前言：中文期刊网精心挑选了国有企业会计核算范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
国有企业会计核算范文1
随着社会主义市场经济体制的发展和经济全球化趋势的不断推进，国有企业发展面临的内外部环境发生了很大的变化。国有企业市场化和股份制改造的进程不断推进，大型的国有集团企业开始涌现出来，在市场竞争中表现出了强大的竞争能力。对于大型国有集团企业来说，管理的难度和复杂程度是一般企业不可比拟的，激烈的市场竞争对于国有企业的经营管理提出了非常高的要求。会计核算管理是国有企业财务管理的重要环节，加强国有企业的会计核算管理，既有利于提高财务信息报告的质量，及时发现经营管理中的问题，又有利于加快国有企业市场化改革的进程，提升企业的经营管理效率，提高国有企业的市场竞争能力。
一、国有企业会计核算管理简介
1、加强国有企业会计核算管理的原因
会计核算是指以货币为主要计量尺度，对于企业的财务会计信息以及预算执行情况等进行记录，考核等来保证企业的经营管理目标和战略发展计划能够得以完成的一种工作方式。我国国有企业的会计核算主要采用的还是传统的分散核算的工作模式，这种模式具有非常多的弊端。分散核算使得部门的会计核算工作自由权太大，财务部门难以有效掌握整个企业完整的会计信息；各个部门的会计核算的标准和模式不统一，造成在合并报表的时候难度比较大，信息和数据比较难以处理。随着经济全球化的发展，国有企业面临的市场竞争越来越激烈，因此，国有企业必须不断加强会计核算管理，通过会计集中核算模式等先进的会计核算模式来提高会计核算管理的效率，从而不断提高国有企业的市场竞争力，提高国有企业的经济效益。
2、国有企业会计核算管理的实现途径
国有企业加强会计核算管理，主要是通过先进的会计集中核算模式，借助会计信息系统来实现和完成。首先，国有企业要不断改革现有的国有企业会计核算模式，利用现在比较流行的会计集中核算模式来提高会计核算管理的效率。尤其是大型的国有企业，要设立专门的会计核算中心，将下属的各个单位的会计核算工作统一纳入到集团的会计核算中心进行管理。会计集中核算，实质上就是核算中心承担了各个单位的会计核算业务，实现了子单位会计核算与财务管理的分离。例如，中国海洋石油集团就实行会计集中核算管理的模式，其各地的子公司需要定期将原始凭证传送给总部，并由总部的会计核算中心来统一进行账务处理和会计核算。其次，国有企业要引入先进的会计信息系统来进行会计核算管理。通过会计信息系统建设，借助大型的会计管理软件，将国有企业所有部门的会计和账务体系汇总到系统中来，所有部门可以实施远程登录，在线操作，部门的账务信息可以由系统进行数据搜集和账务生成，并及时地将信息汇总，实现数据的有机贯通。通过信息化的会计核算管理，国有企业可以对内部各个部门的会计凭证、账簿等信息进行查看，及时掌握各个部门的经营管理情况，并实现各个部门之间的数据信息共享。
二、国有企业加强会计核算管理的意义
1、推动国有企业市场化进程，完善企业现代公司制度建设
随着社会主义市场经济的发展，国有企业的市场化改革和现代公司制度建设成为国有企业改革和发展的主要方向。会计核算管理是国有企业内部管理的重要组成部门，通过会计核算管理，国有企业能够提高企业内部会计核算工作的规范化、科学化，保证企业会计信息质量的真实性，完善企业的财务管理体系，为企业市场化改革和现代公司制度建设奠定良好的财务基础。另外，加强会计核算管理，国有企业可以逐渐将企业的会计财务体系与国际接轨，不断提高企业的会计核算管理的效率，从而提高国有企业的全球化竞争能力。
2、提高国有企业内部财务管理效率
加强国有企业会计核算管理，可以提高企业总体和各个部门的财务管理工作的效率。首先，通过先进的会计集中核算管理模式，国有企业可以将各个部门的会计核算管理工作进行集中的管理和控制，各个部门的会计工作处于财务部门的全面掌握和控制之下，提高了企业的内部控制能力。其次，通过会计信息系统，各种口径的财务报表能够根据汇总的信息自动生成，信息汇总的速度提高了很多，减少了各个单位数据上报的负担。各个部门的会计核算模式和口径能够得以统一，部门之间的会计信息数据能够及时地进行共享，各级合并报表数据能够及时地呈现出来，为开展信息加工和决策提供了支撑。
3、有利于国有企业实行全面预算管理
国有企业加强会计核算管理，其中一个很重要的目的就是为了实现国有企业的全面预算管理。加强会计核算管理，企业可以提高对于各个部门的控制能力，并强化企业对于资金使用情况的监控和管理，为全面预算管理的实施创造良好的会计内部环境。通过会计核算管理的加强，国有企业可以将各个部门的预算工作全面的纳入到总的预算系统中来，各个部门的经营管理成本、资金使用、资金管理等得到了很好的监控。例如，国家电网集团就将全面预算纳入到企业的会计核算系统中来，将部门成本、工程项目核算等与全面预算管理相结合，提高了企业的预算控制能力。中石油集团实行的预算管理系统，在每年的年初根据各个单位的预算情况设置预算警戒线，一旦费用超过警戒线，系统将自动拒绝报销。这种系统很好地控制了集团公司各个单位的成本，提高了公司的预算控制能力。
三、加强国有企业会计核算管理的对策
1、转变企业的会计核算理念，利用先进的会计核算模式
随着市场经济的发展和现代企业经营管理模式的转变，对于国有企业的会计核算管理提出了越来越高的要求。集团公司要转变会计核算观念，积极地利用新的会计核算办法，为会计集中核算的实施提供保障。随着新的会计准则的不断实施，会计核算已经逐渐转变为以历史成本原则和权责发生制为主导，这为国有企业的会计核算方法提供了条件。例如，会计准则允许企业在特定的情况下采用公允价值或者重置成本为资产计价的方案，如期末可以对于存货采用成本与可变现净值孰低的计价方法，长期股权投资可以采用成本法和权益法进行核算的方法等，这些都缩小了财务管理价值和会计核算价值的差距，为企业的会计集中核算模式提供了便利。因此，国有企业需要转变会计核算的观念，积极利用新的会计知识和方法，不断加强企业的会计核算管理。
2、加强国有企业现代公司制度建设，为会计核算管理奠定制度基础
随着国有企业越来越多地参与经济全球化背景下的市场活动，企业必须完善内部的机构和部门的设置，优化内部治理结构，加强现代公司制度建设，为会计核算管理奠定良好的制度基础。首先，国有企业要明晰公司的性质和地位，要以市场化作为指导，通过现代企业制度对公司的结构进行改革和完善。促进企业股权多元化，积极引入外部投资者，改善企业的股权结构，从而提高企业的活力，提高其经营管理的效率。通过国有企业现代企业制度建设，为会计核算管理创造良好的组织和制度环境。
3、提高会计人员的专业技能，防止违规操作等行为发生
国有企业要重视提高会计人员的职业素质和专业技能，防止违规操作等行为发生。国有企业要加强会计核算管理制度建设，完善会计核算体系，要建立健全各项管理制度，通过包括会计核算制度、员工责任制度、凭证管理制度等各项制度，来规范国有企业的会计核算工作，提高会计核算工作的效率，加强对于会计人员的管理。国有企业需要不断加强会计队伍建设，提高会计人员的专业技能和职业道德。企业的会计人员除了需要精通会计财务，还需要对于企业的整体经营发展状况有着大致的了解，掌握企业生产经营的各个环节的基本知识和情况，将会计核算工作同企业的经营管理有机的结合起来。其次，要加强国有企业内部各个单位之间会计人员的配合和协调，培养综合素质强，业务能力突出的会计业务人员。要培养会计从业人员的职业精神，加强他们的职业道德建设，防止违规操作等行为的发生。
4、引入先进的会计信息系统，提高会计核算管理的效率
随着经济全球化的发展和市场竞争的日益激烈，对于国有企业的管理能力提出了越来越高的要求。现代市场的竞争环境日益激烈，市场的信息瞬息万变，现代企业的管理需要建立在对于信息资源的掌握和利用的基础上。国有企业的会计核算工作的信息量非常巨大，会计核算的难度和复杂程度也非常高，因此，企业需要引入先进的会计信息系统，提高企业的现代管理能力。例如，中国船舶集团就引进先进的ERP系统，将企业的经营管理的各个环节紧密的联系在一起，把生产、销售、经营的相关因素同内部管理运行机制有机地结合在一起，提高了数据的搜集、管理以及分析的效率，使得企业的经营管理工作形成一个统一的整体，提高了企业的现代管理能力。
随着经济全球化的发展和我国社会主义市场经济的发展，国有企业的经营管理面临的内外部环境发生了很大的变化。国有企业要重视新形势下会计核算管理工作，不断地强化和改进会计核算管理，从而提高企业的经营管理效率，提升企业的市场竞争力。
【参考文献】
[1] 许国平：论会计集中核算制度下主管部门加强财务管理的重要意义[J].现代经济信息，2011（1）.
国有企业会计核算范文2
关键词:国有企业;精细化管理;会计核算
在市场经济下,中国国有企业管理水平虽然不断提高,精细化管理工作不断加强,可是传统的粗放管理式管理的现象还存在着。因此,构建精细化管理模式,进一步提升科学化管理水平就显得非常迫切和必要,对于国有企业改革与发展也具有现实的意义。
一、精细化管理的基本内涵
(一)精细化管理的定义
精细化管理是指将企业内部各生产系统、各单位以及单位内部各部门、各班组,各行业用市场用户的关系加以链接,使各系统、各单位、上下工序提供的产品或服务、转化为用内部价格所衡量的价值。
(二)精细化管理的目的
一是激活生产要素,在企业内部实行精细化管理,可以通过内部考核机制、竞争机制、风险机制,调动各单位及职工积极性和创造性,最大限度地激活生产要素。二是优化资源配置。三是再造业务流程。
(三)精细化管理的特征
精细化管理的具体特征主要表现在以下三个方面。
第一,以完善业务流程为中心在市场经济的条件下,市场的需求受供求关系的影响,企业应随着外部市场的变化不断地调整自己的策略,用于建立完善的工作流程,降低外部环境对企业的影响。
第二,强调数量化与精确性。精细化管理强调数量化和精确性,在这样的背景下,严禁成为一种习惯型的行为,管理者对成本情况、材料的来源和增长趋势等方面的因素都必须有充分的了解和足够的依据来支撑自己的判断。
第三,重视财务管理。财务的各项指标直接反映着企业经营情况的好坏,企业的经营者不仅要重视财务的各项指标。同时,财务管理水平的高低也是管理水平高低的一个重要方面,企业如何加强对财务的管理,采用什么管理方法、核算方法、分析方法、考核方法等将直接影响这企业的管理。
二、当前国有企业管理的基本状况
国有企业管理中存在缺陷。主要表现以下方面:经营指标不准确,企业的收入和成本各项预算指标测算缺乏科学依据;分企业下达到各三级单位的盈亏预算指标缺乏客观性、准确性,缺乏纲性,不利于压力传递与经营指标的完成;企业收入结算管理粗放;在各项企业收入结算环节上,存在着应收底数不清、结多结少无压力、结好结坏不对标问题,不利于企业各部门、班组之间的竞争与亏损控制。
三、基于精细化管理的国有企业会计核算体系的构建
随着国内会计核算管理的迅猛发展和国有企业主辅分离改革的不断深入,现代企业管理模式的发展对国有企业会计核算系统管理即机遇又是挑战。本文为此构建了“预算、核算、对标”三大会计核算体系,其能够支撑企业精细化管理的基础。
(一)预算管理体系
预算管理是利用预算,对企业内部门、各单位的各种财务及实物资源进行分配、控制,以便有效的组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。国有企业的预算管理,是指服务分企业把国有企业集团下达给各部门的预算,经过研究平衡后再下达给各个部门,各部门根据服务分企业下达的各项重点监控指标,依据本单位的实际情况,按部门、行业、班组进行详实的测定,然后根据测定的结果,层层分解下达的控制预算管理体系。
(二)核算管理体系
国有企业核算管理体系为“集中管理三级核算制”。部门为一级核算单位,部门核算为二级核算单位,班组为三级核算单位。部门财务部的核算。部门设有财务科,核算整个部门的经营成果,并利用先进的财务软件,对会计核算进行分类核算、班组核算、行业核算。部门核算,部门下属各个部门分别派驻财务人员,核算部门的经营成果。每月初部门财务会计把核算的结果同部门财务部进行对账,然后,把实际经营成果同预算进行比较,分析,上报部门经管部。经管部以此为依据对部门进行考核。班组核算,在各个班组设统计员,每月收入以及材料物资等可控费用的消耗进行统计核算,统计核算的结果,每月月末上报部门,部门再根据各班组经营成果的好坏对班组进行考核。
(三)对标体系
国有企业管理的对标体系是“三级”对标,具体包括:国有企业与社会同行业先进水平对标;部门之间的对标;各部门所属四级基层单位内部对标的对标。以国有企业某部门会计核算为例,流程图如图1所示。
总之,国有企业精细化管理模式是将市场机制引入会计核算系统,通过预算管理、核算单位,对标分析体系,激活了企业内部的生产要素,调动员工的积极性和创造性,从而提高单位的经济效益。
参考文献:
1、孙颖.物业管理企业核心竞争力的培育和提升[J].商业研究,2006(2).
2、中华人民共和国财政部制定.企业会计准则-应用指南2006[M].中国财政经济出版社,2006.
3、许家林.知识经济对现代会计体系的冲击[J].广西会计,2008(10).
国有企业会计核算范文3
一、会计集中核算应正确处理的几个关系
1.财务监督和服务关系建筑企业会计集中核算，各项目部不设立会计部门，所有会计凭证和账务移交子分公司财务部负责，因此子分公司财务部在会计集中核算后同时扮演了财务监督和服务的关系。子分公司财务部既要对项目部进行财务监督，对每期发生的会计业务根据公司制度和会计准则客观地记录并入账。同时，在财务集中核算后，项目部所以资金往来都需要通过子分公司财务部进行，对项目经费报销进行核算和支付工作等等，这些使得子分公司财务部又扮演了“服务”的角色。由此可见，在实施会计集中核算后，子分公司财务部同时扮演了财务监督和服务的角色，因此，子分公司财务部门应该正确处理财务监督和服务关系。2.子公司和项目部集权和分权的关系在会计集中核算后，项目部在资金使用方面就受到了限制。因此，公司应该正确理清子分公司和项目之间集权和分权的关系，既要做到在关键领域积极调动项目部的积极性，不影响其正常的施工进程；又应该在相关方面限制其权利，让子分公司对项目部有一个整体的监督掌控，特别是在财务方面，在项目部资金支出方面应该有一个系统的完善制度进行制度监控。
二、会计集中核算的具体措施
1.明确财务管理的中心地位要顺利实施会计集中核算，前提是公司必须把财务管理放在公司运营的中心地位，认识到公司财务对公司具有重要价值作用。公司实施会计集中核算是子分公司和项目部一个利益博弈的过程，子分公司只有从根本上认识到财务管理的中心作用，才能在最大限度上支持公司会计核算所需要的改革措施，比如：项目部财务部门的改革、公司预算制度的建立、成本监控系统的建立，这些都需要各个部门的支持、沟通和交流。2.优化财务部门组织结构———建立以垂直领导为主的’双重”财务工作体系笔者认为，需要在集团企业内的相对独立的下属(子、分公司)中对其财务、会计管控实行集中管控模式，财务人员办公和业务核算均集中在子分公司财务部，各项目部（按单位工程成立的项目部）不设置财务会计，由子、分公司对其指定会计人员进行财务管理、会计核算，并定期到各项目部收集原始凭证，回公司进行审核签字，再进行帐务处理，（异地项目充分利用信息化技术，对急需支付的款项，由项目部完善签字审核程序后扫描传至子、分公司本部相关业务部门，按制度规定的审核程序办理）。3.完善财务制度，做好事前预算、事中动态监督、事后财务分析工作（1）完善预算制度，做好事前预算工作。预算工作是财务工作的前提，有了科学的预算报表，财务工作才能有标准可依，各部门才能有计划地使用资金，才能从根本上提高公司资本利润率和内控力度。因此，笔者认为对于大型国有建筑企业，在每实施一个项目时，应该对该项目做一个科学客观细致的财务预算。对于，每一个项目部，在每个会计期初应该有一份细致的财务预算报表，要细致到每一项算使用用途。（2）建立健全成本管理制度，做好事中动态监督工作。会计集中核算不仅是单纯地把各项目部的凭证进行归类、入账，而应该是系统性地有条不紊地对各项目部每一期发生成本业务进行归类分析，并依据公司已有施工经验和预算进行动态监督工作，对超额发生的成本费用应该仔细了解情况、分析原因、及时调整。（3）建立健全绩效考核制度，做好事后分析工作。绩效考核制度，不仅单从财务数据上考虑，同时还要对各单位之间的工作流程、工作互动方面是否符合公司制度，是否有利于公司整体竞争力的提高。比如每个项目部当期总支出是否符合之前财务预算，该部门的经费报销手续是否符合财务制度规范，项目部单位成本费用利润率的变动情况等等都属于事后分析工作的范畴。
作者：吴孟清单位：五矿二十三冶建设集团有限公司
国有企业会计核算范文4
【关键词】国有企业；所得税；资产负债表债务法
一、所得税会计的产生和发展
企业的财务会计与企业所得税是有密切的联系的，不同的处理方法会产生不同的结果。在经济领域中，企业按照一定的会计准则计算的会计收益与国家税法计算的应税收益之间存在一定的差异。这就使得我们在计算企业所得税时，无法以会计收益为直接的依据，而要计算出企业应税收益，则要根据所得税的相关规定对会计收益进行调整，然后再作出计算。这就催生了所得税会计的产生。我国对所得税的会计处理经历了几次调整，由财政部颁发的《企业所得税会计处理暂行规定》对所得税会计处理作出了具体的规定，它明确了企业所得税会计核算时可采用的办法，即应付税款法和纳税影响会计法。2006年2月15日财政部又颁布了《企业会计准则第18号一所得税》，规定采用资产负债表债务法对所得税进行会计处理。这一文件的颁发标志着我国新会计制度的确立，至此，国有企业及非国有企业都开始相继采用资产负债表债务法进行会计处理。
二、国有企业所得税会计处理的传统方法
在新会计准则实施之前，我国国有企业所得税的会计处理主要采用两种方法，即应付税款法和纳税影响会计法，这两种方法各有特点，且在一段时间内满足了所得税会计处理的需求。（1）应付税款法。此方法要求企业应纳所得税额的计算要以税法为依据，根据税法规定计算出的应纳税所得额而定。这使得它具备几个特点：它以税法法规为导向对所得税会计的相关问题进行处理，无需确认暂时性差异对所得税的影响，但是它容易导致国有企业财务报表中的实际税率与法定的税率的不一致。（2）纳税影响法。当所得税费用与实际应交所得税额产生差异，这其中的差额是纳税影响额。纳税影响额的一个显著特点就是其需要确认暂时性差异对未来所得税的影响金额，因为这种差异会随着时间的变化而变化。用纳税影响法计算所得税费用时，不必调整时间性差异，只需在会计利润基础上调整永久性差异，再乘所得税税率即可。利用纳税影响法进行会计处理，有利于前会计利润和所得税费用之间的合理配比，正确反映各期的经营成果。
三、国有企业会计处理方法存在的问题
（1）我国所得税会计规范中尚未引入差异性等观念，而随着我国国有企业的发展和壮大，经济业务中开始逐渐出现时间性和暂时性的差异，这种差异已经严重影响了国有企业的会计处理，使得其处理出现空白，无据可循。另外，我国所得税的会计处理由于没有硬性的法律法规作保障，在所得税会计处理的选择上表现出很大的随意性，已不能满足国有企业经济的发展。（2）在我国所得税的会计处理，仍然采用传统的应付税款法和纳税影响法等，而这些方法在国际上早已被很多发达国家摒弃了。他们已经开始采用更为先进也更适合国有企业经济发展的资产负债表债务法，在这一点上，我们已经落后发达国家一大步。
四、国有企业所得税会计处理方法之资产负债表债务法
（1）采取资产负债表债务法的必要性。一是它使得国有企业职工的薪酬核算范围进一步扩大，核算的金额也相对增多，继而使得国有企业所得税金额增加，我国的国有企业存在一些特殊现象，如内退、改制等。国有企业的辞退福利的核算是比较复杂的，这主要是因为企业要支付给内退职工或者改制情况下被辞退职工的成本很难做出准确地估算，这就增加了所得税核算的不确定性。二是它使得国有企业兼并过程中所得税的会计核算相对困难。在国有企业的改制或者合并过程中，需要采取不同的处理原则进行会计核算，有时甚至要采用权益结合法和购买法进行会计处理。而显然传统的会计处理方法很难满足兼并和改制中国有企业所得税的具体核算要求。三是在新的会计制度下，国有企业获得的政府补助的核算有明确的规定，它对企业所得税会计处理提出了更高的要求。政府补助国有企业的类型和方式不同，使得核算方式不同，对企业的税后净利润等都产生直接的影响。而国有企业在进行所得税的会计核算时必须要充分考虑这些因素，才能保证核算的准确性。四是新的会计制度下，国家对国有企业债务重组等有了新的规定。债务重组是国有企业发展中比较常见的现象，新的规定将债务重组利益改为计人损益，影响了债务重组国有企业的财务状况，也间接影响了所得税会计处理的选择。在这种形势下，国有企业的会计处理就要采取更具更针对性和更有代表性的方法，即资产负债表债务法。这种方法使得国有企业的税务计算更为简单，也便于会计人员的操作。（2）采取资产负债表债务法进行会计处理的具体步骤。利用资产负债表债务法对国有企业进行所得税的会计核算时，要遵循一定的方法和步骤：一是要确定国有资产的负债账面。对国有企业的负债表要进行严格的分析，要确定其列表中的负债金额。二是要确定国有企业的每一项资产的计税基础。计税基础是进行所得税会计核算的一个重要依据，要保证国有企业资产核算中计税基础的统一。三是要明确暂时性差异，即国有企业负债账面金额和计税基础间的差额。承认二者之间的差额，并对每期的递延所得税负债和递延所得税资产进行进一步的确认。有助于保证核算的准确性。四是按照我国税法对国有企业的规定，计算出企业应交的所得税。企业所得税是按照企业应纳税的所得额与所得税适用税率计算出来的，要按照常用的计算公式算出企业应交的所得税。五是计算国有企业当期所得税的费用。当期所得税费用=当期应交所得税税额+（期末递延所得税负债―期初递延所得税负债）―（期末递延所得税资产―期初递延所得税资产）=当期应交所得税税额+期初递延所得税净资产―期末递延所得税净资产。以下是国有企业采用资产负债表债务法进行会计处理的实例分析：某国有企业一项固定资产为1200万元，这里不考虑企业的净残值，用平均年限法计提折旧，国有企业会计按4年计提折旧，而税法规定按3年计提折旧，计提折旧都统一采用直线法。用资产负债表债务法进行会计处理，具体分析如下：首先我们可以算出第一年国有企业固定资产的账面价值，由固定资产的原价值减去四年计提折旧的费用，即1200―1200÷4=900万元。计税基础为（1200―1200÷3）=800万元，该项固定资产的账面价值大于计税基础，形成应纳税暂时性差异，应确认递延所得税负债。我们可以假设该国有企业当年的税前利润总额为1000万元，按照规定一般企业所得税的税率为25%，这里也以25%计算；按照国有企业会计核算的方法，企业应确认的所得税费用=会计利润总额1000万元×25%=250万元；按照税法规定计算，企业应纳税的所得额=1000-100（差异性计算额）=900万元，企业应交所得税=900万元×25%=225万元。从两者的计算标准来看，它们之间存在一个贷方差额，计入递延所得税负债。那么国有企业的会计处理结果就是：借：国有企业所得税费用
250万元；贷：税法规定应缴税费225万元，那么递延所得税负债即为借贷差额（250-225）×（100万元×25%）=625万元。经过以上分析可以看出，该固定资产不论是按3年折旧还是按4年折旧，折旧的总额都是一定的。当然，从分析也不难看出，相对于当期确认的所得税费用，国有企业当期少交了所得税（1000―
900）×25%=25万元，而当期少交的话企业将来就应该多交，企业会计处理时就要将当期少交未来多交的所得税确认递延所得税负债。
在相当长的一段时间内，我国的国有企业在所得税的会计处理上都采用的是应付税款法和纳税影响法两种方法，这使得国有企业的财务报表缺乏可比性。而采用产负债表债务法进行所得税的会计核算，可以清晰地分析国有企业的财务状况，有利于国有企业的健康发展。
参 考 文 献
[1]王雪梅.企业所得税会计处理方法的探讨[J].中州煤炭.2009（3）
[2]何治燕.所得税会计的处理方法探讨[J].中国乡镇企业会计.2011（8）
国有企业会计核算范文5
一、国家实行统一的会计核算制度
（一）现行行业会计制度已不适应现阶段社会主义市场经济发展的要求
建国后，我国财务会计制度进行的几次变革，以1993年的改革影响为最大。这次改革初步实现了我国会计核算模式从传统计划经济向社会主义市场经济的转换。这次以会计模式转换、会计框架体系变更为主要内容的改革奠定了我国市场经济发展，特别是国有企业公司制改革和实行现代企业制度的基础，实践证明是成功的。但是，众所周知，自1993年以来，我国的经济生活发生了深刻的变革，经济体制、社会文化、人们的观念、生活方式等诸多方面都在以惊人的速度进行变迁，新经济业务不断涌现，现行行业会计制度已经难以适应新形势发展的客观要求，需要进行新一轮的会计核算制度改革，实行全国统一的会计核算制度。
（二）新《会计法》和《企业财务会计报告条例》为国家实行统一的会计核算制度提供了法律依据
新《会计法》第八条明确规定：“国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。”第五十条规定：“国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据本法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。”新《会计法》颁布后，国务院于2000年6月21日公布了《企业财务会计报告条例》，并规定自2001年1月1日起施行。《条例》重新确定了我国会计要素的概念，明确了国家统一的会计制度是对各项会计要素进行合理确认和计量的依据。这些法律、法规的出台，为国家实行统一的会计核算制度提供了法律依据，加速了我国会计核算制度改革的步伐。
（三）实行国家统一的会计核算制度所遵循的原则
针对这次会计核算制度改革，财政部会计司已向全社会广泛征求意见。我们认为，现阶段建立并实行全国统一的会计核算制度，应当考虑以下几个原则：
1、适应社会主义市场经济发展要求的原则。市场经济要求包括国有企业在内的企业，必须自主经营、自负盈亏，遵循市场规则，参与竞争，优胜劣汰，在竞争中求生存、求发展。实行全国统一的会计核算制度要从统一的会计标准和会计政策上促进会计信息真实，有利于企业公平竞争，自我发展，服务于市场经济。因此，实行统一的会计核算制度，适应社会主义市场经济的要求，这不仅是制定制度的原则之一，也是这次会计核算制度改革的基本目标。
2、贯彻“稳健”会计原则。目前会计信息失真是我国经济生活中一个急需解决的问题，不少企业存在资产不实、利润虚增现象。例如，在现行行业会计制度下，坏账准备提取比例较低，已发生的坏账损失要经过财政部门批准才能冲销，大量呆、坏账长期挂账，资产不实，妨碍了企业的资金周转；又如，存货严重积压，变现能力差，存货的账面价值已经低于市价，但在资产负债表上反映的仍是成本价值，而不能反映可变现净值；再如，由于技术进步，原有设备已经被淘汰或长期闲置不用，这些设备已不能给企业带来经济利益，但仍作为企业的资产反映在会计报表上，造成企业虚增资产，虚增利润；等等。实行全国统一的会计核算制度应当贯彻“稳健”原则，对那些不符合会计要素定义、不符合会计要素确认和计量的内容进行修改，从制度上尽可能地防止和避免企业虚盈实亏、短期行为和会计信息失真等问题，促进企业卸掉包袱，轻装上阵。
3、遵循会计和税收相分离的原则。我们认为，企业实行的会计制度应当与税收制度适当分离，因为二者属于两个体系，不能混为一谈。根据会计制度计算的财务成果是会计利润（利润总额），按税收制度计算调整后的利润称为计税利润或应纳税所得额。在实际工作中，会计制度如有与税收制度不一致或不协调的，先按会计制度进行核算，纳税时再作调整。比如，股份有限公司现行的提取四项准备（坏账准备、存货跌价准备、短期投资跌价准备、长期投资减值准备）的规定，可能要纳入统一的会计核算制度中，并要求符合条件的除股份有限公司以外的其他企业也要提取，提取比例由企业根据自身资产状况自行确定，这就必然会出现会计制度规定与国家税收对提取坏账准备的规定不一致的问题。在这种情况下，企业应当按照会计制度的规定进行核算，在计算缴纳所得税时再进行纳税调整即可。如果不遵循会计与税收相分离，会计的“稳健‘等若干会计原则将不能很好地贯彻、执行。
4、体现会计要素确认计量规定的原则。计划经济条件下，我国长期以来所形成的传统财务会计管理模式，会计要素的确认和计量均由国家财务制度规定，会计制度只是按照财务制度规定进行相关账务处理，虽然1993年进行了财务会计制度改革，但是，当时的行业会计制度没有解决会计的确认计量问题，对会计要素定义以及确认计量等方面都未加以准确的定义，会计制度仍规定会计记录和报告的内容。究其原因，主要是长期以来国家实行统收统支，成本开支范围由国家规定，产品由国家统一定价，盈利全部上交国家，亏损由国家弥补。企业完成国家计划是主要的，很少具有财务决策自，也就谈不上会计的确认计量，企业会计主要是记录和报告。市场经济发展至今，企业自主经营，特别是国有企业公司制改组、上市后，重大问题由股东大会、董事会决定，会计的角色也随之发生了变化，要求恢复其本来面目，即：在市场经济条件下，会计制度规定应当包括对会计要素的确认、计量、记录和报告等全部内容。
5、补充“实质重于形式”的会计原则。“实质重于形式”是指经济实质重于具体表现形式。“实质重于形式”作为一项重要的国际会计惯例，是国际上制定会计准则所遵循的原则。我国现行的会计准则中的某些规定也遵循了这一原则，例如，我国《企业会计准则——收入》规定：“销售商品的收入，应在下列条件均能满足时予以确认：（1）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；（2）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已出售的商品实施控制；（3）与交易相关的经济利益能够流入企业；（4）相关的收入和成本能够可靠地计量。”可见，上述四个条件中，前3个收入确认原则就贯彻了“实质重于形式”的原则，即收入确认的条件不是所有权凭证或实物（如现金）形式上的交付，而是商品所有权上的主要风险和报酬发生转移等实质性条件。我国在制定会计准则、制度时虽遵循这一原则，但一直未将其明文列示于会计原则部分，此次制定统一的会计核算制度拟将这一原则补充进去。
（四）国家统一的会计核算制度的内容结构及实施
1、统一的会计核算制度的内容结构。此次会计核算制度改革的总体思路是：（1）打破行业、所有制和组织形式的界限，建立统一的企业会计制度，适用于大、中型企业，并在此基础上对特殊业务的核算办法进行规范。（2）兼顾小规模企业不对外直接筹资的特点，制定小规模企业会计核算制度。（3）考虑到金融性企业经营的特殊性，制定金融性企业会计核算制度。
统一的会计核算制度在结构上由一般规定。会计科目及会计科目说明、会计报表及会计报表说明、特殊业务核算办法等几个部分组成。之所以采用这样的制度结构，是因为以会计科目和会计报表形式为主体的会计制度比较符合
统一的会计核算制度实施后，现行的十几个行业会计制度将被废除，但是，统一的会计核算制度并不是对现行的行业会计制度的简单相加，而是以《股份有限公司会计制度》和具体会计准则为基础加以制定。需要说明的是，统一会计核算制度内容结构中，除一般规定和会计科目、会计报表外，还将制定若干行业的核算办法，这是一项系统工程，需要社会各方面力量共同做好这项工作。
2、统一会计核算制度的实施。据了解，财政部会计司正在抓紧制定全国统一的企业会计核算制度，预计2001年年初便可颁布实施。关于实施的范围，这要考虑新旧制度的衔接问题，总的来说，要求所有企业全面实施。对于股份公司、民营企业、三资企业、特大型国有企业来讲，实行新的会计制度难度不大，其他国有企业可能会分步实行，但时间也不会太长，因为国有企业迫切需要执行稳健的会计政策。
国有企业会计核算范文6
关键词：供水企业；会计核算；存在问题；改进方法
中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）03-0-01
供水企业效益的好坏对供水事业的发展有着直接的影响，现在国内大多数供水企业经营上都存在着不盈利的现象。而合理有效、科学健全的供水成本是提高供水企业经济效益的关键，合理的水价机制确是建立在健全的供水成本核算基础上的。因此我们要从多方面入手改变这种现状，建立一套健全有效的会计核算制度。
一、供水企业会计核算中存在的问题
(一)缺乏健全的内部会计控制制度。供水企业的货币资金管理出现混乱的根源，除了其本身经营特点之外，更重要的是在于企业对建立内部会计控制制度没有正确的认识，有的企业建立的内部会计控制制度形同虚设，没有实际意义，有的企业根本就没有建立行之有效的内部会计控制制度。一个企业的财务规章制度是否健全，内部会计控制制度是否严格，直接影响到企业的货币资金能否健康运转，关系到企业的财产能否安全无恙。
(二)会计电算化水平不高。从传统企业目前的总体现状来分析，有些企业的会计核算方式依然很落后，还停留在传统的手工记账上；也有些企业计算机设备在不断的更新换代，却很少考虑到财务软件也应该及时升级。这些企业对会计电算化的应用没有足够的认识，缺少系统的规划，造成资源的闲置浪费。另一方面，大多数供水企业会计电算化专业人才也比较匮乏，在人才的培训中也存在着很大问题。企业中年龄较大资格较长的会计人员对会计业务流程比较熟悉，但对计算机运用不熟练，没有很好的把计算机知识与会计工作经验相结合，会计电算化培训形式严重。这是会计核算中普遍存在的问题，对供水企业应用会计电算化进行及时的账务处理带来一定的阻碍。
(三)会计人员素质参差不齐，造成会计资料乱、漏的现象。部分单位负责人和会计人员的专业素质和综合素质不高，不能适应供水企业长远发展的要求。突出表现在：1.专业水平低下，财会基础较差。由于部分会计人员年龄结构、知识机构搭配不合理，会计核算观念滞后，甚至还存在任人唯亲，无证上岗的现象，导致会计核算实务操作水平低。2.职业素质较差，法制观念淡薄。大多数单位负责人对《会计法》等财经法律法规以及会计专业知识缺乏学习和了解，更谈不上对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，部分会计人员只顺从领导意图办事，缺乏进取敬业精神，对新制度的贯彻执行没有积极性。
二、完善供水企业财务会计核算的改进方法
(一)建立会计内部控制制度
建立会计内部控制制度不仅是完善供水企业财务会计核算的需要，也是建立现代企业制度的需要。从目前现状看，国内绝大多数的供水企业都是国有企业，它们有建立现代企业制度的客观需求。按照中央十五届四中全会的要求，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度要求企业建立完善的内部控制制度，在企业建立完善内部控制体系过程中，会计内部控制是内部控制的关键和核心，应当从会计内部控制入手：1.建立不相容职务分离制度。合理设置供水企业财务会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。2.建立健全内部审计制度。当前，企业内部会计控制失控一方面表现为内部会计控制规范不健全，另一方面表现为已有的内部会计控制规范没有得到有效贯彻执行。为了保证企业制定的内部会计控制规范得到有效贯彻执行，企业应当加强监督检查。3.加强管理信息系统控制。有效的信息管理系统有助于提高企业内部控制的效率和效果。通过会计内部控制制度的建立来提高会计核算的质量。
(二)运用现代化手段，提高电算化水平
随着经济的发展，高科技技术和先进设备的引用加快了信息全球化的发展，因此会计工作也要与时俱进，改变传统会计核算方式，实现会计工作与国际接轨，使供水企业能够更好的适应社会的发展。这就要求企业实现会计电算化，会计管理现代化。首先应该加大对会计信息系统的投入力度，购买成熟的财务软件，减少软件中可能出现的对会计处理流程的中间环节考虑不周，会计流程不够通畅的现象。其次，企业领导要起到带头作用。作为负责人要提高对会计电算化的重视程度，加大对电算化的资金投入以及人员的技能培训力度，让会计人员真正的重视起来，提高会计人员电算化水平。最后要建立完善的会计核算体系。通过会计电算化使企业形成一个完整的系统，建立企业内部会计信息网络，使企业的各个部门共享会计信息，把会计信息运用到各部门中去，实现基础财务信息化，更好的为企业服务。
三、提高会计人员的综合素质能力
会计人员的综合素质会在一定程度上会影响一个企业的竞争力。要提高会计人员的综合素质能力，一是要提高会计人员职业道德水平。通过开展会计职业道德教育不断向会计从业人员灌输道德标准和敬业精神，加强会计人员的思想觉悟和道德品质，使会计人员具有良好职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为。二是会计人员必须要转变观念，将自己由一个被动的财务会计核算工具，转变为一个具有创新管理意识的主动参与者，给管理人员提供有价值的决策信息。会计人员运用专业的知识及时准确地为管理者提供企业经营状况的财务信息，会在一定程度上降低一些企业风险，为企业带来效益。
总之，供水企业会计核算过程是对企业会计要素进行确认、计量、记录等全部过程。供水企业会计核算制度应该包括会计科目体系的设置、账务处理程序等内容。因此企业要完善会计核算制度，应主要从会计基础工作人手，从编制会计凭证、登记账簿到编制会计报表各个环节，都要客观、真实、及时、准确反映企业经营情况的会计信息。本文主要分析了当前供水企业会计核算存在的问题，并提出了相应的解决对策，以期对供水企业管理有所裨益。
