前言：中文期刊网精心挑选了企业宣传推广方案范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
企业宣传推广方案范文1
目前对于智能家居的概念有着多种说法，概念的定义因人而异，不同的角度定义是不同的，就目前而言，主要有两大阵营的不同概念，一是来自对讲厂家的集成控制阵营，二是来自家电企业的信息家电阵营。仔细想想出于各自的利益所说的，应属正常现象。而现在学术派和媒体的加入，使得智能家居的概念炒作更加如火如荼，这进一步证明了智能家居在目前阶段，还只是属于一个市场初期的试水阶段，而一个成熟的产品和市场其实是没有“概念”可以讨论的。
作为生产企业在进行市场宣传推广时首先要碰到的一个问题，就是“智能化家居”是一个什么样概念的产品？实际上目前大多生产企业都是根据自己产品的功能做着定义和解释，即使在现阶段大家对智能家居的概念达成共识，那也只是一个暂时的概念，因为随着技术的发展，智能家居概念的内涵和外延必将发生巨大的变化。也许智能家居概念的炒作，正悄然起着市场培育和消费者教育的重任，而对于生产企业而言，目前做好市场调研，开发适销和实用功能的成熟产品当是当务之急！
或许说当智能家居产品具有能被大众接受的消费亮点时，智能家居才能从概念变为真正的产品，独特不可缺少的实用功能是智能家居产品生存的根本，那么它会是什么呢？这有待市场的检验。
企业必须走合作化的道路
智能化家居首先应理解成为住宅用户提供一种服务，而不仅只是一件产品和一套简单的系统设备，这种服务是使住宅用户能够通过家居的控制系统轻松实现对家中所有电气设备进行管理和控制的功能。可以使每个住户的电脑、数码设备、家电等各类信息类终端真正实现跨平台互联互通，使每个家庭从一进家门就能享受到全新的数字生活和体验。
目前，国内智能家居行业发展的最大瓶颈就是智能家居市场还没有形成一个比较完善的用户需求解决方案。所以，如果要让国内智能家居行业进行质的飞跃与里程牌式的突破，就必须要联合各大智能家居产品的生产企业，并通过更多优秀系统集成商的整体集成，组合出更多的满足不同消费需求与档次的智能家居整体解决方案，只有这样，智能家居产品才能真正被终端用户接受并广泛推广和普及，因为智能家居所包含的内容十分丰富，而用户的想法更是包罗万象，如果仅仅只是单一的产品功能，用户对智能家居便会有所失望，智能家居只有提供更丰富的不同功能板块的产品，才会满足更多个性用户的需求。
关注智能家居的最终客户
智能家居的真正用户究竟是谁呢？这个问题的回答其实大有文章，智能家居的真正终端用户应该是住宅住户和小区物业管理单位，而不是目前大家所看到的一些房地产公司。因为只有让智能家居的真正用户感受到、领悟到其更多实际利益时，智能家居市场才能真正拓展开来，否则利用任何其他外力推动的市场都只是昙花一现。
那智能家居的真正用户又怎么看待这个问题呢？目前的大多数先一步享受智能家居产品的住户都是富有一族，应该都不是“新技术、新产品”的跟风者，更何况家中都有老人和小孩，对于智能家居产品而言，他们都属于第一批敢“吃螃蟹”的人，大多抱着尝尝鲜和试试看的心态。智能家居产品功能要想充分发挥出来，必须依靠小区的物业管理单位的支持和服务，否则智能家居产品“足不出户”就会发挥不了应有的作用。而物业管理单位普遍存在着收费标准固定，操作人员专业素质较低的问题，如何让他们感受到智能家居产品带来的诸多便捷，可能需要更长的时间的宣传推广和引导，目前他们感受到更多的是一种负担。智能家居生产企业应该考虑到这些方方面面，才能有的放矢的进行宣传推广。
发挥展会的媒介作用
任何一家有着一定实力企业都会有自己明确的市场战略目标，并会在不同的时期制定出不同的配套商业计划来实现阶段化的市场战略目标。国内智能家居行业，目前还处于一个成长期的初级阶段，作为智能家居行业的领导企业，更应该把推广智能家居理念与生活方式作为企业发展国内智能家居行业市场战略目标的第一步，并制定一系列的与实施相应的商务计划，让整个智能家居产业链及终端的相关单位都能了解和重视智能家居的理念和发展，智能建筑和智能家居展览会无疑是企业宣传推广智能家居理念的一个有效平台，其信息面更广，传播更快、更专业。
笔者日前有幸被邀请参加了在广州举行的泛珠三角地区房地产促进博览会，会上和几家做智能家居的参展企业进行了深入的接触和交流，这些智能家居企业都纷纷把推广智能家居概念作为参展的最大目的，他们都拿出自己最新研发的新产品、新技术来展会现场展示，主要面对的客户更多的是物业公司、工程商、集成商、开发商、设计院等相关单位。
厦门鑫网科技有限公司的营销总监钟先生对笔者说，“我们此次参展的目的主要是宣传推广我们新产品的概念和功能，参展的项目是最新研发的鹰眼服务产品，它是中国移动和鑫网科技联合推出的一项移动增值业务，该业务应用WAP和短信方式通过手机向用户提供实时远程的图像观看和安全管理。该服务今年已经在福建进行了测试与推广，半年已经销售出一万套产品，市场反应比较理想。我们想尽快在全国推广该服务项目和产品，特别是在经济发达、产业密集的珠三角地区，是我们明年的第二个试点区域。
企业宣传推广方案范文2
1 建站服务需要哪些前期准备
2 如何宣传和推广自己的服务
3 如何与顾客有效沟通，谈成合作
4 什么是高质量的售中与售后服务
茫茫网海中藏着很多金矿，在网络江湖摸爬滚打多年，我积攒了一些赚钱经验，今天先来和大家聊聊有偿建站。这个市场需求旺盛，而且技术上也比较容易实现。但是，从何下手呢？
建个自己的样板站
相信不少人都学过做网页。确实，一个初学者学习一个月，就能做出像样的网页（参考网络资源：视频教程.cn、建站技巧.cn/zhuanti/shibuqu）。
知识储备完毕，开工！先做个样板站，证明你有足够的技术水平和审美情趣。可以找现成的网页模板来改，更专业。能下载到模板的地方很多，比如模板天下（），对于留言板、论坛等一些动态程序，也可在网上下载到，比如各种源码的集散地中国站（），音乐程序、电影程序、下载程序、图片程序、留言系统、论坛程序……应有尽有。还可以做聚集人气的站点，比如小说站，还能额外赚一些广告费。
锁定目标广撒网
潜在客户在哪里？站长论坛、中小企业论坛等都是目标。比如落伍者论坛、中国站长站论坛、慧聪网论坛、阿里巴巴论坛等要常去逛逛。刚加入一个论坛或群就狂喊优惠建站，肯定会引人反感，让大家认可你的人品和技术，有业务时自然会想到你。一般来说，个人出钱较少，而且要求较多；中小型企则相反。建议多接一些中小型企业的活。
小提示
无论在论坛里还是QQ上宣传，一定要将吸引人的广告宣传语放到签名里，包括“50元建站、样站地址、典型客户”等元素。此外，在淘宝平台上免费开个店，卖自己的服务，也是一个不错的手段。
巧妙沟通与谈判
鱼儿开始上钩了。有人咨询时，不要急于去吹嘘技术，也不要表现出很在意这个单子。要多了解对方的需求和背景，比如他想要什么形式的页面、什么功能、建站目的（要送给女朋友还是为企业宣传）、之前是否与其他人谈过等，弄清楚顾客心目中的理想价位是多少。
经过一番了解，抛出你的方案吧！如果对方嫌贵，对广告语有疑问（如50元建站），可以告诉他，这个价格包括三个简单的静态页面等，并提供多种增值服务，比如一年内的免费维护、免费宣传推广指导、赠送宣传推广软件、赠送空间域名、免费形象LOGO设计、免费Flash制作、免费SEO优化等，还要说明技术实现的难度。对方认为捡了一个大便宜，目的就达到了。
成功案例：
想起某汽车租凭公司（）的单子，我的心里还那么美。
在一些企业方面的群里，我常和大家探讨一些电子商务、信息化的问题，一个市场人员说公司要作一个形象主页，预计出资5位数。我问了一下需求，这个公司业务以传统方式为主，建网页的目的只是形象展示，要求非常简单。
我给他列了一个方案，一共需要五个静态页面，包括公司首页、租赁合同、特色服务、车型报价、服务项目、关于我们。然后找了几个类似公司的主页拿给他看，费用方面只需四位数。结果那哥们很干脆地把业务交给了我。
制作时，我参考了很多国内外的类似网站。一个网页保存下来，用FrontPage修改，先改网页标题和网页背景色，在工作区点鼠标右键，选择“网页属性”，在“常规”里改网页标题，“背景”里改网页整体的背景颜色，或添加背景图片（见图）。单元格和图片的修改方法相似。接下来是修改图片上面的文字及加简单特效，给页面加上相关的内容。最后所有页面做完，做了一个导航关联起来。
这前后仅花去了我半天时间，对于新手，一个星期能搞定了。客户拿到作品非常满意。我还承诺一年内免费维护，更新信息，同时空间域名也是我免费提供的。并且我告诉他，每年给我五百元，那我会一直维护这个网站，并提供空间域名。后来他们还帮我介绍了一个客户。良好的售后服务，才能吸引人重复消费。主动和真诚最重要！赶快行动吧！
成功案例：
想起某汽车租赁公司（）的单子，我的心里还是那么美。
在一些企业方面的群里，我常和大家探讨一些电子商务、信息化的问题，一个市场人员说公司要做一个形象主页，预计出资五位数。我问了一下需求，这个公司业务以传统方式为主，建网页的目的只是形象展示，要求非常简单。
我给他列了一个方案，一共需要五个静态页面，包括公司首页、租赁合同、特色服务、车型报价、服务项目、关于我们。然后找了几个类似公司的主页拿给他看，费用方面只需四位数。结果那哥们很干脆地把业务交给了我。
企业宣传推广方案范文3
关键词：网站建设；项目管理
中图分类号：TP393文献标识码：A文章编号：1009-3044(2008)22-617-02
随着互联网的迅猛发展，网站建设业已兴起，越来越多的网站任务需要专门的网络公司来完成。在计算机专业的教学与实践中，网页设计、网站建设与规划、网站管理与维护等课程成为学生的首选课程，而且成为学生择业、就业的一个主要方向。
通过网络技术专业建设、课程设计和毕业设计，尤其是对网络公司的项目实施、网站建设过程的跟踪，我们发现，越来越多的问题出现在网站建设过程中，而且带有普遍现象，例如：网络公司不能按期完成制作，网站不能使客户满意，设计费用超出预算，网站维护不及时等等。
对各种问题及其产生过程进行仔细分析，不难发现，主要原因有以下几点：
1)轻视项目进度监督，公司不重视项目管理，只着重抓合同，忽视开发进程，导致不能按期交付网站作品；
2)忽视客户的需求变化，网络公司在项目承接和建设中只考虑客户提出的具体要求，对潜在需求及未来发展的分析不足，与客户沟通不够，导致客户满意度不高；
3)没有保留历史文档作参考，技术人员只注重程序、网页的保存，忽略了文档是软件的一个重要组成部分，往往导致修改维护费时费力、费用超支、客户不满意；
4)忽视不断的测试和修改。公司对项目的跟踪不够，过分依赖于项目验收；
5)没有使用专业的项目管理软件，主要依靠主观决策、行政命令。
有没有一个比较好的解决办法可以减少失误、控制和管理网站建设过程呢？
网站建设是一个复杂的系统工作，可以看作一个项目来管理。项目管理是研究在时间和资金一定的条件下，如何通过科学地计划、控制和组织达到既定目标的科学。对网络公司来说，项目管理就是对网站建设项目的全过程管理，是一个动态的过程。
通过深入研究项目管理理论，结合项目实施中的具体经验，针对网站建设的特点和重点，在专业教学中不断实施、补充、完善后，我们整理出一套以项目管理方式实施的、切实可行的网站建设管理和控制的方法，称之为网站建设项目管理。
网站建设项目管理是网站建设项目的管理和控制方法，要根据特定的规范，在预算范围内按时完成网站开发任务。这是一种特殊的、标准的操作程序，能够强化管理，改善经营机制，提高网站质量，促进资金合理运用，降低经营风险，提高经济效益。
网站建设项目管理的实行，不但使客户得益，保护投资，而且使网站制作行业趋向于规范化，效益提升，更使从业人员得益，包括项目经理、网页设计师、程序员、网页编辑人员和测试员等。
要提高计算机专业学生的网站建设综合水平，教学中应该强化课程设计，模拟项目的具体实施过程，把学生分组后再分成客户、网络公司甲乙双方，按照网站项目从洽谈到提交完成的顺序，指导学生分布实施网站建设项目管理。
1 客户需求分析
一个优秀的网站建设项目是建立在对客户需求的详细了解、分析、研究的基础上的，通常需要经过以下二个过程完成：
1.1 成立项目小组
网络公司在接到客户的网站业务咨询后，双方有关人员要不断接洽和了解，通过基本的可行性讨论，初步达成网站建设协议，这时要指导学生进行项目立项。
比较好的做法是在学生小组中成立一个专门的项目小组，成员分派项目经理、网页设计人员、程序员、测试员、编辑/文档人员等必需人员。项目小组成立后应该首先明确每个人的职责，实行项目经理责任制，这样能有效实施监管，保障项目顺利进行。
1.2 需求分析报告
网站建设项目首先需要客户提供一个完整的需求分析报告。
很多客户对自己的需求并不是很清楚，需要不断引导，帮助他们分析。
经常出现的状况是，询问客户做网站的目的，客户回答“没什么，别的公司有，我也得有！”。这就需要技术人员耐心说明，仔细分析，挖掘出客户潜在的真正需求。
要配合客户写一份详细、完整的需求分析报告会花很多时间，也是很费力的，但这样做是值得的，而且一定要让客户满意，签字认可。把好这一关，就可以杜绝很多因客户需求不明确或双方理解偏差而造成的失误和无效劳动，进而避免项目失败。
高质量的网站必然有一份优秀的需求分析报告，这就要求项目小组从实际出发，通过实地调研、用户座谈、汇总归纳、系统分析等多角度入手，至少达到以下要求：
正确性，每个功能模块都必须清楚地描述出交付客户时应具备的功能；
可行性，确保在当前的资金、开发能力和系统环境下可以实现客户的每个需求；
必要性，提出的功能是否必须交付，是否可以推迟实现的时间，是否可在削减开支时“砍”掉；
简明性，为了使双方的理解一致，必须把意思表达清楚，最好不要使用专业术语；
检测性，项目开发完毕，客户应该如何根据提出的需求进行检测，检测方法必须是简单、可行的。
2 系统设计
2.1 网站总体规划设计
完成客户的需求分析报告以后，紧接着并不是直接开始制作，而是需要对项目进行总体规划设计、详细设计，拿出一份完整的网站建设方案给客户。
总体规划设计是项目建设非常关键的一步，是为即将建设的网站提出一套完整的设想，要依据需求分析报告确定网站需要实现的功能、网站开发软件、硬件环境、人力资源、时间、需要遵循的规则和标准等。
总体规划设计对网站的功能完善、安全可靠、性能先进至关重要，报告至少应包括网站的栏目和版块、网站的功能和应具备的相应的程序、网站的链接结构、数据库的概念设计、网站的交互性和用户友好设计等。
2.2 网站建设方案
总体规划设计报告完成后，通常需要给客户提供一个网站建设方案。
很多网络公司在接洽业务时就被客户要求提供方案，但那时的方案一般比较笼统，而且是在客户需求不是十分明确的情况下提交的，往往和实际制作后的结果有很大的差异。因此，应该尽量取得客户的理解，在明确需求并进行总体规划设计后再次提交网站建设方案，这样对双方都有好处。
网站建设方案应该包括有关的图表、图片、网页设计草图等，一般应具备以下内容：
1)客户分析，实事求是地剖析客户的现状与发展，尤其要挖掘客户的潜在需求，为客户需求说明书奠定基础；
2)网站的目的和目标，由此产生功能模块的设计和形象设计；
3)网站形象说明，从艺术的角度分析，一般需要美编对客户进行较深入的了解，结合客户公司的产品和企业理念进行设计；
4)网站的栏目、版块和结构，最好提供简介明了的结构图；
5)网站内容的安排、相互间的链接关系，尤其要注意知识产权问题，还要注意链接网站的安全问题；
6)使用的软件、硬件、技术分析说明，要突出技术的先进性与实用性，要考虑实际应用效果，不要一味求新、求异；
7)开发时间进度表，在用户能够接受的基础上，要留有一定的时间富裕度，以避免突发事件的影响；
8)网站宣传推广方案，要做好与客户的商务部门的联系；
9)网站维护方案，要明确区分免费维护期、收费维护期的费用、升级费用等，界定维护期和维护响应时间；
10)制作费用，要兼顾双方的财务制度，并与合同相吻合；
11)本公司简介，包括公司理念，成功的作品，技术、人才说明等内容。
方案通过客户的认可，签订正式合同（一般由销售经理或项目经理起草）后才可以开始着手建设网站，但这还不是真正意义上的制作，还要进行详细设计。
3 网站详细设计
总体设计阶段以比较抽象、概括的方式提出解决问题的方法，详细设计阶段的任务就是把解决问题的方法具体化。
网站详细设计是公司的内部技术资料，主要是针对程序开发而言，却不是真正地编写程序，而是由项目经理组织项目小组设计出程序的详细规格说明，其作用类似于工程领域中工程师经常要使用的工程蓝图，应该包含必要的细节，如程序界面、表单、模块接口、需要的数据等等。
本阶段务必规定统一的软件接口，以避免增加程序链接、调试的工作量。
4 项目实施
4.1 整体形象设计
网页设计师负责设计网站的整体形象和首页。整体形象设计包括标准字、标准色彩、Logo、广告语等。首页设计包括版面、色彩、图像、动态效果、图标等风格设计及banner、菜单、标题、版权等模块设计。
首页一般要设计2-3个不同的风格，完成后方便客户选择。一定要注意的是，在客户确定首页风格之后，务必请客户签字认可。这样，客户以后一般不会再对版面的风格做大的改动，否则将被视为二次设计。
4.2 程序开发与网页制作
详细设计、整体形象设计得到客户确认以后，程序员根据详细设计进行编程，网页设计师开始制作网页。
需要提醒项目小组的是，测试人员要随时测试网页与程序，发现Bug后立刻记录并反馈给有关技术人员进行修改，一定不要等到完全制作完毕后再测试，那样会浪费大量的时间和精力。
项目经理要经常了解项目的进度，协调、沟通程序员与网页设计师的工作。
4.3 网站调试与完善
网站初步完成以后，要上传到服务器，对网站进行全范围的测试，包括速度、兼容性、交互性、链接正确性、程序健壮性、超流量测试等，发现问题应记录下来，交项目小组及时解决。
（下转第623页）
（上接第618页）
网站项目是一个不断充实和完善的过程，文档必须详细记录并保存，通过不断发现问题、解决问题、修改补充文档，使网站建设流程趋向于规范化，趋向于合理性。
4.4 网站宣传推广
网站宣传推广方案可以独立进行，也可以与企业宣传活动同步进行，一般采用与企业的策划、公关及商务宣传活动同期、同时进行，可以一举多得。
网站宣传推广的方法有多种，设置适当的META标签、登录搜索引擎、发表新闻稿件、使用Email邮件列表、广告条交换、付费广告等，这些方法的使用一定要事先与客户沟通，得到客户的确认。
至此，网站项目建设完毕，项目小组将有关网址、使用操作说明、验收要求及相关文档等内容提交客户进行验收。如果客户需要，还应另行签订网站维护合同。
4.5 网站管理与维护
网站成功推出是长期维护工作的开始，与客户签订网站维护合同后，公司应该指派专门的技术人员或固定的文员负责响应全部或大部分客户的网站维护工作。
1) 及时响应客户反馈，可以采取Email自动回复方式，在1-3个工作日内（具体可与网站建设方案中的维护响应时间一致，必须与合同一致）解决问题，然后再次回复客户，并征求客户意见；
2) 网站流量统计分析和相应对策，客服人员要关注客户网站的使用，发现问题及时处理，并对客户提出有价值的建议；
3) 尽量推广和使用所设计的网址，包括在客户的宣传材料、产品介绍、名片、电子邮件上注明客户网址，与客户沟通后一般会得到积极响应；
4) 网站内容的及时更新和维护，要注意内容的合理性、合法性和观赏性，要与客户的发展和商务活动相结合。
5 网站建设应遵循的规范
网站建设项目管理要求制定一系列的规范：目录规范、文件命名规范、接口规范、尺寸规范、首页head区代码规范、连接结构规范等，并在项目实施中严格遵循。
在逐步建立网站建设项目管理规范的基础上，最终要形成网络公司统一的网站建设规范，为下一步的网站建设项目提供统一的技术标准，这样，就能够在未来的网站建设、维护中节省大量的时间和人财物，极大地提高公司的经济效益与社会美誉度。
参考文献：
企业宣传推广方案范文4
关键词：EAP（员工援助计划）；具体实施
中图分类号：F272.92 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）009-0000-02
在当今社会，员工面临着各种心理压力，极易出现心理健康问题，而这会大大影响到员工个人和企业的绩效。员工的身心健康对企业顺利开展各项工作，提高绩效有积极的促进作用。这一点越来越受到了企业的重视，目前员工援助计划在一些发达国家的企业中盛行，是一种能够有效解决这一问题的方法，近年来受到了我国很多企业的重视。实施员工援助计划能使生产率提高，还能减少员工流失从而使招聘和培训费用减少，使运作成本降低，从而使组织绩效得到提高。
员工援助计划EAP（Employee Assistance Program，以下简称为EAP）是一套系统的、由组织为员工设置的、具有福利性质的咨询服务项目，具有免费性和专业性。通过专业人员协助企业尤其是人力资源管理部门对组织进行分析和诊断，提出可行方案，提供专业的指导、培训和咨询服务给员工及其直系亲属，旨在使员工及其家庭成员的各种与工作相关的心理和行为问题及时得到处理和解决，使员工在企业中的工作绩效得到提高、使组织管理得到优化并建立起良好的组织文化。
一、开展员工援助计划的意义
EAP对员工个人的作用：EAP服务能够帮助员工增强抗压能力从而使自身所受压力得到减轻，并可以帮助员工增进自身身心健康，促进员工的心理成熟；提高员工的工作积极性从而使个人工作绩效得到提高，并因此使自己的工作积极性也得到进一步的提升，形成良性循环；克服不良嗜好并增进家庭和睦，增强自信心和处理人际关系的能力，全面提高员工的生活质量。
EAP在企业中的作用：EAP能够通过对管理者的培训帮助他们有效预防员工产生心理问题，并能及时发现员工的心理问题并加以疏导，从而能够更好地管理员工，提高组织绩效。在一定程度上，EAP还能帮助管理者提高抗压能力，减少自身心理问题，提高管理效率。总之，通过实施EAP，可以帮助企业减少人员流失，从而节省招聘和培训费用，降低成本；提高出勤率，增加收益；提高员工满意度，增强企业凝聚力；改善组织文化和组织形象，促进企业健康发展。
EAP可以使员工的缺勤率和病假率得到降低，从而降低企业在招聘、培训和管理方面的费用，使企业的生产率得到提高，成本降低。同时，EAP的实施，是提倡关心爱护员工的一种表现，有助于帮助和鼓励员工，使员工的生活质量得到提高。此外，实施EAP对建设和谐的企业文化及企业的健康发展都有极大的促进作用。研究表明，组织每投入1美元在EAP上，便可节省运营成本5～16美元。
近些年来，中国开始了运用EAP建设健康型、高效型组织的探索。已经有很多企业开始导入并做这方面的尝试，但由于没有系统的理论作指导，也缺少可供借鉴的对象，我国企业和组织有关EAP的研究，还处于探索与实验阶段。因此，对发达国家成功经验的借鉴，有关EAP研究的积极开展，对促进组织的健康发展，提高组织绩效具有重要的意义。
二、EAP的具体实施流程
一般来说，会有三个层面的工作包含在一个EAP项目中：目的在于找到产生职业心理问题的因素，使职业心理问题减少或消除，建立积极、健康的工作环境的初级预防层面；主要通过对员工进行培训使其对心理知识有一定了解并具备有基础的处理心理问题的技能，使企业增强处理员工心理问题能力的培训阶段，也叫二级预防；由专业心理人员向员工进行个别心理辅导，从而使员工保持良好精神状态的心理咨询阶段，也叫三级预防。而具体细分又可以划分为以下六个阶段：
（一）企业问题诊断阶段
在实施EAP之前，首先要分析企业存在的问题，对问题的现状及原因进行调查了解，为之后提出科学有效的EAP做准备。
一般来说，可以从现状、原因、计划、创新、执行和反馈几个方面进行分析。采用调查、寻访、查阅二手资料等方法来收集信息，然后运用专业的分析方法来明确员工存在的心理问题。
（二）方案设计阶段
在诊断出的问题现状及原因的基础上制定相应的符合实际情况的EAP，并及时将诊断结果反馈。
此阶段主要是对EAP方案的确立，这应该根据上一阶段的发现来确立，并将方案细化为具体措施，向有关人员公布，并征得企业管理者的同意和书面批准，以确立此次EAP的地位，同时确保此次EAP可在企业畅通实施。
（三）企业宣传和推广阶段
宣传与推广工作主要包括：EAP的主要内容、实施原则、开展意义及管理者与员工的角色定位等。
按照此阶段不同的宣传对象和不同的作用可以分为两个层面：1.管理者层面。主要是向上级领导进行宣传和推广，以获得批准和支持，从而保证活动能够顺利实施。2.一般员工层面。主要是向一般员工进行宣传和推广，使员工了解并认可此次活动，愿意信任咨询员，自愿参加后续活动并能积极地配合咨询员。在中国企业中开展EAP，这是相当重要的一个环节。在传统的中国文化中，个体寻找心理服务的行为是不被鼓励的，因此部分问题员工不会主动接受EAP的服务。为了让EAP发挥其最大效能，帮助员工解决个人问题，提升组织绩效，我们必须重视建立信任关系的意义，让员工意识到这项组织提供的免费福利将有助于其个人问题的解决及心理成长。
通过以上两个层面的宣传与推广，可以消除员工的顾虑，提高员工对咨询员的信任，使员工愿意参与到EAP中来。由于不同企业在从事行业、规模大小、企业结构、区域位置等方面都存在着很大的差异，因此，不同企业的EAP宣传推广也应有所不同。
（四）培训阶段
根据宣传对象和作用的不同，应分为两个层面：1.管理者培训。讲授基本的心理知识和心理咨询技巧，使管理者具备在工作中采取一定措施，从而有效预防员工产生某些心理问题的能力。并能在员工产生心理问题时，及时的发现并加以甄别，从而帮助员工尽早解决他们的心理问题。2.员工培训。为了帮助员工学会自我疏导和控制情绪，能够排解自己的心理压力，能够及时发现自己的心理问题并进行相关咨询，更多地是讲授一些基本的心理知识和自我管理技巧。因为此阶段通常都是普及性的，更偏重于基础性的东西，所以一次针对的对象数量也比较多，可以采用专题讲座、团体辅导等方法进行培训。
（五）咨询阶段
此阶段的咨询服务主要是针对个人的，是由专业人员对单个员工的心理问题进行相关的疏解。在此阶段我们要敏锐察觉工作生活环境的变化对员工问题的影响，及时对EAP的目标和手段做出合理调整，以适应组织和员工的需求。同时还应注意保持并不断提高咨询人员的专业知识和技能，以增强他们解决问题的能力。
（六）项目评估和结果反馈阶段
该阶段可作为企业决定是否继续EAP投资的重要依据。该阶段主要是评估EAP干预的效果和对前几阶段工作经验教训的总结，看该EAP是否按计划进行，预期效果达到与否，是否需要改进等。
评估方式包括产品质量、生产率、员工出勤率等硬性指标和员工忠臣度、组织气氛等软性指标。
企业不仅应充分意识到实施EAP的重要性，还需要从企业的文化理念、制度体系、员工满意程度等方面积极建立相应的保障体系并依据一整套的完整流程来实施EAP以达到最优效果，只有这样，才能真正发挥EAP的实际效用，提高员工的工作生活质量，促进企业的健康发展。
参考文献：
[1]葛蕾莉.企业如何实施员工援助计划[J].科教文汇，2006，05.
企业宣传推广方案范文5
这里隐藏着尚未被发现的商机。那些市场敏感性高、且对传统行业有厌倦感的聪明人，率先找到了市场蓝海。随着互联网的普及和网民队伍的不断壮大，如火如荼的明星批量式生产也使得大批推手从最初的个人策划演变成为今天的职业操盘。网络推手凭借其强大的运作推广能力将虚拟世界的网络传播与现实生活的巨大影响力联结起来。惊叹之余，又不得不让我们去追问麻雀变凤凰背后的玄机，它究竟是颠扑不破的真理还是抹上蜂蜜的谎言?网络推手真的完成了大众向明星的转变?
网络造星流程本身就是一个巧用传播逻辑与技巧的过程，从最初的网上发帖到沟通版主，并通过版主添加精华、标题润色、置顶等多项手段进行炒作，形成争议性话题，通过后续不断的跟帖与转帖聚集起“粉丝”的力量，并配合传统媒体对网络红人的热捧，提高人气指数。对于“芙蓉姐姐事件”的推广流程，用陈墨的话来说“芙蓉姐姐属于自然火起来的事件，你只要把她放上去，网民会自发推动，形成‘病毒式’的传播。”
“神话”背后的商业热潮
在网络推手为“天仙妹妹”建立的53个QQ聊天群中，充满着狂热的追求者。作为一种潜在的消费市场，巨大的眼球注意力正在网络推手的策划下一步步转化为现实生产力。从2005年9月份起连续10个月的时间内，“天仙妹妹”各种活动代言的收入已将近200万元，“主要是代言广告和跑场两块收入。广告就有地板、电信、游戏、网站、医院等各种平面电视网络广告。”据“浪兄”向媒体透露，“天仙妹妹”的唱片、漫画、写真、电影都在制作中。
同样“芙蓉姐姐”的走红也使得她的照片成为许多媒体的追求目标，这对于已签约成为其经纪人的陈墨来说，自然可以获得丰厚的中介费。“为这些网络红人拍的照片，就卖了好几万元。同时还有很多现实中的公司，主要是网络公司找上门来，愿意付出一定的费用。希望给他们做策划。”通过网络民意的操控为追求以形象传播、品牌传播、口碑营销、危机公关等为代表的“策略传播”的企业服务，已经成为网络推手眼中一桩利益巨大的生意。
企业通过把具有包装、推广经验的网络推手引入到企业宣传推广之中，可以在极短的时间内构建企业产品服务的知名度，大大提高推广的速度和效果。特别对于一些“蚂蚁企业”来说，这种推广方式既有利于节约成本，又富含新意，因而倍受企业的青睐。2008年5月18日晚，在由多个部委和中央电视合举办的赈灾募捐晚会上，王老吉捐款1亿元。随后，《封杀王老吉》的帖子现身论坛：“王老吉，你够狠!捐一个亿!胆敢是王石的500倍!为了整冶这个嚣张的企业，买光超市的王老吉!上一罐买一罐!不买的就不要顶这个帖子啦”此帖被各大论坛转载，3个小时内百度贴吧关于“王老吉”的发帖超过14万个。接下来便是王老吉在某些地方断销的新闻，南方凉茶“王老吉”几乎一夜间红遍大江南北，销售量急遽上升。
商业热潮对网络环境的冲击
网络媒体的互动、交流、去偶像化、去中心化，直接造就了草根的联欢，也启发了市场的嗅觉。于是互联网更加热闹起来。浮华背后可能更多的是陷阱和欺骗。网络推手在各大论坛、贴吧上的大量微内容建构起类似网络新闻的信息圈，由于这类信息本身未经过严格的把关过滤而直接于各知名论坛并因自身的商业动机而带有浓厚的伪事件风格，挑战着新闻的真实性。同时，在众多网民发帖、跟帖过程中，由于针对同一事件发表意见，争相评价，其间夹杂着不断变换网名的网络推手团队的挑动与引导，最终使得事态向着推手们预估的方向发展，在整个事件的运作中网络推手刻意放大事件，操纵网络争议，这无疑是市场机制对网络民意的一种甜蜜，网民自身的权利与利益的缺损可能会带来人际间信任感的缺失，影响着社会整体道德氛围。
在网络加工车间强大的生产逻辑和批量生产模式下，众多善良无辜且极富个性的网民个体被强制性地纳入到受例行规程支配的网络红人“制造工序”中，成为网络推手玩弄于股掌之间的棋子，并被催化为带有“同一化”色彩的网络红人。传统明星与平民的二元对立身份看似被消除，并在网络推手的运作下步步迈向民间，演化为一种消除对立后的平等。然而由于文化的强大包装能力，网民自身“清水出芙蓉，天然去雕饰”的自然美已经失却，转变为浓妆艳抹的眼球狂欢。如同后现代社会进程中的把人“标准化”并冠之以“平等”名号的要求。
“网络推手”商业热潮前瞻
网络推手的出现确实给原本平凡的人搭建了一个成名和致富的捷径。然而天涯知名版主“小刀断雨”也表示，“网络营销虽然这两年发展得很快，但真正把这一块往有研究、有策划、有组织、有方案等专业方向去做的还不多。更多的是基于对网民的一种欺骗式的人气利用，这是一种急功近利的非健康行为。”
网络推手已经成为一个新兴的职业，几位网络推手的成功，会促使更多人加入到这个行当中来，但网络造星能不能成为一项产业，仍然需要存疑。首先要考虑到网络红人的受众，除了资深网民外的大多数人对网络红人的认知度能否提高；其次，即便网络红人拥有了相应的受众群，在免费仍是互联网主旋律以及独特的网络起哄文化的影响下，网民是否愿意为他们买单。不能因为网络推手一两例的成功，就对网络造星妄下定论，欣喜地将之定义为朝阳产业。包括天仙妹妹，网络彻底改变了她们的生活，如果有一天，她失去了背后的推力，还能否像现在这样被众星捧月?
企业宣传推广方案范文6
参展媒体16家
我们的展位最大
我和高宏伟、吕颀寒一行三人经过一天一夜火车和轮船的旅程，于7月24日傍晚到达威海。在位于海滨中路58号的威海国际展览中心A馆，万龙会展公司的刘经理接待了我们。由于我们提前到达，展会提供给参展单位的天翔宾馆需25日才能入住，刘经理不得不放下手中的工作，帮我们联系其他宾馆，可是打电话联系了很多家都是客满。最后，刘经理将我们送到了她家小区附近的一家旅馆。地方虽然不大，但空调和淋浴都还齐全，卫生也非常干净。安顿下来以后，刘经理又打车请我们吃了一顿丰盛的晚餐。
第二天早上，我们来到威海火车站，取前几天发过来的杂志。排了将近一个小时的队，终于取到了我们的宝贝杂志，整整有10编织袋！上午11点，我们到达威海国际展览中心，开始了展前最重要的一项工作――布展。我们先把带来的六张大幅宣传喷绘粘贴到展板上，再把事先做好的两个易拉宝支到展位的前面。接下来，我们把发来的杂志包装打开，将一千多册的杂志摞到展位里面，在桌子上还摆了两捆样刊，终于大功告成!望着宽敞的展位和醒目的喷绘，还有那一捆捆明天就能发到各地参展商和读者手中的最新杂志，我们别提多高兴了！布完展，我们参观了一下其他的展位，发现在同来的《大众投资指南》、《创业》、《大众致富指南》等16家媒体中，只有我们《现代营销》拥有A2、A3两个展位，而且靠近门口，距离中心广场很近，位置非常好。下午，有好几家同行过来问我们住在哪儿，我们如实回答说住在组委会统一安排的天翔宾馆，他们都流露出羡慕的表情。后来我们才知道，在参展的平面媒体中，只有《现代营销》被组委会安排了统一住处，给我们订了两个标准间。
创造多赢环境
我们的演讲备受欢迎
7月27日，即展会第二天，创业论坛及特许连锁加盟项目推介会在威海国际展览中心A馆二楼举行，《现代营销》杂志社受邀参加了会议，吕颀寒主任还被组委会安排代表所有参展媒体进行演讲。
演讲中，吕主任着重谈到了“创新”：对于企业来说，首先，企业项目要创新。比如山东德州的德王美食技术公司，原来只有德州扒鸡等几项少数美食，后来不断地研发新配方、新品种，如今已发展到10大系列80余个品种，今年5月份一个月就开展了30多个加盟商，并且在投资者中拥有良好口碑；其次，企业服务要创新。服务比同行做得好，自然成为投资者的首选。山东态能生物科技有限公司，尖端技术生产的产品质量好，对商的服务更是到位，这使得该产品在本刊推出后，立即引来好评如潮；最后，企业宣传要创新。通过宣传，让投资者感受到项目的独家优势，自然会出现火爆加盟的局面。宣传创新也是塑造自己品牌的过程。山东潍坊的天王集团一直是《现代营销・创富信息版》多年的合作伙伴，在宣传过程中不断创新，每期的宣传角度都不同，能让读者全面了解该企业的优势。前面提到的德王公司2005年刚在我杂志进行宣传推广时，只做个小底栏广告，反馈上来后开始大幅宣传，以至于去年和今年连续做了三期封面人物。
对于媒体自身而言，创新也是我们平面媒体的首要任务。《现代营销》杂志社成立于1992年，是最早起步的经济类期刊之一，为了让杂志稳步前行，我们不断进行创新。2007年9月1日，我们在北京召开了首届读者节，2008年3月29日，又在北京举办了首届创业周。为读者成立节日，为投资者答疑解惑，搭建读者和商家沟通的桥梁。我刊举办的这两次活动在全国9000多媒体中实属首创，受到了读者和商家的好评。2009年，《现代营销・创富信息版》将重点打造“真情服务年”，全力为读者和商家服务。
吕主任的演讲结束后，有一位参展商还邀请吕主任到自己的展位详谈。他叫刘国有，是圣地荣（北京）国际建材科技发展有限公司的参展代表。他表示，今天能够在创业论坛上听到吕主任的演讲、结识《现代营销・创富信息版》这个有影响力并切实为读者和商家利益考虑的品牌大刊真的很高兴。最后，在就一些广告宣传方面的事情与吕主任进行探讨以后，刘先生与吕主任互换了名片，并表示回到公司以后一定要仔细研究一下，拿出一套可行的宣传方案，争取近期能有机会与杂志社合作！
老读者一定要请客
编读相聚依依不舍
我们的杂志来到威海参展，受到了众多读者的欢迎。威海本地的李大爷是我们多年的忠实读者，在第一天展会临近中午的时候，他来到展位前，用探询的眼光把展位由里到外仔细打量了一遍，最后指着大幅喷绘上周主编的照片问我：“姑娘，你们周主编来没来？”当得到否定的答复后，他马上又指着冉瑞芳冉记者的照片问：“冉记者来了吧？”我摇了摇头，充满歉意地说了一句：“他们最近很忙，所以没能过来”。李大爷流露出失望的表情，不过他马上又憨憨地笑了，连声说着“杂志来了就好，杂志来了就好。”
展会第二天下午4点，我们收拾好展位，准备坐晚上9点半的船返回长春。由于昨天发高烧还未退，我在回宾馆的路上直接去了诊所打针。刚输了一半液，我接到了一个电话。出乎意料，是上午在展会上领过杂志的读者马丹鸣打来的。接起电话，他语气急促地问：“你们现在在哪儿？有没有离开威海呢？”当得知我们在等晚上的船还没离开威海时，他连声说着：“太好了，幸好我现在打电话。我太激动了，真没想到你们《现代营销》能来威海，我是你们的老读者了！”通过交谈得知，马先生从2000年就开始读我们的杂志，前些年也一直在创业，一直把《现代营销》当做良师益友。电话里，马先生一个劲儿地问我们有没有吃晚饭，想再见一面，一起吃点饭。我跟他说我们晚上9点多的船，时间很紧，就不去了。他却说：“吃顿便饭就行，又不喝酒，肯定耽误不了……”无奈之下，我只好表示跟领导请示一下。说明情况后，领导表示社里有规定，不能答应商家或读者的宴请，另一方面时间也确实很紧，嘱咐我一定谢谢马先生的好意。得知我们不能赴约，他情绪特别激动，连声说：“别这样啊，给我个面子吧，我是真心实意的呀！你在哪个诊所，我现在就去找你，然后一起去接你们领导！”看他这个样子，我实在不好推脱了。盛情难却，领导也只好同意赴约。半个小时后，我们到达马先生电话里告知的东山宾馆。马先生快步迎过来，笑着说：“可把你们请来了！你们在路上的时候，我打小郭电话，说是停机了，我这个着急啊，要是再不到我就去交电话费了！”我们禁不住被他这番话逗笑了，陌生感也顿时消失了，快言快语的他似乎是我们熟识多年的老朋友。
