合伙公司财务规章制度范例6篇

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合伙公司财务规章制度

合伙公司财务规章制度范文1

关于合作经营协议书范本

第一章总则

第一条:根据<中华人民共和国公司法>及中国其它法律、法规规定,出资人遵循自愿和协商一致原则,共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。

第二章公司基本情况

第二条:加盟店中文名称:_______(以下简称公司)

公司中文地址:________________

电话:________________

邮政编码:________________

第三条:本公司为有限责任公司,公司以其全部资产对其债务承担责任。

第四条:公司经营范围:西餐、中式快餐、冷热饮料制售。

第五条:公司经营期限为_____年,自公司批准登记之日起计算。

第三章投资资本及出资人

第六条:公司投资资本为_______万元人民币,出资人出资额和所占注册资本比例的基本情况为:

甲方:_______餐饮管理有限公司

住所地:______________,占注册资本比例__________%;

出资额:_________,占注册资本比例_________%;

乙方:_________,法定代表人:_________住所地:_________,具有独立法人资格,

出资额:_________,占注册资本比例_________%;

丙方:_________,法定代表人:_________

住所地:_________,具有独立法人资格,

出资额:_________,占注册资本比例_________%;

丁方:_________,法定代表人:_________

住所地:_________,具有独立法人资格,

出资额:_________,占注册资本比例_________%;

第四章出资人权利和义务

第七条:出资人享有下列权利:

(一)、出席股东会,按出资比例行使表决权;

(二)、选举和被选举为董事、监事;

(三)、可查阅股东会记录和公司财务会计报告;

(四)、按出资比例分取红利;

(五)、按出比例分取公司清算后为出资人可分配的资产;

(六)、按章程规定转让出资;

(七)、法律、法规规定的其它权利。

第八条出资人的义务:

(一)、承认并遵守公司章程;

(二)、按时足额缴纳认缴的出资额;

(三)、公司依法成立后不得抽回资额;

(四)、以其出资额为限,对公司承担责任;

(五)、保守公司内部经营方式及营运机密;

(六)、遵守法律、法规和公司规章制度

第五章资金到位及核算约定

第九条:

(一)第一期资金到位:甲乙双方于<投资预算>制订后____日内按投资比例缴交该预算之总投资____%金额汇至_______餐饮管理有限公司指定账户。

(二)第二期资金到位:甲乙双方第一次次资金到位后____日内或双方协定本店之营运日前____日,按投资比例该投资预算之总投资____%金额汇入_______餐饮管理有限公司指定账户。

第十条:本店营运前所有未列于<投资预算>之追加投资款项,将列入本店投资总资本额,该金额于正常营运前7日内依投资比例补足缴交至甲方指定账户。

第六章组织管理

第十一条:公司最高权力机构为股东会,股东会由全体出资人组成,为更好地经营、管理好本店,在与甲方互相协商的基础上,就聘请甲方经营人员管理本店。

第十二条:董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。

第七章公司财务、会计制度

第十三条:公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第十四条:公司每月制作财务会计报告,并依法经审查验证,第二或三个月份派利润予各出资股东。财务会计报告应当包括财务会计报表及附属明细表:

(一)、资产负债表;

(二)、损益表;

(三)、财务状况表(有变动时提供)。

第十五条:聘请甲方对其经营成果进行月度核算,并根据具体经营业绩情况,向出资方收取一定的经营管理费用及给予经营成效奖励,具体按下列方法计算并支付:

(一)、甲方每月纯利润的____%作为甲方的经营管理费用;

(二)、当本店的纯利润在____万元(含)人民币以上时,甲方除了收取当月利润____%的经营管理费用外,超出金额按利润____%作为经营成效奖励给甲方;

(三)、经营管理费用计入当月份之营运成本。

第十六条:在经营期间,若出现盈亏,均按出资比率共同承担。

第八章其他

第十七条:公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。

第十八条:出资股东至本店享有买单原价七折优惠,本店店长及甲方短期督导人员享有本店免费住宿。

第十九条:本协议经全体出资人签字后生效,并由出资人各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________

法定代表人:________

委托人:________

签章:________

日期:________________

乙方:鷂_______

法定代表人:________

委托人:________

签章:________

日期:________________

丙方:________

法定代表人:________

委托人:________

签章:________

日期:________________

丁方:________

法定代表人:________

委托人:________

签章:________

日期:________________

合作经营协议书范本阅读

甲方:________

乙方:________

双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定合作经营福建省厦门旅游专线,特订立本协议。

一、合作经营企业名称:

1、甲方:________

地址:________________

2、乙方:________

地址:________________

二、合作经营项目:组织贵州省游客到福建省旅游。

三、结算方式:

1、团队:团到乙方前,经双方确认后,甲方需预付地接费的80%,团队行程结束后,若无问题,甲方在一周内付清余款。

2、散客:半月一次结算。

3、乙方每月28号前将该团所收团款的发票交甲方,以便甲方财务结帐。

四、甲乙双方经商定,甲乙双方的权利和义务:

1、甲方:

(1)甲方负责按双方商定的旅游线路,在贵州组织游客交乙方接待。

(2)甲方组织的旅游团队,在未取得乙方同意,不得交其他旅行社接待。

(3)甲方负责广告宣传和促销。

(4)甲方安排专人负责以乙方的名义进行同行销售。

(5)甲方有义务负责对游客介绍、讲解清楚行程内容,以便乙方在接待时,客人按事先约定的行程旅行。

2、乙方:

(1)乙方负责制定旅游线路和地接所需的最低成本价交甲方销售和核算报价,以便甲方进行市场的有力竞争。

(2)乙方必需按计划要求保质保量的做好甲方团队的地接工作,未经甲方同意,不得拒绝接团或甩团。

(3)乙方应根据市场变化随时向甲方提供地接价格的变化情况和线路的更新。

(4)乙方应安排专人协助甲方进行宣传和促销。

(5)乙方有义务就地解决因各种不确定因素造成的客人投诉,不得将问题遗留给甲方。特殊情况,双方即时协商解决。

五、利润分配:

甲方按乙方提供的地接成本价核算后销售所得利润归甲方,乙方接待甲方团队所产生的各类回佣归乙方。

六、办事机构:

(1)甲方派人设立“厦门旅游专线”负责该项业务工作。

(2)“厦门旅游专线”办公地址设在甲方。

(3)甲方“厦门旅游专线”由________全权办理,并执行各项业务、团队操作。

(4)“厦门旅游专线”所需费用由甲方自理。

七、违约责任:

1、对不可抗力情况的处理:双方应竭力减少不可抗力因素带来的损失,在无法避免时按双方各50%承担损失。

2、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由贵阳市旅游局仲裁委员会仲裁或向地方人民法院起诉。

3、双方不得中途退出联营,如中途退出,退出方除赔偿造成的全部损失外,另付1万元作为违约金给另一方。

4、双方在本合作存续期间不得加入其他本线路的联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。

八、双方协商确定经营的旅游线路及服务标准作为本协议的附件。

九、本协议经双方代表签字后生效执行。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商作出补充规定。

十、本协议正本一式四份,双方各执二份。

甲方:________乙方:________

负责人:鷂_______负责人:________

有关合作经营协议书范本

甲方:________乙方:________

根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营_____项目。经双方友好协商一致,特订立本协议书。

第一条合作项目

双方拟共同投资经营的项目位于_____,并挂靠甲方的名义,甲方提供相关手续及证件。

第二条出资方式

1、甲方:出资额为_____元整,占公司股份_____%

2、乙方:出资额为_____元整,占公司股份_____%

出资共计人民币壹万元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。出资款用于__________,如需续交_____则由双方按相应的股份占比出资。

3、合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。

第三条盈亏分担

合作经营的利润分配方式为:风险和利润共同分担

1、甲、乙双方各占合作经营此项目纯利润的_____%;

2、如在合作经营中,合作经营产生借款,合作经营的利润应先偿还借款;

第四条、项目经营的组织架构

1、项目管理由甲、乙双方担任负责合作经营的日常事宜,所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度,经管双方协商后实施执行。

2、其他业务员人员由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。第五条合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经双方一致同意后,合作人方可以退出合作经营。

第六条补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。

第七条合同的效力

1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):____________________乙方(盖章):__________

法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):_____

委托人(签字):__________委托人(签字):__________

合伙公司财务规章制度范文2

企业合作经营合同范文一

甲方: (以下称总公司)

乙方: (以下称分公司)

甲方为了提高公司的市场竞争力度、扩大影响、提升品牌的战略目标,决定拓展天津地区的工程施工业务,在天津市成立 ,并与乙方合作经营天津市场,与乙方资源共享、互利双赢。双方经过友好协调,就天津分公司的经营管理达成如下协议:

一、合作模式:

1、在天津市成立天津市分公司,开展天津地区的市场经营工作。天津市分公司是总公司依法设立的不具备独立法人资格但可以独立经营,自负盈亏的分支机构。乙方提供组建分公司领导层人员名单,报甲方批准备案。分公司在天津市设立办公地点、办公设施由乙方提供。

2、乙方负责办理分公司在天津市的工商注册、城建委备案、税务登记及银行开户事宜。并负责日常管理。

3、分公司管理班子在公司的监督、指导之下全权管理分公司的生产、经营、技术、人事等各项职能。分公司管理班子必须遵纪守法经营,并遵循总公司的各项规章制度。

4、甲方授权分公司在天津地区内全权代表总公司开展资质范围内的业务。其他地区内的业务应事先征得总公司的同意并无条件服从总公司的统一安排与协调管理。

5、分公司和总会计由总公司指派,派驻分公司的负责协调分公司与总公司的一切事务,并对分公司日常工作进行监督;总会计监督管理分公司财务。

二、项目动作与管理:

1、分公司独立开展项目跟踪、洽谈、投资及项目管理工作(个别大型项目由公司、分公司合作经营)。在工作过程中应爱惜、维护总公司的声誉和品牌。分公司在总公司允许的范围内独立开展项目管理,自觉接受总公司的监督和检查。

2、分公司每季初应向总公司申报计划跟踪项目的名称、规模、投资主体等详细情况。

3、考虑到总公司在某些项目上的与合作伙伴的协作关系,总公司有权决定分公司在某些特定项目上的动作模式,分公司应服从大局,无条件接受总公司的要求,并积极配合。

4、分公司独立参加项目投标时的标书主要由分公司自主编制,若有必要由总公司编制时,编制成本费由分公司承担。投标保证金、履约保证金原则上由乙方自理,个别项目视情况协商解决。

5、总公司应对分公司使用证书、印章及投标所需的人员证件、资质证书、工程业绩、财务(审计)等投标所需的资料给予支持(但使用建造师证书所产生的费用由分公司承担)。分公司除独立使用分公司证书、印章之外,不得持有总公司证书及印章(严禁分公司私刻总公司公章、制作公司证件,一经发现公司有权视具体情况对分公司进行制裁或解除合作关系),每次需要使用时必须由总公司批准。所有加盖分公司、总公司印章的文件都必须报公司批准并留存复印件备案。分公司所需公章由总公司负责刻制。

6、一般项目由分公司独立组织实施与管理。重要项目由总公司与分公司合作实施与管理,如需由总公司派驻项目经理及其他人员时,其各种费用支出由项目部支付。

7、乙方负责实施的项目在实施过程中必须按总公司的生产管理要求执行,统一公司企业标识,要做到人员资质合格、数量达标、工资资料齐全、归档及时。特别强调关注工程质量与生产安全,不拖欠分包商工程款或民工工资,一切施工安全责任及劳务纠纷均由乙方承担,以免造成对总公司的不利影响。

三、财务管理:

1、管理费用是关系到合作双方的积极性、关系到双方利益的重要指标。20xx-20xx年度分公司交总公司的经营及项目管理费为:为 万/年人民币; 20xx年度交公司的经营及项目管理费为:按所有施工项目结算金额的 %向总公司交纳。天津地区以外的工程项目20xx-20xx年度交公司的经营及项目管理费为:按所有施工项目结算金额的 %向总公司交纳。

2、重要项目如需总公司实施的工程项目,双方可以根据实际情况另行约定利益分配。

3、由分公司实施的项目所需的前期启动资金由分公司筹措,总公司不提供支援;应由分公司收回或收取任何费用均可按程序及合同办理,总公司给予协助不得设置障碍。

四、目标考核及风险措施:

总公司年初应为分公司制定年度经营产值目标、工程安全目标及工程质量目标。

五、合作期限:

1、合作期限暂定三年,自 年 月 日起计。三年后经营模式和管理费视经营情况重新商讨。

2、如出现合作关系应终止的情况时可以及时终止。

六、合作关系的终止:

1、出现重大质量或安全事故受到省级以上单位书面通报批评时,不及时上交管理费超过一个月时,国家或地方政策规定必须取消时,甲方可以提出与乙方终止合作关系,乙方不得有任何异议。

2、合作期内,乙方不得中途终止合作关系。

3、如连续两年不达标,公司有权终止合作关系。

4、出现终止合作关系时,合作双方应公平合理结算与支付。合作关系的终止并不意味着本协议的终止,甲方、乙方的责任、义务、权利继续有效,直到本协议规定的双方责任、义务、权利执行完毕。合作终止时,未完工程继续按本协议书实施,只是不在开张新项目合作;出现本条款第1条的情况中途终止时,甲方应对已完工程进行公正结算,并应保证乙方在正常合作期间发生的而在合作关系终止后兑现的合法利益。剩余工程由甲方收回管理权并继续执行。

七、债权与债务:

1、分公司如产生债权与债务严格由分公司自行解决,与总公司无关。总公司在自身经营活动中产生的债权、债务与天津市分公司无关,自行解决。

2、乙方个人的债权债务与分公司无关。

八、违约处理:

1、违约方应赔偿违约行为给对方造成的经济损失。

2、合作期间出现纠纷应友好协商解决,协商不成则交由江苏省如皋市仲裁部门仲裁。

九、其他:

1、本协议一式六份,双方各执三份。

2、本协议由双方代表签字并加盖单位公章后生效。

甲方: 乙方:

(公章) (公章)

法定代表人签章: 分公司负责人签章:

日期: 年 月 日

企业合作经营合同范文二

双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。

1.联营宗旨:

2.联营企业名称:____市(县)____公司地址:____隶属:____经济性质____(所有制)联营。核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。

3.联营项目:

4.经营范围与经营方式:

5.联合出资方式、数额和投资期限: 公司投资总额为人民币______元。 甲方投资____元,占投资总额____%

甲方以下列作为投资 现金:____元: 厂房:____元,折旧率为每年____% 机械设备:____元,折旧率为每年____% 专用工具:____元,折旧率为每年____% 土地征用补偿费________元 专利权:________元 商标权:_________元 技术成果:________元 投资缴付日期

6.公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定

7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

9.联营成员的权利和义务

甲方:__________

乙方:__________

10.利润分配与风险承担?

公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税

公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述例分配

甲方:__________%

乙方:__________%

双方按上述比例承担公司亏损或风险

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定,但不得超过毛利的____%

11.联营企业的组织机构

公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举董事会会议,决定公司的一切重大事宜

董事会由____名董事组成,其中甲方委派_____名,董事长由甲方派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年,经委派方继续委派可以任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务

12.公司的经营管理

公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理人,由__方推荐,副经理____人,由____方推荐,经理、副经理由董会聘请,任期__年

公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查

13.违约责任

(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期(时间仍未提交,除累计缴付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违行为给公司造成的经济损失

(2)对不可抗力情况的处理

(3)协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门解解决及请求仲裁机关仲裁

(4)联营成员不得中途退出联营,如中退出,除赔偿造成的全部损失外,付出资额的____%作为违约金

(5)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定视为中途退出,按前款处理

14.本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定

15.本协议生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查方履约情况

16.本协议正本一式____份,双方各执一份,公司存一份,协议副本式__份,送____、____、____、……各一份

甲方: (公章)

法定代表人: (盖章)

银行帐户

地址

乙方: (公章)

法定代表人: (盖章)

银行帐户

地址

年 月

公证或签证机关 (公章)

年 月 日

企业合作经营合同范文三

第一章 总则

第一条 为规范合伙企业行为,保护合伙企业及合伙人的合法权益,根据中华人民共和国合伙企业法和有关法律、法规规定,结合本合伙企业的实际情况,特制订本协议。

第二条 合伙人的姓名及家庭住所:_________

第三条 企业依法在_________工商行政管理局登记注册,取得营业执照,取得合法经营资格。合伙期为_________年。

第四条 企业名称为:_________

企业住所:_________

第五条 本企业由各合伙人共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

第二章 合伙目的及经营范围

第六条 合伙的目的、宗旨:共同劳动、共同经营、互利互惠。

第七条 经营范围:_________

第三章 出资方式、数额、期限和盈亏分担方法

第八条 各合伙人的出资方式和数额为:

(一)以_________(此处填出资方式,如常货币或实物)出资,为人民币_________元,占_________%。

(二)以_________出资,为人民币_________元,占_________%。

第九条 各合伙人应当在本协议签字、申请注册登记前,按照前条约定的数额比例足额缴付各自的出资。

第十条 合伙企业的利润和亏损,由合伙人按照各自出资比例分配和分担。

第四章 合伙企业事务的执行

第十一条 合伙人共同委托一名执行合伙企业事务人,执行合伙企业的事务人,对外代表合伙企业。委托为本企业执行合伙企业事务人。

第十二条 执行合伙企业事务人由出资大的为事务执行人,其他合伙人不执行合伙企业事务。

第十三条 不执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人,检查其执行合伙企业事务的情况及合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅帐簿。

第十四条 合伙企业的下列事务必须经全体合伙人同意:

(一)处分合伙企业的不动产;

(二)改变合伙企业名称;

(三)转让或者处争合伙企业的知识产权和其他财产权利;

(四)向企业登记机关申请办理变更登记手续;

(五)以合伙企业名义为他人提供担保;

(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;

(七)新合伙人入伙及合伙人的退伙;

(八)合伙人与本合伙企业进行交易;

(九)合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损。

第五章 入伙与退伙

第十五条 入伙

(一)新合人入伙,应当经全体合伙人同意,并依法订立书面入伙协议;

(二)入伙的新合伙人与原合伙享有同等权利,承担同等责任;

(三)新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

第十六条 退伙。有下列情况之一的,合伙人可以退伙:

(一)合伙协议的经营期限届满;

(二)经全体合伙人同意退伙;

(三)发生合伙难于继续参加合伙企业的事由;

(四)其他合伙人严重违反合伙协议定的义务。

第十七条 退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。

第十八条 有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

(一)未履行出资义务;

(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

(三)执行合伙企业事务时有不正当行为。

第十九条 合伙企业因退伙、入伙、合伙协议修改而发生登记事项需变更或重新登记的,应于作出变更决定或发生变更事由之日起十五日内,向企业登记机关办理有关登记手续。

第六章 合伙企业解散与清算

第二十条 合伙企业有下列情形之一时,应当解散;

(一)合伙协议的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的;

(二)全体合伙人决定解散;

(三)合伙人已不具备法定人数;

(四)合伙协议约定的合伙目的已经实现或无法实现;

(五)被依法吊销营业执照;

(六)出现法律、行政法规规定的合伙人企业解散的其他原因。

第二十一条 合伙企业解散决定后十九日内由全体合伙人或者指定一名合伙人,或者委托第三人担任清算人,并通知和公告债权人。

第二十二条 清算结束后,应当编制清算报告,经全体合伙人签名后,在十五日内向企业登记机关报送清算报告,办理合伙企业注销登记。

第七章 违约责任及合伙人争议解决方式

第二十三条 合伙人违反合伙协议擅自退伙,应当赔偿由此给其他个别伙造成的损失。

第二十四条 合伙人违反合伙协议,不履行出资义务,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名。

第二十五条 执行事务的合伙人对本协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务,擅自处理,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。

第二十六条 不具有事务执行权的合伙人,擅自执行合伙企业的事务,经合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。

第二十七条 合伙人履行合伙协议发生争议的,合伙人通过协商或者调解解决。协商、调解不成,向人民法院起诉。

第八章 附则

第二十八条 本协议经全体合伙人签名,在企业注册后生效。

第二十九条 本协议一式三份,合伙人各执一份,工商局一份。

合伙人(签字):_________ 合伙人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合伙公司财务规章制度范文3

纳税筹划是公司财务管理的重要的组成部分,一般是由专职税务会计师主持该工作,是对企业该如何纳税的方案进行筹划。在符合国家相关政策的情况下,采用适当的方式,对企业的涉税活动进行预先安排,使公司收益最大化。所以,纳税筹划是以提高自身效益的为主要目的的,减轻企业的税收负担,对当前和将来的涉税活动进行的整体规划。

纳税筹划是对国家纳税政策的一个反应。国家财政的主要来源之一就是税收,是保证国家经济或社会建设正常进行的关键。企业税收又是国家税收的主要组成部分,对企业来讲是一大成本费用。所以企业运用合理合法的方式对税额进行筹划,节约成本,提升效益。

二、企业纳税筹划的意义

企业纳税筹划不仅不会造成国家财政的缩减。从长远来看,是保证国家财政收入稳定及上升的方式之一。就企业而言,企业的经营管理水平能够得到提高,节约了企业税务支出,扩大了企业的资金流通,可以创造更大的经济效益。

(一)纳税筹划促进企业依法纳税

依法纳税就是按照税法的相关规定进行纳税,严格遵循了国家法律法规,对适合企业的各种纳税方案进行对比,然后采用纳税额最低的方案,降低税收,扩大税后收益。纳税筹划与逃税、漏税、避税等行为有本质区别,纳税筹划是依照税法规定缴纳税款,不能与逃税等违法行为等同。纳税筹划是国家税收政策的反映,符合财政政策的导向,受到国家保护的正常经济行为。随着市场竞争的加强,企业的利润空间不断缩小,税收加大了企业的经营负担。纳税人的纳税筹划意识增强,保证本企业依法纳税的同时,降低企业的税负,是促进企业长远发展的有效方式之一。

(二)纳税筹划降低纳税风险

企业通过经济活动取得了收入和利润,就必须按期如实申报缴款,税负机关审批通过的特殊情况可以延期。一些企业的经营活动得不到延期,但又没有足够的现金缴纳税款,纳税人很可能为降低税收负担而采取违法行为如偷税等。逃税、偷税等行为必须受到严惩,进行经济处罚,直接影响企业的收益,影响了公司的声誉,影响企业之间的合作关系。此外,政府的税收在一定程度上可以理解为分享企业的营业利润,同时政府不会承担经营风险。税前补亏有五年的期限,一定意义上说,政府和企业的合伙人的关系。企业盈利实现双赢,企业亏损政府允许延期补亏。若在期限内没有扭转局面,所有的损失由企业承担。企业经营过程中面临着很多风险,需要从公司的战略目标入手进行筹划,掌握国家最新的税收信息,运用最新的税务法规信息进行有效谋划,为企业争取更多经济利益。

(三)纳税筹划有助于企业财会水平的提高

公司的财务会计管理的主要要素就是成本、利润和资本。纳税筹划就是找到这三者的平衡点来提高企业的收益。企业纳税筹划需要企业的税务人员熟知税务制度,会计准则、现行会计制度等,按照要求进行记账、计税和纳税申请表的申报工作,以助于企业的财务管理水平和会计管理水平的提高。

(四)纳税筹划可以优化资源配置

企业可以根据税法中的各项优惠政策,进行有方向的投资和融资,优化企业的产业结构,既可以减少公司税收负担,也可以在国家税收政策的引导下,使得企业的产业结构和生产活动布局更加合理,促进企业之间的资源流通和合理配置资源。

企业履行纳税义务的时候支付的各种资源和潜在支付的各种资源的价值被称为纳税成本。纳税筹划可以降低纳税成本,还可避免纳税人走进纳税“陷阱”。纳税人进入纳税陷阱,会带来经济上的损失也可能影响纳税人的人身自由。企业通过纳税筹划缴纳少缴纳税额,还受到政策的保护和法律认可,对纳税人来说也是一个保障。企业基于法律法规进行的经营项目和规模的调整,实现资源的优化配置。

(五)有利于提高企业市场竞争力和树立企业的良好形象

通过纳税筹划,企业的资金更加充裕,增加了企业的经营活力,改善企业的投资方式,增加了企业利润。从长远发展来看,企业纳税筹划不会使国家的税收总额减低,甚至可能国家税收总量提高。

企业可以从纳税筹划中得到实际利益,就不会走旁门左道伺机做违法行为。社会大众的商品和法律意识都很强,采用合法竞争和规范竞争才是取得更大经济效益的方法,否则会得不偿失。现在国家政策和管理更加规范,降低了违法经济行为的成功率。执法力度在不断加大,一旦被发现,其后果十分严重。偷税漏税的企业在市场竞争中明显处于不利地位,来自各方的压力谴责可以使企业的经济活动无法进行,直接影响企业的生存。既要获得最大化的经济效益,又要保持企业形象良好,就需要采取纳税筹划。

三、规避纳税筹划风险的措施

企业的财会人员对税收政策的理解不透彻或者企业不重视国家的税务政策,不掌握国家税务政策额的变化,对政策理解出现偏差,会增加纳税筹划风险。成功的纳税筹划包括两个因素:合理合法和降低了税负。不合法或者没有降低税负的筹划都是失败。

(一)纳税人提高风险意识和建立风险评估机制

作为企业的理财活动,纳税筹划是企业财会管理的组成部分,贯穿企业互动的始终。纳税筹划也可以借鉴财务管理内的部分方法,建立风险评估体制机制,解决纳税筹划中遇到的问题。纳税人应随时保持风险意识,分析自身企业的经营特点,熟悉国家税务政策,将两者密切融合,做出成功的纳税筹划方案。

(二)注意分散筹划风险

将纳税筹划风险分散成若干个价值小、风险小的独立个体,减小失败纳税筹划带来的损失。对企业的不同业务、活动、产品的不同环节进行筹划,从而组合成不同的纳税方案;甚至根据不同的实际情况或时间、地点、对象的不同采取不同的筹划方案;对同一业务活动也可以设计不同筹划方案,以降低纳税筹划的风险。

(三)注意分析纳税筹划的成本和利益

筹划方案不能只考虑降低税收成本,还需要将实施纳税筹划方案产生的其他费用计算在内,全面考虑筹划方案带来的经济效益,保证实现纳税筹划的目标。

合伙公司财务规章制度范文4

工程造价咨询机构;组织管理设计;战略作用

1.我国工程咨询单位分类

工程咨询单位是从事工程咨询业务的组织机构,是为各类客户提供工程咨询服务的主体。具体地说,是指从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的统称。

A.我国工程咨询单位的多种表现形式

工程咨询单位的组织形式和规模多种多样。典型的组织形式是工程咨询公司,包括中小型规模的公司和大中型规模的公司。国外工程咨询单位多采用有限责任公司和合伙公司的形式,既有规模庞大的跨国工程咨询集团,也有数量众多的中小型咨询机构。多数咨询单位的专业特长限于一个或几个工程领域。国际工程咨询业务比较复杂,一般以大中型公司为主。

既有政府部门、银行、大型企业集团内设的咨询机构,也有面向市场的中介服务机构;既有从事某行业、某专业的咨询机构,也有从事跨行业、多专业的咨询机构;既有从事投资建设某阶段、某环节服务的咨询机构,也有从事投资建设几个阶段、甚至全过程服务的咨询机构;既有为本地区服务的咨询机构,也有面向全国甚至国际的咨询机构;既有企业性质的公司,也有事业性质的单位。

B.工程咨询单位分类

综合性工程咨询单位。主要从事宏观层面的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询业务,具有跨行业、跨部门、多专业的特点。又分为全国性和地区性两类。如:国家发改委成立的工程咨询公司和政府投资项目评审中心;地方发展改革部门成立的工程咨询公司、中心等等。

专业性工程咨询单位。是指从事各行业专业技术咨询的机构。如:投资建设咨询服务:专业设计院、规划院、研究院(所)——阶段性咨询服务;咨询设计公司、工程公司——全过程咨询服务。实力强的可以面向全国、面向世界,如:中国水电工程顾问集团公司管理性工程咨询单位。主要为工程建设管理提供咨询服务的咨询单位。如:工程监理单位、项目管理(代建)公司(是指政府通过招标的方式,选择专业化的项目管理单位(以下简称代建单位),负责项目的投资管理和建设组织实施工作,项目建成后交付使用单位的制度。代建期间,代建单位按照合同约定代行项目建设的投资主体职责,有关行政部门对实行代建制的建设项目的审批程序不变。)、管理咨询公司。

2.工程咨询单位的市场准入

市场准入主要通过工商注册与资格管理来实现。

工程咨询单位的登记注册。作为企业的工程咨询单位,需要到单位所在地的工商管理部门去注册登记。按照工商管理部门管辖范围的规定,分级登记注册;作为事业的工程咨询单位,需要政府编制部门、人事部门审批(政府编制部门、人事部门批准编制人数,确定事业单位类型),如有财政拨款的还需财政部门同意。(成立自收自支事业单位无需财政部门审核同意)

工程咨询单位的资格管理。2005年3月4日国家发展改革委颁布了《工程咨询单位资格认定办法》将资格管理范分为:资格等级、咨询专业和服务范围三部分。申请单位可以按照条件申请一项或多项专业、一个或多个服务范围的咨询资格。认定各专业和各项服务范围的资格必须符合专业技术力量、技术水平和工程咨询业绩的相应条件。

3.工程咨询单位的组织设计

A.组织设计原则

综合分析国际上咨询公司的组织结构,一般来说,工程咨询公司的组织形式主要由公司的发展目标和项目组织管理要求来决定。除了遵循一般公司在组织上的精简、效能原则外,工程咨询公司在组织机构设立时还应考虑以下6个因素:有一个职能化系统;确定工作联络关系;应采用某种临时项目组织的方法来完成项目;组织机构要有一定的灵活性;同时多个项目组织的存在与公司各部门保持密切的合作关系;完善的公司业务与后勤支持系统。

根据工程咨询业的特点,组织设计还应考虑:体现客户需求与市场导向;有一定的弹性和灵活性;体现对业务以及员工的专业化管理;突出专业人员或专家的系统管理;业务开发部门、协调部门与执行部门分开;业务部门的设置兼顾专业领域及地区市场;强调在管理协调、信息支持、知识研发方面的保障服务功能。

B.工程咨询单位的管理层次

工程咨询单位的管理层次分为三层,具体见表1。

最高管理层。包括董事会或执行董事会的董事、公司的总裁、副总裁、总工程师、总会计师等高级职员。最高管理层的职责是制定公司的长远目标、发展战略,并评价整个公司的业绩。

中间管理层。包括公司的部门经理、部门总工程师等。他们主要负责市场开发,组织项目的技术服务,协调控制项目的进度以及日常的业务建设,还包括人员培训、公司财务管理等,并向最高管理层报告工作。

作业管理层。主要包括各专业负责人,如主任工程师等,他们在部门内对其他技术人员的具体工作予以指导、监督和检查。专业负责人直接参加项目组,担任项目经理或项目组专业负责人。

4.工程咨询单位的发展战略

工程咨询单位的发展战略是指制定关系长远和全局性的业务发展行动方案。其关键是确立单位的业务定位和发展目标,识别并培育能够达到目标的核心竞争力,确定成功的因素;成功的发展战略是咨询单位生存和发展的保证。

工程咨询单位的发展战略的重要性主要表现在:咨询单位的发展战略旨在选择一条从一种状态(现在)到达另一种不同状态(未来)的谋略和途径。这一途径的选择是基于发展机遇以及自身优劣进行现实评价后作出的理性决策。合适的战略有助于咨询单位在竞争中取得优势。

A.工程咨询单位发展战略的特点

战略与经营紧密结合。战略—业务定位;经营—承接业务。考虑开辟(承接)新领域的业务—经营就上升为战略范畴。营销和经营应根据战略的变化进行相应调整,没有经营上的配合,战略实施就无从谈起。

实现战略的途径灵活多样。适者生存,及时创新与开拓。要求咨询单位灵活地确定、调整战略,战略决不能成为制约创新和开拓的桎梏,经营战略选择应兼顾长期性、灵活性与创新性。

B.市场战略的评估和预测

机遇和挑战分析。拓展业务,应掌握行业竞争的状况,结合本单位发展目标、资源优势和环境条件进行分析。可用波特“行业竞争结构分析模型”、SWOT分析。SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。

市场分析与预测。市场分析与预测是市场营销的关键环节,是在深入调研,掌握翔实资料的基础上,运用定性和定量分析方法,分析咨询市场的机会和前景。

C.确立发展目标

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上接第014页

市场目标。通过竞争实力、开拓能力拓展业务范围,提高市场占有率,增强公司实力;盈利目标(盈利性)。扩大营业额,增加利润,提高员工的收入和社会福利;贡献目标(履行社会职责)。企业对国家、社会的责任,为国家和地区社会经济发展做出贡献,包括对资源的合理使用,对环境保护、科技进步的作用、对社会公益事业的支持等方面。

D.培育核心竞争力

建立和培育核心竞争力包括:识别核心能力。使业务领域的某环节或整个过程中的强项处于领先地位;建立强大的特有的知识平台;人才的培养与使用包括资深的专业人才和专家,是单位的形象,是市场影响力的重要组成部分;追求高质量的咨询服务质量是生存的生命线、形象荣誉的表征、核心竞争力的最终反映;采用先进的工具和手段是现代化的信息处理技术和手段以及最新的管理技术和手段;恪守执业道德规范,注重维护组织形象。

E.确定成功的因素

工程咨询行业竞争激烈,几乎每天都有人退出,结合关键成功因素分析和层次分析法,归纳出五个关键因素:

市场定位。不同的工程咨询公司的市场定位应该是不同的,特别是在中国市场上既有国际领先的行业龙头,也有初出茅庐的国内新秀,对于这些企业能力、市场规模完全不同的工程咨询企业,必须找准自身的市场定位。

核心竞争力。企业的核心竞争力包括企业在行业竞争中最核心、最关键的技术、资源、人才、经验等。作为工程咨询企业其最主要的核心竞争力除了下述的人才以外,还包括咨询技术、知识经验和广泛的人脉资源。

产品/服务。工程咨询企业提供的是咨询服务,所以如何提供差异化的咨询服务,针对自己所擅长的领域、熟悉的行业加大开发力度,努力扩大在这部分市场的份额,是工程咨询企业特别是国内规模较小、实力较弱的本土企业急需解决的问题,

人才优势。工程咨询企业的核心优势归根到底是人才优势,谁拥有丰富的人才、有经验的咨询师就能在市场竞争中占据有利的地位,谁拥有资源丰富的合伙人、拥有良好的市场形象、客户关系就能获得丰富的业务资源。

总之,对工程咨询机构进行合理的组织管理设计和战略发展定位,对企业在市场经济中站稳脚步起着非常至关重要的作用。