矿山企业安全生产管理制度范例6篇

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矿山企业安全生产管理制度

矿山企业安全生产管理制度范文1

【关键词】安全生产标准化;矿山企业;探讨

1、安全生产标准化

安全生产标准化,是指,通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化工作,是矿山企业的基础工作和基层工作,是落实矿山企业安全生产主体责任,强化矿山企业安全生产基础工作,改善生产条件,提高管理水平,预防生产事故的重要手段,是全员、全过程、全天候、全方位的工作。对保障人身及财产安全有着重要的作用和意义。

2、矿山企业安全生产现状

根据国家安全监管总局部署,2011年底前,大中型金属非金属矿山和三等以上尾矿库要达到三级以上标准化水平;2013年底前,所有非煤矿山和尾矿库要达到三级以上安全生产标准化水平;2015年底前,80%的大中型非煤矿山要达到二级以上标准化水平。

我国矿山企业大部分为老企业,存在安全生产基础薄弱,工艺技术落后、安全管理松弛,机构和制度不健全,设备陈旧简陋,从业人员素质不高,特别是现场人员安全意识淡薄,致使作业现场安全隐患较多。

随着市场经济的快速发展和改革的不断深入,矿山企业的安全生产又遇到了一些新情况、新问题,安全管理的对象、标准、内容、环境、手段和方式都发生了很大变化。在新变化和新形势下,如何做到“安全第一”,解决安全生产中重生产、轻安全的问题,不盲目追求利益,进一步完善安全设施,保障职工的人身安全与职业健康,有效应对突发事件,是摆在每个矿山企业面前的一个十分重要的问题。

3、安全生产标准化在矿山企业中的重要作用

矿山企业实施安全生产标准化管理,将能通过制度、流程等方面的设计,进一步落实安全生产主体责任,通过预防机制和监察制度的建立,改善安全生产条件,规范生产行为,提高管理水平,对保障人身和财产安全有着重要作用,具体有以下几方面:

第一,安全生产标准化利于保障员工安全。安全生产的本质是“以人为本”,就是要将人的生命安全放在首位[4]。建立安全生产标准化,可以有效规范员工行为,保护劳动关系,改善劳动环境,提高劳动技能,增强安全意识,保障人身安全。

第二,安全生产标准化有利于建立安全生产长效机制。对矿山企业自身的生产活动,从各个岗位、环节的安全工作着手,建立规章制度、操作标准、监督整改、意见反馈等规范和标准,使全部生产活动实现制度化、标准化、规范化和法治化,使企业生产处于良好的安全运行状态。

第三,安全生产标准化有利于落实安全主体责任。安全生产标准化工作是属于生产经营活动中的一项基础性工作,它要求经营单位建立安全生产责任制,将安全生产责任从法人代表开始,逐一落实到每个基层单位、每个操作岗位、每个工种和每个从业人员,强调了安全生产工作的制度化、规范化、标淮化和法制化,真正落实了矿山企业作为安全生产主体的责任,从基础上保障了矿山企业的安全生产。

第四,安全生产标准化有利于防范事故的发生。深入开展安全生产标准化工作,可使矿山企业加强安全生产基础建设,提高机械化和信息化水平,规范员工的安全行为,促进生产现场各类隐患的排查整治,提高安全生产管理的能力和水平,从而有效预防和遏制各类事故的发生,使矿山企业生产状况持续稳定好转。

第五,安全生产标准化有利于安全监管部门依法行政。根据安全生产标准化的要求,安全监管部门不仅要做好完善标准、建立体系、开展宣传培训等工作,还要制定相关制度和操作程序,使安全生产标准化工作始终处于有效的监控状态。与此同时,安全监管部门还应当规范自己的监督检查行为,做到规范化、标准化、合法化和有效化,保障矿山企业和员工的合法权益不受侵害。

4、结语

在矿山企业中,开展安全生产标准化工作是势在必行的。通过制定并实施安全生产标准化,一方面,可以保障员工权益,改善生产环境,提高生产效率;另一方面,可以有效地预防和控制事故的发生,以及避免职业危险和其他有害因素,对企业的经济效益和长期发展具有积极的作用。

有序的生产经营活动是安全生产的基础,随着国家相关法律法规的逐步完善,行业规范的逐渐细化,安全监察力度的不断加大,安全主体责任的层层落实,矿山企业要想得到长远稳定的发展,必须符合并遵循行业规范,在国家相关法律法规的约束下合法经营,达到安全生产的基本条件,并不断细化和完善安全生产管理,建设并实施安全生产标准化。

【参考文献】

[1] 姚丙斐.浅谈安全生产标准化创建工作的六大关键环节[J].经济论丛,2013 (7):172-176.

矿山企业安全生产管理制度范文2

【关键词】安全生产标准化;矿山企业;探讨

中图分类号:C35文献标识码: A

作为一个动态性的循环系统,安全质量标准化通常采取 P(计划)、D(执行)、C(检查)、A(改进)的动态循环管理模式。在这一过程中,企业要发挥其自主管理的作用,在政府部门监督的基础上,不断改进企业的安全管理绩效,最终在企业内部构建一种长效的管理模式和标准化机制。对矿山企业来说,安全质量标准化工作同样是十分重要的[1]。随着全社会安全意识的增强,大量矿山企业逐渐将安全质量标准化应用到实际工作中,并将其看做是发展本企业、促进区域经济健康发展的重要内容。为此,需要在实际工作中,认真执行“PDCA 循环”的动态循环管理模式,通过安全管理制度的建立,在岗位安全操作规程和安全生产责任制方面体现实际、实用、实效的原则,最大限度的提升整个矿山的安全生产及经营管理质量,这对提升矿山企业的经济效益具有十分重要和长远的意义

1、安全生产标准化

安全生产标准化,是指,通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化工作,是矿山企业的基础工作和基层工作,是落实矿山企业安全生产主体责任,强化矿山企业安全生产基础工作,改善生产条件,提高管理水平,预防生产事故的重要手段,是全员、全过程、全天候、全方位的工作。对保障人身及财产安全有着重要的作用和意义。

不断深入开展矿上安全质量标准化工作,要进一步强化矿上安全质量标准化发展,不断使得矿上质量标准化水平得到全方位提升:其一是高度重视,制定规划。通过制定矿上安全质量标准化达标指标,通常要经过多次修改与完善,矿上要组建相关领导组与考核组;其二要对员工加强培训,进而提高认识。为了让全体员工和管理人员对质量标准化工作的有一个全面与深刻的认识,提套矿上质量标准化工作水平,矿上企业要举办培训班,为全体员工印发《露天矿安全质量标准化标准及考核评估办法》,从而每位员工熟悉相关标准;其三矿上企业要不断加强现场质量标准化建设,根据质量标准化要求,要在矿上现场作业过程当中推广与实施,通过对照标准,不断查找差距,最终能够使得达标工作顺利完成。

2、矿山企业安全质量管理标准化模式的优化

(一)动态检查与动态达标

矿山企业为进一步堵塞现场管理中可能存在的各种漏洞,熟悉与掌握矿山生产全过程与不同环节的质量标准化执行过程中可能存在的各种问题,处理矿山现场质量标准化执行过程当中的挡手问题,如实反映矿山相关质量标准化日常情况,不断推进矿上企业的质量标准化工作不管在任何时间与任何地点均可以随时完成动态达标,企业需要结合实际状况,逐步建设了三级动态检查系统[4]。该系统为提高矿山企业的现场工程质量的检查标准月水平,矿上的质量标准化办公室还从外部聘请了具备中级以上职称的相关工程技术人员担当质量检查员,进而充实矿上质量小分队的检查与考核力量,在很大程度上提高其检查水准。

(二)抓培训与提素质夯实基础

矿山企业的质量标准化通常需要高素质的员工队伍。矿山企业要想使其质量标准化不断发展,就急需增强全体员工的综合素质,建设一批具备专业技术人才与各工种技术的员工,让这些员工在质量标准化建设工作中起到真正的主导功能。矿上企业要一直将不断提高一线员工队伍的综合素质当成一项非常重要的工作来做,要不断开展各种形式的教育与培训,使得各类专业技术人才与管理人才脱颖而出。

(三)突出重点并强化现场管理

矿山企业现场质量一旦达到要求,如果现场管理到位,那么矿上生产工作任务的基本上就完成了。因此我们觉得,矿山企业的现场管理作为矿山质量标准化的基础性工作,它是矿山质量标准化的实质,矿山企业只有不断强化现场管理,将生产现场管理与质量标准化工作紧密的结合在一起,才可以真正地提高矿山质量标准化水平,才可以确保矿山安全生产,才可以实现老矿的经济腾飞。

3、安全生产标准化在矿山企业中的重要作用

矿山企业实施安全生产标准化管理,将能通过制度、流程等方面的设计,进一步落实安全生产主体责任,通过预防机制和监察制度的建立,改善安全生产条件,规范生产行为,提高管理水平,对保障人身和财产安全有着重要作用,具体有以下几方面:

第一,安全生产标准化利于保障员工安全。安全生产的本质是“以人为本”,就是要将人的生命安全放在首位[4]。建立安全生产标准化,可以有效规范员工行为,保护劳动关系,改善劳动环境,提高劳动技能,增强安全意识,保障人身安全。

第二,安全生产标准化有利于建立安全生产长效机制。对矿山企业自身的生产活动,从各个岗位、环节的安全工作着手,建立规章制度、操作标准、监督整改、意见反馈等规范和标准,使全部生产活动实现制度化、标准化、规范化和法治化,使企业生产处于良好的安全运行状态。

第三,安全生产标准化有利于落实安全主体责任。安全生产标准化工作是属于生产经营活动中的一项基础性工作,它要求经营单位建立安全生产责任制,将安全生产责任从法人代表开始,逐一落实到每个基层单位、每个操作岗位、每个工种和每个从业人员,强调了安全生产工作的制度化、规范化、标淮化和法制化,真正落实了矿山企业作为安全生产主体的责任,从基础上保障了矿山企业的安全生产。

第四,安全生产标准化有利于防范事故的发生。深入开展安全生产标准化工作,可使矿山企业加强安全生产基础建设,提高机械化和信息化水平,规范员工的安全行为,促进生产现场各类隐患的排查整治,提高安全生产管理的能力和水平,从而有效预防和遏制各类事故的发生,使矿山企业生产状况持续稳定好转。

第五,安全生产标准化有利于安全监管部门依法行政。根据安全生产标准化的要求,安全监管部门不仅要做好完善标准、建立体系、开展宣传培训等工作,还要制定相关制度和操作程序,使安全生产标准化工作始终处于有效的监控状态。与此同时,安全监管部门还应当规范自己的监督检查行为,做到规范化、标准化、合法化和有效化,保障矿山企业和员工的合法权益不受侵害。

4、结语

在矿山企业中,开展安全生产标准化工作是势在必行的。通过制定并实施安全生产标准化,一方面,可以保障员工权益,改善生产环境,提高生产效率;另一方面,可以有效地预防和控制事故的发生,以及避免职业危险和其他有害因素,对企业的经济效益和长期发展具有积极的作用。

有序的生产经营活动是安全生产的基础,随着国家相关法律法规的逐步完善,行业规范的逐渐细化,安全监察力度的不断加大,安全主体责任的层层落实,矿山企业要想得到长远稳定的发展,必须符合并遵循行业规范,在国家相关法律法规的约束下合法经营,达到安全生产的基本条件,并不断细化和完善安全生产管理,建设并实施安全生产标准化。

【参考文献】

[1] 姚丙斐.浅谈安全生产标准化创建工作的六大关键环节[J].经济论丛,2013 (7):172-176.

矿山企业安全生产管理制度范文3

关键词:矿山;基础工作;安全管理

中图分类号:[X936]文献标识码:A

煤炭工业作为一个特殊行业,生产条件差,工作场所处于不断的变化中,自然灾害和生产事故的危险源始终影响和制约着煤矿的安全生产。要从根源上扭转这种局面,打造良好的企业形象,就迫切需要落实企业的基础安全工作,自我完善安全生产管理运行机制,提高安全管理生产工作水平,充分发挥内因主导作用.

一、以改进作风为指导,提高安全监管效能

首先,以强烈事业心和责任感推进工作。坚定做好矿山安全生产工作信心,认清矿山安全生产的长期性、艰巨性和复杂性,增强危机感和忧患意识,防止和纠正盲目乐观、麻痹松解情绪,始终保持意志坚定、头脑清醒。开拓创新,寻找新的安全方法。

其次,以创新的方法推动工作。坚持典型引路,分类指导原则,确定一批模范班组,以先进典型来带动工作;抓住重点地区、重点时段,抓住薄弱环节,以事故教训和典型案例来推动工作。集中精力,治大隐患、防大事故,力求重点突破、带动全面。

再者,以求真务实的作风抓好落实。按照关口前移,重心下移的要求,深入调查研究,掌握企业内部的工作现状,细化工作方案,明确工作目标,落实工作任务。

二、以科技技术为支撑,大力提升安全水平

(一)推广先进适用技术。

首先,在深入贯彻《国家安全监管总局关于在非煤矿山推广安全生产先进适用技术和装备的指导意见》的基础上,全面推行视频监控系统建设,在有条件的矿山大力推广中深孔爆破、液压锤二次破碎等先进适用技术。其次,对地下矿山100%实行机械通风,并强制推行主扇通风方式。采取强力措施,确保管好、用好、维护好机械通风设施设备,保持矿井通风系统良好运行,满足井下作业人员的供风需求。第三,加强信息交流,进行工作研讨,积极开展安全生产调查研究、安全技术推广、法规标准宣贯等工作。积极推广尾矿库在线监测技术,搞好《尾矿库安全监测技术规范》的宣传贯彻和推行示范工作。

(二)加强支撑体系建设。

一是加强非煤矿山安全生产专家库建设,研究建立非煤矿山安全生产专家队伍选拔、培养、使用、考核机制,在扩大规模、提高素质、明确责任、规范行为、发挥作用上下功夫。二是与有关科研单位、大专院校、行业协会等建立合作机制,充分发挥专业机构和技术专家的作用,并为下步企业的人才培养打下坚实基础。三是建立矿山安全监管信息平台,及时安全生产信息,举办网上安全生产论坛,利用短信群发、微博等形式对全市非煤矿山安全监管部门进行工作指导和交流。

三、扎实推进企业安全基础建设

(一)抓好企业安全管理队伍建设。建立完善了公司厂(矿)车间(班组)三级安全管理体系,按规定设立了安全管理机构、配备了安全管理人员、监督人员,明确自身工作,定期开展业务培训和业务考核,严格明确、执行考核奖罚制度,对表现优秀予以奖励;对考核不合格人员在要求时间内通过学习依然不合格予以调岗、降级、辞退等相关处罚。

(二)抓好企业基础管理工作。全面落实企业法定代表人负总责和分管负责人“一岗双责”制,分层次建立健全了安全生产责任制,把安全责任逐级落实到各部门、车间、班组和岗位,把安全生产责任与每一位管理人员和从业人员的经济利益挂钩,建立安全绩效工资制,实施安全生产奖惩激励机制,形成了完善的安全生产责任体系。

(三)强化企业安全生产现场管理。实行科学化、规范化、程序化的生产现场管理,严格执行安全生产规章制度,及时消除设备、操作、管理等各个环节存在的安全隐患。加强劳动防护用品的使用管理,维护从业人员身体健康和生命安全。

四、继续深化非煤矿山事故隐患排查治理工作

一是通过深化安全生产专项整治和综合治理工作,引导矿山企业建立和落实隐患排查治理机制,落实事故隐患登记、报告制度,消除和减少事故隐患。二是组织开展一次地下矿山安全生产大检查。在检查落实相关开采条件的基础上,督促地下矿山加强采空区的管理工作和水患的防治,消除地下矿山重大事故隐患,对有透水和大面积坍塌等重大隐患的地下矿山要继续逐个督促企业落实整改。三是加强市直矿山的日常监管。

五 打造和谐高效管理团队

一是通过开展政风行风评议工作,有效推动了服务型、责任型、效能型机关的建设,牢固树立了“执政为民、服务发展”的理念。二是建立规范了非煤矿山安全生产许可证申办和审查程序及日常监督检查工作程序,制定工作标准规范,修改和完善了办事工作程序,进一步树立了“心系群众、安监为民”的监管队伍形象。三是加强监管队伍建设,为监管人员创造了培训、学习的机会和条件,提高了综合监管、依法行政能力,进一步增强了监管人员的事业心和责任感。

参考文献:

[1]龚声武;我国矿山危险性控制与安全培训体系研究[D];中南大学;2010年.

[2] 方坤;杨林青;孙珍玉;;浅谈煤矿安全生产管理[J];硅谷;2009年24期.

[3] 于辉;安全生产工作要在抓落实上下功夫[A];安全责任 重在落实――第四届吉林安全生产论坛论文集[C];2011年.

矿山企业安全生产管理制度范文4

一、上半年安全生产工作情况及存在的问题:

1、责任主体落实到位。一是建立安全生产责任体系。乡安委会与各企业签订安全生产工作目标责任制,引导企业建立诚信体系,强化企业激励约束机制,明确了企业安全生产责任主体地位。二是加大安全生产监管力度。每月召开安全生产办公例会,安全生产信息员定期和不定期到各矿山企业开展安全生产检查,共现场指出和督促整改到位各类安全隐患25起。

2、宣教培训深入开展。一是扎实开展安全生产月活动。活动期间在街道、企业工厂、矿区悬挂宣传横幅40余条,发放相关宣传资料1000余份,组织放映安全题材电影10余场次。二是加强矿山企业负责人和广大职工的安全生产培训。开展矿山企业负责人培训12场次,各矿山企业开展职工安全生产培训22场次,培训职工1100人次,提高了矿山企业负责人和广大职工的安全生产意识和能力。

3、专项治理扎实开展。深入开展瓦斯专项治理。制定了瓦斯专项治理方案,5月15日在阳坡煤矿召开了全乡对专项治理现场工作会,会上对专项治理工作进行全面安排和部署,通过前一阶段工作,目前我乡14家煤矿实现了通讯、监控系统的改造升级,3家煤矿实现了地面空压机供风,3家煤矿进一步完善了地面井下防尘系统。

4、地质灾害防治有效。一是在全乡28个地质灾害点确定了监测人,签订了地质灾害监测工作目标责任状。二是将《地质灾害防治工作明白卡》和《地质灾害防灾避险明白卡》填写发放到位,共登记发放两卡483份。三是加强汛期地质灾害隐患点的巡查检测,实行24小时监测制度,确保信息畅通。

尽管前三个季度安全生产工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是部分企业安全生产意识不强,对安全生产存在侥幸心理,责任感不强。二是安全生产资金投入不够,各矿山企业由于规模较小,在引进新设备新技术方面资金投入不够。三是井下作业不规范,“三违”现象时有发生。

二、下一步工作重点

1、加强组织领导,建立长效机制。一是加大管理力度。调整和充实乡安委会组成人员,下设矿山安全、地质灾害防治等六个工作专班,明确安全责任,充实安全管理力量。二是明确责任体系。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓安全生产工作目标责任制的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产工作格局。三是建立工作台账。建立隐患排查治理工作台账,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,达到隐患排查治理规范化、制度化和经常化的效果。四是完善应急机制。加强应急救援能力建设、队伍建设和协调配合能力建设,积极组织应急救援队伍参与隐患排查治理,提高防范应对事故灾难的能力。

矿山企业安全生产管理制度范文5

关键词:风电场;安全生产标准化;建设;

中图分类号:C35文献标识码: A

前言:企业使用安全生产标准化是对企业的发展有着非常重要的意义,通过持久开展安全生产标准化建设,进一步强化管理,增强意识,促进全员、全过程安全方面的管理,提升企业安全管理水平以及安全保障能力,对于提高企业的核心竞争力,促进社会的和谐发展有着重要作用。

一、安全标准化管理模式

我国挑选了资源开发为主导的风电开展方式,远离负荷中间、大计划、少业主、高度会集为风电开展的首要方式,我国风电场绝大部分在 4.5 万千瓦以上,大多采用高电压接入、远距离会集送出。国家计划的大计划风电基地遍及坐落电网结尾,当地电网构造遍及对比单薄,并且大多选用大计划会集开发的建造方式,需要会集送出的风电总装机容量计划越来越大,接入电网系统的电压等级越来越高,电力电量送出的距离越来越远,风电场事端关于电网的影响较大。我国风电场计划、建造、运转管理制度系统不健全,风电场运转管理水平较低,风电场并网规程规范不健全,因而我国风电场事端发作的频率相对较大。风电机组遍及不具备低电压穿越才能,因而风电场事端一般导致邻近风电机组很多脱网,使得事端扩展。我国风电开展较快的区域大多坐落电网构造单薄的区域,因而风电场发生事端关于电力系统的影响也相对较大。尤其是千万千瓦、百万千瓦级风电基地大多坐落电网结尾,风电场事端关于电网安全安稳的影响更大。

二、开展安全生产标准化建设的意义

开展企业安全生产标准化建设意义很大。一方面这是落实企业安全生产主体责任的必要途径;同时这也是强化企业安全生产基础工作的长效制度;要采取四方面措施:首先要制定一个完善的安全生产标准以及制度;其次是要对安全生产责任制进行切实的落实,同时要加强对安全方面的管理,从而实现企业的安全管理规范化;然后是要加强员工的安全培训教育,强化员工安全责任意识、操作技术以及安全防范措施;最后,还要加大安全方面的投入,提高专业技术装备水平,深化隐患排查治理,改进现场作业条件,实现岗位达标、专业达标和企业达标。从而强化企业安全生产基础,增强企业安全管理和事故防范能力,实现企业安全生产工作从事后救援转变为事前防范,从而把握事故防范和安全生产工作的主动权,有效防范各类事故的发生。首先应从推动企业安全生产标准化建设着手,来强化企业安全生产基础建设。四是有效防范事故发生的重要手段。企业开展安全生产标准化建设。

三、企业在安全生产工作中存在的问题

1、作业人员缺乏有效的自我防护意识

当前,在很多风电企业工程施工中,施工人员的受教育水平参差不齐,有些施工人员,尤其是一线的操作人员缺乏相应的自我防护意识和安全意识,其自身的安全防护技术不高,思想上还因安全意识的缺乏出现怕麻烦、走捷径的侥幸心理,结果不知不觉中产生违章,这就使得作业人员在实际生产作业过程中,不能充分、有效的对自身进行安全防护,造成安全事故的多发。

2、安全生产管理制度陈旧、不完善

现阶段,在我国的生产企业当中,大部分企业基本上都已经有了自己的安全生产管理制度,但是,很多制度都是照搬照抄而来,缺乏企业自身的针对性和可执行力,很多安全生产规章制度亟待完善。另外由于企业的安全生产制度没有定时更新,有些制度从企业建厂就已经开始实施,经过多年的发展并没有任何改变,有些制度随着经济社会的发展,已经不能适应现阶段的企业发展的需要;有些安全成产制度已经不能对安全生产事故进行有效的预防,出现安全生产事故也不能进行很好的处理,给安全生产管理工作的落实和开展造成了极大的困难,也给企业的安全生产留下了隐患。

3、缺乏有效的安全监管

造成生产过程中安全事故的原因之一就是监督部门及人员没有严格、认真的对生产过程的安全性进行全面、仔细的监督和控制。有些监督部门及人员对生产过程的安全生产监督的认识不足,在进行监督和控制的工作过程中态度散漫、消极,不能积极、主动、有效的对生产过程开展安全监督工作。再加上对安全管理相关配套设施的投入不足,造成安全监督工作的不到位。例如:在一次风机大部件更换过程中,因安全监管人员帮助其他作业人员去干活,没有认真的对这起作业过程进行有效监督和指挥,设备上吊点损坏未及时发现,使风机大部件吊卸过程中发生坠落事故。

四、安全生产标准化建设推进过程的见解

安全生产建设工作是一项长期性、持续性的工作,需要各创建单位通过自身的努力,才能达到岗位达标、专业达标和企业达标。必须严格按照“七个必须”的要求:一是必须亲自组织本单位的达标创建工作,确定内审员,建立自评机构,采取有效措施,确保持续运行。二是有必要安排树立 “横向到边、 纵向到底” 的安全职责系统,为各项安全出产工作的执行奠定根底。三是有必要树立健全公司各项安全生产管理准则,按规则设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,拟定安全技术操作规程。四是有必要树立并执行主要负责人和领导班子成员现场轮番带班准则,强化工作现场、岗位操作、班组办理等出产过程办理,加强对重点部位、关键环节的安全查看。五是有必要强化全员安全技术训练,标准工作行动,实现岗位合格,实现处理违章指挥、违章操作、违背劳动纪律等 “三违” 表象。 六是有必要经常性开展事故危险排查,安排树立事故危险自查自报自改准则,推进安全危险的排查、预警、整治、评价、销号的闭环办理。七是有必要按照有关政策规则,获取必要的安全费用,保证安全投入,并以增强安全保证技能为主,改造落后工艺技术设备,运用领先适用安全技术装备,改善不良工作环境,提高实质安全水平。

五、安全化生产的安排及申报达标

一是强化安全生产责任落实。继续强化企业的主体责任、部门监管以及政府的责任,保证安全生产责任的落实,不至于流于形式。二是要深入进行道路交通安全的推进以及整治。三是要推进安全生产标准化的建设。在保证质量这一前提下,尽量加快工作的进度,保证可以按时完成工作目标。四是严格安全生产监管执法。强化重大决策部署的贯彻落实,严格落实有关制度,继续深化“打非治违”专项行动。五是深化重点行业专项整治。进一步深化矿山、消防、建筑施工、渔业生产、危险化学品、学校等重点行业领域的安全专项治理,扎实推进矿山资源整合和整顿关闭,加强隐患排查治理体系建设。六是强化安全生产宣传教育培训。七是加强安全生产基础建设。标准化的申请管理要实行分级管理。

结束语:为推进安全生产标准化建设强化企业安全生产基础。我们要不断加强企业安全生产规范化建设,政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制。

参考文献:[1]王佳鑫,谭威威.实施安全生产标准化建设的意义[J].煤矿安全,2013,04:227-229.

[2]吴振禄.企业安全生产标准化建设的关键环节[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2013,02:17-18.

矿山企业安全生产管理制度范文6

今年来,安全生产工作在政府的正确领导下,各乡镇、行业主管部门坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实国务院和市政府有关安全生产工作的重要指示,以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感,以前所未有的工作力度,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,积极扎实地开展安全生产各项工作,进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。与去年同期相比,大家抓安全的责任感、紧迫感明显增强,工作标准提高了,各项活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事故,尤其是杜绝了重特大事故发生,为安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。

一、狠抓了安全生产基础建设和制度建设

一是注重并及时抓好了安全生产基础工作。安委会根据国务院和市关于2004年安全生产工作要求,结合实际,年初及时就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署。同时,根据安全生产实际需要,提出把安全生产基础建设作为今年工作重点来抓,明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑体系。年初政府专门召开安全生产会议,根据实际情况,及时调整了安全生产委员会机构成员,进一步明确了各成员单位职责;各乡镇、各有关单位也按照要求建立了专人负责的安全生产机构,形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制;结合实际,制定和完善了安全事故应急预案,建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系;三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。按照要求和工作计划,我们先后制定、完善了《安全生产综合考核制度》、《安全生产违法行为和事故隐患举报制度》、《安全生产委员会工作职能及成员单位职责》、《安全生产事故隐患排查整改制度》等,使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道;强化了工作责任,实行了安全生产“一岗双责”,从领导到安全生产监管人员、到从业者,政府同各乡镇、局、总公司及中央和市属单位,各乡镇、有关部门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书,强化了安全生产重要地位,强化了安全生产的社会监督,初步建立起安全生产长效监管机制。

二、加强了安全生产监管队伍建设

一是初步建立起全县安全生产管理网络。政府在去年的基础上,又增加了人员,进一步充实了安全生产综合监管力量;各乡镇、主管部门及部分企业设立了专门机构,充实了监管人员力量,建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍,初步形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是狠抓了监督管理队伍自身建设。采取专门培训、以会代训等各种措施,对安全生产专兼职人员进行及时、严格和有效的教育、培训及管理,提高了监督管理队伍的总体素质。三是引入了竞争激励机制。结合“安康杯”、“文明工地”、定期报告工作和综合考核等实际工作,对专兼职安全生产管理人员进行考核,进一步强化了监督管理工作。

三、加强安全生产宣传教育

为进一步营造良好的安全生产氛围,我们采取多种形式,加强了安全生产法律法规和安全知识的宣传。除了督促企业搞好经常性宣传教育,还结合6月份的全国安全生产月活动,先后通过举办各种安全生产宣传咨询、法制巡回展览、为企业宣讲安全知识及开办“谈安全”电视访谈,制作“安全管理”、“用电安全”、“机械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生产知识试卷并组织职工开展安全知识竞赛,宣传媒体及时进行跟踪宣传报道,在电视台开设“安全生产曝光”栏目等,有力推动了《安全生产法》的贯彻和落实。据统计,今年接到各类安全举报20多起,既消除了隐患,也说明了群众对安全工作已经有了较强的认识。

四、加强管理人员和从业人员的教育培训

一是搞好各级领导、安全生产管理干部及重点生产经营单位主要负责人的培训。今年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进行全员教育培训的基础上,还专门组织了领导干部安全生产培训班。通过培训,普遍增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感,使各级干部能够学法、知法,熟练运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全知识培训。加强了对企业进行安全教育培训的执法检查,督促企业按照要求认真搞好上岗前、作业中等环节的安全教育,增强了从业人员的安全素质。三是继续加大了对特种作业人员培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容,加大了对违反持证上岗规定的查处,并开办各种培训班13期,培训特种作业人员980多名,进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。

五、认真开展各项安全生产专项整治

一是搞好交通安全整治。安办按照计划组织多部门联合行动,及时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产情况进行了认真清理和严格整治。

二是对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际,根据各不同时期情况,各职能部门按分工职责,密切协作,联合执法,使专项整治工作取得了良好效果,杜绝了安全事故。

三是把非煤矿山作为重点进行综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点,采取了强有力措施,对非煤矿山企业进行清理整顿,关闭拆除了各类不符合条件规定的小矿,并对现有的进行了严管严控,未发生生产安全事故。

四是对建筑业进行了安全整治。加强对建筑业的安全监管,强化八项制度的贯彻落实工作,从加大安全投入,健全完善各项安全设施和措施,推进建筑业安全管理规范化工作入手,严肃查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为,加大对施工现场安全管理的整治力度。通过整治,改善了建筑业安全生产条件,提高了安全生产标准,彻底消除了各类安全隐患。

五是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、招待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共娱乐场所(影剧院、录像厅、歌舞厅、夜总会、餐饮场所、洗浴)、网吧、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进行专项整治,加大了对火灾隐患的治理力度,严格落实了各项消防措施。

七是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管,开展了压力管道的定期检验和使用登记,规范电站锅炉产品的定期检验工作,强化对流动式起重机械的安全监察,切实消除了隐患,防止了重、特大特种设备事故的发生。

八是对民用爆破器材和烟花爆竹及时进行了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监督管理和组织开展民爆器材专项检查,规范了安全防范的标准要求,落实了“人防、技防、设施防”的措施,增强了全体从业人员的安全生产意识,增强了事故预防能力和应急处置能力,全面提高了企业的安全管理水平。

六、加大执法检查力度,依法强化安全生产管理工作。

除各有关部门日常对重点行业、企业进行不间断执法监控外,还结合不同时期工作重点,进行安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进行巡查;加强了交通运输企业的监督管理;抓紧了用电和防火安全;对化学危险品安全情况及时进行了安全评估和重点监控;加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控;对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进行了重点执法检查;及时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进行了安全普查,做好了煤气中毒预防工作。此外,还通过基层报告、群众举报等途径,加强了对安全隐患的查处,也有效预防了各类生产安全事故。

从总的情况看,安全生产工作虽然总体情况不错,可以说稳中有升。但我们也清醒地知道,当前还存在着许多不容忽视的问题。

一是少数领导和安全生产监管部门对安全生产重要性认识不足,安全生产责任制落实不到位,开展工作不及时,宣传教育不经常,管理不严,监督不力。

二是出现了大量无主管部门企业,这些企业绝大部分是私营、个体中小企业,安全管理相对薄弱,存在问题多。

三是安全监管力量不足,尤其是部分乡镇和主管部门,缺乏必要的人员、设备和技术,监督管理有死角。

四是对职工的安全教育不及时、缺乏针对性,违章操作、冒险蛮干现象比较严重。

五是企业安全投入少,设备设施老化,安全作业条件差。

具体情况为:

一、工业企业安全生产情况。

工业企业特别是服装行业问题有:(1)大部分企业未建立安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产事故应急救援预案;(2)车间人员密集,安全通道不畅通;(3)部分企业主要领导和职工安全意识较差;(4)车间用电管理不规范,有的电源线,没有安全保护措施;(5)安全出口未设门标识;(6)消防器材配备不足,有的是多年未经过有关部门检验过期失效;(7)部分企业电工用的还是供电公司发放的《进网作业证》,未按规定持特种作业证上岗现象严重。

二、非煤矿山安全生产情况。

非煤矿山企业存在问题主要表现在:(1)大部分砖厂由外地人承包,短期行为严重,个别企业主要负责人和职工安全意识淡薄;(2)机器老化,设备陈旧,安全设备设施投入不够;(3)职工的文化素质和法律意识比较差,缺乏自我保护能力;(4)各项管理制度建立不规范;(5)从业人员上岗前未进行“三级”安全教育。

三、危化企业安全生产情况。

危险化学品和危险物品经营单位存在问题主要表现在:(1)B类危险化学品经营单位,企业法人办理《危险化学品经营许可证》不积极,在安全问题上侥幸心理存在比较严重;(2)危险物品经营单位,未办理各种手续和经有关部门验收,擅自施工,给安全管理工作带来了很大难度。

四、建筑施工企业情况。

目前建筑施工工地主要存在下面主要问题:

1、工程基建手续不齐,主要未办理《施工许可证》、无规划、土地手续。

2、施工现场主要存在(1)安全防护存在事故隐患。主要表现在脚手架、作业面、临边防护等达不到标准、规范的要求。(2)设备临时用电存在事故隐患。主要表现在施工现场配电箱数量不足,未达到三级配电三级漏电保护标准或设备外皮未采用可靠接零保护等。(3)大型机械设备无验收手续或安装方案投入使用等。

五、旅游业安全生产情况。

宾馆饭店存在的主要问题是:(1)部分宾馆饭店未制定规范的安全生产管理规章制度。(2)安全事故应急预案缺乏可操作性。(3)从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

旅游景区安全生产工作主要存在问题:(1)景区危险地段防护栏杆不符合规范要求,设置安全标识、警示牌不足。(2)大部分景区电工操作证为供电部门发放的《进网操作证》,未取得《特种作业操作证》上岗作业。(3)部分景区安全生产管理规章制度不健全,安全事故应急预案缺乏可操作性。(4)从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

六、商业企业安全生产情况。

商场、超市及家具城安全生产工作主要存在问题:(1)经营者安全意识不强,未能摆正安全生产工作与经济利益的关系。主要体现在货物随意侵占安全疏散通道,造成安全疏散通道堵塞。经检查指出后,可保持一段时间的畅通,不久又出现货物随意侵占安全疏散通道现象。(2)个别单位乱拉乱接电线,安全标识不足。(3)个别单位建筑防火分区不符合规范的要求或自动灭火系统失效,不能正常使用。(4)部分单位安全生产管理规章制度不健全,安全事故应急预案缺乏可操作性。(5)从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

市场安全生产工作主要存在问题:(1)部分市场吃、住、销一体,存在重大事故隐患。(2)市场内保安义务消防人员数量不足。(3)顾客在市场内吸烟现象严重,市场管理人员未采取有效措施及时制止。(3)部分单位安全生产管理规章制度不健全,安全事故应急预案缺乏可操作性。(4)从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

七、交通运输企业安全生产情况。

主要存在问题是:(1)部分单位乱拉乱接电线,用电设备未采用可靠的接零或接地保护。(2)个别单位消防器材配备不足。(3)安全标识不足。(4)部分单位安全生产管理规章制度不健全,安全事故应急预案缺乏可操作性。(5)从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

针对以上问题,我们要着重抓好以下几个方面工作:

一、进一步强化安全生产队伍建设

1、加强全县安全生产监督管理人员的自身建设。以机构改革为契机,充实安全生产力量,并建立、健全各项规章制度的基础,完善工作程序;继续加强自身素质建设,坚持政治与业务学习,做到热爱安全管理工作,掌握安全生产知识,积累安全生产管理工作经验;进一步提高组织协调、安全执法和事故的调查处理能力;提高工作质量和水平,强化责任意识和服务意识,适应新形势下安全生产工作的需要。

2、加强兼职安全监察员队伍建设。扩大安全生产管理工作覆盖面,在现在基础上,从行业、企业主管部门及大型企业中再选拔一批素质较高的兼职安全监察员,并加强兼职安全监察员队伍的管理和业务培训,逐步锻炼成为责任心强、业务精、纪律严、作风硬、能打硬仗的队伍,壮大安全生产监督管理力量。

3、加强生产经营单位安全生产管理机构建设。按照《安全生产法》要求,督促企业按规定建立起安全生产专门机构,配备专兼职管理人员,使安全生产工作达到纵向到底、横向到边的要求,彻底消除安全生产管理工作盲区。

二、加强安全生产管理制度的建设

在继续坚持安委会例会、兼职监察员例会和兼职监察员月汇报制度的基础上,结合实际建立和完善各类工作制度。

1、建立执法部门联席会议制度。充分发挥安办的职能作用,根据工作阶段和重点,定期组织各有关执法部门举行安全生产工作联席会议,研究工作、部署任务、协调行动。

2、建立行业安全生产例会制度。结合工作开展情况,定期组织各类行业主管单位召开安全工作会议,通报情况,分析形势,统一标准,部署工作,提出要求。

3、建立全县安全生产情况通报制度。结合工作情况和需要,安委会定期将安全生产情况进行内部通报和社会曝光,强化社会监督效果。

4、落实重大事故隐患举报奖励制度。争取政府支持,每年专门拿出部分资金,奖励安全事故隐患举报人员。

5、落实安全生产综合考核制度。对各乡镇和有关部门的安全生产各项工作实行综合量化考核,并纳入全县的大责任制考核和单位年终评先评优活动内容。

三、做好安全生产各项具体工作

1、加强执法部门和主管部门、行业管理部门的协调。克服以往安全生产执法分散、力量单一现象,共同解决安全生产方面的重大问题、倾向性问题和普遍性问题。

2、加强宣传教育,提高企业经营者的安全生产意识。广泛深入地开展《安全生产法》的学习、宣传、贯彻工作。搞好六月份全国“安全生产月”活动,利用各种宣传手段,大力宣传安全生产的法律、法规和政策,提高全社会的安全意识,扩大安全生产的社会影响。

3、认真做好培训工作。继续对企业、行业主管部门及生产经营单位负责人进行《安全生产法》培训教育;搞好特种作业培训,满足经济快速发展对特种作业人员的需要;对企业的主要负责人、安全管理人员以及建筑施工企业项目经理等进行必要的安全培训。

4、开展以建筑业、危险化学品、道路交通运输、民用爆破器材和烟花爆竹、非煤矿山、人员密集场所消防安全等6个方面为重点开展安全生产专项整治。通过专项整治,加强生产经营单位的安全生产基础工作,落实安全生产保障制度,加大危险源监控、事故隐患整改和安全资金投入力度,有效防范事故的发生,确保全县事故总量不突破市下达给的控制指标。

5、加强安全生产经常性监督检查和管理。对有关执法单位和企业主管、行业主管部门实施综合性监督管理,督促企业主管和行业管理部门严格落实属地和行业管理规定,切实做好安全生产工作;继续加强对化学危险品生产经营单位的监督管理和检查,对事故隐患要指定专人负责立即予以消除,确保安全稳定。

6、深入开展联合检查和定期抽查。加强各执法部门的协调配合,结合各项工作情况的开展,定期组织联合检查活动,使安全生产工作在安委会的统一领导下,形成各有关职能部门齐抓共管安全生产工作的良好局面。

7、加大对安全生产违法行为的处罚力度。认真履行国家监察职能,把加强现场监察作为重点工作来抓,高标准、不凑合、不迁就,做到有法必依、执法必严、违法必究;按照“触动企业核心利益”的要求,加大处罚力度。对隐患严重的,采取果断措施,该停的停、该罚的罚。

8、深入做好调查研究工作。对工业、乡镇企业、建筑施工企业、旅游业等行业开展安全生产工作情况进行深入细致的调查研究。切实摸清各企业的安全生产情况,为政府正确决策提供依据。

9、继续加强和完善信息网络化建设。及时了解掌握国家的安全生产工作动态,指导安全生产工作;建立科学管理数据库,使安全生产管理机构与管理人员网络化,各类企业情况数字化,重点企业、重点项目、重点工程、重点行业、重点时期动态化。