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财务核算规章制度范文1
1.树立现代企业成本管理的思想理念。
为了做好企业成本管理工作，就必须树立现代企业成本管理的思想理念，对企业产品成本进行全面的管理，将成本核算渗透到企业生产和经营各个环节中，不仅要重视产品生产环节的成本，而且还要重视产品销售阶段的成本。同时还要对企业成本核算的各个过程进行有效的监督，企业要将各项工作协调好，各部门的工作人员要一起努力，作为企业的领导要不断的挖掘企业人才，让企业成本核算的人员充分发挥自己的工作能力，最终使企业成本核算工作顺利进行。
2.将企业成本核算面拓宽。
企业成本核算需要考虑的因素有很多，但是并不能只考虑产品生产前、产品生产过程中、产品生产后的成本，而且还要考虑所涉及到的企业社会环境成本、产品召回成本等等。例如一些企业为了能够持续发展下去，加上企业也在不断的发展壮大，他们就会回报社会，可能做一些公益事业，这样不仅将企业的知名度提高，而且还能将企业成本核算面拓宽。
3.选择先进的、科学的成本核算方法。
以往比较传统的成本核算方法已经不能适应现代企业成本核算工作需要，如果企业不能跟上时展步伐，那么成本核算信息就无法接与真实性相贴近。随着时代的发展，一些智能化和自动化的成本核算方法已经得到企业的应用。为了使企业成本核算更加真实准确，可以从企业成本核算需要出发，适当的引用先进的核算方法。例如，企业的自动化水平高，间接费用比较高，产品生产种类多，会计人员的工作能力强，此时可以应用作业成本法，也可以使用分批法。
4.提高财务人员的成本核算技能。
对财务人员的成本核算技能进行培训，定期给财务人员灌输企业成本核算知识，同时培养财务人员的成本核算工作技能，让他们在工作中能够掌握科学的成本核算方法，以保证企业成本核算数据的真实准确。
5.建立健全完善的财务核算制度。
为了将企业成本核算中的问题解决，避免成本核算混乱，建立健全玩啥的财务核算制度是一种行之有效的方法，他可以约束财务人员的工作行为，严格控制成本核算问题，使各项工作具有可操作性，让财务人员能够有规章制度可尊遵循。
二、结束语
财务核算规章制度范文2
关键词：企业 财务核算 问题 具体措施
进入21世纪以来，企业改革进程不断加快，现代企业已经成为了一个集人事管理、生产技术管理、财务管理于一体的管理控制工程，而财务核算工作作为财务管理最主要的环节，已经渗透到了企业的各个方面。但是，由于我国传统企业财务核算模式存在的弊端，使得现代企业的资金管理已经跟不上时代的发展步伐，无法保证资金的合理应用，企业领导者对资金的掌握情况也不够准确。因此，对企业的财务核算工作进行改革完善，提高资料的准确性，做好数据的记录分析，并确保资金的合理应用就显得尤为重要。
一、企业财务核算工作面临的主要问题
（一）财务核算管理弱化，资金管理问题大
我国现代企业财务核算管理职能的弱化主要表现在企业成本不断上升，效益却逐渐下降。近年来，随着经济体制改革和会计管理制度的不断完善，企业拥有了更大的自，在一定程度上增强了企业的活力，但是也存在很大的问题。企业的自增大了，也就渐渐忽略了对企业财务行为进行必要的核算、调控和监管，致使很多企业乱收费现象严重，甚至隐瞒收入，利用职务之便中饱私囊，设置账外账。
（二）会计凭证不规范，信息失真现象普遍
企业财务核算工作的真实性是建立在会计凭证真实完善和信息准确的基础之上的。但是据调查了解到，很多企业的原始凭证要素不够齐全，资金的流入也没有及时进行记录，有时还会出现账实不符的现象。这样一来，就会导致企业资金账目出现差错，资产、负债和损益的情况不真实，财务核算工作难以顺利进行，严重阻碍了企业资金的合理应用。
（三）会计基础薄弱，制度不健全
我国《会计法》中明确指出：“会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼任稽核”等条目，但是许多企业，尤其是内部资金管理工作还不够完善的企业经常出现职位划分不明确的现象。这些问题使得一些财务人员丧失了行为准则，甚至、挪用公款。另外，还有一些财务人员的专业水平不高，无法准确的表达账目，素质也有待进一步加强。这些问题都严重影响了企业财务核算工作的准确性，降低了企业的信誉和形象。
此外，很多企业没有完善建立正确的财务工作准则，造成了资金管理漏洞，让某些会计人员有机可乘。还有的财务人员的业务能力不强，对计算机技术、会计管理电算化掌握不健全，再加上没有一整套严格的制度规范作基础，造成了工作流程出现混乱，账目核算不准确。
二、提高会计核算工作时效性的主要对策
（一）建立健全企业会计核算制度
俗话说“没有规矩不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的规章制度作基础，企业的财务核算工作也是如此。企业要健全内部规章，就要保证在符合国家会计管理法律的基础上制定符合企业自身特点的规范。企业一定要完善内部有关资金、费用和成本的核算对策，严格规定核算时间和具体流程，并建立岗位责任制，在出现特殊情况的时候，要进行及时上报，以便得到有效解决。
（二）保证会计凭证以及会计报表的准确真实性
会计凭证是财务核算的主要依据，它主要包括原始凭证和记账凭证，只有保证两者的准确真实，才能确保会计核算的完整科学。因此，企业的财务核算人员要根据经济业务的发生情况，将凭证进行准确分类，并保证资金记录的准确性，在审查合格后才能予以入入。
会计报表是对企业资金使用情况以及财务情形做出的具体分析，能够体现企业在某段时期内的资金收益、支出以及利用情况，是对企业资金进行的总结。通过这张报表能够让企业领导一目了然的掌握资金的实际情况，从而保证未来决策的准确性，提高资金的利用效率。因此，企业财务核算人员一定要科学编制报表，确保数据记录的准确性和完整性，并对其进行合理分析，从而提高企业的资金运用效率，减少浪费。
（三）提高财务人员的专业能力和综合素质
面对市场经济日渐开放的新形势以及改革创新的现代化道路，企业面临的竞争越来越激烈，想要保证其不被社会所淘汰，就一定要培养健全的财务人才，保证资金核算的准确性。首先，企业要不断强化财务管理人员的道德水平和专业能力，提高他们的综合素质，明确员工为企业服务的意识；其次，企业要把好财务人员的选拔关，挑选有能力的人员上岗，并进行岗前业务培训，让他们充分了解我国的会计法规政策，避免出现违法行为；最后，企业可以坚持实施“引进来与走出去”并存的发展战略，积极引进优秀人员到企业中来进行会计知识的传授，并派遣有能力的员工对外进行交流培训。
三、结束语
总而言之，财务核算工作是企业顺利运行的基础，也是企业持续发展的重要内容。企业想要保证不被社会所淘汰，在竞争中立于不败之地，就一定要不断创新，完善内部资金管理制度，提高财务人员的整体能力，从而保证财务核算工作的时效性，促进企业的进一步发展。
参考文献：
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[2]谢华.企业财务核算中存在的主要问题及对策[J].现代经济信息，2013；24
财务核算规章制度范文3
摘 要 随着社会体制的不断变革，以及社会经济的不断发展，我国财务制度所存在的问题也逐渐显现出来，在各种问题的压力下，财务制度也在朝着完善的方向发展。目前，医院的财务核算问题受到社会的关注也越来越多。财务核算是企业财务活动的重点内容，医院财务核算的重要性也是如此。财务核算的结果将会对企业的资金流向、资金的使用程度以及其他很多方面都有着很重要的意义。医院财务核算所存在的问题，在一定程度上引发了医院财务风险，本文主要对医院财务核算误区进行分析，并提出相关的医院财务风险控制措施。
关键词 财务核算 财务风险 风险控制 医院
一、医院财务核算误区
第一，医院财务核算创新理念理解有误。进行财务创新，并不是将原有所有的财务规范制度都丢弃不用，而是要在原来的基础上，取其精华去其糟粕，对财务规范制度进行完善，以便增加医院资源的使用率，以有限的资源创造出最大的财富，最后利用财务管理相关方法将这些医院地资源进行改变，赋予其创新能力。
第二，财务核算制度种类过多。虽然，医院财务核算必须要有全面的核算制度，很多医院以“没有规矩不成方圆”作为是内部财务核算制定制度的依据，在医院内部建立了多种财务核算制度，这些制度造成了内部核算结果过于混乱，各部门之间的交流沟通也都显得很困难。
第三，过于看重财务核算。医院地财务核算主要是对已经发生或者是已经结束的经济活动进行事后的核算，在平常的记账、算账以及报账的过程中都有所体现。财务核算能够有效一高医院地市场竞争力，为医院带来更多的经济效益，可这不是唯一的方法，财务预算以及其他的会计工作也都能够帮助企业获得更多的利益。
第四，重核算，轻管理现象严重。对任何企业来说，财务核算和财务管理都十分重要，财务核算过程中对于医院财务信息的分析研究能够为财务管理提供良好的依据，而财务管理又能够为财务核算创造良好的环境，两者相辅相成，共同推动医院经济发展。
第五，医院财务核算工作滞后。目前，很多医院的财务核算核算都无法跟上社会经济发展的脚步，这样一来，医院财务核算水平普遍偏低，对于成本动态核算的认识缺失，还是再以落后的核算手段方法来进行医院地财务核算。
二、健全财务管理机制，有效防范财务风险
（一）实行预算控制
医院应该要逐渐加强对于财务预算的管理，这其中包括的财务预算编制、预算的执行以及预算分析以及预算考核等等环节，逐步建立起预算的标准，以便对财务预算的编制审定以及预算下达执行相关方面的步骤进行规范操作，对于各项预算之间的差距要能够进行及时的分析，以便做出相关控制措施，从而确保财务预算能够顺利的下达和执行。对于那些没有预算而又存在支出的资金要进行严格的审核和控制，保障医院资金支出是根据预算来执行的避免盲目的投资状况的发生，可是医院也应该要注意，且不可过多的制定财务预算的规章制度，不能够将支出的细微部分都进行相关的规定，这不仅影响医院整体经营管理的效率，还将阻碍医院整体目标的实现。
（二）加强成本核算
医院内部进行成本核算为的就是能够对医院地资金支出进行控制，以便降低医院服务运营所消耗的成本。医院可以通过制定定额成本、标准成本或者是成本权重来对医院材料、水电、公务以及其他方面的消耗进行事前控制，另外，还需要多医院服务的质量，单位成本的费用进行考核，从而对医院成本全过程进行控制。医院还可以结合自身的特点以及各个科室具体的需求，对统一成本核算实施办法做一定的修改，以适应各个科室的需求。
（三）业务收入管理
根据卫生部所颁发的《医院收治两条线管理规定》的相关条例，医院需要对各项业务收入性质进行严格的界定，并以此为基础，将各项业务收入都计入到医院地医疗收入以及药品收入的两个会计科目当中。医疗服务和药品经销所涉及到的各项费用都需要列入到医疗支出以及药品支出这两项会计科目中。医院对相关费用进行管理，一般都是需要按照相关的制度将这些费用项目归入到适合的医疗成本以及药品成本这两种会计条目。根据相关规定，对于费用以及支出方面进行严格的控制，禁止乱摊费用以及扩大成本等行为，各临床科室也要始终本着不多收以及不漏收等原则进行收费，并且使用我国财政部统一监制的收费票据，有效加强收费票据的管理力度，充分贯彻我国《医疗财务制度》、《医疗会计制度》以及医院内部财经的相关制度。另外，对于各类的收费也要进行统一管理、统一开发，将对于收费进行了核实后，将收据的存根、日期以及缴款单统一上交到财务部门进行第二次审核并核销，从而使得收费管理更加的透明化，有效的防止了不开票或是不入账等行为。
（四）医疗欠费管理
医院还应该要建立起信息共享以及欠费预警机制，另外还需要将多次恶意欠费逃费等等患者列入到黑名单中，下次再遇到这种情况就可以及时想公安局报案。患者在医院就诊时，若不是紧急情况，那就一定要将住院押金交足。患者应该要先缴纳住院费用之后在进行住院治疗，若是病情比较危重或者是急救等等情况，就应该先有医务处主任或者是负责业务的领导出示失眠通知，告知收费处，才可以开通欠费绿色通道，可是财务处还应该要对应缴的款项进行催缴。除此之外，医院也应该要科学诊治、合理收费，在控制医院总费用增长的同时，降低病人的医疗费用，从而减少医疗欠费的发生，减小医院财务风险。
参考文献
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2021年的财务工作接近尾声，回顾这一年来本部门所做的工作：会计核算业务的变化，会计核算体系的调整，会计人员的岗位调整，资金筹措压力，大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作，集团的会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算编制与执行情况的监督，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实，财务信息化体系的完善，内部部门间工作的协调，外部与国资委、财政、税务、外汇、银行、审计等部门工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，在“管好财务账，把好财务关”的基本原则下，围绕会计为管理决策服务的目标，我们做了大量细致的工作，诸如财务数据分析、财务管理制度规范、资金风险管控等。在财务人员未增、业务量大幅增加、财务核算体系出现较大调整的情况下，全体财务人员克服了工作中的种种困难和压力，在公司领导的关心、指导和大力支持下，在公司各部门的有力配合下，圆满完成了本年度的各项工作任务，达到了既定的工作目标。主要工作内容如下：
（一）更加注重做好日常的财务核算、资金管理、票据管理、纳税申报、财务快报、内部核算等基础工作，结合执行新企业会计准则和新企业财务通则的契机，进一步修改完善各项规章制度，在集团层面统一内部财务政策，优化业务流程，加强内控建设，及时整改企业经营管理中存在的问题，加强财务信息质量的监督检查和报表审计质量管理，努力实现公司集团财务管理的标准化、规范化、制度化。
财务核算是我们财务部日常业务中最繁忙的也是最重要的工作之一，尤其是日常的财务报销业务和发票的开具，我们管理着包括公司本部在内的共15家企业的财务账，财务核算质量的高低直接影响到公司财务决算报表、内部核算报表的质量，以及纳税申报、外部审计等相关工作的开展。为此，我们从最基本的环节着手，积极落实公司各项财务制度，规范业务操作流程和审批流程，严格发票、收据、支票等原始单据的审核，以及会计记账凭证的二级审核，发现错误及时纠正，保证各类财务核算的准确、严谨、规范。
财务部全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、合法性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出。加强财务印章以及支票等票据的管理和使用，每月定期进行银行存款的核对，确保公司资金的安全、完整。为满足公司日常的资金使用，以及公司新院区建设的资金供应，我们在计划内合理安排资金调用，在满足公司日常经营及投资活动所需资金的前提下，为支持下属各公司发展，满足其资金周转的需要，合理安排对其的借款支出。
为使公司领导能够及时了解公司每月的生产经营情况，我们在月末加班加点，争取尽早结账，使领导在每月初能够及时拿到所需的内部报表，并及时对当月公司的财务情况做一个简要的分析对比，同时也能按时向国资委上报财务快报以及向税务部门进行纳税申报。
（二）稳步推进以费用预算为导向的财务预算精细化管理
“凡是预则立”，为充分发挥预算引导资源配置的作用，提高预算编制水平，发挥预算的引导控制作用，强化预算过程控制而非结果控制，逐步实现覆盖全业务、全部门、全项目的全面预算管理，我们加大了对09年度财务预算执行情况的监督和管控，凡是超预算支出未追加审批一律不予支出，并深入到各下属公司详细了解财务预算的细化及执行情况。这些工作为我们编制2022预算提供了重要的参考价值。预算管理是现代企业高效配置资源，有效管控风险，提升市场竞争力的重要途径，越是在经济环境不确定的时候，越要以更加细致的预算应对各种不确定因素的影响。针对2022年的财务预算，我们继续坚持以费用预算为主线，强调细化预算，精细管理，明确重点业务和关键环节的预算控制，加强对成本费用、投融资、科研支出等关键预算指标的控制，切实发挥预算的作用，强化预算的刚性约束，合理确定预算目标，并鼓励和引导下属产业化公司逐步推行产供销一体的全面预算，提高预算在现代管理中的重要作用。
（三）完善内部控制，落实公司的各项规章制度，明确审批权限和程序，有效防范财务风险，把好财务关。针对公司日常报销，我们在2022年全面设计并推行了新的报销单据，如“费用报销单”、“差旅费报销单”、“出差批准单”、“借款单”、“粘贴单”等，针对新院区建设设计了“在建工程报销单”，针对内部核算重新设计了“内部结算单”，针对进口设备设计了“进口设备备案表”和“信用证解付审批单”，这些单据的设计和执行，规范了公司相关的业务流程，明确了相关部门和人员的责任，提高了公司财务管理水平。
（四）加快财务信息化建设，推动集团财务核算的统一化、标准化，规范业务流程，提高工作效率，做到精确核算，并及时准确的编制财务报告，逐步实现财务与业务的有效结合。针对2022要推行的费用预算软件，我们在2021年进行了大量的前期调研工作。
（五）召开财务工作会议，传达财务工作会议精神以及公司财务工作未来重点发展的方向。今年12月9日我们组织下属公司财务分管领导、财务负责人及相关财务人员，召开了09年度财务工作会议，公司领导出席并发表了重要讲话，这次会议为公司未来几年财务工作要做的几项重点工作尤其是财务预算提出了要求，为公司未来财务管理的发展指明了方向。
（六）继续加强与公司各部门工作的协调，在不违背财务重大原则的前提下最大限度的满足各部门的工作需要。
（七）继续加强与国资委、财政、税务、外汇管理等政府部们，以及银行、会计师事务所等公司的工作的沟通与协调。
财务核算规章制度范文5
1.会计审计缺乏独立性。从目前的企业运行情况来看，大部分的企业都没有将会计审计作为一个独立的部分单列出来，所以会计审计表现最为突出的问题便是独立性较差。从会计审计的本质来看，其属于审计的内容，应该在审计中进行重点的体现，但是会计审计的主要目的是配合会计进行工作，所以大部分的企业将会计审计作为了会计工作的附属和补充，由于认识上的缺陷，所以会计审计工作失去了独立性，其独特的价值意义也就得不到相应的发挥，在这样的情况下，会计审计的价值性降低，在企业中的地位也发生了下降。2.会计审计中监督控制不到位。我国的公司企业会计审计制度已经建立并在逐步完善当中，但现实操作中，部分公司企业的会计审计工作仍然沿用了过去的会计审计模式与传统方法。在这种情况下，容易导致监督缺位，也就不能对会计审计工作的高质量开展形成有效的监督和制约。特别是对于平行部门较多的企业，由于各个部门之间相互交流不畅，信息缺少交流，给会计审计工作的开展增加了难度。由于会计审计人员不能及时、动态的掌握各部门的财务状况、经营活动，容易导致一些潜在的财会问题不能被及时发现，进而给企业带来经济损失。3.会计审计工作方式方法落后。随着企业会计工作量的增加，迫切需要创新会计审计工作方法，以适应当前工作要求。但是目前来看，很多企业还没有与时俱进的创新会计审计方法。出现这种问题的原因有多方面：其一是企业领导对于会计审计缺乏重视，没有从宏观层面上为创新会计审计工作方法提供指导和支持；其二是会计企业人员的责任意识不强，在审计工作中存在敷衍了事的问题，未能充分发挥会计审计的监督职能，为了减少工作量，对于会计工作中的问题没有及时指出，也会影响企业财务资金安全。
二、会计审计工作的优化策略
1.完善会计审计模式。科学公司会计设计模式的构建，将满足公司经营生产活动对信息化管理、科学智能化管理的需求，是提升公司会计核算工作准确性和精密性的前提条件，是帮助公司预测评估市场经济风险和财务投资风险的重要保障。企业应当结合自身实际情况和会计工作开展需要，尽快将完善会计审计模式提到日程上来。现阶段企业完善会计审计模式，一种快速、低成本的方法，是借鉴同行业中一些大型企业的成功经验，建立起会计审计管理框架，然后根据审计工作的具体情况，不断进行会计审计管理制度的补充和完善，从而为下一步会计审计工作的开展提供支持。2.加强部门配合，保证会计审计独立自主。要应对会计审计独立性差的问题，必须要进行会计审计体系的独立性建设。会计体系独立性建设主要包括两方面的工作：第一是进行会计审计独立体系的建设。通过独立体系建设，会计审计可以摆脱附属的位置，进行企业地位的提升。由此，会计审计的重要性会被得到充分的认识。第二是进行会计审计独立工作体系的建设，在独立工作体系的建设中，需要对会计审计工作的结构部门进行详细的考虑，通过工作、审核、检查等部门机构的设置，使会计审计的独立性更强，从而发挥更大的作用。3.推行会计审计信息化办公系统。在大数据时代，信息技术的广泛应用，能够为会计审计工作的高效率开展提供支持。企业方面也要与时俱进的引进信息化办公系统，用计算机办公软件代替人工，完成一些基础性的审计工作。此外，大数据时代信息资源的价值也得到了凸显，依托会计审计信息化系统，还能够实现对企业财会信息的收集、整理、分析和利用。根据分析结果，可以帮助企业进一步明确当前会计审计工作中存在的不足，并做出针对性的改进，实现对企业财务信息的动态监控。
三、会计财务核算中存在的问题
1.企业领导对会计核算的定位片面。会计财务核算可以结合企业经营目标，实现资金、资源的最优化利用，特别是对于一些规模较小、市场资源占有量少的企业来说，更需要充分发挥会计财务核算的重要价值。但是调查发现，部分企业的管理者将工作重点放在了扩大营销方面，而对于会计核算则缺乏足够重视。这种只重视眼前利益，而没有为企业长远发展考虑的管理行为，不利于企业资金的合理配置和长期发展。2.缺乏完善的会计核算机制。会计财务核算是一项专业性极强且较为复杂的工作，该项工作的高效率、高质量开展，离不开一套完善的会计核算机制。当前企业在会计核算机制建设和应用方面存在的问题有：一是机制不健全、内容不完善，不能为会计财务核算工作开展提供约束作用；二是实际应用效果不理想，存在形式化问题。在这种情况下，会计财务核算工作不能帮助企业及时发现潜在的经营风险，并且在风险出现后不能有效应对，对企业市场竞争力的提升造成了负面影响。3.财务会计人员的素质参差不齐。在会计财务核算工作中，财务会计人员的综合素质会对该项工作的开展成效产生直接影响。随着企业业务的拓展，对财务会计核算工作提出了更高的要求，但是财务会计人员由于缺乏培训和学习机会，个人的专业技能却长期没有得到提升，逐渐出现不能适应工作要求的情况，会计财务核算工作中出现失误的频率也会逐渐增加。
四、优化会计财务核算的有效对策
1.加强重视，为会计核算工作开展提供全方位支持。首先，企业管理层应当客观看待会计财务核算工作的重要价值，并结合现阶段财务核算中存在的客观问题，制定针对性的改进建议。此外，在企业内部还要建立起优化会计财务核算工作的畅销机制，根据行业发展形势和企业工作要求，确保会计核算工作的方式方法能够与时俱进的创新，为企业各项工作开展提供动力支持。想要加强会计审计工作质量，就必须要保障会计审计的时代性，不断提高审计能力，保障审计工作在企业发展中的积极作用。针对会计电算化模式，会计审计工作必须要以会计电算化审计作为重点工作，转变审计工作方法与审计重点，保障审计工作的时效性。2.不断完善会计核算体制机制。一套完善的会计财务核算体制，能够为复杂工作形式下会计财务工作的有序开展提供参考，也是从根本上杜绝会计财务核算漏洞的有效手段。企业方面要通过借鉴、引进等方式，尽快建立起会计财务核算体系。同时，在财务核算工作中，也要注意结合工作要求，对现行的体制机制进行补充完善，与企业财务工作的开展相适应。会计审计规章制度是会计审计工作实施的前提与基础。因此，企业必须要明确审计规章制度，明确审计人员的权限与责任，并归纳到考核依据中，进而加强审计人员的积极性与责任感，提高审计工作质量与效率，为企业财务管理决策提供有效借鉴依据。3.定期开展财务会计人员培训。要重视财务会计人员在核算工作中发挥的能动性和主动性，并根据当前工作开展要求，定期开展专项培训，一方面能够不断提升财务会计人员的专业技能，为企业财务核算工作的高质量开展提供支持，另一方面也促进了财务会计人员的成长和发展，增强企业向心力和归属感。还可以引进考核机制，对财务会计人员形成激励作用，也是提高会计财务核算效率与质量的有效手段。提高审计人员的道德素养。由于审计工作直接关乎着企业财务管理，对企业经营发展也有很大的影响。因此，在保障审计人员硬实力的基础上，必须也要加强审计人员的软实力，即道德素养，保障在审计工作中的公正性，避免以权谋私，做到一切以企业经济利益出发。
财务核算规章制度范文6
关键词：医院财务制度；改革
为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，以达到加强基层医疗卫生机构财务管理和监督，规范其财务行为，提高资金使用效益的效果，如何使会计管理能够在基层医院规范化、制度化，是全面贯彻落实经营目标、提高基层医院经营效率和效益成为当务之急。
一、当前基层医院财务管理存在的问题
1.固定资产管理混乱
其一，医院部分资产产权不明，造成账物不符，账账不符；其二，个别较大型仪器设备的购置人为因素较大，缺乏科学的论证和审批手续，无法实行固定资产的有效管理；其三，固定资产的报废手续不完善和转让手续不健全，缺乏法定部门的监督和审核，领导者个人说了算，造成固定资产的流失。
2.流动资产管理纰漏较多
基层医院普遍存在药品采购、入账、入库等环节不规范的现象，甚至把财务人员仅仅当成一个账房先生，直到付款时才通知财务人员，造成赤字经营和负债经营等，领导的意志就是部门的规章，必须照章办理，因而造成作假账、坏账等现象。
3.缺乏预算的编制和执行管理
在基层医院，预算的编制是非常随意的，是应付上级领导检查的，医院领导可以随意更改和调整。执行情况更不理想，哪里需要就往那里贴，这是基层医院最形象的比喻，资金管理表现出很大的随意性和盲目性。
4.会计凭证和账簿管理不规范
基层医院会计凭证的填写和传递，会计账簿的格式、登记、结账核对不规范，与会计制度的要求存在很大的差距。凭证摘要书写简单不够规范，签章不完备，主要表现在：人员调整时交接手续简单，有些单位是护士或大夫兼职没有专人专职，缺乏必要的监督。
二、规范财务制度，完善内部管理会计流程
基层医院作为独立的财务核算单位，必须建立完善的财务管理规章制度，完善医院内部的管理会计流程，主要包括四个方面的内容：
1.完善科室责任制
建立以医院科室为独立单元核算的科室责任制度，以有利于提高科室工作的积极性和工作效率，控制医疗成本，改善经营管理，合理增收节支，用最少的劳动、物资消耗，取得较大的社会效益和经济效益。因此，必须建立科室独立核算责任制，对科室进行独立的量、本、利分析，从而实现优质、高效、低耗的管理模式，把各项奖励和处罚措施同科室核算结果挂钩。
2.实行全面预算
(1)财务预算：即医院根据发展计划和任务编制的年度财务收支计划。包括：业务收支预算、专项收支预算、现金流量预算。
(2)业务预算：医院业务预算是全院医疗活动的数量说明，包括门诊就诊人次及各科室住院病人的构成分布；入院病人人数及各科室构成分布；病人平均住院天数；病床使用率等。
(3)责任预算：即将医院的收支预算落实到各科室的一种责任制预算，以明确各责任中心在计划期内的目标任务，便于考核各责任中心的业绩，调动各责任中心责任人的积极性。
(4)决策预算。
三、实行成本核算制
医院成本核算的对象是医疗服务成本和药品经营成本。基层医院应配备专门的成本核算人员，负责全院成本、医疗成本、各科室成本和医疗项目成本的核算与分析工作。按核算的计量标准不同，可分为实际成本核算和标准成本核算。同时，管理者应树立经营意识，把提高经济效益的重点放到降低消耗、控制支出、挖掘潜力上来，把成本节约与个人收入挂起钩来，以调动全员增收节支的积极性，推动医院经济管理水平的全面提高。
四、实行责任追究制
财务制度是建立在完备的规章和法规基础上的一项操作性很强的具体行为，依法办事、依法操作是每一个财务人员的基本职业道德，违反这个规章制度必将给单位造成巨大损失。因此，必须建立责任追究制度，对违反财务管理制度的人和事必须追查当事人的责任，构成违法的要追究法律责任，只有这样才能做到财务人员警钟长鸣，各项规章制度才能较好的贯彻落实。
五、加强对基层医院财务人员的培训和监督
基层医院财务不规范，除了领导的责任外，也与基层医院财务人员的业务素质有关。很多基层财务人员没有受过严格的管理会计知识的训练，不清楚规范的要求，对业务工作只是想当然地按前任或原有做法延续下去。因此，必须有针对性地对基层财务人员开展业务培训，对新进人员进行岗前培训，加强对基层医院财务管理的监督，从根本上杜绝违反财务管理制度现象的发生。
参考文献：
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