土地资源管理专业认识范例6篇

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土地资源管理专业认识

土地资源管理专业认识范文1

关键词:土地资源管理;课程教学;改革

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2012)07-0255-02

中国土地资源管理高等教育的发展是伴随着土地管理事业的兴起而产生、发展的。根据1998 年教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》 要求:“土地资源管理专业是培养具备现代管理学、经济学及资源学的基本理论,掌握土地管理方面的基础知识,具有测量、制图、计算机等基本技能,能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理政策法规工作的高级专门人才。不容置否,土地资源管理专业高等教育为中国土地事业和社会经济发展做出了巨大贡献,但由于中国土地资源管理的系统研究和专业教育起步较晚,课程体系设置不够规范,人才培养体系不够健全,加上大学招生规模的不断扩大和大学生毕业数量的连年增加,以及该专业就业面相对较窄等原因,与学校平均就业率相比,高校土地资源管理专业本科生就业率普遍偏低[1]。

本文以河南理工大学土地资源管理专业为例,对新形势下如何建立适应社会需求的土地资源管理人才的培养体系进行了探索,以改善学生的知识结构与素质,增强学生的实践能力和创新能力。

一、土地资源管理专业课程教学现状及问题

河南理工大学土地资源管理本科专业成立于1998年,其前身是依托测量工程专业成立于1991年的土地规划专业。经过十余年的建设和发展,土地资源管理专业在学科建设和办学条件等方面都得到了长足发展。在矿区土地复垦与生态重建、地籍调查与测量、土地信息系统等方向具有自身的特色,为土地行业培养了一大批所需要的高级专门人才。但是,与社会发展需求相比,土地资源管理专业教学中还存在不足:(1)课程体系设置欠科学。这一方面表现在课程内容之间划分不够明确,有交叉重叠现象。《土地管理学》应包含农用地管理和建设用地管理等内容,但我校在开设《土地管理学》课程的同时又可设了《建设用地管理》课程。《地籍测量与土地管理》和《土地管理学》课程内容也有重叠之处。另一方面专业选修课程选择余地小,与拓宽学生视野,提高综合素质相背离。(2)部分课程教学内容陈旧。有的专业教材虽经历多次版本的重新修订,但教学内容变化不大,新知识较少;本应强化实践能力的课程,课程内容中涉及的理论知识过多,技能知识较少,学生经过课程学习后仍也仅仅是了解一些基本概念和理论知识,实践能力较差,更加缺乏创新精神;对土地科学新理论、新技术、新方法吸收不够,缺乏反映土地科学发展趋势和时代特征的新兴课程。(3)部分课程实践性教学环节缺失。土地资源管理是一门集行政管理、信息管理、工程技术管理为一体的综合学科 [2]。它不仅要求从业人员有扎实的理论基础,更要有较强的实践操作能力。现在土地资源管理的基础工作,如土地开发、土地整理、土地复垦、土地利用规划、土地调查与评价、地籍测量以及土地信息系统的开发与应用等都是实践性非常强的工作,需要学生在学习期间就有不同程度的训练。但我校土地资源管理专业的实验室建设较为落后,没有建立实习基地,一些课程实验难以有效开展,影响了学生实际操作技能的提高。(4)专业课双语教学较为滞后。随着全球经济一体化进程的加快以及国际科技交流的日益频繁,培养既具有扎实的专业基础知识又具有较高的外语交流能力的复合型人才,成为高等学校人才培养工作的重中之重 [3]。教育部明确提出:本科教育要创造条件使用英语等外语进行公共课和专业课教学。双语教学课程的开设对土地资源管理专业学生提高科研、应用和交流能力具有重要的现实意义。由于土地资源专业在中国属于一个年轻的专业,而且在国外也很少见,因此在双语教学中,教材的选择和内容、教学方法等方面需要进一步研究。

二、土地资源管理课程教学改革

纵观土地资源管理专业的发展历程,其充分体现了时展对人才培养要求的变化和中国高等教育为适应形势发展的要求而做出的及时调整。土地资源管理专业课程教学也要根据社会经济发展的需求,以“厚基础,宽口径,重能力,高素质”为主线,在人才培养目标、课程体系和课程内容等方面进行改革完善。

1.明确专业定位,完善人才培养目标。作为一所多学科综合发展的地方性理工院校,河南理工大学土地资源管理专业应该充分运用学校在矿山、测绘等方面的优势,突出土地管理专业的信息技术和自然属性,根据新形势下社会对土地资源管理专业人才的需求来制定具体的教学方案,立足于耕地保护与粮食安全、土地整理与复垦、测绘与土地信息技术等方面来设置课程群。培养掌握丰富的土地资源管理领域专业知识,具备有计算机应用、测绘、规划和3S技术等基本技能,具有独立从事工作的能力,适应国家和地方经济与社会发展需要,具有创新精神的应用型高级管理人才。

2.优化课程结构体系,整合部分授课内容。合理设置课程结构体系应遵循“拓宽知识面,做到全面发展,适应市场经济需要”的课程体系改革思路。一是在保留空间信息技术优势的基础上,进一步加强管理学,资源科学、经济学、工程管理等基础学科的知识。同时,根据社会经济发展对人才需求的变化,有计划地开设新课程,增设土地整理工程专题、房地产策划专题等课程。二是为开阔学生视野,提高就业率,应扩大选修课程,设计多个选修模块[4]。如土地信息技术模块包括有地理信息系统,全球定位系统,摄影测量与遥感等选修课;房地产模块主要包括房地产经营与管理,建筑学概论,工程概预算等选修课。这样既照顾到学生个人兴趣,保证培养专业人才知识需要,也为学生提供了扩大知识面、适应社会发展与市场经济需要的机会和可能。另外,对专业课的授课内容进行整合,使授课内容更加合理。例如,将专业课《建设用地管理》课程内容整合到《土地管理学》课程之中;将《地籍测量与土地管理》课程中的土地管理部分划归《土地管理学》课程中讲授,原《地籍测量与土地管理》改为《地籍测量》。

3.革新教学模式和方法,增强学生实践能力和创新能力。一是应将多媒体教学和传统教学方式的优点有机结合,利用多媒体授课容量大,讲授内容直观易懂的特点,力争将课程内容借助通俗的用语和图片、路线图等形象展现。二是应积极探索和实施启发式、讨论式、和案例教学等方法,将学生的被动听课与主动学习结合起来,激发学生学习的积极性。三是建立产学研相结合的培养模式。在教学环节,重点加强对学生基础理论知识的学习;在实践环节,通过分配学生具体任务,提高学生的动手实践操作能力,完成理论知识的重新认识和巩固;在研究环节,通过让学生参与研究项目,完成对理论知识和实践知识的综合认识,提升其对所学知识的理解和把握,并进一步提高其创新能力。

4.加强师资队伍建设,完善双语教学。专业建设成功的关键是拥有一支结构合理、爱岗敬业、团结协作、高素质的学科梯队,拥有研究方向稳定、学术造诣深厚、能团结带动整个学术梯队进行教学和科研的学科带头人。具体来说,一是要选好、用好土地资源管理学科带头人;二是要为教师提供各种继续教育的机会,以便为教师更新知识、了解和吸收最新科研成果提供方便;三是要为教师创造条件,定期到有关部门、公司、企业挂职锻炼;四是要聘请知名高校实践能力强、理论水平高的教授作兼职教授,定期对教师开设讲座,提高教师的实践教学水平和理论水平。另外,我们目前双语教学主要定位在一些选修课上,例如地理信息系统,不动产估价与土地生态等。

三、结语

中国土地资源管理专业高等教育为社会经济发展培养了大量高级专门人才。但各高等院校土地资源管理专业建设在不同方面存在不同程度的问题,有待进一步发展和完善。为适应时展对土地管理人才的需求,体现“与时俱进”的思想,土地资源管理专业应从注重知识型人才培养正在逐步向注重具有创新实践技能人才培养的方向转变,坚持教学改革,修订教学计划,加强优化土地资源管理专业的课程结构,积极更新土地资源管理专业教学内容,实施社会需求决定型的动态本科培养方案,才能培养出适应社会需要的,具有创新精神、宽知识、厚基础、强能力、高素质的土地资源管理人才。

参考文献:

[1] 渠立权,张庆利.提高土地资源管理专业本科生就业率的对策及实践[J].安徽农学通报,2010,(17):205-206.

[2] 赵凯,夏显力.论土地资源管理专业本科教育的几个关键问题[J].高等农业教育,2009,(12):43-46.

[3] 郭欣欣,胡 琳,杨凤海,等.土地资源管理专业双语教学探析[J].长春理工大学学报,2009,(12):115-116.

[4] 张合兵,桑振平,赵素霞.新形势下土地资源管理专业课程体系改革[J].湖北广播电视大学学报,2009,(11):120-121.

The Research on Land Resource Management Major Courses Teaching

ZHANG Meng-lin

(College of Surveying and Land Information Engineering,Henan Polytechnic University,Jiaozuo 454000,China)

土地资源管理专业认识范文2

关键词:阶段式;实践教学;土地资源管理

中图分类号:G642.41 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)32-0208-02

一、“阶段式”实践教学模式的内涵

所谓“阶段式”实践教学模式即是针对土地资源管理专业的学生在不同学期和学年学习内容、学习目标的不同,设计适宜的实践教学内容,从浅到深,从易到难,从单一到综合,循序渐进的让学生掌握各阶段的学习内容,以达到培养学生的自学能力、认知能力、理解能力、操作能力等综合素质的目的。

二、“阶段式”实践教学模式的内容

“阶段式”实践教学模式主要以学年为时间轴线,在各个阶段设计不同的内容。

1.第一阶段:培养和保持学生对本专业的兴趣。在第一学年的基础课学习中,主要是通过专业介绍、实习参观等形式,增强学生对专业的认识和兴趣,为将来的专业学习铺垫方向。对于刚刚入校的学生而言,他们是从高中跨入到大学,在各个方面都需要一个适应的过程,但同时学生也会对大学的一切充满着好奇,尤其是对他所学习的专业。而这个时期的学生对本专业了解甚微,因而这一阶段直接决定了学生是否会对本专业产生兴趣。详尽、具体的专业介绍可以弥补学生对专业陌生的缺憾。所以学校在学生入校之后就要着手安排校内外资深的专家、专业的教师,以讲座、座谈的形式,具体讲授一些本专业的性质、培养目标、课程设置、近些年来的发展趋势、本专业学生的分配情况和各个学年工作的重点等内容,这样可以让学生对本专业有一个初步的印象,对各个学期的培养目标、过程有一个大致的了解,从而使其在入校时就可以根据专业介绍为自己在大学四年的学习制定一个初步的学习计划和实施计划,激发了其学习本专业的兴趣和信心。同时由于第一学年授课的重点是在公共课和普通基础课的教学上,很少接触到专业课,经过一段时间的学习后,学生会对本专业的学习产生一定的懈怠,因此,浓厚的学术氛围,频繁的学术交流、科研讲座等,可以不断加深学生对本专业的认识,保持其对本专业学习的兴趣。

2.第二阶段:增强对专业的感性认识,培养基本动手操作能力。在第二学年的专业基础课学习中,将专业理论学习和课程实验相结合,培养学生的基本动手操作能力,使学生掌握专业理论和相关技术规范,为后续的专业课程的学习打下坚实的基础。这一阶段,学生开始陆续接触到一些专业基础课,教师应结合授课内容适当地安排学生参观学习,如到土地资源管理实验室或是到相关土地管理单位进行参观,以增加学生对专业的感性认识,从而提高学生学习的积极性和主动性。同时,在授课上,教师应注意教学方式的灵活性。由于课堂教学是学生们获得知识的主要来源之一,容易使学生对教师产生一味的依赖性,为了使教学过程产生师生互动双赢的效果,教师除了教之外,更重要的是要对学生进行引导,在授课中,使多种方式相结合,通过教师的教(包括授课、课堂提问、布置作业、结业考核等)和学生主动的学(课堂内外的学习、提问等)来共同完成本阶段的学习。

3.第三阶段:加强实践教学,理论联系实际,锻炼操作能力。学生进入第三、第四年的专业课学习后,应在保证完成教学计划的同时,适当增加和调整教学内容,通过课程设计巩固专业理论学习,结合实习基地和科研课题进行生产实习,培养学生的综合实践运用能力。这一阶段的学习无论在强度上还是在难度上都是较大的,但它对锻炼学生操作能力、团体协作能力、交流能力、应变能力等方面的能力有着十分重要的作用。因此本阶段的学习应更加体现土地资源管理专业应用性较强的特点,在教学中充分突出实践环节,根据各科的内容和特点,通过课程实习、课程论文写作、到相关实习基地参观、实习、参观历届学生优秀作品等方式,将校内实习和校外实习有机结合,将理论学习和实践应用有机结合,从而使学生具备更扎实的理论知识和实际操作能力。

4.第四阶段:综合运用知识进行毕业设计。在第四学年毕业设计(论文)环节,按照“结合设计自主选题,提前安排毕业设计(论文),努力提高设计质量”的要求,由学生根据本专业的综合培养目标和教学要求,结合岗位,面向实际来选题。教师要结合单位实际、结合岗位选题开展实践教学。这一阶段主要是检验本专业学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。毕业设计(论文)指导小组应提前半年制定并给出学生毕业设计题目或由学生根据自身情况自己申请毕业设计题目,选择指导教师。在毕业设计的题目、内容确定之后,学生可选择学校安排到实习基地、参与指导老师的科研课题或是由学生自己解决实习单位的方式来完成毕业设计。在学生毕业实习中,指导小组应和学生保持联系,了解学生实习情况和解决在实习中遇到的难点,并在毕业答辩中制定统一的评判标准,来衡量学生的实际能力。

特别强调的是,任何教学过程的设计和实现,必须有相应的程序保障和过程监控,因此,在“阶段式”实践教学模式实施过程中需建立全过程监控体系,设立专门机构负责实践教学,包括实验课安排、制定毕业设计实施方案,实验实习课程考核,实习教师管理、实验设备管理等,对实践教学进行具体指导、检查、督促和把关。在毕业设计过程中还需对指导教师的资格、选题、设计、毕业答辩等方面严格把关,要求指导教师对选题需求分析、方案设计、总体设计、论文撰写、毕业答辩等每一阶段都要认真审阅、指导和签署意见。

“阶段式”实践教学模式各阶段安排及内容如表1所示。

三、“阶段式”实践教学模式的实施措施

1.制定科学合理的培养计划。培养计划是贯穿大学四年教学的根本,它确定了本专业的性质、培养目标、进步安排等内容,因此科学合理,符合社会发展、社会需求的培养计划,直接关系着培养目标能否实现,培养计划能否得以实施。因此,在制定培养计划时,一定要综合兄弟院校的经验得失,在充分考察了社会、用人单位的需要之后,结合土地资源管理的现状,制定符合实际的培养计划。

2.加强图书馆、专业资料室、多媒体电子阅览室的建设,以方便学生快捷地获取知识。“阶段式”实践教学模式强调学生在课堂外学习的主动性。土地资源管理专业专业性强,发展变化较快,丰富的图书资料和便捷的查阅方式无疑可以扩展学习的空间和时间,弥补课堂学习时间有限的不足。学校可以联合学院(系、教研室)成立并逐步完善土地资源管理专业资料室,对图书馆和多媒体电子阅览室的开放时间要灵活,以便学生及时获取相关信息,了解最新动态。

3.重视专业模拟实验室的建设,加强与校外实习基地的联系。土地资源管理实践性较强,为了使学生更好地掌握和运用所学知识,就必须要加强实践教学环节,注重校内模拟实验室的建设和校外实习基地的建设,逐步完善土地资源管理实践教学的硬件设施,为实践提供条件。

4.编写课程实习和毕业设计指导书,制定灵活的考核方式。为了使实习达到预期的目的,使整个实习过程有顺序、有步骤,就必须要组织实践经验丰富的教师和土地管理部门的相关业务人员共同制定相关的实习指导书,使学生明确在整个实习过程中的工作内容。同时还需制定灵活的考核方式,适当的分配教学环节与实习环节占总成绩的比例,以便教学与实践相结合。

参考文献:

[1]赵凯,夏显力.论土地资源管理专业本科教育的几个关键问题[J].高等农业教育,2009,(12):43-46.

[2]曲晨晓,孟庆香.土地资源管理专业人才培养模式探讨[J].高等农业教育,2008,(2):50-52.

[3]高凤杰,雷国平,等.土地资源管理专业实践教学改革探讨[J].安徽农学通报,2011,17(15):221-222.

[4]胡伟艳,蔡银莺,等.土地资源管理专业本科创新人才培养模式初探[J].高等农业教育,2009,(5):42-45.

[5]汪应宏,张建.土地资源管理专业实践教学体系研究[J].黑龙江高教研究,2008,(8):174-176.

土地资源管理专业认识范文3

【摘要】国家长治久安的发展,离不开国土资源的管理。土地资源的合理分配利用能够有效的保障国土资源的可持续发展,对国家的经济、文化和政治有着深远影响。随着我国经济的飞速发展以及工业化的不断推进不断进步,使得土地与建设的矛盾日益加深,使得国土部门的压力与挑战也越来越大,并且对于国土资源管理人员的要求也更加严格。所以为了更好的处理建设与土地资源的矛盾需要更好更快的提升土地管理部门的人员素质与知识水平和管理经验。因此本文从资源管理工作价值分析、资源管理尚存问题以及资源管理策略三个方面来全面的阐述基层土地资源管理的问题分析及所需策略探究。

【关键词】土地流失 国土资源 管理要求 基层

国土资源是一个国家用于人民生活的生产基地以及场所,其作为人民和国家生存与发展的基础,在基层管理方面仍然存在一些亟待解决的问题,只有从实际出发,认真分析基层国土资源中的种种弊端,并进行有效的策略研究,才能有效实现国土资源管理的最优化。

一、国土资源管理工作的价值分析

随着二十一世纪经济的飞速发展使得经济的发展与土地使用矛盾日益加深,所以国土资源管理部门的工作尤为重要,所以作为国家基层土地管理部门应该履行单位的职责,对违法乱纪的行为及时阻止,只有管理部门积极运用自己的权利个履行自己的职责,坚持依法治国的方针,这样国家土地资源才不会浪费,使得土地资源得到合理的运用才会使经济更加发展,国家更加进步。

作为基层管理部门首先要提高自己的服务态度,在为基层人民服务时要态度端正,礼貌得当,做到有问必答,有据可依。只有这样人民才能更好的了解认识土地的重要性以及保护资源的重要性。只有当资源管理部门工作态度以及人民的保护意识增强,才能使管理部门的管理工作更好的进行下去。从而使我国农村改革、发展、稳定的大计得到更有利的保障。能更好的推动我国土地资源管理水平,对推进社会主义新农村建设,促进经济和社会的又好又快的发展具有十分重要的意义。

二、基层国土资源管理尚存问题

我国国土资源管理存在的问题比较普遍。首先,管理人员被利益蒙蔽了双眼,没有形成保护观念。例如基层干部在巨大利益前抵制不住诱惑变相买卖国家土地资源,无视国家法律,盲目审批,随意的满足企业和个人的不当要求。导致了土地资源的大量流失,同时也使得人民产生了一种有钱好办事的错误思维,使得人民更加肆无忌惮占用和浪费土地。

其次,管理部门的审批程序不合理。我国在土地征收以及征用的审批,审核上都有着严格的要求和法律规章制度,并在程序和周期上做了严密的规定,但是复杂精密的程序势必会影响到某些急功近利的管理单位的利益,所以审批流程往往会被任意简化,这也是目前在基层的管理工作常见的问题。还有管理部门的领导通常会借用一些借口,滥用自己的职权谋取不正当的利益。这不仅仅会对市场秩序的正常维护造成影响,还会带来严重的土地资源利用不合理的问题,同时还会使人民对我国的法律法规产生误解,对社会造成较大的不良影响。

再次,基层管理部门的管理力度不够,执法不严。在很多地区都有滥挖、滥占的现象。归根到底还是基层管理部门对于自己所负责的地区没有尽到自己应尽的职责,没有按照国家的法律来管理。很多地区只要稍微讨好一下管理部门就能随便去挖土,甚至没有节制的去挖。所以加强管理部门的管理力度势在必行,在加强的同时也要注意培养管理人员的素质,只有这样才能使国家的土地资源更好的利用,社会的发展更加进步。

最后,管理部门人员素质较低。在很多部门都存在这样的状况,管理部门的工作人员无视工作规章制度,肆意散漫,使得人民对其产生了较多不良影响,从而导致了去办事的人本着一个走后门找关系的社会风气,从侧面也导致―些不正当交易的产生。所以加强管理人员的素质要求尤为重要。这样才能推动我国科学发展观的进行,以及资源的可持续发展,造福于子孙后代。

三、基层国土资源管理策略

通过以上对土地资源存在问题的分析,笔者对土地资源管理提以下几点策略及建议。

首先,加强土地保护的意识及土地保护意识的宣传,这样能使更多的人了解意识到保护土地资源的重要性,了解科学发展观的重要意义。从而避免相关行为的发生。

其次,加强管理部门及人员的执法力度。加强基层国土资源管理人员的法律法规知识培训,使得工作人员在以后的工作中能够有法可依,有法必依。执法必严。对于土地资源管理部门来说,对于违法乱建的一些行为应该加强整治力度,确保国土资源的合理利用。其次国土资源管理部门要端正执法态度,不暴力执法,依照国家的法律法规来严格执法。对不合理的资源利用情况进行全面排查,严格整治,从而确保国家的土地资源更有效的利用。使得资源能够可持续发展。

再次,国家应加强对土地资源管理部门的管理力度,从而使得管理部门能够更加按照规章制度办事,全心全意的为人民服务。加强组建基层土地资源信息化机构,加强土地资源干部队伍的建设,提高国土资源干部队伍的信息化管理水平,从而更加全面更加有效的管理土地Y源,还应努力的吸引专业化人才,加大专业化人才的培训,只有这样才能使得我国土地资源更加全面的利用,减少土地资源的浪费现象。

最后,树立以人为本的观念,切实保护人民群众的利益。土地是农民生存的基本条件也是农民收入的根本途径,所以土地管理部门在征收农民土地时要制定合理有效的补偿标准,确保补偿的透明度,确保农民的根本利益,保证农民的知情权和参与权,防止出现补偿的随意性,规范征地的行为。

土地资源管理专业认识范文4

1.实习指导教材缺乏,教学内容更新速度慢由于实训项目的多样性,实习指导教材缺乏,没有统一的实习指导书。例如在生产实习中,没有统一的指导书,本科生只是在实习前进行了短期的业务培训,但由于时间短,认识不深刻,学生在实习期间遇见实际问题还是无法解决。同时,涉及到实际应用性较强的一些课程,由于教学内容没有更新(如地图学、遥感基础与应用、土地信息系统等),造成该专业学生学习的技能和实际应用不一致。例如,目前新疆各地州、县市国土资源管理部门已普遍开展实施了电子政务,土地利用规划、基本农田保护、数据库建设等都使用的是苍穹软件,而我校未开设土地行政电子政务、苍穹等课程,学生在校期间只学习了CAD、Mapgis等软件,这就造成了课程体系与实际要求不符,无法满足用人单位的要求。

2.校外实习经费短缺对于大规模的学生校外实习,要考虑到学生的吃住行及安全问题,投入的成本较大。但由于学校扩招,大部分资金投入到了学校的基础设施建设中,因此在实习经费方面的投入就略显不足。没有足够的经费,就无法负担学生实习所必需的开支,导致有些实习无法开展或实习内容缩减。同时,实习经费短缺也导致实习无法持续开展,因而不能维持学院与实习单位之间的长期合作关系,制约了实习基地的发展。

3.实习时间调整不灵活,校外课程实习时间短学校安排实习的时间和实习单位要求的时间段不相符。根据我校教学安排,教学实践一般安排在每学年的寒暑假,但有些实习单位所需时间段正好是学生上课期间,以致无法满足实习单位的需求。在对学生的调查中发现,学生普遍反映校外实习时间短,例如土地利用规划和村镇规划课程实习,在校外调查、测绘的时间仅为1~2天,时间短,任务重,学生还未形成感性认识,未明确课程内容与实际的关系,就已经完成了外业工作,学习效果不理想。

4.实习基地的管理制度不完善首先,学校与实习单位共同制订的实习基地建设规划、实习工作年度计划以及相应的工作制度落实不到位,双方并没有明确制定一整套切实可行的措施,确保实习质量和实习工作任务的圆满完成。其次,实习质量监控体系还有欠缺。没有制定规范的实习工作认定标准、考核实习质量标准。例如,在校外进行生产实习时,由于没有实习规范标准,使学生的校外实习任务合格率不高,有些实习工作还出现了重新返工的现象。

二、加强校外实习基地建设的对策建议

1.实践教学内容要与时俱进随着社会经济的发展,传统的室内验证性实践教学已无法满足专业人才实践能力培养的需求。因此,在专业教学中应加强理论与生产实践的结合,加大校外实习基地的实践教学环节,与时俱进,紧跟社会人才的需求,不断更新实践教学的内容。(1)完善土地资源管理实践教学内容。第一,土地资源管理的专业课程中,有许多都需要应用相关软件完成学习任务,如“土地资源学”“土地调查与评价”“计算机制图”“土地利用与规划”等课程。因此,结合现阶段各土地管理部门通用的制图及数据库建设软件,应增设“苍穹”软件操作的课程。学生通过学习掌握软件的基本操作原理与方法,使学生毕业后就能在工作单位迅速胜任工作。第二,增加矿产资源管理方面的实习内容。目前新疆国土资源管理部门的业务包括土地资源管理和矿产资源管理,而我校培养的土地资源管理专业毕业生具有比较扎实的土地资源管理专业知识和技术方法,但对矿产资源、地质学方面知识比较欠缺。因此,为了更好地适应新形势下国土资源管理工作的需要,应该为该专业学生开设“矿产资源概论”等相关课程,并进行矿产资源、地质学的认知教学实习,以便拓宽学生的知识面,提升就业能力。第三,邀请实习单位参与人才培养方案、教学计划的制定及修订工作。由于高校教学普遍偏重于理论知识的培养,与社会实际相脱节,使学生的实践能力无法适应社会对人才的需求。因此,邀请实习单位的专业人员根据工作需求,对土地资源管理专业的课程设置及实习安排提出合理化建议,使学校培养出真正为社会所需的应用型、技能型人才。[3](2)统一实习指导教材。根据校外实习的要求,结合行业、企业的标准等因素,有针对性地编写更新各类实习教材、讲义或指导书。不仅如此,也可以让每一期见习实习的学生写实习报告,在班级中相互交流学习。这样不仅能够使教学计划得以顺利实施,同时也为学生见习实践指明了方向,节省了大量的时间,能够大大提高实践效率和质量。

2.加大资金投入,确保校外实习正常开展学生在校外实习基地进行实习时会产生一定的费用,必须要有资金的支持。因此,学校应从教学经费中拨出一定的比例用于学生的校外实习以及实习基地的建设和发展,以保证实习基地的正常运转。[4]对于资金的筹措,可从以下两个方面进行:第一,共同负担实习经费。近年来,高校的扩招使学生人数急剧扩大,以学校的财力无法承担所有实习的经费。因此,学校可利用高校的科研、人才培养优势,与实习单位开展员工培训、技术服务、项目咨询等合作项目,为实习单位创造效益。实习单位根据自身的生产任务安排学生进行实习,从而促进双方的“共赢”。第二,创办经济实体,拓宽实习经费渠道。学校出台优惠政策,鼓励教师创办经济实体,学校以股份合作形式进行投资,由专业教师根据专业特长为政府部门及企事业单位提供技术服务,该经济实体所承担的项目应尽量让学生参与其中,使其成为“自主管理型”实习基地。目前,我校土地资源管理专业拥有许多熟悉估价、测绘和房地产经营的专业教师,学校可以鼓励他们创办不动产评估公司、测绘公司、房地产经营公司、项目咨询公司等。这样既可以为地方经济建设服务,为学校创造了品牌效应,同时还保证了学生的实习,一举两得。

3.灵活安排实践教学时间当前社会对土地资源管理专业人才的实践操作能力要求很高。因此,学校不能因强调本校教学计划安排,而忽视了学生的实践能力培养。对于学校实习时间和实习单位规定时间不相符以及实习时间短且不连贯的矛盾,我校与实习单位及企业应做好协调,及时沟通,合理安排实习时间。

土地资源管理专业认识范文5

关键词:国土资源;管理;现状

中图分类号:C93文献标识码: A

一、国土资源的重要性

所谓国土资源是指国家所管辖范围内的一切资源的总称,这是对国土资源的广义定义。一般意义上的国土资源是指普通的土地资源。我国的国土资源具有以下几个特点:土地总量大,人均占有少。山地多于平地,耕地比例小。土地资源地区分布不均衡。后备土地资源有限。水土资源不平衡。为了提高国土资源的利用效率,通常,国家相关部门会对资源进行合理的配置,国土资源配置指的是在保证合理性的同时对国土资源的使用方向和使用范围进行规划的过程。通过合理的国土资源配置能够促进经济的健康发展,同时满足人们的生产生活需求。国土资源管理包含的范围更加广泛,主要包括对土地资源的规划、测绘以及土地的所有权和使用权的管理。国土资源对于国家的发展和的维护都有着重要的意义,国土资源是保证国家安全的重要措施,也是国家发展的基础,在人口较多的我国做好国土资源管理和保护显得非常必要。国土资源管理能够促进我国未来的长远发展,为后世造福。国土资源管理的好坏意义重大,因此,国土资源管理必须要站在国家、站在未来的角度上进行,必须要符合国家的法律法规,必须以经济的可持续发展为前提,从长远的利益出发进行管理。

二、国土资源管理中存在的问题分析

1、 国土资源管理制度不够完善。如果没有完善的国土资源管理制度,国土资源的管理过程就很混乱,影响管理效果。目前,我国的国土资源管理制度问题主要体现在以下三个方面:第一,国土资源审批和核实过程不合理,没有完善的国土资源管理制度导致国土资源在审批和核实过程中工作人员的责任不明确,一旦出现问题也无法追究责任,长此以往工作人员就会养成互相推诿的工作态度,造成资源的大量浪费。第二,国家相关部门对国土资源管理案件的查处不重视。第三,国土资源管理规划落后,不符合实际情况。

2、没有完善的技术支撑体系。国土资源管理包含的范围比较广泛,其中不乏一些专业性较强的内容,如果没有完善的技术支撑体系,国土资源管理效果就会大打折扣。目前,我国的国土资源管理技术体系还不够完善,有待加强,制约了我国国土资源的管理。

3、国土资源管理之间的部门缺乏协调。国土资源管理是一项复杂的工程,涉及到的内容非常广泛,因此,做好这项工作需要多个部门的协调和互相帮助。目前,我国的国土资源管理相关部门之间的沟通和协调并没有那么高效。有些部门的程序相对复杂、繁琐,因此,处理事情时需要花费较长的时间,耽误了国土资源的管理,降低了国土管理效果。

4、土地资源的利用方式相对粗放。我国地域广阔,一些偏远地区由于受到经济发展和思想观念的影响对国土资源的重视程度不够,导致土地资源的利用不合理,浪费了大量的土地资源。土地规划缺乏长远、科学的论证。土地使用随意性强,规划流于形式,丧失了法定约束力,导致土地资源使用的短期严重。

三、国土资源管理的对策分析

1、 建立健全国土资源管理制度。完善的管理制度能够规范国土资源配置和规划过程,提高国土资源管理的科学性和合理性。结合我国的实际发展情况,可以从以下三个方面入手:第一,要加强政府官员对国土资源管理的认识。其次,在管理的过程中,要加强党风党纪,严防官员舞弊违纪,造成国土资源违法案件的发生。最后,在对土地进行审批时,一定要从实际出发,公正、公开的对土地进行审批登记,严防的行为发生。

2、完善技术支撑体系建设。完善的技术支撑体系能够有效的保证国土资源管理的效果,具体来说,必须做到以下几点:一是提高地质管理人员的技术管理水平,加大地质灾害隐患点专兼职监测人员培训力度。二是充分利用现代科技,提高国土资源信息获取技术和信息管理水平,增强全民自我防范及保护意识。

3、明确政府部门的责任、加强部门之间的沟通协调。为了提高国土资源管理的效率,必须要理清政府各个部门之间的关系,明确各个部门的责任和义务,加强沟通协调。首先应该明确中央部门与地方部门之间的权利和义务,其次,应该明确各个部门之间的责任和义务,保证各个部门都能够积极投入到国土资源管理中去,从而提高国土资源管理效果,此外,还可以指定相关的法律法规或者政策,明确规定部门之间的权利,并加强对违规部门的惩处。

4、对土地资源进行集约化利用。土地是一种重要的生产要素,应该发挥其作用为人类造福。针对目前我国的土地资源利用现状,要求在宏观政策方面,树立科学的发展观念,在节约集约利用土地的过程中实现综合效益最大化。要将集约型经济增长方式贯彻到底,以较少的土地资源消耗支撑更大规模的经济增长,改变现有的粗放型经济增长方式。

四、国土资源的管理与改革趋势

(一)影响了中央调控能力

管理模式的转变管理部门认识到计划经济的弊端后,进行权力下放,激发当地的发展活力,但是地方保护政策的盛行,极大影响了中央对其的调控能力,地方和中央管理想要重构,一定要保证充分落实中央的政令,国家要对土监、国土、审计、工商等部门权力上收,进行垂直管理。由于管理的不彻底以及当地政府和垂直单位之间的矛盾管理,是当前需要解决的紧迫问题。我国政府的管理体制要以协调综合为改革方向,还要对国土资源的发展和改革提出新要求。

(二)管理职能的转变

公共服务、社会管理、市场监管以及经济调节是市场经济下政府的重要职能。要深化改革管理方式,推行政务的透明公开,建立服务型的政府是当前政府管理的发展方向。国土资源管理进行改革一定要做到以人为本,重视人和经济社会的全面发展,正确履行和转变政府主要职能,关注国土资源方面的民生问题,强化多种服务和社会管理。

(三)管理方式的转变

国土资源管理要充分强调资源保障和资源保护之间的关系,开展保红线、保增长的行动。这说明了国土资源的趋势和问题,由以往重视程序性和证审批工作,转变为重视经济社会和国土资源管理的关系。尤其是国家赋予经济调控的工作职能后,更是参与到社会经济宏观调控中。对国土资源进行管理,再也不能以资源视角为出发点,而是应该充分关注社会经济和保护资源,重视资源产品和资源开发,承担保障发展和保护资源的重要职能。

(四)管理手段的转变

出现金融危机带来了一个思考,政府职能在设置方面,对于专业性比较强的职能政府不应该插手,推行政企分开、政事分开,政府应该放开权利。但是,政府缺少监管,任市场自身解决,可能导致混乱,甚至造成危机。因此,政府部门要发挥主导作用,这是我国当前经济体制的特点,在宏观调控的基础上,让市场发挥配置功能,只有在政府部门的引导下,供求关系才能充分发挥功效。国土资源作为重要的政府机构部门,需要掌握市场规律,加强宏观调控、积极调整政策,引导市场配置矿产资源和土地资源,充分发挥资源的作用。

(五)在当前社会经济体制下,国土资源是资本、又是资产,更是资源,集价值形态和实物形态与一身

随着我国市场经济的强大和发育,资源主要体现为价值形态,人们利用资源进行投机和投资的行为越来越多。所以,为了适应社会经济发展的需求,要改变传统对国土资源进行管理的方式,由注重资产、资源属性管理、转变为资本、资产以及资源的三位一体化管理模式。

总之,针对我国国土资源管理现状,采取相应的解决措施,不断提高国土资源管理的水平,保证国土资源管理的健康发展。

参考文献

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[2]付英. 关于国土资源管理中几个关键问题的思考[J]. 中国国土资源经济,2007,(7).

土地资源管理专业认识范文6

关键词:硕士研究生;土地资源管理;课程设置;导师培养

作者简介:陈思(1989-),女,安徽阜南人,中国地质大学(北京)土地科学技术学院硕士研究生;曹银贵(1982-),男,湖南津市人,中国地质大学(北京)土地科学技术学院,讲师。(北京 100083)

基金项目:本文系中国地质大学(北京)2012年研究生教改项目的研究成果。

中图分类号:G643?????文献标识码:A?????文在我国教育结构中,研究生教育处于最高层次,也是培养高层次创新型人才与高水平技术人才的关键阶段。而培养质量作为研究生培养的生命线,则是研究生教育中的重中之重。中国地质大学(北京)土地资源管理专业于1999年开始招收本科生,先后于2003年、2005年获得硕士、博士学位授权点,依托学校地学、工程技术和信息技术的学科优势,强化国土资源管理的“土地评价与规划”、“土地整理复垦”、“土地信息技术”等支撑技术教育,吸引了一批批生源优秀、基础扎实的研究生。但是现有培养体系是否能够应对新形势下研究生培养的新问题,充分发掘科研能力,提高学术水平,以达到最佳的培养效果,仍需进一步探索和完善。

此次研究运用问卷调查法、系统分析法,着重调研在校2009级、2010级、2011级三个年级土地资源管理专业硕士研究生。本次问卷从研究生基本情况、学习情况、课程设置、导师培养、研究生自身能力培养、就业与职业规划、建议这七个方面设置,题型包括填空、单选、多选、问答等形式,共计56题。向土地资源管理专业在校硕士研究生发放调查问卷79份,问卷全部收回且有效。本文着重分析研究生课程设置与导师培养两部分问卷结果,了解其培养现状与培养需求,以对现有培养体系的调整和完善提供借鉴。

一、研究生培养目标

研究生培养的最佳目标是,能够充分发动学校师资力量和广泛社会资源,培养出一批在专业领域内扎实掌握基础理论知识和系统专业背景知识并且具有从事科研学术工作或独立承担专门技术项目能力的高水平人才。土地资源管理专业虽在国家专业设置中属于公共管理学科下设的二级学科,但从其学科性质来看,该专业是一门兼具自然科学和社会科学性质的交叉学科。

中国地质大学(北京)是以地质、资源、环境、地学工程技术为主要特色,理、工、文、管、经、法相结合的多科性全国重点大学。学校以建设地球科学领域世界一流大学为目标,始终秉承“特色+精品”办学理念,强化“五强”人才培养目标,注重加强学生艰苦奋斗精神和实践动手能力的培养。鉴于此,土地资源管理专业特色人才培养的目标是:以宽厚的地学背景和艰苦朴素、求真务实的精神为依托,重视专业理论水平和实践能力的培养,强化创新思维、创新能力的激发,造就“技术管理”复合型人才。

二、研究生培养现状与分析

1.生源状况

招生数量在逐年递增,男女生比例较稳定,保持在1:2的水平。招生生源中,来自211学校的生源与非211学校生源比例基本持平,与此同时也呈现出缓慢下降的趋势。其中大部分生源为土地资源管理本专业考生,同时存在部分来自于相关度较高的跨专业考生,如:资源管理与城乡规划、GIS、环境工程以及极少数属于社会科学范畴的专业考生。

2.课程设置

研究生课程目前设置为学位课和选修课两部分。课程设置在研究生一年级,要求不低于34学分。学位课包括政治、英语、数学、计算机四门基础课及两门专业基础课(合计18个学分)。选修课设置学科热点类、前沿类课程,由学生根据研究方向和研究兴趣自主选择16学分。

从研究生的学习角度来看,绝大多数学生对现有课程设置以及学分设置比较满意。其中53.25%的学生认为选修课数量刚好,但仍有32.47%的学生认为选修课稍少,并且可供选择的范围和余地较小。55.84%的学生表示,希望能开设一些学科前沿方面的课程。

在专业课程方面,学生们反映希望能更多地学习到土地政策法规、房产经济等方面的相关知识。随着行业科研、课题水平的不断提高,研究生对外文文献的阅览量加大。同学们对自身英语学习能力的提高也相当重视。对于目前的英语课时设置,51.95%的学生认为课时刚好,但同时68.83%的学生希望加强听说能力方面的培养,以达到真正能熟练运用一门语言的程度。

3.导师培养

相当一部分研究生反映与导师交流甚少。59.74%的学生希望与导师每月汇报交流1~2次,以便及时反映最新的学习动态,并得到导师的指点和建议。

在研究生学习期间,41.56%的学生最希望能够在导师的帮助下培养自己的科研能力,也有相当一部分同学选择由导师引导学生形成独立的学术思想。

研究生认为出差调研对研究工作很有帮助。最想学到的是业务部门的交流经验以及具体的工作方法,分别占45.45%、31.17%。

在研究生培养过程中,导师起到至关重要的作用,并引导研究生科研思维的形成。从研究生培养计划的制订、论文的指导与分析到学生道德修养的培养,导师的科研能力、学术水平、品德修养无一不发挥重要影响。然而,随着近年来研究生规模逐年增长,专业师生比不断下降,结构性矛盾日益突出。在此情况下,学生与导师的有效沟通大为减少,导师对各个学生的针对性培养缺乏有效认知。

4.科研进展

调查显示,64.94%的学生反映科研项目和论文存在困难,32.47%表示比较困难,难点源于缺乏发现问题的能力以及实践创新能力。大部分研究生认为自身欠缺学术研究能力,甚至有36.76%的学生表示自身研究能力存在不足。

针对自身的现有问题,大部分同学表示课余时间会加强专业理论及英语的学习,每天花在科研上的时间为4~8小时。然而,仍然有相当一部分同学不愿意看文献和写综述,各占28.57%以及23.38%。

大多数研究生都对于毕业是否应该发表文章持肯定态度,认为可以锻炼写作能力,但对是否发表在期刊观点各异。

随着专业建设和学科发展,课题项目不断增多,研究生获得更多参与科研项目的机会,并在实践中拓展思维、拓宽知识面,培养对学术问题的独特见解。目前,研究生平均每年可以参加1~2项科研项目,且研究生学位论文选题多数来源于立项课题。与此同时也暴露出一些问题:部分研究生参与科研项目较多,但在理论知识积累方面仍有欠缺;参与学术研讨、交流会较少,特别是国际、国内高水平的学术会议。这些情况极大影响了研究生创新思维的发展。目前,学生大多参与的是校、院级的科技论文报告会,虽然在学科交叉融合方面起到了积极作用,但对于专业的深度探讨、交流还缺少良好的平台。

三、研究生培养建议

本次研究着重分析了研究生课程设置和导师培养两个模块的问卷结果。这两方面是科研与教学的集中反映。在当代研究生教育过程中,科研与教学是培养高层次人才的最基本途径。正确认识并处理好二者的辩证关系是培养高质量研究生的关键。

要实现中国地质大学土地资源管理专业“技术管理”的复合型特色人才培养目标,首先要明确建设重点,并且针对性地完善改进。针对本次调研所显现的几个主要问题,笔者认为应在优化加强课程体系、革新教学理念和模式、建立“导师团队”三方面下功夫。

1.优化课程体系,扎实理论基础

课程体系的建设与完善是高等人才教育工作中的关键环节,只有通过合理的课程结构、完善的课堂体系、全面的课堂知识才能满足行业以至社会对高等人才的要求,并进一步为专业建设水平的提高和人才培养质量的提高提供有效保障。

根据调查问卷结果来看,笔者认为“公共基础课+专业基础课+选修课+实践必修课”的构建结构十分合理,可以继续采用,但课程设置和课程内容重复率较高。如何精简精选还需进一步研究。其次,选修课当中可以增设一些同学们感兴趣的土地政策法规相关的课程,推进课程体系的整体优化,完善专业培养计划。此外,加设一些专业相关资格考试的培训课程等,以满足社会对人才的需求。

2.创新教学模式,促进教学相长

问卷调查结果显示,多数学生对现有教学模式基本满意。善于借助多媒体手段和转换师生角色互教互授的学习模式,学生认为相当受益。在带着问题主动去思考和研究并阐述、讨论、调研的过程中培养研究思维。因此,构建一种全新的、以学生为中心的、要求学生由外部刺激的被动接受者和知识的灌输对象转变为信息加工的主体、知识意义的教学方式,是进一步研究和探讨的重点。

笔者在此有以下几点建议:注重启发式、互动式教学,激发学生的主观能动性,将被动听课变为主动学习思考;倡导教、产、学、研有机结合的教学方式,使学生尽可能多地参与实践,将理论知识真正地掌握和运用起来;对课程内容进行延伸拓展,结合学科前沿和社会热点,组织学生进行调研、讨论。

3.组建“导师团队”,全面培养人才

由于研究生规模扩大,导师带的学生也多于以往,使得多数研究生反映的“与导师沟通频率低”、“交流时间少”等问题难以避免。

针对这些问题,笔者认为团队式的导师培养模式能够充分发挥作用。由一个学科领域的多位导师有机组成的团队势必能够将学术背景知识、学术思维、科研能力最充分地结合起来,并发挥出更好的推动和引导作用。单个导师由于课题或其他行政事务繁忙,可以与其他导师沟通解决问题。这样一来,研究生成长在一个高水平、无障碍的学术团队中,视野开阔,更利于研究生的研究方向与课题的选择;此外,团队建设将促进研究生的多层次教育,研究生与团队成员间进行多维联系,不同的学术领域、多元的技术层次及多样的科学体验将研究生教育推向一个更高的层次。

同时,建立研究生指导小组,充分发挥导师团队的整体优势。此外,在研究生的培养过程中,导师要引导学生学习跨学科的知识,指导他们选修交叉学科、综合学科、横断学科、中间学科以及新兴学科的课程,使他们领会学科的思想,汲取学科的精髓,逐步成为复合型的高层次人才。此外,构建探讨、启发、互动的交流模式,更多地培养研究生独立思考的能力。

四、结语

本文通过发放调查问卷的形式,着重调研了土地资源管理在校研究生的课程设置和导师培养情况,并针对性地提出一些完善措施。本文的创新点在于结合生源状况有差异性地分析课程设置的合理度和导师培养的合格度。研究生培养是我国高等教育科学发展的重点,只有把好这一关,具备科学的课程设置和良好的导师培养,树立学术意识,培养科研思维,才能发表高水平和高质量的毕业论文,输出高水平的科研人才,进而有助于学科的长足发展以及国土资源行业的可持续发展。

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