财务核算与分析范例6篇

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财务核算与分析

财务核算与分析范文1

【关键词】财务会计;核算风险;风险管理;分析;建议

目前我国仍未颁发实行一套完整的企业管理机制,此时财务会计核算工作开展得参差不齐,正因如此财务会计核算风险成为了企业在运营发展过程中的主要风险之一,关系着企业获得经济效益的多少以及影响其在市场中的地位。本文作者积极的对核算风险的成因进行分析[1],同时提出加强对风险管理的工作力度是有效降低财务会计核算风险负面影响的有效对策之一这一建议。

一、浅谈财务会计核算风险的内容与特征

财务会计核算风险,其实质上就是指在财务活动进程中,因为各种不确定因素的干扰,最终导致财务收益没有达到期待效果,在很大程度上这一风险的产生会使企业蒙受巨额的经济损失。而对于事业单位而言其财务会计核算风险主要的表现形式为财务资源是通过非法途径获得的,并且在使用上缺乏合理性,风险的产生最终会影响企业事业发展的进程。财务会计核算风险的主要特征体现在以下几个方面:客观性、善变性、不确定性、可预测性。

二、分析财务会计核算风险产生的原因

(一)企业在对成本以及固定资产核算之时极易产生风险

这主要是因为企业事业在发展运行的过程中成本核算以及固定资产核算的数量是庞大的,如果财务会计人员对企业资产折旧的状况以及未来的发展模式不能有深入的了解,此时企业净资产的核算结果就缺乏真实度,此时的核算工作不能将该企业实际的运营状况反映出来,固定资产的实际市场价值与市场账面价值不匹配那么就增加了核算风险产生的几率。

(二)投资与核算方面产生风险

在我国企业盲目跟风的现象屡见不鲜,最终导致资金浪费的后果,例如在对固定资产进行采购设置以及更新的过程中,没有做好对投资项目效益的分析与评估工作,此时回收的成本就可想而知了,短期或者长期的财政危机就出现了,企业遭受了风险的打击。

(三)企业信息系统内部监控不完善也是导致核算风险产生的主要原因之一

相关研究资料证实,企业信息系统监管的效率直接作用于财务会计核算工作。在信息化时代的引领下会计电算化技术的引进与应用,完成了对大批量数据信息的采集、整合与管理工作,缓解了业务人员的工作压力,提高了企业财务会计工作的效率。但是我们必须清醒的认识到会计电算化技术发展得并不完善,如果企业信息系统内部监控体制没有建立健全,此时计算机会计信息系统以及数据的保密工作就存在缺陷,有极大的可能造成财务会计核算数据信息的丢失或者是外泄,此时核算工作处于危机的环境中,风险由此形成。

三、对财务会计核算风险管理工作的建议

(一)引导财务会计人员树立正确的核算风险意识

众所周知,财务会计人员作为企业内部财务风险管理的主导人物,其素质与技能水平的高低直接关系着风险管理的工作质量,进而影响企业整体事业发展的面貌。因此企业管理部门应该应用有效的对策协助财务会计人员建立健全风险防范与管理的意识理念,在激励制度的辅助下引导他们积极参与风险管理工作。为了使财务人员树立正确的风险意识,可供采取的途径是多样化的,例如有针对性的、定期的开展财务风险培训工作,帮助财务人员及时的更新专业知识,学习新的法规与技能;当然企业还可以组织重点、专题性的教育培训工作,借此去强化财务人员风险防范意识,提升其对风险的辨别与管理能力,为核算工作的顺利开展奠定基础。

(二)重点完善企业资金管理体制

在《预算法》引导下,参照其拟定、实行、审批与监督等具体内容,以促使企业财务内部控制流程落实规范化的目标,此时企业资金管理体制便得以完善,财务人员参照合理性预算执行比例指标,以提高对指标评价的工作效率,最大限度的优化了企业资金使用的效率。总之,年度资金预算报表、月度资金执行表科学性与完整度的提高使企业资金管理体系得以健全,避免了资金分配不足或者是资金闲置现象的发生,当然资金占用、挪用的现象发生的几率也大幅度的降低,此时企业的财政实力显著的增强,由此可见,风险管理工作的实效性发挥出来。

(三)设置合理化的风险管理目标

财务会计风险管理的三大目标为:实际工作性目标、财务信息性目标、合规合法性目标。实际工作性目标的确立使使资金核算、财务团队组建等财务活动环境更具有序性;而财务信息化目标的设立使财务活动过程中产生的核算信息更具透明度,借此提高了财务核算信息的时效性与可靠性,此时财务会计核算工作的质量有所保障;合规合法性目标的设置使企业财务会计部门立足实际,分析企业生产、营销以及管理等环节的实际状况,以我国相关的法律法规为准绳,借此提高财务活动的合法性,此时财务会计核算工作就会有规律的运行。总之在目标的正确导向下,企业财务会计核算风险产生的苗头就会被扼杀在萌芽之中,达到对风险有效管理的目标。

四、结束语

总之,企业财务会计核算风险产生的原因是多样化的,而为了落实对核算风险管理的工作任务,可选择的途径也是多元化的[2],除了本文提及的几点以外,做好财务会计核算风险预警体制的建设工作也是极为可行的,这是因为管理工作是建立在风险预测工作基础之上的;当然通过完善企业财务会计核算流程所达到的管理效果也是大快人心的,此时企业将会是在合理性监管秩序中获得更大的经济利润,提升市场竞争力!

参考文献

[1]郑毅.财务风险的成因及其防范[J].北京林业管理干部学院学报,2011.

财务核算与分析范文2

一、预算会计与财务会计

要做好政府预算会计与财务会计的结合,首先需要理清预算会计与财务会计之间的区别及关系,并对其进行科学的、规范的界定,以达到改革的目的。

(一)两者的关系

按照目前的现状来看,预算会计与财务会计之间存在非常简单的关系,即拨款关系。从表面来看,预算会计是政府中的主要会计,但其实不是,财务会计和预算会计相同,都有其存在的重要意义。预算会计的职能是对政府财政支出的预算批准及执行,它虽然能够在执行的过程中体现出“付款”以及“拨款”的流程,但却缺少后续的过程跟踪和记录。而财务会计则是把执行过程的后续任务进行接收、记录等等。因此,理清了预算会计与财务会计之间的关系和区别之后,才能更好的去分析两者相结合的特点与优势。

(二)存在的问题

现阶段的政府部门中,多数进行财政预算和预算执行的是预算会计和财务会计的综合体,虽然政府将两者进行了简单的结合,但还存在很多问题与不足,这就需要进一步的完善与提高。

1、预算资金的执行过程记录不完整。一方面政府现有的预算会计对预算资金的执行过程存在不完整状态,导致预算资金的运动过程有很多是缺失的记录;另一方面预算会计只对资金流动过程中的最初阶段进行完整的记录,但流动中的资金运动没有进行很好的跟踪记录。因此,预算会计在这方面仅仅做到了对财政的预算与执行,在职能上并没有向资金流动的交易层面进行延伸,从而导致了政府一类的公共部门在财政资金记录上含糊不清,无法准确的反映出政府的资产状况。

2、财务会计反映的资产负债不全面。政府部门中的财务会计同样存在类似的问题,即资产和负债的反映不够全面。目前,政府部门的财务会计并没有把一些非货币性的、公益性的活动项目纳入到自己的职能范围内,对于政府部门的财务业绩以及相关的责任没有做更全面的核算及负责。只是在拨款时对相关的表面的资金流动进行记录,却不能对公益性的活动支出做出详细的确认和计量。这样也就使社会公众以及国家对政府部门的财政情况缺乏掌握和了解,同时对政府的财政管理秩序产生一定程度的影响,也加大了政府财政风险发生的几率。

3、政府部门中的会计目标不够明确。我国的政府会计目标,不只需要满足财政预算的需求,更需要的是能够满足国家对会计的要求,即国家的财政预算管理以及宏观经济管理,同时还要将政府的公共管理需求纳入职能范围,从而为其提供准确的资金流动信息、财务的盈亏状况以便相关部门使用。当前的政府预算会计还存在能力方面的不足,在确认、核算、计量和报告等方面存在缺陷,例如会计科目不健全、核算方法不全面、报表体系不科学等。因此,政府的预算会计与财务会计需明确会计目标,实现政府部门中预算会计与财务会计的更好结合。

二、预算会计与财务会计的相互结合

现阶段,在执行政府的财务任务时,其预算会计与财务会计已经进行了简单的结合,初步呈现出互补的状态,这就使政府中的会计体系形成了一个整体。其主要通过信息的相互传递以及协同来达到结合的效果,同时对会计的基础、科目、报告、功能等进行协调以达到完善政府部门的会计体系的目的。

(一)确立方法

目前的预算会计与财务会计已有简单的结合及互补,但方法还需要完善与改进。第一,由于预算会计与财务会计的制度规定不明确,两方的职能范围相对较小,导致单方面的跟踪记录或反映的信息不够全面。在这方面应该对原有的预算会计和财务会计制度进行适当的修改和补充,以修订后的会计制度来规范其职能范围,同时约束其行为,达到对预算会计和财务会计监管的目的。也能够实现政府财政信息的完整记录,并且反映这一预算目标。第二,要做好政府的预算会计与财务会计的的完美结合,就要完善其体系。预算会计的任务就是预算相关部门所要预算的目标,或者是预算其执行的目标需要付多少款以及执行之后的结果预算,其目的就是实现该部门要实现的政策或公益性活动。简单的说就是对活动进行结果预算。而财务会计则是对其活动中相关部门所接受的资源以及耗费情况加以记录,以及对在活动中怎样分配资源进行记录和评估。因此,两方各自的职能就是在活动中进行衔接。因此,也可以重新建立两种会计制度,明确两方各自的职能范围,适当扩大职能范围,使其在进行资金预算和评估时互相有交叉点,并且在衔接环节的监督和审查上做的更好。两种方法并不发生冲突,在某些规定上,预算会计和财务会计可以实行相同的制度,例如行为标准,工作方法等;另一些具体方面,可以为其分开制定规则,例如在会计报告的制作上。重要的是两方所要衔接的点,一是在于预算会计预算的资金情况就是财务会计要记录的接收资金,另一个点就是两方都要实现其预算的目标以及能够很好地实行政策。目前的制度只能很好的实现第一个衔接点,第二个衔接点在执行过程中体现的还不够明显。所以,政府在制定会计制度时,无论是一个整体制度还是两个不同的制度,都应该把预算会计和财务会计当做一个整体,然后再进行相应的分别管理与结合。

(二)实施策略

1、分类处理。确立了方法之后,最关键的一步就是怎样实施。要能够有效的将预算会计与财务会计进行结合,就要对政府部门的财政支出状况以及负债信息进行全面的反映。在这一方面应该对一些重大活动项目及政策的实施引入权责发生制,同时要将公益性和非公益性的活动进行分摊处理,对财政的支出状况及政策实施类型进行很好的分类,以便在发生错误时对相应的部门和负责人追究责任并且及时挽救。

2、互相学习。在政府部门中,预算会计和财务会计都是以财政的流动为主要的关注对象,预算会计的存在是为了反映资源的流动,财务会计的存在则是为了反映资源的接收,这些信息数据都是会计信息,都是应该确认及准确核算的。然而预算会计与财务会计对双方的工作内容可能存在一定的认识缺失,不了解双方的工作流程就会导致工作中的某一环节衔接不上。因此,要做到预算会计与财务会计的结合,应适当使双方在对方的工作流程方面进行一定的了解,并适当的沟通,这样才能更好的完成财政流通过程中的衔接环节。

结语

财务核算与分析范文3

【关键词】管理核算;财务会计;内部;外部

基于管理核算的势作用,本文先对传统会计与管理核算型会计的概念与区别进行分析,并指出管理核算在财务会计中的作用与发展。企业要加强对管理核算型会计的重视,充分发挥其在经济行为中的优势作用,保证企业在新时期立于不败。

一、管理核算与传统会计的区别与联系

1.管理核算与传统会计的区别

会计能够为企业提供信息,财务与管理核算在企业的会计体系中内容并不相同。财务会计着眼于现状与已经发生的事情,在经济行为中大多为复制、还原,恪守现阶段的会计准则,能够将经济情况进行客观、真实反映,服务于企业中经济行为的外部环境。

管理核算会计服务于企业的内部管理控制与投资、经营等决策,能够是个人,也能是企业中部门,立足于现状对未来情况进行预测与分析。管理核算从会计部门、销售部门、生产部门等获取数据,这些部门之间互相联系,形成严密的信息网络。管理核算中的管理人员能够从这个庞大的信息网中获取目的信息,作为企业营销策略与发展战略的参考。管理核算的工作对象为现有经济状况与以后经济的发展情况,并且将工程经济学等作为依据,融合财务管理与成本核算等工作的成果,运用到实际的工作决策中,对企业现在与以后的经济发展进行预测,服务于经济行为的内部环境。

2.管理核算与传统会计的联系

管理核算与财务会计业务相互包容、互相促进。企业的经营与发展不能缺少财务会计的支持作用,但是同样需要管理核算。在企业日常生产与经营中,内部经营状况、收支状况等综合情况能够从财务信息上呈现出来,在财务工作进行过程中,这些财务方面的信息能够被管理核算使用,并且将互相之间拥有的信息进行互通,为核算管理会计打下坚实的基础。管理核算实质上是发挥管理职能的作用进行经济事务全过程中的再次核对与评价,具有一定的综合性与复合性。将管理核算与财务会计核算进行结合,分析本量利、评价经济收益、确定最佳存货量等行为,能够帮助财务会计从财务、管理两个方面进行核算,从而保证经营目标的确定、方案与计划的决策等工作的科学性与有效性。决策、控制为管理核算的核心,与财务会计进行融合,能够促使传统的财务会计管理将单一经济审核工作转变为综合型审查与核算工作;使监督的范围得到进一步扩大。传统的会计工作中监督对象为会计工作事后行为,虽然这种监督方式或多或少能够发现一些问题,但是由于这些问题已经造成了一些损失,并不能发挥监督的作用,对于企业的风险防控与损失规避不能起到应用的效果,给企业稳定发展造成一定的阻碍。但是,从事前、事中、事后全过程进行全面监督能够将问题发现在源头,有效改善事后监督工作造成的弊端;传统的会计控制工作比较单一,财务管理中业务的一体化发展能够有效扩展管理职能,提高操作的规范化与系统化,并且逐渐向生产、经营等企业日常活动中渗透与蔓延,突破传统会计职能的限制,使工作职能得到强化。

二、管理会计的相关职能

对经济前景进行预测。并不是仅仅指对经济情况进行观察,而是将其中存在的运营与经济方面的风险进行罗列,向管理层展示出详细信息。企业在运营中存在很多突况,只有对这些情况进行评估才能保证正常经营;参与经济决策。管理核算会计包括企业财务信息与各个部门的信息情况,能够在企业的经营并购、投资决策中发挥优势作用,对方案进行评估;对经营目标进行规划。企业中的管理层一般只为企业发展制定一个大方向,保证这个方向的正常实施离不开管理核算会计的作用;针对突况制定针对性措施。

三、管理核算在财务会计中的作用与发展

经济组织结构日渐市场化,并且在全球经济发展中起着重要的作用。经济的全球化与市场竞争形势的严峻性对企业进行财务管理的要求越来越高,面对激烈的竞争形势,需要财务人员认识到自身存在的管理弊端,促进企业财务管理的科学性与有效性。所以,企业的财务部门需要进一步提高智能性,不仅需要保证传统会计工作的进行,还要为企业的长远发展寻求新的途径。这就要求财务人员做好以往的工作,并且对企业整体财务信息与经营状况进行深入分析与研究,不仅能够保证企业健康稳定发展,还能有效规避企业生产与经营中存在的风险隐患。

对于财务人员来说,使其工作意义得到进一步深化,具体表现为:财务管理人员不仅需要具备专业的财务知识,还要不断探索,拓宽自己的专业知识范围,完善经济与管理方面的知识;在当前的市场经济形式下,只有进行科学系统的管理才能保证企业在长期的发展中有着更为明确的目标,传统的会计方式很难达到这个要求,只能处理一些比较简单的财务管理工作,并不能有效促进企业的生存与发展。管理核算工作对企业的发展有着一定的促进作用,由于企业实现长期发展需要保证市场经营的有效性,管理核算能够为企业提供有关市场需求的准确信息,使企业在经营中的优势作用得到更好发挥,提高企业资源的利用率,防止出现资源浪费情况。

四、结语

严峻的市场竞争使得企业在财务工作中不断创新、求变,传统的核算工作已经不能保证企业的稳定发展,管理核算型会计应运而生。管理核算的职能能够与企业现有的需求相契合,为企业提供更为有用的数据,促进企业发展。

参考文献:

[1]周兵.物价变动环境下会计核算和财务管理的优化方案分析[J].中国商论, 2016(35):111-112.

财务核算与分析范文4

(一)财务预算能够积极防范企业筹资风险与投资风险

若是能够处理好资金的结构问题,那么就能够降低企业投资和筹资所面临的财务风险,这也是降低风险的关键之处。就普遍规律而言,流动资产在企业的各项资产中所占的比例较大,则资金的流动性就越好;短期负债的资本成本较低,但相应的财务风险就较大。要根据公司的种种业务的相对重要性和业务的状况来规划企业资金的合理使用,要考虑到企业现阶段的实际情况来构建公司企业的财务结构,并能够在风险与收益中促使收益大于风风险,真正做到有惊无险。

(二)财务预算能够有效防范企业资金回收风险

企业收账款的管理师关系到企业财务风险的重要环节应该作为重要的项目去完善资金回收。借助预算机制与管理机制相结合加强对应收账款的有效回收,并保持其有效利用和应收账款时间上的安排以及对现金流的影响是企业财务预算的两个主要的方面,根据这两项主要措施,可以对财务预算做出积极的财务估计和企业资金回转加速。在年公司运行过程中,必然会遇到低谷期,现金流动状况差,财务状况不佳,坏账概率高,这时的财务预算就应该以降低成本和控制成本作为预算管理的中心和重点工作,减少各项开支,以达到增大现金流量为目的。

(三)财务预算能够防范规避企业收益分配风险

企业的财务循环是一个复杂而又繁琐的过程,其最终的环节就是收益分配,它包括两个既相互联系又相互矛盾的方面即留存收益和分配股息。作为财务循环的最后一个环节,它的重要性也不言而喻,收益分配的风险的规避要从现金流入和现金流出两方面着手,制定收益留存和利润分配政策时要根据企业发展的合理规划来进行制定。

二、煤炭企业加强财务预算的对策

(一)正确认识财务预算对于规避财务风险的作用

企业的财务预算通过处理企业资产的盈利性和流动性,来解决财务结构的成本和风险的关系,从而更好的设定其他野的财务结构,安排筹融资计划并且在处理企业资金来源和资金投资方向的问题上,财务预算更体现了它的重要作用,在财务预算的规划中药根据企业的阶段实际状况明确现金使用的时间以及避免不合理的现金支出、滥用,这样通过控制资金的使用过程控制企业的财务风险。

(二)合理选择预算编制方法

在目前的企业发展中,企业的预算方法可以大致分为三种即静态预算、弹性预算和滚动预算。这三种企业预算各自具有相应的特点,其中静态预算是根据未来固定不变的业务水平,不考虑预算期内生产经营活动可能发生的变动而编制的一种预算。这种方法在变化因素较多的企业无法使用,只能运用在成熟阶段变化较小的企业中,缺乏适应性和灵活性。而弹性预算和滚动预算都是一种变化的、动态的控制,具有很强的适应性。弹性预算是考虑业务的变化水平和产品的成本构成,清楚地反映工作成果的好坏。

(三)规范财务预算管理制度

企业财务规划要实行全员管理理念,逐层预算审核机制并且严格制作预算。企业财务预算管理需要按照严格的步骤来进行,首先应该提出一个具体可行性的目标,之后根据这个目标来进行预算工作的进行。然后各个基础部门要依照总体的财务预算再结合本部的实际情况,制定科学合理的部门预算并且规范时间内上交上部。最后相关的财务部门在收集完各个基础部门的预算后,进行归纳管理逐个审核。最终在企业整体上做好预算工作。

三、煤炭企业加强成本控制对策

(一)降低煤炭企业成本的途径

降低煤炭企业的成本必须进行技术的创新,提高煤炭的有效利用率,嘉庆部门的管理工作,加快企业经济、技术与战略的结合。在这方面,我们做出了一系列的工作,例如科技进步奖、科学建议奖等,但是由于运作不当而且评判的标准不太科学,是这些奖项失去了本来应该有的激励作用,见见沦为一种浮于表面的形式。在借鉴外国先进经验后,提出了一种以作业未核心的作业成本法,它通过确认和计量耗用企业资源的所有作业,最终计算出相对准确的产品成本。这种作业成本法的合理运作的原理在于他是从成本产生变化的根源上展开分析,区分增值作业和非增值作业,建立最优的动态增值标准,以增加效益为主旨,最终实现的节省成本的目标。

财务核算与分析范文5

关键词:施工企业;财务预算;优化策略

中图分类号:TU71文献标识码:A

对于任何企业而言,财务预算都是企业在进行财务管理时的重点内容。由于在工程施工过程中存在着许多不确定性因素,因此对财务预算的管理需要详细研究。随着施工规模的不断加大,财务涉及到的方面也越来越多,传统的财务管理模式已经不能适应现代化管理需求,在施工过程中经常出现资金链断裂等经费问题。因此加强财务预算管理是现价段施工企业亟待解决的问题。

一、财务预算的必要性

(一)有利于企业阶段性目标的实现

施工企业的阶段性目标实现需要财务资金的支撑,合理的预算是其实现的基础。施工过程中材料的使用情况、施工设备的磨损程度以及各施工资源之间的配合都是预算应考虑到的问题。施工过程对各项资源的使用情况以及配合程度都应围绕着企业的阶段性目标来实现。合理的预算包含对财务数据进行有效分析、通过预算让企业在未来一段时间达到收支平衡、做好施工中生产资料的资本预算工作、对施工中产生的现金流做好合理编制这几点内容,若是能够做好这几点,那么企业的阶段性目标就不难实现了。

(二)有利于提高企业竞争实力

施工企业内部各要素的优化组合也是提高企业运行效率的有效手段。财务预算的优化能够有效提升企业财务部门工作实力,并且预算的有效性直接关系着企业经济活动的有效性,因此预算的优化在一定程度上会带来企业竞争力的加强。对于施工企业而言,竞争力在于企业中的各种人力资源、运行机制、施工技巧等,只有将这些要素进行有机结合,企业的竞争力才可能得以提高。

施工过程中,财务预算需紧密围绕这些要素,展开合理的编制、分析与执行工作,让合理的组合成为各要素共同提升的保障,并带动施工企业实力的提升。

二、施工企业财务预算存在的弊端

(一)认识不全面,在管理上脱离目标

施工企业大多在管理上没有一套完善的体系,因此也没有相应的职能部门来进行专业财务预算管理。施工企业管理人员在本身管理上没有经过相应的培训工作,因此在财务预算时大多是根据以往经验进行的。

对于施工企业而言,需要在财务预算上改进的不仅是方式,还有思想。财务预算的管理需要根据市场经济动向做出相应改变,因此企业财务预算方式与思想也要与时俱进,保障预算的执行有效性。施工企业领导对财务预算认识上的不明确是导致预算制度无法建立健全的根本。许多施工企业认为,财务预算是建筑方与投资商的事情,与自己并没有太大关系,因此根本不重视对财务管理的预算。并且由于这种不重视,预算管理缺乏相应的科学性、真实性与可实践性,并且无法对企业的长远目标完成起到积极推动作用,让施工企业无法实施长远的战略目标。

(二)预算机制不健全

施工企业具有人员流动量大的特点,因此在管理上,财务部门并不能进行有效的信息分析,且施工企业高层管理人员不能够真正参与到预算制度的建设中来。并且由于企业内部人员自身素质能力的限制,在财务管理上仍旧沿用传统管理机制,采用的是定期预算法。定期预算法虽说在时间与操作上比较节省,但是定期预算法不能够根据企业面临的实际情况及时调整,会导致决策偏离方向等问题。定期预算属于静态预算的一种,企业若是在成本以及价格方面发生改变的时候,这种预测制度难以及时有效调整,也就是缺乏相应弹性,因此难以为企业的发展提供财务决策上的支撑。

(三)灵敏度不足

企业进行财务预算需要对市场拥有灵敏的判断。施工企业由于采用的财务管理制度仍旧处于初级阶段,因此在财务信息的收集上比较落后。这种滞后性会导致财务部门在进行报表编制的过程中无法有效掌握真实信息,手中的数据是缺乏针对性的,因此不能够为本企业的财务预算提供有力依据。施工企业若是不能够对市场信息进行灵敏的反应,会导致在遇到财务风险时不能有效规避,造成企业盈利受损。

(四)忽略成本控制

施工企业的财务预算通常将重点放在对企业建设项目的花费上,很少会将重点放在自身成本的管理。施工企业负责人通常认为财务预算就是对将来财务的使用情况进行预测,像是扩大再生产费用等,这只是预算管理其中的一种。企业的财务预算还应包含企业对成本的管理,成本也是资金占用的一种。一家企业,若是堆放了大量成本,会占用很大一部分资金,在成资金流转上的困难。同时不注重资金成本还会造成施工企业在资金管理上造成结构的不合理,若是资金成本过大则会使得企业在面临风险时无法及时抽出资金,造成风险放大化。资金成本过大往往是由企业在预算方面没有进行有效分析,将市场前景看得过于重要导致提前安排引起的资金闲置,这样的安排让库存大量积压,阻碍企业正常发展。

三、施工企业财务预算优化策略

(一)提高预算管理意识

由于当下中小企业的建立大多都采用创业型的管理组织结构,因此管理者的管理水平以及对内部控制制度的认识直接影响企业的发展。只有充分提高企业管理者的管理意识,才能更好的确保企业单位经营活动的效率性以及企业资产信息的安全性。提高企业单位管理者在内部控制中的控制意识,有助于管理者运用科学的思想、原则、方法来科学合理的解决管理中出现的问题。企业管理者是企业发展的舵手,拥有较高管理意识的管理者,使中小企业单位内部更加协调、更加高效的完成工作内容。

(二)提高内部控制制度的执行力

执行力对企业来说,就是企业经营能力。企业内部控制制度的最终效果终将由执行力表现出来。较高的执行力,能够将企业内部控制制度的既定规划转化为看得见的经济效益和成果,它是企业达到目标的重要保障。只有拥有与科学合理内控制度相匹配的高效执行能力,才能使内部控制制度的内涵更加透彻的融入到企业的经营活动中去,为中小企业在经济活动中更好的生存发展,提供有力保障。施工企业应该加强这方面的管理,保障企业能够健康长远的发展。

(三)加强财务考核制度

施工企业在进行运算时,由于所有工作都是依靠数据分析出来的,因此难免会出现以下错误。财务的考核要作为一项制度来执行,各单位要严格管理,避免资料出现失真。在资料搜集上,财务部门应将资料进行定性与定量上的分析,通过分析来对考核对象展开定性与定量上的判断。定性定量的方式能够有效避免考核中出现主观意识过强的局面,客观性的数据更能清晰地反映出预算的执行状况与有效性。

财务开合不仅是要对预算进行考核,对制定预算的员工也要进行考核。工作严谨认真并通过努力为公司带来效益的员工,企业应该再公司内部进行表彰,以此来带动其他员工的发展,为工作积极性的提升做出贡献。在考核上可以实施奖惩办法,将预算能力分析与经济责任制度相结合。

(四)加强企业宣传力度

财务的预算管理并不是喊喊口号就能够进行的,在各项制度的规范下,使用相应的手段实现“全民参与”。预算的有效性并不是由企业财政部门这一独立部门来完成,需要所有部门共同对未来资金支出做到心中有数,财务部门的调查数据才会准确。施工企业在日常管理中应该加强对各部门的财务宣传,让员工了解财务预算准确的必要性,认识到预算准确与自己工作的相关性。

宣传可以通过多种方式展开,例如召开例会、部门宣传等,由于施工企业的特殊性,大量员工并不是在公司工作而是在施工现场,可以在休息时间在施工场地举办有奖竞答活动或文艺汇演,将财务预算相关知识参杂其中,让员工在无形中接受预算管理的知识。只有所有员工都参与了财务预算管理,才能够保障预算数据的准确性,企业也可以顺利展开资源整合工作。

(五)预算要以市场为导向

施工企业进行财务预算的目的就是为了让接下来进行的经济活动能够更好的适应市场的需要,在竞争中不被淘汰。在现代化市场经济中,企业的各项计划或是变更都要以市场需求为基础,让企业的经济活动去适应市场的发展。施工企业要想在竞争中利于不败之地,首先组要做好最基础的两点:按时完工与质优价廉。按时完工需要的是在施工过程中加强管理、并保障资金链的跟进;质优价廉则需进行合理预算,将工程的施工成本在保障质量的前提下达到最优。

使用企业在进行预算之前,一定要对市场经济状况以及竞争情况进行详细调研,并采用专业的财务团队进行预测。预测是财务预算的重要步骤,预测的不准确会直接导致财务预算方向错误。施工企业编制完成的预算需依照市场外部环境,根据市场需求来制定相应的工作方向,让企业本身可以更好地适应市场环境,通过编制适应市场导向的预算来提高企业的竞争能力,让企业在市场竞争中长期处于不败之地。

财务核算与分析范文6

关键词:企业;财务核算;监督机制;财务管理

中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1674-1723(2013)03-0150-02

企业的财务管理是企业管理的重要环节,而会计核算又是财务管理的基础,同时它在激活市场竞争等方面做出了重要贡献,在社会发展进程中处于十分重要的战略地位。但由于一般的中小企业规模小,会计核算问题一直都没有引起中小企业管理者的足够重视,因此关注和研究中小企业的会计核算问题对于我国的发展中小企业战略具有现实意义,本文分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议。

一、企业财务核算存在的问题

(一)企业的财务管理制度不健全

我国很多的企业的财务会计管理制度不完善,对会计人员工作的约束力较低,导致企业的财务核算工作效率低下,严重阻碍了企业财务管理水平的提高。

(二)企业的财务核算主体不明确

当前我国的经济市场体制中,较多数企业为中小企业,部分企业投资人错误地将企业财务当成自己的财产随意取用,或者聘任亲属担任会计核算工作人员,加上企业的财务核算主体不明确,使得企业的财务核算工作不规范,核算工作质

量不高。

(三)企业缺乏有效的财务核算监督机制

由于缺乏有效的企业财务核算监督机制,导致中小企业的会计核算监督效果不佳。大部分企业只有年度例行审计和日常的报表报送,尤其是中小企业的财务核算工作准确性不高。由于未设置内部审计机构,或者内部审计机构的职责不完善,只作为形式上的审计机构,却为真正对企业的核算工作起监督作用。因此,有的企业的业务经办人员、财会人员甚至领导干部利用监督不力的漏洞,大量收受贿赂,利用各种手段非法占有企业资产,严重影响了企业财务核算的真实性。

(四)企业的财会从业人员专业素质水平不一

企业财会从业人员的专业素质与财务核算工作的效率质量息息相关,然而当前企业的财会从业人员专业素质水平不一,导致企业财务核算结果的真实性、完整性无法得到保证。

当前大部分企业在经营发展中,由于过于重视财务会计核算工作的效率,而忽视了财会从业人员的专业化素质。加上企业未能定期为财会从业人员进行综合素质化的培训,导致企业会计人员的素质参差不齐,使得企业的财务核算结果质量及效率大大降低。

二、完善企业财务核算的对策分析

(一)加强企业的财务管理核算制度建设

1.加大相关财务法规的宣传力度。企业必须加大会计法规实施力度,首先必须加强企业经营者的法律意识,经检查发现问题必须及时整改,并严格依法处理并追究有关责任人的责任,涉及违法犯罪的要移交司法部门,做到有法必依,执法必严,违法必究,将财务法规真正落实到企业的财务核

算之中。

在相关法规体系的建设上,企业必须注重法规的可操作性、实用性、科学性、严谨性,尤其要注意各相关法规的衔接,便于财务法规真正落实于企业的日常财务工作中。通过建立健全科学的财务管理制度,提高企业的财务部门工作效率及工作质量,保障企业财务核算的准确度。

2.建立健全的企业财务管理制度。

(1)通过建立健全的企业财务管理制度,可以使得企业的财务核算更为完善。其中,内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分,包括:稽核工作的组织形式和具体分工,稽核工作的职责、权限,审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表等方法。通过内部稽核制度,可以约束企业财会人员的工作及职责,避免出现一人多职,防止出现的现象。内部稽核制度可以作为企业财务人员相互制约的措施,即使得财务人员做到管钱不管帐,管账不管钱等相互牵制的机制。

(2)成本核算制度一般包括:成本核算的对象、方法、程序以及成本分析等。其中,成本分析为企业财务人员的重要工作内容。通过建立健全的财务及成本分析制度,可以确定财务分析的主要内容、财务会计分析的基本要求和组织程序、财务分析的方法、财务会计分析报告的编写要求等,它是企业掌握各项财务计划和财务指标的完成情况、检查国家财经制度、法令的执行情况等方面的重要途径。企业通过成本核算,不仅有利于改善财务预测、财务计划工作,而且有利于了解企业财务活动的规律性,从而制定有效措施不断改进、完善企业的财务核算工作。

(二)明确企业的财务核算主体

为了确保企业财务核算结果的真实性及有效性,企业必须明确财务核算主体。企业的财务核算必须以企业所发生的经济业务作为主体,避免与其他核算主体混肴。

一方面,企业在进行财务核算之前,应当先判断该会计主体是否具备独立核算的能力,只有具备独立核算能力,才能作为单独的会计主体。

另一方面,企业可以根据两方面原则作为依据,一是根据企业是否从资本市场筹资;二是根据企业的注册资本大小,从而判定其是否为中小企业。若企业不从资本市场筹资而且其注册资本不超过规定的标准,则该企业为中小企业,可以采用中小企业的会计制度作为企业财务核算与监督的依据。

(三)完善企业的财务核算监督机制

1.加大企业的财务核算监督力度。在对企业的财务核算工作进行监督时,除了要加强对企业的税收情况监督,还要对一些违纪违规问题的落实情况进行监督检查。其中,税务、工商等国家机关和业务主管部门对企业进行检查和审计时,必须严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《税收征管法》、《公司法》等法规衡量企业的财务核算工作是否合法、合理。通过对企业的财务核算工作质量进行监督,加强规范企业的会计基础工作,对于不依法设置会计账簿、私设会计账簿和设有“账外账”的企业,相关监督部门必须依照财政会计法规的相关规定从严处罚,保障企业财务核算的真实性。

2.严格规范企业的财务核算工作。当前,税务部门忽视加强监督企业的财务核算管理工作,导致大量企业出现偷税漏税的现象。因此,税务部门必须对企业的财务核算人员进一步核实,可以通过加强规范企业的财务核算工作,加大对企业财务核算的监督力度,从而促进企业财务核算工作的健康发展及准确性。

(四)提高企业的财会从业人员专业化水平

1.规范企业的日常财务工作。当前,规范企业的日常财务核算工作具有重要意义。通过加强规范企业的日常财务工作,完善企业的财务核算,并使之更加适应市场经济的需要。企业的经营者必须高度重视财务核算工作,预先做好风险防范措施,确保企业会计信息的准确性,从而为经营者决策提供参考依据,准确的判断企业的经营状况和预测企业发展前景。企业还可以通过将会计部门提供的会计信息提供给管理者、经营者及有关国家经济管理部门,可以提高企业财务核算的准确度与公开性。

2.加强企业的财会人员法治教育,提高其业务水平。企业的财会工作人员在企业的财会核算中占据重要位置,财会人员的专业化水平及职业道德与企业的财务核算息息相关。只有确保财务人员具备合格的职业道德素质,才能进一步保障企业的财务核算的真实性与准确性。因此,必须加强对企业的财会人员进行法治教育,确保财会人员了解相关财务法律法规,具备最起码的职业道德。另外,企业应当多多鼓励、支持财务人员多在业余时间多多学习相关财会知识,参加后续教育,从而不断提高其业务水平,同时提高企业的财务核算成果

质量。

3.加强企业财务人员的培训工作,提高其综合素质。企业应该加强对会计人员的培训,主要包括会计法规和税收法规的培训。通过对企业会计人员进行培训,可以提高会计人员对于财务工作的认识及业务水平。使得企业的会计人员进一步对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。通过对财务人员进行定期培训,可以促进会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求。

另外,企业中的相关部门还要对财务专职人员进行定期或不定期的考试、考核,不断提高其业务素质和法制观念,确保企业的财务核算工作具备高效性及准确性。

三、结语

综上所述,企业财务核算的真实性及有效性,对于实现企业的经济效益及可持续发展具有重要意义。因此,企业在经营过程中,必须注重加强财务核算工作,采取相关措施改善其中存在的问题。通过不断改进财务核算方法,提升企业财务核算的有效性及真实性,推动企业不断健康、持续地发展,从而提高企业的经济效益与社会效益。

参考文献

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