该消防组织统一管理。超大城市综合体应严格落实消防安全“户籍化”管理,建立完善户籍化档案,全面如实录入单位基本信息、消防安全管理制度及职责等基本情况和日常消防工作情况,定期报告备案消防安全管理人履职、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估情况。要广泛利用多种形式开展消防宣传,做好消防安全“三提示”。 超大城市综合体应当提高微型消防站建设标准和要求,设置满足需要的专(兼)职消防队员,按标准配备装备器材,组织开展经常性实战训练,主动联系辖区消防中队开展业务强化训练。对于总建筑面积大于20万m2的超大城市综合体应设置小型消防站,配备专职消防员不少于12人。

(4)加大消防监督执法力度。消防机构要依法履行消防监督管理职责,采取全面检查与局部检查、监督执法与技术服务相结合等方式,加强对超大城市综合体的监督抽查,要加大监督检查频次,每季度至少抽查一次。监督员要对性能化设计和专家评审内容了解掌握,监督检查时作为重点检查内容。要严格控制各功能区使用性质的变更,特别是对新改做娱乐场所、幼儿用房、儿童游乐厅、老年人公寓、多功能厅等有特殊楼层限制的更要严格把关。要针对超大城市综合体中部分场所运营时间不同步的特点,加大错时检查力度,确保各时段的安全出口数量和宽度均满足要求。对监督检查中发现的火灾隐患,要及时下达法律文书督促整改,并依法实施处罚。

(5)通过运用法律手段加强管理。建议将对超大城市综合体的消防管理要求纳入消防法律法规的修改内容,使之上升到法律层面,特别是应将未按要求购置火灾公共责任保险、未按要求进行消防安全评估,未按要求建设微型(小型)消防站等内容纳入“法律责任”章节,制定相应的处罚条款,从而真正实现运用更加严格的消防法规加强对超大城市综合体的消防安全管理。

参考文献

[1] GB50016-2014,建筑设计防火规范[S].

商场儿童托管范文3

[关键词]早期教育;家庭需求;0-3岁婴幼儿:社区服务

[中图分类号]G616 [文献标识码]A [文章编号]1004-4604(2011)06-0043-04

建立并发展以社区为基础的整合性早教服务机构已成为全球性的发展趋势。上海市在国内率先整合多方力量,初步形成以社区为依托,以学前教育机构为中心,向家庭辐射的早期教育公共服务机制与网络。作为一项公共事务,上海市早期教育服务具有依托行政机构自上而下管理的特点,推广和执行力度较强。但因为是初创的事业,也面临积极性不够、资金缺乏、服务能力有限等困境。本研究试图从0-3岁婴幼儿家庭对早期教育服务的需求与期望出发,由下而上地考察上海市的早教服务,以期为完善早教服务提供有益参考。

一、调查方法及对象

本研究主要采用问卷法收集数据,采用SPSS11.5统计软件处理数据。调查工具为自编问卷。调查对象为上海市徐汇、浦东、青浦等共8个区县的0~3岁婴幼儿家庭。共回收有效问卷574份,以父辈家长填写为主(占62.9%)。被调查家庭婴幼儿男女比率分别为47.9%和52.1%,其中独生子女占86.2%,非独生子女占13.8%。

二、调查结果

1 婴幼儿家庭有早教需求,但真正接受早教机构服务的还不多

调查表明,目前上海市婴幼儿家长普遍意识到了早期教育的重要性,对此有一定需求,比如96.2%的家长表示愿意参加各类早教活动,75.4%的家长希望能够就近参与早教活动,11%的家长表示会积极寻找优秀的早教机构。然而,调查发现,需求和实际存在一定差距,被调查的家庭真正接受早教机构服务的并不多:目前0-3岁婴幼儿大多散养在家中,77%的婴幼儿完全在家接受照料,仅12.2%的会在双休日参加亲子教育课程,3%的进入半日制托班,7.8%的进入全日制托班。

2 婴幼儿家长缺乏早教知识,家庭内开展早期教育活动存在困难

调查显示,54.5%的家长表示“不知道如何在家庭内开展早教”,对婴幼儿的发展特点“不了解”“不清楚”的超过半数(53.1%),有的家长表示“以前说孩子不好教,现在是根本不会教”。郊区婴幼儿家庭更缺乏早教知识和经验,63%的家长表示“不知道如何在家庭内开展早教”,41.5%的家长“对孩子的某些行为感到困惑,无法理解和有效引导”,另有30%的家长表示,“对照同龄孩子的发展水平。为自己孩子的发展感到焦虑”。2010年上海市妇联儿童部和上海市亲子教育研究中心公布的《亲子教育研究报告》提到,上海约80%的父母并不清楚该如何获取科学的育儿知识。

调查表明,家庭内开展早教也存在不少困难。11.1%的家长表示“工作太忙,育儿心有余而力不足”;37.3%的家长表示“让祖辈带养,安心放手”;20.6%的家长表示“有空就参与育儿”;仅28.9%的家长表示“回家后,就陪伴孩子”。虽然近八成的被调查家长表示“早教主导人是父辈家长”,但真正完全承担起早教责任的父辈家长并不多,隔代教养现象十分普遍。原因有二,一是父辈家长工作较忙,时间有限;二是很多父辈家长对承担教育责任的重要性缺乏足够的认识。将此责任交付给他人。16.6%的家长认为早教的关键是“早教老师”,16.1%的认为是“专家”,17.8%的认为是“孩子本人的配合”,仅49.5%的认为早教的关键是“父辈家长(主要照料人)”。

3 社区早教资源不够丰富,可利用率和普及程度不高

调查表明,上海市社区早教资源不够丰富。所在社区附近“有托幼机构”的有54.2%,“有早教服务机构或指导中心”的有41.6%。由于公办早教机构容纳度与服务能力有限、民办早教机构费用昂贵等原因,不少家庭附近虽有早教机构,却没有享受早教服务。可以说,上海市0-3岁婴幼儿家庭可用的、合适的早教资源还是比较匮乏的。进一步访谈得知,有限的社区早教资源的可利用率和普及程度也不高,仅有55.1%的家长曾带孩子参加过社区/街道早教中心的活动,其他参加过的早教活动要么是附近民办早教机构组织的,要么是附近幼儿园组织的。另有25.4%的家长表示没有参加过任何机构组织的早教活动。

目前早教市场的高收费也是导致早教服务难以普及的原因之一。调查发现,目前很多家长对早教服务中的托管服务、亲子活动/课程以及以儿童学习/游戏为主的课程等趋之若鹜,但八成家长表示能接受的早教费用低于60元/小时,这与目前上海市社区早教机构50-100元/小时、民办早教机构100-150元/小时的收费标准存在明显差距。许多普通收入家庭只能对早教机构望而却步。

4 家庭、社区中缺乏适合婴幼儿活动的专门场所

家庭与社区是0-3岁婴幼儿的主要活动场所。然而,上海市家庭中适合婴幼儿活动的环境与资源有限,社区中适合0-3岁婴幼儿活动的专门场所或公共设施(除了早教机构)也几乎没有。

调查表明,有43.6%的家长表示允许婴幼儿任意探索家庭的环境,21.8%的家长为婴幼儿开辟了游戏活动区域,仅6.1%的家长为婴幼儿提供了独立的儿童房间/游戏室,尚有28.4%的家长表示家里没有婴幼儿专用的活动空间。因为家庭居住空间有限,上海市区的婴幼儿比郊区的婴幼儿更缺乏专门的活动场所。

社区缺乏供婴幼儿嬉戏的场所是被调查家长最头疼的问题(占46.2%),仅41.8%的家长表示社区附近有儿童游乐设施或场所,如滑梯、广场等,但现有的游乐设施基本不符合0-3岁婴幼儿的生理特点。访谈得知,目前上海市0-3岁婴幼儿家庭经常去活动的地方主要是社区中心绿地(占49%,但各类宠物的活动使绿地存在安全隐患)、社区健身区(占45.6%,但成人健身器材对婴幼儿存在一定的安全隐患)、公园(占39.7%)和儿童游乐场所(占38.7%,但现有的游乐设备基本不适合3岁以下婴幼儿使用)。

三、讨论与分析

1 现有的早教资源难以满足民众对早教服务的迫切需求

根据近年来的人口统计及预测,2007~2017年,上海市每年有近50万0-3岁婴幼儿。截至2007年。上海市18个区县建立了社区早教指导服务中心,下设412个早教指导站(点),并依靠托幼园所建立了面向社区、服务家庭的早教服务平

台。从0~3岁婴幼儿数量与早教机构数量的配比情况看,上海市0-3岁婴幼儿家庭可以利用的早教资源还是相当缺乏的。

同样值得关注的是。完全依托幼儿园开展早期教育指导工作可能面临无法落实的困境。一是由于近年来生育高峰的到来、非户籍人口的不断增加、教育资源分布的不均等原因,入园难、入托难已是全国性的社会问题。幼儿园首先要解决的是3~6岁儿童入园问题,因此,无法保证18个月~3岁的婴幼儿入托。换句话说,对在园幼儿趋于饱和、资源紧缺的幼儿园来说,开展3岁以下婴幼儿的早期教育服务会显得有心无何彩平:从家庭需求看上海市0~3岁早教服务力。2010年10月,上海市人大没有通过上海市妇联史秋琴代表提出的“关于幼儿园招生向下延伸至18个月的建议”,原因就是持续多年的高出生率导致现有的托幼机构远远满足不了众多家庭的入托需求。

2 父辈家长职责不明,改变家长观念成当务之急

调查显示,祖辈家长是上海市0-3岁婴幼儿教养的主力军。目前,上海的许多社区已形成了一个个颇具规模的“祖父母一孩子圈”:祖辈家长带着孙辈玩耍,难得见到年轻父母的身影。有调查表明,超过一半的父母(占54.6%)每天与孩子相处的时间不足3小时,而子女渴求父母多陪伴玩耍的比率高达85.9%。

在西方发达国家,学前教育阶段父母是主要责任人,早教服务机构起辅助父母教育子女的作用。而在我国,家长更注重早教机构对孩子的影响。早期教育应提前到3岁之前的观念普及之后,不少家长只是期待能够选择到合适的早教机构来托管孩子,或者期待在早教机构实现对孩子开展早期教育的目的。大部分家长有意无意地把早期教育的责任人认定为早教机构及教师。

因此,当务之急是要改变家长(尤其是父辈家长)的早教观念,帮助家长从根本上认识到自身应承担的早教职责。

3 依托社区提供0~3岁婴幼儿早教服务是发展趋势

西方发达国家的早教机构基本上都是以社区为依托,面向儿童、家庭提供各种服务的。具体来说,就是充分利用社区的各种教育、文化、娱乐设施以及人文景观和自然环境,组织社区工作人员和幼儿家长共同开展教育活动。如美国的早教班通常是由社区举办的,参加人员可能就是十来个邻居。而且,美国的社区、公共绿地、商场等大多有免费儿童乐园、沙坑之类的供儿童玩耍的场所。在英国,很多社区专门建立了“社区玩具图书馆”,以0~5岁儿童为服务对象,并把家长也纳入教育指导范围。在日本,社区的幼儿教育设施很丰富,有专门为儿童设立的儿童馆、儿童咨询所、保健所与保健中心等。

近年来,我国的社会结构和组织形态发生了重大变化。许多传统的大家庭转变为核心家庭,原来与工作单位挂钩得到的一些福利和服务已经消失,社区的概念则被日益强化,社区的服务功能逐渐扩大,社区资源的利用也受到居民关注。家庭与社区的关系日益密切。调查表明,大部分家长愿意就近选择早教指导服务(占75.4%),超过六成的家长首先选择“社区儿童活动中心”。从中可以看出,在我国开展以社区为依托的早教服务是可行的,也是一种趋势。

四、关于建立并发展以社区为基础的整合性早教服务网络的几点思考

建立以社区为基础的整合性早教服务网络,是希望以此促进儿童的发展,满足家庭的需求,促进社会的进步,最终实现多方受益的社区公共福利服务目标。目前上海市0~3岁婴幼儿早教服务机构在功能定位上与“以社区为基础”尚有差距,早教服务现状与客观需求也有一定落差。有鉴于此,笔者提出几点关于建立并发展以社区为基础的整合性早教服务网络的思考。

1 政府要重视早期教育服务,将早教服务工作纳入政府的工作职责范围

目前,我国尚缺乏以社区为依托的促进儿童早期发展的专项政策,托幼机构、街道、社区等服务于家庭和儿童的职能部门只了解与自己有关的政策,难以打破壁垒建立以社区为依托、家庭为基础、儿童为中心的儿童早期综合服务模式。

因此,政府非常有必要制定关于社区早教服务的相关政策,比如出台一些经费支持亲职福利和配套服务的政策,从而减轻家庭育儿压力,促进早教事业发展。政府应将0~3岁婴幼儿早教服务纳入自己的工作职责范围;将早教服务列为社区服务内容,给予人力、物力支持;将早教服务(包括服务内容、服务场地等)纳入文明社区创建的考核指标,以促使早教服务落到实处;要求社区免费开放已有早教资源,扩大受惠面。

政府还应协调教育等行政部门研究和制定0~3岁婴幼儿早教服务质量标准,建立早教服务工作评估督导制度,如制定早教指导覆盖率、家长满意度、社区早教服务质量评价指标等,以规范早教服务市场,保障婴幼儿家庭的切身利益,促进早教事业健康有序发展。

2 社区要整合多方资源。因地制宜地为0-3岁婴幼儿家庭提供不同层次、不同内容的早教服务

目前,上海市各区县的早教服务是由教育局、妇联、卫生局和人口计生委四个部门联合开展的,虽然各区县的合作模式不尽相同,但最终落脚点主要还是社区。因此,社区早教资源的可利用率和早教服务内容的丰富性是婴幼儿家庭更为关注的问题。

社区可以整合多方资源,充分利用现有早教资源(如社区早教服务中心、幼教机构)和已有社区公共服务资源(如社区文化活动中心、社区家庭精神文明建设指导中心等),在所提供的为民服务项目中增设早教服务内容。相较于社会上的其他公共机构或服务场所,社区早教中心或幼儿园的软硬件最适合0-3岁婴幼儿。社区幼儿园、早教服务中心若能适时对外开放,对婴幼儿家庭来说将是非常有力的支持,也能强有力地改变目前早教指导流于形式的局面。另外,社区可充分利用公共资源。开展不同层次不同内容的早教服务,如提供早教活动场地和活动设施;开展育儿沙龙活动,鼓励婴幼儿家长相互交流经验;邀请托幼机构专业工作者定期开展早教指导活动,等等。

3 调动家长积极性,提高其为社区提供志愿服务的意识和水平,因地制宜开展早教活动

商场儿童托管范文4

为此,本文将盘点近年几起关于校园食品安全的事件,希望引起大家警惕。同时,本文也将选取各地各校对校园食品安全管理出台的新举措,以期提供一些样板经验。

事件回放

9月24日,山东临沂幼儿园儿童家长反映,9月18日起,该市沂龙湾银座双语幼儿园在校儿童群体出现腹泻发热等症状,被陆续送往当地人民医院河东区东院感染区治疗,住院儿童至少60人以上。有关部门几天来却一直未向儿童家长告知病因,引发家长不满。

6月13日下午,眉山市映天学校部分学生陆续出现发烧、腹泻、呕吐症状。事发后,学校将有症状的学生送到医院救治。据专家组调查会商,确定为沙门氏菌污染食品引起的感染性腹泻。这次食品安全事故最多时共386名学生被送至医院,学生患病率高达27%,27名学生因为这场发烧腹泻错过了中考。

5月22日,青海省大通回族土族自治县7个乡镇的548名中小学生,在食用学生“营养餐”后,出现疑似食物中毒症状,其中20名学生情况较为严重。

4月16日,江西师范大学10余名学生集中出现呕吐、腹痛、腹泻等症状,经校方调查确定为食物中毒事件。3月6日晚,南昌航空大学前湖校区多名学生出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状,卫生部门确定为一起食用金黄色葡萄球菌污染的烤肉导致的食物中毒事件。

1月18日,海南省重点中学之一的海南省华侨中学发生一起学生食用食堂饭菜食物中毒事件,17名学生因在该校第一食堂进餐发生呕吐和腹泻症状被送医。经卫生疾控部门检验鉴定,中毒学生是副溶血弧菌引起的细菌性食物中毒。近年来,海南省发生多起中小学、幼儿园学生集体中毒事件。

另外,在云南富源、广西都安,河北邯郸等地也先后发生中小学生“营养餐”食物变质、中毒事件。富有戏剧性的是,就在河北邯郸某小学生食物中毒前一天,当地刚召开过全县学校食堂专项整治工作会议,印发了一份《学校食堂管理暂行办法》,围绕食堂管理提出了许多非常具体而明确的要求,其中第十七条规定:禁止采购火腿肠等半成品。然而,这样的要求,根本没有被学校和食堂经营者放在心上。

分析可见,上述校园食物中毒事件呈现出一列特点:地域范围广、爆发学校多、涉及人员多、爆发集中、类型全等。从乡镇幼儿园到城市大中专院校,从公立学校到私立教育机构,从“营养餐”到校园食堂,从校内小吃店到校园周边餐饮店,均存在引发食品安全事故的隐患。中毒事件一旦爆发,受害学生少则十几人,多则上百人,社会影响巨大。

而这些校园食品安全事故的背后,凸显了当前学校食品管理环节存在的诸多问题,主要有主客观两方面。客观存在资金有限,设施不到位,进入门槛低等问题;在主观上则是认识不到位、制度落实不到位、监督监管不到位和存有狭隘的功利私心等。具体包括食堂的资金投入不够,厨房餐厅设施陈旧,功能分区不合理、不明确,导致就餐环境差;人员层次不齐、管理混乱、卫生意识差,经常使用过期食品材料或者是“三无产品”;校园小吃店无证经营多,原材料采购控制难,餐饮具消毒等安全操作规范和制度的执行流于形式;“营养餐”的招标、配送、发放等过程把关不严,以至于沦为某些企业谋取私利的可耻手段。

另外,由于有关部门与学校、学校与食堂承包者之间错综的利益关系,导致对校园食品的卫生监管也流于形式,沦为“走过场”。而待到真正出了事情之后,要么是“马后炮”,要么是推卸责任,甚至压下消息,内部解决,这根本是责任意识和法律意识淡漠的表现,

难逃悠悠之口的讨伐和法律在制裁。

孩子是国家的未来,如何让他们健康成长?不断加大的投入、日益完善的长效机制、政府行动与社会公益的互动,都让我们看到各方力量正在汇聚成爱心之河,推动着学校食堂建设走向完善,共同筑起学生营养的保障线。

在整个大的背景与期待之下,各地均有相关政策出台。

北京:

政策把关,层层规范

近来,为保障中小学生的饮食安全健康,北京市教委下发《关于进一步规范中小学校饮食管理工作的通知》。通知中要求如下:

一、学校食堂要坚持安全第一原则,把食品安全放在首位;坚持非营利性原则,学校食堂应以服务师生为宗旨;坚持质量原则,从学生健康成长出发,努力提供品种多样、结构合理、数量充足、营养丰富的饭菜。

二、提倡有条件的学校自行经营食堂,暂时无法自行经营食堂的学校可引入企业承包。无论是自办还是外包,学校管理主体不变,学校不能以包代管。自办食堂要加强食堂管理和从业人员队伍建设,不断完善食堂各项管理制度。委托承包食堂要严格执行区教委制定的资格准入和日常监管制度。学校食堂严禁承包给个人经营。严禁社会餐饮企业将所承办的学校食堂转包。

三、为保证食品质量,学校的食堂必须到合法经营单位采购食品原材料,或参与学校所在地政府部门组织的学校食堂物资直供,并按照国家有关规定查验动物检疫部门出具的检验合格证明,严格索票索证制度,严禁无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的产品及其他不符合国家食品标准的产品进入食堂。学校对引入企业经营的食堂采购的食品原材料具有监督职责,其选择的定点供货单位及采购品种应报学校管理部门备案。

四、推行学校食堂菜谱公开制度。各学校要根据学生年龄和身体特点,针对其身体发育过程中的营养需求,合理制定科学、营养的菜谱,并通过校园网、信息平台等途径公布执行。加强对食堂从业人员营养学、烹饪方法等方面的知识和技能培训。

另外,通知要求,除寄宿制学校外,中小学原则上不得在校内开办商品部。学校内开办的商品部应以服务寄宿学生为目的,价格合理;要严格索证索票和进货台账制度;以供应文具和生活日用品为主,严格控制和管理汉堡包、方便面等食品,不得出售碳酸饮料等不利于健康的食品饮料,预防小卖部食品造成的食品安全事故;严禁出售无质量安全保障的产品;严禁出售有碍学生身心健康的商品。

河南:

学校主体,领导陪餐

将用“最严厉的措施”监管学校食品安全:鼓励城市和有条件的农村学校积极引进先进规范的知名餐饮服务公司托管、经营学校食堂,杜绝唯利是图的层层转包行为;学校领导轮流在学校食堂陪餐,定期向社会和学生家长开放。

一、学校是食品安全责任主体,校长是第一责任人。食品药品监管部门要严格学校食堂许可管理,严查无证经营行为,未取得“餐饮服务许可证”的学校食堂,一律不得向学生供餐。

二、加强学校食堂等级量化评定管理。对学校食堂的食品安全信誉度、食品安全风险度进行分级,建立激励机制和预警机制。今年年底,全省大、中、小学校食堂要全部达到三级以上,其中二级以上学校食堂要达到总数的40%以上。对发生食物中毒的,取消等级评定。

三、我省鼓励城市和有条件的农村学校积极引进先进规范的知名餐饮服务公司托管、经营学校食堂,杜绝唯利是图的层层转包行为;积极促进学校食堂推行大宗食品原料的招标采购制度,把好食品原料安全关。

四、省内学校食堂要实行学校领导轮流陪餐、定期向社会和学生家长开放等制度,邀请学生家长或社会各界人士参观、评议学校食堂,不断提高学校食堂内部管理水平。

河南:

河南:视频监控,专项整治

广州市加强推动“食得放心”工程建设,计划年建成1000家中小学和幼托机构食堂食品安全视频监控系统,最终实现全市中小学和幼托机构食堂食品安全视频监控全覆盖。

同时加强食品药品安全电子监管与检测能力建设。药品生产、流通企业100%实施电子监管,国家药品标准入选品种及进口的独立全项目检验能力达99%以上。涉及广州市生产企业的基本药物中标品种实现每年100%覆盖抽验,流通、使用环节的基本药物品种每3年实现一次100%覆盖抽验;开通投诉举报电话“12331”,扩大社会监督,建立一体化的投诉举报网络信息管理系统。

另外,从今年开始,广州市工商局将在广州市范围内集中开展中小学校周边食品安全专项整治行动,抽检全市所有中小学校周边100米范围内的食品经营店。不仅覆盖校园周边食品经营店,也首次将大型零食批发市场纳入检查范围。而对于连续抽检三次不合格的商家,将被予以退市处理。

下一步,市工商局将通过严格准入管理,强化市场巡查,开展专项整治,加大检测力度,查处违法行为,加强宣传教育等方式,继续加强对校园周边食品的监管,对食品经营违法行为,从严查处,决不手软。同时,市工商局呼吁广大家长和老师加强对学生的食品安全教育,教育学生尽量到大型商场、超市购买正规厂家生产的食品。市民如果怀疑校园周边店铺经营的食品存在问题,可随时拨打市工商局12315热线电话进行投诉举报,工商部门将及时进行处理。

青岛:

拟出台午餐管理营养规范

吃什么才能让孩子吃得既营养又安全?青岛市教育局于10月31日举行了中小学营养午餐规范研讨会,专项研讨即将出台的《青岛市中小学生营养午餐管理规范(征求意见稿)》(以下简称

《规范》),这在副省级以上的城市中尚属首家。据悉,青岛市已启动中小学营养午餐改造计划,并将逐步推进。其中,每校应设一名专兼职食品安全管理员和营养师等条款为青岛市首次提出。

拟出台的《规范》设营养、安全、管理等多个条目,对中小学生营养午餐基本要求、食谱编制原则、烹调要求等都作了详细界定。如营养午餐基本要求规定食盐要限量:每人每日午餐不宜超过3克,每周安排1到2次杂粮主食,每周不少于2次菌藻类食物;食谱编制原则规定少吃肥肉,防止摄入过多的饱和脂肪酸,黄绿色蔬菜每餐不少于50%;烹调要求规定,油炸食品每周不超过一次,炸肠、炸串、煎肠等不得作为荤菜……

目前,刚刚组建的青岛市中小学供餐机制研究课题小组负责酝酿中小学营养午餐改造计划,小组成员来自市教育局、市食安办、市食药监管局、青大附院等相关部门的负责人和专家。新《规范》将于明年正式出台。

成都:

若存隐患,可约谈校长

今年7月,成都市教育局印发《成都市学校食品安全与卫生防病工作约谈制度》:媒体曝光将成约谈依据,学生家长投诉也可约谈,突发公共卫生事件要约谈。

该《制度》定辖区学校若在食品安全、饮水卫生、传染病防控等方面存在较大隐患,或者辖区学校发生食品、饮水、传染病等突发公共卫生事件等情况时,将约谈相关负责人。

具体措施:

一、约谈对象不得委托他人

据介绍,当发生需要约谈的情况时,教育行政部门将书面通知约谈对象,告知约谈事项、时间、地点和需要提交的相关材料,紧急或特殊情况下,可直接电话通知。按规定,约谈对象须准时参加约谈,不得委托他人。

成都市教育局强调,约谈对象需按照约谈内容进行汇报;约谈组织者就有关问题提出质询,并提出整改要求;约谈对象就相关问题予以答复,并做出落实整改承诺;约谈组织者做好记录,形成《约谈记录》并及时发送约谈对象。

约谈内容包括:通报约谈对象在食品安全与卫生防病工作中存在的问题或隐患,对其进行告诫并提出相关处理及整改建议;听取约谈对象陈述相关问题,了解整改情况;与约谈对象共同分析原因,研究对策,制定下一步所要采取的措施;其他需要约谈和告知的内容。

二、约谈要求:10日内须上报落实情况

成都市教育局规定,约谈对象需在10日内将约谈要求落实情况以书面形式上报约谈组织者。约谈组织者负责对约谈事项、内容的后期督查工作,跟踪督查整改情况——在规定期限内按《约谈记录》整改落实到位的,终止约谈程序。对无故不参加约谈或《约谈记录》落实不到位的予以通报批评,并扣除目标考核因学校发生突发公共卫生事件等重大问题被属地教育行政部门约谈的,属地教育行政部门应在约谈程序终止后,将相关材料报市教育局备案。

其实,从国家整体层面来看,我国在学校食堂管理方面已经出台多部法规:

继2002年教育部与卫生部联合印发《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》后,2010年与国家食品药品监督管理局联合制定下发《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》,就进一步加强学校食品安全工作提出明确要求。

2011年10月26日,国务院总理主持召开国务院常务会议,决定启动实施农村义务教育学生营养改善计划。

2012年5月,由教育部、等十五部门联合印发《农村义务教育学校食堂管理暂行办法》……国家对学校食堂的管理越来越重视,法规制度也越来越完备。

商场儿童托管范文5

济南好兰朵家纺有限公司

项目概况:济南好兰朵家纺有限公司是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型竹纤维生态家纺企业。公司以“创造绿色环保低碳生活,打造中国生态家居第一品牌”为经营理念,拥有国内外资深专业设计师,创立好兰朵生态竹纤维家居系列。

产品优势:

1.我们有自己的研发基地,产品自主研发。好兰朵山东周村投资建立了自己的生产基地。

2.成熟的营销模式,一站式开店服务。好兰朵从门店选址、店面设计、上架陈列、店长培训、导购培训、促销方案、广告支持、产品设计、物流支持、订货指导、市场维护、品牌拓展等各个方面,都为经销商建立起了全方位的市场支持体系,让加盟商开店无后顾之优。

3.完善的售前、售中、售后服务。您对我公司或加盟事宜有任何疑问都可以拨打电话进行咨询。我们将会有专业的客服人员为您解答。在您加盟我们后也会安排专门的区域经理一对一的给您提供服务,我们的区域经理会协助您进行专卖店的运营和管理。

4.产品健康时尚,独树一帜。好兰朵自主研发生产的产品具有绿色环保、天然保健、柔软舒适、抗菌抑菌效果明显、吸湿放湿性好、除臭吸附性强等优点,深受广大经销商和消费者的好评和亲睐。

5.产品款式新颖,种类齐全。好兰朵时刻关注最新的家纺时尚潮流和消费者诉求,不间断的为消费者开发出不同的款式新颖的产品。其产品涵盖竹纤维毛巾、竹纤维袜子、竹纤维内衣裤、竹纤维服装及竹纤维床品、婴幼儿用品等系列,约200多个品种。

6.产品质量最优。好兰朵产品从生产、包装、货品上架都经过层层检验,产品合格率100%。

7.产品价格最低。由于拥有自己的生产基地,好兰朵的产品在成本上具有绝对的优势,所以我们给予经销商的价格也是最低的,在保障加盟商利润的同时,消费者也可以得到最大的实惠。

加盟政策:

1.地级市:乙方需在签订合同7个工作日内向甲方支付首批货款10万元,合同期内前三个月不作考核,后期每月需完成2万元进货额,年度进货额累计28万,半年以内累计进货额低于12万,取消独家地级市资格。

2.区级(县级市):乙方需在签订本合同7个工作日内向甲方支付首批货款3万元,合同期内前三个月不作考核,后期每月需完成1万进货额,年度进货额累计12万,半年以内累计进货额低于5万,取消区级(县级市)资格。降为区县。

3.乙方需在签订本合同7个工作日内向甲方支付首批货款两万元,合同期内前三个月不作考核,后期每月需完成5000元以上进货额,年度进货额累计为8万,半年以内累计进货额低于4万,取消专卖店资格,降为普通经销商。

奖励政策:

1.区级(县级市)

(1)开业奖励政策:区级(县级市)首批进货3万,开业赠送价值3 000元的开业辅料和开业促销产品。

(2)年度奖励政策:区级(县级市)完成年度进货额12万,返点为3%;完成年度进货额的80%以上,返点为2%。低于年度进货额80%以下没有任何的返点。返点以货物形式或者现金形式返还。

2.专卖店奖励:

(1)专卖店开业奖励政策:专卖店首批进货2万,开业赠送价值1600元的开业辅料和开业促销产品。

(2)专卖店年终奖励政策:专卖店完成年度进货额8万,返点为3%;完成年度进货额的80%以上,返点为2%;低于年度进货额80%以下没有任何的返点。返点以货物形式或者现金形式返还。

新晋会员2

嘉泰实业贸易有限公司

项目名称:卡波树童装全国招商加盟

品牌:卡波树童装

投资额度:20万元

回报周期:1年

经营模式: 自由 连锁

所属行业:服装鞋帽

项目概况:嘉泰实业贸易有限公司80年代始创于香港,并成为多家欧美著名品牌的主要供应商。90年代在西北门户古都西安设立国内总部,并成立欧亿来服饰有限责任公司。办公选址于西安市西高新区长安科技园企业壹号公园内,在园区自置面积约2000平米生态化独立办公别墅,4000平米产品研发中心。

从2006年开始,公司加快了国内市场的开拓步伐,并聘请欧洲和香港的著名服饰产品研发机构联合进行货品的开发。立足国内为中国儿童量身打造,提供“环保、时尚、安全”高品质服饰、鞋帽的童装品牌,服务中国儿童为己任,打造中国童装驰名品牌!集团公司根据公司发展实施战略,2009年四月份在香港注册成立了卡波树中国品牌运营中心,全面负责国内卡波树童装品牌市场运营工作。

加盟优势:

超值的性价比货品,较低的营运成本,投资回报率超高值,在三到五个月左右即可全部回收!适合各类人士开创自己的事业。同时,公司还对加盟商提供以下全程式营运管理服务:①全程托管,经营有保障;②先进erp集成管理系统,补货、调货轻松搞定;③免费、统一的卖场形象设计;④具备快捷的资讯反馈、分析、整合、预测能力;⑤成熟的产品设计开发能力;⑥专业配货支援及卖场展示指引;⑦免费形象画框、画册、宣传单;⑧品牌统一手提袋;⑨专业市场督导跟进;⑩促销礼品的全销售网点配送,以及成熟的连锁物流配送支援系统、高效的营销跟踪服务、具有与合作者长期稳定发展的经营策略、具有完善科学的投资回报、预测、评估标准和良好的行业空间及良好的投资回报率。

加盟政策:

1、产品研发优势:结合国际三大童装产品开发供应商的产品开发优势,与欧洲和香港服饰研发机构强强联手,每年为加盟商和终端消费者提供千款以上最新流行的童装款式,让您的孩子在我们美丽产品的陪伴下成长高飞。

2、经营方式:品牌区域加盟专卖+直营店

3、网点设置:优质商圈临街专卖店及有影响力商城专柜

4、经营品类与价格带:我们为中国0-3岁、3-6岁、6-12岁男女婴幼儿童提供以下时尚流行品类服饰产品:服装、童帽、童袜、包、童鞋、生活用品、玩具、文具。

春夏价格在15元至148元间,主力价格带在30至80元单款单件。

秋冬价格在30元至198元间,主力价格带在40元至100元单款单件。

加盟条件:

1.具备独立民事责任能力和经营资格。

2.认可卡波树品牌的经营模式和品牌市场观。

3.具备位于当地零售旺地的店铺场所和商场专柜。

4.具备良好的商业信誉。

5.具备一定的投资能力。

6.愿意按卡波树品牌国内运营中心的经营系统运作企业。

7.愿意按《卡波树品牌专卖形象设计规范》装修店面。

8.愿意接受卡波树品牌运营中心的系统培训和经营指导。

9.愿意执行卡波树品牌运营中心规定的价格、服务及区域保护等市场政策。

新晋会员3

上海欧酪食品科技有限公司

项目名称:思蜜客酸奶连锁店加盟招商

品牌:思蜜客酸奶

投资额度:10万元

回报周期:1年

经营模式:经销 连锁

所属行业:餐饮小吃

项目概况:上海欧酪食品科技有限公司是一家集研发、生产、店铺经营、品牌运营为一体的食品科技企业。公司设有专门的研发机构和生产、培训基地,拥有一支敬业实干、经验丰富、团结奋进的品牌运营管理精英队伍。

富有创新实力的思蜜客研发团队,密切关注国外酸奶发展走势,与欧品专家进行广泛的交流与合作,率先将冻酸奶这一风行欧美市场的新产品引入中国,并在原有技术基础上,结合中国人的口味特点,进行了大胆的创新,成功地开发出由软质、硬质、球状、绵绵等四种体态构成的蜜酿冻酸奶系列产品。

思蜜客冻酸奶是传统酸奶的颠覆性创新产品,它既保留了传统酸奶的酸甜口感滋味和健康特性,同时又赋予了它冰淇淋般的冰爽口感和缤纷口味,与水果蔬菜的结合,又为冻酸奶平添了多彩搭配的天然色泽,使冻酸奶一改往日朴素面孔,时尚彩妆闪亮登场,给人耳目一新的视觉冲击,色、香、味、形具佳,满足了人们对绿色、营养、健康、时尚的消费需求。

思蜜客以“冻感酸奶,新鲜蜜酿”为主题的店铺专卖形式,时尚、温馨的店面形象,在消费前卫的上海街头开一家火一家,迅速成为上海滩休闲消费的新亮点!

加盟优势:

1.成功直营楷模:以直营中心店与各级分店同时运营的模式进行了上海样板市场的运营,让合作商亲自察看成功的店例,全面了解思蜜客店铺的运营状况。

2.贴心全程服务:对合作店从店址选择到开业指导实行全程扶持,派人带店经营,合作商无经验也可轻松经营。

3.区域保护政策:严格规定所在商圈1000米范围内仅授权开一家店,严格的区域保护政策保证了每家店面的盈利,避免相互的恶性竞争。

4.核心技术优势:思蜜客蜜酿酸奶和冻酸奶工艺及设备拥有独立的知识产权,核心辅料和菌种独家研制,永不外传,形成了思蜜客独特口味风格,他人无法模仿。

5.专业新品开发:思蜜客投入巨资,在上海复旦大学设立了研发中心,拥有专业研发团队,确保新品种的不断推出,使各合作分店新品不断,四季热卖。

6.魅力品牌文化:以小蜜蜂和寂寞酸奶为核心元素的思蜜客品牌文化,富有时代气息,与思蜜客的主力消费群体有着很好的亲和力,为品牌传播奠定了良好的根基。

加盟政策:

品牌授权:授权使用思蜜客品牌、标志及品牌vi视觉形象系统。

商圈评估:对预选的店铺进行专业化的商圈评估。

店面规划:提供待开店铺的整体规划、装潢设计及装修指导。

设备安置:负责店铺、专业设备调试和培训和售后服务。

从业培训:提供开店管理、服务、技术、财务的全面培训。

开业带教:开业期间公司派资深管理人员和熟练店员进行现场带教。

督导检查:对店铺的日常经营、管理、绩效进行督导和经验诊断。

促销指导:提供经营过程中的店铺促销等活动的指导。

产品升级:公司研发中心根据季节和市场流行趋势,定期推出升级换代新品。

加盟指导:对商进行业务培训,帮助制订区域推广策略和提高服务水平。

物料配送:为确保产品质量和成本,专用包装物、原辅料由总部统一配送。

广告支持:长期实施区域性或全国性的惠及各地分店及商的促销广告和招商广告支持。

加盟条件:

1.身体健康,有责任感,具有实现自我价值并追求成功的愿望。

2.有固定的经营场所。

3.有一定的周转资金。

4.认同思蜜客品牌文化和整体发展理念,服从总部全方位指导和管理。

加盟流程:

1.投资咨询:有意者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询投资事项,索取相关资料。

2.实地考察:到总部所在地进行实地项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3.投资申请:填写投资申请书并确认投资意向。

4.资格审核:总部对投资者提供的各种资料进行审核,确认投资者的经营资格。

5.签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订投资合同。

6.交纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的费用。

商场儿童托管范文6

2021年全国消防安全日校领导讲话稿

同志们:

这次会议是根据省消安委和总局消安委关于开展冬春火灾防控工作和冬季消防安全百日攻坚战工作方案的统一部署召开的,会议的主要任务是深刻汲取近期延寿县洗浴宾馆发生烧死4人,烧伤14人火灾事故的深刻教训,进一步推进落实垦区“查隐患、列清单、扫盲点”冬春火灾防控战役的深入开展,全力打好我局百日攻坚战。下面我重点强调以下六点意见。

一、领导认识要到位

要切实增强做好消防工作的责任感和紧迫感。消防工作事关经济和社会发展全局,事关人民群众生命财产安全,事关社会大局稳定。必须时刻做到警钟长鸣,高度强化消防安全意识,以对党、对人民群众高度负责的态度,把消防安全工作作为民生工程、德政工程,切实摆上重要议事日程。牢牢抓在手上,放在心上,最大限度地保障人民群众的生命财产安全。我们必须清醒的认识到,一个地方发生消防安全事故,危害的不仅仅是一个局部的稳定,而是全局的大局稳定;不仅仅是经济上造成惨重损失,而是对全局各个方面都将产生严重的负面影响。思想麻痹,是最大的隐患!一些领导总认为几年没有发生火灾,就放松了警惕,对隐患整改力度较差,没有清醒的认识到一旦发生火灾,后果将不堪设想。如何有效预防火灾!尤其是重特大火!全面加强全社会防控火灾的基础建设、有效提升公共消防安全水平,是摆在各单位、各部门的一项重大任务,高度重视消防工作,是对执政意识的体现,也是领导地位的保障。

二、消防宣传要到位

要通过各种形式大力开展冬防和“两节”期间消防安全宣传教育。开展“五进”活动,加大家庭、社区、学校、人员密集场所、社会单位五大重点区域消防宣传力度,丰富宣传内容。集中对消防安全重点单位,尤其是党政机关、学校、医院、商场、宾馆等人员密集场所开展有针对性的消防安全培训,切实提升社会群众的消防安全意识和逃生自救技能。同时利用广播、电视等媒体扩大宣传营造消防安全氛围,要做到消防知识人人懂,消防逃生常识人人会,全民普遍参与消防宣传教育和消防安全管理工作,提高全社会整体抗御火灾能力。

三、责任落实要到位

要强化各单位主要领导和相关领导的领导责任,部门的监管责任,单位的主体责任以及全民的参与责任。按照总局冬防和攻坚战方案部署,把冬季防火工作纳入重要工作日程,切实落实冬季防火安全工作各项要求,统一协调指挥冬防工作,切实担当起冬防工作的领导责任。要逐级签定责任状,层层落实责任,将责任落实到每个人头。加强对消防工作的检查督办力度,对未履行法定职责或工作措施不落实、不到位的,要依法依纪严肃处理;要按照行政责任问责和火灾事故责任追究制度,对因工作不力、失职、渎职导致发生火灾事故的,坚决追究有关人员的责任;要实行责任倒查追究制度,凡因责任落实不到位,发生亡人火灾的部门主要领导要按照有关规定依法处理。

四、监督检查要到位

加强粮库和粮食加工储存、连片平房、物流仓储等场所的消防安全检查,集中整治商贸市场、宾馆、旅游餐饮、文化娱乐等公众聚集场所火灾隐患,集中整治社会福利机构、幼儿园、医院等弱势群体聚集场所火灾隐患,集中整治劳动密集型企业火灾隐患,集中整治易燃易爆危险品场所火灾隐患,集中整治以地下商业场所为重点的地下建筑火灾隐患,集中整治仓储物流企业火灾隐患为工作重点,全面清剿火灾隐患。切实保障我局此类场所的火灾隐患排查到位、整改清单罗列到位,隐患盲点清扫到位。要严格消防审批程序,对达不到消防安全要求的项目、工程,一律不予审批,从源头上卡死火灾隐患产生。要针对集中检查中发现的公共场所消防安全通道不畅,应急照明和疏散指示灭火设施不全,管理站、(作业区)平房电气线路老化,农贸市场消防隐患等问题进行彻底的整治。各农场要依托管理区、(社区)“网格化工作室”这一平台,进一步明确职责,加大工作力度,切实解决消防工作在基层“缺位”和失控漏管现象。要配齐专职消防管理人员,并经常性地组织开展防火安全检查巡查工作,真正做到基层消防工作有人抓、有人管、有人落实。要成立管理区、(社区)专业巡逻队,保障居民区的消防安全。要建立矛盾纠纷调处室,安装必要的监控设备,抓好证据固定工作。

五、队伍管理要到位

要加强队伍建设。采取多种形式消防队伍建设,规范消防队伍执勤训练,完善福利待遇保障措施,建立健全科学合理的勤务保障机制,要进一步修订完善应急救援联动机制,确保出现紧急情况能够快速响应、科学决策、有效处置。进一步提升队伍的战斗力。要加强队伍战训工作,打造消防铁军,加强内页管理,规范档案簿册,实行标准化管理。要加强执法规范化建设,严格执法程序和审批,准确运用好法律条款,达到规范化执法。要加强装备管理,使装备人员始终处于临战状态,承担扑救火灾任务,将损失降到最低。

六、资金投入要到位

要继续加大对消防器材、设施的投入,配齐配强防护器材,确保现有公共消防设施完好率达到95%以上。逐步解决“高、精、尖”装备、灭火救援攻坚装备、消防个人防护装备,实现消防装备由数量型向质量型转变,用现代化的装备全面提升消防部队战斗力。有些农场、单位火灾隐患已发现,因为没有落实整改资金,而没有整改,因此,相关农场要加大隐患整改投资和消防队装备更新和维修的投资力度,确保隐患及时消除。

同志们,消防工作重于泰山。消防事业事关人民生命财产安全,事关我局经济发展和社会稳定大局,各单位各部门消防工作任务繁重,责任极其重大。我们一定要履职尽责敢担当,隐患排查零容忍,统筹兼顾保稳定。要警钟长鸣,扎实做好各项安全防范工作,做到细化精准落实,最大限度的减少火灾事故发生的可能性。以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的作风,圆满完成各项消防工作任务,为建三江社会稳定、经济发展做出更大的贡献!

2021年全国消防安全日校领导讲话稿

老师们、同学们:

早上好!

这天我讲话的题目是《构建校园安全教育体系,提高自救自护潜力》。

刚刚过去的11月9日(上周五)是全国第十七个“119消防日”,今年“119消防日”宣传活动的主题是“生命至上,平安和谐”。

每到冬季,风干物燥,火灾多发。为增加全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部于1992年发起,将每年的11月9日定为全国消防日,而11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同,既是对消防工作的警示,也是对火警电话的宣传了。

提到消防,同学们自然会想到令人毛骨悚然的火灾二字。是的,火,带给人们光明,赋予人们温暖。但是火也吞噬了无数生命,留下了累累伤痕。我们不会忘记,xx发生火灾,近xx名学生受伤,xx名学生死亡,其中,中国留学生受伤xx人,死亡11人。这场大火用血淋淋的数字和惨痛的代价,给我们敲响了安全防范的警钟,警醒我们火灾是威胁日常学习、生活安全的重要因素。身处人员密集的校园的我们,应在脑海中长期鸣响“119”警铃,提高防火意识和技能。期望大家能做到“三懂”、“三会”。“三懂”即懂得火灾的危险性,增强消防意识;懂得火灾构成的原理,不玩火;懂得火灾预防,用心开展消防宣传。“三会”即学会火灾报警方法,学会使用灭火器扑救小火,学会火灾自护自救的方法。要时刻牢记消防安全,学习消防知识,消除火灾隐患,防微杜渐,防范未然。

与消防安全同等重要的是我们校园安全。校园安全与我们每个师生密切相关。它关系到我们学生能否健康成长,能否顺利完成学业;它关系到我们老师能否在一个宁静、安全的环境中教书育人,为国家培养和造就各种人才。因此,校园安全是我们做好学校各项工作的基础和前提,也是学校教育的首要任务之一。

据了解,我国每年大约有1。6万名中小学生非正常死亡,平均每一天有40多人,也就是说每一天将有一个班的学生在"消失"。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤等等,这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。有专家指出,透过安全教育,提高我们中小学生的.自我保护潜力,80%的意外伤害事故是能够避免的。而导致杯具发生的一个重要原因,就是我们的青少年欠缺安全防卫知识,自我保护潜力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。

我想每一个人都不能也不就应忘记安全与生命是紧紧联系在一齐的。关注安全就是关注生命,关注安全就是关注我们自我!

安全是师生幸福生活的保证,安全是学校健康发展的前提;安全不仅仅关系师生本人、关系学校、关系家庭,安全同时也关系到我们整个社会、整个国家和整个民族。

为了进一步做好我校的安全教育工作,现提出以下几点要求,期望全校师生都能认真做好。

第一、我们全校师生都要有高度的安全意识,充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。若发现有安全隐患,要及时向学校汇报,防患于未然。

第二、要注意心理安全。同学之间要互相体谅和互相理解,多看看别人的长处,尊重同学的不一样个性;同时自我也要以平和的心态来处理自我应对的困难。

第三、体育课、实验课必须要听从老师的要求,严格按照要求来做,不得擅自行动。如有身体不适要提前老师,便于老师另作安排。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。

第四、课间活动要注意安全,课间游戏不在教学楼内玩,上下楼梯往右走,避免同学之间的磕磕碰碰。

第五、要注意食品卫生安全。不要到无牌小店去购买食品。

第六、要注意教室的安全。放学离校要关好门窗,关掉所有电源。

第七、要注意交通安全。上下学必须要严格遵守交通规则。

第八、学会自我保护,在校外不受外界和陌生人的诱惑,不到游戏机房和网吧活动,不到施工场地玩耍;一人在家,拒绝与陌生人搭话、给陌生人开门。