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会计核算和财务管理范文1
中图分类号：F045.33 文献标识码：A
引言：在市场经济的前提下，会计核算与财务管理对企业经济活动的展开和企业发展起到至关重要的作用，占据着企业管理的重要地位。企业强化财务管理，规范会计核算有利于企业及时掌握资金的使用及运动情况，提高资金的使用效益，确保各项经济业务的合法性、合理性，有效地杜绝资金管理过程中出现差错和舞弊现象。然而，当前企业的财务管理工作现状不容乐观，尚存在诸多亟待解决的问题，企业必须制定与此相对应的措施以改进财务管理工作的不足，提高财务管理工作效率。
1、会计核算和与财务管理的概念
（1）财务管理。财务管理是指运用管理学的方式和技能，对于企业资金获得、筹集、有效运用的方式以及分配的方式进行事前、事中、事后的管理行为，弥补了会计上的遗漏，主要侧重于对价值的管理和进行重大决策。
（2）会计核算。会计核算是指采用资金的形式，及时、准确、真实的对企业的日常经营活动进行反应、监督和决策。
2、会计核算和财务管理之间的关系
（1）两者的联系。财务管理和会计核算工作的最终目的都是为了更好的企业经营管理，不断提高企业的经济效益。会计核算人员的分工一般比较细致，财务管理则是对细致工作的全方面统筹。因此财务管理的人员一般都是先从事会计核算工作的，他们通常从单一的会计核算工作演变为财务管理工作的。因此会计核算是财务管理的基础和重要组成部门，财务管理是否有效依赖于正确的会计核算。
（2）两者的区别。财务管理和会计核算两者具有不同的内容。会计核算的内容严格按照会计制度的内容执行，根据固定的模式对原始单据进行收集，编制会计账簿和制作会计报表等等，对企业日常的经营活动和成果进行反应、核算，为企业的财务管理服务。财务管理的内容受到财务制度内容的约束，但是她的目标明确，方法相似但是没有固定的模式。从行为上来看，会计核算是一种间接参与企业管理的行为，通过为企业提供完整、真实、及时的会计信息，间接参与企业的经营管理决策。而财务管理是一种直接的管理行为，通过对会计核算数据信息的分析和判断，结合企业现状和社会环境，来确定企业的经济以及经营决策。
3、企业财务管理和会计核算存在的问题
3.1 企业会计核算存在的问题
在企业的财务管理工作中，各种问题不可避免的发生，会计核算上的问题主要体现在对于会计基础工作上的缺陷，不按规定建立账簿，制造假的凭证，任意编制财务报表，随意调节利润和帐表。一些企业的会计报表和总账和明细账不符，任意调整账目数据，对于企业资产没有进行盘点和记录，资产流失的状况严重，对已资金的往来没有及时记录等等会计核算中不合规的现象。
3.2企业财务管理存在的问题
企业财务管理上存在的问题主要有，企业领导认识不到财务管理的重要性，没有将财务管理作为企业的核心管理，不重视财务管理工作，导致企业内部管理混乱。企业的会计从业人员的业务素质低下，不能很好的对于企业核算数据进行有效的分析和判断，不具有财务管理的能力。财务管理人员的道德低下，违规舞弊的行为时有发生，导致会计队伍管理混乱。企业内部的控制制度不完善，有些企业空有内控制度但是没有有力的实施，有些企业甚至缺乏内控制度，造成管理上产生大的缺陷。对于资金的管理混乱。对于资金有些企业没有及时的对账，对于资金的流向没有实时关注，坐支现金的现象屡有发生，企业呆账较多，往来款项没有及时核对等等。
4、改善财务管理和会计核算对策
4.1建立完善的财务管理体系
企业管理人员要重视财务管理，认识到财务管理是管理的核心，全方位的支持企业的财务管理活动。提高企业财务管理人员的业务水平，通过培训，教育，让企业财务管理人员能够胜任财务管理的任务。创新财务管理的模式，企业应该以财务管理为核心，将生产、技术、业务等等部门统一起来建立整体管理体系。企业应针对资金情况建立财务管理制度，包括会计核算制度、岗位责任制度、概算编审制度、报表制度、资金管理制度、竣工财务决算制度等。财务管理应贯穿于资金管理的全过程之中。企业还应健全财务管理流程，保证财务核算、财务分析、财务评价等各项工作落实到位，通过准确计算融资成本、投资利润率、投资回收期等数据。实施银行账户统一管理，确保资金的流入和流出均在可监控的范围内。企业应按照有关规定开设银行存款专户，由财务部门负责统一管理和核算，严禁发生资金体外循环的现象；资金的审批必须经过经办人审查!财务部门审核以及主管领导审核三个程序才可以办理资金支付手续，财务部门应全面掌握资金的使用状况和使用效益，防止资金滥用的现象发生；落实资金使用情况信息反馈制度和报告制度，财务部门应对资金的使用情况进行定期或不定期的检查，重点审查是否存在资金挪用、挤占、人为滞留等违法违规的行为。
4.2完善会计核算制度。
首先对于会计凭证、账簿、报表的填制进行系统的规范，对于内部监督、内部管理提出明确的要求。其次建立完善的内部控制制度和成本核算的方式，保证企业信息的真实有效。最后建立各种适用于企业发展的核算制度，使会计核算更加的规范化和制度化。新企业会计准则下，会计人员应准确掌握会计核算，建立新的会计核算流程，摒弃传统的核算模式，根据不同性质的投资支出分别进行会计核算；处理好企业投资资金与会计核算之间的关系，设立完善的明细账和辅助账，以确保财务管理部门对项目投资的实时监控；保证会计信息能够真实、准确、完整地反应出项目资金投入产出情况。
4.3加强财务人员的业务素质和道德水平。
对企业的从业人员实行财务统一管理的制度，从事管理下一级的人员由上一级主管部门直接委派，会计核算工作由财务管理的主管部门统一领导。要求财会人员应具备多学科、多领域的专业知识。企业减少会计的流动，使会计能够很好地完成复杂业务，从而确保会计核算工作的稳定性和连续性，充分发挥会计监督职能。此外，财会人员还应增强法制观念和职业道德观念，认真做好各项资料的收集、加工、处理、整理以及归档工作。同时向主管部门及时、准确、如实地报送会计报表和会计资料，确保基建项目成本核算的真实性，进而为企业的经营决策提供可靠依据，避免决策的盲目性和随意性，将决策风险降至最低。因此，企业要加强对财务人员的业务培训和思想道德教育，优化财务人员的业务水平，使财务管理人员坚持原则和遵纪守法，创造一批高水平、高素质的管理型人才，不断提升员工自身的价值，为企业创造更多的利润。
5、结语
总而言之，企业应当重视财务管理工作和会计核算工作，通过建立财务管理制度、健全监督约束机制、强化资金管理、规范会计核算、提高财会人员素质等一系列措施完善现有工作中的不足，以达到控制基建成本，保证企业财产物资安全完整，维护财经纪律的目的#从而为确保基建项目的顺利完工奠定基础。
参考文献
[1]彭守峰,企业集团财务管理与会计核算问题初探[J].商业经济.2006(2)
[2]刘莎,浅谈企业内部财务管理与会计核算的分离[J].科技创业2005(9).
[3]周丽滔,新形势下加强基建财务管理的探讨[M].消费导刊.2011(10).
会计核算和财务管理范文2
关键词：新医改 财务管理 会计核算
2016年，我国正式颁布实施了新医改，其主要目的是为了促进医疗事业的健康发展。新医改政策为医疗体制改革指明了方向，从细节上详细规划了我国未来医疗事业的发展。现阶段，怎样在新医改政策下快速的改革医院内部的财务管理会计核算，使其能与新医改政策下的医院财务管理工作相契合是摆在医院面前的首要任务。
一、新医改政策对医院财务管理的影响
新医改政策的出台，在一定程度上也影响到了我国医院的财务管理，其对医院财务管理与会计核算的提出的要求越来越高。特别是制定了多元化的卫生机制，并以政府为导向，显著提高了医院卫生水平。于此同时，也使居民医疗卫生费用的负担大大减轻。新医改背景下，有效区分开了医药区，对销售的药品零差价率予以大力实行，并在药事服务费上有所增加，其发展目标为以技养医。总而言之，实施新医改政策有助于进一步规范医药行业，使医疗成本得到最大程度的降低。
当然，医院在新医改背景下，应对财务管理与会计核算予以全面优化，在财务管理范围中新加入技术费用与药事服务费，利用建立完整的医疗体系，以有效提升医院财务管理能力。
二、新医改政策下医院财务管理和会计核算的具体方法
（一）健全财务内部控制制度，规范财务行为
若要保证医院资产安全，防止医院资产流失，把经营风险降到最低，促进财务管理水平的进一步提高，首先要做的便是对财务内部控制制度予以建立健全。新医改形势下，医院财务管理人员一定要保持清醒的头脑，对财务内部控制的重要性有一个充分的认识，并通过不断的摸索与实践，使支出审批制度和票据管理制度得以逐步健全，通过加强预算控制，使资产管理制度与成本核算体系不断完善。尽可能减少医院运营成本，对调度资金予以合理安排，让资金使用效率更高，以使医院经营管理目标得以顺利实现。
（二）重视成本核算，增强经济效益
新医改政策的出台，对医院财务管理与会计核算的要求越来越高，医院为了在市场竞争中占得先机，应当高度重视成本核算。医院应定期科学的预测医疗服务成本，以有力保障促进医院医疗服务效率的提高。医院在新医改背景下，一定要重视成本核算与成本控制，并在成本核算中采取分级成本核算的方式，提高成本核算质量，为有效开展财务管理工作打下坚实的基础。另外，医院在进行成本核算时，还需在其中加入财务管理手段，以优化配置资源，使医院的经济效益与社会效益均得到增强。医院在对成本进行核算时，要对辅助项目的支出做出及时改变，利用分级成本核算的方式，合理的控制与核算各项成本。同时，医院还要制定经营管理流程图，在流程中表现出费用、支出与成本等，并构建付费方式模型，以更好的支持医院会计核算。
（三）分析财务指标，防范财务风险
医院在进行财务管理与会计核算时，应立足于新医改政策提出的基本要求，为了让财务管理与会计核算和规范相符合，医院应分析财务指标，并分析和评价有关医疗业务能力、营运能力以及增长能力等，旨在对现在及过去的财务状况与经营成果进行评估。在财务分析过程中，不能只是对数据进行简单的归集，而应将外部各项政策与院内各项信息结合起来，并加上各种财务比率指标，展开全面系统的分析，如此才可得出客观、准确的财务分析结果，进而将医院财务管理中存在的问题和不足找出来，及时采取应对之策，有效防范财务风险，有效提升医院财务管理能力，以准确的信息帮助医院相关管理者做出科学决策，使新医改政策的要求得到满足。
（四）强化网络作用，加强医院财务分析与评价
近年来，日益普及的计算机网络，也推动了医院会计分析系统的进一步完善。医院内部财务管理信息系统的信息，有助于管理会计核算效率的提高，让医院稳定健康发展。为此，医院应拓宽计算机网络的应用范围，定期检查并对软件漏洞进行及时补救，尽可能把软件问题造成的损失降到最低；同时，建立计算机应急中心，以保护医院资金不受硬件实施不完善或软件漏洞的影响。另外，还需定期组织计算机技术培训活动，以让财务人员更好的掌握软件使用方法。
（五）提高财会人员业务能力，加强财务队伍建设
处理信息和核算财务是财务人员在医院财务管理中的主要工作，这就要求医院财务人员在具备良好专业技能的同时，还必须要有良好的品德素质。当前，大多数医院财务人员的都是本科生，他们在医院财务管理工作上缺乏实践经验，针对这一情况，医院应定期组织人员参加技能培训，并对其进行素质教育，同时将高水平人才引进来，以与新形势下的医院财务工作相适应。
三、结束语
新医改政策的颁布实施，在一定程度上改变了医院的经营与管理方式，在对传统财务管理工作顺利进行造成影响的同时，对医院财务管理工作提出的要求也越来越高。为此，在新医改政策下，医院应对自身在财务管理方面存在的问题引起重视，通过对财务会计体系的完善、对系统会计核算方式的应用，促进医院财务管理工作效率的提高，使其可对新医改对医院财务管理工作的需求予以满足。
参考文献：
[1]李琼.新医改政策下医院财务管理和会计核算探讨[J].中国医院管理，2012，08：60-61
会计核算和财务管理范文3
由于我国行政体制和事业体制改革的不断深化，以部门预算编制、预算执行、预算评价为主的行政管理体制改革，对事业单位的会计核算和财务管理提出了更高的要求，长期以来，行政事业单位的财务管理包括预算编制、预算执行、预算评价三个阶段和内部控制、资产管理、财务监督等三方面的主要内容。管理的目的就是要达到支出成本最小化，取得社会效益最大化，单位财务管理的加强和改进对于规范财务主体的行为，堵塞漏洞，节约财政资金，提高经济运行质量都有着极其重要的意义。随着市场经济体制的逐步确立，行政事业单位的财务管理工作逐步体现了它得的不适应性，如果不加以防范会造成不良的后果。
一、我国事业单位财务管理和会计核算存在的问题
（一）财务预算管理不严格
目前，我国一些行政事业单位的财务管理，只是想着如何从国家财政方面要钱和花钱，造成单位对预算编制认识存在严重的不足问题，更使单位现有的资金难以发挥其作用，导致行政事业单位的财务管理存在松散乱问题的出现，甚至有的行政事业单位还存在因为支出审批制度不严格的问题，在单位内部开支范围随意扩大，巧设名目违规发放奖金，随意改变专项资金用途的现象时有发生。
（二）单位内部控制体制不畅
会计岗位配置和人员配置不够合理、职责不明确、会计事前、事中、事后审核监督不严，已建立内审机构的单位也不能发挥应有的作用，单位内部控制制度有待完善。一部分单位对建立内部控制制度不够重视，已建立内部控制制度的单位，部分控制制度不全或是有关内容缺乏合理性，缺乏可操作性，但更多的还是有章不循，遇到具体问题时过分强调灵活性，使内部控制制度名存实亡，失去了应有的作用。
（三）管理思想观念落后
事业单位的领导对财务管理的重视不够，工作缺乏创新意识，一些事业单位领导认为财务管理人员，只是充当付款人的角色，忽视财务管理工作应有的辅助决策和监督控制功能，甚至会把个人的主观意识强加到财务管理人员的头上。这直接阻碍了事业单位财务管理和会计核算水平的提高，使改革难以深化到每一个事业会计核算岗位上。
（四）会计基础工作还很薄弱
一是部分单位负责人财经法制观念淡薄，没有很好履行对财务会计的领导责任。二是部分会计从业人员专业素质较差，部分单位会计人员无证上岗，有些会计人员不重视专业知识更新，不能胜任本职工作。三是相当一部分单位内部控制及牵制制度不健全，或流于形式，财务决策，执行及支出审批未严格执行相关财经制度，随意性很大，内控制度设计存在程序性及实质性缺陷。
二、事业单位财务管理和会计核算的对策
（一）创造良好的内部控制环境
首先，事业单位自上而下要对财务管理形成应有的重视，领导要依照国家财政改革以及国家对事业单位财务制度的规定，加强事业单位自身的财务管理，提高财政资金使用效益，节约财政支出，编制合理的财务预算，合理配置内部资源，减少国有资产流失。其次事业单位要建立良好的内部控制体系，对事业单位的预算计划、财务支出以及各项财务管理制度的执行情况进行监督以及检查，及时纠正计划、执行过程中存在的财务问题，从而实现财务管理的目标，为国家节省事业单位经费，提高财政资金使用效益。
（二）提高认识更新观念，加强会计队伍建设
提高事业单位领导者和财务管理工作者对财务管理的高度重视，改变重要钱轻管理的思想，应更新理财观念，从“核算型”向经营型和“管理型”转变，借鉴企业财务管理办法和相关制度和机制，同时也应充分的认识到随着事业单位改革的不断深入，事业单位财务管理体制和办法也都将发生改变 要加强财会人员和内部审计人员的素质教育，不断提高财会人员和内部审计人员的政治思想和业务素质，要组织财务管理人员深入学习《会计法》等职业法律法规和职业道德，全面提高财会人员的综合素质。
（三）提高行政事业单位财务管理人员综合素质
行政事业单位财务管理水平提高的根本在于财务管理人员的综合素质，所以，提高事业单位财务管理和会计核算必须先提高财务管理人员综合素质。首先，行政事业单位要能够在人员选拔方面，严格按照国家有关规定来执行，而且，财会人员一定要持有相关从业资格证书才能够上岗；其次，行政事业单位应该对其财会人员建立一个技能培训制度，在单位内部不断强化人员的继续教育，从而有效提高财会人员能够保持职业道德，提高综合素质。
（四）加强收入和支出的管理
会计核算和财务管理范文4
【关键词】住房公积金；财务管理；会计核算；资金安全
一、引言
中国的住房公积金制度是现今城镇居民住房保障体制中一项极其重要的指标和内容，在社会实践中住房公积金制度也取得了很重大的工作成就，但在住房公积金制度的实施过程中也存在着各种各样的困难和挑战需要有关部门进一步改善。本文就城镇居民的住房公积金财务管理和会计核算提出几点意见和建议。
二、住房公积金财务管理系统中存在的问题
1.债务资产依旧属于账外管理资产
住房公积金管理部门在改革前发放了部分项目贷款并且被某些项目占用和挪动了部分资金，但是这部分资金在改革后并没有被住房公积金管理中心部门全部收回。在住房公积金部门职员的努力下，只是追回来一小部分资金和一些抵债资产，仍有一大部分在外流。这个现象是全国普遍存在的现象。其中这些资产覆盖面较为广泛，其中包括：房产、车辆、土地、某些产权……除此之外，在个人因债务选择住房抵押贷款是时，如果发生不能正常归还贷款时会被收回部分固定资产或者流动资产作为抵押；如果由于各种原因无法及时变现，并且持有时间在3年至5年的情况下，抵债资产只能继续持有，然而这种情况也是属于非常常见的正常情况。因此住房公积金管理中心应当将住房公积金作为部门运作的一项核算内容，在日常进行必要的管理和核算。在核算单位整体资金运作效益时，做好住房公积金的安全和必要的防范是非常有必要的。
2.增值收益如何分配
如今在住房公积金管理中心推行实施的增值收益管理办法是将扣除贷款风险和上交财政部门管理费用后的余额作为城市廉租住房建设补充资金”，这项规定存在着一些不利因素，其中最大的不利因素便是会对住房公积金管理部门形成激励作用。
3.住房公积金的会计核算
目前的《住房公积金会计核算办法》中明确表示，住房公积金管理中心的自身业务和有关住房公积金的业务应当分别核算，不能用统一账簿进行核算，自身业务应当遵守《事业单位会计制度》的相关规定进行业务的账务处理程序。但是从另一方面来说，《住房公积金会计核算制度》并没有明确住房公积金业务的会计核算基础。就河南省而言，各个地区使用的是权责发生制或是收付现实制进行会计业务的核算。因此，在往年各地财政局对各个所属地区的财政审计检查中显示出杂乱无章，口径不一的弊端。
三、针对此弊端所提出的建议
1.取消增值收益的专户管理
为了更加简单方便的核算住房公积金项目，应当取消“增值收益”并且取消其专户管理。在进行会计核算的时候，应当把会计核算对象列入住房公积金专户存款中。因为这样的会计核算办法并不会对住房公积金业务产生不良影响，并且不会对住房公积金管理中心的工作人员增加额外的会计核算业务量，是一举两得的办法。
2.改善并完善增收益的分配办法
应当适当的允许住房公积金管理中心在创造增值收益后能够按照一定的比例提取贷款风险保证金和机构经费以及事业发展基金。这样做不仅仅可以提高住房公积金管理中心工作人员的工作积极性，也会给住房公积金管理中心发展的动力和资金预算，保证其不会亏损从而将其他用途的资金挪用来弥补漏洞，在一定程度上保证了资金安全和资金的正当用途。并且提取的事业发展资金可以用来购置新的电脑设备，之后可以更好的进行业务处理提升业务质量，也能提升网络等级和网络管理水平。在改善住房公积金管理中心的整体办公水平和办公环境后，也可实行统一着装，在精神面貌上焕然一新也会使得管理中心的工作氛围更加积极向上。另外，也可在业务考评中按照业务贡献奖励有特殊贡献的工作人员，用来提升工作人员的工作积极性，鼓励工作人员更加用心，更加热情的办理业务，提高业务质量和工作热情。
3.统一会计核算方法
目前来说，每个地区所使在往年各地财政局对各个所属地区的财政审计检查中显示出杂乱无章，口径不一，因为用的会计核算方法都是不同的，有的使用收付现实制，有的使用权责发生制……所以会导致无法横向和纵向比较这样对管理和检查都是不利的，因此我们要统一会计核算，进行全国有序的管理。
四、住房公积金财务管理和会计核算的发展前景
1.致力于更加完善的核算方法
在今后日益完善的住房公积金的会计核算方法，在处理住房公积金此类业务上将会更加方便快捷。并且在某种程度上也保证了企业和客户的资金安全。并且在改善并完善增收益的分配办法后，可以更好的提高工作人员的工作质量和工作热情并且也能改善工作人员的精神面貌。在大体方面上也可以提升住房公积金管理中心的整体办公质量和网络等级，能够进一步提升工作质量。
2.系统的提升业务质量
在整体方面有了长足进步之后，系统的提升业务质量就成为了核实工作人员是否认真工作的重要指标之一。在住房公积金的财务管理和会计核算整合之后，住房公积金管理中心的所有工作人员将会更加有积极工作的动力，间接性的也提升了工作热情和业务水平。
五、结论
住房公积金制度是现今城镇居民住房保障体制中非常重要的内容，是影响着居民生活幸福指数的重要指标之一。在社会实践中住房公积金制度也取得了很重大的工作成就，但在住房公积金制度的实施过程中也存在着各种各样的困难和挑战需要有关部门进一步改善。只有克服了这些困难，弥补了这些漏洞，城镇居民的住房质量和生活质量才能得到提高，并且住房公积金管理中心的业务质量也会得到提高。另外，资金安全也得到了保障。
参考文献：
会计核算和财务管理范文5
1.风险管理机制不完善。我国有一部分民营企业经营规模小，设备和工艺不先进，生产水平较低，产品的技术含量低，最终在市场中没有竞争力，同时不规范的管理，不透明的财务状况，不完善的财务管理程序都给金融机构的贷款带来了严重的不便。
2.管理方式落后且随意。在多数的民营企业中，经营者便是企业所有者，企业所有者会管理企业中的大小事务，而对于财务管理方面，通常企业所有者均不是财务专业出身，缺乏专业的财务知识，企业财务中的很多问题都不能够科学的管理，对财务管理工作也并没有制定相应的制度，即使建立财务制度的企业，在实施过程中也只是表面化、形式化。因此，民营企业对于财务管理方面较为随意，仅凭经验及单方面资金的考虑进行财务管理，没有科学的管理制度与财务处理规范，十分不利于企业的会计核算和财务管理。
3.财务工作人员专业度不高。由于企业管理者会认为财务部门属于资金流转及掌控部门，因此，一般财务工作人员多数由会计或者亲属担任，这样，会计人员对于资金的流转十分清楚，而亲属则比较安全。但是这些人员基本不具备专业的财务知识，可能只会起到记录、登记、上报的作用，而不会涉及到财务管理的核心内容，比如成本预算、风险分析及控制、投资分析等，这也从一方面影响了企业的财务管理。
4.缺乏财务控制能力。多数的民营企业中缺乏财务控制能力，这源于企业中的财务制度不完善与专业财务人员的配备缺乏科学性。一般民营企业中设立的财务部门只有会计与出纳人员，并没有配备专业的财务管理人员。企业管理人员重点关注的还是现金的收支，认为现金收支没有问题，企业财务便不会出现问题。但是很多时候财务流失并不能够直接体现在现金收支上，比如企业内部的固定资产、生产原材料、产品、办公用品等，都需要严格控制。会计人员在统计报表时由于没有严格的控制机制，也没有核对及核算程序，这便严重影响企业财务报表的真实性。
二、加强民营企业会计核算的对策
1.积极推进民营企业体制和管理创新。引导民营经济创新组织结构，鼓励具备条件的个体工商户及时登记为私营企业，具备一定规模和素质的私营企业改组为股份公司，支持较大规模和实力的民营企业向集约化、规模化和国际化方向发展，逐步实现从家族式经营向现代企业制度的转变。鼓励民营企业实现投资主体多元化，以此来强化会计工作。
2.在非公企业中开展信用等级评定工作。开展非公企业信用数据库的诚信工作，完善非公企业信用公示制度，依法向社会各界公布企业信用状况。开展非公企业信用等级评定工作，建立信用奖惩机制，促进企业诚实守信，优化融资环境。着力推进民营企业诚信建设，尽快建立企业、经营者、中介机构为主体，以信用登记、信用评估、信用监管等为主要环节，服务于企业经营活动的信用制度。对民营企业试行信用评估，健全信用档案库，加强信用基础工作。通过广泛开展“消费者信得过”经营单位和“守合同、重信用”企业考核命名活动等多种形式，努力培养诚信市场主体，帮助民营企业提高资信透明度和知名度。整合信用资源，加大失信惩罚力度，努力构筑诚信为本、操守为重的良好社会信用环境。
3.加强会计从业人员的道德素质培养。企业的会计人员应该严格遵循会计法，对于一些专业素质和综合素质缺乏的会计员工应该加强培训，提升他们的道德素养和专业素质，使其具有高度的责任心。企业应定期组织会计人员学习国家相关的法律法规，不断更新他们的会计知识。企业在招聘财务部会计员工时，应该提高录用条件，确保录用的员工有良好的道德素养和专业的会计技能。会计从业人员必须执证上岗，热爱自己的工作岗位，终于自己的职业。
三、民营企业完善财务管理的措施
1.提高财务管理意识。民营企业中，财务管理最为重要。随着社会经济的不断发展，企业中的财务管理也在逐渐的加强，财务管理能够直接影响到企业的生存与发展，应该受到管理者的高度重视，将财务管理贯穿到生产经营中的各个环节。财务管理并不只是单纯的记账，也不仅仅是一项管理工具，要充分利用财务管理机制来促进企业的发展。因此，管理者必须首先提高财务管理意识，了解财务管理的重要性，并建立起科学、合理的管理制度。从管理者做起，严格遵守财务管理制度与财务处理规范，在企业内部形成一种良好的财务管理风气。对于财务管理，不仅需要管理层提高意识，全体员工也需要提高财务管理意识，这能够在以后民主决策时起到应有作用。
2.加强投资管理与融资方式的改进。民营企业需要高度重视投资风险，需要对投资的可行性进行科学分析。由于目前市场竞争条件十分激烈，民营企业的经营随时可能受到威胁。因此，民营企业的管理者应该根据企业的内部与市场外部的变化而做出科学的投资决策。科学的投资决策也存在客观的风险，因此，在投资决策中，需要将投资风险降到最低。并且，在投资过程中，企业还需要对投资进行定期的分析，并建立有效的退出机制，从中减少由一旦投资便不能收回而造成的亏损。企业的融资也是扩大规模、保障资金的一种方式。企业可以通过员工持股来进行融资，为员工提供部分企业股票。可以委托机构在银行建立特定账户，企业存入一定金额，员工向银行申请贷款来购买企业股票，企业将按照股票持有率在年底进行分配红利。这样一来，企业便得到了一定的资金，这种资金由于有银行的担保因此相对安全，而员工也会分享企业经营所带来的福利。
3.建立财务风险控制机制。
3.1财务风险识别。财务风险识别需要准确、及时的发现企业财务中的风险问题。通过流动比率、资产负债率、资产利率等方式进行识别分析。通过几种方式的综合指标，直观的反映出企业资产现状与财务管理水平。
3.2增强企业抗风险能力。企业需要建立起科学的风险处理机制来增强企业的抗风险能力。企业可以通过制定经济合同或建立基金等方式将财务风险分散给担保机构。而一旦发现决策方案具有明显的风险性，可以放弃方案或及时修改方案，来避免财务风险。通过企业的发展，资金逐渐充足，扩大企业规模的同时也能够增强企业的抗风险能力。
4.加强制度建设，不断提升人员素质。“没有规矩，不成方圆”，一套科学、完整可行的财务管理制度对于我国民营财务管理有着至关重要的作用。民营企业必须注重制度管理，通过参加一些专门的学习和培训，不断提高自我的管理水平，加强企业的制度建设，打造出企业独有的制度文化。当然，在加强制度建设的同时，更要注重人员素质的不断提升。我们必须清楚地认识到企业财务管理人员的素质是提高企业财务管理水平的关键因素之一，企业要想突破制约企业发展的各种瓶颈，首先要从人员的普遍素质抓起，企业应加强对财务管理人员的筛选、培训和管理力度,保证和督促财务管理人员不断完善自己的知识体系，进而提升业务能力，同时，企业也要做好宣传工作，把这种重要性渗透到企业的日常管理中，让每一位企业人员都能够树立起先进的理念，掌握科学的方法。
四、结语
会计核算和财务管理范文6
关键词：医疗保险基金；会计核算；财务管理；强化；分析
中图分类号：R197.1；F842.684 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）08-000-01
医疗保险制度作为社会保障机制中的重要组成部分，是能够影响到整个国民生活质量、卫生健康发展的大问题。目前随着医疗保险制度的不断深入改革，医疗保险基金的规模不断扩大，基金的管理也朝向多元化的方向发展。对此，将基金能够以科学的方式进行管理是保障基金整体健康平稳发展的重要基础。在基金管理中，其核心的问题就是财务管理，而在财务管理中，会计核算更是整个财务管理的重要支柱。因此想要保证医疗保险基金能够进行更加科学有效地发展，相关管理人员就需要从医疗保险基金的会计核算以及财务管理入手，强化能力，保障基金的高效运用。
一、目前医疗保险基金的会计核算以及财务管理中存在的问题
（一）会计核算的方式存在缺陷
在会计核算中，主要采用收付实现制进行基金的核算，收付实现制主要是将现今的收入与支出作为标准，并以此来记录收入与支出的发生。其能够真实客观地对现金流量进行记录，真实的反馈医疗保险基金的实际结余，但同时其缺陷也显而易见。在收付实现制中，由于其只能够反映实际的付款支出以及收入，对于基金的收支以及当期损益的整体情况不能够全面的展现，因此以此进行的管理容易产生纰漏。另外，由于收付实现制不能够对医疗保险基金中的真实信息进行全面的披露，因此在进行核算的过程中，容易导致低估当期支出状况的发生，最终造成基金管理缺乏科学性和有效性。[2]
（二）进行基金管理的会计工作人员素质有待提升
在进行医疗保险基金管理的过程中，由于财务管理占据着重要的位置，因此进行医疗保险基金财务管理的会计工作人员是直接影响管理效果的重要因素之一。会计工作人员专业素质的高低能够对医疗保险基金的管理工作产生重要的影响。目前，由于医疗保险经办机构对财务管理工作没有展现出应有的重视，在进行人员的选拔与招聘过程中，也没有进行全面的思考，因此征召到的会计从业人员专业素质参差不齐，在进行财务管理以及会计核算的过程中，其采取的工作模式并没有达到要求的水平，因此也严重的影响到了医疗保险基金的管理工作。
（三）会计信息系统有待加强
医疗保险工作具有的特殊性一定程度上决定了简单的手工操作无法满足财务管理的实际需求，因此随着科技的发展，在医疗保险基金管理工作中采用计算机化的管理模式已经展现出了其旺盛的生命力。计算机系统的引入对于医疗保险基金管理工作而言，具有着极强的实际性帮助，但是在实际的操作过程中，由于信息管理系统的引入以及应用存在着一定的问题，因此，管理部门即使已经引入了相应的会计信息管理系统，也会出现一系列的问题，难以充分展现出会计信息管理系统应有的工作辅。[4]
二、强化医疗保险中基金会计核算以及财务管理的重要举措
（一）完善会计核算中的收付实现制
医疗保险基金中的会计核算将收付实现制作为基础是对传统的现收现付模式的一种管理制度上的适应。但随着人们对于基金管理要求的不断提升，只关注当期平衡的管理方式难以满足人们的要求。对此，国内的医疗保险基金会计管理工作人员可以对现有的收付实现制进行进一步的改革与完善，在基金管理的过程中，既做到真实客观的展现基金的收入支出信息，又能够将整个基金运作过程中，所涉及到的所有的资金流向进行全面完整的展现。使财务报告能够更加完整、一目了然的将全部资金流动信息包含在内，并保证对长期的基金运筹进行规划。[1]
（二）加强会计工作人员的职业培训，提升其专业素质
医疗保险基金管理的经办机构在进行会计工作人员的选拔时，要着重了解应聘者的专业性素养，尽可能地选择专业素养相对较高的应聘者，从而保证医疗保险的基金管理能够更加高效地运行。除此之外，管理部门还需要对在职的会计工作人员组织定期的专业性培训，使部门内部的工作人员其专业能力能够在工作过程中也得到发展与提升。在进行对会计工作人员的管理，可以引入相应的管理考核机制，使会计工作人员能够积极主动地完成自身的工作，保证基金管理工作的正常运行。
（三）对医疗保险中的会计信息系统进行进一步的完善
在医疗保险的基金管理中引入会计信息管理系统的目的在于，采用更加先进的管理方式、管理手段，对现有的信息进行更加科学高效地管理。因此只要达到科学高效的会计信息管理，才是真正的达到了引入会计信息管理系统的目标。在实际的操作中，针对会计信息管理系统已经存在的问题，相应的管理部门要进行全面的协调，在保证信息安全的基础上，更大程度的对现有的会计信息管理系统进行应用，使会计信息能够安全的传输、保存、利用。[3]
三、结语
综上所述，医疗保险的相关经办机构需要强化医疗保险基金科学管理的意识，在进行基金管理的过程中，秉持科学有效的财务管理的思想，真正地将基金看做参保人医疗生活中的保命钱，重视基金的利用效果。进行基金管理的工作人员同时也需要了解到财务管理在基金管理中的重要作用，并在实际的管理操作中，强化财务管理的意识，努力将有限的基金科学合理的运用到广大的参保人的身上，保证参保人在利益不受到侵犯的同时，其自身的基金也能够更加安全与完整。
参考文献：
[1]戴莎莎.我国医疗保险基金财务会计信息披露研究[D].湖南大学，2013.
[2]崔灵杰.浅析医疗保险基金财务核算的不足及其建议[J]. 中国集体经济，2015，06：98-99.
