员工商务礼仪范例6篇

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员工商务礼仪

员工商务礼仪范文1

秦先生是一名公务员,研究生毕业,26岁的他目前月收入8000元。由于家在上海,因此省去了房租开支,也不需要每天自己下厨。“我平时的开销很少,除了每月给父母500元搭伙费,就只是偶尔和女朋友出去逛逛街、看看电影了。”秦先生说,因为他周末常常要加班、值班,所以实际上也没有太多时间陪女朋友,每月这方面的花费不过1000元。这样算下来,秦先生每月结余6500元不成问题。

虽然工作近2年了,但秦先生转正的时间不到半年,因此他并没有得到过年终奖金,年度收入方面也就难以估计了。而在开支方面,虽然秦先生希望有出门旅行的机会,但繁忙的工作却让他无暇顾及,加上并没有投保任何商业保险,因此也没有太多花销。

资产如何快速增长

秦先生目前最想完成的心愿就是资产的快速增长。

“从读研究生开始,我比较主动、有意识地开始攒钱。包括奖学金、辅助导师做的项目奖金等,还有之前两年的工作收入结余,到目前为止我一共存下了10万元,只是因为理财头脑不活络,不知道如何投资比较好,所以钱一直傻傻地存在银行卡里。”秦先生说。他手里的10万元目前都为活期存款,他希望有较好、较快的途径让资产升值。

“要结婚肯定要买套房子,即使面积不大,首付、装修的成本也不小,光靠每月结余积攒,不做点积极的投资肯定不行。”秦先生认为,在现在的收入条件下,可以考虑比较积极的投资方式,在5年内希望有不错的收益。

不过他也表示,炒股可能不太适合他,“我平时没有时间追踪股市动态,自己这方面的基础也不太好,所以个股的投资难度较大。”

“其实,我所说的‘快速’并不需要几个月看到成绩,只是想在结婚前能够有足够的资金买房、装修。”秦先生希望理财师可以为他制订一份理财计划,包括黄金、艺术品等各方面可行的投资渠道。“虽然未来收入是否会增长是个未知数,但现在的结余我希望能够好好利用。”秦先生说。

保险究竟买什么好

保险是困扰秦先生的第二个问题,“我现在只有最基本的社会保险,没买过商业保险。”秦先生说,看到、听到各种各样的灾害、意外不断发生,他觉得有必要买点保险“防身”。

“我觉得意外险、寿险和重疾险都可以考虑,最近有几家保险公司营销员正在给我制订保险规划。”不过,秦先生觉得保险公司专员的计划都比较贵,“有家公司推荐了我一份25万元的终身重疾险,每年保费要七八千元。”他希望理财师为他指点下,如何选择合适的保险产品,保险期限、缴费时间、保险金额都该如何制订,在投保时又需要注意哪些细节等等。

家庭资产配置与具体投资建议

陈 婷

秦先生是一名典型的社会新鲜人,工作不到两年,吃住在父母家。积蓄还不多。当然,这个年轻人很可能是一只“成长股”,作为拥有高学历背景的公务员,他收入稳定且有逐步向上的趋势。

由于秦先生打算不将父母的财务状况合并计算,与女友的财务状况尚未到“可计算到一起”的亲密程度,因此从每月收支状况表、家庭资产负债表来看,比较简单,基本上属于“一目了然型”,为此我们不再对其进行常规化的“主要财务指标分析”。

我们将侧重分析他的人生规划、理财目标并给出具体的理财建议。

人生生涯价段分析

秦先生目前正处于人生发展的“单身期”,单身时间一般是2-5年,时间段一般是毕业后工作的1~5年中。

这段时期的特点是:收入相对较低,而且朋友、同学多,经常聚会,还有谈恋爱的情况,花销较多。

所以这段时期的理财可以不以“手中资金获得大收益率”为重点,而以积累(资金或经验)为主。同时,这一阶段的人群风险承受能力实际为中等偏上,因为他的优势在于“时间”,一旦资金发生亏损,尚有余地重新开始。

总体而言,这段时期的理财步骤应侧重在:准备应急基金、开流节源、资产增值(通过多种投资理财方式),以及特定保险保障上。

理财目标分析

虽然秦先生“谦虚”地说自己投资理财的头脑不活络,但实际上,从他制订的理财目标来看还是比较明确的,且有较明确的时间部署。

实际上,如果按照短、中、长期时间性来划分,我们可以将其理财目标归纳整理为:

1 日常工资结余如何打理更好:

2 10万元现有储蓄如何取得更好收益:

3 结婚前的人身保险如何安排:

4 5年内的买房计划,如何筹措相应资金。

具体理财建议

针对秦先生的实际情况和理财目标,我们给出以下具体理财建议。

准备一份应急基金虽说秦先生吃住是在父母家(虽然有“啃老”嫌疑,但也是比较现实的选择,而且他还是给父母搭伙费的),但是作为个体而言,还是要准备一份应急基金(现有大量活期资金将被划分到理财功能上去),以应付一些突发事件。对一般家庭和个人而言,我们建议3~12倍于单月支出,以秦先生比较稳定的状态来看,我们认为他只要准备3倍左右,也就是5000元作为应急基金即可。

月度工资结余“三步走”投资秦先生的月度工资性结余大约有6500元,数量还不错。我们说过,对他而言,近五年内可以尝试各类投资理财方式,积累各方面经验,而且他本人也能接受多样化的理财方式

同时。作为年轻人,我们建议他多利用现在各家金融机构的“智能化理财”功能,减少自己花在投资理财上的时间成本。

第一步,每月主动拿出2000元用于风格偏激进的投资 比如投资于1~2只偏股型基金、1只平衡型基金。长期坚持这样一份“定期定额基金投资”,以期五年后获得较高收益率。

如果秦先生对黄金投资特别有兴趣,这2000元也可以投资于1~2只偏股型基金,外加一份黄金定投。现在,工行“如意金”已经开通了“黄金积存”账户,小额投资人可采用两种方式进行“黄金定投”。一种是以克为单位进行积存,最低投资单位为1克,投资者可以按月购入一定克数的如意金,如1克、2克等,如秦先生可以设定每月购买2克,由于黄金价格不断波动,因此每月产生的扣款也就有所不同。另外一种方式则是固定投资金额。设置的最低投资金额为200元,可以100元为单位增加,在积存计划中每月的投资金额将按扣款时的金价换算成一定的黄金克数,积累在投资者的账户上,如秦先生可以设

定每月购买500元。

第二步,每月将工资中的2000元转换为货币市场基金或短债基金可以是每月发工资后主动地将活期资金申请申购这两类产品,也可以仍旧采用“定期定额”的方式进行约定式投资。

第三步,活期存款约定转存为定期存款扣除以上两笔主动投资后,秦先生的月度工资尚有2500元左右的结余。这部分资金,就可以利用目前银行的“活期存款约定转存为定期存款”的业务。在这种定、活期存款约定转存的管理中,一般会有两种模式。

一种以浦发东方卡为代表,设定好活期存款账户的资金额度,比如设为5000元,那么当你卡内的活期存款高于5000元,银行就会自动地把多出来的资金转到你事先指定的定期存款账户上(三个月、半年、一年等)。

还有一种正好相反,设定好定期存款的数额,其余的资金则划转到活期账户里来,民生卡的“钱生钱理财”就属于这一类型。

现在浦发、民生、招行、交行、兴业等多家银行卡都具有这一功能,使用起来都很方便。而且,这样的功能非常适用于秦先生的实际情况。

年度性工资结余可一次性投资 由于还不知道年终奖有多少规模,但秦先生只要把握一个原则,无论奖金有多少,扣除必要的孝亲费用、保险费、年末大宗采购费用、和女友的旅游费用等以后,年度性结余不论是多是少,也还是可以积极投资的。2万元以下,可一次性投资于某一只封闭式基金或开放式基金。2万元以上,再考虑一次性混合投资。

现有10万元资金,可拆分为两笔一次性投资,秦先生现在手上“闲置”了10万元活期存款,当然不能让它继续“躺在银行睡大觉”喽,要战胜CPI(2010年7月已达3.3%),战胜负利率!综合考虑后,我们建议秦先生将资金分拆为2笔,一笔5万元购买中低风险的基金类产品,一笔4.5万元放入股票市场(还有0.5万元我们在前文已经规划过,是作为紧急备用金)。

先说说股票投资的事。虽然秦先生觉得自己平常没时间盯盘,投资股票可能有一定困难。但最为一名年轻人,五年后还想买房(他没有提及将来买房父母是否会赞助首付款),股票其实是很好的资金快速上升渠道。其实炒股不一定要天天在上班的时候盯盘的,下班后一样可以研读宏观经济新闻、个股盘面和财报等信息,只要有心学习和实践,股市是个很好的锻炼年轻人脾性、学习投资的地方。况且,4.5万元投入股市,对秦先生来说,也许现在几乎占去了自己一半的储蓄,但随着工资性积累不断增加,在未来五年内,这部分直接投资于股市的资金,占他资产的整体比重会迅速下降。即便从风险控制角度来讲,我们之前也提过,单身年轻人是最输得起的人群,他是希望5年后买房的,等于是一笔中期才会需要动用的、真正闲置的资金。

员工商务礼仪范文2

【关键词】子宫肌瘤;处理原则

1子宫肌瘤的处理原则

一般需要考虑肌瘤大小,生育情况有无症状,继发性病变与并发病变以决定手术和非手术治疗。50岁以上妇女,子宫肌瘤可以发生以下变化。

1.1由于体内雌激素下降,子宫血液供应减少,使肌瘤变硬缩小。

1.2由于肌瘤循环障碍,钙盐沉积,使肌瘤硬如石块,形成所谓的子宫石,X线摄片,易与卵巢畸胎瘤混淆。

1.3绝经后子宫进行性萎缩,使肌瘤向宫腔内发展并突凹腔内,其至向阴道内突出,易发生感染,引起不规划阴道出血,发热并继发感染,临床上易于子宫外翻和宫颈癌相混淆。

1.4红色性变化较多,发生在妊娠及产后期。绝经后静脉阻塞充血和坏死也较常见,病人有突然腹痛、呕吐,体温上升及局部压痛等症状。

1.5子宫肌瘤并发子宫体癌者占2%,50岁以上易发生。当子宫肌瘤有持续出血时,应该高度警惕,是否同时有子宫体腺癌存在。

1.6子宫肌瘤恶性变为肉瘤者仅0.2%-1%,但较多发生在50以上者,其临床表现为肌瘤在短期内迅速增大。对绝经后继续增大的肌瘤,应该考虑此种恶变的可能。

1.7由于卵巢内分泌不平衡,常伴发子宫内膜增生及息肉。

1.8停、绝经后子宫肌瘤的典型月经过多症状消失的病人,卵巢实质肿瘤多见,如性索间质肿瘤,上皮性肿瘤,恶性肿瘤常因质实,粘连而附着于子宫上,混淆二者诊断。上述肌瘤并发病变和继发性病变,常是50岁以上子宫肌瘤重点考虑的处理原则。

2治疗方法

2.1 非手术治疗:包括保守治疗、激素治疗、中医中药及放射治疗多种,50岁以上子宫肌瘤由于雌激素水平下降,子宫血液供应的减少,肌瘤的肌纤维渐为胶原组织所代替,致使肌瘤变硬缩小,月经不调。主要症状也随之消失,大部分肌瘤患者可以观察而不予处理。对部分仍有阴道不规则出血患者,经内膜及宫颈病检除外。恶性病变后,可以考虑雄激素治疗,临床上常用有二种,甲基每日口服1-2次,每次5-10mg或丙酸酮,每周肌注2-3次,每次25mg。每月剂量不宜超过250mg,以免引起男性化。对并发子宫内膜增生及息肉患者,常使子宫肌瘤的临床表现复杂化。可以短期采用孕激素治疗,妇康片每日口服2-3次,每次2.5-5mg,对抗雌激素,使内膜完全剥落。其他中医中药治疗,以软坚散结,活血化瘀为主,能消退肌瘤者不多,主要作用可以减少经血,故对50岁以上未绝经者,可以做综合治疗的一部分。放射治疗,适合于年龄较大者,健康不佳,合并心肾等严重疾病,手术治疗严重危险者可以考虑采用,治疗方法分体外照射与宫腔内上镭两种,目前由于子宫切除手术的安全性高及极少的并发症,故放射治疗较少应用。

员工商务礼仪范文3

大家好!

今天,作为“xx区城乡污水处理系统建设项目”的投资方,非常荣幸地来到美丽富饶的地方,在这里举行工业园区污水处理厂项目开工仪式。我谨代表xx环保集团及xx环保工程有限公司,向长期支持和关心xx、xx的各级领导、协作单位及各位朋友,表示最诚挚的问候和最衷心的感谢!

“城乡污水处理系统建设项目”是xx区的重点工程、是创建国家级生态示范区的重要组成部分,同时,也是xx区的民心工程,与百姓的生活息息相关。该项目总投资6.96亿元,工程子项目共计33个,包括特色园区污水处理厂、新城区污水处理厂以及31个乡镇生活污水处理厂。

能参与xx区城乡污水处理系统的建设,我们深感荣幸!同时,更感责任重大!我们将秉承集团“厚德敬业、自强创新”的企业精神,以“起于至诚、止于至善、资源共享、和谐共赢”为经营理念,与设计、监理、总承包等相关单位密切配合,加强工程管理,严把工程质量关、施工安全关、工程进度关。我们将严格遵守国家法律法规,认真履行合同,以高起点的开局,高水平的建设,高要求的管理,在保证质量、安全的前提下,确保按期完工。届时,将会大大提高xx区河流出境断面水质,达到国家对长江上游河流出境断面水质的要求。从源头上和根本上,改善人民生活用水质量,美化环境。其中,特色园区污水处理厂位于园区西北角,建成后能有效解决工业园区污水排放污染,保护河道的自然水体,从而维护沿岸居民的身体健康、美化周边生态环境、改善工业园区的投资环境。

员工商务礼仪范文4

    一、独用成套职工住宅租金调整办法

    (一)本办法实施前的原承租户,标准租金调整办法为:

    甲级、乙级地段2000年月标准租金=1998年月标准租金×125%

    乙级地段部分区域2000年月标准租金=1998年月标准租金×115%

    丙级、丁级、戊级地段2000年月标准租金=1998年月标准租金×115%

    (二)本办法实施后的新承租户标准租金计算办法:

    独用成套职工住宅每一地段等级相对应的地段分值按规定的提租幅度具体调整如下:

    甲级地段由0.02880元调至0.03600元:乙级地段由0.02595元调至0.03244元,乙级地段部分区域(范围详见附件)由0.02595元调至0.02984元;丙级地段由0.02295元调至0.02639元:丁级地段由0.01980元调至0.02277元:戊级地段由0.01695元调至0.01949元。

    标准租金计算公式:

    独用成套职工住宅2000年月标准租金=2000年地段分值×住房条件分×每户房屋使用面积之和+天井或平台月租金

    二、独用成套公寓租金调整办法:

    甲级、乙级地段2000年月标准租金=1998年月标准租金×125%

    乙级地段部分区域2000年月标准租金=1998年月标准租金×115%

    丙级、丁级、戊级地段2000年月标准租金=1998年月标准租金×115%

    三、2000年月租金计算公式:

    2000年月租金=2000年月标准租金+超标增收租金

    提租后的月租金计角去分。

    四、承租户住房建筑面积及其控制标准的计算确定

    (一)整幢独用成套住房或非整幢独用成套住房中有一套或一套以上独用成套职工住宅,且已出售过的,其住房建筑面积按《一九九五年出售公有住房方案的实施细则》(沪房地改〔1995〕767号)文第十二条规定予以计算。

    (二)独用成套职工住宅以外的公有住房,其建筑面积按《上海市住宅建设债券发行和认购办法》第十三条规定予以计算。

    (三)承租户住房建筑面积控制标准,按《一九九五年出售公有住房方案的实施细则》第十三条规定予以计算。该承租户可用人均建筑面积24平方米的方法予以计算,也可以用承租人或同住人中职级人员住房面积控制标准予以计算(技术职称按相应的行政职务挂靠)。凡承租户家庭人员中有在职或离退休中小学教师的,该承租户的建筑面积控制标准可增加8平方米建筑面积。承租人及其配偶租住或已购高层公有住房,建筑面积控制标准按《关于实施〈一九九六年公有住房出售方案〉的若干规定》(沪房地改字第〔1996〕963号)文第五条规定执行。

    五、计算超标租金住房的范围

    计算超标租金的范围为:成套独用和非成套独用的公寓、花园住宅、职工住宅、新式里弄类型的住房。旧里和旧里以下类型的住房不计超标租金。

    六、超标租金的计算及操作程序

    (一)承租户承租一处住房,按上述规定计算超标租金,具体计算公式见表二;承租户有二处或二处以上住房且有以下情况之一的,应按上述规定合并计算超标租金:

    1.同一承租人或承租人和其配偶分别承租的。

    2.承租人承租公有住房,承租人和其配偶已购另一处公有住房的。

    (二)超标租金计算按下列程序操作:二处公有住房以先承租住房所在地的管房单位作为超标租金的计算单位。先承租住房所在地的管房单位向另一管房单位发出《公有住房提租联系单》(见表八)后,接受联系单的管房单位应按联系单上的内容予以填写,并回复对方管房单位。

    七、租金暂不调整的公有住房范围

    (一)花园住宅,新里,旧里,简屋,非改居住宅,非成套独用的公寓,非独用成套的职工住宅,卫生间与厨房间不在户门内的独用成套职工住宅;

    (二)有下列不可售情形之一的公有住房,租金自不可售情形消除之次月调整:

    1.产权人不同意出售的独用成套公寓住房、职工住宅;

    2.因住房产权被抵押,产权人无法出售的公有住房;

    3.因不符规划、临水、临电等原因,不得出售的公有住房;

    4.占用农村集体土地建造住房,需补办征地手续方可出售的公有住房;

    5.其它按规定不可出售的公有住房。

    八、本市职工家庭月平均收入掌握标准

    (一)上一年家庭月平均收入的计算公式:

    上一年家庭月平均收入=上一年家庭成员各种年经济收入的总和÷12

    (二)个人和家庭成员收入的界定以《上海市民政局关于实施〈上海市社会救助办法〉的若干规定》(沪民救发〔1997〕第8号)第九条为依据。

    (三)同一承租人或承租人及其配偶有二处或二处以上公有住房的,或一处属公有住房,另一处属已购公有住房的,其家庭收入应合并计算。具体操作通过《公有住房提租联系单》解决。

    九、月收入低于城市居民最低生活保障标准的家庭

    城市居民最低生活保障标准每年由民政部门确定并,低于生活保障标准的家庭必须经民政部门确认并领取民政补助。

    十、享受离休待遇的干部套配到新租赁的住房租金减免计算办法

    租金减免计算公式:

    (一)1937年7月6日及以前参加革命工作的

    月租金减免金额=2000年月租金-(2000年月标准租金0.10+家庭成员原提租补贴金额总和)

    (二)1937年7月7日以后参加革命工作的

    月租金减免金额=2000年月租金-(2000年月标准租金0.10+家庭成员原提租补贴金额总和+15元)

    十一、公有住房转租期间,不得享受租金减免的政策。

    十二、原承租户提租减免后的应交租金不得低于调整前的实付租金。

    十三、办理租金减免手续

    申请租金减免的,须由承租人持户口簿向住房管理单位提出申请,领取租金减免申请审核表,填妥交有关部门审核后,由住房管理单位核定减免金额。具体申请、审批手续见表二、表三、表四、表五、表六、表七。

    十四、加强公有住房租金调整的政策宣传

    各管房单位(包括直管公有住房和系统公有住房)在调整公有住房租金时,应参加市或区(县)房改行政管理部门组织的公有住房租金调整业务培训。按户发放由市房改部门编制的《2000年公有住房租金调整宣传提纲》。

    十五、加强租金的信息管理

    为规范公有住房租金的管理,各管房单位应使用全市统一的公有住房租金计算管理系统,逐步实现全市公有住房租金管理的信息化,减少租金计算的差错率。

    各管房单位应按要求填报2000年第四季度公有住房租金调整情况汇总分析表,于2001年3月底前交所在区(县)的房改和物价行政管理部门备案。

    附件一:上海市2000年公有住房租金调整办法

    根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号)以及市政府印《关于进一步深化本市城镇住房制度改革的若干意见》(沪府发〔1999〕38号),现制定本办法如下:

    一、公有住房租金调整

    (一)租金的调整

    1.甲、乙级地段的独用成套职工住宅和公寓住房,在1998年租金标准基础上提高25%。

    2.丙、丁、戊级地段的独用成套职工住宅和公寓住房,在1998年租金标准基础上提高15%。乙级地段部分区域的独用成套职工住宅和公寓住房,也在1998年租金标准基础上提高15%。

    3.不可售公有住房和上述住房中卫生间或厨房间不在户门内的职工住宅,维持原租金水平。

    (二)超标的租金增收

    对租住公有住房建筑面积超过市房地局、市房改办制定的《出售公有住房方案实施细则》(沪房地改〔1995〕767号)规定的控制标准(以下简称面积控制标准)的承租户,在2000年月标准租金基础上,采取超标增收租金办法,超标增收租金计算公式为:

    月超标增收租金=2000年月标准租金× 承租户建筑面积-建筑面积控制标准

                                      ----------------

                                               承租户建筑面积

    二、公有住房租金调整后的减免政策

    1.公有住房月标准租金支出超过上一年家庭月平均收入9%的部分,可申请减免。

    住房建筑面积超过面积控制标准的,超标增收租金不予减免。

    2.享受离休待遇的干部或已故离休干部配偶的住房(按离休干部或已故离休干部配偶本人户口所在地),提租后新增租金全部减免。

    3.烈属、因公牺牲军人家属,特等、一等伤残军人或特等、一等伤残军人配偶的住房,在上一年实付租金的基础上,增租部分全部减免。

    4.民政部门确认的家庭人均月收入低于城市居民最低生活保障标准(即280元)的,在上一年实付租金的基础上,增租部分全部减免。

    三、具体要求

    1.公有住房租金调整时,要做好宣传工作,由住房管理单位对承租户按户发放《宣传提纲》。

    2.所有公有住房的承租户均应按本办法缴纳租金。承租人逾期缴付房租,出租人或管房单位应记录在案,并按照《上海市房屋租赁条例》中的有关规定执行。

    3.在2000年1月1日至本办法实施前领取《上海市房地产权证》的,从领取《上海市房地产权证》的下月至2001年2月执行1998年公有住房租金标准,从2001年3月起执行2000年公有住房租金标准。

    本办法实施前,凡未领取《上海市房地产权证》的公有住房,2000年9月至2001年2月执行1998年公有住房租金标准,2001年3月起执行2000年公有住房租金标准。

    4.住房管理单位应切实保证将提租收入全部用于房屋的维修,不断提高管理水平和服务质量。有关部门要加强对租金使用的监督。

    本办法自2000年9月1日起施行。

                                                   上海市住房制度改革办公室

员工商务礼仪范文5

为什么商务公文写作水平有那么大的的差距?为什么领导总是对你做的计划不满意?为什么说所谓写你所作,做你所写是职场者的素养的体现?为什么文学功底好却不能写出好的商务公文?

在科学技术迅猛发展、企业竞争日趋激烈和信息时代高速发展的今天,商务文书已成为政府机关、企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用,公文写作的好坏直接影响企业对外的形象,对内的信息传达的准确度;商务文书是记录企业运营的信息载体,是企业沟通力、执行力的重要保障因素;高效规范严谨的商务文书,已经成为现代企业管理水平的标志,同时也是衡量评价员工任职能力的重要尺度之一,是管理者不可忽视的基本功;因此培养员工提高各类商务文书写作及对各种商务文书的基本原则、格式、技巧及写作规范,从而把握科学、精准的表达能力,提高企业的持续竞争力,提高员工个人的职业能力,公文写作值得企业及职业者的高度重视。

费用:2000元每人

2009年12月26日 — 2009年12月27日(上海)

课程收获

1.学习掌握公文的基础知识、特点和一般格式;

2.掌握常用公文文种的操作规范和写作技巧;

3.熟练掌握运用不同文种达到既有的目的;

4.了解公文使用中常见的错误;

5.提升学员文字沟通能力;

授课特色:

通过小组现场讨论,做案例实战演练,使学员在互动中掌握日常商务公文写作的特殊规律性,掌握撰写的方法,及时发现问题解决问题,收到良好的培训效果。

培训对象:

文秘、各级助理、办公室主任、行政人员、各级主管、新提拔的、从专业人才转型到管理者、进一步想提高写作水平的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员;其它希望培养和增强写作规范和水平的人员;

课程大纲

前言:商务公文在工作中的作用?

如何使用公文提升执行力

第一章 商务公文基础知识概述

商务公文的特点和写作规范

商务公文的分类和写作程序

信息收集的基本方法和原则

案例讨论:短文提炼---提纲法

公文的一般格式

不能犯的错——“三明治”

案例讨论:常用公文文种混淆、套用、并用

如何树立“读者为尊”的思考模式

勇敢说“NO”的处理技巧

第二章 商务公文的结构层次

构造公文的层次结构

塑造公文的身材---结构

反向思考,求证发文目的

草拟提纲,运用纲要法

几种不同结构对比

巧设过渡转折—姿态优雅

如何提高筛选信息的能力

首尾呼应 有始有终

公文形象塑造,巧手妙用:

精---公文的发文主旨

气---公文的正式程度

神---公文的核心思想

韵---公文的线条结构

第三章商务公文的构成要素—语言

不同公文文种的用词特点

结构词的正确使用

名称的使用规范

专业术语的正确使用

用印的使用规范

如何甄选主题词

第四章公务及商务文书写作常见病例

公文结构层次序号错误

数字的使用错误

计量单位使用错误

标点符号使用错误

名称规范与译名的使用

特定词和文种的正确应用

案例讨论:不易发现的病语错句

第五章常用的公文写作的技巧

通知

请示

报告

批复

会议纪要

简报

分项练习:范文改错

计划

总结

巧用图表表达目的

现场演练:根据材料巧用图表表达目的

述职报告

把握情感表达分寸

调整感性与理性比例

几种不同论述方法比较

确定整体文章的风格

鹤立鸡群 不同反响

案例:优秀范文赏析

第六章公文管理规范

发文处理

收文处理

公文管理流程

范围设限规则

归口管理规则

第七章常用涉外商务公文处理的方法和写作技巧

涉外传真、邮件的基本格式

一般涉外商务信函的写作技巧

正确使用语言表达撰写者情绪

常用英文信函范文赏析

常用涉外信函用词一览表

【讲师简介】张译文女士

毕业于陕西师范大学外语系本科,西安交通大学管理学院(工商管理)&澳洲格林威治大学(市场营销)MBA硕士;曾被授予美国PPT国际职业培训师认证、香港国际管理学院企业高级咨询顾问资格认证;中国高级管理咨询顾问;企业专案辅导和改善顾问专家&高级讲师;曾获深圳杰出企业咨询顾问专家称号;

多年担任内外资企业管理高层职务经历。五年企业管理咨询辅导工作,熟悉企业家和经理人的思维模式以及工作心态,深知他们的辛劳和困惑;需求和期望;

企业咨询 五年来曾对遍布华南珠三角及周边地区、华东及周边、福建、陕西、山西等十多家企业进行企业诊断、项目改善、专案辅导&改善、企业薪酬设计、组织架构优化、构建培训体系等企业咨询辅导;尤其擅长企业专案辅导和流程改善;对企业变革与管理、营销策划及团队建设与管理、国际营销、品牌推广及运营管理等都具有扎实、丰富的实践操作能力和经验;能抓住企业存在的实质问题进行有效改善,有很强解决问题的能力。

曾辅导过的企业有英国STI咨询管理机构、香港康龙实业股份公司、美国三立集团、美国ASHER机构等大型集团公司、深圳招商物流、深圳LYD高科技股份公司、陕西明道化工材料股份公司、福建龙泰铸造有限公司、广东佛山罗安金属制造有限公司、广东佛山新源陶瓷股份集团、苏州特丽斯电源机构、南京上元红木家具公司。

主讲课程:《高级行政文秘职业化训练》、《管理沟通艺术和关系协调》、《外贸实战操作技巧》、《公文写作》、《大客户开发服务与管理》、《会议绩效管理》、《商务礼仪与宴请技巧》。

课程特色:以启发、案例分析、行动学习、互动交流等多元化的方式让受训人员积极参与、分析、总结,从而在互动中得到提升;培训风格语言精练、生动活泼、内容充实、注重学员对技能的实际运用能力的提升。

员工商务礼仪范文6

经过了两年多的在校学习,我初步掌握了市场营销专业的基础知识和基本专业技能,这个科目是一个很广的学科,所涉及的内容博大精深,在这短短的两年多时间里是无法完全领会的。尽管如此,我们所学的这些东西却是踏上工作岗位不可或缺的基石,这要求我们不仅需要扎实的理论知识还需要实际操作能力,用所学的知识来解决现实工作上的问题,把理论付诸于实践,真正掌握市场营销手段在生活中的重大作用。这样的转化是个艰巨又漫长的过程,因此我们需要一个可以真正操作的平台,而走出校门到社会上实习这样的方式就是我们所必须做的。这不仅能让我们学有所用把课本知识转化为专业技能,还可以为我们毕业走向社会做好准备。

我从2007年11月16日走进了华安财产保险股份有限公司福建分公司连锁营销服务部当一门连锁店客服专员。华安财产保险股份有限公司是经中国人民银行批准,于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司,总部设于深圳,主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务。华安保险自成立以来,始终将国家利益放在首位,以社会责任感和客户利益为重,凭借不断创新的精神及专业开发优势,开拓进取,奋力拼搏,在取得良好自身经营业绩同时,致力于探索中国保险业的发展道路,并做出了积极的贡献,赢得了公众的信赖和支持。截至2005年,华安保险经中国保险监督管理委员会批准,已开设北京、上海、深圳、广东、湖南、福建等25家分公司和300余家下设机构。

我应聘的是连锁店的客服专员,前两个月分别在广州和福州进行专业技能的培训和上岗实习。第一个月在广州培训的内容主要以理论为主,全围绕连锁店的运营开展工作技能培训。主要有保险基础知识、企业文化、客服技能、商务礼仪等知识,并聘请专业的培训公司给我们讲团队合作和人员管理,使我们在短时间内从一个完全不懂保险的学生迅速成为一个即将成为保险行业的专业人士。第二个月回到福州进行第二轮的培训,此次主要以上岗实操为主要内容。就是把前一个月所有理论知识应用到实际工作中,通过公司老员工的协助和带领,我们初步掌握了所有的工作技能,并通过下门店实习巩固所学技能。