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防高温安全培训范文1
一、全年安全目标完成情况及相关荣誉
1）目标完成情况：
未发生重伤及工伤死亡事故；
未发生一次性10万元以上物损事故；
未发生重大火灾和爆炸事故；
三级安全教育培训率100%
持证上岗率100%
2）相关荣誉：
上海市平安示范单位
水上公安局治安安全合格单位
全国市政金杯示范工程；
城投青年安全生产示范岗
城投青年文明号
二、安全管理会议
由总经理主持召开安全生产领导小组会议4次，参加会议52人次；安全管理部门召开安全例会8次，参加会议126人次；各项目部班组召开安全会议等126次，参加会议1650人次。
三、全年目标责任签约
公司与各部门、中心签订《安全、安保、安定工作目标考核责任书》；
总支和支部签订安全承诺书，落实党政同责；
全部管理人员66人缴纳安全风险抵押金，共缴纳65000元，
通过目标责任签约和缴纳安全风险抵押金强化了员工安全责任意识，为长期有效机制的建立和安全管理规范化、制度化打下了良好的基础。
四、安全体系管理
根据新的贯标要求，更新程序文件23个，法律法规更新6个，三体系内审进行2次，外审进行1次，安全标准文件更新5个。安全标准化推进会议召开4次，邀请了专业人员进行指导培训1次，完善了基础台账，隐患整改12处，进一步深化了企业安全生产的主体责任，强化安全生产过程和全员的安全管理基础工作，提升了安全保障能力，推进安全达标，推进安全管理长效机制建设，为企业经营发展，构筑安全防范体系。
五、安全培训管理
组织18人次参加了3次上级公司组织了安全专题培训，组织10人次参加了项目经理安全B证及安全员C证的继续教育。组织了一次管理人员全员安全教育，参加65人次。组织一线员工参加电工、焊工、管道工等各类证书培训25人次。通过各类培训教育，增强了员工的安全意识，全面提升公司安全综合素质。
六、分包商管理
对分包单位每次签订安全协议书，明确责任义务，进场前做好安全培训和安全交底工作，人员进行网上比对，确保没有犯罪人员进入，对分包单位企业资质，人员资质，特种设备、人员资质等进行比对并做好备案。分包单位必须有相应的施工承包资质方可进入公司分包商短名单，经过招标比选后方可进行施工作业。
七、应急演练管理
公司召开了2次应急演练，1次为6月份安全月的消防逃生演练，1次为11月消防日演练，参与人数35人次，项目部、班组共进行了5次消防演练，分包商共同参与，参加人数83人次，通过演练有效地营造了公司的安全氛围，员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升，同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力，扎实了公司安全生产基础。
八、战双高和防台防汛工作
6-9月是环卫战双高工作期，高温、垃圾产量高是对公司业务的重大考验，高温意味着施工难度增加，垃圾产量高意味着灭蝇除臭工作量剧增，任务繁重，公司适时召开了战双高动员会，布置相关工作，各部门积极配合，认真对待，上下齐心，大量投入了各类劳动保护用品，如急救箱、安全帽、工作衣、活性碳口罩、专用雨鞋等，发放清凉用品、饮料等确保了战双高工作顺利完成。
8月23日，台风袭击，公司及时有效的进行了应对处置，落实了55名人员撤离，安排了15人次值班，进行了设备安置，设施加固等各项措施，总计花费7000余元，安全平稳的经受了台风的考验。
九、全年安全经费投入
全年总计安全经费投入达到56.6万元，其中消防器材购置和更新费用25000元。更新、更换各类标语、安全标志牌费用30000元，安全标化隐患整改12处，费用60000元。新装监控探头一组，更新技防措施费用8000元。另外如劳动防护用品的发放、安全知识宣传本印刷、防台防汛等
十、加强安全检查、落实隐患整改
防高温安全培训范文2
2010年，砚山县森林消防大队立足预防和扑救森林火灾两个重点，共投入兵力563余人次，执行林火预防等行动127次，扑灭森林火情38起，圆满完成了以防火执勤、灭火作战为中心的各项任务,唱响了抗旱防火的主旋律。
一、强化宣传,严防死守
砚山县森林消防大队把“火少、火小”作为检验政绩的硬尺度，由季节性防火向全年性防火转变，由被动扑火向主动预防转变，由以扑救为主向打防结合转变。春防期间，大队紧紧围绕省州县政府的要求，派出兵力在一线林区严防死守，武装巡护1300余公里，深入全县重点林区宣传普及森林防火常识，对1万多名林改农户进行防扑火安全培训，督促整改火灾隐患380多处，现场整治违法违规用火536起，收缴火种639余个。春节期间，大队还把兵力直接布防在重点林区的防火第一线，为全县打赢春节攻坚战打下了坚实基础。
二、协同作战创和谐
大队与乡镇森林防火指挥所及林业站共同研究火险火情、共同制订防御应急方案、共同开展宣传教育、共同巡查巡防、共同处置森林火情火灾。大队与各乡镇森林防火指挥所建立了统一规范、高效和谐的防扑火工作机制，营造了有利于防火灭火的和谐环境，突破了林火信息、扑救指挥、扑救保障、防灭火任务不畅通、不统一、不到位、不明晰的束缚。大队还扬己所长，指导和支持各乡镇森林防火指挥所全面开展扑火预案演练、高山灭火战法培训、安全避险训练，对全县近3000多名扑火指挥员和森林消防队员进行了正规化、专业化的培训。
进入防期，大队派出队员跟班参加防火办值班，牢牢抓住防灭火作战主动权。2月23日22时35分，阿猛镇芭蕉箐发生森林火情，已就寝的砚山县森林消防大队官兵5分钟完成集结，35分钟赶到火场，53分钟扑灭明火。2月26日，者腊乡龙路山突发森林火灾，大队迅速调集所有官兵，重拳出击，与者腊乡森林消防半专业队并肩作战，快速扑灭了30多个火头，快速消灭了明火。:
三、危难时刻显身手
防高温安全培训范文3
二〇一九年七月
G248线康乐至卓尼段试验段KZLH-1标段项目经理部7月份安全工作总结
七月份,我项目部在做好“安全生产月”活动总结工作基础上，继续贯彻“防风险、除隐患、遏事故”的主题，巩固“安全生产月”活动成果,加强作业现场安全监管，深化隐患排查治理，严查各类“三违”现为，持续保持安全生产红线高压意识，保证了本月安全生产无事故,现将本月安全重点工作开展情况进行总结。
一、召开月度安全工作会，部署落实安全工作项目部于2019年7月3日组织召开了7月份安全工作会，对项目部“安全生产月”活动开展情况进行了全面总结，对出现的各类安全隐患进行了分析汇总;同时对七月的安全重点工作进行了安排部署。
二、传达交建集团安委会第四次全体（扩大）会议精神
项目部于2019年7月24日召开了七月份安全生产专题会，会上学习并传达了公交建集团安委会第四次安全生产全体扩大会议的文件精神。并针对项目办提出的近期路面施工通行车辆较多，车速过快，存在重大安全隐患的问题进行了部署，通过加强现场安全管理、封闭作业区、增设安全牌等措施预防事故的发生。
三、落实雨季“三防”安全管理工作
作为月度安全工作重点之一，我项目部对雨季“三防”工作情况进行再排查、再布置、再落实。针对近期雨水较多情况，我们密切关注天气状况，及时强降水、雷电、高温等气象信息；同时要求各施工队消除麻痹大意思想，要对高边坡施工等特殊作业进行重点关注，提前做好路侧水渠及高边坡的排水工作。我公司于7月18日开展了雨季“三防”专项安全检查，发现安全隐患6项，现已全部进行整改。
四、继续开展隐患排查治理
项目部于7月8日对施工队驻地、施工作业现场开展了隐患排查，查出安全隐患2项。针对查出的安全隐患，项目部安全检查组责令责任人及有关人员高度重视，找准原因，立即着手整改，切实消除隐患。并将整改结果上报项目安全管理部，并由安全管理部相关人员进行了复查，确保所有隐患实现闭环管理。
五、开展月度安全管理考核工作
按照月度安全重点工作计划，对两个施工班组开展了六月份安全管理考核，考核全部合格。考核共发现各类问题4项，已下发隐患整改通知书，要求责任单位限期整改，实现闭环管理。
六、开展施工现场专项安全检查
结合生产实际，于7月26日开展了施工现场专项安全检查，对起重机械、高边坡施工等危险性较大分部分项工程进行了重点安全检查，同时对各施工班组安全生产管理制度、现场管控情况、安全责任落实情况等进行了详细检查。共检查出安全隐患1项，并在现场下达隐患整改通知书，要求责任人高度重视，找准原因，责成专人进行整改落实，确保隐患闭环，安全施工。
七、在施工现场开展安全培训
于7月10日进行了施工现场安全培训。30余名现场作业人员接受了施工现场安全生产管理、特种作业人员管理制度、违章操作的危害以及正确使用个人防护用品等方面的安全知识培训，教育现场作业人员从最基本的防护用品安全帽、安全带着手，严格落实安全生产规定，在施工过程中做好安全防护工作，筑牢安全生产思想防线。
八、下月安全重点工作安排：
召开月度安全会
1、八月初召开月度安全会，对七月份安全工作进行全面总结，查找安全管理上存在的问题，对八月份安全工作进行安排部署。
2、开展月度安全管理考核
按照工作计划，八月下旬开展月度安全管理考核，对安全目标、安全管理和安全生产责任制进行全面考核，实现安全管理过程可追溯，安全责任可追究，违规违章要问责，真正把安全责任落实到岗位。
3、加大隐患排查力度，确保隐患闭环管理
加大安全检查及隐患排查工作，认真做好重点岗位人员、设备、作业环境、作业管理等方面的隐患排查治理工作，加大“九种人”排查力度，加大反“三违”工作力度。
4、继续落实雨季“三防”工作
要继续加强组织领导，进一步加强雨季“三防”宣传教育，要对施工队驻地进行全面排查，筑牢雨季“三防”安全防线，确保项目安全生产工作平稳运行。
5、继续开展施工现场安全检查
继续加大施工现场安全检查力度，对施工现场逐一检查，加强施工现场安全管控，做到安全监管全覆盖。
防高温安全培训范文4
中铁十五局集团第三工程有限公司油品中心（以下简称“油品中心”）主要经营油料的批发和仓储，现有25名女职工，占职工总人数的56%，是女职工相对集中的单位。女职工的劳动保护，成为油品中心工会日常工作的重要内容。油品中心工会通过抓职业危害预防，加强宣传培训，完善制度建设，将对女职工的关爱落到实处。
预防职业危害 劳保措施到位
油品中心批发销售的成品油等油料属于易燃易爆易中毒的物品，工作环境存在高温、低温、高压等高风险，并且需要夜班连续作业，工作内容单调，存在噪声、振动等职业危害。工作中最大的隐患是成品油泄漏导致环境污染和油品火灾爆炸等事故，外泄成品油在常温下迅速蒸发扩散，形成高浓度的蒸气，对作业人员可产生急性中毒作用。此外，成品油起火爆炸可产生大量二氧化碳、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、炭黑烟尘，以及少量的苯并芘等化学物质，直接危及现场工作人员的健康甚至生命安全。针对上述安全和消防隐患，油品中心加强管理，多措并举，确保女职工的劳动安全和健康。
改善作业条件，防止跑、冒、滴、漏
2010年，油品中心对原有库区进行了改造扩建，项目选址、总体布局更加合理，生产工艺更加先进，密闭化、自动化程度提高。卸油时，改用露天潜油泵，取消了泵房，消除了油气聚集的隐患；增加防溢油探头，发油前放至油罐车罐口，超过警戒线探头会自动报警，可防止冒油；增加急停按钮，紧急情况下可以急速停止发油；在发油平台和卸油平台上分别安装防护栏，并及时清洗平台上的污渍，保持作业环境的干净整洁，防止滑倒。油品中心采取这些措施和对设备的改进，有效预防了生产安全事故和女职工职业危害事故的发生。
合理调整岗位，保护特殊时期女职工
油品中心发油班共有16人，其中14名是女职工，主要负责发油、司磅和自控操作等工作。发油班的女职工长时间在3 m多高的发油平台上进行户外作业。夏天天气炎热，室外酷暑难耐，发油时油料的挥发会产生有害气体；冬天寒风刺骨，发油平台上的温度最低达到零下十多度。油品中心工会严格按照女职工禁忌劳动范围的规定，对孕期、哺乳期女职工进行合理的岗位调整，并设立哺乳室，保证哺乳期女职工每天工间80min哺乳时间。
张淑敏是发油班的一名女职工，2012年8月发现怀孕后，油品中心就下达了“岗位调整通知”，把她调至司磅员岗位，每天不用再爬高下低地直接和油料打交道。2012年12月初，张淑敏进入孕中期，油品中心又将她调至自控室，彻底与油料隔开。怀孕以后，张淑敏从来没有上过夜班，油品中心安排了一名男职工“替补”，发油时为她顶岗，确保了她和胎儿的健康。
加强个体防护，保障女职工安全健康
油品中心每年投入近万元，从正规厂家采购安全帽、手套、口罩，按季度为女职工发放；定制防静电工作服、防静电鞋等劳防用品，规定作业期间禁止穿高跟鞋、塑料底和带钉的鞋，防止产生静电和崴脚，避免对女职工产生伤害。每个班组配备1名劳动保护监督检查员，对女职工劳动保护用品的佩戴和使用情况进行检查。同时一线女职工的有害气体补助费也从过去的每月30元提高至60元。
做好职业病预防，提高女职工职业健康水平
为做好职业病的预防工作，油品中心建立了职工健康档案，每年组织女职工进行妇科专项体检，让女职工及时了解身体状况，做到早预防、早发现、早治疗。油品中心还实行标准工时制和综合工时制相结合的工作制度，合理安排女职工作业时间。通过与中国石油总公司的沟通协调，适量减少夜间发油量，避免疲劳作业。为减轻发油班女职工的劳动强度，油品中心专门购置小板凳，放置在发油平台上，以便女职工在作业间隙进行短暂休息。夏季购买绿豆、冰糖、风油精、藿香正气水等防暑降温物品和药品，熬制绿豆粥送到一线女职工手中，并及时发放防暑降温费。
加强宣传培训 完善制度建设
2012年，《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施，《特别规定》从劳动环境、女职工生理及心理保护、法律责任和女职工禁忌的劳动范围等方面进行了修订。
油品中心工会通过建立QQ群、发放宣传彩页、召开会议集中学习、班组交流讨论和问卷测试等多种形式，加深女职工对《特别规定》的认知和理解。同时加强与公司党政领导的沟通，将女职工特殊保护的内容纳入集体合同的协商范围，在《女职工权益保护专项协议》（以下简称《专项协议》）里予以细化。
《专项协议》有效保障了女职工的职业健康，如明确规定每年组织一次包括妇科病、乳腺病在内的女职工健康体检，女职工卫生费由每月30元提高到50元；怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，视为正常出勤；正常产假98天，晚育者增加产假30天；产假期间办理独生子女手续的，产假延长至半年；女职工生育享受生育津贴，生育医疗费包干使用等。两年多来，油品中心先后有9名孕期女职工，享受了在工作期间进行产前检查计做正常考勤，并申领生育津贴的待遇。
为提高女职工的安全意识，油品中心还组织女职工参加各种安全培训。基层班组开展“班组安全建设竞赛”活动，进行班前、班中、班后安全讲评；开展“一法三卡”（即：事故隐患和职业危害监控法；安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡）工作，作业现场悬挂安全标语、“一法三卡”警示牌和标准操作流程等，提醒女职工规范操作，确保安全。2012年，油品中心先后有64人次的女职工参加了安全培训和铁路危险货物运输培训，18人次参加了消防演练。
深化关爱行动 为女职工办实事
油品中心把贯彻落实《特别规定》、加强女职工劳动保护工作，与集团公司工会开展的“服务职工、服务基层”活动有机结合，为女职工送去实实在在的关爱。
为普及女职工健康知识，油品中心工会邀请洛阳东方医院专家进行“女职工健康知识讲座”；邀请国际注册高级营养师为女职工讲授冬季养生知识等。节假日为女职工举办丰富多彩的文体活动，调动女职工岗位建功立业的积极性。2012年“三八”国际妇女节期间，油品中心工会组织女职工到中石油洛阳油库观摩学习，开拓女职工视野，提高女职工的整体素质，更好地发挥女职工“半边天”的作用。
防高温安全培训范文5
关键字：奥斯麦特、铜冶炼、危险因素、安全防护
中图分类号：P624.8 文献标识码：A 文章编号：
奥斯麦特铜冶炼是以奥斯麦特熔炼炉(下简称奥炉)为核心的火法炼铜工艺，奥炉生产采用顶吹喷枪熔池技术，富氧空气经金属软管送入喷枪，喷枪从炉顶喷枪孔插入熔池，高速喷入熔体中。生产中维持熔池所需的热量，由炉料熔炼反应热和喷枪喷入的煤粉燃烧热提供，喷嘴停止工作时，以柴油作为燃料进行保温。
总体工艺流程是以原料铜精矿等为原料，使用奥炉熔炼、转炉吹炼、固定式阳极炉火法精炼生产阳极铜；采用常规较大极板电解法生产阴极铜；铜熔炼和吹炼产生的含SO2烟气经余热锅炉、电收尘器收尘混合后进烟气制酸系统。
一、冶炼过程中的主要危险、有害因素
1、火灾、爆炸
（1）奥炉熔炼过程中的爆炸
奥炉采用炉壁喷淋水强制冷却方式，在炉壁各个部分形成均匀的水膜，分别在炉体圆柱部分、锥体部分和平炉盖设置相应的喷水管，在出渣口和出铜口采用水套强化冷却。各路回水最终沿炉壁流下，经汇水槽汇入低位积水器，在自流到循环水泵房的热水池，最后回水冷池循环使用。
水质不良、水泵失效、冷却水管道堵塞或破裂、水池缺水，可造成冷却水系统供给不足，从而造成炉体温度升高；炉体漏水、水温检测失灵、水压过低等也可造成炉体温度持续升高。如果高温金属熔融将炉体烧穿，将导致高温金属物与冷却水接触，并造成冷却水迅速汽化、膨胀，从而造成金属熔融物爆炸。炉衬破损也可造成循环水与高温金属熔融物接触并造成爆炸。
另外，如果排放口和溜槽内潮湿有水，高温熔体接触低温水份，存在爆炸的危险，使用潮湿的工具与高温金属熔融物接触易造成熔融物喷溅。
如果未设置防止泡沫渣装置、未采取有效的泡沫渣控制措施，由于炉渣渣型、炉渣温度、渣中磁性氧化铁含量等控制不当造成炉渣粘度提高，溶池中反应气体排出受阻，使炉渣体积急剧膨胀，可冒出炉外发生泡沫渣事故。
（2）转炉吹炼过程中的爆炸
如果铜锍放出口、溜槽、铜水包内潮湿有水，高温金属熔融物与水接触存在爆炸的危险。
（3）火法精炼过程中的火灾爆炸
吹炼后的液态粗铜用包子倒入阳极炉中，燃烧煤粉以维持炉内热平衡。如果煤粉喷吹管道破裂，造成煤粉在车间内喷洒、弥漫，煤粉遇点火源可迅速燃烧、爆炸。
（4）煤粉喷吹过程中的火灾、爆炸
煤粉制备车间火灾危险性为乙类，设备、设施存在隐患，或违章作业易导致火灾、爆炸。
2、灼烫
如果在出渣、出铜、铜水包运输等作业时，防护距离不足或未采取屏蔽等措施，肢体不慎与高温金属熔融物或炉渣接触可造成灼烫。
阳极板浇铸作业场所未采防护措施，肢体不慎接触尚未冷却的高温阳极板或铜液可造成灼烫。
电解车间工人在配制电解液、取放极板和检修作业时，如果未正确穿戴防护用具、作业环境通风效果不好等，接触电解液或吸入其蒸汽均可导致化学灼烫。
如果各熔炼炉的出铜（渣）岗位通风除尘效果差，将导致作业区充满烟尘。烟气中含有腐蚀性的硫化物，吸入可灼伤呼吸系统。
3、机械伤害
一旦带式输送机、圆盘造粒机、给料机和各类泵、风机等机械设备缺少防护装置，易造成机械伤害。
4、中毒、窒息
若产生烟尘的熔炼作业场所通风、排烟设施不完善、烟气收集管道破损、个体防护不当，均会导致人员吸入烟尘导致中毒。
大量吸入铜烟雾可引起金属烟热。长期接触铜尘的工人常发生接触性皮炎和鼻、眼的刺激症状，引起咽痛、咳嗽、鼻塞、鼻炎等，甚至引起鼻中隔穿孔。长期吸入尚可引起肺部纤维组织增生，并导致血液内铜离子浓度超标，对人体内脏器造成损害。
电解车间作业人员意外食用电解液也可导致中毒。
5、粉尘
铜精矿、煤粉、石灰石、石英石等炼粉状物料的运输、使用过程中，如果未采取吸尘、降尘和个体防护措施，易造成粉尘危害。
二、主要技术防范措施
根据《有色金属工程设计防火规范》GB50630-2010、《铜冶炼厂工艺设计规范》GB50616-2010和《有色金属冶炼厂电力设计规范》GB50673-2011等标准的要求，应采取如下技术防范措施：
1、冶炼生产厂房内具有熔融体作业区的防火设计应符合下列规定：
（1）作业范围内严禁设置车间生活间；
（2）应采取防止雨雪飘淋室内的措施，严禁地面积水；不应在场地内设置水沟和给、排水管道；
（3）厂房的耐火等级二级。
2、受炽热烘烤、熔体喷溅、明火作用的区域，不应设置控制室，当确需设置时，其构件应采用不燃烧体，并应为门、窗和结构构件采取防火保护措施；当具有爆炸危险时，尚应设置有效的防爆设施。
3、炉底附近严禁敷设地下电缆，并不得设置水管阀门井。铜锍口、渣口及熔体流槽下方严禁敷设电线电缆、燃料管道。铜锍安全坑必须采取防渗透、防积水措施。
4、冶炼炉控制室应避开加料、排料（渣）炉口等区域配置，控制室在炉体方向不应设窗户。控制室必须设置安全疏散通道。
5、用于吊运熔融体或进行浇注作业的厂房起重机（吊车）应采用冶金专用的铸造桥式起重机。
6、运输熔融体物料应设置安全专用通道；在铜锍等熔融介质水渣池的两侧，应设置混凝土的防爆（防火）墙。
7、顶吹浸没熔炼设备安全措施必须符合下列规定：
（1）喷枪应设置紧急提升装置，应设有双电源或直流电源供电系统。
（2）应设置防止泡沫渣装置和采用有效的泡沫渣控制技术。
（3）炉体冷却元件供水不得中断，水压应稳定，冷却水应使用硬度低的净化水。
8、在铜锍水碎池的两侧必须设置混凝土防爆墙。
9、应在顶吹炉的操作平台、控制室等地设置系统紧急停止按钮，该按钮动作时，必须停止顶吹炉的空气、氧气、燃料和物料的供应。
三、安全管理防护措施
企业应建立安全管理组织机构，制定安全管理文件、安全管理制度、岗位安全操作规程，做好安全培训，重点加强如下工作：
1、做好职业危害防护
（1）应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替放职业病防护用品。
（2）应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
2、安全资金投入
生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。
3、事故应急救援预案
《安全生产法》确立了事故应急救援制度，应急救援在事前预防和事中抢险起着重要作用，可有效减少人员伤亡，应按《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002-2006编制事故应急预案并进行演练。
防高温安全培训范文6
对于从事煤矿生产这种高风险的职业员工而言，应该树立安全第一的信念，牢记不怕千日累，只怕一日松的要诀。另外，煤矿企业管理上也存在着漏洞，只对员工进行理论知识的讲授，对于经验的传授方面并不重视。有些企业频繁调动特种作业人员岗位，这也给煤矿运输的安全带来了隐患。井下巷道的线路较长，断面窄小，运输线路立体交叉，比较复杂，井下光线不足，潮湿，容易出现电弧、火花局部高温现象，设备需要经常移动，运输设备运行速度快，即使刹车也不能立刻停下，这些特点都导致运输作业较其他作业对安全有更高的要求。在煤矿运输中，比较容易发生的事故是提升系统的坠落事故，斜巷串车提升中的摘挂钩挤压人和跑车事故，机车运行过程中的列车掉道和翻车事故、机车撞车追尾事故、机车撞人顶人事故，运输带的跑偏撕裂事故、打滑起热着火事故以及伤人事故，刮板运输机运行过程中的输送机绞人事故、机头机尾上翘事故、未发信号开动传送机伤人事故等。从这些事故的成因来看，主要是由于员工对作业流程掌握不娴熟、安全意识不够强造成的。
2、保证运输设备安全运行
设备都经过了精密的设计，所以在正确使用的情况下具有一定的安全性，但是矿企业仍需要根据《煤矿安全规程》完善提升各类运输系统，安装传动设备护罩、护栏，为提升设备安装保险保护装置，比如安全制动装置、防过卷装置，防过速装置等，这些装置需要每天进行检查，操作运输设备时应该注意采取以下措施预防事故的发生。在操作运输提升设备时，应该严格按照“三不开，五注意”的原则安全使用提升机，为了避免提升容器坠落事故，可以安装钢丝绳灌道防坠器、金属罐道防坠器或者木罐道防坠器。对于防坠器应该每半年进行一次不脱钩试验，每年进行1次脱钩检查（斜井中的防坠器采用重载全速脱钩试验），另外也应该定期检查保险阀以及钢丝绳，检测钢丝绳的性能，看是否打滑并且及时清理其上的油污。井架必须有一定的过卷高度，当提升速度为6～10米/秒(不包括6米/秒)时，过卷高度不小于最高提升速度下运行1秒的提升高度。提升设备应设置喇叭、车灯等警示设施，并且具有手动制动和自动制动双重制动措施。为了避免矿井平巷运输事故，检查电机车辆撒沙系统[1]，不可以不发出开车信号就发车；行车时除调车外严禁顶车行驶，而是在列车的前端牵引行驶，对于同一方向上的两列车，间距应大于100米；机车运人时，行驶速度应该小于4m／s，或者制动距离不超过20m；机车在下坡道、弯道、交叉口、道岔、风门、两车相会处，或者交接班人多时减速行驶，必须在40米以外响铃示警，在司机视线受阻的线路上设置占线闭塞信号。斜巷运输事故的预防措施如下：运输前必须留足时间摘挂钩，重视摘挂钩操作；运输时牵引车数量不能超过规定，只有在放车时打开阻车器，开车前发开车信号；把钩工必须按操作规程正确摘挂钩；运输前必须检查牵引车数和各车连接情况，牵引车数超过规定不得发开车信号；如果道倾角大于12°，需要加装保险绳；定期检查斜巷的自动防跑车装置，保证跑车时，防跑装置确实能自动放下挡车门。对于巷道胶带输送机运输事故的预防措施如下：安装防跑偏、防撕裂、防滑保护装置；对于胶带滚筒上的水应该及时清理，调整胶带长度,保证机架中心与托辊组滚筒的轴线垂直；在带式输送机的机头部分、机尾滚筒、液力耦合器等处都应该设置保护栏杆、保护罩；对于装设输送机的巷道，两侧预留一定宽度，支柱、碹墙的间隔应大于0.5m，行人侧不得小于0.8m。在使用工作面刮板输送机时同样也应该在液力耦合器，传递链条，机尾处安装保护罩保护栏杆，运输线路设置信号机指挥开车停车。
3、完善管理制度
