作风建设的思想认识范例6篇

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作风建设的思想认识

作风建设的思想认识范文1

自今年四月份开展“作风建设年”活动以来,我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案,成立领导小组,召开全体职工大会,广泛宣传、提高认识、加强领导,周密部署,精心组织,并紧紧围绕主题设计各种活动载体,贴近实际、贴近工作、贴近职工,使作风建设年活动第一阶段呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。

从5月份开始,“作风建设年”活动转入“查找问题、边整边改”阶段,这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位将以“四坚持”来切实保障这一阶段工作的顺利开展,一是坚持把深化学习教育作为基础,来切实加强单位职工的思想认识;二是坚持以广泛听取意见为手段,深入基层,贴近群众,倾听真实声音,把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力;三是坚持把建立长效机制作为根本举措,确保所发现问题得到彻底的整改;四是坚持领导干部带头身体力行,为职工树立榜样。

在这一阶段里,为了更好地从各个方面查找问题,我单位将有针对性地召开了职工座谈会、退休职工座谈会、专题民主生活会,并通过设立意见箱、职工个别谈话等形式广泛征求意见和建议,精确查找问题,同时要针对查找出的每个问题要仔细剖析原因、同时制定整改方案,落实整改措施,明确整改完成时间,此项工作将由单位的主要领导亲自抓,确保整改成效和所发现问题的真正解决,边整边改将作为一条工作主线贯穿于本单位的日常工作中。同时单位的“作风建设年”活动领导小组各成员将开展经常性明察暗访工作,不断加强督察力度,并采取适当的方式将整改措施和落实情况向社会和余姚园林网上公布,接受社会监督,真正以整改的实际成效取信于民、推进工作。

作风建设的思想认识范文2

“开弓没有回头箭”。改作风要谨防“一阵风”,就必须在摒弃思维惯性、领导率先垂范、发动群众监督和增强纪律约束上下功夫。只有这样,才能推进作风建设常态化,才能把改作风进行到底。只有这样,才能让干部树立好形象,让群众看到新变化。

摒弃思维惯性。在以往的机关工作运行中,一些干部已经形成了某种惯性,不念讲稿便不会说话,不开会就不懂抓工作,不前呼后拥就感到不舒服。而改变不良的工作作风,就像把用惯了的刀叉换成筷子,要改变过来并非易事。摒弃这些思维惯性,就需要在思想认识上彻底转变。每一名党员干部都要从党的事业兴衰成败的高度审视作风建设,认识重要意义,保持清醒头脑,增强忧患意识。既要解决好“不以为然”的问题,避免左顾右盼、观望等待,又要解决好“只说不做”的问题,防止雷声大雨点小、走过场做样子,切实提高思想认识,增强行动自觉性,锲而不舍地改进工作作风。

领导率先垂范。改进作风,领导干部责无旁贷。正所谓“上行下效”。一个单位、部门,主要领导干部的作风如何,至关重要。作为负责人、领头羊,领导干部作风扎实,不好排场,轻车简从,密切联系群众,往往能形成作风优良的“小气候”。反之,“上有所好,下必甚焉”,只会助长不良作风,恶化风清气正的“小环境”。各级领导干部要深刻领会“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”的道理,带头勇于担当、以为立位,带头科学理性地求真求效,带头务实落实、踏实扎实,力戒虚华、力戒浮躁,用自己的良好形象影响和带动周边一班人。

作风建设的思想认识范文3

4月7日,江苏省海门市委政法委召开机关党建工作和作风建设会议,传达贯彻全市机关党建工作和作风建设会议精神,研究部署委机关党建和作风建设工作。

会议强调,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,切实开展好教育实践活动“回头看”工作,继续按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标尺,解决“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面问题是否见到成效,“为了谁、依靠谁、我是谁”的群众观点是否牢固树立,是否做到了学用结合、知行合一。以“回头看”为契机,以更高的标准、更严的要求,把委机关作风建设提高到一个新的更高水平。

会上,市委常委、政法委书记毛炜峰要求,一是在统一思想认识上求“深”,将好的作风真正“内化为思想自觉、外化为行为习惯、固化为制度机制”。二是在推进重点工作上求“实”,确保重点工作推进务求实效,创新工作举措要有实招,完善制度机制落到实处。三是在强化清正廉洁上求“严”,要坚持把清正廉洁作为好作风的核心内容来看待,严明纪律和严守规矩,自觉维护守纪律讲规矩的清正形象。以更优良的作风,促进各项工作的落实,为全市加快实现“两个率先”提供坚强的政法保障。

(文/左海明)

作风建设的思想认识范文4

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为统领,牢固树立“发展第一要务、民生第一追求、稳定第一责任、党建第一保障”的理念,以“解放思想、提升境界”为突破口,以“强化素质、提高能力”为根本,以“提速增效、简政放政”为重点,以“真抓实干、强化落实”为主线,着力解决当前干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,促进地震局干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干,为地震局事业又好又快发展提供坚强保障。

目标要求:通过狠抓作风建设,切实把全体干部职工的思想认识统一到领导班子的决策部署上来,引导到求真务实、开拓创新、廉洁高效的干事创业的精神上来,促使干部职工的精神面貌发生新变化,工作作风实现新改进,有力推动各项地震工作顺利开展,为建设“实力”、“幸福”提供坚强的支持。

二、工作内容

(一)抓好政治业务学习,解决学习氛围不浓,整体素质不高的问题。地震工作政治性和业务性强,要重点解决工作人员学习氛围不浓,业务能力不强的问题,正确认识全市经济社会发展的形势和地震工作面临的困难和问题,引导广大干部职工强化学习意识,提高自身素质,增强服务本领。

(二)严肃工作纪律,解决作风懒散疲沓,工作积极性不高的问题。工作成效的如何,很大程度上取决于干部职工的精神状态。当前工作中,部分工作人员懒散疲沓,工作积极性不高问题,自我要求不严,安于现状,不思进取,碌碌无为,影响了工作,破坏了风气。今后要采取有针对性的措施重点加以解决,在地震系统树立争先恐后创一流、默默无闻做奉献的良好风气,形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好工作氛围。

(三)提高工作效率,解决责任感不强,工作浮漂的问题。重点解决工作不主动、不用心,被动应付,怕担责任的问题;解决做表面文章,搞形式主义的问题。引导广大干部增强事业心,求真务实,真抓实干,大干快上。

三、具体措施

1、加强组织领导。地震局成立由局长丁任组长,副局长为副组长,各科室主要负责人为组员的作风建设工作领导小组。领导小组下设办公室,同志为办公室主任。全员要在领导小组的领导下,按照工作实施方案的具体要求和方法步骤,端正思想态度,深入做好问题剖析整改,确保机关作风建设工作取得实效。

2、加强督促检查。地震局作风建设领导小组将不定期地进行监督检查,对违反作风建设有关规定的,第一次由分管领导实行诫勉谈话,第二次发出书面整顿通知,第三次通报批评,直至追究有关责任。

作风建设的思想认识范文5

对照市委统战部关于机关作风建设提出的问题,办公室专门召开了处室会议,认真研究,寻找差距,归纳了以下几点存在问题:1.学习抓得不够紧,政治理论水平有待提高;2.办公室服务意识和服务水平还需进一步加强;3.对自身要进一步严格要求。

二、整改目标

办公室思想作风和工作作风要取得明显改善,办公室行政效能进一步提高。

三、主要措施

1.统一思想认识,明确处室作风建设的任务和要求。召开办公室全体人员会议,传达学习市委统战部机关作风建设会议精神,在总结20*年作风建设情况的基础上,针对存在的不足和差距,结合工作实际,制定加强和改进处室作风建设的任务要求,明确落实的具体措施。加强自律,改进处室作风;创新工作思路方法,提高工作质量;加强督促检查,提高工作效能。

2.抓好政治理论和业务学习,提高自身素质。办公室工作人员将以集中学习和自主学习相结合的形式,自觉主动地加强政治理论和业务水平的学习。认真学习、贯彻总书记在全国“两会”期间提出的“三种意识”(忧患意识、公仆意识和节俭意识),形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作氛围,努力做学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的高素质的机关干部。

作风建设的思想认识范文6

一、存在的问题

对照市委统战部关于机关作风建设提出的问题,办公室专门召开了处室会议,认真研究,寻找差距,归纳了以下几点存在问题:1.学习抓得不够紧,政治理论水平有待提高;2.办公室服务意识和服务水平还需进一步加强;3.对自身要进一步严格要求。

二、整改目标

办公室思想作风和工作作风要取得明显改善,办公室行政效能进一步提高。

三、主要措施

1.统一思想认识,明确处室作风建设的任务和要求。召开办公室全体人员会议,传达学习市委统战部机关作风建设会议精神,在总结20*年作风建设情况的基础上,针对存在的不足和差距,结合工作实际,制定加强和改进处室作风建设的任务要求,明确落实的具体措施。加强自律,改进处室作风;创新工作思路方法,提高工作质量;加强督促检查,提高工作效能。

2.抓好政治理论和业务学习,提高自身素质。办公室工作人员将以集中学习和自主学习相结合的形式,自觉主动地加强政治理论和业务水平的学习。认真学习、贯彻总书记在全国“两会”期间提出的“三种意识”(忧患意识、公仆意识和节俭意识),形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作氛围,努力做学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的高素质的机关干部。