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会计核算工作的流程范文1
关键词：企业会计核算；规范化管理；问题；措施
会计核算是会计的一个基本职能，也是会计工作的重点和核心。据资料显示，每年中国证监会在对企业进行检查的过程中，发现不合格因素中会计核算的不规范化占比高达15%以上，这足以说明企业会计核算规范化管理的重要性。另外，随着市场经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业想要获得更高的经济效益，必须要对企业会计核算加以规范化管理，因为会计核算能清晰反映企业的财务运营状况、资金的流动等，能为企业决策者提供决策参考，并在企业经营管理中及时调整运营方针，使经营活动可以有序开展。但是从目前情况来看，企业的会计核算受到内外部因素的影响，在一些方面存在不合理之处，企业需要采取措施规范化会计核算的管理，提高会计核算人员的综合素养，建立完善的内部监管机制，提高企业的竞争力，促进企业稳定发展。
一、企业会计核算管理中存在的问题
(一)会计核算人员缺乏较高的职业素养
会计核算人员是会计核算工作的主体，人员的质量直接关系到会计核算工作进程以及会计核算工作的有效性。当前在部分企业中就会计核算人员方面存在的问题主要有两点。首先，会计核算人员的专业素质不够硬，对会计核算的相关概念以及会计核算工作要点和技术不清楚或不熟练。一方面是由于企业在进行招聘的时候对会计核算人员的要求不高，有的应聘者可能没有会计从业资格证，在会计核算工作上没有实际的经验等。另一方面是企业对员工缺乏有效的技能培训，比如有的企业直接安排经验不足的会计核算人员进行会计核算的主要工作，平时也没有定期地举办培训交流会，使得一些核算人员无法清晰把握企业会计核算的中心任务。其次，会计核算人员的综合素质不够高，主要是缺乏对会计核算工作的正确认识，没有意识到会计核算工作对企业经营发展的重要性。所以在实际的工作中会出现态度不积极，责任心不足等情况。
(二)岗位设置不合理，职责不明确
在企业岗位设置方面，有的企业尤其是中小型企业会出于某种利益考虑并没有重视起会计岗位和职能的设置，使得会计工作以及对会计活动的管理处于一种比较混乱的状态，有的企业还没有专门的会计岗位，没有专门负责会计核算工作的人员，职责非常不明确。比如有的中小型企业的会计核算工作基本上是掌握在企业老板或企业领导层手中，即使设置了会计岗位和会计核算人员，但是这些岗位和人员并不能真正接触到会计核算的核心内容，这样就无法对企业的财务情况做出正确分析。另外有的企业在应聘核算人员程序上不规范，有的会计核算人员可能会出于个人利益存在做假账的情况，这样会计核算工作就会形同虚设，不利于企业的财务经营以及企业的长期发展。
(三)会计核算制度不完善
部分企业在会计核算制度上不够完善，或者根本没有建立会计核算制度，使得企业的会计核算流程十分不规范。一方面部分企业的领导层为了便于企业的财务管理或者是想要偷税、漏税，把企业的收益和支出全部掌握在自己手中，会计核算人员就无法对企业财务状况做出正确的判断，会计核算工作就会陷入不规范操作的状态。另一方面企业没有建立或者完善建账流程，使得账目以及对账目的管理比较混乱。比如因为没有建立规范化账目流程，企业的账目种类由各种发票来代替，对账目没有严格的管理，使得财务的状况无法清楚地表达。另外，企业可能会为了上级的检查而建立多套账目，不仅加大了企业会计核算人员的工作难度，而且会使得企业的财务管理变得更加混乱，不利于企业财务经营管理。
(四)缺乏严格的监管制度
会计的核算岗位在企业中非常重要，会计或者财务部门的职责就是监督企业的各项经济活动，但是目前一方面企业的会计人员在实际工作中无法真正发挥监督的职能，比如有的企业的财务管理控制在领导层手中，过多干涉会计管理工作，使得会计人员无法按照正常的流程进行建账，会计监督的职能就无法发挥出来。另外一方面是缺乏对会计核算人员的监督管理，使得会计核算工作比较随意。比如采购人员为了减少成本而没有开发票，会计核算人员在没有得到相关凭证的情况下为了会计核算工作的进行，也可能出于个人利益而进行违规操作。这些问题的出现都是因为企业缺乏严格的监管制度。
二、企业会计核算规范化管理的措施
为了提高企业会计核算管理的规范化和有效性，也是为了确保企业财务管理工作的正常开展，为企业发展战略的制定提供参考，需要针对上述问题采取相应的措施。
(一)提高企业会计人员的综合素养
为了提高企业会计人员的综合素养，企业可以采取多种方式，主要可从以下三点出发。第一，为了加强会计人员的专业能力和会计技能，企业需要对员工进行培训指导，比如定期地开展培训交流会议，在会议上聘请经验丰富的会计人员进行专业知识和技能的指导；可以安排企业的会计人员进行短期的交流学习，学习其他企业或者行业在会计核算工作上的经验，及时发现自己在会计工作中存在的问题并加以改善。通过培训指导可以提高对企业会计核算概念的认识，增强在实际会计核算工作中的专业能力。第二，需要提高会计人员的职业道德和素养，培养他们的价值观和道德观，认清自己的工作职责，增强对会计核算工作的重视，能清楚地区分个人资产和企业资产等。第三，需要加强对招聘工作的管理，规范应聘流程，在招聘标准中不仅要考虑到应聘者的学历、专业能力等，还需要考虑应聘者的综合素质、会计核算经验等。另外，在实际工作中可以制定奖惩机制，提高会计人员对会计核算工作的重视和积极性。
(二)合理设置岗位，明确工作职责
企业必须要合理设置会计岗位，领导层要认识到企业会计岗位和会计核算人员对企业财务管理和企业长期发展的重要性，所以企业需要建立专门独立的会计岗位和会计核算人员。比如把财务管理真正放到专门的财务部门落实，会计的核算由专门的人员进行会计信息收集和管理，并且保证这个会计机构是独立完整的，并不受到其他部门的干预，也不受到领导层的完全掌握。另外，在会计人员招聘中必须要秉持公平公正公开的原则，防止任人唯亲、应聘人员素质不符合要求等状况的出现，这样也在一定程度上提高了会计核算工作的有效性。
(三)建立健全完善的会计核算制度
企业需要建立完善的会计核算制度，因为制度是企业长远发展的基础，所以首先需要加强企业的内部管理，企业领导层需要根据企业的实际状况建立会计核算制度，并在不断实践中发现制度中存在的不合理之处，并在征询会计人员意见的基础上完善该项制度。其次，企业需要在会计核算制度完善的基础上，建立规范的建账流程，账目必须要合理分类，要按照国家相关政策和规定建立和管理账目，并严格执行会计核算制度，使得会计工作的效率得以提高。
(四)建立内外部监督管理制度
企业的监督管理制度包括两个方面，首先是企业的内部监管。在内部监管制度建立完善中，可以成立专门的监管部门，由专门监管人员对企业的会计核算工作进行监督控制，规范企业会计核算人员的工作，规范核算的流程，并对会计核算人员进行抽查等，以此提高会计核算人员的工作态度，加强会计核算工作的效率。另外，会计本身具有监督的职能，所以可以建立会计监督机制，使得企业会计信息的获取更加真实完整，保证企业会计核算工作的精确性。其次还需要外部监管机构的监督控制，可以引进外来监管机构防止企业内部出现不符合国家规定的行为。将内部监管和外部监管结合起来可以有效提高企业会计核算工作的质量。
三、结语
综上，合理规范的企业会计核算管理可以真实地反映企业的财务状况，可以为领导层的决策提供科学的参考，并且关系着企业的可持续发展。所以，企业在经营管理中需要提高对会计核算工作的重视，针对企业的真实情况分析会计核算管理中存在的问题，然后从人员管理、岗位设置以及相关制度建设等方面采取有效的措施。
参考文献：
[1]宿明俊.企业会计核算规范化管理措施分析[J].管理创新，2016(8).
[2]孙凌云.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].财税研究，2016(1).
会计核算工作的流程范文2
关键词：会计核算；转变；创新
1会计核算方式内涵
会计核算形式，又称为账务处理方法，指的是会计账簿、会计凭证、账务处理流程和会计报表之间相互结合的方式，这一方式规定了账簿、凭证、报表之间的关系，从而针对适当的会计核算形式进行选择采用。可以说，恰当的会计核算方法是会计核算工作质量和效率的重要保证。手工会计采用的会计核算形式主要有：汇总记账凭证核算形式、记账凭证核算形式、多栏式日记账核算形式、科目汇总表核算形式、日记总账核算形式和通用日记账核算形式等。企业可根据会计业务的繁简和管理上的需要来选用其中一种。另外，会计核算的各种方法之间是密切联系相互配合的。现代会计只有综合运用这些方法才能顺利进行。在实际会计业务处理过程中，复式记账是处理经济业务的基本方法，设置账户和填制凭证是会计工作的开始，登记账簿是会计工作的中间过程，成本计算和财产清查等方法是保证会计信息准确、正确的科学手段，而编制报表是一个会计期间工作的终结。
会计核算在公共管理活动中创造价值具有特殊性。一方面，它借助于自身独特的地位，主动参与公共支出管理活动创造价值；另一方面，它与政府其他业务部门，以及网络虚拟组织之间相互交融作用，为公共管理“价值创造”发挥着积极作用。总之。会计核算在公共管理活动中的价值在很大程度上具有模糊性，难以精确地加以计量。而恰恰是这种模糊性的存在，才使得会计核算的重要性在公共管理中得以充分体现。
2 会计核算方式的转变
市场经济的成熟，尤其是信息化的进步，推动了会计核算方式的进一步转变，尤其是会计信息化的时代潮流促使企业会计核算进一步转变理念，改进方式。
2.1 账簿系统虚拟化
会计信息化就是将一切会计信息数据化，无纸化，因此用于记录会计信息的账簿也被虚拟化了。在会计信息化系统中，会计信息的生成仍然离不开账户这样最基本的存储单元，但账户的存储并不一定要借助于物质形式的账簿来完成。而对于账户余额，只要保证系统初始化时输入的初始余额数据正确无误，以后各个会计期的期末余额也就唾手可得了。由于计算机具有强大、的数据处理功能，它对记账凭证库文件的分类、汇总不过是举手之劳。理论上说，保留了凭证库文件及相关数据，也就保证了账簿的存在。因此，电算化系统中的“账”是凭证库文件及相关数据（主要是各会计账户的期初余额数据）自动地准确无误地派生出来的。可见，在会计信息化系统中，“账簿”仅仅是沿袭了传统会计的概念而已，其本质是虚拟化的。
2.2 记账过程符号化
作为手工会计账务处理流程的核心环节，记账工作是自有会计以来最重要的内容之一。会计核算也一直与记账、报账、算账密不可分、时刻相伴，从填制凭证、登记账簿到编制报表等会计处理方法和程序，处处都打上了“记账”的烙印。而在传统观念上，“记账”也就与会计在概念上画了等号。这里所谓的“记账”就是将账前凭证库文件中审核通过的记账凭证做上过账标识或者另外形成一个账后凭证库文件。然而，在会计信息化系统中，记账过程却是一个虚拟过程，因为并没有生成实际的账。表明该记账凭证已入账，不允许再对其进行无痕迹修改或作废、删除操作。
会计核算工作的流程范文3
【关键词】 会计核算 转变 创新
1. 会计核算方式内涵
会计核算形式，又称为账务处理方法，指的是会计账簿、会计凭证、账务处理流程和会计报表之间相互结合的方式，这一方式规定了账簿、凭证、报表之间的关系，从而针对适当的会计核算形式进行选择采用。可以说，恰当的会计核算方法是会计核算工作质量和效率的重要保证。手工会计采用的会计核算形式主要有：汇总记账凭证核算形式、记账凭证核算形式、多栏式日记账核算形式、科目汇总表核算形式、日记总账核算形式和通用日记账核算形式等。企业可根据会计业务的繁简和管理上的需要来选用其中一种。另外，会计核算的各种方法之间是密切联系相互配合的。现代会计只有综合运用这些方法才能顺利进行。在实际会计业务处理过程中，复式记账是处理经济业务的基本方法，设置账户和填制凭证是会计工作的开始，登记账簿是会计工作的中间过程，成本计算和财产清查等方法是保证会计信息准确、正确的科学手段，而编制报表是一个会计期间工作的终结。
会计核算在公共管理活动中创造价值具有特殊性。一方面，它借助于自身独特的地位，主动参与公共支出管理活动创造价值；另一方面，它与政府其他业务部门，以及网络虚拟组织之间相互交融作用，为公共管理“价值创造”发挥着积极作用。总之。会计核算在公共管理活动中的价值在很大程度上具有模糊性，难以精确地加以计量。而恰恰是这种模糊性的存在，才使得会计核算的重要性在公共管理中得以充分体现。
2. 会计核算方式的转变
市场经济的成熟，尤其是信息化的进步，推动了会计核算方式的进一步转变，尤其是会计信息化的时代潮流促使企业会计核算进一步转变理念，改进方式。
2.1 账簿系统虚拟化
会计信息化就是将一切会计信息数据化，无纸化，因此用于记录会计信息的账簿也被虚拟化了。在会计信息化系统中，会计信息的生成仍然离不开账户这样最基本的存储单元，但账户的存储并不一定要借助于物质形式的账簿来完成。而对于账户余额，只要保证系统初始化时输入的初始余额数据正确无误，以后各个会计期的期末余额也就唾手可得了。由于计算机具有强大、的数据处理功能，它对记账凭证库文件的分类、汇总不过是举手之劳。理论上说，保留了凭证库文件及相关数据，也就保证了账簿的存在。因此，电算化系统中的“账”是凭证库文件及相关数据（主要是各会计账户的期初余额数据）自动地准确无误地派生出来的。可见，在会计信息化系统中，“账簿”仅仅是沿袭了传统会计的概念而已，其本质是虚拟化的。
2.2 记账过程符号化
作为手工会计账务处理流程的核心环节，记账工作是自有会计以来最重要的内容之一。会计核算也一直与记账、报账、算账密不可分、时刻相伴，从填制凭证、登记账簿到编制报表等会计处理方法和程序，处处都打上了“记账”的烙印。而在传统观念上，“记账”也就与会计在概念上画了等号。这里所谓的“记账”就是将账前凭证库文件中审核通过的记账凭证做上过账标识或者另外形成一个账后凭证库文件。然而，在会计信息化系统中，记账过程却是一个虚拟过程，因为并没有生成实际的账。表明该记账凭证已入账，不允许再对其进行无痕迹修改或作废、删除操作。
2.3 财务处理流程一体化
手工会计时代的账务处理流程，通俗地讲，就是从凭证到账簿再到报表。会计核算人员的工作重点是在填制凭证以后的阶段。要形成会计报表，必须经过过账、填制凭证、试算平衡、结账、对账等诸多程序。在会计信息化系统中，整个账务处理流程分为输入、处理、输出3个环节，首先将分散于手工会计各个核算岗位的会计数据统一收集后集中输入计算机，此后的各种数据处理工作都由计算机按照会计软件的要求自动完成，不受人工干预。从输入会计凭证到输出会计报表，一气呵成，一切中间环节都在机内自动处理，而需要的任何中间资料都可以通过系统提供的查询功能得到，真正实现了数出一门（都从凭证上来），数据共享（同时产生所需账表）。整个账务处理流程具有高度的连续性、严密性，呈现出一体化趋势，极大地提高了财务报告的时效性。这就说明，手工会计条件下不同会计核算形式的划分已没有必要，往往能够通过一种统一的会计核算形式，这就为实现会计信息化系统中会计核算形式的通用化提供了前提。过去需要众多人员从事的填制凭证、记账、编表等工作，现在只需要少量的录入人员进行操作就可以了。这样在手工会计中非常费时、费力和烦琐的工作，变成了会计信息化系统中一个简单的指令或动作。
2.4 对账环节省略化
对账是设置账簿的产物。如果没有设置账簿，也就无所谓账证、账账、账表之间的核对了。在手工会计中，分类账分为总分类账（总账）和明细分类账（明细账）。其登记的原则是“平行登记”，即把来源于记账凭证的信息一方面记入有关总账账户，并通过定期对账来检查和纠正总账或明细账中可能出现的记录错误，同时还要记入该总账所属的有关明细账账户。通过低效率的多重反映和相互稽核来换取数据处理的正确性与可靠性是手工会计核算形式的一个重要特征。而在会计信息化系统中，只要会计软件的程序正确且运行正常，就可以保证数据处理的正确性和可靠性，因为计算机本身是不会发生遗漏、重复及计算错误的。因为只要报表公式定义正确，账表也一定相符。这样，就使手工会计下的对账环节被弱化和省略了。
由于会计信息化对会计核算形式的深刻影响，作为新时期的会计人员，必须突破传统观念的束缚，从会计核算工作所要达到的目标出发，设计出适合计算机处理的、效率更高、数据处理流程更加合理的会计核算形式，重新构造会计模式，以充分发挥现代信息技术的优势，进一步满足会计核算与管理的需求。
参考文献：
[1] 刘红立.论电算化形势下会计核算形式的转变[J].企业家天地：理论版，2007（3）.
[2] 金光华.会计电算化由核算型向管理型的转变[J].微型电脑应用，1997（4）.
[3] 柳伟.关于会计集中核算的几点思考[J].商业文化：学术版，2011(3).
会计核算工作的流程范文4
一、企业会计核算存在的主要问题
（一）对企业会计核算的认识不足
企业会计核算在企业的经营管理中发挥着不可比拟的作用，但就目前的现状看来，部分企业的管理者及会计人员对会计核算的认识不足。在工业企业等多数企业中，企业会计核算工作停留在会计核算的基础工作层面，相对于企业会计核算工作的事前预测与事中监督管理却明显不够重视。领导对于会计核算工作投入较少，使得企业会计核算工作无法落实到位。与此同时，受企业会计人员自身素质的影响，会计人员对核算工作的重要性也存在认识上的不足，容易出现不按规定流程办事与违规工作的行为，使得会计核算工作的有效性降低。
（二）企业会计核算基础工作不规范
我国企业会计核算容易忽视对基础工作的管理，导致会计核算基础工作不规范行为频繁发生，进而给后期的查阅账簿、汇总数据、分析说明等工作带来麻烦。在企业中，会计核算基础工作不规范行为主要表现在如下两方面：首先，企业会计部门及会计人员设置不够合理，存在职责不清、分工不明确的问题。例如，在机械加工、化工企业中，很多会计岗位并未依据我国企业制度等相关法律来设置，会计岗位分离的情况较多，没有形成相互牵制的职责效应，增加了会计核算信息失真问题的出现。其次，企业领导者在利益的驱使下，抵触税收，导致了企业出现建账不规范甚至不建账行为。会计核算工作中通过做假账和设多套账，管理人员通过在企业真实会计报表上的加工，而减少所需纳税费用。这种违法行为严重制约了企业会计核算问题的解决。
（三）企业会计核算监督机制缺乏完善
目前，我国会计核算监督机制存在不完善的问题，表现在企业会计核算人员并未发挥出对企业内部经济活动的监督职能，究其原因主要是会计人员受领导者的限制或利益的驱使，听从企业领导者的安排与计划，使得其监督职能不能很好的发挥出来；其次，企业重视经营活动的事后核算与监督，却忽视企业经营活动的事前预测与监督。同时，不少企业的内部审计缺乏独立性，企业领导的主观意识常左右审计结果；外部审计也在利益驱使下发挥不了财务的监督作用。由此，这些会计核算监督机制的不完善都造成了企业会计核算工作水平的滞后。
二、完善企业会计核算的对策建议
（一）强化企业会计核算理念
强化企业会计核算理念是规范企业会计核算工作的前提，我国企业管理层应充分认识企业会计核算工作的重要性与必要性，重视企业财务工作，加强对企业财务状况的了解，加大企业会计核算的投入力度，提高企业财务的管理水平。除此之外，企业管理者应发挥好积极的引导作用，不能主观的干涉企业会计核算工作，要强化会计人员的会计核算理念，规范其日常工作行为。作为企业会计工作人员，应该遵照企业的规章制度办事，加强自我管理，从而更好的完成会计核算工作，为企业带来更大的经济效益。
（二）规范企业会计核算基础工作
企业会计核算基础工作的规范性程度是直接影响企业信息真实性的因素，很大程度上影响了企业的经营决策。我国企业应该重视和规范会计核算基础工作，提高会计的工作水平。企业的领导及管理者都应该增强法律意识，对会计核算主体、核算范围及信息质量进行必要的检查，提高企业信息的真实性。企业还应该建立和健全账簿体系，规范企业会计的核算工作流程，依法建账与纳税。此外，企业要加强对会计档案及资料的保管，规范档案整理、立卷、编制和管理的各个环节，以此为企业经济交易事项提供必要的资料和证据，从而更好的发挥出企业会计核算的基础作用。
（三）加强对企业会计核算的监管
加强对企业会计核算的监管，要求发挥好企业内部监督及外部监督的作用。因此，企业应该建立自身的内部监督机制，尤其要完善会计报表的信息披露监督体系，增强对会计信息的控制，提高会计附注信息的真实可靠性。企业会计人员应发挥出其内部监督职能，对企业的经营活动进行必要的监督。我国企业还应该借助外部监督和指导，帮助企业实现会计规范化过程。审计、税务等政府部门、会计注册师等机构都应该加强对会计信息披露的监督，对企业会计核算工作进行必要的审计、验资等工作，充分发挥外部监督的职能与监控作用。
（四）提高企业会计核算人员的综合素质
为了提高企业会计核算工作的质量，企业应该不断提高企业会计核算人员的素质。为此，企业要加强对会计人员的会计核算理论与技能的培训，提高其事前预测与事后核算的业务技能，并组织教育活动，提高会计人员的职业道德。另外，企业要提高对会计人员的福利待遇，并实施必要的上岗考核与奖励措施，以激发会计人员的工作积极性，提高其工作责任感。
会计核算工作的流程范文5
关键词：会计核算；问题；对策
中图分类号：F234.4 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）06-0-01
一、我国企业会计核算存在的问题
1.会计核算质量问题
当前在一些企业发展过程当中，会计核算脱离了财务管理的范畴，导致会计核算时，会计人员独立在企业之外，不能够清晰的了解和掌握企业的具体业务量、开支项目以及资金的来龙去脉。加之其会计业务素质不高，因此在报账的时候，对资金的来源、性质以及开支渠道常常不能准确的填写。综合这两大方面的因素来看，企业会计核算的准确性受到了极大的影响，导致会计财务处理不当，从而造成会计信息的失真。
2.企业内部控制制度不够完善，监督机制力度不够
在通常情况下，一个企业的内部控制制度如果不够健全完善，那么，企业的资产就会发生严重的流失情况，同时，也会造成企业外部监督管理方面存在着诸多的矛盾问题。
3.会计人员素质参差不齐，造成会计资料乱、漏的现象时有发生
很多企业尤其是中小企业存在“任人唯亲”的现象，导致会计人员素质普遍较低，导致业务不精通，账务处理不规范，容易出现会计信息不准确的现象。
二、加强企业会计核算的几点建议
1.提高我国具体会计准则质量
作为一种约束会计系统信息生成的行为规范，不同的具体会计准则将生成不同的会计信息。为保证会计行为的客观、公正，要求具体会计准则必须满足一定的质量标准。笔者认为，可采取以下几个方面的预防性措施：(1)不断提高会计准则制定程序和制定工作的质量。没有科学的制定程序，没有精心组织、计划和安排的制定工作，就不可能形成高质量的会计准则。不同国家(地区)会计准则的制定程序不尽相同，并没有一个统一的程序，但会计准则制定程序必须规范化，应有严格的表决、批准程序。(2)建立具体会计准则的评价标准。建立具体会计准则评价标准是为了使具体会计准则能够反映经济实质，遵循现实性与超前性相结合的原则，不断对具体会计准则体系和内容进行评价检验，以明确哪些是过时的，哪些是不明确的，哪些实际问题在准则中没有涉及到，哪些经济业务即将出现，并将发现的问题分轻重缓急逐个解决。
2.建立健全和完善的内部会计管理制度
首先，建立健全内部稽核制度和内部牵制制度。内部牵制制度规定了涉及企业款项和财物收付、结算登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，以起到一种相互制约作用，既能够保证各种会计核算资料的真实，合法和完整，又能使各职能部门的经办人员之间形成一种相互牵制的机制。其次，建立财务审批权限和签字组合制度。在审批程序中规定财务上的每一笔支出，按规定的顺序进行审批，在签字组合中规范每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签名。通过建立财务审批权限和签字组合制度，对控制不合理支出的发生及保证支出的合法性能起到积极作用。第三，建立财务处理程序和财务会计的分析制度。企业应建立完善的财务处理程序制度，按要求设置完整的会计账簿，按企业会计制度的要求进行会计核算，不得设置账外账，保证会计资料的真实、完整、准确。
3.强化对会计监督的再监督
要使会计监督发挥应有的作用，就必须解决好监督会计的问题。除了会计人员的自我约束外，稽核检查也是必不可少的手段。企业应不断规范操作流程和提高流程环节的受控度，并落实到业务流程和岗位职责中去，同时要加强监督检查，通过稽核工作建立健全企业内部一系列相互联系、相互制约的内部会计制度和措施，评估内部会计监督的实施效果，针对所发现的监督盲点、弱点以及由于运营环境、经营战略等因素发生变化而导致原有监督失效的情况，及时提出改进意见，促进企业规范经营活动和业务流程。
4.构建新型的多元化企业成本核算模式
不同的成本核算方法有着不同的侧重点，所起作用也各不相同。在信息化环境下，企业的会计成本核算模式更为多元化，可以根据几种成本核算的目的将多种成本核算方法实行有效的组合。随着社会经济的飞速发展，在企业内部建立起一套全新的成本核算模式显得尤为重要。简而言之，我们不但要构建新型企业成本核算模式，而且要根据企业的实际要求和具体的成本核算目的，来构建新型多元化的企业成本核算模式。这样做的目的是为企业提供更为广泛、多功能的信息管理模式，为企业进行成本控制提供实时可靠的依据，便于企业对各个责任中心进行责任考核和评价，因此构建新型的多元化企业成本核算模式势在必行。
5.企业会计核算工作的电算化管理
第一，设计符合企业实际的电算化管理系统。会计核算推行电算化管理首先应具备技术条件的支持，以适应企业财务管理需求的电算化系统作为工作开展的基础，通过数据库的生成，保存大量会计信息，并完成相应的统计工作。第二，规范会计核算电算化管理的操作流程。在传统会计核算方式之外增加电算化管理，需要两者并行工作的操作流程指引，以免发生责任落实不到位、会计核算执行混乱的问题。第三，完善会计核算电算化管理的保障条件。电算化管理的推行不仅要具备技术等硬件条件，同时也离不开专业人才和制度的保障。电算化对财务会计人员的技术水平、业务素养具有专业要求，企业应聘请擅长会计核算电算化管理的人员从事专项工作。应用新型核算方法认真分析会计信息，为企业决策提供帮助，并培养手工记账人员的专业技能，实现会计人员整体素质的提升。
综上所述，企业的会计核算的体系规范化工作将会是一项任重道远的工作，对企业本身和长期的发展都具有非常重要的意义。只有健全会计核算方法，不断加强其管理水平，进一步提高核算的准确性，才能为企业经营管理者与决策者提供真实的信息资料，真正地实现企业内部会计核算的体系规范化。
参考文献：
[1]杨瑞青.企业会计核算体系的规范化研究[J].行政事业资产与财务,2011(10).
会计核算工作的流程范文6
关键词：营改增；企业会计核算；影响
“营改增”是我国企业税收制度改革中的一个热门话题，并在近些年中得到了大力的推广，“营改增”的实行不仅有利于我国税收制度的完善，还可以有效的避免重复征税的问题出现，它在国民经济健康发展的道路上也有着非常大的促进作用。随着“营改增”试点的不断增加，其存在着的问题也变得越来越明显，部分企业在实行“营改增”后，税负增加等问题也随之而来，为了可以更好的帮助企业规避“营改增”会计核算中的风险问题，加强“营改增”对企业会计核算影响的分析研究是非常有必要的。
一、“营改增”对企业会计核算的影响
1.对企业成本核算方式的影响
在还没有开始实行“营改增”之前，通常企业的成本都以价税合计数为准，其中主要包括了真正成本和进项税额这两种。在实现“营改增”以后，企业的成本核算方式发生了很大的变化，它是根据所开具的进项税发票与销项税相抵去进行核算的，其中的抵扣金额主要是由供应商开具专用发票的能力进行决定的。不仅如此，“营改增”的实行，还在材料费、人工费、机械费等核算方式上产生了很大的改变。
2.对企业收入范畴核算的影响
在没有“营改增”前，我国的营业税范畴和增值税范畴有着非常明显的区别，营业税主要属于价内税的范畴，在它的计算过程中，价税是不分离的；而增值税则归为价外税，它的计算过程价税是分离的，企业所缴纳营业税通常都时由工程的造价所决定的。而“营改增”的实行则有了较大的变化，成本的入账价值和进项抵扣额之间也有着非常密切的关系，企业实际需要缴纳税务也变成了不含增值税的工程造价来决定。
3.对企业发票管理的影响
增值税发票是原始凭证的一种，它是企业进行会计核算的主要依据，只有在确保原始凭证的真实性与可靠性的基础上才可以进行企业的会计核算工作。在还没有实行“营改增”之前，企业所缴纳营业税并没有涉及到不增值税发票的相关内容。而在“营改增”实行后，增值税发票的使用则与交易双方的经济利益有着非常大的关系，也正是因为这样，让企业的增值税发票管理变得更加严格，其使用过程和使用范围也逐渐规范和完善起来，在增值税发票开具过程中，必须对其进行严格的检查，保证增值税发票的种类、时间等相关信息的准确性。
4.对会计业务和会计科目的影响
“营改增”实行后，对会计核算人员的要求也有了较大的提升，实际的会计核算还涉及到一些特殊业务，例如：增值税期末留抵税额、设备技术维护费用抵减增值税额、试点纳税人差额征税等。除了会计业务上的影响外，对其会计科目也有着较大的影响，它在原有科目的基础上，新增了一些与之相关的专栏，例如：在“应交税费”中添加了“增值税留抵税额”、在“应交增值税”的科目下，增加了“营改增抵减的销项税额”专栏等。这些的改动都是对会计人员专业知识和业务能力的一种考验。
二、应对“营改增”给企业会计核算带来影响的措施
1.完善会计核算制度，加强“营改增”的适应性
“营改增”的实行虽然对企业的会计核算工作有着非常大的影响，但只要做好相关的应对措施就可以快速的适应“营改增”到带来的税务环境变化。在其应对措施中，首先要做的就是不断完善企业相关的会计核算制度，制度是实际工作的重要指导，只有保证会计核算制度的科学性，才可以更好的指导企业的会计核算工作。针对“营改增”的特点，进行有针对性的会计核算制度调整，让制度更好符合改革后的工作需求。并在此基础上，强化会计核算制度的实效性与可操作性，提升会计核算的工作效率，保证会计核算的整体质量。
2.调整会计核算方式，优化会计核算流程
“营改增”的实行让企业的会计核算环境发生了很大的改变，为了可以更快是适应这一变化，必须进行企业会计核算方式的调整和会计核算流程的优化。首先，进一步的进行企业会计核算工作细化，从以往的整体核算逐渐转变为单独核算，以提高会计核算的准确性。
3.加强队伍建设力度，提升队伍综合能力
“营改增”在很多的程度上推进着我国社会税收制度的发展，但同时也对我国的企业会计核算人员提出了更高的要求。为了更好的提升企业会计核算工作的质量，必须加强对会计人员队伍的建设工作，通过有着针对性的培训去提升会计人员的专业知识，巩固会计人员的业务能力，确保每一为工作人员都可以符合企业会计核算工作的需求。
4.从长远的角度进行企业规章制度的调整
“营改增”是我国社会税收制度势在必行的工作，企业应该从长远的角度出发，及时的做好企业内部相关规章制度的调整，积极应对“营改增”实行后所带来的新环境，为企业的发展打下夯实的基础。对很大企业来说，“营改增”既是一种挑战，同时也是一个机遇，企业应该从长远利益出发，做好相关的整改，不断引入新技术、新设备、新人才，从小规模的转变到大规模的更新，这样才可以更好的推动企业的不断发展。
三、结束语
总的来说，“营改增”的这一转变必定会对企业的会计核算工作带来一定的影响，企业应该做出积极的应对，不断完善企业会计核算制度，调整会计核算方式，优化会计核算流程，并注重对会计人员队伍的培养，引入更多综合性高素质人员，企业会计核算工作的发展做出更大的努力。
参考文献
[1]郭靖.“营改增”对企业会计核算的影响探析[J].财经界：学术版，2016，（8）：341.
[2]石勤.“营改增”对企业会计核算的影响探析[J].中国乡镇企业会计，2014，（5）：66-68.
