前言：中文期刊网精心挑选了廉洁从政和作风建设情况范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
廉洁从政和作风建设情况范文1
一、组织召开会议，认真贯彻落实。
3月12日召开了全局科级干部参加的会议，局长带领参会人员学习了同志在县第十三届纪检委第三次全会上作的工作报告，并传达了县委谭书记的重要讲话。要求全局各股室人员，要明确当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。
二、针对本局实际，查找薄弱环节。
在学习贯彻县纪委会议精神的基础上，认真查找问题：1、是否还有损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决；2、是否存在作风不实、弄虚作假、办事不公、与民争利现象。3、是否存在执行党风廉政建设制度的力度不够强等。要切实增强紧迫感和责任感，采取措施，对存在的问题认真解决。
三、认真分析总结，理清工作思路。
针对县纪委工作报告中提出的工作任务，结合我局实际，进行了认真研究，明确了工作目标。
1、加强对科学发展观和县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。一是不断提高落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实转变思维方式，改进领导作风；二是把工作重点转移到加强公共管理、提供优质服务、营造良好环境上来；三是围绕县委、政府重大决策部署等方面，加强监督检查，确保政令畅通；四是深入治理“不作为、乱作为、慢作为”行为，着力解决“不会作为”的问题，推进机关效能建设；
廉洁从政和作风建设情况范文2
一是我局将党风廉政建设工作和反腐败工作任务进行分解，推行局长、副局长和下属馆所三级递进负责制，局长与县委签订责任状，副局长与局长签订责任状，下属馆所负责人与分管副局长签订责任状，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标。二是定期公布党风廉政建设工作情况，使党风廉政建设工作考核与阶段工作考核、与年度工作目标考核、与干部任用考核相结合，落实责任到个人，形成广泛参与、强有力的我局党风廉政建设体系。
二、狠抓源头治理，搞好宣传教育，筑牢反腐倡廉防线。
一是定期开展反腐倡廉教育活动。结合作风建设，对党员干部进行职业道德建设，进一步树立了执政为民、廉洁从政意识，提高了廉洁奉公，干净干事，为民掌好权、用好权自觉性；二是结合局党组组织的各种学习活动，及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神，务实做到把廉政教育作为局党组中心组学习、党员活动、民主生活会、党风廉政建设责任制目标管理的重要内容，做到学习经常化、制度化；三是搞好警示教育。增强法纪观，增强廉洁自律意识，为拒腐防变奠定思想基础。通过政治思想教育，全局同志进一步树立了大局意识、公仆意识、服务意识，提高了廉洁从政自觉性。
三、完善各项规章制度，用制度管人管事，建立健全反腐倡廉新机制。
一是深入贯彻落实省、市、县廉政工作会议精神，召开专题党组会议研究我局党风廉政建设工作，及时传达部署我局党风廉政建设工作的具体方法、事项及要求。二是积极推行政务公开，全面推进电子政务、信息公开。局机关除规定的保密事项外，都通过“××县文体局政府信息公开网”和政务公开栏公开办事规则和程序，明确办结时限和结果。规范和完善公开内容、公开形式和公开监督保障措施，不断提高公开的针对性和实效性。对涉及面广、政策性强的决策，经过广泛调研、征求各方意见建议、社会公示等程序，广泛听取民意、集中民智。三是抓好制度建设。根据文化市场综合治理、运动会经费支出等工作中的敏感环节，有针对性地加强制度建设，不断规范权力运作，用制度约束干部职工行为。四是认真做好文体工作。扎实开展大接访、大下访活动。对所反映的网吧等文化市场热点难点问题，认真对待，及时了解，做到件件有着落，事事有回音，尽力圆满给与解决和答复，使群众对文体部门工作的满意度进一步提高。
四、深入开展学习实践科学发展观活动，提高党员干部素质
我局于2009年3月至8月，用半年时间，在局机关及下属单位党员干部职工中深入开展学习实践科学发展观活动。在整个学习实践活动中，我局严格按照县委的要求，做到程序不少、环节不减，结合实际、突出主题、求真务实，坚持“在学习中实践、在实践中学习，在创新中发展、在发展中创新”的原则，最大限度地将学习实践的成效体现在具体的工作和活动中。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，通过开展学习实践活动，进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了全局各项工作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。
五、深入开展主题教育活动，进一步加强和改进党员领导干部作风建设。
根据县纪委、县委组织部、县委宣传部联合发文《关于开展以“加强作风建设、促进科学发展”为主题的教育活动的通知》文件精神要求。今年8月，我局深入开展主题教育活动。整个主题教育活动紧紧围绕总书记关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风“六个着力六个切实”的重要思想，进一步加强领导干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强各级领导干部党性修养，增强宗旨观念和责任意识，树立和弘扬优良作风。通过活动使各级党员领导干部做到政治坚定、作风优良、清正廉洁，为促进我县文化体育各项事业的大繁荣、大发展提供坚强的纪律保证。
六、严格内部管理，以抓好党风廉政建设促进各项工作的有力开展。
一是凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，都做到经局党组或局务会议集体讨论决定，物资采购严格按照政府采购程序及要求进行。在经费报销中，坚持“一支笔”审批，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作；在审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证坚决不予报销，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求经办人员更正补充，经财务人员审核和局领导审批后方可报销。确保了经费使用合理合法。二是把抓好党风廉政建设始终贯彻于文体系统各项工作中，以着重抓好干部职工的作风转变为出发点，将全局干部执行各项规章制度和本职工作完成情况纳入到年底考核中，从努力转变干部职工作风来促进工作的顺利开展，在全局干部职工的共同努力下，今年先后成功举办了第五届中国.××北回归线国际双胞胎节暨哈尼太阳节、全市“体彩杯”篮球运动会、云南省健美操锦标赛、全县“澜沧江杯”篮球运动会、全市老年人体育运动会等大型活动，受到了社会的广泛好评。在文化市场管理工作上，我局加大了网吧专项整治工作，严厉查处网吧接纳未成年人、超时经营等违法违规行为，深入开展了“扫黄打非”活动，全面清查辖区内出版物市场，严厉打击了非法出版物，积极协助相关部门在公共文化娱乐场所开展禁毒、防艾、禁赌工作，较好地维持了全县文化市场经营秩序，我局在文化活动中，突出廉政教育主题，丰富活动内容，创新活动方式，把廉政文化建设与党风廉政建设教育相结合、与行风建设相结合、与队伍建设相结合、与精神文明建设相结合，在建阵地、抓载体、求实效上下功夫，使廉政文化“润物无声”，让廉政教育从“文件”走向“文化”。通过结合各种文艺演出、文化三下乡活动、“2131”工程、文化信息共享工程等形式深入开展廉政文化建设，营造廉政文化浓厚氛围。
廉洁从政和作风建设情况范文3
8月6日，召开了县委四届九次全体（扩大）会议，会议后，我们立即召开了班子成员会议和机关全体干职工会议，就贯彻落实县委四届九次全体（扩大）会议精神作了专题研究，结合本单位的实际，提出来了贯彻落实意见，达成了共识，并一致认为，要围绕县委的决策，以发展为第一要务为指导思想来开展工作，努力抓好以下几个方面：
1、不断探索创新人民调解、司法调解、行政调解相结合的三调联动工作机制，三调联动工作操作规范，成效显著。2、进一步加强基层司法所规范化建设。 按照全国司法所规范化建设的要求，加大了司法所规范化建设的巩固、完善、提高工作，不定期深入各基层司法所开展督导、指导检查，不断发挥基层司法所作为维护一方稳定的“稳压器”的作用。3、安置帮教“保稳定”。着重把做好刑释解教人员安置帮教、预防和减少重新违法犯罪作为建设和谐社会的一项重要工作来抓，主要采取在组织帮扶上实施机制、责任、经费三举齐抓，在心理帮扶上实施真心、亲情、真诚“三情共建”；在素质帮扶上实施文化、思想、技术“三位一体”；在经济帮扶上实施资金、政策、就业“三管齐下”，念好“三字经”，打造刑释解教人员安置帮教“阳光工程”。到目前为止，我县共有刑满释放人员213人，其中刑满释放人员160人，解除劳教人员53人，严格按照省厅“无缝对接”的工作要求，从各监狱接回“两劳”人员123名，接回率100％。并对两劳人员发放了六个月的未就业生活补助费，发放率100%。进一步规范了安置帮教基地，帮教率达100％以上，安置率达98．2％以上，重新犯罪率控制在1％以下。
4、深化社区矫正工作体系建设。今年新增社区矫正对象118人，全县累计有412人社区矫正对象。为确保社区服刑人员不脱管。要求各乡镇的社区服刑人员按期汇报活动状况和思想情况，严格按照规定办理外出和迁居审批手续，确保社区服刑人员不脱管。确立“首问责任制”，即无论社区服刑人员的户口是否在辖区范围，只要到司法所报到就先接收，以保证不出现漏管现象。并且进一步完善和加强了gps手机定位系统开展社区矫正工作。社区服刑人员可随时通过手机短信向系统发送思想汇报，也可以在遇到困难和问题时通过手机短信向矫正机构反映。另外，该系统可定期自动精确统计矫正工作数据，矫正机构通过对数据分析，能全面掌握社区矫正动态，进行科学分析决策，有针对性地进行指导和管理。社区矫正工作者形象地称其给社区服刑人员构筑了一道无形的电子“围墙”，防止和减少了脱管、失控。
四、加强机关作风的整顿，以群众路线教育为契机，全面改进工作作风。一是以开展群众路线教育活动为契机，努力加强队伍建设。组织全体司法行政干警积极开展“党的群众路线教育实践”活动、“五入结新”等活动，加强机关作风整顿建设和机关效能建设，加强司法行政队伍教育管理，组织全体司法行政干警认真学习省、市各级各禁令。大力推广文明用语，规范服务行为，树立执法为民思想，扎扎实实为基层群众办好事、办实事。同时，分别召开专题党支部会和专题民主生活会，通过找个别干警谈心以及全体干警在工作、纪律、作风等方面自查 ，制定整改措施，提高全局工作效能。 二是以构建防腐体系为抓手，加强党风廉政建设。我局认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督。通过学习《中国共产程》、省市县的一系列重要讲话精神，组织观看《焦裕禄》、《牛玉儒》、《杨善州》等教育片、开展学习先进典型等各种形式的党纪政纪、法律法规教育活动，增强了广大干部特别是领导干部依法行政、廉洁从政和接受监督的意识。三是加强领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结和谐”的要求，加强团结协作，坚持民主集中制原则，努力把领导班子建设成为坚强有力的领导集体。四是加强作风建设。强化各项工作的落实，要经常深入基层、深入实际、深入群众，出实招、鼓实劲、求实效，不断推进司法行政工作向纵深发展，为维护社会稳定、促进经济发展贡献力量。
廉洁从政和作风建设情况范文4
一、加强交通质监部门廉政建设工作的重要性
交通质监部门是交通系统中比较小的部门，但肩负着交通工程质量安全监督工作的重任。当前，随着我省交通工程建设投资比重加大，质量监督技术人员与数量不能满足需求。事业单位分类改革形势下，市、县站质量监督机构面临职责定位问题。县级交通质监站基础相对薄弱，存在的问题较多。同时，各工程参建单位从业人员技术水平参差不齐，对工程质量安全控制不严格，管理不到位，质量安全意识不足。存在的诸多问题对工程质量安全构成严重威胁。交通工程质量安全与人民群众利益息息相关，如果不加强自身的廉政建设，将极大的损害质监形象。加强廉政建设，可以在质监系统中树立清正严明的廉政思想和行为防线，提升职工素质和质量安全责任意识。
二、当前交通质监部门反腐倡廉建设面临的形势和问题
近年来，交通质监部门在加强反腐倡廉工作，提升作风建设，增强为民服务意识方面，取得了显著的成效。就当前的情况分析，交通质监部门党风廉政建设和反腐败工作还面临以下几个方面的问题：
（一）对党风廉政建设的信心有待进一步增强
有些同志对目前党风现状缺乏科学的分析和科学的态度，仍用封闭陈旧的观点分析党风和复杂的社会现象，往往得出一些不正确的结论和看法。这种思想认识上的片面性，势必造成党风廉政建设问题上的无所作为或急于求成，因而客观上加大了党风廉政建设和反腐败工作的难度。
（二）对反腐倡廉的重要性认识有待进一步提高
很多同志认为，质监部门单位小，人员少，权力也小，不是反腐倡廉工作的真空地带。但是交通质监部门如果出现不正之风和腐败问题，一定会给工程建设造成巨大危害。如果我们看不到交通质监系统反腐倡廉工作的严重性，就做不好党风廉政和反腐倡廉工作。
（三）不断创新发展的思想观念有待进一步端正
当前交通质监系统面临改革发展，现代化交通建设对质监工作要求提出了更高要求，为党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。如果我们墨守成规，没有全新的思维，没有创新的举措，那么我们的工作将难以取得成绩。
三、推进交通质监部门廉政工作的探索与对策
（一）进一步提升质监人员道德素质，形成自觉维护群众利益的工作氛围
随着社会的发展，质监人员的思想观念、行为方式也发生了很大的变化。毫无疑问，绝大多数职工是把自己的利益、命运同工程质量安全紧密相连的，能够自觉维护群众利益。但是也有个别质监人员受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，产生了这样或那样的行为偏差，如在开展质量安全监督检查工作中不严谨，将检查工作直接推给第三方检测单位、在交竣工鉴定工作中不认真审核材料，不给好处就不同意交工等。对于这些现象，要不断推进廉政建设工作，加强学习教育，引导质监人员树立正确的人生观、价值观、利益观，牢筑思想道德防线，形成自觉维护群众利益的工作氛围。
（二）加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律建设
一要继续坚持反腐倡廉大宣教格局，以思想道德教育为基础，继续学习贯彻，利用党员固定学习日活动，深入开展以树立正确的权力观为重点的党纪条规和国家法律法规教育、理想信念教育、党的优良传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育等党风廉政教育，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要开展反腐倡廉形势教育和警示教育。增强干部群众反腐倡廉的信心和决心，坚持教育与管理、自律与他律相结合，积极引导党员、干部进行自我教育，做到警钟长鸣，不断营造反腐倡廉的良好氛围。三要进一步完善党风廉政建设责任制，督促领导班子及其成员认真履行“一岗双责”。纪检监察部门要充分发挥监督、协助作用，共同抓好党风廉政建设责任制的分解与落实，从严要求，明确目标，保证工作件件有人抓，目标层层有落实。
（三）要认真开展质监行政执法工作，加大力度查处违纪违法案件
一要坚持推行阳光行政，制定和更新地方标准，明确质监行政许可、行政处罚项目。明确执法依据和办事流程，进一步完善执法公示制度，广泛接受社会监督。二要坚持依法行政。从加强行政执法培训考核、统一信息管理等方面入手，重点强化执法能力建设，推动执法管理规范化，不断提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。三是加大执法力度。分析行政执法权力及质量安全监管的实际情况，重点对安全生产事故及“五类执法行为”和“七类违法行为”进行坚决严厉打击查处。
（四）继续深入推进各项制度建设，努力从源头上治理腐败
按照深化改革，从源头上预防腐败的要求。一要严格执行财经纪律和资产管理规定，进一步强化和完善资金管理制度，特别是对各类质量安全检查费用的安排与使用，实行领导班子集体研究决定。二要结合自身实际，建立完善各项廉政制度。如《交通行政执法人员“五项禁令”》、《党务公开制度》、《交通工程质量监督党风廉政建设责任制度》等。三要增加干部选拔任用工作透明度。在选拔任用干部和用人问题上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
廉洁从政和作风建设情况范文5
1、抓基础，着力构建落实党风廉政建设责任制的氛围
一是在落实领导体制和工作机制上下功夫。今年以来，局党委进一步完善了落实党风廉政建设责任制领导小组，由局主要负责同志任组长，各股室、各二级单位负责人为成员，并确立了落实党风廉政建设责任制的工作专班，各二级单位也确立了一名管理人员专门负责党风廉政建设的日常工作。在此基础上，进一步加强局领导班子成员和中层干部“一岗双责”的责任落实，做到在负责业务工作的同时，进一步履行做好党风廉政建设工作的职责。
二是在宣传教育上下功夫。结合深入学习党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观、书记提出的“六个绝不允许”和上级纪委全会精神，并以县委统一部署的“情系民生、勤政廉政”主题教育活动、政府执行力大讨论活动、文明执法教育活动、“双学双争”活动为纽带，做到把党风廉政建设的宣传教育纳入加强干部职工政治纪律学习教育的重点，加大反腐倡廉教育力度。在各个学习教育活动的阶段和环节，认真制定实施方案和工作目标，坚持党委主要领导带头上党风廉政建设辅导课，推进“廉政轮训”工作，有效地落实查摆问题和整改问题的措施，存在的有关问题得到了认真整改，有的放矢地强化了学习教育活动向纵深发展，增强了党员、干部和职工的廉洁自律意识和反腐倡廉重要性的认识。在全年度的学习教育活动中，自觉做到了人人有学习资料、人人有学习笔记、人人有心得体会文章、人人有查摆问题记载和整改记录。
三是在分解责任目标上下功夫。落实党风廉政建设的各项责任目标，关键在于层层强化责任和落实具体任务，为此，年初局党委结合民政部门实际，与各业务股室和二级单位签订了党风廉政建设目标考核责任状，对党风廉政建设的责任目标具体化，做到加强党风廉政建设工作的任务落实、责任明确、措施到位，每名干部和职工人人头上都有反腐倡廉和家加强党风廉政建设的“紧箍咒”。
四是在规范管理上下功夫。加强规范管理是有效推进党风廉政建设的具体方式，先后加强了业务工作的规范化建设、党风廉政建设的规范化运行、查摆问题的规范化整改、党委民主生活和专题组织生活会的规范化召开、干部职工行为的规范化管理和规范化警示教育等工作，全年没有发生严重违纪违规行为和重大工作失职失误。
2、抓制度，着力建设党风廉政建设责任制的长效机制
在落实党风廉政建设责任制目标的过程中，结合民政工作过去存在的薄弱环节和少数干部职工存在的不规范行为，进一步健全和完善了有关管理制度。
一是健全了规定要求的基本制度。“三谈两述”制度、重大事项报告制度、礼品礼金登记制度、领导干部个人收入申报制度、民主生活会制度、责任追究制度等都得以健全，并得到了有效地落实。
二是完善了机关公务接待制度。严格按照县委出台的公务接待“八项规定”，结合实际制定了厉行节约的公务接待管理制度，减少接待人员、控制接待标准、规范接待对象，有效地降低了接待成本，提高了接待服务水平，做到了被接待对象满意、本单位机关管理满意。
三是严格了干部职工岗位责任管理制度。今年上半年，我们围绕本部门人员状况和工作实际，分人落实了岗位责任，进一步明确了各自的工作职责各目标任务，做到恪尽职守、爱岗敬业，更便于工作落实和责任追究。
四是规范了公务用车管理。局机关按照县委出台的公务用车管理规定，对现有三辆小车进行了用车规范，做到车辆日常管理、节能降耗、公务派车等有章可循，既保证了公务用车的需要，又减少了不规范或因私事用车情况的发生，增强了用车过程中人际关系的团结与和睦。
五是落实了节约行政成本的管理制度。今年重点在减低机关工作文印成本上取得了显著成绩，实行文件资料自行打印，办公室负责校对和印制成文件，无特殊情况不准在外打印，全年算账，至少节约文印费开支3万元。同时，加强节约用水、用电和节假日加班管理，水电费等有较大程度的降低。
六是严格了财务管理制度。局党委就民政事业费的分配实行党委民主决策并加强财务公开工作，广泛接受社会监督；对拨付到乡镇的各类民政事业费定期进行检查和
审计，严防了资金的截留或挪用；对各二级单位的财务实行部门预算和会计制，由局统一管理，分管领导把关使用，重大项目开支报局党委集体批准，规范了二级单位财务收支管理秩序。3、抓反腐，着力推进各项民政政策和重大项目的管理
加强反腐倡廉建设是落实党风廉政建设目标责任制的主要目的和关键所在，局党委把从源头上预防腐败纳入党风廉政建设目标考核的重要内容，常抓不懈，从各个方面堵塞产生腐败的漏洞。
一是坚持党委班子成员带头做表率。局主要负责人代表党委和行政领导班子做出了十项廉政承诺，并实行党委和行政主要负责人不直接分管人事、财务、基建、物质采购等制度，自觉接受内外监督。
二是依法依规督导民政政策的落实。今年重点开展了冰雪灾害应急救援、自然灾害导致的灾民倒房恢复重建、城乡低保对象复查登记与审批、“民政爱民直通车”优惠政策落实、重点优抚对象抚恤补助标准调标等重大民政工作，始终坚持民主决策的程序，把权力交给村（居）民代表和乡镇人民政府进行调查、审核、确认，并在各个环节逐一公开公示，严防个人说了算或违规操作的问题发生，不断增强了执行民政政策的透明度，做到了社会满意，既维护了政策的严肃性，又维护了社会稳定。全年已发放各类民政资金近4000万元，没有出现利用职务之便谋取私利等违规操作的问题，经得起审计部门的审计和检查。
三是加强建设项目的监督与管理。今年，我局在上级党委、政府和有关部门的支持下，城市社会福利院建设项目正式动工，目前土建的主体工程基本结束，项目总投资近1400万元。我们在项目的申报、立项、招投标、资金筹集、建筑材料采购、工程建设质量控制等环节始终按照国家有关法律法规进行管理和运作，并加大关键环节的检查监督，取得了良好的效果，得到了社会的好评，杜绝了腐败现象的发生。
四是加大纠风工作力度。我们认真执行县纠风工作领导小组的规定，把纠风工作纳入党风廉政建设责任制考核的内容，自力纠正行业不正之风。在婚姻登记、收养登记、社团登记、办理老年人优待证、殡葬服务等涉及收费的服务项目上，严格按照物价部门规定的收费标准执行，甚至在诸如民办非企业这样的社团登记和年检上减免收费标准，简化办事程序，方便快捷地为服务对象提供优质服务。在干部作风建设上，全年开展了两次作风整顿，分人查找了不符合作风建设要求的具体问题，限时进行了整改，达到了预期的目的，工作作风、思想作风、生活作风得到了明显地提高，增加了民众对民政工作的满意度。
五是认真落实上级党委政府赋予民政部门加强农村党风廉政建设的责任。民政部门在加强农村党风廉政建设工作中，主要负责指导和协调村务公开、民主管理工作，我们围绕自身的职责，既注重加强村务公开、民主管理的日常工作，进行了多次工作研究和检查督办，建设了一批如鸭子口乡、龙舟坪镇这样的村务公开、民主管理的先进典型，推进了全县各村村务公开与民主管理工作，提升了村务公开与民主管理的档次。还认真指导了第七届村委会换届选举工作，及时纠正查处了极少数村在选举过程中出现的各类违规违纪问题，依法选举了村委会领导班子，健全了村民自治组织和民主管理的各项制度，有效地提高了村民自我管理、自我教育、自我监督的能力。
六是认真加强工作。是反映一个地方、一个部门党风廉政建设的重要渠道，我们从维护社会稳定和加强反腐倡廉建设的高度重视工作，完善了办理程序和责任要求，健全了工作制度，定期开展情况调查与研究，促进了事项的及时落实。就全年来看，尽管没有反映涉及民政干部违规违纪的问题，但涉及促进民政政策更好落实的事项较多，我们都认真对待，按照职责分工归口办理，重大事项提请党委集体决策，主要领导包案负责，没有出现重大的不稳定因素发生。
廉洁从政和作风建设情况范文6
一、加强效能建设，提升质监工作促进发展的有效性。
坚定“仪器定位”，强化以服务为宗旨的工作理念。通过认真学习十七大报告，全面领会精神内涵，结合质监工作实际，反复思考探索，坚定质监“仪器定位”，把着力促进经济又好又快发展，促进提高人民生活质量，促进经济社会和谐发展的质监工作价值融入到各个岗位、各项工作中。为此，强化以“凭借科学公正的精神，廉洁高效的服务，坚定执着的信念，成为质量、标准化，计量特种设备领域有效的管理者，公正的执法者和专业的检测者”为组织目标，以“与社会共进步、与企业共成长”为发展理念，以“为企业创造效益，为社会创造价值”为工作理念所形成的溧阳质监组织精神文化，激发形成奋发向上、团结和谐精神面貌，形成立足本职，服务为本的工作宗旨。
落实工作要求，落实以提升效能为目标的工作制度措施。落实《全市机关行政效能建设实施》要求，做到学习领会到位，查找问题到位，加强领导到位，制度措施到位、督查整改到位。除继续坚持原有注重提醒、服务、扶持的制度措施之外，新制定了《常州市溧阳质量技术监督局“提升效能创优服务”行动方案》、《常州市溧阳质量技术监督局创优发展环境提升服务效能的若干措施》、《常州市溧阳质量技术监督局职业道德规范》、《常州市溧阳质量技术监督局2009年度市重点项目跟踪服务实施方案》；修改服务承诺，压缩了服务承诺时限；对内部工作程序进行了再造，使之更简洁、流畅、快速、高效；实行打包式服务，杜绝重复多头收费；规范收费行为，切实做到透明收费、持证收费、低限收费、减免收费。
创新考核方式，探索“质监工作贡献度”的工作绩效评价方式。把对社会的贡献度作为衡量工作价值的核心考量，继续执行去年开始的工作每两月考核制度，注重修正力求闭环，提升工作质量，突出工作对企业、社会带来的价值
二、积极实施名牌战略和技术标准战略，稳步推进以质取胜。
积极实施名牌战略。组织江苏上上电缆集团有限公司申报中国名牌产品，组织江苏省军荣集团有限公司、江苏国强镀锌实业有限公司、江苏华鹏变压器有限公司、江苏省社诸轴承厂、溧阳市久和饮料有限公司等5家企业申报国家免检产品，组织江苏华鹏变压器有限公司申报江苏省质量奖。组织江苏天容集团股份有限公司、江苏冶建防腐材料有限公司、江苏省社渚轴承厂、溧阳市四方不锈钢制品有限公司、溧阳市万兴特种建材有限公司、江苏瑞阳化工股份有限公司、溧阳市万得福农业技术开发有限公司、溧阳市天目湖花果山果园等8家企业申报江苏省名牌产品。组织25家企业申报常州市名牌产品。
积极实施技术标准战略。推荐组织2家企业申报了2个全国专业标准化技术委员会分技术委员会工作，其中，江苏国强镀锌实业有限公司将承担全国交通工程设施（公路）标准化技术委员会高速公路护栏工作组秘书处工作；江苏上上电缆集团有限公司将承担全国电线电缆标准化技术委员会试验方法工作组秘书处工作。确认3家企业将制定4个国标或行标项目，预计江苏天容集团股份有限公司的2个国标项目年内完成并公告，江苏正昌集团有限公司的国标项目、江苏上上电缆集团有限公司的行标项目将在明年完成和公告。推荐1个企业申报了“中国标准创新贡献奖”备选项目。完成工业产品采标30个。
申报了2个江苏省服务标准项目，2家服务标准化试点单位项目。江苏省溧阳板栗标准化示范区和江苏省双低油菜标准化示范区项目验收准备工作启动，申报了1个省级农业标准化示范区项目，申报了12项江苏省农业地方标准项目、1项修订项目、7项常州市农业地方标准项目。上报2个标准化试点单位项目，3家企业被列为创建省标准化良好行为企业，已开始实施。
三、加强两个安全监管，营造安全有序的社会环境。
紧抓源头，保障食品质量安全。推进全市食品质量安全市场准入，08年以来共组织18家食品企业申领（换发）食品生产许可证，截止目前，全市共有152家食品生产加工企业获证，另有51家食品加工小作坊。加强日常监管和证后监管，完善一企一档实行动态管理，对121家食品企业开展年度审查，督促对不合格项完成整改。加强日常巡查，共出动执法检查人员650人次，检查食品加工单位302家，开具责令改正通知书80份，依法对违法行为进行了查处。有效开展重点产品专项检查，加强“元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆”等节前食品、溧阳特色食品（如茶叶、腌制品等）、季节性食品（如饮用水等）的巡查。三鹿奶粉事件爆发后，对全市可能使用奶粉作为原料的食品企业进行了一次拉网式排查，对企业使用的原料奶粉进行了抽样检验。经检查未发现有使用问题奶粉作为原料的企业，现场抽取的原料奶粉经检验也全部合格。11-12月份，对全市肉制品企业进行了专项检查和整顿。实行分等级风险监控，对不合格食品生产企业进行严格处理。加强指导培训，组织企业和小作坊学习有关法律法规，指导健全管理体制，完善生产台帐，提升企业的法律意识和管理水平。
规范管理，确保特种设备安全。认真实施《江苏省特种设备使用单位安全管理工作准则》，实行分类分级监管，对重点监控特种设备进行跟踪监控，努力消除隐患。加强宣贯培训考核，召开特种设备制造、使用等单位负责人会议3次，培训考核特设作业人员1800余人次，发放特种设备安全责任告知承诺书95家。严格行政许可，做好新设备的安全管理，把好源头关，对524台特种设备进行行政许可登记。加强安全监察，对全市22家特种设备制造单位进行逐一现场监察，使用单位现场监察57家，消除安全隐患42条。督促企业保证产品质量，做好气瓶充装单位的年度审查、监督抽查，继续实施违规钢瓶的召回。做好节假日等各项安全专项检查。开展“百日督查”专项行动。加强检测检验，检验特种设备1890台，产品监检629台，校验安全阀1740只。全年没有特种设备重特大事故发生。
四、加强企业基础管理监管，提高溧阳产品质量整体水平。
加强标准、计量、质量管理体系建设。加强巡查，督查企业按规定开展标准基础工作，共办理代码证书2509个，ic卡1451张；条码发展新户13个，续展22个；完成工业产品企业标准备案300个。帮助督促15家企业建立完善测量管理体系，达到计量合格确认要求；2家定量包装商品生产企业通过计量保证确认考核；2家取得“c”标志使用权；完成企业计量检定人员考核37人次；完成企业计量最高标准考核1项。强化生产许可证管理制度，加强证后监管，召开获证企业监管工作会议9次，培训企业质量管理人员220人次；完成2009年度生产许可证企业计70家的年度审查；组织32家企业生产许可证换发证申报；巡查获证企业100家次，获证企业产品监督抽查合格率97％。推进企业节能降耗，组织召开全市年耗能5000t标煤以上的企业计量负责人及计量管理人员会议，宣贯《节约能源法》中有关能源计量工作的法律规定和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，开展能源计量专项检查。
五、规范市场经济秩序，营造健康有序发展环境。
深入开展打假治劣。共出动执法人次2000余人次，检查生产和销售场所600家，巡查企业500余家，涉及农资、建筑用钢材、塑钢门窗、电线电缆、酒等十几类与人身健康、财产安全密切相关的产（商）品。共查处假冒伪劣违法案件101起，其中包括建材34起、食品类33起、特种设备类13起、销售冒用惠普公司厂名厂址的商品案6起、其它15起。上报大、要案2起。查获各种假冒伪劣、商品获值65万元。开展了28类食品生产企业无证查处，巡查企业120家次，发出责令改正通知书35份；“3.15”宣传咨询活动，建筑材料专项检查，奶制品及相关食品专项检查，流通领域内定量包装商品执法检查和计量监督检查，规范生产行为和市场秩序，维护了消费者合法权益。
强化产品质量监管。开展家具、玩具、服装、油漆涂料、仿真饰品、汽车配件、絮用纤维制品、人造板、装饰材料、洗涤用品等十类重点产品生产企业计25家专项整治，已经100％摸清底数，建立质量档案，100％标准备案复审，100％生产许可证、3c认证管理产品取证的预定目标。完成产品质量省级定期检验、监督抽查796批次，常州市级计划抽检126批次，食安委食品专项抽查146批次。执法取证检验98批次，果蔬农残检测2万余批次，为溧阳产品质量保驾护航。上半年省级产品质量抽查合格率96.2％，高于常州市平均水平2.5个百分点，产品质量指数99.94,比常州市平均水平高1.1。
做好民生计量工作。开展集贸市场、餐饮业、加油站、出租车计价器、定量包装商品、液化石油气、农副产品等计量监督检查，开展农业投入品、蚕茧收购衡器、民用三表等专项检查。1－11月份，完成各类产（商）品净含量监督检测440批次，标注合格率为97.96％，实物净含量合格率为89.80％，分别比去年同期提高了22.5、24个百分点，涉及电线电缆、农药、种子、乳制品、方便面、肉制品、调味品、食用植物油等10个品种。检、修各类计量器具29841台（件），强制检定水表6100只，煤气表5193只。组织开展“关注民生，计量惠民”系列活动，先后开展了“服务计量进社区乡镇”、“光明计量进镜店”、“健康计量进医院”、“诚信计量进市场”活动，切实保护老百姓合法权益。
六、提升技术服务能力，服务区域产业发展。
江苏质检院溧阳检测中心各项业务工作全面融入省质检院工作体系，提高了管理和技术水平。项目扩展现场评审通过计量认证和验收产品280只，参数64个，使中心的能检项目扩展了近一倍。获得了全国水泥产品生产许可证发证检验资质，目前，已经在全省承担水泥各项检验任务。成功承办了“2009全省水泥行业发展研讨会”，为今后开展工作奠定了坚实的基础。水泥检测能力的提高将对溧阳水泥行业发展起到强有力的促进作用。
江苏省质检院天目湖基地工程已经全面完工，下一步将争取各方大力支持，早日投入运行。
七、抓实党风廉政行风建设，保障队伍的清正廉洁
全面落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任落实、责任追究，加大监督检查力度。根据省质监系统反腐倡廉制度建设研讨会精神和市委部署，加强反腐倡廉教育，开展反腐倡廉专题学习讨论，加强制度建设。根据省市局和地方政府行政效能建设要求，严格执行各项纪律规定和工作规定，完善各项制度，加强内部监督检查，全年全局没有发生违纪法规和各项纪律的行为发生。
2009年工作打算
2009年，溧阳质监局根据形势发展，紧密结合上级工作部署，围绕政府工作中心，以深入学习实践科学发展观为契机，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展的总体要求，突出两个安全监管，突出党风廉政建设，加强内部管理，提高工作有效性，充分履行职能，提升质监工作对社会的贡献度。
一、抓好落实，确保食品、特种设备安全
严格落实巡查，加强日常监管。加强内部联合联动的安全责任流程的执行到位和考核，全面建立巡查企业台帐资料，做到一企一档，健全两个安全的基本数据库。制定《溧阳市食品企业等级评价实施细则》，实行重点产品重点企业驻厂监管，各类企业分级监管，探索小作坊监管的有效途径，力争见效。规范行政许可。加强推进食品及相关产品的市场准入；做好食品添加剂的市场准入、强制检验、备案管理等工作，继续加强对获证企业的监管。严把特种设备安全许可关。加强对企业和特种设备行政许可各个环节的监控，贯彻便民、高效的原则，提高行政许可效率。完善监管体系。推进区域监管，明确监管范围、监管职责，完善工作流程，努力做到横向到边、纵向到底，严防死守，确保安全。积极建立各镇（区）食品和特种设备安全联络机制。开展专项整治。抓住特种设备安全的薄弱环节，开展特种设备长效管理，完善事故隐患整改机制，消除事故隐患。提高突发事件应急处置能力。完善落实“食品安全突发事件应急应对工作方案”、《特种设备重特大事故应急处置预案》，规范工作流程，适时组织演练。
二、抓品牌建设，提升产品竞争力。
根据上级工作部署，通过质量信用产品、省质量诚信企业的建设，提高企业质量管理水平，提升优质产品质量竞争力。抓技术标准战略，跟踪已有项目的进展情况和工作动态，争取项目能顺利实施和完成。对已申报产品专利和具备发展前景的企业进行上门沟通服务，引导企业进行国标或行标的研制，培育国标或行标项目；抓好农业、服务业省市标准申报项目的跟踪服务，争取多立项；充分准备，争取省级双低油菜农业标准化示范区通过验收；争取创建标准化良好行为企业工作实现零的突破。
三、抓质量、标准、计量基础管理，打牢质量基础。
加强质量监督管理。抓好工业产品生产许可证的服务和监督管理工作，对获证企业做好巡查。加强质量监督力度，提高质量监督的有效性，重点加强对质量问题突出的产品的跟踪管理，进行不定期的巡查和专项整治，争取国家、省监督抽查我市产品合格率、质量指数高于常州市平均水平。继续实施肉菜粮放心工程，提高农产品质量水平。
加强标准化管理工作。对企业工业标准的制定和执行情况进行抽查和巡查，查处无标生产行为，对须复审的企业逐一列出名单，加强提醒告知，提高标准覆盖率。
抓好计量基础工作。继续开展好“关注民生计量惠民”专项行动，更加有效地为全社会提供民生计量服务。开展计量确认工作，帮助和指导企业建立和完善内部计量管理体系，国家、省重点用能单位测量管理体系达到保证确认的要求。深入开展重点耗能企业能源计量节能降耗工作。突出法制计量，加强行政许可管理和许可证获证单位的监管。
四、抓打假治劣，确保质量平安。
进一步落实辖区打假责任制，确保不发生区域性假冒伪劣大案要案。加强对重点行业、重点区域、重点产品的质量监管，对区域性产品及发现过产品质量问题的生产企业进行跟踪督查，加大对轧钢企业的监管力度，落实责任到人，确保国家产业政策的落实。根据省市局的部署，周密开展行动，狠抓关系人民群众身体健康和生命安全的食品市场、农资市场、建材市场等的专项整治，加大打假保名优力度。加强内外联合联动，提高依法行政水平，提高办案质量。
五、抓基础管理，提高综合素质，提升质监服务社会能力。
提升质监事业的可持续发展能力从资金、时间、装备的投入转变为更多地依靠强化基础管理和提升综合能力。突出思想建设、廉政和作风建设、业务建设三个方面，采取各种措施，努力造就一支思想好、业务强、作风正的队伍。坚持以人为本的原则，着重提升员工的职业素养，通过搭建舞台，鼓励参与培训，设立专项资金开展专题性研究与培训，营造研讨氛围，帮助员工在各自领域内成为行家里手，成为专家型人才。
六、抓技术服务平台建设，提升地方性检验能力。
提升法定检验机构的必备检验能力，为履行职能、自身发展作保障。扶持建设社会民营检验机构的专业产品检验能力，建立公共技术服务平台，为企业原材料检验、产品研发、出厂检验提供生产，培养企业的检验检测能力，增强与相关部门及内部各技术机构的合作，为地方区域性产品质量作保障。联合高层次检验机构，凝聚各方资源，以江苏质检院为载体，提升产品竞争力和地区发展力，建立地区性检测高地。
