新形势下作风建设范例6篇

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新形势下作风建设

新形势下作风建设范文1

关键词:用科学发展观统领和指导公路党风廉政建设和政风行风建设

当前,我们公路系统正在掀起深入学习贯彻科学发展观的热潮,党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分,在贯彻科学发展观上面,党风廉政建设和政风行风建设既要做好表率又要起到保障和推动作用。公路行业党风廉政建设和政风行风建设工作必须坚决贯彻科学发展观,紧密结合公路工作实际,深刻领会科学发展观的“要义”、“核心”,充分把握科学发展观的“基本要求”和“根本方法”,用科学发展观统领和指导公路党风廉政建设和政风行风建设,不断建立健全综合防腐体系,为保证干部不犯或少犯错误打下坚实基础,为公路又好又快发展提供坚强的政治保障。

第一、必须把促进公路发展作为公路党风廉政建设和政风行风建设的指导思想。发展,是科学发展观的第一要义。公路党风廉政建设和政风行风建设,必须把服务科学、保障和推动公路科学发展作为指导思想和首要任务,围绕中心、服务大局,增强党风廉政建设和政风行风建设的科学性、措施的协调性和工作的实效性。当前公路行业面临着社会要求高、工作任务重、困难矛盾多、资金压力大等诸多考验。超强的执行力和崭新的发展理念、发展思路,正是公路行业直面挑战、克难攻坚的基本前提。公路行业的党风廉政建设和政风行风建设工作,要紧紧围绕保证加快公路发展,围绕在公路建设、公路体制机制改革、公路保障民生等方面的发展新思路的正确展开,来确定党风廉政建设和政风行风建设的整体思路、目标任务、工作重点和方法措施,严防公路行业在贯彻中央、省委重大决策部署上出现“有令不行、有禁不止”的违法违纪行为,坚决纠正有违上级党委决策部署思路的错误行为,坚决打击公路行业商业贿赂等干扰公路正常建设秩序的违法违纪行为,确保公路事业始终在科学发展的轨道上健康发展。

第二、必须把以人为本作为党风廉政建设和政风行风建设的在工作理念。以人为本,是科学发展观的核心。公路党风廉政建设和政风行风建设,必须把维护和发展人民群众的根本利益作为工作出发点和落脚点,始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量公路党风廉政建设和政风行风建设工作成效的标准。公路党风廉政建设和政风行风建设坚持以人为本,就必须紧紧围绕人民群众最关心最直接最现实的有关公路的利益问题,以对人民群众深厚的感情和高度负责的精神,大力纠正损害群众利益不正之风,把保障和改善民生的各项政策措施落到实处。要切实关注招投标不规范、国省干线建养管水平不高、重要县乡道路质量差、征地拆迁等涉及人民群众利益的问题,要加大治理力度,发现一起,严肃查处一起,坚决斩断隐藏在这些问题背后损害群众利益、捞取个人好处的“黑手”,切实维护好人民群众利益。公路党风廉政建设和政风行风建设坚持以人为本,还要不断拓宽了解民意和群众诉求的信息渠道。健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示、社会听证和情况通报等制度,把群众意见建议以最畅通的渠道、最快的速度、最高的效率反映好、处理好,千方百计地帮助他们排忧解难。公路党风廉政建设和政风行风建设坚持以人为本,就要坚持更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的方针,最大限度地保证所属干部不犯或少犯错误。要充分发挥警示教育机制的作用,利用专业组织的权威性、技术性优势,大力加强廉政教育,筑牢思想防线;要进一步建立健全公路反腐倡廉制度体系,坚持用制度管人、管事、管权,将监督的关口前移,充分发挥制度在加强监督中的约束和保证作用,推动权力运行机制科学规范,确保监督的规范化、制度化;要在惩处警戒的目标定位上,坚持把惩治和保护能干事、愿干事、敢于负责的干部以及教育在改革创新过程中出现失误的干部有机结合起来,保护干部积极性,促进干部成长;公路党风廉政建设和政风行风建设坚持以人为本,同时还要关心纪检监察干部的成长进步,加强教育培养,为他们提供一个适宜成长空间和发展平台。

新形势下作风建设范文2

一、清正修身做到“两个管好”

坚持以自律为本,努力做到“两个管好”是他为人为职的总的原则。

一是管好自己。所谓“正人必须正己”、“善其恶者察其本,善理疾者绝其源”就是这个道理。那么,他是如何管好自己的呢?首先是让思想不变质,为此他努力做到“三常”——常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。再就是让行为不变坏,他经常提醒自己“三自”——自警、自省、自励。最后是使生活不变腐,他严格恪守“三慎”——慎初、慎欲、慎友,并时常告诫自己和身边的同志:莫伸手,伸手必被捉。他牢固树立正确的人生观、金钱观、权利观,从思想上杜绝贪念,把防腐转变成了一种“不愿为”的自觉行为。

二是管好队伍。万事人为本,治税先治队,队伍建设是一个永恒的话题。年初,他与几名业务骨干全程参与《党风廉政建设目标责任书》的起草、修改、制定、签定和督导,把廉洁自律与抓好“一岗双责”有机结合起来,使党风廉政建设做到“千斤重担众人挑”,形成齐抓共管的格局。此外,他向局领导建议,不断创新廉政教育方式,实行“三卡”管理,从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀,做到内外结合,警钟长鸣。

二、定章建制做到“三个坚持”

反腐倡廉,制度是保证。机构改革以来,同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫,而且还在制度创新上颇有心得,他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施,让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。

其一,坚持政务公开,打造“阳光”办税。公开是最好的防腐剂,他和全体干部一起积极落实”文明办税八公开“要求,从而增强了工作的透明度,有效遏制了违法行为的发生。

其二,作为纪检组长,他在局领导的支持下,积极倡导坚持强化内部制度建设。年初以来,他着手制定了《机关管理简则》。从会议召开、学习考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核,他都制订出了一整套完整的管理细则,狠抓全局上下作风建设,着力提高队伍素质。此外,他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议,逐步完善了《经费报帐制》。全局财务实行统一报帐,做到分级核算,集中管理,从而堵住了各种漏洞,节约了各种不必要的开支成本,取得了较好的效果。年,与同期相比,招待费减少20%,车辆费减少10%,通信费减少15%。

其三,坚持廉政回访,自律他律益彰。他通过深入企业座谈和发放“廉政评议卡”、走访特邀监察员等形式,对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访,了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致,是否有“吃、拿、卡、要、报”等为税不廉的行为,敞开廉政大门,自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人,他不断坚持和完善这项制度,形成一种长效机制,有效地杜绝了不廉行为的发生,也保护了干部,向社会充分展示了地税人的良好形象。

三、自觉监督做到“三个强化”

没有监督的权力必然导致腐败。近年来,他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律,不断改进和深化监督措施,将党风廉政建设与税收中心工作有机结合,促使党风廉政建设向纵深发展。

一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来,他就一马当先,带头认真落实《地税系统领导干部监督管理办法》,对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导,牵头单位和配合单位,为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学习、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式,促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。

二是强化对税收一线执法人员的监督。对此,局党组采取了一系列措施,纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来,多次请示局党组,对各分局进行了突击巡视,还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访,对发现的问题及时通报。此外,他还建议局党组设立曝光台,凡是上了“曝光台”的一线执法人员,县局必将严格追究,严肃处理,绝不姑息。另外,他根据政风行风评议活动的各项要求,相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式,并积极跟各媒体联系,根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱,全面接受社会监督。