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干部作风能力建设范文1
【关键词】健全机制;加强沟通;加强破解难题;提升服务能力
推进干部能力作风建设是一项综合性、长期性的工作,需要大胆探索,积极进取,需要日常化、制度化和规范化,我在认真调研、充分认证的基础上,着眼于广泛征求意见,就服务“三农”工作,解决发展过程中遇到的种种难题,为农民增收、农业增效、农村稳定,做一些浅析。
实践证明,开展机关干部能力作风建设是学习贯彻“三个代表”重要思想,践行科学发展观,提高领导水平和执政能力的必然要求,是加快机关部门职能转变的重大举措,是弘扬求真务实,转变工作作风,树立务实高效的干部形象,加快建成小康社会步伐的有效保证。对此笔者认为,作为粮食机关,要始终把粮食经济工作放在新农村建设服务的大局之中,深入贯彻科学发展观,为新形势下促进“三农”发展进一步创新机制,落实政策。
一、加强领导,健全机制
为加强对干部队伍能力作风建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,首先要成立工作班子,并制定相应的实施意见(方案),以此来明确开展机关能力作风建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。在此基础上,必须要按照既定的工作目标,做到按步实施,广泛接受监督。要开展能力作风建设征求意见工作,通过问券调查、召开座谈会等形式广泛征求意见。对征集到的意见和建设进行了认真分析研究,对存在的问题提出了整改意见和措施,接受广大干部职工的监督。以此来确保机关作风建设更具针对性、有效性。
二、加强沟通,提升能力
在推进能力作风建设过程中,应与转变职能、改进工作方式相结合,努力实现服务质量进一步改进深入。按照局干部队伍能力作风建设实施方案,着力增强广大干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调“五个方面能力”,大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁五种优良作风,努力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队,为江都建成更高水平的小康社会和粮食经济又好又快发展提供坚强有力的政治保障。与推进依法治粮相结合,粮管执法行为进一步规范。要利用《粮食流通管理条例》颁布实施纪念日之际,大力宣传粮食相关政策、行政许可和市场监管等方面的内容。与推行政务公开相结合,进一步加强监督管理,以建立党风廉政建设责任制为重点,进一步完善政务公开制度,认真贯彻《政务公开规定》,坚持以公开便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,在规范管理、巩固成果和深化提高上加大工作力度,有效地提高了我局政务公开工作的质量和管理水平。
三、加强破解,提升服务