前言：中文期刊网精心挑选了弘扬医疗卫生职业精神范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
弘扬医疗卫生职业精神范文1
一、活动目的
纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题。
三、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会” (由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
四、时间安排
1、4月20日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
六、活动要求
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
弘扬医疗卫生职业精神范文2
年全系统卫生宣传工作以党的十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕深化医疗卫生体制综合改革、加大传染病防治、卫生执法监督等局党委中心工作，统筹兼顾，突出重点，加强协调，深入推进卫生对外综合宣传工作，正确引导舆论，为开创卫生改革发展新局面营造良好的氛围。
二、宣传内容
(一)加强医药卫生体制改革宣传力度。深化医疗卫生体制综合改革是全系统年的重要工作，各单位要大张旗鼓地宣传国家医改政策，提高认识，统一思想，形成合力，及时宣传在卫生院、防保所上划管理、人员队伍建设过程中出现的新变化、新气象，大力推进我市医疗卫生体制综合改革。
(二)持续推进卫生软实力建设。继续推进医疗质量、公共卫生服务、卫生科技、卫生管理、文化建设等五个方面的软实力建设，为加快推进我市卫生事业科学发展提供保障。持续开展先进典型宣传，弘扬为医之道，增进医患沟通。加强阵地建设，狠抓制度落实，努力打造卫生服务文化，不断提升服务质量。优化服务软环境，推出便民服务新举措，真正为群众提供优质、安全、价廉、方便的健康服务，进一步提高群众满意度，提升行业新形象。
(三)深入开展各类主题学习教育活动。各单位要结合医改，抓住重点，查找问题，切实解决基层群众最关心最直接的问题，真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、基层组织新加强”目的。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，全系统上下要周密部署、精心组织、采取有力措施、运用多种形式，掀起学习贯彻热潮，并以学习贯彻全会精神为动力，扎实做好医疗卫生改革发展稳定各项工作。在全系统深入开展“三力提升”活动，把广大党员干部的思想和行动统一到提升自身学习力、创新力和执行力上来，为全面加强高素质干部队伍建设营造良好的舆论氛围。按“大培训、大比武”要求，强化医疗卫生单位提升岗位技能和业务素质的宣传。
(四)进一步加强卫生对外宣传力度。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，整合宣传资源力量，精心制作外宣作品，增进人民群众对医疗卫生工作的理解与支持。市卫生局将制作一本宣传卫生全貌的电视宣传片，全面反映我市医疗环境、医疗技术、疾病预防、妇幼保健、卫生监督、120急救体系、医院文化等面貌。各单位可根据自身实际，创新思路，制作形式多样、内容丰富、主题鲜明，能充分反映本单位核心价值、医院特色的对外宣传品。推进卫生文化建设，丰富职工业余生活，举办“我眼中的卫生”工作巡礼摄影比赛，通过一张张图文并茂的照片生动展示卫生系统的发展历程、建设成果、科技发展、精神风貌等，对获奖照片进行巡回展示、制作画册，并在《金》专版刊登。
(五)持续开展行业先进典型宣传。深入开展“创建人民满意医疗卫生单位、做人民健康忠诚卫士”活动，加大对卫生行业先进集体、先进个人的宣传力度，弘扬正气，增进医患和谐。面向全系统继续征集医患感人故事，进一步增强广大医务人员自觉维护群众健康的使命感与责任感，提升自身的职业荣誉感，在全系统内形成“学先进、赶先进、做先进”的良好氛围。
(六)全面强化全民健康知识宣传。年开始实施健康教育宣传月活动，加大与媒体的合作，让健康理念影响到更多的人群。结合国家卫生城市复审、全国防治高血压病日、世界精神卫生日、世界艾滋病宣传日等活动的宣传，强化宣传策划，做好结合文章，运用通俗的语言，将卫生新闻宣传与普及防病知识有机结合起来。借助报纸、电视、网络、大型广场活动、医疗卫生下乡等各类宣传载体，加大健康知识宣传力度，提高健康知识宣传的有效性，提高群众健康知识的知晓率与行为改变率，增进公民健康素养。
三、两点要求
弘扬医疗卫生职业精神范文3
镇卫生院现状
我院（中心）位于镇共青社区新街，南距遵义县城5公里，北距遵义市区11公里。是一所综合性医院，集医疗、救治、预防、保健等功能于一体，是新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点医疗机构。医院（中心）现有医护人员49人，中级职称7人，初级职称28人，其中10名党员。辖村卫生室16个，拥有村级医务工作者47名，服务人群除本镇居民四万余人外尚有近四万多人的流动人口。
根据目前卫生院的现状及上级关于认清加强新形势下医院的道德领域建设是当前必须要解决的一个重要环节性问题，而要抓好医院的伦理道德建设，首先要坚持以下三个原则：
1、突出医院精神，体现正确的集体价值观。通过道德领域建设促使广大医务人员以开拓创新，拚搏奋进建设医院的精神动力，统一医务人员的价值观，弘扬时代的主旋律；引导广大医务人员献身医疗卫生事业，发扬救死扶伤，精益求精的白求恩精神，全心全意为人民服务；激励广大医务人员形成强大的向心力和凝聚力，以医院的现代化建设为己任，树立院兴我荣，院衰我耻的观念，奉献自己青春和热血，实现医院的腾飞。
2、突出“以病人为中心”，体现医疗卫生服务。通过伦理道德建设促使医务人员坚持“以病人为中心”服务理念，努力实现医学、服务、基础设施、人才、环境、经济、管理、文化和教育的跨越式发展，对病人满腔热情，对技术精益求精，创一流的服务，建设一流的医院。
3、突出“以人为本”，体现医院管理。通过道德领域建设坚持把“以人为本”作为医院文化建设的出发点和落脚点，促使医院管理者为保证医疗质量和服务活动的统一协调而进行科学的计划、组织、指导、协调和控制，最有效地利用医院人力、物力、财力资源，提高医院经济效益和社会效益。
整改措施：要把握好以上三个原则，就必须以之为指导，充分发挥各种载体的作用，处理好以下三种关系。
1、正确处理好医院与职工的关系。院领导班子的道德观是整个医院道德领域建设的基础，作为医院的领导者必须提高对医院职业道德建设和文化建设重要性的认识，树立良好的道德观，致力改善医院的各种道德关系，以良好的信誉取信于病人，赢得病人和社会的信赖。职工（包括招聘人员）是医院的主人，并非雇佣关系。医院的重大事项的决策都必须由职工代大会决定；要建立各种公开制度，搞好院务公开，让职工监督；要讲究领导艺术，用制度管人，克服动不动就是“你干不干，不干就走人”的口吻。职工的切身利益与医院的发展息息相关，“皮之不存，毛将附焉”，没有医院效益的提高，就不可能有职工自身利益的改善，因此，职工必须服从医院的领导自觉遵守医院的各项制度。
弘扬医疗卫生职业精神范文4
512护士节活动方案1一、活动目的
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念“5.12” 国际护士节活动领导小组，成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)5月8日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)5月7日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月11日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6. 近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1. 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;
2. 全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;
3. 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“5.12” 国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
512护士节活动方案2一、活动的目的
为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤，实行人道主义精神，进一步提高护理队伍整体素质，提升护士业务技能，更好地落实以“病人为中心”的服务宗旨。
二、主办单位
县卫生局
三、参赛人员
县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。
四、参赛形式及办法
参赛形式：县直医疗单位每个单位为一个赛区。
参赛办法：首先各赛区进行选拔赛，获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的人员按照卫生局制定的比赛项目和评分标准由评委进行打分。
五、表彰
因各参赛单位人数不同，经局研究决定卫生局表彰各单位决出的第一名为一等奖，第二名为二等奖，第三名为三等奖，参加决赛的其它人员为纪念奖。(注：县医院决出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中医院决出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分别决出第一、二、三名各1人)。
六、比赛时间安排及地点
时间：县医院：20xx年5月10日下午2：00地点县医院。
中医院：20xx年5月9日下午2：00地点中医院。
保健院：20xx年5月11日下午2：00地点保健院。
七、其它
1、未尽事宜，另行通知
2、本方案解释权归县卫生局工会。
512护士节活动方案3一、活动主题。
以“护士：变革的力量 重要的健康资源”为主题。
二、活动内容。
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会” (由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
三、时间安排。
1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
四、活动要求。
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
弘扬医疗卫生职业精神范文5
[关键词] 外科医生；职业精神；职业寿命
[中图分类号] R425 [文献标识码] C [文章编号] 1673-9701（2013）03-0128-03
从事和热爱外科工作的医生都会这样想：没有哪一个职业像我们外科医生这样神圣而责任重大。因为，我们每天面对的都是一个个只有一次宝贵生命的患者。在手术台上，患者的生命安危就完全掌握在医生的手中。因此，需要医生有高尚的医德和娴熟技能。每每看到身边那些已经年迈的外科老医生活跃在手术台上，活跃在临床诊疗、教学和科研工作中的场景，都会使人备受感动、激励与鼓舞，也引发了对外科医生的职业精神和职业寿命的思考。
1 调查背景
1.1 职业精神与职业生涯
任何职业都有它的职业精神，医学的职业精神是指在医疗活动中医生应具有的医学科学精神和医学人文精神，是一系列能力和素质的综合表现[1]。“大医精诚”是我国医疗卫生职业精神的核心，更是外科医生职业精神的核心，包括医生具有“至精”之心、“至诚”之心和“至善”之心这三个方面。“至精”要求外科医生要精益求精，不断学习，使技术精湛，提高医疗水平。随着医疗行业的市场化，医患关系紧张、矛盾加剧，但令人欣慰的是身边还是有很多外科医生与患者关系甚好，归其原因是因为他们真正做到了“至诚”和“至善”。卫生部长陈竺说，一个行业、一支队伍最关键的是“精、气、神”，而“精、气、神”的内在驱动力是这个行业、这支队伍的核心价值观[2]。外科医生有握手术刀的权力， 既可以为患者祛除病痛，挽救生命；也可能稍有不慎就会对患者造成一定伤害。在外科医生的职业生涯中需要职业精神作为向导，作为动力，作为检验尺度。当然让“至精”之心、“至诚” 之心和“至善”之心贯穿于外科生涯中，一方面会使医患关系缓和，有利于进行临床医疗工作；另一方面，临床医疗工作的顺利进行，将会使外科医生的职业生涯延长，保质又保量。
1.2 职业寿命与职业生涯
职业寿命指的是工作的稳定度和长远发展度，以及某种职业适合某人从事工作的时间长短。职业寿命正成为评价工作好坏的重要标准之一，也是人们除薪酬、工作环境等因素之外的重要衡量指标。注重职业寿命是一种理性的选择。一方面，职业寿命长说明此种职业相对稳定，组织结构变革较慢，给人的安全感较高。而追求稳定和安全正是人的本性。另一方面，人们可以在从业过程中不断发展与成长，不断突破自我获得成就，这也是人的需求所在。职业寿命与职业生涯发展特别是长期发展直接相关，因此是每个人应该认真考虑的问题。对于具有较长职业寿命的职业来说，应该做好长期的规划，这样方便于一步一个脚印地扎实发展。
1.3 外科医生的职业寿命与职业生涯
有人提出外科医生这个职业是中年职业，事业的辉煌期在中年时代。原因在于其一，外科医生，太年轻没有经验；其二，太老了消耗不起大体力。对于外科医学事业的发展来说，医生职业寿命的延长起着十分重要的作用，第一，随着临床经验的积累与丰富，其能对于临床医疗工作有较好的指导作用。第二，对于有权威的年事已高的外科医生仍然工作在一线上，给年青一代的外科医生有着很多激励与鼓舞，起着好榜样的作用。第三，在临床医疗工作中有的患者点名需要某名医生诊治，而当这名医生职业寿命满足其条件时，这也满足了患者的需求。第四，有的外科医生十分热爱自己的职业，在退休之后仍然愿意工作在一线，既满足了本人的需求，自己也获得了成就感和幸福感。
外科医生的职业寿命一方面取决于其自然寿命，另一方面则取决于对外科动手能力及临床思维的寿命。没有良好的身体素质，外科医生的职业寿命当然要大打折扣。如果一个外科医生不勤动脑、勤动手，随着医疗事业的发展，难免会落伍，其职业寿命也会减短。
2 调查方法及结果
以《医学金鉴-外科学卷（上、下册）》一书为依据，根据书中所记录的知名外科专家的个人信息[3]，选择了60岁以上外科老专家（按出生年月或出生年月不详者据其毕业年月估计其年龄），并按姓名从互联网及各种新闻媒体上搜集其有关信息，核实他们是否还在从事医疗、教学、科研及手术等工作，再进行统计分析。见表1。
表1 《医学金鉴-外科学卷》书中各年龄段人数情况
上述数据显示，71～80岁年龄段占的比例最多，达49.63%，61～70岁次之，占26.28%。这给我们提供了一个信息，外科医生的职业寿命延长20年的可能性很大，这也还需要我们用亲身经历来实践与证实。
根据《中国知网（CNKI）》中提供的中国科学院和中国工程院院士名单（截止至2012年5月31日），统计出我国院士的总人数为1983位，包括科学院院士1162位，工程院院士821位，从事生物医学、外科及相关专业的有267位。上网搜索和从新闻媒体中了解到的信息，有26位还在从事医、教、研工作，有17位仍活跃在手术台上，他们把自己的职业寿命延长10年、再10年，他们的精力和能力让我们信服。
“中国外科之父”裘法祖享年94岁，从医70余年，一直工作在临床医疗工作的第一线上。裘老说，做人要一身正气、两袖清风、三餐温饱、四大皆空。做人要知足常乐， 助人为乐，自得其乐。做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。
“肝胆外科之父”吴孟超，90岁高龄，“宝刀”未老，仍然站在他钟爱的手术台上，为无数的患者解除了病痛。吴老的20字保健为：心态平衡、头脑常用、手脚常动、管住嘴巴、定期体检。
他们都有着共同的特点，其一是他们的自然寿命较长，其养生之道在于生活习惯良好，绝大多数无烟酒嗜好。其二，他们十分钟爱于自己的职业，钟爱于手术台上，用他们的手为无数患者解除痛苦。其三，他们勤于思考和勤奋学习，不断接受新知识、新理论、新技术。
3 思考和建议
3.1 解决我国 “看病难”和患者需要高层次医疗服务的问题
我国“新医改方案”实施了三年，“看病难”问题尚未得到解决，随着经济的快速发展，人们对医疗保健服务的需求层次越来越高，无论大病、小病或疑难杂症的首诊，都希望得到最优的技术服务，这样知名度较高的专家教授成为就诊时的首选对象。党和国家应早下定决心广泛调动各种社会资源， 特别是专业水平较高的高层次医护人员，使更多人投身于医疗服务业发展中，提供多样化、多层次的医疗卫生服务， 适应社会发展的需要，按照市场经济规律，从根本上解决“看病难、看病贵”这个长期困扰国民的社会问题[4，5]。
3.2 注重健康素养， 精医敬业
保持良好的生活习惯，禁烟禁酒，坚持锻炼，提高身体素质。虽然医生的健康素养水平相对较高，但随着年龄的增加也可能成为患者，他们自身也面临更多慢性病、传染病等疾病的威胁，更多的关注自身健康及健康相关信息，定期体检，早期发现，延长自己的自然寿命。训练调整自己情绪的能力，提高外科工作中的“幸福感”。外科医生工作负荷大，易对工作产生倦怠感。有报道指出，情绪智力水平高的外科医生对工作的倦怠感较少，可充分调动对工作的积极性，提高工作绩效。如何训练调整情绪能力，需要培养简单的兴趣爱好，阅读大量名家名医的故事等[6]。
对一个外科医生来说，拥有良好的医德和微笑的服务远远不够，他需要有能与疾病进行斗争的精湛医术。精湛医术需要在实践中获得，需要在思考中收获，需要有不断学习的精神。敬业是以技术为先的责任感，热爱自己的工作，勇敢努力承担自己的责任，让职业精神贯穿始终。
许多科学家70～85岁之间、有的甚至90岁取得了精彩的科研成果[7]。据有关报道：世界各国都应将人们的退休年龄推迟至70岁，以促进经济发展。知识与经验应该受到尊重，这就是为什么一个人的工作生涯应该延长。国外有的国家护士退休年龄没有限制，是自己根据体力等情况而确定。而我国的外科医生是否也可以这样呢？目前国内医生少、患者多，医生的工作量很大[8，9]。让退休后的外科医生继续发挥他们的学识经验， 让他们实现自身的价值，真正体现以人为本的科学发展观。这需要政府加大支持力度，进一步调整卫生政策。
总之，提高外科医生的职业寿命，一方面使患者受益，另一方面使外科医生自己受益，这不仅让外科医生自己的人生价值得到更好的体现，也为我国的医疗事业发展贡献力量。
[参考文献]
[1] 袁蕙芸，崔文彬，陈佩. 上海部分医院医师职业精神现状分析[J]. 中国医学伦理学，2011，24（5）：588-591.
[2] 海霞. 用“大医精诚”凝聚职业精神[N]. 中国中医药报，2012-01-19（001）0.
[3] 杜如昱.《医家金鉴-外科学卷》（上下）[M].北京：军事医学科学出版社，2007：1-609，611-1207.
[4] 高传胜. 新医改突破与中国医疗卫生服务业发展[J]. 中国卫生政策研究，2009，2（6）：27-31.
[5] 李新福. 看病难，看病贵：不能解决，还是不想解决？—关于医改舍本求末、屡改屡败的沉重思考[J]. 成都理工大学学报（社会科学版），2012，20（4）：62-67.
[6] 赵晓雯，孙涛，樊立华，等.外科医生的情绪智力对工作倦怠和工作迁入的影响[J]. 中华医院管理杂志，2011，27（5）：345-347.
[7] 吕吉尔.“早期职业生涯”的黄金时期[J]. 世界科学，2010，（5）：48.
[8] 程守勤.发挥身边人物“明星”效应 弘扬医疗卫生职业精神[J].现代医院，2012，12（9）：99-101.
弘扬医疗卫生职业精神范文6
作为医者，我们赋有挽救生命、悬壶济世、精进慎独、博采众长的职业信仰和责任；诚实正直、廉洁奉公，保持清正廉洁是我们的本色。勿用非礼之心，不取不义之财，维护患者利益，正确处理各种利益关系，努力消除医疗公平的各种障碍，为患者提供有效适宜的医疗保障服务是我们的职业本份；用我们的承诺铸就医学职业的崇高与至善，确保人类的尊严与安康，这是我们的光荣与骄傲，我国历来就有“医乃仁术”的传统美德，一代代医者以仁心仁术，救死扶伤，甘于奉献的精神，谱写了人类历史上最动人的人道主义篇章，也赢得了“白衣天使”的神圣赞誉。“一滴清水不足以清洁整个水池，可一滴污水足以污染整池清水”，为保持和维护整个医护队伍的纯洁性，医院全力打造廉洁奉公、遵纪守法的医疗队伍，对此医院在廉政风险防控工作中，郑重提出以下倡议，号召全院职工积极响应，共同践行医者的誓言。
一、爱岗敬
业，救死扶伤，坚持群众利益至上，为百姓提供方便、快捷、优质的服务。
二、廉洁从医，自觉遵守医德规范，拒收红包回扣，抵制商业贿赂，全心全意为病人服务。
三、崇尚医德，诚实守信， 弘扬“医乃仁术”的职业理念。
四、以人为本，真情沟通，构建和谐医患关系，切实维护人民群众的健康利益。
五、尊重科学，规范执业，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，合理收费，充分体现公共医疗卫生的公益性。
六、锐意创新，精益求精，努力提高医疗卫生技术水平，为增进百姓健康、解除患者痛苦竭尽全力。
七、围绕中心，服从大局，以主人翁的姿态积极投身医药卫生体制改革，为推进卫生事业科学发展作贡献。
八、团结协作，甘于奉献，从我做起，从现在做起，当好人民群众生命所系、健康相托的忠诚卫士。
