持之以恒推进作风建设范例6篇

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持之以恒推进作风建设

持之以恒推进作风建设范文1

开展“三个专项整治”,xxx局从增强四个意识”、践行“两个维护”的高度,充分认识开展“三个专项整治”的政治严肃性和现实紧迫性,切实增强抓好专项整治工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,要明确好每个成员的职责任务,严格按照上级要求对照检查,进一步理清工作思路,细化好工作措施,落到实处。

xxx局分别召开了“三个专项治理”动员部署大会和“三个专项治理”推进会议,既认真落实,更深入推进全面从严治党的具体行动,持之以恒深化作风建设,对于每月自查出的问题及时做出整改,立改立行,认真开展批评与自我批评,人人守纪,人人守法,形成能干事,干实事的集体,对于持续改进党风政风、营造风清气正政治生态、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

xxxxxxxxxxxxx局

201x年x月xx日

持之以恒推进作风建设范文2

开展“转变作风、改善发展环境建设年”活动,全力推进科学发展和谐发展跨越发展的重要举措,是新时期经济社会发展的必然要求。进一步增强作风建设和改善发展环境的责任感、使命感,求真务实、真抓实干,促进作风转变、决策落实、效率提高。通过学习,使我充分认识到转变作风建设、改善环境的重要性和紧迫性,围绕实施意见的总体要求,进行深刻反思,查摆自身问题,剖析存在问题的思想根源,明确今后努力的方向。

一、存在的问题

1、学习不够深入细致,系统性不够强。学习理论知识,打下坚牢的基础,保持政治上的清醒和坚定。更需要用科学的理论武装自己,然而多年来不能持之以恒地坚持理论习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务推里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。面对新形势下的工作不断出现的新情况、新问题,深感自己无论在思想政策水平上,还是在实际工作能力上,都还有很大的差距。因此,我要能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径,努力在工作中学以致用。

2、工作中缺乏主动性。对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务,常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳慎乱,由于思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果断精神。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心,不够主动,与其他同事交流不够,有针对性地去想办法,帮助周围的同志解决实际问题不够。

3、因循守旧,缺乏迎难而上,敢于担当的进取。虽然工作的开展能进行,但自身理论知识储备不足,这就导致了在工作的开展中有畏难现象,在工作任务堆积过多的情况下,还会出现情绪不稳的情况。这是因为思想上因循守旧,缺乏迎难而上,敢于担当的进取精神。

二、分析产生这些问题的原因

本人在这些方面存在的问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,主观因素在起作用:1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事,平时单位组织的学习会积极参加,但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考,理论联系实际不够,没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲重,但缺乏持之以恒的自觉性,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

2、对自己的要求不够高,认为工作那么忙,事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地和领导、同事多做交流。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘做中上游,做个太平人就行了。

三、下一步整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,从身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

1、加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,学习要像体育竞赛一样,做好传接棒,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。

2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,多向领导和同事学习,多交流沟通,用最好的服务为领导、同事排忧解难。

3、要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念,要牢固树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办工作的新局面。

持之以恒推进作风建设范文3

尊敬的李县长、各位同事:

7月24日,全市召开了领导干部警示教育大会,今天城建系统召开作风整顿大会,为了确保把这次大会的精神落到实处,下面由我代表城管局做表态发言:

一、认清形势,时刻绷紧政治弦,充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。当前,全党上下正在深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪、整治“”。近期,省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案,明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。

由于工作的需要,城管系统经常和房地产开发商等大企业打交道,时刻存在各种诱惑。在此,我代表城管局郑重承诺,坚决杜绝以下行为:1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销,或者由管理服务对象支付。3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。

我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。将严格按照相关规定,对当事人顶格处理。

二、找准差距,对照整改,坚决破除阻碍作风建设的顽症。今年以来,县城管局在城区大气污染防治、环卫保洁、城市综合管理方面做了大量工作,县城容貌发生了深刻的变化,得到了县委县政府和广大市民的认可。但一些作风顽症,特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。结合这次作风整顿活动,城管局将认真排查,对照标准要求迅速加以整改。一是开好““检查会”,进一步统一思想。本着有则改之、无则加勉的原则,城管局各科室在7月底前召开一次查摆剖析会,每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题,是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题,制定行之有效的措施加以整改。二是召开“促进会”,重点整治:不用心、不务实、不亲民、不自律、不诚信等现象,进一步落实整治措施,完善工作制度,建立长效机制。三是定时召开“点评会”,开门纳谏,听取社会各界对城市管理工作的意见和建议,改进工作作风,提高工作效能。四是经常办“表彰会”,表彰先进,放大典型示范作用。每月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰,使大家学有榜样、追有目标、赶有方向,强化激励导向,掀起作风整顿活动新。

三、强化领导,督促检查,把作风整治贯穿工作的始终。今后城管局一要大力开展效能督查。围绕城区清扫保洁、绿化养护、市容整治、规划稽查等工作重点,加强各项监督力度,提高管控力和执行力。借鉴其它部门、兄弟单位的成功经验和模式,有序推进城市管理各项工作。二要主动接受社会监督。认真听取各方的意见和建议,对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、曝光的事情都要认真对待,妥善处理。

持之以恒推进作风建设范文4

一、加强领导,健全机制,为廉洁文化建设的提供有力的组织保障

廉洁文化建设是一项长期性的系统工程,光靠纪检监察部门一家的力量是远远不够的,必须运用多方面的力量,形成廉洁文化建设的合力,才能取得更好的效果。

科学规划,加强领导,是实现廉洁文化建设良好开局的关键。廉洁文化建设不是一朝一日的事,更不是权宜之计,必须长期坚持,才能有所收获。应立足长远,科学规划,把廉洁文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容,纳入党风建设和企业文化建设的整体规划,通盘考虑、统一部署、着力推进、狠抓落实。

齐抓共建,形成合力,是实现廉洁文化建设持续发展的基础。廉洁文化是反腐倡廉一项全局性的工作任务,是一个多向互动的同创共建过程。企业各部门要在党委统一领导下,加强协作,密切配合,优势互补,形成合力。

健全机制,强化落实,是实现廉洁文化建设良性运行的保证。作为一项必须长期坚持的基础性工作,廉洁文化建设切忌“一阵风”和“虎头蛇尾”,必须在机制上下功夫。要建立责任机制,实行目标管理,层层抓落实;要建立督查机制,及时发现和解决问题,加强分类指导;要建立评价激励机制,对工作情况进行定量分析,做出科学合理的评价,推动廉洁文化建设健康顺利地开展。

二、拓展领域,创新载体,延伸廉洁文化覆盖面和影响力

加强企业廉洁文化建设是新时期纪检监察工作面临的新课题,有着广阔的活动空间和丰富的工作内容。必须面向基层、面向群众,以扎实有效的工作赢得广大干部群众的认同、理解、支持和参与。

廉洁文化进班子。把廉洁文化建设与党的作风建设“四好”班子建设相结合,坚持廉洁自律从班子做起,从基础和细节抓起。通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度,在领导干部班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

廉洁文化进支部。基层支部作为开展廉洁文化建设的前沿阵地,应围绕“倡廉洁、树新风”,大力开展群众性的廉洁文化创建活动。充分利用基层宣传栏、黑板报、展板等阵地,及时传达上级有关精神。组织支部党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律,提高执行制度的自觉性,努力在支部营造浓厚的廉洁文化氛围。

廉洁文化进班组。班组是员工工作的聚集地,是各种文化信息传播的场所。用先进的文化思想、高雅的文化艺术占领这个阵地,培养和引导员工良好的兴趣爱好,营造廉洁和谐的企业环境,是开展廉洁文化建设工作的着力点。

廉洁文化进岗位。要把廉洁从业的要求融入岗位职责范围内,强化遵纪守法和职业道德教育。如在各岗位特别是在管理人、财、物等关键岗位人员中实行廉政承诺制度,经常对他们进行预防职务犯罪专项教育,以达到防微杜渐,警钟常鸣的目的。

廉洁文化进家庭。要充分发挥家庭成员在推动党风廉政建设中的特殊作用,大力开展领导干部家庭助廉活动,倡导领导干部家属当好拒腐防变的“保洁员”、清正廉洁的“宣传员”、八小时外的“监督员”、关心生活的“服务员”。在党员干部家庭中常吹廉洁风、常念廉洁经,共筑家庭廉洁防线。

三、围绕中心,突出重点,提升廉洁文化的吸引力和感染力

廉洁文化建设必须紧紧围绕企业的生产、经营和党群工作开展,注意结合企业创建和发展的实际,服从服务于企业中心工作。

一是开展廉洁文化建设,必须悟其精髓,重其意义。廉洁文化作为一种先进文化,它以先进的制度保障为基础,先进的廉洁思想为核心,先进的廉洁文学艺术为载体,有着深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。廉洁文化对人和社会的影响是深层次、根本性、长时期的,其影响是潜移默化、和风细雨式的。这种文化所特有的功能,正是推动党风建设和反腐倡廉工作实现深层次进展的需要。

二是开展廉洁文化建设,必须持之以恒,务实创新。一种文化的形成是长期积淀的结果,廉洁文化建设从提出到成熟也需要一个长期的过程。因此,开展廉洁文化必须在巩固深化上下功夫,不能急于求成,间或头重脚轻、时强时弱。开展廉洁文化建设,必须立足当前,着眼长远,持之以恒。既要加强组织领导、统筹规划、掌控全局,又要创新思维、与时俱进,把握正确的思路和方向。

持之以恒推进作风建设范文5

对于一个企业来说,领导班子是企业的核心和灵魂,是企业前进的火车头,其自身建设和核心作用是企业发展的决定性因素。建设一支强有力的领导班子,是团结和带领广大干部职工,开拓创新,奋勇争先,保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势,是实现企业科学发展、创新发展、持续发展的根本保证。

加强班子建设,形成坚强集体。企业发展,班子是关键。班子建设好了,企业发展就有希望了。公司领导班子按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,自觉维护班子团结。班子全体成员充分认识到,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。团结才能干事业,团结才能干成事业。要视团结为生命,做团结的模范。公司党政班子以加强民主集中制建设为切入点,健全领导班子沟通协调机制,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则和科学决策、民主决策、依法决策的要求,健全和完善党政班子议事和决策规则,对哪些事情应该提交职代会讨论通过,都作了明确规定。大力推进制度建设,真正形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。把规范民主生活会的时间、程序、内容、要求作为重点,以提高民主生活会质量来达到增进团结的目的。正确处理民主与集中的关系,原则与友情的关系,分工与合作的关系,个人利益与整体利益的关系,信任与监督的关系。珍惜共事的机会,加强沟通交流,相互支持配合,互相补台,顾全大局,不计得失,真正做到荣辱与共不争权,以诚信相待不猜疑,思想上心心相印,感情上情投意合。形成整体大于部分之和的团队力量,不断提高领导班子的凝聚力,战斗力,创新能力,同心推动企业的不断发展。领导班子成员心往一处想,智往一处聚,步往一处迈,劲往一处使,真正形成坚强的领导集体。

重视理论学习,全面提高素质。领导班子是一个单位的“领头雁”,领导班子的思想、业务、作风等方面的情况,对一个单位的工作、建设和发展会产生直接的影响,既要建立一支高素质的职工队伍,更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。建设一个好的领导班子必须不断强化学习意识,班子成员深刻认识到“一班人”以什么样的态度抓学习,不是个人兴趣爱好问题,而是称职不称职的突出标志,要以强烈的政治责任感持之以恒、锲而不舍地抓紧学习。公司领导班子一手抓思想政治理论学习教育和党性教育,一手抓知识更新和业务培训,突出能力建设。把学习运用“三个代表”重要思想作为一种政治责任,一种精神追求,不断提高运用“三个代表”重要思想指导实践,解决问题,推动工作的能力。根据公司新的形势任务,围绕“以市场为导向,以效益为中心”的企业发展思路,牢固树立学习者方能生存发展的理念。使领导班子的领导水平和加快企业改革与发展的要求相适应。注重提高理论思维能力。在企业经营工作的实践中,研究探索新形势、新任务和新要求下的企业经营与发展的特点和规律,把感性认识升华到理性认识,对现实经验进行理论思考,不断提高自己的领导能力和领导水平。进一步强化学以致用的意识,切实做到学以致用。切实运用理论抓好班子和队伍建设,有力推动企业全面、协调、健康发展。

改进工作作风,树立良好形象。领导班子作风建设是关键和主导,干部作风与企业的发展密切相关。按照“八个坚持,八个反对”和牢记“两个务必”的要求,着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题,抓住作风建设的重点,既抓经常性的工作,又集中解决存在的突出问题,并把制度建设贯穿其中。着力抓好解放思想,实事求是,与时俱进;权为职工群众所用,情为职工群众所系,利为职工群众所谋;忠于职守,真抓实干,清正廉洁;谦虚谨慎,艰苦奋斗,不断进取,不断强化大局意识,服务意识,群众意识,努力发扬党的优良作风等方面的建设,牢固树立全心全意为人民服务的思想,以密切联系职工群众为主线,以好的学风带动思想作风,工作作风,领导作风和生活作风的转变,在企业改革发展的进程中,敢于面对困难和挑战,知难而进,勇挑重担,创新工作,以好的精神状态感召职工,凝聚职工,推进各项工作落到实处,真正把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。以苦干的精神,实干的业绩,赢得职工群众的信任和支持。

持之以恒推进作风建设范文6

今天,团市委在这里召开青春建功“四大建设”行动推进会暨团市委二届六次全体(扩大)会议,深入贯彻市委二届十六次全委会议全市承接产业转移示范区建设会议精神,总结部署工作,进一步明确团组织建功“四大建设”的工作任务。会议提出的一个行动、四个计划、一项工程,动员全市青年积极投身四大建设,在实践中展示才华、体现价值。主题抓的紧,措施提的实,目标理的清、责任要求严,提的好、抓的好,充分体现了“党有号召,团有行动”。这对于全市各级团组织进一步统一思想,认清形势,理清思路,明确任务,更好地团结带领广大团员青年在加快推进新发展中发挥生力军作用,不断开创共青团工作的新局面,具有十分重要的意义。

2009年,是新世纪以来我市经济发展困难最多的一年,也是积极应对国际金融危机取得显著成绩的一年。在市委、市政府的坚强领导下,全市上下按照“立足于稳、着力于保、力争于快”的总体要求,切实推进“保增长、保民生、保稳定”的各项工作,全市经济呈现“前低后高、平稳较快”的发展态势。全年实现地区生产总值529.4亿元,增长12.4%;财政收入52.5亿元,增长17.4%;规模以上工业增加值168.6亿元,增长23.6%。同时,全市各个方面都取得了新的进展,民生工作整体推进,城乡统筹初见成效,城市面貌明显改善,民主法制建设精神文明建设协调推进,社会事业加快进步。这些成绩的取得,是全市上下凝心聚力、群策群力的结果,也是全市各级团组织广大团员青年团结一心,拼搏奉献的结果。一年来,全市各级团组织广大团员青年紧紧围绕市委、市政府的中心工作,充分发挥自身优势,主动把团的工作融入全市经济社会发展大局,在带领青年投身经济建设、服务青年就业创业、扶贫助困、参与城乡建设等方面做了大量工作,取得了明显成效,打造了共青团组织的品牌,展示了我市的广大团干部务实重行、创新发展的时代风采,为推进又好又快发展作出了贡献。在此,我代表市委向全市各级团组织及广大团干部,并通过你们向全市的广大团员青年致以亲切的问候!

下面,我就青年如何认清形势、明确责任,积极投身新发展,我讲三点意见:

一、认清形势,切实增强团员青年投身新发展的紧迫感责任感

今年是新发展的开局之年,更是抢抓机遇的关键之年,作为各级共青团组织广大青年团员,一定要认清形势、主动作为,争当新发展的排头兵。

第一,推进新发展,需要各级团组织广大团员青年率先垂范。近年来,我市经济社会快速发展,纵向比,成绩很大,横向比,差距不小,“总量靠前,人均靠后”的格局没有根本改变。面对周边城市竞相发展、你追我赶的局面,如不加快发展、跨越式发展,将很难改变落入垫底的形势。为此,不久前,市两会提出,要抢抓两大机遇,推进“四大建设”,实现“六个翻番”的奋斗目标,并先后召开了“全市承接产业转移示范区动员大会”“全市干部服务大建设动员大会”,目的就是动员全市上下,振奋精神、迎难而上,加快新发展、快发展、跨越式发展。各级团组织广大团员青年要从大局出发,发挥自身优势出发,履职尽责、创新发展,在投身新发展中建功立业。

第二,抢抓历史新机遇,赋予各级团组织广大团员青年更大挑战。失去一次机遇,落后一个时代。当前,面临着加快融入省会经济圈、抢抓皖江城市带承接转移示范区建设的历史性机遇,特别是皖江城市带承接产业转移示范区,是我省第一个上升为国家战略层面的区域性发展规划,是我省融入长三角、联接中西部,承接产业转移的重要基地,将为我市发展带来千载难逢的机遇。抢抓两大机遇,关键要有创新破难的精神,更要有百折不挠的作风,做到领导凝聚共识,不动摇、不争论,部门齐心协力,不怕苦、不怕难,做到先行一步、胜人一筹,努力争当产业转移示范区的排头兵。各级团组织广大团员青年要增强机遇意识,争当抢抓机遇的急先锋。

第三,改革发展新实践,为各级团组织广大团员青年提供了施展才华的舞台。为推进新发展,市委、市政府开展了“新发展,我该怎么干”大讨论活动,前天,市委常委会研究决定,即将在全市开展“双竞双交流”“双问双整治”活动,特别提出,要着力选拔一批年龄较轻、具有一定实际工作经验有培养前途的干部,到县区、扩权强镇试点镇、街道、村及产业转移示范区、开发区、重点工程项目任职挂职。这既为全市广大青年施展才华、建功立业提供了广阔舞台,又赋予了当代青年艰苦创业、奋发进取的历史责任。各级团组织广大团员青年要增强责任意识,在艰苦地区、基层一线经受磨练,茁壮成长。

二、明确责任,广大团员青年要在新发展中发挥生力军作用

青年是的希望,更是新发展的生力军。各级团组织要通过扎实有效地工作,引导广大青年积极投身新发展,在新发展中奉献青春、智慧力量。

一要引导青年坚定信念、志存高远。远大的理想坚定的信念,是推动社会进步的强大动力,也是广大团员青年知难而进、走向成功的精神支柱。成功者与平庸者的区别在于,有没有远大的理想明确的方向,能不能脚踏实地、勇往直前地奋斗。古今中外,每位成功者都是在年轻时树立远大理想,并把个人的理想同国家的前途命运紧密结合起来,不论面对怎样的艰辛困苦,都能直面人生、勇往直前,最后达到胜利的彼岸。各级团组织要引导广大青年,树立远大的理想,坚定必胜的信念,始终勇往直前、勇攀高峰。

二要引导青年勤于学习、敏于求知。知识引导人生,学习成就未来。青年时期是学习的黄金时期。在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。各级团组织要引导广大青年在学习上下更大的气力,把学习当作一种生活、一种习惯,持之以恒地学习,努力打牢知识基础,培养严谨学风,一步一个脚印地积累知识,使自己的知识结构适应时展的要求,不断提高综合素质,真正成为既学识广博又能干实事的新一代建设人才。

三要引导青年勇于实践、善于创新。温室里培养不出参天大树。实践是人生的最好课堂,年轻人要重视在实践中学习锻炼,在实践中见世面、经风雨、增本领,越是艰苦环境,越能磨炼意志、锤炼品质。创新是社会发展的不竭动力,年轻人有朝气、有活力,不拘于陈规陋习,是创新的最佳时期。各级团组织要引导广大青年,争做自主创新的排头兵,以敢为人先的勇气、革故鼎新的锐气,立足岗位,大胆创新,努力在艰难困苦的社会生活中磨炼人生,在如火如荼的社会实践中实现人生价值。

四要引导广大青年艰苦创业、奋发有为。创业是最好的就业,创业永远是时代的最强音。大家知道,无为有个民营企业家何邦喜,20年前他怀揣120元,身背一把斧头闯北京,从无到有,从小到大,现在,他已拥有30多亿元的资本,成为亚洲最大的保龄球设备生产企业的老板。他正是凭着那股一往无前、敢想敢干的闯劲,白手起家,艰苦创业,走出一条从打工者到优秀民营企业家的成功之路。各级团组织一定要引导广大青年艰苦创业,为他们创业营造良好的环境,给予更多的关心、支持帮助,尽快培育出更多的、更出色的“何帮喜”。

三、强基固本,努力强化投身新发展的组织保证

加强团组织自身建设,是做好共青团工作的根本保证,也是团组织能够在组织青年投身新发展中发挥作用的根本保证。全市各级团组织要与时俱进,开拓创新,不断巩固加强团的自身建设,为不断推动我市共青团事业科学发展,为团结带领广大青年推进新发展提供坚强有力的组织保障。

一要进一步加强团的基层组织建设。各级团组织要始终坚持党建带团建,始终坚持“眼睛向下,重心下移”,持之以恒、毫不松懈地加强团的基层组织建设基层工作。各级团的领导机关、领导干部要靠前指挥、分类指导,认真总结推广在加强基层组织建设基层工作方面的好做法、好经验,进一步探索不同领域、不同青年群体的基层团建模式,不断扩大基层团组织覆盖、不断激发基层团组织活力。要坚持建团团建相结合的原则,把服务新发展作为建团的出发点,作为团建的落脚点,进一步把广大青年团结在党政府的周围,凝聚到为新发展大发展做贡献上来。

二要进一步加强团干部队伍建设。团干部是推动共青团事业发展的骨干力量,广大团干部要珍惜在团的岗位上干事业、作贡献的机会,主动融入新发展大发展的时代潮流中去,全面提升综合素质,不断提高服务大建设推进大发展的能力。要增强学习研究的能力。努力掌握党的理论市情、团情,善于对客观环境具体实际的变化进行理性思考科学分析,不断提高用的立场、观点、方法解决实际问题的能力。要增强破解难题的能力。针对共青团事业以及服务新发展中凸显的难题,用抓主要矛盾矛盾的主要方面的办法,用尊重基层群众首创精神的办法,努力在发展中化解矛盾、解决问题。要增强统筹兼顾的能力。在工作谋划上树立长远的眼光,注重工作项目的延续性;在工作领域上善于突出重点,提高工作的整合度;在工作力量上注重上下联动,协调社会各方力量,提供推进工作的合力。要增强狠抓落实的能力。切实加强作风建设,深入基层、深入实际、深入青年,注重工作的基础性问题,持之以恒地抓好各项工作的落实,努力把工作做深、做细、做透,做到让广大青年满意。

三要进一步加强团的作风建设。各级团组织团干部要绐终把作风建设摆在自身建设的突出位置,发扬优良传统,体现时代精神。要坚持“党有号召,团有行动”,一切从党政大局出发,从全市发展大局出发,努力为党政分忧。要坚持求真务实,乐于奉献基层,敢挑工作重担,以过硬的作风赢得党青年的信赖。要坚持深入青年,真诚地对待青年,竭诚地服务青年,真实地反映青年愿望,真情地关心青年困难,真正保持广大青年的血肉联系。