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煤矿安全管理方案范文1
引言
随着工业生产的不断发展，能源消耗也在不断扩大，煤炭作为传统的重要能源消耗，近年来开采量也在不断增大，伴随着煤炭开采的就是经常发生煤矿事故。中国工矿企业安全事故中煤矿事故是最高发的，破坏力和影响也是极大的，尽管生产技术及安全设备都有相应改进与提升，但还存在许多组织错误问题，需要我们对其组织错误进行分析研究，寻找相应的管理方法。
1煤矿安全管理中的常见组织错误
1.1煤矿安全生产管理制度不完善
虽然煤矿管理有着自己的安全制度，但中国的煤矿生产安全管理制度仍然很不完善，存在很多的问题。首先，权责制度方面有一定缺陷，在划分和落实的规定上，在煤矿安全生产管理缺少相关的制度；其次，在煤矿安全生产管理制度得不到贯彻落实，生产安全管理文件有了，但是在执行上，以及安全责任的落实上还存在不足，有些煤矿生产企业的安全管理制度更是形同虚设；最后，一些私人开采的煤矿对安全制度的漠视，缺乏安全制度的约束，会导致安全管理制度对其没有产生组织作用，而且对煤矿企业员工的行为和意识产生误导，从而造成员工在安全技术管理和安全开采上十分松散。
1.2安全管理意识淡薄
煤矿安全管理工作中安全意识不强，管理基础较差的情况。第一，煤矿企业老板及安全管理人员的安全意识不强，过于追求经济利益的实现而只注重开采速度，对安全管理工作却重视不足，导致安全管理投入不足，煤矿安全管理工作难以落实。第二，煤矿开采人员缺乏一定的保护意识和防护水平，并且技术水平和安全意识偏低，导致在煤矿的开采过程中存在操作不规范、违规操作等问题，给地下矿井生产安全带来了极大隐患。第三，煤矿生产环境都比较复杂，一般处于矿山及地下井，与外界的隔离性强，且开采时间长，空气质量差，单调、高强度的工作很容易造成疲劳感，煤矿开采人员一旦出现疲劳工作，所形成的安全隐患是可想而知的；地下矿井作业环境条件较差，二氧化碳等有毒有害物质等大量存在，不仅影响生产进度，对生产人员的安全也有极大威胁。
1.3安全预防管理工作不足
虽然中国煤矿生产的安全性规范设置标准得到了很大的提高，但是相对于发达国家而言，仍然是非常滞后的。主要体现在：中国在衡量煤矿承构架载能力安全性水准指标方面大多情况下仍然选择分项系数或者安全系数，对于地下矿井结构的整体牢固性，在开采工程的防震、防爆等灾害的规范设置方面仍然存在着许多不足与问题。目前煤矿安全管理工作中的一个突出问题就是安全预防工作不足，事故隐患严重。主要表现有：一是安全、工商、消费、公安和质监等部门对安全质量监督力度不够，在煤矿过程中，并没有按照严格要求和标准设置相应的安全预报预警系统，导致对一些安全问题的出现不能及时进行掌控，有些煤矿企业虽然配备有安全设备，但是疏于维护和管理，致使这些设备不但没有发挥作用反而带来了新的安全隐患；二是安全预案的制定缺失，在事故发生时缺乏有效应急指导，大量的安全事故表明，在安全事故的发生过程中，如果企业能够及时准确地启动安全预案，那么可以有效地对安全事故进行控制，还可以有效地减小事故的影响范围及造成损失。
1.4安全保障措施不足
煤矿生产往往环境复杂、工作条件差，安全保障措施是确保人员安全生产的基础。但在一些小型或者私人煤矿中，安全保障措施不完善，安全生产保障条件差。具体来说，一是部分煤矿企业为了追求经济效益，在安全保障措施没有确认的情况下就进行生产作业，存在着极其严重的安全隐患；二是对地下作业相关的安全设备的维护、管理工作不到位，出现问题不能及时的进行排除，对于系统的一些主要设备没有进行定期检测、检查以确保其能够正常安全的运行，还对一些老化的、落后设备也没有进行及时的更新和更换。
2加强煤矿工程安全管理与控制的措施
2.1建立健全煤矿工程安全制度，确保安全制度得到有效落实
做好煤矿安全管理工作的前提保障需要不断完善管理制度。首先，煤矿生产企业应该建立健全安全管理部门，根据企业的实际情况，制定完善的安全管理制度，指定专员负责把生产安全管理制度落实到位，明确安全管理人员的职责；其次，在安全管理制度的宣传上，企业应加大力度，宣传安全措施和安全意识的重要性，让生产人员都去熟悉开采的技术标准，认识生产安全管理制度，让安全责任重于泰山的意识得到有效发挥，并且约束员工的行为，让安全生产深入人心；最后，应该让煤矿生产企业的高层作为安全监督员，下到一线去培训员工的生产技术和安全理念，让员工看到企业的安全决心。
2.2加强矿井现场管理，确保生产安全
在煤矿生产过程中，应加强对生产现场的监管，更好地保障煤矿生产安全。第一，应加强对工作人员的管理，通过落实责任，不断提高工作人员的安全意识及操作水平，规范生产操作，确保生产安全，例如可以通过煤矿生产企业一名高层到达生产现场与生产人员一起进行生产；第二，加强安全性结构材料的监管，确保通道质量；第三，加强煤矿生产设备、安全设备的管理，确保生产能够按规定程序顺利进行。对煤矿生产现场进行全面监管，实现现场管理在煤矿生产中的安全作用。
2.3建立健全安全事故应急计划，确保事故损失最小化
安全事故应急预案对于加强安全管理工作非常的重要，可以有效减少由于意外事故可能产生的损失，因此，要加强煤矿企业安全防范，就要制定科学的、可执行性强的安全事故计划或预案。第一，煤矿生产企业应该结合实际情况进行科学的分析，从而制定切实可行的安全事故计划和方案；第二，在安全事故发生时要准确及时地启动安全事故应急方案，以有效地对突发事件进行处理和控制；第三，要重视对应急预案的评价，客观公正的评审，联合相关消防部门、地质矿产部门、安监部门共同评价，确保预案的科学有效，落实安全预案真正的价值，才能够为应急预案以后的实施和改进提供依据。
2.4改善生产环境，提高安全保障措施
煤矿开采现场的环境及工作强度给煤矿安全带来的安全隐患是非常大的，因此，在开采过程过，煤矿企业应该尽量改善生产条件，实行人性化管理，减少安全隐患。一方面，煤矿企业不能为了赶进度而不管生产人员的状态而持续工作，这样不仅工作效率低，而且还会带来更大的安全隐患；另一方面，煤矿企业在生产过程中还应该根据地下地质、空气质量和工作强度等对工作时间进行合理安排，实行人性化管理，以确保生产安全。
2.5加强宣传培训，提高生产安全意识
树立安全意识是重要条件，所以加强煤矿安全管理，就需要我们不断提高自身的防范意识，不管是生产安全还是人身安全，人员都是实施的主体，人员的安全意识是保障。煤矿生产企业应召开安全培训，并将安全和生产培训持续化，同源全体人员参与到安全管理工作中来，例如在新员工入职的时候以及下到生产前线的时候可以开展企业技能培训和安全意识指导。
3结语
煤矿安全管理与控制是煤矿企业可持续发展的必由之路，是保证能源开采安全的重中之重。因此，煤矿企业在安全管理工作中，需要找出存在的问题，并针对企业实际情况，提出相应的解决办法，通过意识、制度、技术层面的控制来把控煤矿安全管理，从而实现安全生产。
参考文献
[1]屈文涛.完善煤矿安全事故应急管理体系措施[J].现代矿业，2015(6):199-200.
煤矿安全管理方案范文2
关键词：煤矿安全管理 组织错误 防控措施
中图分类号：X92 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）03（b）-0150-02
如今，很多煤矿企业都存在组织错误，常见的组织错误有：（1）管理制度不合理；（2）组织文化因素错误；（3）管理者行为不合理等。煤矿企业组织错误会影响企业员工的行为和选择，最终导致安全事故的发生。对此，煤矿企业必须结合实际情况合理制定组织错误防控对策，实现有效管理。
1 煤矿安全管理中常见的组织错误
1.1 安全管理制度不健全
如今，很多煤矿企业安全管理制度不健全，导致企业的安全管理工作缺乏制度指导。煤矿安全管理制度的建立不仅可以规范企业员工行为，也可以提高企业生产效率，是煤矿企业开展管理工作的重要依据。研究l现，企业内部安全管理制度越健全，企业员工的行为越规范，安全事故的发生概率越低。煤矿企业不健全的安全管理制度不仅起不到规范人员行为的作用，反而会给企业员工带来错误的导向。煤矿企业安全管理制度不健全主要体现在以下几点：一是安全管理制度内容老旧；二是安全管理制度内容不全面，甚至模糊不清；三是安全管理制度表述不详细；四是安全管理制度与企业实际情况不相符；五是安全管理制度缺乏操作性。煤矿企业安全制度不健全方面的问题不是一天两天可以凸显出来的，会随着企业的发展而逐渐暴露出来。
1.2 安全培训不到位
安全培训已经成为煤矿企业人员培训中不可或缺的部分，但是很多煤矿企业没有认识到开展安全培训的重要性，安全培训过于形式化，起不到实质性的作用，导致煤矿企业员工缺乏安全意识，无法满足煤矿企业生产需求。虽然很多煤矿企业一直在开展安全培训，但是安全培训缺乏针对性，培训人员并未结合企业员工的实际情况制定培训方案，培训的内容不合理，安全培训效率和质量非常低。如果煤矿企业一直无法认识到开展安全培训的重要性，煤矿企业安全事故依然会增多，严重阻碍煤矿企业的发展。
1.3 安全管理不科学
煤矿企业安全管理是一项系统性工程，需要涉及的内容非常多，只有保证每一个环节都管理到位，才能实现企业安全管理目标，才能保证煤矿企业的生产安全。但是，受到传统管理理念的影响，很多煤矿企业还在采用传统的安全管理模式，安全管理无法贯穿于企业生产全程，安全管理方法过于单一和陈旧，安全管理目标不明确。除此之外，在出现安全管理问题时，煤矿企业没有听取企业员工的意见，而是管理人员私下制定解决方案，在一定程度上降低了企业员工的工作热情和积极性，企业员工在企业找不到归属感，煤矿企业无法真正解决现存的组织错误。
1.4 奖罚不合理
奖励是企业提高员工工作热情和积极性的重要手段，惩罚是企业规范员工行为的重要手段。但是，很多煤矿企业奖罚机制不完善，部分煤矿企业的奖励力度比较小，但是惩罚力度比较大，让员工内心不平衡，没有起到调动员工工作热情和积极性的作用。除此之外，在安全事故发生时，企业只对当事人作出惩罚，并没有对相关联人员作出适当的惩罚，导致员工出现不满情绪。
煤矿企业安全管理人员是企业安全管理的主要实施者，企业安全管理人员的专业水平和综合素养对于安全管理成效有很大影响。但是，很多煤矿企业缺乏专业的安全管理人员，现有的安全管理人员缺乏实践经验、安全管理态度消极、缺乏责任心，导致自身的管理行为不恰当，而且面对存在的组织错误不能主动去防控，严重的甚至会导致安全事故的发生。
2 煤矿安全管理中常见组织错误的防控措施
2.1 健全安全管理制度
煤矿企业要想避免常见组织错误的出现就必须健全安全管理制度，为企业安全管理工作的开展提供支持和依据。煤矿企业必须结合实际情况合理制定安全管理方案，避免出现个人化的想法。煤矿企业必须设置独立的安全管理部门，并明确每一位安全管理人员的职责，分工协作，合理编写安全管理报告，突出煤矿企业安全管理的难点和重点。我国煤矿企业也可以合理借鉴西方国家安全管理先进经验，提高自身的安全管理水平，为企业管理人员作出重要决策提供依据。煤矿企业安全管理制度不是一成不变的，管理人员需要结合企业实际情况不定期更新和调整安全管理制度，保证安全管理制度的有效执行。
2.2 注重员工培训
在煤矿企业安全管理过程中，要想避免组织错误的出现，煤矿企业就必须注重员工培训，认识到开展员工培训的重要性，加大人员培训方面的资金投入，增强企业员工的安全意识。煤矿企业的安全培训需要贯穿以下环节：一是计划，二是实施，三是评估，四是检查，五是改进。要想实现煤矿企业培训目标，企业就必须改变传统的人员培训模式和理念，完善企业人员培训机制，实行优胜劣汰。煤矿企业的安全培训必须有针对性，这就要求培训人员必须结合企业员工的实际情况制定培训方案，优化培训内容。在新形势下，煤矿企业员工安全培训的形式有以下几种：一是讨论式，二是学习式，三是讲演式，四是游戏式，五是案例分析，六是模块培训方式。煤矿企业加强员工安全培训不仅可以提高员工的专业水平和综合素养，还可以降低安全事故的发生概率，保证煤矿企业生产的顺利开展。
2.3 系统性管理
煤矿企业安全管理是一项十分复杂的工作，需要系统性管理，需要覆盖企业经营的各个层面。煤矿企业安全管理人员必须尽职尽责，起到监督和管理的作用，保证每一项工作都落实到位，实现人性化管理，坚持“以人为本”的管理理念。要想实现煤矿企业安全管理目标，企业安全管理人员必须从自身出发，严格规范自己的行为，改掉自身的不良习惯，为企业员工起到榜样的作用。企业安全管理人员还要不断学习，丰富自身的知识储备，积累更多的管理经验，提高自身接受新事物的能力，实现有效管理。煤矿企业安全管理人员还必须公平地对待每一位员工，让员工在企业内部找到归属感，进而提高企业员工的工作热情和积极性。
3 结语
煤矿企业安全管理已经成为企业管理工作的重中之重，但是从煤矿企业安全管理现状可以看出，企业安全管理中还存在一系列组织错误，组织错误对于企业员工的思想和行为都有很大影响。对此，煤矿企业必须详细分析安全管理中组织错误出现的原因，并有针对性地采取调整对策。煤矿企业要想避免常见组织错误的出现就必须健全安全管理制度，为企业安全管理工作的开展提供支持和依据。在煤矿企业经营生产的过程中，只有避免组织错误的出现，才能提高企业的安全管理水平，增强企业员工的安全意识，避免安全事故的发生，提高煤矿企业的经济效益和社会地位，进而推动煤矿企业的发展，实现煤矿企业的发展目标。
参考文献
[1] 卢刚.煤矿安全管理中存在的常见组织错误与预防控制策略分析[J].经营管理者，2015（12）：106.
[2] 王玉和，孙翠翠，王厚臣，等.关于煤矿企业内部安全管理问题的分析研究及建议[J].内蒙古煤炭经济，2015（1）：1-2.
[3] 薛韦一.煤矿井下作业工人工作压力与不安全行为关系研究[D].安徽理工大学，2014.
煤矿安全管理方案范文3
关键词：煤矿安全；通风管理；通风事故；防范措施
中图分类号：X752文献标识码： A
一、煤矿通风管理中存在的问题
（1）、环境的制约因素
1、通常事故的发生多半都是因为潜在的安全隐患引发。因此我们需要对安全隐患以彻底预防为主，对潜在的安全隐患进行超前识别，对其及时进行排查和治理。煤矿安全通风中的通防系统是多变的动态系统，对安全隐患的分析需要连续和系统的。
2、通防事故发生的直接原因是危险大气存在的状态，要加强对危险大气存在状态的监测，对其进行动态检测和分析，对测定密度、监测强度、危险值、相关测试人员责任和汇报处理等程序进行一个明确的规定。
3、因为硬环境的缺陷是灾难发生的必要原因，所以要对硬环境的监测加强，保证在矿中设备能够适应工作场所，能够灵敏可靠的施工。可以对井下人员配备保护的装备和手段，构建避灾硐室，制定相关的应急措施，减少能量与安全隐患造成的危害和事故发生。
（2）、员工技术水平较低
员工整体技术水平不高，人员力量比较薄弱，进行通风管理时人员配置不足。而且这些人员还没有专业的技术培训，在面对安全事故出现时，处理事故经验不足，这便会导致安全管理出现断层问题。专业技术人才缺乏，一般煤矿生产中涉及的行业比较广泛，有采、掘、机、运、通、地测、调度、综机、安全管理等等。缺乏这类型人才，一旦出现故障时，都选择聘请专家到现场做技术指导，这样很难使故障得到及时处理。
（3）、通风设施欠缺规范化
通风设施设置过程中，会出现地点位置和材料选用不当问题，如果出现上述情况，可能导致通风系统不稳定、甚至紊乱，还有就是通风设施发挥不了其作用，或者效果较差。还有一些使用了未阻燃的材料，可能导致火灾事故的发生。还会有设施放置不当问题出现，这两个问题在矿机生产中一直存在。通风器材选择，一般都是人为因素导致，这个因素可以从财务支出方面进行控制。进行规范化通风设备管理，可以促进煤矿生产安全，可以发挥出更大的作用。在生产中杜绝安全事故出现，效率生产以及安全生产也将得到保障。
二、煤矿安全通风事故的防范措施
（1）、强化环境管理
1、对矿井通风、瓦斯和煤尘的控制管理制订相关的方案并且实施。将技术手段充分的利用起来，加强对环境的预测。
2、对于开拓矿井需要先对其进行合理的设计，加强对矿井安全通风管理，完善矿井通风的系统，确保矿井风量足够。
3、机电和通风机都需要加强管理，确保矿井通风正常。
4、建立起瓦斯抽放的系统，设立专用的通风巷，采取综合的治理措施，将科技与实践结合，落实各项制度。
5、矿井中必须做到有巷必有管，有管必有水。
6、切合实践做好煤矿安全评估与通风能力核实的工作，保证生产安全。
7、提高矿井中装备的安全水平。实现所有数据和管理部门监控系统的联网通信，配备瓦斯监测的专业人员，对环境进行巡查，对问题及时反馈。
（2）、制定并完善安全管理体系
制定完善的“一通三防”管理体系，坚持“高投入、高素质、严管理、强技术、重利用”的防治瓦斯事故管理模式，“高投入”就是要提足、用好安全生产费用，不断完善安全系统，推进装备升级；“高素质”就是要重视和加强对人才的引进和后续人才的培养，提高煤矿职工队伍素质；“强技术”就是要积极开展科技创新和攻关，探索瓦斯防治的新措施和新方法，推进煤矿科技进步；“严管理”就是要严格落实领导干部“一通三防”安全生产责任制，严格技术管理，坚持从严管理、精细管理，改变煤矿长期存在的粗放管理模式；“重利用”，就是要坚持“以抽保用、以用促抽”化害为利，变废为宝，杜绝管理漏洞。
（3）、加强通风安全控制管理
第一，需要确定出安全控制目标，将该目标作为建立通风安全系统管理依据。第二，建立起科学的考核制度以及选拔制度，增强员工竞争意识，做好优化配置工作。当员工的安全意识和技术素质都得到提高之后，他们在面对安全事故时，他们的应变能力以及组织协调能力会充分发挥出来。第二，需要落实岗位责任制，每个部门，每个单位应该有相对应的权责，在进行统一规划过程中，可以保障制度得以落实下去。各个岗位肩负起各自职责，做好通风管理工作。
（4）、通风安全保障措施
煤矿企业要加强矿井中局部的通风安全管理，严禁矿井中无计划的停风、断电，在煤矿通风系统中配置完善的安全监测监控系统，配备专门的瓦斯监测工作人员，实时监测矿井中的瓦斯含量。做到有害气体超限报警、断电，确保煤矿井安全生产。在煤矿的生产运行过程中，要坚持不安全不生产的重要原则，通风系统的设计要根据煤矿矿井的地质结构和运行情况，通风系统在完成设计和安装后，要进行安全测试，找出通风安全的漏洞，及时进行维护，不断进行改进、完善，完成安全验收后再投入使用，防范煤矿通风事故。
（5）、合理选择矿井风量的调节方法
在通风网络中，需要做好相关的匹配工作，将一些不满足风量需求的区域确定出来，选择有效的措施进行控制。根据要求对风量进行调节或者控制，控制的范围可以分为布局风量调节以及总风量调节两种方式。一般对矿井总风量调节时，可以适当的改变扇风机特性，改变方式主要针对的是转速而言，从而更好的提升生产环境质量。对局部进行风量调节时，一般有三种方式，增阻法、减阻法及辅助通风机调节法。
增阻调节法是通过在巷道中安设调节风窗等设施，增大巷道的局部阻力，从而降低与该巷道处于同一通路中的风量，或增大与其关联的通路上的风量，其主要有调节风窗、临时风帘、空气幕调节装置等。这是目前使用最普遍存在局部调节风量的方法。
减阻法是通过在巷道中采取降阻措施，降低巷道的通风阻力，从而增大与该巷道处于同一通路中的风量，或减少与其关联的通路上的风量。主要有扩大巷道断面、降低摩擦阻力系数、清除巷道中的局部阻力物、采用并联风路、缩短风流路线的总长度等。
辅助风机调节法是在井下巷道中安装通风机来增加风量。
这三种方法各自有特点和优势，可以根据矿井实际情况加以确定和选择。
（6）、加强井下通风设施的管理
通风网络使用是为了更好的控制风向以及风量，可以建立起隔断建筑物，将其当成通风控制措施。当前矿井中主要的通风措施有：挡风墙、风桥、风门、调节风窗等等，这些措施煤矿生产环境中发挥出实际作用。矿井通风技术这是一门重要之工作，认真落实，保质保量落实。当通风设施出现损坏时，及时进行维修，以免导致大量漏风问题出现，当漏风问题出现时势必会导致风流逐渐下降，促进大量的瓦斯累积，一旦气温升高就会出现安全事故。
三、结语
总而言之，矿井在通风环境下，可以给作业环境提供新鲜空气，一些污染的气体会被排除出去，这对整个矿井的安全生产有着重要作用，对深入开发矿井有深远意义。因此，从多方面的制约因素来探讨煤矿安全通风的管理。通过各方面的和谐配合，将煤矿中通风事故得以改善，为矿井中的发展奠定良好的基础。
参考文献
[1]薛效珉.煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施[J].内蒙古煤炭经济,2013,05:157+160.
[2]范海燕.浅谈煤矿通风安全管理问题与几点措施[J].科技致富向导,2013,30:162.
煤矿安全管理方案范文4
关键词：煤矿；一通三防；安全管理；风险规避
引言
21世纪我国的经济得到了飞速发展，对石油、煤炭等的需求量逐年上升，导致每年煤炭的开采量激增迅猛，某些煤矿企业在盲目追求产量的利诱下，将安全煤矿生产抛掷脑后，致使我国煤炭安全事故频发，严重影响了煤矿职工的生命财产安全和社会的稳定发展。“通风”、“防火”、“防瓦斯”、“防尘”，这“一通三防”安全管理体系作为煤矿生产管理过程中至关重要的环节，其安全可靠性已经逐渐成为社会关注的焦点[1]。煤炭开采本身就属于一种安全隐患多、危险性极高的作业，尤其是井下作业的不安全因素更多，让人防不胜防，煤炭开采过程中经常会发生火灾、瓦斯爆炸、煤尘污染矿井塌陷等严重的安全事故，事故的发生原因有自然因素也有人为因素，其实两类因素如果经过合适、科学的处理和预防，就能有效规避事故的发生。做好“一通三防”安全工程，需要煤矿管理者提高警惕和安全防范意识，加强安全体系的建设，也需要国家监管部门进行严格的监督审核，才能保证煤矿产业健康可持续发展。
1 煤矿“一通三防”的安全管理现状
1.1 “一通三防”工作监控不周全
首先，“通风”体系无安全保障，管理机制紊乱。以2008年山西大同市高山镇五九煤矿发生一氧化碳中毒窒息事故为例，造成21人死亡，其主要原因是“通风”系统问题，一些利欲熏心的煤矿矿主盲目追求煤矿产量的最大化和节省煤矿开采的安全设备投资，对矿井的通风系统进行简化，使用一些老化陈旧的通风设备，减少通风系统的安装数量，严重影响和通风系统的合理布局，弱化了其通风的性能，让众多的矿井工作人员在空气不流通、少风或无风的环境下作业，井下没有充足的新鲜空气，有害粉尘气体不能及时排除，对人的身体和生命带来极大的威胁。
其次，防尘。防尘举措是为了保障矿工的身体健康，防止爆炸的办法。以2008年陕西榆林汇森凉水井煤矿因矿井顶部放炮后导致烟尘巨大，致使29人死伤。煤矿开采面防尘设施极为不健全，防尘水路管道徒有其表，不见水流。安全管理人员自身监督不力，对于某些小的安全隐患听之任之，不作为，不解决。比如无论是在地上作业还是井下作业，煤矿开采人员都要按要求佩戴口罩，但是某些煤矿开采地不仅不给矿工发放口罩，甚至一些基本的安全保护装备都没有提供，完全忽视矿工的生命安全。
最后，防火、防瓦斯爆炸监控措施不周全。以2009年9月9日河南平顶山新华四矿发生的瓦斯爆炸事故为例，54人死亡，25人失踪，事故发生后轰动全国[2]。这项矿难事故发生的根本原因就是对防瓦斯爆炸的监控工作不到位，安全管理人员漠视法律和政府监管，无视职工生命，进行违规采煤作业。
1.2 安全管理部门人员安全提防意识薄弱，缺乏执行力
煤矿安全管理部门本身的安全防范意识薄弱，我行我素，盲目抓生产，将安全生产置之脑后，如此一来便导致了安全管理系统的全盘混乱、人员松散、有章不循的后果。部分监督管理人员责任意识不强，懈怠安全监督管理工作，对一些明显存在的安全隐患置之不理，事故解决执行力度欠缺，工作态度差，将安全生产的标准线独立于煤矿开采之外。此外，深入调查、了解民情的主观动力欠缺，即便是找到了安全问题也是听之任之，最终积少成多，为煤矿开采埋下了安全隐患。
1.3 矿井工作人员安全防范意识差，专业技术人才短缺
由于煤矿需求量的激增，开采量也水涨船高，对煤矿工人的需求量也与日俱增。在这种形势下，工人用的要求就逐渐降低，一些完全没有煤矿开采经验的农民工涌进了煤矿生产第一线，他们专业技术差，安全意识薄弱，安全操作培训欠缺，自我约束能力差，导致在生产过程中往往会出现违规违纪的操作。此外，“一通三防”安全工程是需要专业技术能力强的人来设计安装的，但是目前我国在这方面的安全技术相对落后，专业技术人才相对短缺，也影响了煤矿安全生产。
2 “一通三防”的风险规避对策
2.1 完善“一通三防”安全监督管理机制
第一，增强当局煤矿平安出产监视部门与煤矿企业的平安管理部门的监视和管理工作，拟定一套完美、科学、高效的“一通三防”安全质量监视管理机制。第二，采用责任究查机制和专项管理制度。每位安全管理人员都要切实落实自己分管的工作范围，认真贯彻执行安全管理制度，且是抓好“通风”、“防尘”、“防瓦斯”工作，对已发现的问题及时解决，不得拖沓推诿，用制度来约束管理人员的行为规范。比如：“三人联锁”的放炮防尘制度，“一炮三检”制度等[3]。最后，加大对“一通三防”安全设备的投入资金，严格用好、用足该项资金，切实做好通风系统的设计和安装，落实瓦斯检查工作和防尘工作，加强对职工安全防范措施的教育。
2.2 引进科学技术，做好“一通三防”工程
引进科学技术和先进的安全设备是提高“一通三防”安全工程的安全性能的途径之一。比如，现阶段的通风系统所采用的监测预警系统、防尘系统以及瓦斯检测系统都需要依靠先进、科学、高效的技术来支撑，因此投入在这方面的专项资金必不可少。此外煤矿在对设备进行选择时，必须考察煤矿的实际情况，制定出最适合的系统配型方案，再拿到厂家进行专门定制。在对设备的安装、布局过程中也要进行一个周密而详细的计划，以备发生意外，尽量淘汰老旧破损的设备，定时对安全设备进行养护和维修。
2.3 培育“一通三防”管理人才，加强职工的安全技术的培训
引进“一通三防”的专业技术人才，依靠先进的管理技术和操作技巧，确保整个矿井能够安全、稳定的运行。此外，加强对矿工执业技能、科学文化素质以及安全意识的培养，定期组织相关技能和知识的培训，做到人人合格持证上岗，将培训的知识付诸时间，力图建设一支专业水平一流、安全意识性强的施工队伍[4]。
3 结束语
总而言之，煤矿企业要想健康稳定的发展，获得理想的经济效益，“一通三防”安全管理工程是煤矿生产过程中至关重要的环节。煤矿工人作为煤炭开采工作上的一线工人，他们的生命安全极为珍贵，在面临着可能时时发生的各种灾害面前，他们的生命极为脆弱，“一通三防”安全工程实施的好坏关系着他们的生命安全，甚至国家社会的稳定和谐。无论是国家还煤矿企业，都要秉承一份高度责任感，将“一通三防”工程落到实处，按照科学发展观的思路，从安全管理机制以及安全技术设施两方面着手，把握每一个环节，增加安全管理和技术人员的投入比例，加强监管和预防，完善“一通三防”风险评估体系，尽最大的努力防止灾害的发生。
参考文献
[1]王改明.煤矿“一通三防”安全信息管理系统的开发探析[J].黑龙江科技信息，2012，11.
[2]曹文德.浅谈煤矿一通三防安全信息管理系统的研究和开发[J].科技资讯，2012，26.
煤矿安全管理方案范文5
安全管理在煤矿企业的作用主要体现在一下三个方面：第一，对周边的环境和工作中的安全隐患要有较深的认识；第二，要有对安全隐患进行防范的措施；第三，时刻要有安全生产的意识。因此，只有矿工安全意识到位、隐患排查到位、操作技能到位、处置措施到位，才能真正达到本质安全状态，实现煤矿企业的长治久安、高效稳定生产。
二、煤矿安全生产管理防护措施
本文作者通过多年的煤矿安全生产管理经验，结合相关的煤矿安全生产管理的资料和文献，总结出如下煤矿安全生产管理防护措施：强化思想素质和职业道德教育；建立责任考核长效机制；有效的开展事故反思学习；精细化管理的有效推行。
（1）强化思想素质和职业道德教育
注重安全思想素质和职业道德教育是企业安全生产的人员自身要求条件。煤矿企业的安全生产管理要做到以人为本，只有人人增强了安全防护意识，才能真正从根本上提高安全生产的质量和水平。为此，企业要定期进行思想素质和职业道德安全教育培训工作，另外，要多渠道、多方位地招收和录用思想文化素质比较高的人员充实安监员队伍。通过这些素质教育，才能全面提高职工队伍整体素质，促进煤矿安全生产。
（2）建立责任考核长效机制
安全责任考核长效机制的建立是保证煤矿企业安全生产的关键因素。通过制定有效的安全考核和激励制度，让煤矿企业的所有职工都认识到安全生产的重要性，以及安全生产带来的经济和社会效益。对出现事故的单位进行行政处罚和经济处罚，在全矿上下形成人人保安全的局面。这样，有效的责任考核长效机制和职工的收益挂钩，可以让职工更加的注重安全生产，注重标准化工作。
（3）有效的开展事故反思学习
事故反思学习可以让每位煤矿员工认识到不遵守安全标准的危害性。这样通过反思学习，寻找事故原因，有效的落实事故防范措施。具体的做法包括以下几点：第一，进行题目加案例培训教育。根据现场实际，制定出职工不规范操作的考试题，结合历史上因同类型不正规操作发生的事故，给家庭带来的痛苦，给企业造成的经济损失和社会影响。第二，让三违人员进行现身说法。通过思想教育让三违人员认识到讲解自身违法行为的重要性，通过他们的实际违法问题，来对身边的同事进行教育，通过现身说法，来增强意识。
（4）精细化管理的有效推行
煤矿安全管理方案范文6
在经济增长的大背景下，我国对于资源与能源的需求数量持续提升，煤炭作为中国运用领域最多的资源，在我国经济中处于非常重要的位置，煤炭的生产安全也是社会各个领域关注的焦点。煤矿通风安全控制在煤炭安全开采中起着重大作用，合理地、全面地抓好通风安全工作是煤炭安全开采的重要保障，有关人员应当予以重视。
1煤矿通风安全管理误区
在许多煤矿公司的操作中存在无瓦斯观点，对煤矿中瓦斯问题认知不到位，不注重瓦斯的预防与控制工作。在实践操作过程中对瓦斯的检测仅停滞在表层，未曾深入到本质层面。尽管煤矿的监督管理措施比较健全，可是实际运用且发挥功能的地方很少，变成了装饰。对于煤矿开采来说，瓦斯安全十分重要。在管理过程中，许多人员认为煤矿通风控制就是局部控制，注重对某个区域通风的管理，装设了类型多样的通风安全设施，可是在现实过程中未曾增强管理与运用，以致设施难以起到应有的作用。加之设备年久失修、通风效果不良，较易导致事故发生。平常的管控仅保证了局部的通风状况，对于用风量大的区域尽力达到其要求，而忽视了用风量小的地方，部分小型煤矿为了节省费用，平常开采过程中依托自然风，难以保障通风安全。目前煤矿市场发展前景十分乐观，许多关停的煤矿又恢复作业，在以前老旧的系统上简单休整以后就进行开采，操作者认为有风流通就可以了，对于风向并不了解，常常导致回风流路线，为煤矿安全埋下隐患。
2煤矿通风管理存在的问题
2．1设备老化效率低下
目前国内大部分煤矿已运营了几十年，由于管理存在问题亦或资本不足，煤矿通风系统设备未曾进行更替，一些机械缺少科学地养护，以致通风系统效率不高，稳定性差，直接威胁煤矿的通风安全。另外，部分设备、机械和有关的构建物伴随矿井的持续增大难以达到通风需求，加之管理存在问题，缺少高效的通风系统稳定性评定，没有及时改进通风系统，导致通风系统难以高效、科学的运行，存有较大的安全风险。
2．2瓦斯监控不完善
瓦斯监控体系是煤矿瓦斯预警的核心。其可以时时检测瓦斯的数值，并加以剖析，且发出预警信号，使有关管理者能马上采用有效举措。瓦斯监控体系一定要对每一处有可能产生瓦斯事故的位置加以监测，而部分煤矿单位在一些矿区未装设瓦斯监测系统，亦或瓦斯监测仅用来应对有关检查机构，没有对瓦斯实施真正的24h监控。另外，部分煤矿单位未对瓦斯监测体系实施科学保养工作，以致监测体系难以稳定运行，导致瓦斯监控数据不精确。
2．3施工不规范
近几年出现的煤矿事故大部分是因为矿井作业不标准、未全面依照有关要求进行作业导致的。比如为了压缩项目的资本投入，在煤矿瓦斯流出的岩巷挖掘作业中，未依照规定采用自动换机、双电源、双风机的通风方法，而实施高风险作业，导致重大事故。还有一些煤矿由于在作业初始阶段未对瓦斯的数量进行检测，而节约了有关的资本投入，未做好有关的预防工作，如果出现瓦斯，处置和作业初始阶段处置相比较，困难系数更高。另外，煤矿作业时，部分地段较易不注重瓦斯预防工作。在深部作业时，尽管瓦斯比重较小，可是依旧有瓦斯事故发生的概率。
2．4忽视煤矿通风安全管控
部分煤矿单位仅注重物质收益，而忽视煤矿通风安全管控工作，有关的安全管控体系不完善，乃至存有较多缺陷，以致在煤矿作业中存有较多安全风险，被施工者及公司收益造成不良影响。对于煤矿公司来说，通风安全管控是一项繁杂、系统、长期的工程，一定要常抓不懈。目前，中国持续增大对煤矿作业的管控力度，关停了部分操作不规范的小规模煤矿单位，使煤矿公司安全管控有了很大改进。
3煤矿安全通风事故防范措施
3．1技术措施
1)通风调节方式的选取。
在现实开采过程中，风量的配备和巷道的风阻有密切关系，当风送到每个开采点的时候，或许会产生难以满足放量需求的问题，这时应当采用相应的方法调节风量。依据调节范畴的差异，可以分成两种，一种是煤矿总风量调节，一种是局部风量调节。前者重点是经过调节关键扇风机的旋转速度与改进风扇机的叶片安装方式来调节。后者重点是采用增大风阻、减小风阻、辅助通风机这3种方式来调节，具体选用哪种方式应当依据矿井的现实状况来决定。
2)抓好通风设备的养护工作。
在开采区域通风系统中，挡风墙、风桥、调节风窗、风门等是重要的通风设备。科学组织通风设备，且确保设备平稳运行是一项非常关键的工作。通风设备毁坏没有及时进行修理时便会产生漏风的问题，会让瓦斯聚集在一起，以致温度攀高，构成恶劣的井下环境，存有较高的安全风险。所以增强通风设备的养护，保证矿井通风体系的良好性能，是确保矿井安全作业的重要举措。
3)防范瓦斯爆炸。
同时满足3个条件就会引起瓦斯爆炸，这3个条件分别是:有点火源;瓦斯浓度处于5%～16%区间内;氧气在混合气体的浓度在20%以上。由此可知，为了防范瓦斯爆炸仅需将工作核心置于引发瓦斯爆炸的3个要素上。3个要素中，避免瓦斯聚集与避免出现点火源是关键。
4)环境监控。
通过分析大部分的事故可知，事故发生通常是由于存在固有环境问题。因此，确保煤矿通风安全，就应当增强对固有环境的监控。确保机械的灵敏稳定，确保机械和作业场所相对应。为了保证井下开采者的安全，应当重视个人防护用品的运用，且建造避难峒室，依据灾害的现实状况选用相应的应对举措、撤离方式和设备等，另外采用多种应急救助举措，提升与确保固有环境的稳定性。
3．2管理措施
1)增强通风体系的管控。
为了更有效地保障煤矿开采过程中的安全，一定要实施科学的通风体系管控，尽量消除通风体系安全风险。要想增强通风体系的安全管控首先应增强煤矿管控人员对煤矿安全管控的观念，构建有关的通风体系安全管控制度，强化煤矿施工者的安全生产理念。然后给煤矿施工者组织安全开采方面的培训，让施工者可以更全面地了解煤矿安全开采知识，提升专业技术。最后应注重专业人员的培育，提升煤矿开采队伍总体专业素养，增强煤矿在通风安全管控中专业技术的保障。
2)增强通风安全控制管理。
煤矿的通风安全管控牵涉诸多专业与诸多科目，工作较为繁杂，在任一节点上产生失误均会导致非常严重的安全风险，导致重大的安全事故。为了更有效地实施煤矿通风安全管控先应确定清晰的安全管控目标，此目标应当对安全标准和有关的项目中的最高风险承受水平进行科学限定，而且依据此限定实施煤矿的通风安全体系建设;应构建科学的考评体系对煤矿通风安全管控中的管理者加以考评，把考评不达标的管理者淘汰;最后把责任具体到各个部门。
3)增强通风环境管控。
对于煤矿的通风安全管控的影响要素众多，其中包含空气情况、开采环境、火灾风险、爆炸风险等。因此需要对这些要素进行防范，提升管理者对环境风险的辨别水平。另外，应在煤矿通风安全管控中增强对环境要素的监控。
4结语
