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医院作风建设制度范文1
关键字：医院；h风廉政建设；探讨
1 新形式下建设医院党风廉政过程中面临的问题
（一）医务工作人员价值观和道德观出现下降
少数医务人员受负面市场经济和经济利益对其的吸引使医务人员在自身价值观、道德观和自身医德受到污染。所以这种现象导致了医患关系变成了“金钱利益关系”竟然忘记了医院为人民服务的宗旨。
（二）医院整体廉洁自律的氛围不强
受不良社会风气的影响，如今在医疗事业上竟然出现了医院内部的“游戏规则”，如医师开单可以收到丰厚的提成、巨额的排号费，“介绍费”、“手续费”等。如今出现了患者从心里觉得医院不给红包医生就不尽心的现象，例如有的患者住院，总是怕医师不尽心，觉得只有送了红包心里才能踏实，而少数医务人员如今在心态上也从过去的拒收、不好意思收，发展成理所当然的收。
（三）医务人员对廉政教育工作重视度不高
虽然近些年来有的医院加强了党风廉政教育力度，并把党风廉政建设放到干部教育培训计划中，但由于内容、方法、手段单一使得医务人员并没有从心里觉得这是一件很重要的事情，反而觉得医院是多此一举，甚至更有甚者以“工作忙，没时间学”为托词来拒绝参加培训，即使有的医务人员认真聆听，但也是一知半解，不能真正的静下心来学习，不能养成好的学习习惯等。
2 新形势下加强医院党风廉政建设的措施
（一） 加强党风廉政建设的思想教育
1.1 加强品德教育
实施党风廉政建设的教育核心就在于培育“品与德”。所以要进行党风廉政建设教育的重点就是启发其自觉性，提高自身的免疫力。医院可以先大力开展党员干部尤其是党员领导干部的“自学明德、崇廉养德”的品德教育，培育党员干部正确的权力观、政绩观和地位观，进而扼止不良现象的源头。
1.2 进行廉政文化的熏陶
医院要充分发挥廉政文化的修德怡情，除恶扬善的功能。把廉政文化建设渗入到医院的日常管理和医务人员的日常生活中，形成处处被熏陶、人人受教育的浓厚氛围使医务人员真切的体会到廉政建设的重要性。
（二）全面监督，促进党风廉政建设
医院想要抓好党风廉政建设，就必须要做到很好的预防，使不良风气扼杀在摇篮里。实施广泛监督是预防的重中之重，有效的监督可以使党员干部不敢肆意妄为，有效的防范了不良风气的形成。所以医院就要做到一构建监管全覆盖网络，建立组织、群众、网络为一体的监督体系。二是加强监督氛围，不断强化和使职工群众充分发挥自己的责任意识、民主意识和方便的实施自己的监督检举权利。三是监督的有效快速的落实。医院可以设立专门讲授监督的内容、方法和技巧的培训展板等，使医务人员和病患可以准确了解并应用到现实生活中去，提高监督效率。或者医院可以制定严谨合理的规章制度，并使病患和医务人员明确监督的地位作用，使监督权利成为必经程序并渗透到医院工作各个方面。
（三）以“法”固廉，不断建立健全党风廉政建设制度
党风廉政建设作为一个永恒和重要的学习课题，其内容不仅要随着时展与科技形势的不断变化而不断跟新变化，更重要的是要建立健全廉政法规，在建立廉政法规制度时，我们也必须要跟上时代的进步和发展，不断完善和制定新的完善的法律法规，只有这样我们才能扫除障碍，加快党风廉政建设的步伐。所以医院一是要做到细化原则，增强人民群众和任何一名病患的可操作性。第二点就是要做到掌握实时动态，可以准确的更新过时的制度法规，加强在实际生活中的使用率，适应广大人民群众的需求。第三就是要不断创新，不断发展，增强适应性。医院可以通过深入的分析如今病患和医务人员的需求，通过谨慎研究后商讨出可行性方案然后做试行实验，检验医务人员和病患的参与程度和参与结果分析其可行性，之后进过改善和完善相关问题后形成规范的制度，而且这一制度并不是一成不变的，而是要随着时代的不断发展和工作生活中出现的问题而进行不断探索和配套完善的制度。从而做到不仅可以增强党风廉政建设的实效性还具备了一般的法律法规等制度所没有的生命力，也进一步推进了党风廉政建设工作的发展，也是党风廉政建设更深入人心。
3 总结
为了更好的贯彻和落实党的基本方针政策，加强医院的政治责任和历史使命，就必须要对医院加强党风廉政建设工作。对医院进行党风廉政建设不仅是一种预防和治理腐败的重要方法，也是提高医务人员工作效率和文化素养的关键所在。因此我们不仅仅只在思想上提起重视，更重要的是要将党风廉政建设贯彻落实在行动上从而切实加强医院党风廉政工作建设，更好地促进医院和医务人员健康稳定的发展。医院如何更好的贯彻和落实医院党风廉政建设依然是一个很严肃的问题，我们面临的困难和挑战也还有很多，所以我们更需要团结一心，不断加强医务人员和病患、人民群众的参与与监督，致使更好的使医院落实党的廉政建设政策，更好的服务人民群众。
参考文献
[1]段婷婷；医德建设问题及考核体系探讨[J]；东方企业文化；2011年12期
