对监督工作的认识范例6篇

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对监督工作的认识

对监督工作的认识范文1

摘要:随着我国社会经济的飞速发展和社会市场经济体制的不断完善,公路作为我国国民经济发展的重要基础建设设施,正日益发挥着重要的作用。近年来,我国公路建设事业正在蓬勃发展,公路工程的质量问题逐渐成为社会各界广泛关注的焦点之一。本文将对我国公路工程质量监督管理工作提出几点认识,并在此基础上提出一些有关质量监督管理工作的具体建议,以期为我国公路建设事业的发展做出一点贡献。

关键词:公路工程;工程质量;监督管理;研究

公路工程质量是公路工程建设过程中的核心,工程质量的优劣直接关系到公路的投资收益与交通运输的安全。在当前我国不断加大交通基础实施建设的新形式下,加强公路工程质量监督管理工作对国民经济的发展具有重要的现实意义。

一、对我国公路工程质量监督管理工作的几点认识

公路工程建设的质量是关系到国计民生的大事,但由于公路工程建设过程中所涉及的面比较广,因此也是一个非常复杂的过程。要处理好工程质量的各影响因素之间的关系,提高公路工程建设的质量,就必须积极探索有效的公路工程质量监督管理方法,建立公路工程质量监督管理体系。

(一)要加强对工程质量监督管理工作的重视程度

对于公路工程建设监理而言,其工作的主要内容包括“三控制、一管理” ,即公路工程的质量控制、进度控制、费用控制以及合同管理。事实上,公路工程建设监理的“三控制”工作是彼此相互对立而又相互统一的。从实践经验来看,没有质量,只有进度工程是“豆腐渣” 工程;没有进度,只顾质量的工程是“亏本”工程;而对于没有费用开支的工程,则是难以想象的。因此,对于工程质量监督管理者而言,任何一环出现问题都会带来严重的工程质量问题,直接影响到交通运输的安全。

(二)要不断地提高工程质量监督管理水平

公路工程质量监督管理工作所涉及的内容比较广泛,其每一个环节的监督和管理不力都可能造成严重的安全问题。因此,对于监督管理人员而言,就必须具备较高的理论水平与较强的实践能力,同时还要清楚国家相关法律法规的规定,通过不断的学习,掌握当前的最新技术和工艺,从而不断提高工程质量监督管理水平。

(三)要积极采用先进的检测设备与手段

随着社会经济的飞速发展和全球化进程的不断加快,科技进步日新月异。因此,在科技高速发展的今天,在公路工程质量监督管理过程中,应积极选用先进的检测设备与技术手段。此外,对于公路工程质量监督管理部门而言,要长期的对公路工程质量进行巡回检测,建立工程质量整改通知与信息反馈制度。只有采用先进的监测设备和技术手段、加大日常监测管理力度,才能保证公路工程质量监督管理工作的高水平与高效率。

除以上几点需要重点注意的事项外,还应当对公路工程质量监督管理过程中新出现的问题进行研究,做到与时俱进。

二、公路工程质量监督管理工作的具体开展

从整体上来看,根据公路工程的建设进程可将公路工程质量监督管理工作分为三个阶段,具体包括施工前的质量监督管理、施工过程中的质量监督管理以及竣工后的质量监督管理。这三个方面已经可以基本涵盖整个公路工程建设中可能出现质量问题的点,因此做好这三个阶段的质量监督管理工作至关重要。

(一)施工前的质量监督管理

由于建设单位是整个公路建设工程的主角,因此,公路工程施工前的质量监督管理主要是对建设单位的质量行为进行监督。对公路工程建设单位的定性是保证公路建设质量的关键,如果由一个没有资质的单位承担建设任务,则后果不敢想象。因此,公路工程监督部门要根据建设单位提交的质量监督申报材料,对工程建设中的设计、施工以及监理等各方进行严格的资质审查,看他们是否是按国家的规定建立了工程质量保证体系。同时,还要以合同的形式将各方的权利和义务明确出来,从而实现对公路工程质量的预监督。

(二)公路工程施工过程中的质量监督管理

作为整个公路工程质量监督体系的主体环节,它所涉及到的内容非常多,因此监督管理工作也比较复杂。具体包括以下方面:

第一,要对施工单位的工程质量保证体系进行严格的监督检查。对于施工单位而言,工程质量保证体系就是其所立下的“军令状”,是对其所承担的工程项目质量提供的保证书。公路工程管理部门应对该体系的完整性进行认真的检查,看是否每一个环节都有工程质量责任的规定。在此体系中,应明确规定具体责任的承担者和后果。

第二,工程监理要对施工现场进行严格监督。公路工程监理就是工程施工现场的“主管”,他要基于工程合同的要求对工程的质量、进度以及资金的运作进行控制。工程监理的工作是否做的到位直接关系到整个工程的质量好坏,因此,工程监理的工作对工程的质量至关重要。工程监理不但要对施工材料的质量、施工单位的资质以及工人是否持证上岗进行严格的检查,而且还要对施工现场出现的问题进行及时的记录,以免在此发生同类问题。因此,工程监理对施工现场的监管工作,对整个公路工程的质量控制具有重大的意义。除此之外,公路工程的监理应掌握现代高新技术,逐步实现工程质量监督管理的科学化、规范化。

除以上措施外,还应当加强对公路施工现场的质量抽查。负责公路工程质量监督管理的部门和工作人员应当走出去,根据具体工程的施工进展状况,对以往经常出现质量问题的环节和部位进行现场抽样检查。

(三)公路工程建设竣工后的质量监督管理

在经过建设前的资质检查和施工中的质量控制后,公路工程竣工后的质量监督管理成为整个公路工程质量监督管理的最后一环。公路投入使用前的质量监管是整个公路工程质量监督管理工作的最后一关,因此具有非常重大的意义。同时,为了确保公路工程质量评定工作的客观性、公正性与科学性,就要严格按照相关部门规定的鉴定程序逐步进行,确保鉴定结果的真实可靠。

第一,公路工程质量监督管理部门及相关人员应当经常对已经竣工的公路工程质量进行严格的检测,详细记录检测结果,并对检测过程中发现的质量问题和缺陷进行及时的处理。同时要对具体的检测报告进行分析,严厉杜绝不符合质量标准的公路工程投入使用,从而保障了人民的生命和财产安全。

第二,公路工程质量监督管理部门及相关人员应及时督促施工单位对业已竣工工程的资料进行收集和整理,对竣工验收资料进行严格的审查和监督,从而确保公路竣工工程资料的真实性和可靠性。

第三,公路工程质量监督管理部门及相关人员要对工程缺陷责任期内遗留问题的整改情况进行跟踪监督,一定要保证施工单位能够按照施工图的要求进行整改,从而确保公路工程的安全性与可靠性。

结语:总而言之,公路工程质量监督管理是一个长期的、复杂的工程,它会涉及到整个工程建设的各个方面,而且公路工程建设具有周期长、外界影响因素多等特点,客观上加大了公路工程质量监督管理的难度。因此,我们只有从实践出发,充分发挥主观能动性,积极借鉴国外的先进技术,才能实现公路建设事业的顺利发展。

参考文献:

[1]金星 付玉元. 关于公路工程质量监督管理的探讨[J] .科技创业月刊,2010(11).

[2]李松林. 公路工程质量监督管理问题研究[J] .科技资讯,2010(03).

[3]吴靖. 基于角色访问控制的公路工程质量监督管理信息系统的设计与实现[J] .中国海洋大学:计算机技术 ,2009.

[4]闵亚彬. 论影响公路工程质量的因素及应采取的对策 [J] . 价值工程,2011(12).

对监督工作的认识范文2

关键词:地方;财政监督;难点;对策

中图分类号:F810 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)012-0000-01

对于地方财政监督工作来说,要想切实提高监督的质量和效率,一定要从基础做起,注重基层工作的实施。目前,我国非常注重基层财政监督机构的建设,而且财政部门也了《关于推进财政科学化精细化管理的指导意见》、《切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》等相关文件,目的就是要促进地方财政监督机构的有效建设。但是,地方财政监督工作发展的比较晚,缺少一定的基础,所以在实施时会存在一定的难点,本文对地方财政监督工作中存在的难点以及解决对策进行了详细的分析。

一、地方财政监督工作中存在的难点

(一)缺少对财政监督工作的认识

地方财政监督工作主要是在地方党委以及政府的引导下进行,在尊重科学发展观的原则下,积极创建有效的财政监督机制,从而完善地方财政的管理工作,对地方财政的改革提出适当的意见,从而确保地方财政的正常使用。但是,在目前的地方财政监督中,缺少对财政监督工作的认识,大部分工作人员将精力都放在了上级所布置的任务以及考核内容上,从而对财政监督工作产生了不好的影响。

(二)缺乏健全的管理机制

对于地方财政监督工作来说,一些地方乡镇缺乏健全的管理机制,而且财务管理的模式各种各样,导致地方财政监督工作缺少相应的制度化、规范化以及程序化,不能充分实施国家的相关法律法规。甚至有一些地方乡镇的领导将财政看作了政府收支的摇钱树,在财政收支票据的审计、财务人员的工作职责以及资金的监督管理等方面没有建立健全的监督机制,导致地方财政存在着一定的安全隐患[1]。

(三)地方财政监督工作的手段比较落后

目前,各个行业都已经被电算化系统所覆盖,但是,财政监督工作的信息化水平比较低,而且监督手段也比较落后,主要表现在:首先,对先进的财务操作平台缺少充足的了解,在检查时主要通过纸质账簿的检阅为主,因此,经常会出现项目不完整以及缺张少页的现象,影响财务监督工作的准确性;其次,在地方财政监督工作中缺少专业的监督软件,从而影响了财政监督的效果。

(四)地方财政监督队伍亟待增强

首先,地方财政监督工作中人员的配置缺少合理性,比如在某县的地方财政监督中,实际的人员编制是8个人,但是工作中却只有5个人,而且其中有两名还是属于兼职性质的,这对地方财政监督工作的顺利开展造成了非常不利的影响;其次,关于地方财政监督人员的培训工作做的不是十分到位,一些地方财政监督干部缺少专业方面的技能,严重影响了财政监督工作的实施。

二、解决地方财政监督工作中难点的对策

(一)提高对财政监督工作的认识,更新思想理念

要想确保地方财政监督工作的顺利进行,一定要提高对财政监督工作的认识,更新监督工作的思想理念,从而建立完善的地方财政监督机制。地方财政监督工作在各个方面都能体现出来,所以不能只依靠财政部门的工作人员,要实现各个部门之间的协作,形成共同监督的模式,促进各部门之间的沟通和交流,从而提高地方财政监督工作的顺利实施。另外,还要改变工作人员为了上级检查而进行监督的思想,提高对财政监督工作的认识,建立有效的财政监督机制,形成特定的监督形式,对财政等方面的工作进行有效的监督和考核[2]。

(二)建立健全的地方财政监督机制

要想建立健全的地方财政监督机制,可以从一些两方面入手:首先,对于地方财政监督的内部监督来说,在实践的工作过程中要创建全面监督的理念,不断完善内部监督和管理机制,在内部监督的基础上,加强地方财政监督机制的建立,并且和地方财政业务机构实现互相配合的互相促进的机制,从而确保地方财政监督工作的效率;其次,对于地方财政监督的外部监督来说,可以建立政府部门、社会以及立法部门相结合的监督模式,实现了内部监督和外部监督的协作,从而形成有效的地方财政监督机制。

(三)积极引进信息化财政监督手段

目前,我国信息化的发展正在不断推进,这为地方财政监督工作的顺利开展提供了一定的有利条件,地方财政监督人员可以积极引进信息化的财政监督手段,从而实现财政监督工作的智能化和自动化。首先,地方财政监督工作可以大量使用信息化的软件,在提高监督工作效率的同时规范监督工作的程序;其次,积极引进电子信息化技术,使各个部门之间的资源和数据实现共享,促进各个部门之间的交流和沟通。在这种情况下,专业的监督人员可以对财政进行有效的监督,随时掌握财政方面的信息,一旦发现有问题存在,要及时采取相应的措施进行解决,从而提高地方财政监督工作的效率[3]。

(四)加强地方财政监督队伍的建设

要想实现地方财政监督工作的有效进行,最重要的是要提高监督人员的素质,加强监督队伍的建设;首先,要对财政监督人员进行定期的培训,给他们讲解关于职业道德、以及法律法规等方面的问题,让他们树立良好的思想观念,努力做好财政监督工作,从而创建一支综合素质和能力较强的监督队伍,提高财政监督工作的质量;其次,加强对监督人员专业技能的培训,使他们充分掌握财政监督方面的知识,确保地方财政监督工作的顺利实施,提高监督工作的水平。

三、结束语

综上所述,随着地方乡镇现代化进程的不断加快,地方乡镇的经济状况也在逐渐得到提升,因此,建立完善的地方财政监督机制是非常重要的也是非常必要的。针对地方财政监督工作中的难点,可以采取相应的措施来进行解决,从而确保地方财政和资金的有效使用。

参考文献:

[1]杨勇.县级财政监督的难点及对策浅析[J].行政事业资产与财务,2012,06:88.

[2]侯少芳.地方财政监督的难点及对策[J].西部财会,2012,04:9-12.

对监督工作的认识范文3

【关键词】建筑工程;实验室监督;问题;对策

为保障建筑工程实验室检测结果的客观性、准确性,为建筑施工工艺调整提供可靠的依据,应强化对建筑工程实验室工作的管理、监督,不断提升检测工作的科学性、严谨性、公正性。建筑工程实验室检测数据和结果准确性和可靠性的因素有抽样及样品处置、仪器设备、环境条件、检测方法、试验人员等,只有强化对上述各项因素的控制,才能真正确保检测结果可靠、有效。因此,强化建筑工程实验室质量监督工作,尤其是强化对技术人员的有效监督,对于保障建筑工程施工工艺质量有着重要的意义。

1、建筑工程实验室质量监督工作现有问题

1.1 监督机构设置不完善

大部分检测实验室均设置了类似“质管部”这样的体系管理部门,但由于该部门通常属于职能部门,其部门任职人员的技术能力不足以对业务部门监督员的日常监督工作进行指导、监督、考核。

1.2 监督管理制度不完善

首先,建筑工程实验室质量监督工作目前的计划性较差,每年度的工作目标不明确,导致许多监督员在工作中无章可循,质量监督工作相对散漫,成效不显著;其次,对质量监督结果的公开、处理力度不足,质量监督结果往往仅作为参考,并未以此为依据对相关负责人进行责任追究;最后,建筑工程实验室多数未建立或执行对监督员的考核机制,不能对监督员的工作起到有效的引导、激励作用。

1.3 监督员素质参差不齐

首先,由于部分管理者对建筑工程实验室质量监督工作重视不足,导致监督工作流于形式,对高素质质量监督人员的引进较为滞后,监督员素质参差不齐;其次,部分监督员自身知识和技能水平有限,对一些技术标准、监督制度的理解不足,导致质量监督工作中不能及时发现现有问题并提出可行的整改措施。

2、建筑工程实验室质量监督工作改进对策

2.1 完善质量监督组织构架

随着信息技术的飞速发展,监督网络在实验室检测监督工作中发挥着十分重要的意义,为了保证质量监督能够贯穿实验室检测的每一个环节,让监督网络不断完善走向成熟,是一项十分重要的工作之一,向上,监督网络应该设立在实验室的最高管理层,比如,实验室主管技术人员、主管质量人员,并由实验室相关技术、质量管理部门的技术管理人员及各检测部门的技术人员组成。对于这些人员的职责和监督范围,都要出台明确的工作职责和规范。确保每个环节都能协调一致,推动监督网络的工作的持续健康发展。

2.2 完善质量监督制度体系

2.2.1完善年度监督工作计划

制定完善的年度监督工作计划,监督工作计划的内容主要包括监督时机、内容,所需资源、记录、处理措施等,监督计划纪要具有保持期限性性,又要关注到计划期限内有可能发生的变化,期限性是指制定计划的所实施的时间,包括监督项目的人员、期限、依据、监督的主要环节等;动态的结合实验室在实际运作中实况,有具体的工作人员对这些突发事件做出的监督处理。

2.2.2 明确监督结果的处理方式

在监督工作进行中,会出现各种问题,应该做到却别对待,对于一般实施性不符合,就是体系有明确的规定,但是监测工作人员自身原因造成了不标准的现象,监督人员可以在现场对其做出指导,并将此事宜详细记录下来即可;严重的实施性不符合及体系不符合,就是指不遵守体系规定造成活有可能造成检测结果错误的行为,或者提议对造成不符合行为甲乙规定约束的问题,对此问题监督工作人员要综合汇报给相关主管部门,并制定出解决措施。对不符合的写出评估,并在其他部门宣传实施相关的预防措施,以免出现同类的问题。对于体系中没有具体的规定的,主管部门要会同其他相关管理部门,出台相关文件给予明确,并择机进行质量手册的完善

2.2.3 完善绩效考评体系

要提高监督工作的有效性,必须要完善实验室的监督工作激励机制,激发技术人员参与监督工作的主动性和积极性,对监督工作产生责任感,由此营造一种正能量的竞争氛围,与此同时,实验室的质量管理体系,要结合实际对监督工作的有效性评价制定标准,对监督工作的每一个部分都能做到正确的指引,让监督工作的进行有目的性、方向性,充分发挥出考核激励制度的导向作用,从而保证实验室质量的管理水平走向新台阶。

2.3 强化监督员队伍建设

为促进监督员队伍整体素质的不断提升,应积极引进高素质人才,对此应注意以下几点:1)新聘任的监督员不但要具备扎实的专业知识、较强的问题分析能力和专业技能,也要具备较强的学习能力与创新能力;2)应结合实际工作需求来确定监督员的数量,使监督员能够有效覆盖所有质量监督领域,通常,监督员和专业技术人员的比例一般应在10%左右;3)应对资质良好的监督员赋予独立监督的权利,使其更公正、客观地开展监测监督工作。

其次,要积极对监督员队伍开展培训教育活动。首先,要经常开展质量意识教育,使监督员认识到质量监督工作的必要性与重要性,为加强和改进质量监督工作打下坚实的思想基础;其次,要为监督员提供丰富的培训交流、继续深造等教育机会,不断提升监督员的知识储量和业务素质;强化管理制度、考核制度的宣传教育,使监督员认识到自身利益与质量监督工作质量的密切联系,主动自我约束、自我管理,促进质量监督工作的规范化、制度化发展。

3、总结

综上所述,建筑工程实验室质量监督工作意义重大,经常反思实验室质量监督工作中存在的问题,并提出行之有效的改进对策,是保障实验室质量监督工作,乃至保障建筑工程项目施工质量的重要基础。针对目前建筑工程实验室质量监督工作现状,认为应从完善组织构架、完善规章制度、完善管理制度和强化监督员队伍建设三个方面入手来提升建筑工程实验室质量监督工作成效。

参考文献:

[1]吴国祥,谢琳.建材检测实验室质量监督的探索[J].价值工程.2010(6):117-118.

[2]李慧,刘新.建筑检测实验室管理模式的发展和展望[J].工业建筑.

对监督工作的认识范文4

一、当前区县财政监督工作存在的问题

(一)思想认识不到位

由于受传统思维方式的影响,有些区县政府或财政部门领导缺乏对财政监督重要性的认识,对财政监督工作的认识跟不上形势发展的要求,爱以老眼光看待新问题,监督意识不强,总把财政监督工作当成可有可无、可大可小的软性任务,装装门面,走走过场,应付了事,甚至从主观上给财政监督工作设置障碍,没有从思想上把财政监督作为财政管理的必要环节和有机组成部分,更没有确立“大监督”理念,从而造成财政监督工作的缺位。

(二)监督机构力量薄弱

区县财政监督机构与其他经济监督的关系未完全理顺,监督机构和队伍建设与监督职能不匹配,人员配备空缺大。机构建设是开展财政监督工作的重要载体,干部队伍建设是做好财政监督工作的重要保证,部分区县对财政监督机构设置上不很重视,少数地方甚至没有设立专门的监督机构,或者虽设有专门的监督机构,但也只是一个“空壳”,职能不清,设备不全,力量单薄。有的地方只配一名干部做监督工作,并且往往还是兼职,即使配置了几人,也是一些综合素质偏低的人员,而对一些学历较高、综合素质较好、工作能力较强的干部则舍不得放到财监岗位上,这在很大程度上影响了财政监督检查工作的正常有效开展。

(三)财政监督方式单一

长期以来,区县财政管理在监督方面存在重收轻支,重拨轻管的倾向,日常监督工作松懈。因制度建设、人员数量、素质和机构等因素的制约,以日常监督为主,将监督寓于财政运行的事前、事中和事后全过程的机制尚未有效建立起来,监督与管理相脱节。监督机构无法对财政财务运行情况进行同步监察督导,致使很多监督检查流于形式,缺乏时效性、准确性和权威性。

(四)财政监督信息化建设滞后,难以应付日益繁重的监督任务

近几年来,区县财政监督普遍存在监督人手不足,但列入监督范围的事项越来越多,检查任务很重,依靠自身力量去检查就象大海捞针,很难发现财政违法违规行为,或者只能是青蜓点水,发现一些表面性的问题,无法深入。财政监督部门对预算单位和监督对象的基础资料掌握不全,尚未建立有效的监督决策辅助系统和监督信息支持系统,影响了财政监督的及时性、针对性、严密性和有效性。

二、对区县财政监督工作的建议

(一)转换思想,更新观念

要强化“大监督”意识,区县财政系统内部上至领导、下至每名工作人员,无论是财政监督检查专职机构还是财政业务管理机构都要牢固树立预算、执行、监督“三位一体”的财政监督理念,确立“全员参与、全程监控、全面覆盖、全部关联”的“大监督”格局。

(二)加强制度建设,为财政监督工作提供制度保障

从实现财政监督新机制,做到事前、事中、事后全过程监督的要求出发,根据国家颁布制订实施的的《财政违法行为处罚处分条例》《财政监督检查办法》、《财政部门内部监督检查办法》等,对财政监督的工作程序、具体行为、具体事项等进行规范,建立健全区县级财政部门切实可行的符合法律法规规定的财政监督管理制度,确保财政“大监督”格局工作机制的实施。

(三)理顺财政监督专门机构与业务部门的关系,建立起区县财政内部监督与再监督机制

财政监督专职机构和财政业务部门都是财政运转流转链条中的一个环节,二者的紧密配合,是确保财政活动运行平稳、安全的重要保障。建立相应的工作责任制度,专职监督机构要真正起到牵头组织的作用,业务管理机构要真正重视监督职责,积极组织监督,参与监督,理解监督,配合监督,共同搞好监督检查,形成监督合力。

(四)转变监管方式,提升财政监督工作层次

一是由对外监督为主向内外并重转变。要对财政部门内部机构预算资金、专项资金、以及财务收支活动进行定期的监督检查,加强自我约束,规范行政行为,通过对财政预算编制、预算执行的监督,加强财政部门内部监督,规范财政资金分配活动。二是由注重事后检查向事前、事中、事后全过程监督转变。要将财政监督关口前移,以财政资金为主线,实行全程跟踪监督。三是由突击性检查向日常性监督转变。要立足财政管理,着眼于财政活动的全过程。通过事前调查审核与事中监控,实现经常性的日常监督,形成监管并重、专项检查与日常监督相结合的财政监督工作新格局。

对监督工作的认识范文5

Abstract: To carry on fire supervision and inspection within the jurisdiction is one of the statutory functions of the local police station, and is an important safeguard of strengthening social safety supervision and management and improving the ability of social defense fire. This paper puts forward effective countermeasures through the analysis of fire supervision difficulties, to strengthen the public security police station fire supervision and management.

关键词: 公安派出所;消防监督工作;困难;对策

Key words: local police station;fire supervision;difficulties;countermeasures

中图分类号:D631.6 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2014)23-0308-02

0引言

在实际的工作过程中,需要对消防监督管理过程中存在的问题加以分析,提出有效的解决对策来加强我国消防监督管理。

1公安派出所消防监督工作面临的困难

1.1 思想认识存在误区在我国很多的基层公安派出所中,很明显的一个问题就是警力不足,通常在一些比较偏僻的基层派出所,里面正式的工作干警只有两三名,随着基层工作的开展和落实,在基层派出所公安人员工作过程中,最明显的一个问题就是警力不足和经费不够,因此在工作过程中,对于消防监督管理工作基本上是没有时间去完成,同时对于其的执行力度也大大地下降,长此以往,对于在工作中需要长期和消防部门打交道的单位,比如液化气站、加油站等单位对消防监督管理工作就会不理解,认为消防监督管理不是属于派出所的管辖工作,对其提出的处罚更是难以接受,使得在工作过程中,一些基层公安人员民警思想动摇,消防监督安全管理工作不能够顺利实施。

1.2 具体的业务面临难题在日常的消防监督工作开展过程中,消防监督管理需要工作人员有一定的专业知识和业务开展能力,对于建筑设计防火和化学物品的消防监督管理是一项比较技术性和专业性工作,因此在消防部门内部,要确保工作人员能够完成消防监督管理工作,就必须加强对工作人员的专业技能提升,确保其掌握较多的相关专业技能知识,同时加强其业务处理水平和能力。但是在实际的公安派出所工作人员中,由于警力不足,基本上工作人员都是经过了较短的培训就开始进行消防监督管理工作的开展,这就使得其对于工作相关的专业技能等都不能够很好的掌握,同时也没有时间开展危险化学品的专业知识学习,工作中一旦遇到问题,就会将问题上报,而不能够真正地解决问题,导致整个公安派出所的办事效率明显下降。

1.3 消防监督管理制度不完善在消防工作开展过程中,必须要有完善的健全的管理制度进行工作执行的保证,根据《消防监督检查规定》,在消防监督工作开展过程中,必须至少是两人进行监督管理检查,同时在检查过程中必须出示相应的消防监督检查证,但是当前我国的公安派出所消防监督工作人员基本上都没有办理消防监督检查证,同时也没有明确的规定是消防部门还是公安机构办理,同时在工作过程中要求的至少是两人进行监督管理检查和当前社区管理中实行的一警一区的制度互相矛盾,在当前的公安派出所警力不足的前提下,要想实施至少是两人进行监督管理检查工作难以实现。

1.4 缺少相应的考核机制在公安派出所工作过程中,由于大量的基础工作需要完成,公安派出所目前是公安系统业务最忙的单位之一,因此大量的工作使得派出所人员在工作过程中出现了投机取巧现象,都会优先选择和自己利益相关的工作进行开展,再加上消防监督工作过程中缺乏有效地管理机制和考核机制,再加上消防监督工作的连贯性和长期性,在短时间内难以取得成效,这就使得要做好消防监督工作的考核和管理难以实施有效地监督控制,在开展工作过程中缺乏必要的考核制度和管理制度,使得公安人员在工作过程中,工作积极性降低,对于消防工作的认真程度下降,马虎了事。

2改进和加强公安派出所消防监督工作管理的有效措施

2.1 澄清思想认识误区,加强业务培训指导当前我国的公安派出所存在的公务繁忙、警力不足是事实,但是消防工作也的确是公安派出所重要的事务之一,因此在工作过程中,首先一定要澄清思想认识误区,对于认为消防监督管理不是属于派出所的管辖工作这种错误的思想要进行改正,要做好基层派出所乃至公安人员的宣传教育工作,端正态度,切实做好消防监督检查工作,树立全局意识,解决好为谁干的问题,在公安派出所日常的管理过程中,领导干部要有正确的全局意识,应该从根本上加强对消防工作的重视和认识。带头树立消防监督工作在公安人员工作中的重要地位。除此以外,要加强对业务培训指导,加强对公安工作人员的专业技能提升,确保其能够掌握较多的相关专业技能知识,同时加强其业务处理水平和能力。主要的加强指导工作就是教会民警一些基本的知识和常用消防技术标准,将常用的相关工作指导和法律法规等印制成一册子,人手一本,民警在遇到难题时,就可以随时地进行翻阅,从而方便工作执行,也能够很大程度上提高公安人员的工作效率。

2.2 加强协作配合,提高消防工作的整体效能对于消防监督管理工作的执行,要加强消防部门和公安派出所部门之间的协作,在消防监督管理工作开展过程中,消防部门和公安派出所部门之间必须进行有效地紧密协作,在工作中发挥各自的优势,共同来完成消防监督管理工作。在业务操作上,要以有利于工作开展为准则,采取更加灵活的措施,在合理分工的基础上,互为补充,互相促进,提高整体的效能。对于监督对象,要明确自己的指责监督范围,结合实际的管辖范围情况,确定公安人员具体的检点、防火重点管理等检查工作的开展,在消防监督检查工作中,不能实施全天候的消防监督检查,应该按照火灾可能发生的规律进行开展,对于火灾高发时期,一定要加强对消防监督工作的管理和检查,确保整个所管辖范围内的安全监督管理。将消防监督工作纳入责任区民警工作的范围,这样利用其在管理所管辖区域的其他事务的过程中,也可以开展消防安全宣传工作,确保整个所管辖范围的消防监督工作落到实处,真正地做好消防监督管理

工作。

2.3 完善消防管理制度,建立健全的考核机制在消防监督工作开展过程中,必须完善消防管理制度,建立健全的考核机制才能够有效地确保管辖范围内的消防安全管理。制定有效地管理规则,按照谁主管,谁负责的原则制定检查制度,有公安派出所所长担任第一消防责任人,对自己所管辖范围内的消防工作担负责任,然后各个派出所的消防监督公安人员开展具体的工作,担任自己所负责的工作职责。同时为了提高公安消防监督人员对消防监督管理工作的积极性,必须建立健全的考核机制,将其落入到公安机关的综合考核内容中,在公安内部将消防监督管理工作内容落实到所负责的个别公安人员的考核内容中,这样一方面可以提高整个公安派出所部门的消防监督管理工作,另一方面对于执行人员也可以起到很好的督促作用,对于其表现良好的公安机关和公安人员都给予一定的名誉奖励和实际奖励,促进公安机关以及公安人员的消防监督工作的顺利开展。

3结语

对于公安派出所消防监督工作的管理和执行,针对当前公安派出所监督管理过程中存在的问题,必须通过澄清思想认识误区,加强业务培训指导,加强协作配合,提高消防工作的整体效能,完善消防管理制度,建立健全的考核机制来加强公安派出所消防监督工作的有效管理和执行。

参考文献:

[1]尹亚双,张春岭.公安派出所消防监督工作面临的困难及对策[J].武警学院学报,2007,23(10):71-72.

对监督工作的认识范文6

消防监督人员消防监督业务不熟严重制约着日常消防监督管理工作的正常开展。消防工作内容非常广泛,防火工作专业性非常强,要求从事防火监督人员必须具有较高的业务知识水平和相关的工作经验。目前,公安派出所从事消防监督工作的人员,有的虽然经过一定形式的消防业务培训,但所学业务知识十分有限,远不能适应消防监督业务工作的实际需要,有的民警甚至连消防器材的基本使用方法都不懂,更谈不上了解其性能和原理了。在派出所开展的日常消防监督检查中,有不少民警,由于从未接触过消防,对消防工作从何抓起,感到无所适从。

由于从事消防监督工作的公安民警缺乏系统性的消防安全培训,其消防监督业务知识掌握情况普遍较差,其在日常防火检查工作中很难发现火灾隐患,业务不熟也直接导致其在日常监督检查中的走马观花,影响了工作质量,也影响了公安机关在群众中的威信。因此,只有每个派出所民警都掌握丰富的消防业务知识,才能切实把辖区消防工作开展起来。缺乏对派出所开展消防监督工作的有效考核机制,派出所消防工作水平难以提高。目前,派出所消防工作的布置往往是年初年尾以及在季节性防火或专项整治中下发大量文件及技术标准,在平时组织学习培训的少,部署工作的多,考核机制不完善,派出所消防监督工作考核体制不能完全体现派出所消防工作,消防工作考核在派出所年终考核或等级评定中占有的比例也极少。因此,致使有的派出所错误地认为消防工作可有可无,干好干坏一个样,以致工作中对其重视不够。

发挥公安派出所消防监督职能的几点对策

派出所消防监督管理的瓶颈问题,极大地影响了当前派出所消防监督工作的开展。笔者通过对郑州公安派出所消防工作的深入调研,总结了以下有效地发挥公安派出所的消防监督职能作用的几点对策。提高认识,强化责任,正确认识基层派出所消防监督工作的地位。《消防法》第53条明确规定,公安派出所开展消防监督检查和消防宣传教育的职能。基层派出所依法履行消防监督职能,体现的是消防、治安、法制公安工作“一盘棋”局面,因此,并不会因消防机构不愿放权或派出所不愿接受责任而有所对立。作为“消防基层管理组织”,公安派出所必须转变思想观念,统一认识,把自觉履行消防监督职责作为分内之事,充分发挥其点多面广、接触群众最广泛、辖区情况最熟悉的优势。明确消防机构与基层派出所消防监督的职责范围、权限,规范基层派出所的消防监督检查行为。郑州市公安局下发的《郑州市公安派出所消防监督实施意见》明确规定,公安派出所所长是本所消防监督工作的第一责任人,对消防监督工作全面负责,应当督促和保障社区(驻村)民警依法履行消防监督职责,明确了公安派出所应明确一名所领导具体分管消防监督工作,也明确了派出所消防监督检查的范围和内容,解决了派出所做好消防监督工作认识上的误区。

加强培训,落实责任,切实提高派出所消防监督工作的质量和效能。随着《消防法》以及国家有关法规、规章的颁布实施,消防监督工作日趋正规化、制度化、常态化,对防火监督工作提出了更高的要求。所以,加强对消防监督民警的业务培训,提高消防监督民警的业务素质,对促进防火工作的顺利开展至关重要。针对绝大部分做消防工作的民警对消防业务生疏,对消防法规不熟悉等情况,郑州市将消防监督业务纳入全体民警业务轮训体系,公安干校每期民警轮训消防监督课时不少于2天。各分、县(市)局把消防监督业务知识列入派出所民警业务培训和公安机关岗位练兵的重要内容,采取集中培训、以会代训、现场实践等方法,确保派出所所长每年接受消防培训不少于1次,主管所长每年不少于2次,一般民警每月不少于1次。这样,各级消防机构和治安部门联手,将全郑州市从事派出所消防监督业务的民警系统地培训了一遍,并且将学习成果运用到实践当中,认真落实郑州市公安派出所消防工作“4项制度”,即“每周一查、每月一训、季度例会、年度消防安全责任告知”,加大执法力度,注重执法实效,实现了派出所消防执法量与执法效益的双提升。