财务会计核算管理制度范例6篇

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财务会计核算管理制度

财务会计核算管理制度范文1

关键词:改革开放;企业;资金;财务管理;煤矿

一、关于会计的方面

依据法律法规,凡是可以独立进行核算的项目,只要是符合相关的条件,就可以去相关的机关单位申请批准,一旦被批准,负责建设的单位以及负责生产的单位,它们的会计就可以合并,就能够不再参与本制度的任何工作了,就可以进行与基建相关的会计工作了。在企业基建时期,某些基建部门必须要与企业的财务管理部门相协调,形成一个统一的整体。在建设时期,许多工程都是要进行的,因此,需要的支出也是有多方面的,其一是在基建方面,其二是在安装时期,其三是在技术改造时期,其四是在大修理时期;等等。在这四个时期所要计划的支出,不能够混淆,也是不能够重复的。

二、关于制度的建立

基建是要建立在一定的基础上的,这个基础包括两个方面,其一是帐套的建立,其二是对于会计相关科目的一系列设置。为了使基建工作能够顺利完成,建立一个合理的架构是至关重要的,它对多方面都是极其有利的,其一是在所进行的项目方面的财务管理工作,其二是工程进行施工的工作,然而,财务管理部门却是要反映出进行每一项工程所要耗费的资金,与会计相关的科目与每一项工程的核算,都要一项一项能够相互对应。

三、关于资金的管理

煤矿在建设方面,所要投入的资金很是巨大,根据有关的法律法规规定,煤矿企业必须要进行注册,在注册时必须要耗费大量的资金,这注册的资金以前为总投资的三分之一,按照趋势来看,可能会降低的。按照这种比例,这些所要投入的资金需要从外面集资。项目如果要顺利建设,就需要大量的资金作为保证。究竟采取哪一种的方法进行集资呢,需要考虑以下因素,其一是需要考虑多大集资范围,其二是把资金进行投放的时间,其三是进行投资的金额;等等。以上的这些因素都会严重影响到工程建设的成本以及所得回资金。

财务管理部门应该依据三个因素来进行究竟用何种集资途径的考量,其一是能够集到的资金,其二是进行集资所要耗费的资金,其三是用这些资金进行投放的时间,把这三个因素联系起来进行比较,选择最好的一种集资方法,从而来与相关企业签定集资方面的条约。在保证施工能够顺利进行的情况下,与集资的途径相联系,按照每年预算所计划的金额进行分批投放,以达到把利息降到最低为目的。第一由工程建设部门来制定每年的工作量,由这些工作量来得出投资的计划,财务管理部门依据这些计划来得出所需要的投资金额,制定出支出的计划,根据实际情况,对这些金额的支出情况进行监督,并做出一定的调整,与此同时,还应以加快建设的速度为目标之一。为了使这些任务能够更好更快完成,这就需要财务管理部门的工作人员与工程建设部门的工作人员要多联系多沟通了,双方可以就此问题进行商讨,最终的结果尽量要保持一致,要保证在工程建设时,能够提供足够的资金进行支持,不会因为资金不足或者是资金给予太过于迟缓,拖住了工程建设前进的步伐。要尽可能使资金的利用率达到最大化,最大可能减少利息方面的支出,尽量不过多占用资金,尽量减少集资的困难;等等。对于安全存放资金的问题,既要在存放阶段给予重视,又要在支付的阶段给予重视。这不仅要在建设期间追求节约,而且要在付款时,在规定的标准下,尽量能支付的金额达到最低值。

在进行资金的管理工作时,务必要做到公与私分开,务必要做到严格按规章制度办事;等等。

四、关于核算的,在工作时应该注意的

在进行核算时,必须要进行辅助核算的工作,必须要对每一项工程都设定辅助,并要每一项都要设定仅有的编码,这样就可以使关于基建的财务管理工作的制度更加完善,使财务管理更加标准化规范化科学化。然而,某些施工队伍经常是分批挂账,而且,有时某些工程的名称不够一致,这会让财务管理人员发生误会,就会造成一项工程却有很多辅助项,这给财务管理的工作人员带来了很多麻烦。因此,财务管理部门的工作人员必须要给每一项工程以统一的名称,虽然就目前阶段,是有一些麻烦,但是对于以后的工作有很多利处的。

在工程进行结算时,必须要各个程序都要按法律法规行事,严格处理。在进行各个程序时,都要由相关部门给予证明,比如,盖章。在进行各个程序时,必须要对手续进行审核,对于那些手续齐全的,才能够给予资金申请的资格。在工程结束后,在进行交付时,必须要有合同签定方的盖章。在支付资金时,如果与合同签订方有关的条款,必须要有合同签订方的盖章。

在执行核算时,必须要按照规章条款的要求来进行。

在进行基建财务管理工作时,务必要做到几点,其一是严格按照规章制度办事;其二是在办理任何事情,都务必要做到高速度;其三是在做各项工作时,都务必做到严谨,正确;其四是在处理各项工作时,必须要把公与私完全分开;等等。

五、结语

在企业管理中,财务管理是重中之重,是要认真对待的。在进行工作时,必须要以几个方面作为,其一是加速基建工作的完成,其二是降低生产成本,其三是在做各项工作时务必要做到正确。

参考文献:

[1]张月玲 王 静:我国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨[J].会计之友(下旬刊),2009,14(1):171-172.

财务会计核算管理制度范文2

摘要:近年来,随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈,财务管理作为企业发展过程中十分重要的一部分,不断地受到人们的重视。本文以企业会计核算为立足点,简单介绍会计核算的特点及重要意义,并简要分析当前会计核算过程中存在的问题,最后提出了如何加强财务会计核算的对策

关键词 :会计核算;财务管理;企业资产

随着经济的不断发展,社会的不断进步,市场竞争的形式也在日益增大,企业之间的竞争也越来越激烈,企业财务管理作为企业发展的重要部分,可以很好地保障企业财务的正常运转,关系到企业的长久稳定发展。完善企业财务管理制度,提高企业财务管理的水平,作为企业财务管理中重要的环节,受到很大关注,如何发现企业财务会计核算中存在的问题并找到解决对策,是众多企业正面临的问题。

一、企业会计核算的特点

1.会计核算的完整性

对于企业在生产过程中所消耗的原材料以及劳动力的核算是十分必要的,会计通过货币对于企业的财务情况进行管理,可以很好地反映企业的收支情况。在会计进行核算过程中,必须要注重所核算经济业务的连续性与完整性,不能遗漏任何一项资料,这样才能使核算的结果准确。要按照企业经济业务的时间顺序进行真实的记录和合理的核算,通过对这些会计资料进行整理,获得完整的会计信息。

2.会计核算的准确性

会计核算的准确性,要求企业在进行核算的时候要尊重客观事实,注重会计资料的真实性,一般的材料都要有合法证明。在进行会计核算的每一个步骤中都要严格的遵循会计核算的法则,保证数据的真实性和可靠性,为企业的发展提供数据支持。

二、企业进行会计核算的重要性

1.有助于企业财务管理的实施

通过进行企业财务核算,所得到的核算数据可以真实、准确地反映企业的资产状况,可以杜绝企业生产经营过程中一些违法行为的发生,可以很大程度上减少企业内部的腐败情况,对于企业的廉政建设十分重要。在完善企业会计核算体系的同时,不断地提高会计人员的素质,可以更好地保障企业资本公开透明的运行。

2.有助于企业责任保障体系的构建

会计核算可以有效地推动企业的管理人员去遵守自身的职责,很大程度上减少违法乱纪情况的发生,很好地规范会计人员的工作行为,提高会计人员的核算能力以及企业最终的核算效果。

3.有助于提升企业的管理水平

通过会计核算可以使企业的运营情况得到全面的反映,整体提升企业的管理水平。

三、企业会计核算存在的问题

1.缺乏财务管理的观念

当前,很多企业特别是企业的一些领导对于企业发展中的风险意识不足,不能够充分发挥资金的时间价值,缺乏企业财务管理的观念。对企业财务管理的认识不足,不能按照相关法律法规行事,不按财务管理制度进行管理,只是根据个人的想法行事。没有财务管理的意识,就不会其建立完善财务管理的制度,更不会设定企业财务管理的目标,只是采用偷税漏税等违法行为来增加企业的收入,实现企业的盈利。

2.财务管理体制不完善

对于企业的财务管理,很重要的就是要有一套完整的制度进行规范,在当前竞争日益激烈的市场经济形势下,很多企业不能够确立其发展方向,企业会计核算也不细致,更加不具备健全的财务管理制度,正是由于制度的不完善,才使得企业的财务管理面临很多障碍,极大的阻碍财务管理对于企业发展的作用发挥,会造成企业在财务管理方面出现极其混乱的现象。

3.财务管理人员专业性不强

随着经济的发展,财务管理工作在企业的发展中作用明显,财务管理人员的素质、能力及其水平的高低决定着企业财务管理的最终效果。但是,当前很多财务管理人员知识陈旧,不能够适应新时期对于财务人员的要求,有的甚至最基础的会计工作都无法完成,这给企业带来严重的经济损失,有的企业是为了节省成本,减少财务管理人员的数量,极大程度上影响企业财务管理的水平,还有些财务管理人员自身素质不高,同样制约企业财务管理能力的整体提升。

4.缺乏监督控制

通过对财务会计工作的大量调查发现,很多企业的内部监督体系不完善,会计核算的过程不规范。会计核算人员在工作中出现一些原则性错误,却没有得到有效地监督控制,造成企业大量资源的浪费。当前,很多企业的内部监督也存在着漏洞,由于不同地区的发票票面不同,使得会计核算人员的工作量加大,企业的财务管理人员有限,这就会导致企业内部的监管存在困难。

5.会计核算的界限不清

当前,很多的企业的没有将经营权和所有权分离,给企业会计核算带来很大的麻烦。同时有的企业并没有聘用专职的财务管理人员,只是让销售人员来记账,还有些企业,由于老总参与财务管理工作,使得财务管理工作出现很多不便,不能够将会计核算的界限划清。

四、如何完善企业会计核算

1.加强会计人员队伍建设

加强会计人员队伍建设是企业进行会计核算的基础,只有不断地对会计人员的综合素质进行提升,才能使会计核算更好的进行,企业应该加大对会计人员的培训力度,同时不断提升会计人员的思想道德水平,使企业的会计人员不但有过硬的专业本领,还能够拥有更强的责任意识。

2.完善财务管理制度

企业的财务制度是企业会计人员进行会计核算的基础,只有建立更加先进、更加完善的财务管理制度,才能更好的进行会计核算工作,企业要不断地借鉴和学习当前国际上先进的财务管理经验,结合实际,不断建立和完善自身的财务管理制度。

3.增强财务管理意识

对于企业的会计核算效果,最重要的影响因素就是企业的对于财务管理的重视程度,一个企业想要长期稳定发展,就必须注重会计核算和财务管理工作。所以企业应该重新认识会计核算的重要意义,并从人才培养,制度改革等方面着手,不断地加强企业会计核算工作。

参考文献:

[1]张士堂,陈玉强.会计集中核算运行中的四大问题[J].中国财经报.2010(3).

[2]周建智.企业财务会计核算存在问题及对策[J].财会天地,2013,11.

财务会计核算管理制度范文3

(一)会计核算制度不够健全

健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障,但目前而言,会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题:如会计核算主体没有明确,账本的建立不够规范,核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产,建账混乱或质量低,会计信息不真实、不完整,在财务管理过程中,很多企业往往按照领导者的个人意向做事,不遵循相关的规章制度,严重影响企业的财务工作质量。

(二)会计人员素质有待于提高

企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验,需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识,和较高的职业素质,丰富的工作经验。但是实际上,目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足,职业素质不高,存在散漫,不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争,给企业内部控制和核算造成混乱,十分不利于企业的发展。

(三)会计核算内控机制薄弱

在企业会计核算管理制度中,虽然有会计师注册制度和社会监督体系,但很多企业的内部控制机制不健全,执行能力不够,严重约束了企业财务核算监督职能,企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度,相关制度的落实力度也不够,导致会计信息不准确,有效性差,不能直接反应企业的经营状况,导致违法违规现象严重。

(四)会计基本信息不准确

企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程,这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂,在会计信息的采集与处理过程中,财务人员受各种因素影响,不能对企业财务信息进行精细化管理,导致信息不够准确、全面,不能满足企业会计核算的需求。(五)会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施,导致会计人员与机构设置不相匹配,任用的会计人员素质不高或身兼数职,不能保证会计核算的准确性与及时性,在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。

二、加强企业会计核算规范化管理的策略

(一)健全企业会计管理制度

首先,要健全会计管理的相关法律法规,对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求,强化企业会计核算的管理控制对策,从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次,要全面完善企业的内部会计管理制度,规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务,营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次,加强外部监督与内部监督制度建设,及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。

(二)严格执行会计制度的相关要求

要实现企业会计核算规范化管理的目标,就必须严格执行相关的法律法规及管理制度,制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度,确保企业会计核算工作的有序开展。同时,要强化对会计核算工作的监督和管理,制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系,激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。

(三)健全内部控制制度建设

有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识,重视会计核算的内部控制,保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量,为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。

(四)加强企业会计人员队伍素质的提升

要加强会计人员对企业会计核算的认识,使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识,并渗透规范化核算理念,使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态,使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进,促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。

三、结语

财务会计核算管理制度范文4

(一)创造良好发展基础

财务以及会计部门要建立起相应的组织机构,这才能应对我国经济发展中出现的问题。在我国进行经济改革中,我国国有企业股份制不断扩建。因此,财务部以及会计部门要建立相应的组织部门,提供必要的客观发展条件,提升配套设施整体水平提高。改革要点中,第一:应该包含会计组织。第二,应该保障独立的权威地位。第三,分工明确,在处理信息时,保障处理工作效率和质量。第四,两部门独立工作,相互监督,相互制约,共同成为企业重要的职能管理部门,参与企业管理。财务会计制度完善和改革应该建立在良好的发展环境中,财务会计改革需要同经济制度改革相符合,在改革过程中,既要注重改革联系理论,借助理论指导。还需要注重实际操作,理论和操作相互结合起来。当这两者紧密联系之后,在未来发展中,才更好的保障企业经济发展水平。这个环境需要拥有大量的理论基础做根基,也需要拥有大量实践案例做指引。

(二)改革会计核算管理制度

在改革过往核算管理制度时,应该事前规定全新的会计核算规则。新规定出来的会计审核制度应该要同企业会计制度相适应,依据财务会计制度的统一标准要协调各个发展环节。努力提高企业财务信息准确度,会计信息满足人们需求。另外,制定全新的核算制度。过去社会经济水平不发达,财务会计管理形式,使用的是货币计量方法。随着社会不断发展,经济全球化发展脚步越来越迅猛。无形资产在经济社会发展中占据重要地位,新的货币计量方式已出现,过去货币计量方式。已经不适应社会发展水平,不能满足当下发展需求。因此,多元化的计量方式被人们接纳。企业要不断的加强无形资产核算,把握稳定资产发展状况,使得核算工作细致和完善。在自我完善的基础上,将借鉴他人的发展经验,汲取精华去其糟粕。为财务会计制度发展,创造出良好的发展基础。改革应该使用新的会计平衡公式,让所有的会计信息满足社会发展需求。财务会计行业推行制造成本法,主要把控住投入和产出之间关系,保障经济发展水平。

(三)改革体现投资需求

我国长期发展过程中,国家将税收作为主体模式,然而在这主体模式下,往往不能正确的处理投资之间的关系。在发展中,时常出现会计改革模式同会计准则不相符,因此,在进行会计制度改革时,应该把握住会计准则同要求间相互结合。企业能够根据自身发展情况来制定出全新的会计核算方式,另外,还需要从财务内部管理制度上进行改革。在核算以及管理中,应该组建一个新的三级会计主体,该主体发挥出连接作用,将企业资产进行联结。在企业内部应该执行两个层次管理制度以及三级会计核算模式。在管理中要明确的制定出分别核算、分别统计、分别管理模式这些管理形式必须要将企业总体的经营成果反映出来,制度出汇总制。这管理模式将有利于企业经济发展,提升财务会计制度实践能力。人们通过实践活动收集到信息资料,从而完善财务会计制度。

(四)提高财务会计人员综合素质

随着社会不断发展,在新时期发展之下,财务会计人员需要具备以下几点素质。财务会计人员要准确的记录企业经济活动情况,企业相关经济活动要熟悉,并且对于进行细致管理。财务会计人员要不断提升自我专业素养,增强业务能力。财务会计人员要学习与时俱进会计知识,不断的改变思维。在开展工作时,能够冷静的思考问题,分析问题。工作中要不断总结工作经验,不断提升自我素质。在新形势下,学习财务知识,丰富自身业务能力,这是新形势的要求。财务会计人员,具有一定分析能力的同时,还需要具备管理能力,这样才能将财务工作落到实处。

二、结束语

财务会计核算管理制度范文5

【关键词】现代企业 财务会计 制度改革

随着我国经济融入全球经济进程的进一步加深,现代金融管理的不断发展和进步,传统的企业管理制度已经无法满足现代企业发展的需求。现代企业在企业发展的过程中面临的竞争也日趋的复杂和激烈,这也要求现代企业会计制度能够在企业的发展中承担更多的职责,通过更为全面和准全的财务会计信息为企业的发展决策提供参考依据,通过财务会计对企业各个环节运营成本的计算统计和预算帮助企业降低企业运营成成本和投资风险,从而帮助企业获取更多的市场利润,推动企业的整体发展。

一、现代企业财务会计制度改革是会计制度发展的必然性结果

(1)传统企业会计核算的滞后性,无法为企业管理和决策提供实时的信息支持。现代信息技术的发展,导致相关的管理通讯领域都发生了相应的变革。会计人员进行传统企业会计核算的速度缓慢,无法为企业提供实时的企业运营成本信息,而现代企业管理要求企业管理者能够得到企业实时运营成本数据从而为企业的发展做出决策,他们之间的矛盾已经不可调和。

(2)资本市场的高速发展,要求会计核算提供更为充分、全面和有预见性的会计信息。随着世界经济的发展,资本市场的繁荣,企业的投资行为需要会计核算能够提供更为丰富多元的企业成本信息,以帮助企业在资本市场的投资决策。传统的会计制度,在企业会计信息统计的科目上明显不能满足现代资本市场投资的需求,并且对于企业在资本市场的投资行为无法提供预见性会计建议,根本无法有效支持企业在资本市场投资的决策。

(3)企业管理制度的改革要求会计制度进行相匹配的结构调整。传统会计核算是基于账簿的财富数量核算,并没有将企业资产和资本等相关的经济活动流入会计核算之内。现代管理制度,要求企业会计制度通过财务预算配合企业发展战略,并在这个过程实现对企业运营成本的控制,企业会计核算的项目已经设计到企业运营过程的各个环节。因此为了有效的进行现代企业管理制度改革,必须进行相应的企业会计制度的改革,通过调整企业会计制度的结构,来配合企业相关管理活动有效的进行。

二、会计核算技术改革思路

(1)进行相关性会计项目整合,并提交相关行业会计信息支持。传统会计核算之中具有有必要进行相关性核算的会计项目并没有进行相关性核算,而对于没有关联的会计项目又被归类在一起,会计项目的没有整合,甚至十分混论,不仅不能为企业的决策提供有效的会计信息,而且阻碍了企业管理的效率,制肘了企业发展的速度。通过将有关联的企业会计项目进行整合,并提供相关行业会计信息支持,能够为企业决策提供更为丰富和全面的会计信息,从而令企业的管理者能够更为全面的掌握企业运营信息和相关企业运营的动态,有利于企业提高企业决策的水平和速度,从而促进企业的快速发展。

(2)调整会计职能。随着信息技术和电子商务应用的普遍性,会计人员除了进行传统的会计账目核算之外,还具有辅助企业发展战略,进行企业发展预算的功能,这就要求企业会计的职能还将为企业提供更为宏观和趋势性的相关行业投资的会计分析数据,对企业的投资的风险进行会计信息分析,并对企业发展过程中的各项资源进行合理的会计规划最优化企业资源和责任的分配。同时企业会计部分还承担着对外传递企业会计信息的职能,它不仅服务企业的投资者和债权人,也为企业的合作伙伴提供了一个取得彼此信任的信息渠道,有利于现代企业的快速发展。

三、现代企业财务会计改革的探索

(一)改进财务报告

概括性和差别性报告。现代企业的财务数据涉及了企业运营过程的各个环节,信息量巨大而复杂,直接阅读企业会计的每一个科目的账目,不禁浪费大量的时间,还难以分清财务报告的重点。因此,企业会计报告中设计概括性好差异性的会计核算报告,通过概括性语言简述企业运营概况有利于提高企业管理人员更快的掌握会计核算的大致情况,通过差别性报告让企业管理人员认清企业发展点,便于管理人员更快的掌握企业运营的有效信息。

提出子财务报告。拥有多个分部的现代对大型企业,每个分部所在的行业或地区都有着差异,通过企业总部的综合性报告无法具体了解企业分部发展的实际状况,因此必须有针对性的对企业分部的会计核算,并做子财务报告,为企业发展提供更为详实和有针对性的会计信息,从而提高企业的决策效率。

提出对比性财务报告。并对企业发展历程经行回顾和展望,为企业的决策提供会计核算信息支持。将企业再有的核算信息和过去进行对比,反映出企业发展的水平,同时在将企业的核算信息和同行业或同地区的相关企业进行对比,准确定位企业发展的定位,为企业的进一步发展提供会计信息支持。通过同行业和年度财务状况对比,为企业的未来发展做出定位,帮助企业发展做出更为准确有效的决策,帮助企业更好的实现短期利益和长期利益。

(二)改革财务公开制度

制定预测性财务报表。我国进入资本市场之后,投资者在进行资本投资时需要更为详尽专业企业发展信息和企业未来运营状况的财务数据来帮助他们进行投资决策,而编制预测性财务报表也同样是企业发展的内部需要。预测性财务报表的准确性有不确定性和片面性的问题,然而它毕竟为投资者和企业提供了更为丰富的会计信息数据,从一定程度上降低了投资者和企业决策中的风险性。要提高预测性财务报表的准确性、规范性和及时性,必须强化财务公开制度的监督和规范。

制定更为完善的企业收益报表。企业在收益报表递交期间已经完成的企业利润减去企业缴纳相关费用后得到的最终企业收益就是企业收益报表。这项会计报表不仅反应了报表递交前已经实现的企业最终利益,并且将报表递交中影响企业最终收益的各项因素予以列举,并得出相关的预测性收益,从而对企业收益做出了更为准确和动态的会计分析,有利于企业管理者和投资者更为全面的分析企业的收益状况。

(三)调整企业财务和会计部门组织结构

在传统的财务制度中,财务和会计一直属于同一个部门,从而造成了财务审批和监管存诸多制肘。现代企业的财务会计制度中,将财务和会计设置成为不同的不同,将财务和会计部门的职能放在同等而独立的地位上,从而让财务和会计部门的职能更加专业,不仅提高了现代财务信息统计的效率,也加强了相关的核查和监督工作,提高了财务信息统计的质量。

(四)推进现代化财务会计工作方式

现代财务会计工作的统计项目众多,工作量十分庞大,借助必要的现代化财务软件统计和分析财务项目,有利与提高财务和会计工作的效率和准确性。因此应该深化企业会计电算化的程度,并且优化现有企业财务软件的功能,通过现代化的工作方式,更便捷和多样化的方式尽心财务会计工作,进行帮助财务会计人员提高工作效率,并与现代化的主流财务会计工作方式向融合,从而为企业的发展提供更为及时准确的财务会计信息,帮助企业更好的决策和发展。

(五)完善企业财务监督管理制度

现代企业财务会计制度的改革,职责更为明确,相关工作更加专业化,财务和会计部分具有相互制约和协作的关系,他们既在具体的财务审批中相互监督,同时也在支持企业发展的预算工作中彼此协作。通过明确相关审批制度和相关的财务与会计统计制度,强化相关岗位人员的责任心,从而保证企业财务会计管理人员各司其职,促进工作的优质高效的开展。

四、结束语

现代企业财务会计制度的改革应该根据现代企业管理的实际进行匹配的相关性改革,才能更好的适应企业发展的需要,促进企业的发展。现代企业财务会计通过提供更为丰富多元的财务信息为企业的发展提供决策需要的参考信息,提高了企业管理者对于企业运营的认识的深度和全面性,帮助企业管理者更好的把握相关市场上企业的发展状态和准确定位企业的发展现状,促进企业的高速发展。随着我国资本市场的繁荣,依靠财务统计作为投资参考的企业投资行为的增多,现代企业财务会计工作的统计的相关项目将会更加的丰富,它能够提供的信息数据支持也会更加有说服力,对企业市场活动的预见能力也将会更强,对企业运行成本的控制也会更加精准。

参考文献:

[1]周牧今.浅议我国企业的财务会计改革[J].集体经济,2011,(03).

财务会计核算管理制度范文6

一、江西省烟草公司企业会计制度设计的历史沿革

1.江西省公司企业会计制度设计萌芽阶段(1984~1993年)。

江西省烟草专卖局(公司)组建于1984年1月,实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。成立时下辖南昌、赣南2个卷烟厂、11个地市局(公司)和86个县局(公司),主要担负烟草专卖管理,烟叶、卷烟生产经营。在会计核算上,工业企业实行财政部制定的《国营工业企业会计制度》,商业企业实行《商业企业会计制度》,在记账方法上,分别采用“借贷法”和“增减法”,同时执行《中国烟草总公司系统统一会计制度》。

2.江西省公司企业会计制度设计发展阶段(1994~2003年)。

1993年7月,全省烟草行业统一执行财政部1992年颁发的《企业财务通则》、《企业会计准则》和《工业・商品流通企业财务、会计制度》,停止执行总公司制定的会计制度和财务管理办法,从1993年起,江西省烟草公司依据《企业财务通则》、《企业会计准则》和《商品流通企业会计制度》等国家会计法律法规,逐步建立各类财务会计规章制度。一是制定省公司机关内部会计核算、会计电算化管理、财务和资产管理制度,如《江西省烟草公司本级内部有关事项处理办法》、《江西省烟草公司本级会计核算管理办法》、《江西省烟草系统会计电算化内部管理制度》等。二是制定了全省系统会计和资产管理制度,如《江西省烟草系统会计委派实施办法(试行)》、《江西省烟草系统财务会计报表及数据信息工作考核评比办法》,江西省烟草公司企业会计制度设计取得了发展。

3.江西省公司企业会计制度设计成熟阶段(2004~至今)。

2004年1月,江西省烟草公司各县公司均撤销了县级公司法人资格;同年10月,根据国家局(总公司)行业管理体制改革部署,省级公司工业与商业管理体制分设。分设后,江西省烟草专卖局(公司)仍实行“一套机构、两块牌子”,领导和管理所属烟草专卖局(市公司)。主要负责组织烟叶生产经营,卷烟销售及网络建设,专卖管理及执法监督。2006年底,江西省烟草专卖局(公司)顺利完成理顺资产关系、建立母子公司体制的改革,省公司全面退出卷烟、烟叶经营,建立了总公司、省公司、市公司三级母子公司体制。随着行业管理体制的理顺和产权关系的建立,行业管理职能从行政管理向行政管理与资产管理并重转变,为适应县级公司法人撤消、以市级公司为经营主体的母子公司体制对会计管理和财务管理工作的要求,财务处从加强基础管理工作入手,努力转变工作职能,不断修订和完善相关财务会计制度,提升财务监管水平。

一是加强对基层会计管理工作的指导。2004年,各县公司撤销县级公司法人资格后,更名为营销中心。为了规范营销中心的财务核算流程,加强各市公司对营销中心的财务监管,保证营销中心的财产安全,制订《营销中心财务管理制度(试行)》。该制度规定营销中心会计岗位设置及资产管理职责,财务核算内容及有关要求,卷烟购销存管理与核算,烟叶购销存管理和核算,烟叶生产物资购销存管理及营销中心资产管理。

二是加强对子公司的财务会计管理和考核工作。首先,为提高会计信息质量,加强会计信息工作管理,对《江西省烟草专卖局(公司)系统会计报表及数据信息考核办法》进行重新修订,以适应新形势下经营管理对会计信息的要求。重新修订下发了《江西省烟草专卖局(公司)系统会计委派办法》,对委派会计人员的任职条件、委派程序等作了较为详细的规定,进一步规范了用人机制、明确了委派会计人员的职责,并指导各单位结合实际制定本单位会计委派办法,逐步对县级营销中心的会计主管实行会计委派。其次,制定《江西省烟草专卖局(,全面实施统一会计核算制度。最后,加强物流成本费用管理,编制并施行《江西省烟草商业企业卷烟物流费用管理办法和核算规程细则》。该细则规范卷烟物流费用管理和核算,进一步挖潜降耗,降低费用,促进营销网络建设,提高企业管理水平。

三是不断完善预算管理制度,提升预算管理水平。江西省烟草公司在2001积极引进预算管理理念,2002年积极推行预算管理,并制定了《江西省烟草系统预算管理委员会工作职责》和《江西省烟草专卖局(公司)本级预算管理制度》,要求各单位成立预算管理委员会,设立办公室,并制定相关制度和编制上报简单预算表格。在2006年委托了用友公司开发预算管理软件,借助信息平台实现预算的硬约束。2007年,省公司对各市公司2007年的预算进行了批复,但仍未纳入考核。2008年对各单位的预算进行严格的审核、批复,并将执行预算完成情况纳入了企业业绩评价体系进行考核;并制订《江西省烟草公司预算管理办法》,要求各子公司可结合企业管理的实际和预算管理的要求,制订具体的实施细则。《江西省烟草公司预算管理办法》包括总则、组织机构、预算管理范围和内容、预算编制和审批、预算调整、预算控制与监督、预算考评与激励和附则八部分。江西省烟草公司通过完善预算管理制度,规范预算管理程序,把预算管理作为加强企业内部管理和实施内部控制的主线,不断提高预算管理水平。

二、企业会计制度设计的内容

会计制度设计是以会计准则为依据,运用系统的技术和方法,把企业的会计组织机构、会计核算报告和会计业务处理程序加以规范化、文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。会计制度设计包括以下基本内容:会计组织及会计人员的设计、会计资料设计、会计业务处理程序的设计和规章制度设计。

会计组织及会计人员的设计,主要是设计处在总会计师、财会负责人领导下,由若干专业组及会计岗位、会计人员组成的组织体系。会计资料设计是会计制度的核心,包括会计科目、会计凭证、会计账簿、财务会计报告设计四个部分。会计业务处理程序的设计主要是指按照企业经营业务循环特点,将企业处理某一类经济业务的工作程序和先后顺序划归为同一循环,再对不同循环的会计处理进行设计。

对企业来讲,会计科目设计、会计凭证传递、会计工作程序直接影响到企业会计信息的完整、准确及会计工作的运行质量,是必须要关注的问题。江西省烟草公司非常重视会计基础工作,根据财政部制定的《会计基础工作规范》,2004年制定了《江西省烟草专卖局关于进一步规范会计基础工作的意见》,对会计凭证、会计账簿、会计报表和会计档案等工作提出了指导性意见,统一全省原始凭证的规格、内容,统一使用用友软件专用记账凭证,规定了会计凭证的粘贴和装订方法,统一会计凭证档案盒和会计账簿的规格,并要求各子公司加强会计档案管理和内部会计管理制度。

三、江西省烟草公司企业会计制度设计案例的启示

设计适应单位管理需要的会计制度是建立现代企业制度的一个重要条件,江西省烟草公司作为一个现代的集团公司,其企业会计制度设计案例可给我们带来如下启示:

1.企业会计制度是依据国家会计法律法规来设计的。国家层次的会计法律法规有《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》,任何企业设计企业会计制度都要以这些法律法规为依据,不能与其相违背和抵触。但因为这些法律法规不可能涉及所有行业、所有基层单位会计制度所包含的具体要求和具体内容,要想使国家统一的会计制度得到落实和贯彻,各基层单位很有必要设计符合统一会计制度需要的企业会计制度。只有这样,才能使企业会计制度满足国家宏观调控的需要,满足有关各方了解单位财务状况和经营成果的需要,满足单位内部经营管理需要。因此各个企业不仅需要理解和执行统一的会计制度,而且需要结合各自的具体情况,“量体裁衣”,能够设计各具特色的会计制度。

2.企业会计制度是根据企业的组织机构形式和管理需要而设计的。企业的组织机构形式不同,管理需要不同,所设计的会计制度也不尽相同。经营规模大、业务种类、分支机构多的企业,其所涉及的内部控制制度、业务流程管理制度及会计岗位职责等会计制度设计必定更加复杂和详细。江西省烟草公司理顺产权关系后,省公司的职能转变为管理和监督,市公司为市场经营主体,为加强对子公司的管理,省公司制订了一系列的会计管理制度,如统一会计核算制度,重新修订了会计委派制,加强了对子公司资产管理和费用控制。

3.企业会计制度设计是一个不断完善和改进的过程。企业会计制度制订后,并非是一成不变的,而是可以根据外部经济和法律环境及企业自身发展的需要,不断修订和完善。江西省公司省外出差住宿费2002年制订的标准为200元/人/天,考虑到物价上涨因素,2008年调高到300元/人/天。江西省烟草公司于2002年就制订了省公司本级的预算管理制度和预算管理委员会工作职责,考虑到实行全面预算和全员预算的条件不是很成熟,仅要求各市公司制订自己的预算管理制度,直到2008年当领导和职工的预算意识有了增强后,才制订了整个集团的预算管理制度。为保证会计科目设计的质量,会计科目设计后是可进行修订和调整的,通过修订使会计科目体系更趋于严密和完善。为适应县公司法人撤销后,以市公司为市场营销主体的新的管理模式和运行机制对会计核算的要求,江西省烟草公司于2005年8月印发了《江西省烟草专卖局(公司)系统统一会计核算管理制度》,统一了全省的会计科目、核算口径及操作流程,全面推行U8管理软件及WEB财务系统,进一步提高了会计信息的相关性和可比性。中国烟草总公司从2008年起在全行业实施统一会计核算软件,分批实施,江西省烟草公司系统将于2009年实施总公司的会计核算软件,采用总公司统一会计科目。