前言：中文期刊网精心挑选了企业会计核算制度范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
企业会计核算制度范文1
（一）历史成本方面的差异
在原有会计制度中，认为企业中的所有财物都需要按照购买时的实际市场价格进行成本计算，如果市场价格发生改变，除特殊财物之外，都应按照原有价格进行计算。但这一点在新制度中发生了调整，认为在市场价格发生影响改变时，企业应根据新制度要求，将减值准备提取出来，除特殊规定之外，不得私自对账面数值进行改变。从这一差异中可以发现，新制度更加注重对成本变化的调整，认为财务老化、技术改进以及市场供求变化等因素都可能会致使财产出现减值的情况，是对历史成本原则的一种改进，企业需要通过市价孰抵法以及其他手段，提前做好减值准备工作，以便合理对内部资产价值进行估算，这对于企业的发展而言是十分有利的。
（二）形式与实质方面的差异
在开展会计核算工作时，企业会存在遇到法律形式与经济实质不符的可能性，像融资租入资产在没有到达租期时，就法律层面而言，承租人并没有获得资产的所有权；但就经济层面而言，该项资产所产生的经济风险以及经济收益以由承租人所负责，即应该拥有资产的所有权，同时会负责对资产的大修理以及计提折旧进行计算。这就表明新会计制度中，遵循着实质重于形式的原则，这不仅是对会计核算信息和客观经济事实相一致的一种保证，同时也是对经济实质予以足够尊重的一种表现，而在原有会计制度并没有对实质重于形式这一原则进行明确规定。
按照新制度的要求，企业在进行会计核算时，要根据事项或交易经济实质来完成相关操作，要改变以往只是以法律形式将其作为核算依据的工作方式，要对经济实质予以足够重视，并要按照国际会计惯例，科学对会计准则以及制度进行制定，这也说明了新制度中对于会计核算制度的重视程度。
（三）原则表述方面的差异
会计制度要求，企业的会计信息应与国家宏观经济管理保持一致，要与各方对于企业经营成果需求相一致，要为企业内部经营管理提供相应的财务数据支持。在新制度之中，企业需要为有关人员提供企业内部会计信息内容，且这些信息能够对企业的现金流量、财务状况以及经济情况进行呈现。这种表述方式与之前表述相比，更加全面规范，则在新制度之中，运用了“会计信息使用者”来对“有关人员”进行了替代，这就切实拓展了该项词汇的含义，也反映出了每一位信息会计使用者都是平等的。
市场经济环境中，“会计信息使用者”的定义较为广泛，像社会公众、投资者以及债权人等都包含在其中，且按照制度原则这些使用者之间都保持着平等关系。这也充分说明，在新时代之中，会计信息既要符合国家需求，也要满足各方需要，说明企业提供会计信息的目的，就是为了帮助企业做出相应的决定，会计信息是具有决策有用性特点的。
（四）成本核算方面的差异
在新制度落实之后，企业成本核算体系得到了切实优化，整体核算效率更加理想。以往的成本核算系统还存在着一定的漏洞，具有成本核算目标与核算手段标准不一致等方面的问题，有待进一步进行完善。同时企业在对成本内容进行确定方面也存在着划分方面的问题，像医疗企业会将医疗成本分为医疗支出与药品支出两种，这样在计算过程中就可能会出现核算口径以及成本信息无法统一的情况，会对成本核算结果造成影响。而这些问题已经在新会计制度中得到了切实优化，要求企业在对成本进行核算过程中，应按照业务资金消耗情况对成本核算目标实施归集与分配，并将所得结果汇总编制成成本报告，有关部门可以按照报告内容，对企业经营合法性进行明确，以达到对企业经营行为进行有效规范的目的。
二、新旧会计制度中，企业会计核算工作的优化策略
（一）完善新旧会计制度衔接
在新旧会计制度环境中，各企业要对新旧会计制度衔接情况进行优化，以确保各项新制度的顺利落实。企业首先应对新旧制度差异进行深度分析，并以此为基础带动新会计制度的落实；其次要对新旧制度衔接工作进行完善，要从工作细节入手，保证各项工作的高质量衔接，提高新制度开展质量；再次企业应对内部财务人员进行培训，要使其能够对新旧制度进行更加充分的理解，提高财务人员对于新制度的掌握程度；最后要对企业内部资产管理工作进行管理，要定期对企业内部财产实施盘点与核查，要对资产登记实施动态化管理，以保障会计核算结果的准确性。
（二）??施信息化管理模式
在实施新制度过程中，各企业应充分利用信息化手段，来对企业会计核算管理模式进行完善，以达到对财务管理工作进行切实提升的目的。企业要认识到会计核算工作的实际职能与作用，并根据了解结果对现有的信息化管理工作进行审视，从而找到该项管理工作中存在的问题，并及时对各项问题进行合理处理，进而建立起健全的财务管理信息化模式。同时要通过招聘或者培训的方式，打造出高水平的财务信息化管理人才，使财务团队不仅拥有扎实的财务专业技能，同时还能灵活对相应的财务信息化技术进行使用，以便信息化管理工作的顺利落实，确保会计核算工作效率的不断提升。
（三）完善会计核算管理模式
企业要对原有的会计核算思想进行调整，应根据会计制度的变化情况，建立起新型的会计核算管理模式，并要对会计核算管理手段进行不断创新，以确保核算管理模式能够与时代要求变化相符。为了达到这一点，一方面要由领导带头，强化企业内部对于会计核算工作重要性的认知程度，为核算工作的开展提供保障；另一方面要结合新旧制度之间的差异，制定出新型的企业管理模式与手段，并要对管理标准进行合理调整，要明确新制度实施工作的复杂性以及系统性，应保持足够的耐心与严谨态度，加大对制度转变质量的重视力度，不可操之过急。
企业会计核算制度范文2
1.1会计人员配备不齐全，机构设置不尽合理
我国中小企业普遍轻视管理，组织机构及人员配备不齐全、不合理。很多中小企业还存在较重的家族式管理模式，会计人员由自己或亲属担任，从业人员没有经过专业培训；有的中小企业设有会计岗位，但是因为管理问题、待遇问题往往会计人员流动性大；有少量的中小企业采用会计外包的方式，由兼职会计或会计机构会计业务，管理性较差。综上所述，中小企业的会计机构设置和人员配备现存问题较多，这对中小企业会计核算水平具有最直接的影响。
1.2核算主体不清晰，违规问题严重
中小企业产权不易明晰，通常经营权和所有权高度集中，投资方和管理方高度集中，管理混乱，个人资产和公司资产容易混淆。在实际中，很多中小企业在会计核算方面存在不设立账面、账面管理混乱、弄虚作假等违规行为，造成会计信息失真。综上所述，中小企业在核算主体上上不清晰，违规问题严重，给会计核算工作带来了困难。
1.3企业内部控制制度不完善，缺乏有效监督
很多中小企业没有完善的企业管理机制或者制度虽然健全、但是执行中形同虚设。中小企业内部管理制度的不健全对企业的损害是显而易见的，给企业带来了一些负面的作用，不仅造成内部管理混乱，造成企业资产流失，人员流失，会计失真，无法为经营者决策提供依据和参考，损害了企业的根本利益；而且也对外部管理和监督带来了很多困难。由于一些中小企业的管理者经常干预会计工作，会计很难独立的处理会计问题，而是受制于老板，按照经营者的意图调整会计，无法真正发挥会计的监督作用。
1.4对会计档案重视不够，会计资料保存不善
很多中小企业不重视档案管理，在会计作业过程中忽视会计档案的归档和保存，即不设置专人责任，也不设置专门的存放地点。因此，会计资料容易发生丢失、破损。作为中小企业的管理者，应该重视会计档案工作，加强管理，保障会计信息的完整性。
2对策研究
2.1建立相关会计机构，提高从业人员工作水平
中小企业管理者要重视组织机构建设，按照规定健全相关会计机构。与此同时，要配备受过专业培训，最好是有学历的会计人员。并按照企业的发展规划，贮备好充足数量的先关会计人员。对现有从业会计人员，应该有计划的进行业务能力培训和相关法规、道德素质教育学习。对于中小企业会计人员，要做到招得来后能够留得住，管理方应积极构建良好的工作环境和工资福利待遇以及政策制度，努力提高从业人员的幸福指数。
2.2规范会计日常工作，提高工作能力
会计部门提供的会计信息要提供给管理者、经营者和有关国家经济管理部门，因此会计核算的服务范围较大，影响面大。因此，要加强中小企业会计核算主体的管理，明晰产权、明晰经营权和所有权、明晰投资方和管理方，做好风险防范，按标准进行会计核算工作。
2.3加强外部监督管理，完善企业各项制度
企业会计核算制度范文3
关键词：中小企业 会计核算 监督机制 现状 完善
一、企业会计核算及其内容
以往的会计核算是对会计主体产生的经济活动进行事后核实，是对会计中涉及到的记账、报账等事项的总称。而现代化的会计核算内容进行了扩大，不仅包括了传统意义上的事后核查，还包括事前以及事中的具体核算事宜。在整个会计核算体系中，事前核算主要是对经济活动中可能产生的经费支出进行预算；事中核算则是进行对经济活动的预测，并直接作用决策，在预算的过程中，要随时把反映出预算情况，使其作为一种控制经济活动的参考依据，并沿着预期计划施行。在企业的整个会计工作中，会计核算是一个不可忽视的基础作用，其应该严格的遵循我国制定的相关法律和制度，并要求能保证会计资料的真实性与有效性。根据我国的会计法的明文规定，要进行会计核算的事项主要包括了七种，例如有价证券的收付、财务成果的计算等等。
二、企业会计核算监督机制中存在的问题
伴随着改革开放进程的不断深化，我国的经济发展已经顺利的与国际实现了接轨，而且企业的会计核算也呈现出国际化的趋势，相关的监督系统也在不断的革新与完善中。但由于对会计核算的要求日益增长，当前施行的法制监督制度与知识的革新之间仍存在明显的出入，而且会计监督的体系中明显存在缺漏，这都给企业的发展埋下了隐患。
1.法律约束机制不完善
我国施行的经济体制改革已经渗透到社会生活中的方方面面，随着时代的进步与发展，企业的管理体制也为了满足时代的需求而不断的革新，而对于这些新的问题，企业中还没有形成一套完整与有效的处理机制，虽然我国已经重新颁布了新的《会计法》，但与之相匹配的法律还亟待补充完整。甚至还有一些企业仍采用传统的会计制度，并没有严格的按照新的制度去执行，这无疑造成了企业会计管理的混乱秩序。
2.内控制度监督失调
着眼于企业自身的会计管理制度来分析，有些企业自身并没有施行内部的自我监督制度，有的企业虽然制定了监督与管理的制度，但是却没有得得到落实与切实的执行，这无疑会造成对会计核算的监督失调，必然出现紊乱的管理秩序。
3.管理者约束机制不健全
在企业的会计核算监督机制中，也有部分的企业领导者只看重自身的利益，从而暗地里致使会计人员弄虚作假，违规办理会计事宜，这就很容易导致会计人员受到管理阶层的潜质，并直接导致他们无法有效的履行监督的职权，这是不利于企业开展会计核算工作的。
4.会计人员综合素质不高
财务人员的素质水平与基本的职业道德在很大程度上影响了企业会计的核算与监督工作。我国实行了改革开放的政策后，努力的推动了会计行业与国际之间的连接，但会计人员自身的综合素质问题仍是导致我国企业的会计监督机制无法正常开展的重要原因，会计人员在知识结构、会计水平等方面存在明显的偏差，很容易造成会计信息的失真。
三、企业会计核算监督机制的完善
1.企业内部会计核算监督机制的完善。
根据我国新颁布的《会计法》，明确的说明了各个单位的会计机构以及会计人员对本单位的经济活动中涉及到的会计核算具有监督权，这一项法律依据清楚的表明了单位内部的会计审查及其监督的方式与手段。企业内部的会计人员应该主动的担负起会计监督的责任，主要遵循企业管理者的合理分配，对企业中进行记账审查、财务审查、财务报告等提供真实、准确无误的信息。同时，企业背部会计审查与监督体系还应随着时代的进步与社会的发展而得以完善与革新，其中风险管理则是在经济全球化的背景下孕育而出，并成为了当前企业管理中的重要内容。企业要在日益激烈的市场经济中谋求发展，就应该多方面的了解可能存在的风险，并对这些产生风险的因素进行逐一分析，从而寻找出解决的方法，才能最大限度的避免企业造成的经济损失，从而在竞争中立于不败之地。企业的风险管理主要反映在企业各项资源的损失、投资等经济活动的监督，促进企业会计人员履行监督管理的职权，能增强会计人员的综合素质，也是实现会计核算与监督的重要举措。
2.企业外部会计核算监督机制的完善。
企业外部会计核算监督机制主要是通过政府会计监督来施行，包括财务、税务等，对企业自身的会计资料与经济活动进行查实与监督，并通过与企业内部的会计人员一同担负起监督的作用。政府部门在施行会计监督职权时可以采用定期检查、重点核查等方面进行，具体主要表现在：首先政府部门不定时的对会计的职业情况进行监督，或者是抽取一定数量的会计报告进行公平、公正的审查；其次是政府部门不定期的对企业的会计工作进行审查，对企业级相关执业人员进行不定期的检查，可以有效的发掘企业会计核算中存在的无视法律制度和存在的细节问题，还能有效的促进各个会计人员进行专业交流，致力于提升企业的会计核算水平；最后，政府部门还应成立一个专门的会计审查与监督的机构，在政府官网中也应设立一个专门为审查与监督企业会计活动的栏目，为相关企业的会计人员提供法律上的咨询。
参考文献：
企业会计核算制度范文4
一、企业会计准则与企业会计制度的差异
1.允许资本化的资产范围发生了变化。
原会计制度规定，借款费用允许资本化的资产范围仅限于固定资产；新的会计准则扩大了允许资本化资产的范围，包括需要经过相当长时间的购建或者生产才能达到预定可使用或者可销售状态的存货、投资性房地产等除了包括固定资产之外的其他资产。
2.允许资本化的借款范围发生了变化。
原会计制度规定，允许资本化的借款范围仅限于专门借款；而新的会计准则规定，除了专门借款的借款费用之外，还包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用一般借款的利息支出也允许资本化，计入相关成本。
3.利息资本化计算方法发生了变化。
在计算允许资本化利息支出时，原会计制度规定，专门借款利息支出资本化的部分要与购建固定资产支出相挂钩，需计算累计资产支出加权平均数和所占用专门借款加权平均利率来计算确定，比较繁锁；而新会计准则对于专门借款不需要与累计资产支出挂钩，直接将专门借款的利息支出予以资本化，但在计算过程中要扣除未动用的专门借款存入银行所产生的利息收入，方法比较简单；同时对于为生产或购建符合资本化条件资产占用的一般借款，仍按原制度的计算方法操作，即先计算累计资产支出加权平均数与加权平均利率，最终确认占用一般借款部分应资本化的利息支出。
4.折价或溢价摊销方法发生了变化。
原会计制度规定，如果专门借款存在折价或溢价，应当将每期应摊销的折价或溢价金额作为利息的调整额对资本化率作相应的调整；折价或溢价的摊销，可以采用实际利率法，也可以采用直线法。而新会计准则规定，借款存在溢价或折价的，应当按照实际利率法确定每一会计期间应摊销的折价或溢价金额，调整每期利息金额。由此可见，新会计准则取消了直线法，只采用实际利率法摊销，这样减少了企业的会计政策选择，使企业之间会计信息的可比性有所增强。
二、新会计准则借款费用利息支出资本化的计算方法
每一会计期间利息的资本化金额＝专门借款应予资本化的利息金额+一般借款应予资本化的利息金额。
1.专门借款应予资本化的利息。
专门借款应予资本化的利息金额＝专门借款当期实际发生的利息费用-尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入（或者进行暂时性投资取得的投资收益）。
2.一般借款应予资本化的利息。
一般借款应予资本化的利息金额＝累计资产支出超过专门借款部分的加权平均数×一般借款的资本化率。
（1）累计支出加权平均数的计算公式。
累计支出超过专门借款部分的加权平均数=∑（超出部分每笔资产支出金额×每笔资产支出实际占用的天数/会计期间涵盖的天数）
（2）一般借款资本化率的确定。
①一笔一般借款：资本化率为该项借款的利率。
②一笔以上的一般借款：资本化率为这些借款的加权平均利率。
加权平均利率＝一般借款当期实际发生的利息之和／一般借款本金加权平均×100%。
其中，“一般借款本金加权平均数”计算公式：
一般借款本金加权平均数＝∑（每笔一般借款本金×每笔一般借款实际占用的天数／会计期间涵盖的天数）。
③借款存在折价或者溢价情形下，应当按照实际利率法确定每一会计期间应摊销的折价或者溢价金额，调整每期利息金额。
三、举例
A公司于20×7年1月1日正式动工兴建一幢办公楼，工期预计为1年，工程采用出包方式，分别于20×7年1月1日和20×7年7月1日支付工程进度款。
A公司为建造办公楼于20×7年1月1日借入专门借款2 000万元，借款期限为1年，年利率为6%；20×7年7月1日又借入专门借款1 000万元，借款期限为2年，年利率为7%；另外向银行借入长期贷款2 000万元，期限为20×6年12月1日至20×9年12月1日，年利率为7%，按年支付利息。（为简单化，本题中名义利率与实际利率均相同。）
闲置借款资金均用于固定收益债券的短期投资，该短期投资月收益率为0.5%。
办公楼于20×7年12月31日完工，达到预定可使用状态。
A公司为建造该办公楼的支出金额如表所示：
01
（一）新会计准则的账务处理：
①确定借款费用资本化期间为20×7年1月1日至20×7年12月31日；
②计算在资本化期间内专门借款实际发生的利息金额：
20×7年专门借款发生的利息金额＝2 000×6%＋1 000×7%×6／12＝155万元；
③计算在资本化期间内利用闲置的专门借款资金进行短期投资的收益：
20×7年短期投资收益＝500×0.5%×6＝15万元；
④占用的一般借款应当予以资本化的金额为：
20×7年一般借款应资本化的利息金额＝1 000×6／12×7%＝35万元；
A公司20×7年的利息资本化金额＝190－15＝175万元。
相关会计账务处理如下：
借：在建工程1 750 000
借：应收利息（或相关科目）150 000
借：财务费用1 050 000
贷：应付利息2 950 000
（二）原会计制度下资本化的利息支出：
①计算累计资产支出加权平均数＝1 500＋1 500×6／12＝2 250万元；
②计算资本化利率＝（2 000×6%＋1 000×7%×6／12）／（2 000＋1 000×6／12）＝6.2%；
③计算应予以资本化的利息支出＝2 250×6.2%＝139.5万元。
企业会计核算制度范文5
关键词：企业管理；会计核算；问题；对策
中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）031-000-01
一、企业会计核算管理的重要作用
一方面，会计核算有助于完善现代化企业内部管理。会计核算是企业生产经营管理中的重要环节之一。高效率的会计核算工作能够如实反映企业的生产成本、销售收入等经营情况，在一定程度上有助于企业内部监管工作的开展，通过前后期会计信息的比较，可以有效监督相关人员的岗位履职情况，避免出现违规操作等问题。另一方面，会计核算为提高企业财务管理效率奠定基础。准确的的会计核算数据能够如实反映企业的财务状况，为财务人员编制财务报表提供基础数据，有助于财务管理人员做好财务分析工作，更好地指导筹资、投资等管理活动。此外，会计核算为企业全面预算管理的实施提供保障，也为管理者科学决策提供依据。加强会计核算管理，能够为全面预算管理的推进提供良好的会计内部环境，顺利地将各部门预算纳入到企业整体预算之中，有助于管理者充分考虑成本费用、产销情况、利润水平等各项财务指标，为其做出科学决策提供理论和现实依据。
二、企业会计核算管理现存问题分析
1.影响会计核算的因素较多
实际工作中，影响会计核算的因素较多，使得会计核算工作不能在一个相对独立的环境中进行，因而难以保证会计资料的完整性，以及会计核算的真实性。主要表现为：一是会计核算受业务部门绩效考评等因素的影响，在核算科目的使用上不规范，难以如实反映企业的经营状况。二是企业管理层对于受托责任履职情况、对外信息披露等因素的考虑，通过授意而非授权的方式，诱使会计人员在账务处理上做手脚，进而严重影响企业会计信息质量。
2.企业会计核算制度尚不健全
尽管企业会计准则等对会计核算管理提出了要求，并作出了规范性的指导，但不少企业仍未建立起一套适合企业自身经营管理的会计核算制度，表现为企业会计核算政策不清晰、不细化，会计管理分析制度不健全，以及会计核算报告模式不固定等。另外，一些企业没有形成会计核算监督机制，使得会计核算人员自由发挥的空间较大，在缺乏必要的制度约束下，很容易导致会计人员，不利于企业会计管理水平的提高。
3.会计核算管理理念落后，相关人员素质不高
我国市场经济发展起步较晚，会计核算管理方面相对落后，相关人员综合素质不高，这不利于企业会计核算质量的提高。有的管理者认为会计核算管理就是对会计凭证、会计账簿，以会计信息的记录与管理，而忽视了对核算制度、核算流程、核算人员等的管理，以及不同会计期间核算政策等的比较，也未能将会计核算管理纳入企业战略经营管理当中。因此，不利于企业整体管理水平的提升，一定程度上阻碍了企业战略目标的实现。
4.企业会计管理信息化程度不高
目前，多数企业已经构建会计核算管理信息系统，但系统建设较为落后，难以满足企业会计管理等内部管理活动的需要。随着企业经营范围的拓宽，会计核算涉及信息量明显增多，会计管理要求也不断提升，而现有的会计管理系统很难全面收集、加工、处理上述会计信息，这不利于会计核算管理水平的提升，更难言其为企业管理者科学决策提供依据。此外，有的中小企业仍然采用人工会计核算的方式，会计管理效率低下。
三、加强企业会计核算管理的对策建议
1.确保企业会计核算的独立性
要提高企业会计信息质量，就必须确保会计核算的独立性。首先，应在企业管理制度中明确会计核算部门的独立性，并明确其他部门禁止干预会计核算工作，以及违规时受到的处罚。同时，要确保会计管理部门中不相容岗位相互分离，明确会计核算人员的职责，确保会计核算的有效性。其次，做好各部门之间的协调工作，改变单一的绩效考评方法，从而减少业务部门对会计核算的影响，促使会计核算如实反映企业的经营状况。最后，改变管理层的业绩观，使其以积极的态度紧抓企业经营管理，努力改善经营状况，而减少对企业会计核算的干预。
2.建立健全企业会计核算制度
企业要建立健全会计核算制度，完善会计核算w系。企业应紧跟相关会计法规、最新会计准则的变化，不断完善适应市场经济及自身经营发展的会计核算制度体系。一是要在制度中明确会计核算政策，尽可能指明其采用的具体原则、方法和程序等，为做好会计核算管理奠定基础。二是要完善会计核算相关制度、办法。例如：通过会计档案管理办法、会计岗位分工及管理办法、新业务会计核算办法等的制定和完善，指导会计核算人员更好地完成企业会计核算工作。此外，要建立配套的内部监管机制，制定具体的监督措施，对企业会计核算进行全程监控，从而约束会计核算人员的行为。
3.提高会计核算人员素质，更新会计管理观念
提高会计核算人员综合素质，是贯彻落实会计核算制度，以及加强会计核算管理的重要保障。一方面，要加强对会计核算人员的专业知识培训，提高其职业道德水平。通过新业务会计核算办法的培训、会计政策变更的学习等，使其严格执行会计核算相关制度，做到有章可循、有据可依。另一方面，要更新会计管理理念。不仅要提高管理者对会计核算管理的重视程度，还要将核算制度、核算流程、核算人员等的管理纳入会计管理之中，始终将会计核算管理与提高企业经济效益相结合，并将会计核算管理融入企业战略管理中。
4.加快企业会计管理信息系统建设
企业应加快会计管理信息系统建设，提高会计信息采集、加工、分析的能力，为企业内部管理水平的提升奠定基础。除了常用的会计核算软件和系统外，企业应根据自身发展需要，积极引入会计管理信息系统，在满足会计核算管理的基础上，更多的为提高企业内部管理水平服务。同时，企业应当将生产、销售等业务信息系统与会计信息系统有机结合，提高数据采集、加工分析的综合能力，使得企业经营管理工作能够形成一个统一的整体，进而有效提高现代化企业的综合管理能力。
参考文献：
企业会计核算制度范文6
关键词：规范化制度化；会计核算体制；会计核算
中图分类号：E232文献标识码： A
我国当前经济发展迅速，各个企业之间竞争日趋激烈，那么，企业要想长期持续稳定的发展，一定要有自身强大的竞争力和实力。企业会计核算体制的作用，主要是对企业内部的有效信息、资源数据以及相关资料进行整理和归纳，因此，企业内部的核心部门是企业会计核算体制，也是企业经济全面发展和充分运营的基础，同时，也是企业预防财务危机的有效途径，还是企业管理人员对于企业有关数据进行核对和决策的重要因素，所以，在众多企业中，企业会计核算体制是十分重要的，要求企业要建立属于自己的规范化原则。
一、我国众多企业建立会计核算体制的重要原则
企业会计体制的重要原则对于核算提出了一些要求，会计原则是企业会计进行业务处理的重要依据，对于保证企业会计核算的质量具有重要意义。企业会计假设是会计原则的重要基础，如果会计假设不当，企业不能正常进行核算工作，因此，会计原则就不复存在。但企业会计假设以及会计原则又有不同的地方，存在一定的差异，其具体表现为：会计假设是企业会计进行工作的重要基础，会计原则是企业会计工作的重要规范。因此，在企业会计核算中，企业会计原则的作用是导向性，对企业会计进行有效核算具有重要的指导作用[1]。
企业会计核算体制建立的重要原则是：一是，企业会计资源质量原则，换句话说是企业会计进行核算数据过程中的一贯性和客观性、及时性和相关性、以及可比性原则，要求企业工作人员要将会计信息资源的有效性以及完整性有所保障；二是企业会计确认和计量原则，要求企业要符合运营收支原则；三是企业会计修订原则是指，要求企业在实际的工作中，要小心谨慎，同时，要符合实质性原则和重要原则。
二、我国企业充分建立规范化、制度化会计核算体系采取的手段
我国企业充分建立规范化、制度化的会计核算体系而采取的有效手段，具体包括：企业管理人员要充分提高财务工作人员的专业素质和业务水平、逐步利用相关政策将企业会计核算工作进行制度化管理、逐步完善有效会计统一科目、逐步建立高效的企业会计核算体制。
（一）企业管理人员要充分提高财务工作人员的专业素质和业务水平
我国当前经济体制不断改善，各项经济政策法规以及税收情况也发生了巨大的变化。发生变化后，要求企业管理人员要重视对财务部门人员的管理和培训，保证企业的财务管理人员具备高质量的专业知识和业务水平，同时，要求工作人员要非常熟练的掌握企业会计纳税报税的全新模式。另一方面，对于企业财务工作人员可以采取正向激励的方式，将企业财务工作人员的积极性与创造性全面激发，培养出具有一定专业水准的会计工作者[2]。
（二）逐步利用相关政策将企业会计核算工作进行制度化管理
众多企业在经营管理期间，要想做好企业会计核算工作，一定要遵守企业核算原则。在企业管理中，管理人员对于企业内部会计工作非常重视，但是对于企业会计政策工作却十分不重视，由于这个原因，对企业内部会计工作具有一定的负面影响。企业没有一个良好的会计政策，这个企业在市场竞争中始终是没有竞争力的。对众多企业的内部会计管理部门进行有效调查，有一部分企业的管理者对于自身企业的会计政策不重视。公司会计政策的预算管理是整个企业的核心。所以，企业内部会计管理实行制度化的会计政策是十分有必要的。
企业内部会计规范化、制度化会计政策具体表现为：对企业收入政策的确立、对企业成本和支出政策进行有效确认、企业总资产减值有效政策的确立、企业的无形资产政策确立。进行短期存货和投资政策的确立等。企业要想进行有效的制度管理，设立统一的会计政策是不可避免的，因此，建立统一的会计政策具体包括以下几点：一是，企业经营管理的范围和纳入预算管理要统一，换句话说，这类企业具有独一无二的特点，例如，供电行业和电信行业；二是，企业经营管理的范围和纳入预算管理不相统一。符合这类特点的的企业业务种类非常多。例如，机器制造行业和服务行业、控股有限公司和物流行业以及国有企业等等，这类行业特点是没有建立完善的会计规范化制度，因此，这类行业需要提高管理水平，并且要逐步从有效的预算着手[3]。
（三）逐步完善有效会计统一科目
企业在全面实行内部核算体制以及预算期间，对企业内部的会计科目进行有效的总结，有助于降低财政部门的工作量，是企业充分健全内部会计核算体制的重要标准。部分企业的成本预算是内部财务人员制作的，企业内部核算科目同成本预算数据不一致，整理后的会计预算和核算数据不符合，因此，难以进行有效的企业内部审核管理。企业建立健全有效的会计科目，能够高效的解决企业内部财务问题，有助于企业内部管理效率的提高。
（四）逐步建立高效的企业会计核算体制
企业要逐步完善高效的会计核算体制，具体的企业会计核算体制包括：企业内部的审计部门制度的建立、企业稽核制度的建立、企业财务制度的建立、企业成本核算制度的建立等等。所以，企业只有逐步建立高效的内部核算体制，才能有效的开展企业内部会计工作[4]。
企业要想逐步提高企业会计体制，一定要从建立企业稽核制度开始。对于企业内部的核算工作要根据企业的财务报表、相关财务凭证以及企业的审核账本等，进行有效的企业内部核算制度管理，一旦审核核算出现情况，要做好应对措施，及时对类似问题作出决策，避免再次发生类似事情，只有这样企业内部会计核算体制才能有效建立，进而强化企业的内部会计管理，企业才能长期稳定的发展。
企业具体的核算成本、核算对象以及核算形式构成了企业的核算体制，同时，是企业内部核算体制的重要部分。所以，企业在实行经营管理过程中，要逐渐强化企业会计核算体制，尽可能的从规范化、制度化的基础上将企业内部会计核算体制工作有效进行，最大限度的提高企业内部会计核算效率。
结束语：
我国企业内部会计核算体制有待进一步提高，伴随我国经济制度的不断改善以及科学技术的飞速发展，我国众多企业内部将逐步完善会计核算体制，开辟出一条属于企业内部的核算制度。因此，企业要逐步考虑完善制度化、规范化的内部核算体制的作用，同时，企业自身要想全方位、多层次的向前发展，一定要重视企业内部核算体制的建立，进而能够为企业带来无限的经济效益，有助于形成良好的市场环境。企业预防财务危机的有效途径是会计核算体制的全面建立；企业管理人员对于企业有关数据进行核对和决策的重要因素是会计核算体制。所以，在众多企业中，企业会计核算体制是十分重要的，要求企业要建立属于自己的规范化原则，进而为企业经营管理提供良好的基础。
参考文献：
[1]杨向涛,金颖.如何规范企业的会计核算体系[J].中小企业管理与科技(一旬刊),2013,06(11):32一33.
[2]孙金来,刘丽莉.谈对规范企业会计核算体系的探讨[J].中小企业管理与科技(一旬刊),2013,10(31):16一17.
[3]齐晓晶.企业会计核算所需注意的问题探讨[J].中国外资,2013,15(03):58一60
[4]王坯,李凤鸣.我国企业会计核算体系瓶颈与突破[J].中国高新技术企业,2013,03(11):147一148.谷雨
山东省泰安市公路局 山东泰安271000
摘要：当前我国会计相关制度不断更新，但是，众多企业不重视会计核算体系的建立与否，企业的管理人员缺乏对于会计核算体系重要性的认识，部分企业经营管理中，没有建立完善的会计核算体制，阻碍了企业的经营与管理。尤其是近几年，我国经济发展迅速，要求企业一定要建立有效的会计核算体制来适应现代化的需求。因此，本文针对企业会计核算体系的原则进行归纳和总结，并且对企业如何建立制度化以及规范化的会计核算体制进行有效的探究和阐述。
关键词：规范化制度化；会计核算体制；会计核算
中图分类号：E232文献标识码： A
我国当前经济发展迅速，各个企业之间竞争日趋激烈，那么，企业要想长期持续稳定的发展，一定要有自身强大的竞争力和实力。企业会计核算体制的作用，主要是对企业内部的有效信息、资源数据以及相关资料进行整理和归纳，因此，企业内部的核心部门是企业会计核算体制，也是企业经济全面发展和充分运营的基础，同时，也是企业预防财务危机的有效途径，还是企业管理人员对于企业有关数据进行核对和决策的重要因素，所以，在众多企业中，企业会计核算体制是十分重要的，要求企业要建立属于自己的规范化原则。
一、我国众多企业建立会计核算体制的重要原则
企业会计体制的重要原则对于核算提出了一些要求，会计原则是企业会计进行业务处理的重要依据，对于保证企业会计核算的质量具有重要意义。企业会计假设是会计原则的重要基础，如果会计假设不当，企业不能正常进行核算工作，因此，会计原则就不复存在。但企业会计假设以及会计原则又有不同的地方，存在一定的差异，其具体表现为：会计假设是企业会计进行工作的重要基础，会计原则是企业会计工作的重要规范。因此，在企业会计核算中，企业会计原则的作用是导向性，对企业会计进行有效核算具有重要的指导作用[1]。
企业会计核算体制建立的重要原则是：一是，企业会计资源质量原则，换句话说是企业会计进行核算数据过程中的一贯性和客观性、及时性和相关性、以及可比性原则，要求企业工作人员要将会计信息资源的有效性以及完整性有所保障；二是企业会计确认和计量原则，要求企业要符合运营收支原则；三是企业会计修订原则是指，要求企业在实际的工作中，要小心谨慎，同时，要符合实质性原则和重要原则。
二、我国企业充分建立规范化、制度化会计核算体系采取的手段
我国企业充分建立规范化、制度化的会计核算体系而采取的有效手段，具体包括：企业管理人员要充分提高财务工作人员的专业素质和业务水平、逐步利用相关政策将企业会计核算工作进行制度化管理、逐步完善有效会计统一科目、逐步建立高效的企业会计核算体制。
（一）企业管理人员要充分提高财务工作人员的专业素质和业务水平
我国当前经济体制不断改善，各项经济政策法规以及税收情况也发生了巨大的变化。发生变化后，要求企业管理人员要重视对财务部门人员的管理和培训，保证企业的财务管理人员具备高质量的专业知识和业务水平，同时，要求工作人员要非常熟练的掌握企业会计纳税报税的全新模式。另一方面，对于企业财务工作人员可以采取正向激励的方式，将企业财务工作人员的积极性与创造性全面激发，培养出具有一定专业水准的会计工作者[2]。
（二）逐步利用相关政策将企业会计核算工作进行制度化管理
众多企业在经营管理期间，要想做好企业会计核算工作，一定要遵守企业核算原则。在企业管理中，管理人员对于企业内部会计工作非常重视，但是对于企业会计政策工作却十分不重视，由于这个原因，对企业内部会计工作具有一定的负面影响。企业没有一个良好的会计政策，这个企业在市场竞争中始终是没有竞争力的。对众多企业的内部会计管理部门进行有效调查，有一部分企业的管理者对于自身企业的会计政策不重视。公司会计政策的预算管理是整个企业的核心。所以，企业内部会计管理实行制度化的会计政策是十分有必要的。
企业内部会计规范化、制度化会计政策具体表现为：对企业收入政策的确立、对企业成本和支出政策进行有效确认、企业总资产减值有效政策的确立、企业的无形资产政策确立。进行短期存货和投资政策的确立等。企业要想进行有效的制度管理，设立统一的会计政策是不可避免的，因此，建立统一的会计政策具体包括以下几点：一是，企业经营管理的范围和纳入预算管理要统一，换句话说，这类企业具有独一无二的特点，例如，供电行业和电信行业；二是，企业经营管理的范围和纳入预算管理不相统一。符合这类特点的的企业业务种类非常多。例如，机器制造行业和服务行业、控股有限公司和物流行业以及国有企业等等，这类行业特点是没有建立完善的会计规范化制度，因此，这类行业需要提高管理水平，并且要逐步从有效的预算着手[3]。
（三）逐步完善有效会计统一科目
企业在全面实行内部核算体制以及预算期间，对企业内部的会计科目进行有效的总结，有助于降低财政部门的工作量，是企业充分健全内部会计核算体制的重要标准。部分企业的成本预算是内部财务人员制作的，企业内部核算科目同成本预算数据不一致，整理后的会计预算和核算数据不符合，因此，难以进行有效的企业内部审核管理。企业建立健全有效的会计科目，能够高效的解决企业内部财务问题，有助于企业内部管理效率的提高。
（四）逐步建立高效的企业会计核算体制
企业要逐步完善高效的会计核算体制，具体的企业会计核算体制包括：企业内部的审计部门制度的建立、企业稽核制度的建立、企业财务制度的建立、企业成本核算制度的建立等等。所以，企业只有逐步建立高效的内部核算体制，才能有效的开展企业内部会计工作[4]。
企业要想逐步提高企业会计体制，一定要从建立企业稽核制度开始。对于企业内部的核算工作要根据企业的财务报表、相关财务凭证以及企业的审核账本等，进行有效的企业内部核算制度管理，一旦审核核算出现情况，要做好应对措施，及时对类似问题作出决策，避免再次发生类似事情，只有这样企业内部会计核算体制才能有效建立，进而强化企业的内部会计管理，企业才能长期稳定的发展。
企业具体的核算成本、核算对象以及核算形式构成了企业的核算体制，同时，是企业内部核算体制的重要部分。所以，企业在实行经营管理过程中，要逐渐强化企业会计核算体制，尽可能的从规范化、制度化的基础上将企业内部会计核算体制工作有效进行，最大限度的提高企业内部会计核算效率。
结束语：
我国企业内部会计核算体制有待进一步提高，伴随我国经济制度的不断改善以及科学技术的飞速发展，我国众多企业内部将逐步完善会计核算体制，开辟出一条属于企业内部的核算制度。因此，企业要逐步考虑完善制度化、规范化的内部核算体制的作用，同时，企业自身要想全方位、多层次的向前发展，一定要重视企业内部核算体制的建立，进而能够为企业带来无限的经济效益，有助于形成良好的市场环境。企业预防财务危机的有效途径是会计核算体制的全面建立；企业管理人员对于企业有关数据进行核对和决策的重要因素是会计核算体制。所以，在众多企业中，企业会计核算体制是十分重要的，要求企业要建立属于自己的规范化原则，进而为企业经营管理提供良好的基础。
参考文献：
[1]杨向涛,金颖.如何规范企业的会计核算体系[J].中小企业管理与科技(一旬刊),2013,06(11):32一33.
[2]孙金来,刘丽莉.谈对规范企业会计核算体系的探讨[J].中小企业管理与科技(一旬刊),2013,10(31):16一17.
