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工作措施和工作方法范文1
关键词：工业废物；处理方法；工业废渣
中图分类号：X793 文献标识码：A
0.引言
在当前人们已经研究出来的对工业废物的处理方法中最优秀的方法就是将工业废物通过科学的方法变成有用的材料和能源，将废物进行回收，回收的类型又将材料进行回收和将能源进行回收。材料回收是通过机械化和自动化分拣垃圾手段将工业废物进行分类，比如通过磁吸将废弃的钢铁进行回收；通过振动弹跳的方法将软的和硬的物质进行分拣；通过旋风分离的方法将密度不一样的垃圾进行回收。当前世界国家已经将能够燃烧的垃圾当成了一种可燃烧的能源进行回收。对垃圾的回收要将垃圾中的有害物质进行去除，减少对环境的污染，这对工业废物的回收有着非常重大的意义。
1.将工业生产中产生的废物进行分类
在工业生产中产生的废物可以被分成5大类别，分别是：有毒的废物、容易燃烧的废物、具有腐蚀性的废物、具有传染性的废物和能够进行化学反应的废物。
（1）有毒的工业废物。在对工业废物进行回收的时候要将废物进行有毒物质的检测，如果废物中有毒物质含量严重超标要采取相应的手段进行处理，防止有毒物质对工人和环境造成危害。
（2）容易燃烧的工业废物。工业中产生的废物有的燃点是非常低的，这类废物在环境中物理因素的影响下可能会引起火灾，这些废物包括气体或者液体废物和富含氧化剂的工业废渣。
（3）具有腐蚀性的工业废物。一些工业废物在放入水中可能产生化学反应产生具有腐蚀性的液体，这些液体的pH值一般都是3以下或者在12以上。
（4）具有传染性疾病的工业废物。在医院中产生的废物如果没有经过专门的措施和药剂进行消毒，这些废物中就很可能含有传染性物质或者病原体。这种具有传染性疾病的工业废物就会对生产中的工人和环境造成严重的危害。
（5）可能发生剧烈化学反应的工业废物。有的工业废物在一定的环境中可能发生化学反应，但是这种化学反应是不会产生爆炸的。化学反应的反应物一旦与水相遇就会发生爆炸，并且与水接触的过程中还会产生有毒的气体；有的工业废物在一定的环境中进行的化学反应可能直接产生爆炸，即使是在常温或者常压的条件下也会发生剧烈的爆炸。因此，必须对这种能够发生化学反应的工业废物进行严格地分拣，采取专业的方法处理这种化学废物。
2.工业产生的废物对人类造成的伤害
在工业生产中产生的固体废物的处理过程中会占用大量的土地，这些固体废物堆存的时间过长会对附近的水质还有空气都会造成非常严重的污染。将采矿过程中产生的数量巨大的废石，不仅会将附近的农田造成严重的污染，还会对临近的森林造成危害。工业生产中产生的废物如果没有得到及时的处理就会遭遇雨雪天气，废物中能够溶于水的物质就会随着水在向地下渗透的过程中进入地下水中。这就会使地下水遭到严重的污染，影响人类的生存。并且工业废物进入土壤中会使土壤的酸性增强、碱性增强甚至硬度还会变大，严重的时候还会产生重金属污染，这种破坏一旦发生就需要非常久的时间进行恢复。如果地下水受到了污染，就会对附近所有水源造成危害，如果农户使用受到污染的水源对农作物进行浇灌，这些农作物就会将水中有害物质进行吸收，就会对农作物的正常生长造成影响，严重时会使农作物大量减产。这些工业废物中的有害物质还有可能从地下水进入海洋中，对海洋中生物的生存造成影响，对整个生态系统都会有威胁。
3.工业生产中产生的废物要怎么处理呢？
人们对工业生产中产生的固体的废物都会使用科学的手段进行处理。比如将固体废物制作成砖或者水泥。还可以将固体废物进行掩埋，需要注意的是如果需要掩埋的废物过多时就要采取有效措施避免废物对地下会造成污染，比如使用塑料将废物装上。还要设计专业的废液处理系统对工业生产中产生的废弃液体进行处理，防止对环境的污染。
对工业生产中具有有害物质或者能够发生爆炸的废物的处理方法就变得比较烦琐。在所有处理方法中最简单的方法就是采取措施将废弃物进行固化处理，使用水泥将有害废物制作成固体块状物体，这些物体就能在专门的场所进行堆放。
4.工业生产中产生的有害废物的处理方法
世界各国对有害的工业废物的处理研究已经有了成果，当前对工业废物处理的办法主要有以下几种方法：
（1）将工业生产中产生的废物进行燃烧焚化。在工业废物含有的有害物质是由于其构造中的分子结构产生的，不是由于废物含有有害的元素。对这种废物的有效处理方法就是将这些废物进行燃烧焚化，通过燃烧焚化就会将这些有害物质的分子结构进行破坏，将有害性去除。
（2）将工业生产中产生的有害物质进行掩埋。掩埋是一种有效的处理方法，但是在掩埋的过程中要注意不要对掩埋处周围的环境造成污染，必须进行安全掩埋。首先要选取合适的掩埋场所，掩埋前对当地的水文情况和地质构造进行调查，防止废物中的有害物质随着雨雪天气产生的水分进入地下水中，对环境造成污染。因此，对工业废物进行掩埋的场所最好选在降雨稀少的干旱地区并且地质构造简单。
（3）使用化W反应对工业生产中产生的废物进行处理。在对废物中具有的有害物质可以使用化学反应去除或者减少废物中的有害物质。可以使用氧化法或者使用强酸将废物进行溶解。
（4）使用微生物对废物中的有害物质进行处理。在对废物中的有害有机物处理中可以使用微生物进行分解处理。
5.工业废物处理方法中存在的问题和今后研究的方向
当前对废物的处理办法主要包括对废物的进行压实、将废物粉碎、按照相应原则将废物进行分拣、将废物进行固化处理或者焚烧等方法。虽然这些方法都能对工业生产中产生的废物进行有效的处理，但是我们必须认识到，这些方法都有着一个共同的问题：就是在对废物处理的过程中存在着对环境的二次污染问题。因此，加强对这方面的研究，使处理过程更加完美。
在未来的研究领域中主要是加强对工业生产中产生的废物的回收利用的研究“变废为宝”，将传统生产中无用的东西为人类做出贡献，让废物处理做到一举两得。
结论
由于世界资源在人类的长期使用中变得枯竭，因此必须加强对工业废物的回收利用的研究。这样不仅能够解决工业生产中产生的废物对环境的污染，还能解决资源不足的问题。对工业生产中产生的废物的处理必须得到世界各国的重视。如果我国对这方面的研究能够在世界中处于领先地位，那么就会让我国的发展有很大的促进作用。
参考文献
[1]中国危险废物管理培训及技术转让中心.中国危险废物管理国家行动方案[R].北京：清华大学，1999：55-68.
工作措施和工作方法范文2
回顾过去，可以汲取经验，扬长避短，更快更好地开展下一步工作。因此，下面将对我行近半年来的工作做一总结。
一、指导思想明确
存款是银行生存的根本，没有存款就没有贷款，没有贷款就没有效益，也就无所谓银行。银行争取存款的多少，直接关系到银行业务的盛衰、抗风险能力、发展潜力等等。因此，我行始终坚持以客户为中心，以市场为导向的指导思想，强化客户存款发展战略，加大储蓄客户的渠道开发，提高客户存款的市场占有率。
二、工作措施得当
在工作措施上，我行能客观认识所面对的基层环境，以客观事实为依据，认真制订工作措施，找方法，寻出路，为超额完成任务打下了良好的基础。
组织领导上，我行制订了客户分类、专人管理的办法。银行存款种类较多，按照不同的角度和不同的标准，可以分为不同的种类。其中对公存款数额大、成本低，是银行重要的收益增长源。但是，我行业务主要面向基层，大部分业务为零散储蓄，对公结算户数量较少，在此情况下，我行积极发掘对公存款，并且对于此类业务，我行领导亲自抓管，并取得了巨大成效。今年以来，我行共组织对公结算户8户，具代表性的有8户，其中1户组织资金达2000万元，资金来源为辖区内政府征地拆迁补偿资金。
工作方法上，我行对于一些重要客户民，会根据需求，为其量身订制个性化工作方法。以某一对公结算客户为例，为了满足客户要求，我行从共8人的营业室工作人员中抽出4名同志成立4个专班为该户征地拆迁服务。每天工作可谓起早贪黑，早上7点出发，晚上9点才能回家，在长达半个月的时间里天天如此。赢得了客户的称赞。
三、服务质量优良
工作措施和工作方法范文3
为认真贯彻执行上级的有关指示精神，进一步加强党对农村基层基础工作的领导，全力做好奥运之年的安全保卫工作，确保我镇社会治安持续稳定，经镇党委政府研究决定，在全镇范围内组织开展社会治安大排查。
一、指导思想、目标任务和工作原则
指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，深入开展对影响社会稳定、社会治安、公共安全等因素的大排查、大整顿，确保我镇社会大局安全和谐稳定。
目标任务：通过全方位开展治安大排查，动员全社会力量，落实工作任务，强化工作措施，对各类不稳定因素进行集中治理和整改，周密细致地抓好相关群体和人员的管控工作，确保全镇社会安全和谐稳定。
工作原则：逐一排查，逐个应对，牢牢掌握，依法处置。
二、时间安排
按照上级的有关要求，本次治安大排查从2008年6月初开始到月底前结束，并从今后一段时间内，始终保持严打高压态势。
三、工作重点
（一）打击一批农村黑恶势力，确保农村基层组织更加凝聚有力，基础工作开展更加通畅。
（二）排查一批重点人员，通过建立谈话教育、重点联系等制度，提升社会全面的管控能力。
（三）化解一批矛盾纠纷，建立健全矛盾纠纷的排查化解机制，努力减少各类不稳定因素。
四、工作措施
在这次全镇社会治安大排查中，要通过资料核查、上门走访、召开座谈会、谈心谈话等工作方法，重点对以下几类人员开展排查：
1、行为过激，扬言要报复社会，发泄私愤等有现实危险的人员。
2、归正人员和社区矫正人员中有现实危害的人员。
3、曾经有过打架斗殴、寻衅滋事经历的人员。
4、为赌博等活动看场守护的不法人员。
5、非法携带管制刀具的社会闲散人员。
6、大错不犯、小错不断的农村“破脚骨”人员。
7、经常到各级无理上访人员。
8、经常到有关村村委办公室闲座,无事生非,影响村“两委”正常工作的人员。
具体来说，要在镇党委政府的领导下，对各类可能影响社会稳定的不安定因素开展全面排查梳理，加强情报信息搜集工作，按照定人、定责的要求，全面落实各项工作措施，努力把各类矛盾纠纷解决在基层，清除在萌芽状态，加强预防和减少“民转刑”案件、越级集体上访、冲击党政机关和其他重大发生，确保基层组织有序开展工作。
五、组织机构
为加强对本次社会治安大排查的领导，镇党委政府专门成立了领导小组，具体名单如下：
办公室设在派出所，办公室主任由兼任，派出所其他民警及镇综治中心成员为办公室成员。
六、工作要求
（一）提高认识、加强领导。本次社会治安大排查是贯彻落实省委省政府和公安部领导有关维护社会稳定指示精神的具体行动，是确保北京奥运会顺利举办的重大举措，更是进一步加强农村基层政权建
设的根本所在，各村要切实增强责任感和紧迫感受，精心组织，周密部署，确保各项目标任务的落实。
工作措施和工作方法范文4
为期半天的全县贯彻落实行政问责办法等四项制度动员会议，通过与会同志的共同努力，圆满完成了会议的各项议程，今天就要结束了。
会上，方县长作了题为《强化责任规范行为全面提高行政效能和工作效率》的重要讲话，讲话全面地传达了全市贯彻实施行政问责办法等四项制度动员大会主要精神，对我县如何贯彻落实行政问责办法等四项制度作了全面安排部署，要求我们要增强贯彻落实四项制度的重要性和使命感。讲话站得高，立意新，目标明确，重点突出，措施具体，针对性和可操作性都很强，对抓好落实四项制度的各项工作具有很强的指导意义，会后，各乡镇、各单位务必认真组织学习，切实抓好贯彻落实；刚才，县监察局、人劳局作了工作发言，县国土局、白鹤滩镇人民政府作了表态发言，发言都很实在，信心很足，希望在执行过程中，各乡镇、各部门相互学习，互相借鉴，共同抓好落实。总结这次会议，主题鲜明，重点突出，会风务实，会议开得很成功，达到了会议预期目的。
下面，就贯彻落实好这次会议精神，讲三点意见：
一、深刻领会，强化宣传抓落实
各乡镇、各部门参加会议的领导要吃透此次会议精神，会后，必须迅速召开本乡镇、本部门干部职工大会进行传达学习，扎实抓好会议的贯彻落实，要进一步统一思想，提高认识，真正学习好、传达好、贯彻好、落实好这次会议精神，在全县范围内迅速掀起学习贯彻执行四项制度的良好氛围。
二、明确使命，强化责任抓落实
行政问责办法等四项制度对各级领导干部都作出了严格的要求，因此，各乡镇、各部门领导要充分认识认真贯彻执行四项制度的重要性和必要性，要率先锤范，以实际行动践行四项制度。要认真进行自查，按照此次会议的安排部署认真抓好各阶段的工作。要把各项工作量化到岗，细化到人，明确分管领导和具体的责任人，做到事事有人抓，有人管，件件有落实，每个环节都有具体责任人，做到纵向到底，横向到边。
三、统一思想，深化认识抓落实
工作措施和工作方法范文5
作为一个水库必须要有水源，作为一个信用社必须要有资金，组织资金成了信用社一切业务开展基础，没有资金，信用社服务“三农”会成为一句空谈。资金是信用社生存发展的“生命之源”。
有了水源，用于灌溉、发电、航运、养殖或饮用才算发挥了水的作用，信用社有了资金用于服务“三农”才算尽了单位职能。
一座水库高效安全运行是一个系统工作，搞好基层信用社工作同样是一个系统工程，只有系统的每个环节、每个方面搞好了，信用社才能在安全中取得效益。
这些工作都是人作的，因此，人是一切成败的关键。
一、要有一个能干能拼敢于负责的信用社主任
火车跑得快要有车头带，搞好一个信用社，选好一个信用社主任非常重要。2001年我开始任白浪信用社主任，此时的白浪信用社已连续亏损10年，其中2000年就亏损39万。贷款余额不足200万，其中90%以上是不良贷款。当时信用社人员较少，我是主任兼任信贷员，一方面投放优质贷款增加收入，另一方面盘活不良贷款，当年就实现了盈余。
作为一名管理者，没有人不想把自己的工作干好。但事实是一部分管理者的工作令人满意，表现出了良好的职业素质。但也有一部分管理者，尽管主观上有着“工作干好”的强烈意愿，并且在实践中也付出了很多的努力，但工作结果却往往不尽人意。原因就在于管理上欠缺科学规范，平时对自己的要求标准不够高，工作随意性较大，规范程度不够。通常表现以下为三点：
（一）是工作思路不清。找不出推动业务发展的方向和切入点，拿不出推动业务发展的有效措施和办法，只是一味的追求完成任务。
（二）是管理不力、效果不佳。在内部管理与考核上缺乏严格、细致和恒久的方法，日常管理制度执行上存在着较大的随意性，内部考核管理“朝令夕改”使制度缺乏应有的刚性约束。
（三）是团队的凝聚力没有发挥出来。部分基层社负责人没有很好地履行职责，不能心系工作，靠前指挥，身先士卒，失去了一个主任本应有的号召力，整个队伍处于自由散漫状态，缺乏向心力、战斗力。
上述三个问题导致了部分基层社业务进展吃力，管理不到位员工压力大，主任也感到困惑甚至经常失去目标，不知道如何才能把工作做好。那么到底怎样才能把信用社的日常管理工作做好呢？
（一）、以人为本。从自身做起，具有强烈的职业道德：有较强的上进心、敬业精神、责任感胸怀、眼界、大局观自知之明，超越自我公正、廉洁自律、谦逊文明。敢于面对环境压力，知难而上，迎接挑战、开拓进取；敬业精神：对事业坚定信念和追求，对工作精益求精，不断总结完善，超越自我。有责任感：主动承担责任，客观务实、不以个人兴趣为出发点，负责到底。
（二）、工作过硬。敏锐的洞察力，富有创新精神，善于总结提高，强烈的务实精神，带出一支过硬的队伍。
（三）、作好员工管理。1加强学习。勤奋好学是一名基层信用社职工应具备的基本素养，渊博的学识是做好本职工作的基础,也是建设学习型组织的必然要求。2人才的发现与培养。农村信用社员工是企业价值的直接创造者，他们不仅是一种生产要素、是企业目标的承担者、是企业文化的主体，也是企业经营成果的享受者。农村信用社既要出产品，又要出人才。
（四）、与职工和谐相处。信用社就像一个大家庭，大家和平共处，才会有一个好的工作环境。多作沟通，沟通是解决问题的最佳方法。科学的人性化管理。用“心”来管得，把员工看成自然人和经济人。
二、要有正确的工作方法
“欲善其事必先利其器”。作为领导者一定要有一套科学而符合实际的工作方法，这样就可以收到事半功倍的效果，否则，则是事倍功半，甚至是事倍功无。
（一）、拟订科学而务实的发展规划。“人无远虑必有近忧”，一个科学而又符合实际的发展规划，可以为本社描绘出未来的蓝图，又可为员工指明努力方向。
（二）、确立科学而符合实际的工作目标。发展规划是长期的工作目标。这里所说的工作目标则是中期或近期工作目标，年度目标或者是季度目标。目标的制定首先要高屋建瓴，具有先进性和引导作用，同时又要具有可操作性，不切合实际的目标只能会使人听天由命，根本不会去为之努力。总体要求形象地说就是要“掂起脚够得着”。
（三）、制定科学而符合实际的工作措施。制定目标的同时已在酝酿大概的工作措施，在这里要细化，或则是量化。这就需要分析外部环境存在的有利因素和不利因素，分析自身
所具有的优势与劣势；无论哪个单位都存在这四个因素的制约，只是程度和侧重不同。所以领导者一定要善于正确分析和把握本区域内所具有的这四个方面，基于此而作出扬长避短的工作措施安排。利用有利条件，规避不利因素，发挥自身优势，克服自身劣势，针对目标客户和市场与同业展开错位竞争。
（四）、扎扎实实抓好落实。抓落实始终是做好工作
最有效、最直接的办法，再好的计划、目标不去付诸实施一切全是白费。所以，要集中主要精力，下大气力狠抓各项工作的落实，真正将联社的工作思路、工作部署落到实处，将本基层社的工作目标、工作措施落实到位；特别基层社主任一定要把自己的工作职责落实到位，多想应该想的，做好应该做的，不断提高执行力。
（五）、营造一个良好而长效的机制基层社。信用社主任作为一方领导，不仅自己能干，更重要的是让所有人都能干，充分调动和发挥每一个人的工作积极性，群策群力，实现团队效应。
（六）、坚持严格管理。信用社经营标的物的特殊性要求我们必须从严管理。从严可概括为严、细、恒。严就是严密、严格，严是管理的主题；细就是细致、谨慎，要把管理贯穿于业务流程的每一个环节，细是管理的保证；恒就是恒久如一，不能出现弹性和反复，不能随心所欲，恒是管理的生命。通过严格管理，使基层社管理水平达到严格化、标准化、细致化、恒久化。
（七）、要保持良好的精神状态和面貌。精神状态可以在无形中传递给员工，进而影响员工的工作情绪，所以，要把自己饱满的精神状态呈现在员工面前，使员工感染你的自信、坚毅和旺盛的精力、昂扬的斗志。
（八）、让员工愿意与你一起努力。领导者作为带兵之将，要让员工对你充满希望，充满自信，让他们感到你会为他们谋取利益。所以，领导者要通过设定目标、制定措施并引导员工一起努力实现目标，进而受到实惠，使其感到有盼头，有甜头，有干头，这样他们就会主动追随你。领导者应该成为员工愿意为你“卖命”的“老板”。
（九）、坚持“公正、公平、公信”的工作方法，这将使你的威信和影响力增强，减少内部损耗，增进集体整体合力，最终会有利于本社工作的开展和目标的实现，作为最终为工作负责的社主任无疑是最大的受惠者，何乐而不为。
三、安全管理到位
“安全责任重于泰山、安全就是效益”，健全内控机制，规范操作行为，狠抓责任追究，切实从源头上预防和控制各类案件发生，重点抓好案件易发部位的防止工作，确保了辖内各项业务的持续、稳定、健康发展。
（一）思想认识到位。教育职工充分认识安全保卫工作的重要性，使每个员工真正从思想上绷紧安全防范这根弦，牢固树立“安全第一”的观念，并结合典型案例对职工进行警示教育。
（二）组织领导到位。从信用社到分社依照职责范围，加强领导，责任到人，明确各个环节、各个岗位，每个员工的职责，做到时时、处处、事事有人管，能管住、管好。
（三）制度落实到位。针对营业、守库、值班等环节，严格按照规章制度办事，以制度约束每个员工的行为。检查监督到位。每月坚持对本辖区内的营业网点进行全面检查两次以上。对各种隐患和漏洞，及时整改，决不放过。
四、处理好社会效应
基层信用社很有可能成为地方行政机关和老百姓心中的金融代表人，信用社主任应该具有个人代表集体社交的能力和魄力。
（一）随着时代的变革信用社主任及其职工确实应该重新认识到社交的重要性，要能认识到当今的效益是建立在合作上的产物，与地方上的行政机关及其他单位关系如何直接左右着信用社在地方的权威性。
（二）、善待百姓，百姓是客户，客户是上帝这是很简单的逻辑推理，但面对错综忙碌的日常工作，善待客户时常会被忽视。作为社主任应该首先认识到事情的严重性，教育广大员工意识到未来的竞争是属于技术和服务的，绝不能有铁打的银盘流水的兵的思想，要有富一方百姓之雄心，要经得起百姓的检验和自己良心的检验。
（三）做好党建工作，信用社属联社下设的党支部，党建工作将标志着全县上下信合职工的党性面貌，作为基层社主任（支部书记）要学会用党的武器来建设团队，用党纪来教育职工，通过党员民主生活会批评和自我批评，及时走出误区，为团队精神文明建设和政治觉悟建设提供有力保障。
五、处理好目前焦点问题
随着规范化管理的深入，贷款的追责，“两率”不达标的追究，有50%以上的客户经理多多少少受到牵连，一朝被蛇咬十年怕井绳，为了逃避责任追究，被动地不放款，少受追究。这就开成了：一方面百姓想贷款贷不到手，另一方面信用社想放款又放不出去。百姓有怨言，信用社效益下降，市场在丢失。
造成现状应该说是多方因素造成的。“两率”的标准定的太高，大部分人无法完成，于时便从开始就失去了完成的信心，“两率”变相成了一个扣发职工工资、责任追究的代名词。根据多年工作经验，“两率”当年定为80%和85%，第二年收回前一年到期贷款的“两率”达到90%和95%比较接近实际。职工经过努力能够完成，他才会有动力去完成。违规贷款应追责，不是违规贷款形成逾期有免责条款。但是近两年，只有追责，没有免责，只要是逾期，不管何种原因一律追责，一律扣发“两率”不达标工资，为了没有当年到期贷，一些职工采用了不放新贷款，老贷款到期了能转也不转，这样经过二三年便不会有当年新到期贷款。假若大部分职工抱着这种心态，那么贷款逾期率不但不会下降，反而会快速上升，资产质量恶化。改变现状，只有实实在在地认真执行免责条款，让职工看到处理到逾期贷款是具体问题具体对待，不是一刀切，只要是尽责地放款，尽责地管贷，就不会被追责这把绳子“套住”。
工作措施和工作方法范文6
县工商局XX年宣传工作总结
XX年，x县工商局高度重视宣传工作，认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神，围绕本局当前中心工作任务，及时反映工作情况，全力沟通上下联系，在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法，优化了县局的执法环境，树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结
一、宣传工作的基本情况
一年来，信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作，积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法，通过《x州报》、电视台、x政务网、市局电子oa系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。截至12月9日，共工商信息稿件814篇，国家级媒体刊登稿件2篇，省级媒体刊登稿件23篇，市级媒体刊登稿件559篇(其中市局oa系统552篇，其它7篇)，县级媒体刊登稿件229篇(其中x政务网166篇，《x州报》58篇，政务信息5篇)。
二、具体工作措施 (一)召开工作会议，提高思想认识。为做好宣传工作，县局召开了全县工商系统宣传工作会议，向全体干部职工认真传达了省、市局×××委、政府有关宣传工作的会议和文件精神，强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求，从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。
(二)加强组织领导，配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组，由局长李玉海同志任组长，分管局长王福军同志任副组长，各科、室、所、直属局主要负责人为成员，下设办公室，张明同志兼主任，颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组，壮大宣传队伍，拓宽信息来源，从而为宣传工作提供了组织和人员保障。
(三)健全工作制度，严格进行奖惩。为保证做好宣传工作，提高报道员的工作积极性，县局制定了《x县工商局政务信息通讯报道工作制度》，把政务信息宣传工作制度化，年终进行单项评比，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，适当提高兼职宣传员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量，又制定了《x县工商局信息稿件计分标准》，标准别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值，进一步提高了通讯报道员的工作积极性。
(四)加强学习培训，组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机，研究制定了信息宣传培训计划，印发了学习资料，邀请上级领导和新闻工作者授课，不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进宣传水平的共同提高。
(五)围绕工作重心，加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传县局的工作动态；二是围绕县局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神，及时报×××局的工作措施，稿件被《山东工商》杂志刊登；围绕县局“红盾护农”工作，及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道，稿件被《中国工商报》、《x州报》刊登；特别是今年5月份，县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡400xxxx棉花肥害一案，涉及到多户棉农的根本利益，报道组紧紧抓住这一事件，及时宣传县消协、县局的工作措施和方法，稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。
(六)加强外界联系，搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作，加强与《x州报》、x电视台等新闻媒体单位的联系，积极做好协调沟通工作，使各类信息能够及时上报、及时，形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如：县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查×××消协成功调解棉花肥害一案，稿件被县电视台采用及时给予了报道，扩大了县局的影响；同时积极与《x州报》社合作，开辟了《消费警示与消费指导》栏目，每周一期，受到了广大读者的好评，也宣传了工商形象。
三、存在的问题和不足
