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信用提升范文1
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信用提升范文2
兴业银行信用卡可以在使用三个月后申请提升额度，但是只能提升临时额度，提升固定额度一般要在用卡半年以后。
如果您对自己的信用卡额度不满意，可在使用三个月后拨打信用卡客户服务热线来提高临时额度。如果满足银行临时调整的条件，则可以在24小时内实现临时额度调整。临时额度有效期为30天，信用额度将在到期后自动恢复为原始额度。
（来源：文章屋网 ）
信用提升范文3
提升额度方法：
1、持续和频繁地刷卡消费，最好连续三个月以上每个月都有刷卡消费额度产生，别用一段时间然后又冷冻很长一段时间；
2、注意刷卡金额与临时提额；
信用提升范文4
关键词：农村信用社；赢利能力；思考
中图分类号：F832.35
文献标识码：A
文章编号：1003-9031(2007)04-0070-03
目前海南省农村信用社的盈利水平普遍处在中等偏下的状态，全省农村信用社的赢利能力偏低和盈利空间狭窄已成为严重制约农村信用社改革发展的瓶颈因素。由于目前五指山市农村信用社的盈利状况在全省农村信用社中具有典型的代表性和类比性，故笔者以五指山市农村信用社2000年至2005年近6年的盈利状况作为分析视角，深刻剖析当前制约海南省农村信用社进一步盈利的瓶颈因素和金融障碍，并就如何突破这些瓶颈因素和金融障碍提出相应的对策建议。
一、关于五指山市农村信用社赢利能力的分析
自2000年以来，五指山市农村信用社紧紧抓住国有商业银行逐步收缩农村金融业务的历史机遇，以存款立社和效益兴社为农村金融工作中心，在支持当地农村经济发展和新农村建设中不断地壮大自我。目前五指山市农村信用社在农村金融领域不断地加大信贷市场的营销力度，大力支持当地“三农”经济发展和新农村建设。不断地拓宽业务发展空间，努力寻找利润增长点。撤并效益差的基层机构网点，全面加强成本控制，使农村信用社的亏损额度逐年下降。与全省农村信用社的盈利水平相比，五指山市农村信用社连续6年呈现减亏的良好态势，市场竞争力迅速增强，赢利能力逐年提高，经济效益明显好转，
1．资产规模稳步扩张，赢利能力逐年增强，据统计，五指山市农村信用社自2000年以来，经过6年的滚动发展，其经营实力在不断增强，资产规模稳步扩张，股本金在逐年扩大，资本金实力逐步增强，资产盈利能力逐年提高，资产利润率由2000年的-5.13％上升到2005年的-1.00％，经济效益明显好转。总资产收益状况优良。
2．收息措施得力到位，百元贷款实收利息额逐年提高。据统计，五指山市农村信用社自2000年以来，全面强化收贷收息措施，把贷款收息责任落实到各个基层社，落实到岗到人。使农村信用社的信贷资产实收利息额逐年上升。五指山市农村信用社2000年至2005年的6年中，百元贷款实收利息额均大于5元，这充分说明五指山市农村信用社生息资产的生息状况优良，各项贷款收息率较高，收息状况良好。
3．全面强化成本控制，加强费用开支管理，工资性支出较为合理，经营管理水平明显提高。据统计数据，五指山市农村信用社自2000年以来，全面强化各个环节的成本管理，严格控制各项费用开支，坚决杜绝各项不合理支出，成本支出得到了有效控制。目前五指山市农村信用社的经营成本主要由利息支出、各项管理费用支出、职工工资性支出和营业税金及附加支出等四个项目构成。
4．强化信贷风险管理，信贷资产质量有所提高。五指山市农村信用社自2000年以来，全面加强信贷风险管理，坚决杜绝新增不良贷款，严把贷款质量关，把信贷管理责任和风险监控责任分解到各个基层社和信贷管理部门，层层抓落实，使五指山市农村信用社的信贷资产质量有了明显的好转，不良贷款率上升趋势得到了有效遏制，据统计，目前五指山市农村信用社的不良贷款余额在剔除历史包袱的前提之下，基本上控制在较为合理的比例之内。其不良贷款率总体上呈现出逐年下降趋势。
二、制约五指山市农村信用社赢利能力的因素
1．负债成本因素。在五指山市农村信用社近6年的负债总额中，高成本负债比重偏大，低成本负债比重偏小，这在一定程度上制约着农村信用社的盈利空间。由于当前五指山市农村信用社的电子化水平相对较低，在金融服务方面尚难以同国有商业银行在吸储方面展开竞争，致使农村信用社难以吸收到相对稳定的企业存款、机关团体存款和财政性存款等低成本资金。资金来源主要依赖高成本的居民储蓄。这显然不利于农村信用社节约经营成本开支，降低利息支出，其负债成本自然会增大，进而降低了农村信用社的赢利能力。
2．中间业务因素和税负因素。当前五指山市农村信用社公共金融产品空缺，中间业务规模小、收益低、品种少、服务面太窄，中间业务收入主要是支付结算业务和业务手续费收入，制约了进一步拓宽农村信用社的利润空间。目前五指山市农村信用社尚无条件与国有商业银行和邮政储蓄机构开展中间业务竞争，尚无条件开办品种丰富和功能齐全的公共金融产品。而商业银行和邮政储蓄机构能够凭借其覆盖城乡的庞大电脑网络功能、先进的计算机实时处理系统、中国银联共享平台以及结算技术的先进快捷方便等技术优势来促进中间业务的快速增长，极大地满足城乡居民生活和工作对公共金融产品服务的需求。此外，2000年至2005年的6年间，五指山市农村信用社的营业税金及附加也在逐年攀升，税负较重，抵减盈利，这又从另一角度降低了农村信用社的赢利能力(见表1)。
3．资金运用效率因素。当前五指山市农村信用社的收入来源主要是依赖传统的贷款利息收入。我们知道，信贷资金所产生的收益(利息收入)与资金运用期限直接成正比例关系，资金运用期限越短则其收益率越低，资金运用期限越长则其收益率越高。在五指山市农村信用社的资金运用中，短期资金运用比例偏大，信贷资金运用短期化凸显。自然降低了信贷资金的运用效率和收益率，这对提高农村信用社的赢利能力显然不利。此外，目前五指山市农村信用社的金融服务领域主要在农村地区，资金投放途径相对狭窄，资金运用方向主要投向“三农”。而农业是弱质产业，投资分散，规模小，风险大，收益低。农业贷款季节性强，管理成本大，资金收益率低。因此，目前五指山市农村信用社所发放的支农贷款基本上都属于低效资金运用，资金收益率相对低下，因而也限制了农村信用社的赢利能力。另外，当前五指山市农信社的资金来源期限结构与资金运用期限结构匹配不尽合理，长款短用现象比较突出，长短款期限结构搭配比例失衡。直接导致高能资金低能化。降低了信贷资金的效能和收益，从而限制了农村信用社的赢利能力。
4．资金价格因素。由于五指山市地处海南省贫困山区，经济欠发达，当地农村金融市场发展相对滞后，市场利率水平长期疲软走低。为了能够较好地与当地农村金融市场的利率水平相接轨，适应当地农村金融工作的实际情况。并充分考虑当地广大农民兄弟对贷款利率定价水平的实际承受能力，五指山市农村信用社长期以来把贷款利率定价在相对较低的水平。资金价格长期偏低。这已成为制约五指山市农村信用社盈利水平的屏障性因素。如果这道金融屏障不能跨越和突破，资金价格水平继续低行。那么农村信用社将难以进一步提升其盈利
水平。根据《五指山市农村信用合作社联合社贷款利率定价管理办法》，目前五指山市农村信用社所执行的信贷资金最高定价水平为同期基准利率上浮50％，最低定价水平为同期基准利率上浮10％，信贷资金利率定价水平基本上都在年利率8％的水平上下波动，显然资金价格水平长期疲软偏低。直接导致农村信用社每年的利息收入长期偏低。直接降低了信贷资金的收益水平，从而严重地限制了农村信用社的赢利能力。
三、进一步提升海南省农村信用社赢利能力的对策建议
1．切实加强农村信用社负债成本控制，进一步增强农村信用社的赢利能力。一是要加强负债成本管理，努力拓宽低成本资金来源，大力吸收企业存款、机关团体存款和财政性存款，进一步扩大社员人股资金和企业入股资金，不断壮大农村信用社的资本金实力。二是要加强财务费用管理，科学编制年度成本支出计划，对联社机关和基层社网点实行费用指标限额管理制度，加强成本费用支出的考核管理工作。三是加大对应收未收利息的清收力度，不断提高贷款利息回收率和资产收益率。
2．大力开展中间业务创新，不断提升农村信用社的赢利能力，一是农村信用社应根据当前海南省农村金融市场的发展特点，加快计算机网络建设，全面加强与政策性银行、商业银行、邮政储蓄机构、保险公司等金融机构的横向联合，大力推进各种中间业务创新，如开办工资、代办电信、代收税费、代缴款项、保险、资金清算、银行卡和邮政绿卡等业务，既可以有效地拓宽农村信用社的业务量和服务面，又可以拓宽农村信用社的收入来源。二是银行业监督管理机构应进一步放宽农村信用社的业务准入限制，为农村信用社开展业务创新创造更为宽松的金融环境，推动农村信用社积极开展金融创新，扩大业务受理面，提升业务处理效率，形成合理的业务收入来源结构，不断地拓展农村信用社的利润空间，三是农村信用社应积极开展个人理财业务，应根据客户的需要来科学设计个人理财投资策略，为客户提供全方位和个性化的金融服务，努力为农村信用社寻求新的利润增长点，不断挖掘收人来源。
3．科学合理地提高资金运用效率，努力提升信贷资金的收益水平。一是农村信用社应强化资金效益观念，科学优化资金来源与资金运用的期限结构匹配关系，运用资产负债比例管理方法。科学提升信贷资金的使用效能和资金运用效率，努力提高信贷资金的收益水平，二是农村信用社应加大对非生息信贷资产的清理消化和处置变现力度，努力提升信贷资产的收益水平。三是农村信用社应加强对不良资产的清收和管理工作，切实强化各类信贷风险的监督管理措施，加大盘活不良资产和降低不良贷款率的工作力度，全面提高信贷资产质量和信贷资金收益水平。
信用提升范文5
[关键词]农信社 转型 企业文化
当前，农村信用社正积极开展组建农村商业银行，在这一转型中，如何进一步提升企业文化，以适应改革后农村商业银行的发展，更好的立足农业，服务三农，成为迫在眉睫的问题。本文针对转型中的企业文化建设进行分析。
一、坚持以人为本
企业文化建设实际上是以人为中心，提高人员的整体素质。而企业的核心竞争力，归根到底也是人才的竞争，只有优秀人才，才能使企业取得更大的发展；同时，只有不断发展的企业才能有更大空间留住优秀的人才。以人为本，是企业文化理论的精髓所在，它是企业文化建设中最重要的因素。
多年的历史，造就了农信社员工勤劳、朴实、正直、善良的特性，但人员业务素质较低，专业人才匮乏，制约着农信社的发展。在向农商行转型中，农信社应该从各种渠道、以各种方式吸收专业技术人员，加大学习培训力度，因才而用，提升农信社的整体业务水平。同时，要做好员工的思想政治工作，培养员工企业文化意识，充分调动全体员工的积极性，创造健康向上的文化氛围，使员工产生较强的上进心和责任感，整个企业上下之间形成一个团结的整体。农信社还应通过多种方式关心、理解和尊重员工，帮助解决员工工作和生活中的困难，特别是满足他们实现和发挥自身价值的深层次需要，从而形成凝聚力和共同价值观念，以应对改革后农商行工作中的各种挑战。
二、合规文化纳入企业文化
合规管理文化是以风险控制为指导思想，依靠先进的管理手段和有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度地控制经营风险，提高综合竞争实力，合规文化是企业文化的重要组成部分，是企业实现长治久安和可持续发展的基础和根本保证。农信社在制度落实方面存在部分员工思想顽固、守旧、僵化，新制度推行难，制度执行力差的问题。转型中的农信社要全面加强合规制度建设，构建合规文化长效机制，建立健全合规内控管理体系，不断强化风险管理和内部控制，积极探索建立全面有效的风险管理机制。使合规文化建设深度融入、紧密嵌入企业文化建设之中，与企业文化建设同步推进、相互促进、相得益彰，促进企业可持续发展。
三、企业文化建设注重传承与创新
农信社文化积淀深厚，尤其是文化中被证明正确的价值理念，被看作是保证企业长期稳定经营的基础。在文化建设中应将这些优秀基因继承下来，结合当今经济背景进行传承式创新。企业的生命力在于创新，而创新的动力源于企业文化的创新，只有增强企业的创新力才能增强企业凝聚力。企业要针对新形势、新任务、新要求，结合文化时代特征，进一步创新企业文化，坚持内容创新、方法创新，做到内容新颖，有感召力，以理服人、以情感人；方法灵活多样，大力发挥现代媒体和网络作用，多层次、多方位宣传企业文化，使之深入人心，通过传承式创新为企业文化注入活力，提升企业文化建设水平，促进企业不断发展。
四、推进企业服务文化建设
农信社基础设施落后，网点陈旧、服务空间狭窄、整体结构和内部布局不合理，达不到分区服务要求；在服务质量方面存在服务缺乏主动性，服务品种单一，新业务拓展能力较差等问题。转型后农商行的服务环境和服务设施将有很大改善，在此基础上提高服务功能， 不断丰富服务内容，完善服务手段，更要更新服务理念。应当准确判断新形势发展的需要，努力提高服务质量和工作水平，做到服务内容多样化，手段现代化，提供高效优质的服务。
首先，服务理念进一步深化，不但达到“统一着装、微笑服务、环境舒适、快速办理业务”的基本要求，还要满足客户资产保值、增值、理财等多方面的高层次金融需求。硬件设施方面，农村信用社要尽快淘汰陈旧落后的设备，加大科技设施、网点硬件建设投入，同时注重加强员工技能素质培训，提高操作能力，以适应科技进步和业务发展的需要。提高服务功能方面，农信社应积极开展自助银行、网上银行、手机银行、开办信用卡等业务，创新业务品种，优化业务流程，畅通结算渠道，拓展业务范围，大力发展中间业务、交易资金托管等业务，向社会展示良好的外在形象，使转型后的农商行服务社会的能力大大提高。
五、突出企业文化特色
企业文化是企业在长期的经营生产实践当中所形成的价值观、经营理念、制度规范的综合体，具有很鲜明的企业自身特色。在越来越激烈的市场竞争中，必须建立能展示自己的独特企业文化，才能统一员工的经营观念、服务观念、效益观念、发展观念和竞争观念，使农信社企业文化的激励作用得到充分发挥。另外，地缘优势和地域文化内涵是地方性金融机构的显著特点，在进行文化定位和观念阐述时要加以突出和利用，从而萃取出内涵深刻的内容并转化为个性鲜明的理念，从而形成易于产生共鸣的文化优势。根据本企业的特点去塑造独特风格的企业文化，建设具有鲜明特点的、深厚基础的农村信用社文化，才能激发广大信合职工的自豪感和主人翁责任感，才最有生命力。
总之，转型中农信社企业文化建设极其重要，独具魅力的企业文化是激发员工的精神动力，可以形成团结进取、奋发向上和争先创优的强大凝聚力。凭借这股凝聚力，不断提升服务品位、发挥内部潜能，增强员工办好农商行的信心，充分调动员工工作主动性和主人翁精神，全力打造神形兼备的支农品牌。
参考文献：
信用提升范文6
关键词:信用体系 中小企业 融资
中图分类号:F276.3 文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2010)05-252-02
中小企业融资难已成为制约其发展的瓶颈。为此,各级政府联手银行系统采取了包括行政、法律和经济在内的多种手段,但中小企业贷款难的问题依然存在。究其根本原因,主要是银行与中小企业信息不对称,信用信息不完备,银行控制贷款风险的成本太高,存在逆向选择和道德风险问题。破解这一问题的根本途径就是建立和完善中小企业信用体系,提高企业的信用等级,使银行愿意给那些既有发展潜力又有偿款能力的企业贷款,实现双赢。
一、山西省中小企业信用体系建设中存在的主要问题
1.信用法律法规建设不完善。山西省虽出台了一系列政策性文件,但至今还未出台一部真正意义上的地方性信用法律法规。由于信用法规立法滞后,信用信息开放程度较低,信用机构不能依法对信用信息进行征集和使用,也无法为社会提供有效的信用服务,一定程度上制约了信用中介机构的发展,影响了信用体系建设的进程。
2.信用有效需求不足。当前,山西省信用信息的需求主要来自商业银行,其用途也仅限于贷款的审核。中小企业的信用信息需求只是在担保机构和与之发生担保关系企业的信用评级以及贷款的审核方面。与国外庞大的信用需求相比,该省企业信用信息的使用范围有限,相关信用服务手段缺乏,服务活动较少,服务产品不多,服务领域较窄,市场化的信用服务机制尚未形成。拿信用评级业务来说,全国信用评级行业营业收入不超过3亿元人民币,而同类型的美国机构一年营业额在十几亿美元以上,与国外差距可见一斑。
3.信用信息资源分散,信用基础设施重建、浪费现象严重。山西省企业信用信息主要分布在工商、银行、税务等行业部门。“信用办”的成立旨在打破条状分割,将各行业信息整合起来。但现在存在的问题是“信用办”的这套系统与银行的信用系统以及中小局、担保机构和信用服务机构系统,这三者之间的资源还未建立有效的信息共享渠道,信用信息资源有待进一步整合。
4.信用体系的标准化建设滞后。目前,山西省数据库所采集数据在信用数据格式、内容、指标和标识标准以及数据库技术支持软件方面存在较大差别。该省的资信评级公司都是国内较大资信评级机构建立的分公司,由于其母公司评级标准不一就造成该省的资信评级公司评级指标也不统一,对同一家企业,多家机构评级结果不一,甚至相差很大。
5.企业自身信用管理体制建设滞后。山西省的中小企业对自身的信用管理意识还不够重视,很少有企业建立了完善的企业信用记录档案和科学的信用交易风险防范制度,企业失信行为屡有发生。中小企业自身信用管理建设的滞后不仅使企业对风险的控制能力不足,也使得整个体系建设的根基不牢,制约了中小企业信用体系建设的快速发展。
6.现代信用意识宣传和教育落后。由于山西省属经济欠发达的内陆省份,金融服务行业发展也相对落后,信用卡消费还不普遍,普通居民接触现代信用消费的机会不多,人们对信用建设没有太直观和直接的理解。这直接导致了现代信用意识在人们头脑中还只是一个模糊的概念,企业和个人对于信用体系建设的巨大作用还并未深刻了解。从专业信用管理教育来看,目前全国专门开设信用管理专业的只有几家知名大学,而该省还没有一所高校开设这个专业。中小企业信用体系建设所需专业信用管理人才缺乏。
二、中小企业信用服务体系建设的思考与借鉴
从经济理论上讲,信用问题产生的根源是交易过程中的信息不对称,通常信息不对称的程度越高,信用问题会越严重。在现实中,除了信息不对称以外,交易的方式、交易品的特性和价值以及失信成本的高低都对信用问题的严重程度产生影响。现代市场经济之所以信用问题那么严重,就是因为现代的交易大都是跨地区甚至跨国交易,而且大都是陌生人之间的交易,交易方式和手段又多样化、复杂化,这种情况下,失信者的失信行为很难被其他企业发现,失信成本较低。因而,破解这一难题的关键就是信用体系的建设。
在中小企业信用体系建设中政府所起作用至关重要。一般来说,国外的企业信用体系主要有两种模式:一种是信用服务机构由私人建立的市场型信用体系,一种是信用服务机构由政府部门建立的政府型信用体系。两种模式中政府的作用虽有所区别,但在信用体系建设过程中,政府都起到很大的推动作用。前一种,以美国为典型。政府在企业信用体系建设过程中,主要是靠相关的信用法规制定和严格的监管进行推动的。另外,政府在推动信用消费方面也起作用,政府每年都从信用服务机构购买信用信息,如联邦政府每年向邓百氏公司购买企业税务等信用信息。后一种,则以德国、法国和比利时等欧洲国家为代表。它们的信用体系建设是由中央银行推动的,信用信息服务机构是被作为中央银行的一个部门建立,而不是由私人部门发起设立。商业银行每月要依法向中央银行建立的信用风险办公室或信用信息局提供所要求的信息,而且是一种强制行为。对信用信息局的监管通常主要由中央银行承担,有关信息的搜集与使用等方面的管制制度也由中央银行提供并执行。
我国还是发展中国家,信用体系的建设还很不完善,信用服务行业也仅有近20年的历史,仍处于初步发展阶段,距市场经济发展的要求相差甚远。如果单纯依靠市场作用,要在短时间内建立起完整的中小企业信用体系是不现实的也是低效率的。在国外信用机构不断向我国扩张的压力下,我国必须加快信用体系建设的步伐,在政府的大力推动下,发挥后发优势,实行赶超战略。
从国外经验和信用问题产生的根源看,政府应在积极进行信用立法,建立失信约束和惩罚机制并监督信用行业的规范发展等方面发挥作用,而不参与主办信用服务机构,否则就失去了信用管理服务的中立、公正性质。从我国实际情况看,我们特别应向欧洲的信用体系模式学习,人民银行要在信用体系建设中起到巨大的推动作用。事实上,人民银行当前已有一套运作较为成熟的企业信用信息查询系统,在这个基础上建立和完善我国的企业信用体系会收到事半功倍的效果。政府还有必要大力扶植和监督信用中介服务行业的发展,积极推动这方面的立法,并保证政府各部门的公共信息向社会开放,让大家平等地取得和使用。同时监督保证市场经济主体间依法公平、公正地披露信息和取得使用信息的义务和权利得以实现,保护公平竞争。政府必须有效地解决信用执法过程中的地方保护主义问题,维护市场执法的公正性。
三、山西省中小企业信用体系建设发展的战略与路径选择
随着中国信用市场的逐步开放,国外信用中介机构的不断进入,在国内发展需要与国外竞争进入的双重压力下,尽快壮大信用服务体系、建立独立的信用体系应成为“十二五”目标之一。因此,山西省在“十二五”时期要把握信用体系建设的战略大局,选择合适的发展路径,抓住机遇,把全省的信用体系建设推向新台阶。
1.中小企业信用体系发展战略。借鉴国内外经验,综合山西省实际情况,考虑到将来中小企业信用体系建设的发展方向,建议中小企业信用体系建设采用以下发展战略:将中小企业信用体系建设融入山西省政府信用、企业信用、个人信用三大信用体系建设之中。加强政府的推动作用,完善企业信用管理制度,鼓励信用协会的建立,加强中小企业与银行的合作。整合发挥两套信用系统的优势,以建立统一的中小企业信用信息数据库为基础,以法律法规建设为保障,以信用宣传教育为先导,以搭建信用体系平台整合信用信息资源为工作重心,建立全省统一、标准化的,嫁接全国的,公开、开放、规范的中小企业信用服务体系。
2.中小企业信用体系建设路径。中小企业信用体系的建设是一项长期而复杂的工作,要使这一工作稳步扎实推进,其路径选择必须有可行性、前瞻性和全局性。从这一基本要求出发,根据山西省前期信用体系建设的经验和国外经验的借鉴,笔者认为,应该采取“点、线、面”结合的发展路径。
这个“点、线、面”结合的发展路径有两层含义:一层含义是点、线、面代表企业自身管理、行业信用体系和社会企业信用体系,这样一个由微观到宏观的发展路径。另一层含义是点、线、面代表以太原市等中心城市为突破点,以资信评级服务业发展为线,带动全省中小企业信用体系面的建设。
“点、线、面”之间是相辅相成的关系。企业自身的信用管理是信用体系建设的基础,太原市中小企业信用服务工作是试验田和排头兵,点的突破可以起到对各个城市的带动、辐射作用,同时行业信用体系和信用服务业“线”的发展带动各行业信用市场的蓬勃发展,最终由“点”成“面”,形成牢不可破的信用服务网络、纵横交错的网络线条。
四、推动山西省中小企业信用体系建设发展的政策建议
1.出台相关法律,规范信用市场,拉动信用需求。具体有以下三点:一是制定规范类法规。山西省在这方面已出台了《山西省行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》。今后应进一步出台相关规定,规范全社会使用企业信用信息的行为。二是推广信用需求方面的规定。积极促进政府在经济管理中使用信用中介机构的评级和信用评价结果,协调政府部门在对企业提供相关政策扶持、资金支持或在采购、招标时,把评级结果作为扶持决策的重要参考依据。三是建立信用奖惩机制。正确运用政府行政职能和必要的行政手段,建立守信、失信企业奖惩机制,使守信企业得到实惠,失信企业付出代价。
2.加强银行对中小企业存贷款的信用管理。山西省应积极参加国家银行系统进行的“中小企业信用信息数据库”的建设,增加和完善全省中小企业信用信息的记录。组织商业银行有关人员参加针对中小企业贷款的信贷管理培训,改善商业银行的信用调查、信用决策和信用管理水平,提高其业务开发能力,使商业银行不再在中小企业市场面前望而却步。同时,对商业银行向中小企业贷款的比例提出一个具体的要求,使商业银行向中小企业的贷款比重每年都有所提高。
3.联合主要信息资源占有部门,进行信用信息资源整合。建议推进两套信用信息系统在行政上、业务上的整合,达到技术上、网络上、信息上及人才上的共享。其一,行政上的整合,将各类征信机构合并,组成专业征信的部门。其二,业务上的整合,初期由有关机关牵头,把工商、税务、质检、海关、贸易、交通、银行、证券、保险、公安、法院、药监、环保等方面的信息和数据集中起来,交由新成立的征信部门归集使用。其三,引进民间资本及外资进入信用服务行业,特别鼓励国际上著名的信用公司投资入股,从而推动全行业的良性发展。
4.鼓励企业加强自身信用管理。督促企业要大力提升自身的信用水准,建立科学的信用交易风险防范制度,建立企业的信用记录档案,运用科学的信用管理手段,科学授信,做好应收账款管理及信用风险转移和逾期应收账款追收管理,在资格信用、经营信用、守法信用等方面建立健全信用制度,加强自律,坚决杜绝一切失信行为;鼓励企业运用信用管理服务业及其信用产品的支持。学会利用征信数据库开拓市场,将信用管理的外部技术支持条件引入到企业的信用管理中来。为达到以上目的,企业须建立专门的信用管理职能部门和技术支撑机构。
5.加快信用服务的标准化建设。信用标准化建设既是国际惯例也是我国信用体系建设的发展方向。今后山西省信用标准化工作的主要任务是:第一,制订全省统一的信息采集技术标准,实现数据库建设的标准化、专业资信评级指标的标准化和信用报告文本的标准化。第二,制定相关的标准。包括行业的标准和企业的标准,及考虑如何与国家和国际的标准去协调。
