管理制度范例6篇

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管理制度

管理制度范文1

1 目的

为了规范施工图设计变更的管理,特制定本管理制度

经过批准的设计文件是施工的主要依据,施工单位应按图施工,以确保工程质量。施工单位或其它单位不得擅自变更设计。但由于施工、材料采购等原因要求变更设计时,应遵守本管理制度。

本程序规定了设计变更的提出、接收、审核、批准和实施过程。

2 范围

2.1本程序适应于对下列情况下的设计变更的管理工作:

2.1.1 设计图纸有设计错误。

2.1.2 由于其他原因需要变更设计;

2.1.3 经有关部门审查、批准确需变更材料;

2.1.4 上级决策机构要求变更设计;

2.1.5 经领导批准的施工条件及措施改变造成有关图纸需要修改;

2.1.6 为节约投资、降低生产成本等原因需要修改设计。

3 职责

3.1 设计变更由设计单位、建设单位或施工单位负责提出。

3.2 监理单位负责对设计变更进行审核。

3.3 公司工程部应对设计变更进行确认,并对有关记录、资料归档备查。

4 设计变更管理程序

4.1 设计单位提出的重大设计变更,首先由设计单位提出变更方案,由设计单位总工程师审核,监理单位审查后,交公司工程部审核工程量和实施方案,公司安全质量检查部进行安全审查,公司主管领导及总工程师审批。批准后由设计单位做施工设计并发出《设计变更通知单》。

4.2 属建设单位提出的重大设计变更,出具《设计变更申请单》交设计单位确认并做方案设计,提出变更费用,监理单位审核,由公司主管领导审批,批准后按4.1条执行。

4.3 设计变更应在完成上述审批手续后才允许施工,严禁先施工而后补办设计变更。

5.4 经签字生效的《设计变更通知单》与施工图纸具有同等法律效力,设计单位、施工单位、监理单位和公司各自存档。

5.5 设计变更费用问题按发、承包双方合同有关条款办理。涉及费用的重大设计变更,设计单位应随《设计变更通知单》做出设计变更的概算。

5.6 《设计变更通知单》分发单位有:设计、施工、公司和监理单位,分发份数按有关规定办理。

5.7 设计变更资料是设计文件组成部分,也是编制竣工图的重要依据,应予妥善保管。工程竣工后统一归档。

6、附录

6.1 附录一《设计变更通知单》

管理制度范文2

为规范更夫的日常工作,更好发挥夜间幼儿园的安全管理作用,特制定本制度。

一.要坚守岗位,忠于职守,有较强的责任心,熟悉幼儿园各部位的基本情况。负责幼儿园夜间的安全保卫工作,尽职尽责。作息时间:16:30(5月1日至10月1日为17:30)至次日早7:30。

二、严禁工作期间喝酒,严禁酒后上岗。

三、保持自己工作区域的环境卫生,每天早晨清扫幼儿园周围分管区内的卫生。室内物品摆放整齐,个人行为、仪表得体。

四、在岗期间不准干私活,不准与无关人员闲谈,不准进行打扑克、下棋等娱乐活动。认真做好日常工作登记,杜绝闲杂人员进入楼内。

五、按时交接班,查看有无异常现象,如有异常及时报告。

六、熟悉报警电话,要学会使用灭火器,发生火灾、盗警要及时报警,积极补救。

七、晚上要做好巡查工作,严禁私留他人。管理好水、电,检查各室门窗,按时关闭楼内外灯并锁好大门,室内用品不得随意挪动,如有特殊情况确实需要处理,必须经园长同意后方可进行。早上交班前必须对楼内外进行巡查,发现情况及时报告。

八、不准使用电炉子、电褥子、电暖风等电器,保证用电安全。

九、有事应与领导请假,准假后方可离岗,否则按空岗处理。不得擅自找人替班,如遇特殊情况,确需串班、替班,需经领导批准。

十、园内的钥匙不得转让他人保管。

十一、完成领导临时交办的任务

火警电话:119

管理制度范文3

根据上级有关学生公寓管理要求,结合我校实际情况,为使全体住宿学生有一个学习、就寝的良好环境,注重学生养成教育、体现管理思想,特制定公寓管理制度。

1.学生宿舍实行封闭式管理。由学校主管领导、学生工作部、校团委、学生会宿管部等有关人员组成学生公寓管理委员会。学工部设专职宿管人员,认真检查、评比,并进行宿舍财产、卫生、纪律等项的管理。

2.公寓楼设教职工值班室,晚9时至早6时,具体参与宿舍管理。

3.专职公寓管理员每天对宿舍进行检查、督促、评比并落实奖罚。学工部专职管理人员周一至周五每天检查或抽查宿舍一次,发现问题及时解决或上报。

4.积极发挥学生自我管理作用,由学生会宿管部协助学工部专职公寓管理人员开展工作。

5.学校固定宿舍楼的开门落锁时间,一般情况执行上课落锁,下课开门,未经学工部允许,任何滞留宿舍人员都将追究相应的责任,擅自闯入宿舍楼者按治安条例送有关部门处理。

6.全体就寝人员均应树立“公寓是我家,洁静靠大家”的卫生意识和“我是宿舍一分子,我把宿舍当我家”的爱校观念,积极参加文明宿舍创建与评比。对于检查中发现的不文明现象及月度文明宿舍和最差宿舍均在校园新闻栏目中予以公布。

7.强调宿舍文明是学生全面素质培养的重要组成部分,并将此作为评价考核学生综合素质的重要依据之一。

二、学生公寓管理规定

1.学生住宿由学工部统一分配调整,学生按分配的房间、床位住宿,不得擅自调换;

2.学生要遵守作息制度,按时起床、就寝,学生宿舍楼实行封闭管理制度。晚归者需出示有效证件(学生证或胸卡),在值班室认真登记,并接受处理。

3.上课时间,学生一律不准滞留宿舍,因病因事须持有关证明方可进入。凡未经批准,男生一律不准进入女生宿舍,女生不准进入男生宿舍。

4.严禁校外人员出入学生宿舍或留宿,一经发现,严肃处理。

5.宿舍卫生值班制度。宿舍由寝室长负责,坚持宿舍成员轮流值日制度,保持室内外整洁、卫生,争创文明宿舍。对于检查中发现脏、乱、差的宿舍在校园新闻栏目中予以曝光。

6.进入宿舍,言谈举止要文明礼貌,讲普通话。禁止在宿舍楼内大声喧哗。不准在宿舍楼内进行经商、赌博、酗酒、玩球等一切影响他人学习和休息的活动。禁止在宿舍内抽烟,违犯者从重处理。对于检查中发现的不文明现象在校园新闻栏目中予以曝光。

7.不准向窗外泼水,向楼道内泼水、焚烧纸张等,不准将剩饭菜、杂物等乱倒,讲究公共道德,讲究公共卫生。不准随地吐痰,乱丢果皮纸屑。

8.不准在宿舍内外墙壁上乱画、乱写和张贴,不准将自行车放在宿舍楼道内。

9.爱护宿舍内一切设备设施。人为损坏或丢失的要在规定时间内按1—3倍赔偿并给予纪律处分;不得擅自搬出或调换室内设施。新生入校要交财产押金,毕业或因其它原因离校时,要按“个人财产清单”清查设施,手续齐全者可办理离校手续,并退还押金。损坏物品一律扣款,由班主任签字方予修配,不得私自调换和另加门锁。

10.节约水电,随手关灯、关水笼头,杜绝长明灯、长流水。

11.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务,大家应互相帮助,互相团结,共同抵制不文明、不健康的风气,积极开展文明、向上的宿舍文化活动,创造和谐、温馨的气氛,为宿舍文化建设做贡献。

三、学生公寓安全消防管理规定

1、学生公寓实行封闭管理,不准备外人随便进入,来访来客必须在值班室登记,不准私自留宿外人;上课期间学生不准备滞留宿舍,因病需休息的,必须持有班主任签字和学工部盖章的请假条并在值班室登记后方可在宿舍休息。

2、全体就寝人员要提高警惕,增强防范意识,保障楼内消防设施、门窗完好,损坏赔偿并及时修理。公共洗手间、楼梯间等窗户要加装防盗网。

3、严禁在宿舍内私藏管制刀具、棍棒等。

4、严禁在宿舍内私拉乱接线路,严禁使用任何电热器件、酒精炉和煤炉等明火设备;严禁在宿舍内做饭,熄灯后禁止使用蜡烛、油灯等照明工具。

5、严禁在宿舍内抽烟酗酒,打架斗殴,赌博等。

6、加强防盗意识,离开宿舍要锁好门窗,夜晚休息要上好门栓。严禁将现金和贵重物品存放于宿舍内。

7、如遇突发事件,值班人员要及时将学生疏散,并及时上报有关部门和人员。

四、学生公寓管理员的职责

1、公寓实行封闭管理,按时开门、锁门。上午8时下午2:30(冬季)或3:30(夏季)按时锁门;上午11:55下午4:20(冬季)或4:50(夏季)开门;夜间10:00锁门早上5:50开门。

2、学生上课期间,认真及时检查各宿舍。不准任何学生及无关人员在宿舍逗留;有病需休息的,必须持班主任签字和学生工作部盖章的请假条方可留宿舍休息或进入宿舍。管理员要认真登记滞留宿舍学生详细情况。若在检查中发现有无故滞留宿舍的学生或未登记的学生,按1元/人次扣除管理员浮动工资。

2、按时打扫公寓卫生,保持公寓内清洁。公寓管理员每天上下午要分别对寝楼内走廊、楼梯及扶手、卫生间、洗手间进行打扫,上午必须用拖把把地面拖净,及时清理公寓内垃圾,始终保持公寓内清洁卫生。

3、定期对楼内设施进行喷药、消毒,消灭蚊蝇等,严防各类传染病在校园内传播。

4、保障楼内公共设施完好无损。管理员要经常对楼内公共设施(包括消火栓、墙壁开关、廊灯、墙壁、楼梯窗户、洗手间窗户及楼梯扶手等)进行检查,保障楼内公共设施完好无损。如发现有损坏现象,必须找出具体责任人,找不出具体责任人的,由管理员负责照价赔偿。

5、配合值班教职工、学生会安全部检查学生就寝,按时开、关灯,督促学生按时就寝。

6、处理学生公寓中发生的突发事件。对突发事件要冷静处理,及时采取有效措施并及时报告有关人员或科室,以免事态进一步扩大。

五、学生公寓卫生管理实施细则

1.宿舍卫生管理要求:

(1)有文明公约,值日表贴于门内侧;

(2)物品摆放整齐有序,布局合理,装饰美观合理、高雅;

(3)门前无垃圾、积水,无脏迹;

(4)不向楼外窗外走廊泼水扔脏物;

(5)门窗玻璃干净、明亮,无尘土;

(6)地面、墙壁、屋顶干净,无积尘、无蜘蛛网;

(7)床单、被褥、枕巾一致、勤洗勤换、保持整洁;

(8)被子叠成统一的有角有棱的方块状摆放在同一方向;

(9)床面平整无杂物,床位在指定方位;

(10)桌(柜)面干净,餐具、镜子、毛巾、牙具、化妆品、装饰品等摆放整齐,脸盆、鞋子统一放置床下规定位置,鞋跟朝外。

2.宿舍卫生评分标准(百分制):

(1)门窗卫生(20分):门窗安全完好10分;门窗玻璃干净明亮,门窗无尘无脏迹10分。

(2)床铺卫生(30分):每一床铺3分,被子叠放整齐得1分;床铺干净卫生,无杂物无床帷得2分,八张齐共计24分,被子叠成统一形状,放在同一方位,整体美观合理得6分。

(3)墙壁卫生5分:宿舍内外墙壁干净、无乱贴、乱划、无蜘蛛网、无脏迹得5分,否则一处扣1分。

(4)地面10分:宿舍内外地面每天上午、下午各打扫一遍,打扫干净得10分,打扫不彻底酌情扣分。

(5)物品摆放40分:

①桌(柜)面整洁,物品摆放整齐得10分,随处摆放酌情扣分。

②水瓶、脸盆摆放整齐,毛巾叠成同一形状,放在同一方位得10分,随意摆放一处扣1分。

③鞋子在床下摆放整齐,跟外尖内,床下无杂物得10分,随意摆放一处扣1分。

(6)总体布局整齐、合理、美观大方得5分。

(7)每周定期不定期检查或抽查各宿舍卫生、纪律情况,其平均分为该班、该星期的宿舍卫生分。

(8)违纪分单计,在月平均分或周平均分中扣除。

(9)宿舍同学主动参与楼道、厕所等公共卫生打扫,可酌情加分。

3.检查评比

学工部每星期定期检查,不定期抽查各宿舍的卫生状况、遵守纪律情况、晚上就寝情况。宿舍卫生严格按照《宿舍卫生管理要求的规定》检查记分,宿舍纪律按《学生宿舍严重违纪处理办法》实行,并将宿舍总分,违纪扣分及时通报各班或公布。

六、学生公寓管理奖惩办法

学生会生活部、女生部、安全部对每日检查结果汇总后上报学生工作部,纳入班级量化考核成绩。对于违纪情况视其情节给予通报批评或纪律处分。

学生工作部专职公寓管理员不定时对学生宿舍进行检查评分,结合学生会生活部每日检查结果(各占50%),评出月度文明宿舍和最差宿舍。

1.总积分前十二名(男生宿舍六名、女生宿舍六名)的宿舍,学工部授予“文明宿舍”称号,奖励该宿舍所在班级月达标成绩“0.5”分,奖励该宿舍20元,并在校园新闻栏目中予以表扬。

2.总积分后十二名(男生宿舍六名、女生宿舍六名)的宿舍,评为“最差宿舍”,对于学生会女生部和安全部查寝中发现的经常性违纪的宿舍,同样视为“最差宿舍”。其所在班级月度达标成绩减0.5分,扣其所在班级班费20元。

七、学生公寓违纪处理办法

1.学生在宿舍内抽烟喝酒一人次扣该宿舍所在班级月达标总成绩0.5分,当月不得评文明宿舍,并给予当事人通报批评或纪律处分。

2.学生在宿舍内打架斗殴一人次扣该宿舍所在班级月达标总成绩1分,当月不得评文明宿舍,并按学校有关规定给予当事人纪律处分。

3.学生在宿舍内赌博一次扣该宿舍所在班级月达标总成绩1分,当月不得评文明宿舍,没收赌具、赌资、并按学校有关规定给予当事人纪律处分。

4.上课时间学生无故在宿舍内逗留,一人次扣该宿舍所在班级月达标总成绩0.5分,并给予当事人通报批评或纪律处分。

5.学生不按规定时间就寝,或无正当理由晚归者一人次扣该宿舍所在班级月达标总成绩0.5分,当月不得评文明宿舍,并给予当事人通报批评或纪律处分。

6.学生未履行正常请假手续而夜不归宿或未经允许留宿外人者,一人次扣该宿舍所在班级月达标总成绩1分,当月不得评文明宿舍,并给予当事人通报批评或纪律处分。

7.私自换锁又不向学工部交钥匙而影响宿舍正常检查,该次卫生成绩按“0”分处理。一次扣该宿舍所在班级月达标总成绩1分,当月不得评文明宿舍,并对该宿舍进行通报批评。

8、在宿舍内私藏管制刀具、棍棒等,发现一次扣该宿舍所在班级月达标总成绩1分,当月不得评文明宿舍,并给按照学校有关规定给予当事人纪律处分。

管理制度范文4

一.每年初制定0-3早教工作计划,并按计划认真实施,年末汇总资料,做好总结。

二.每月定期开展一次早教教研活动,并充分利用早教教研活动,有计划开展早教业务知识学习、早教专题研讨、早教课题交流、反馈等。

三.每次教研活动前,研讨内容应事先告知教师,要求每位教师认真做好充分准备,活动时积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的教研氛围。

四.教师应准时参加教研活动,不无故缺席,因故不能参加者,其他教师负责传达。

五.早教工作负责人及时传达上级部门关于早教工作要求,深入贯彻上级部门的早教工作精神,负责组织好早教教研活动。

六.早教教师按时设计早教指导方案、设计亲子游戏,以丰富本园早教指导活动内容。

培训制度

一.教师要积极进行自我培训、自我提高,鼓励教师利用业余时间参加早教的进修或学习。

二.坚持“走出去和请进来”的方式学习。每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送教师培训学习育婴师,并进行育婴师考级。

三.坚持业务学习制度,有计划的安排业务学习内容,使教师不断获得新的信息,了解早教发展动态。

四.组织教师进行业务教研活动,早教实践展示活动,提倡互帮、互学,有经验的教师要对青年教师进行传、帮、带。

咨询服务制度

一.定期为家长提供早期教育信息和咨询服务。

二.定期对家长进行婴幼儿养育知识和技能的指导

三.成立婴幼儿图书角,定期向婴幼儿家长借阅图书。

四.以情感体验为主要活动形式,为婴幼儿和家长服务。

五.举办家长学校讲座、育儿沙龙活动,提高家长科学育儿意识、经验及技能。

六.开设育儿咨询服务热线,及时有效解答家长的教养困惑。

七.设立“意见箱”,对家长提出的要求和建议给予及时的反馈和处理。

宣传服务制度

一.建立早教资料免费发放制度,以满足幼儿家长的早教知识需求。

二.邀请儿保专家来中心提供现场咨询、解答家长的育儿困惑。

三.建立健全的早教中心网站,提供多种服务,宣传社区早教活动。

四.制作早教活动宣传版面,提供育儿知识、早教信息等内容。

婴幼儿健康安全制度

一.建立健全内外环境清扫制度,活动室每天一小扫,每周一大扫。定人、定点、定期检查。

二.婴幼儿教玩

具要保持清洁,定期进行消毒、清洗,作好消毒记录。

三.经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气,室内有防蚊蝇、防暑设备。

四.按照婴幼儿用厕规律及时冲洗,保持通风,清洁干燥无臭味、污垢,定时打扫并消毒。定时作好室内紫外线消毒工作,并作好记录。

五.做好婴幼儿晨检及记录,认真做到“一摸、二看、三问、四查”。

六.做好婴幼儿进食卫生,点心前要用肥皂或洗手液用流动水洗手。

七.定期检查婴幼儿教玩具的安全性,发现破损及时修理或更换。

监督评估制度

一.考核主要采取“自我评价、同行评价和考核领导小组评价”三结合的考核形式对工作情况进行考核和评价。

二.考核领导小组由相关部门及幼儿园领导组成,考核和评估结果作为工作质量评价的一项依据。

三.运用问卷和座谈会等形式听取和接受家长、社区人员对中心和中心人员工作的监督与评价,评价结果作为评定工作质量的重要依据。

管理制度范文5

1、油类是易燃易爆的危险物品,应储存在专门地点,做到挂牌归类堆放,严禁混杂,专门保管上锁。

2、非驾驶、仓库人员一律不准进入油库,驾驶员、仓库人员进入油库加油时严禁吸烟。

3、油类仓库5m 内禁止动用明火及吸烟,禁止放置危险品。

4、储存油类仓库必须干燥、降温,并具有耐火性能,仓库内的照明应采用防爆型的电气装置。

5、切实加强防火工作责任心,在油库周围必须放置黄砂桶和灭火机,违反条例者,从重处罚。

管理制度范文6

1、维修队员必须着装工装,戴工帽和佩戴上岗证,携带印有公司标志和公司维护服务队字样的工具包。

2、工程出现质量问题,维修工程原则由原施工队伍负责,如果原施工队伍发生变化则安排其它队伍施工,费用由原施工队质保金支付。

3、维修时施工队伍凡事严格按照公司所制定的规章制度,《施工工艺规范》做好维修工作。

4、维修队在现场必须有绝对良好的思想素质,进门戴好鞋套,不要业主的一针一线,没经业主同意擅自动用业主的家具、用具,一经发现处以100元/次的罚款,累计三次取消其维修资格。

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