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青年工作情况汇报范文1
（二）乡村旅游。一是积极打造樱花长廊。今年3月份与县林业局一起做好公路沿线“东方峡湾”（__段）彩化规划并组织实施，已种植大苗银杏500株。同时配合县旅游部门做好“樱花长廊”规划设计，积极探索下一步涉及山地政策处理意见,加强群众宣传教育，为今冬明春工作实施做好基础；二是扎实抓好“百花村”建设。已启动塘坑、依山下两个村的“百花村”建设，塘坑村以“百花村”建设为契机，结合旅游开发、秀美乡村建设，对羊角坑水库景区进行了全面洁化美化，已完成约200米的鹅卵石游步道建设，库尾亭角和环线亲水休闲枕木游步道正在建设中；三是做好赐敕村历史文化村落保护。做好传统农耕具收集等工作，同时在开展森林古道调查的基础上开展修复赐敕至玉长坑古道工作；四是加大招商力度。上半年已初步洽谈了两个项目。坚持“生态环保优先，可持续发展”原则，目前以生态民宿经济开发为主的“乐牧现代生态农场”项目已基本达成合作意向，另有两家单位正在洽谈。完成100多户农户200多亩土地的流转租赁及场地规划设计工作，用地指标正在上报审批中。
（三）五水共治。一是全面推进综合治理。在加强平时日常管理的基础上，综合每月15日的党员干部活动日、清洁日行动，每月组织人员对全乡主要河道和村庄进行全面清理保洁。1至6月，全乡累计投入整治资金20余万元，累计清理河道69.9公里、清理垃圾50余吨，投入人力达1800多人次；二是加快实施农村生活污水治理工程。我乡去年启动川一、川二、玉长坑、岭溪、白岩头5个行政村的生活污水处理项目，上半年已基本完成白岩头、岭溪、玉长坑三个村的农村污水治理项目扫尾。同时加快今年川一、川二、赐敕三个村的工程建设，目前川一、川二两个村已完成工程量的50%，今年开展实施的赐敕村已动工建设，争取10月底完成工作任务；三是积极开展垃圾分类减量处理。今年计划完成依山下、赐敕、塘坑、玉长坑、白岩头、岭溪6个村的农村生活垃圾分类减量处理建设，目前岭溪、塘坑、依山下、赐敕等4个村已全面启动太阳能垃圾房建设，整个垃圾分类处理工作正在有条不紊地进行中，争取10月份全面完成6个村的垃圾分类处理工作；四是加强督查考核。出台《__乡水环境综合整治考核办法》，成立五水共治督查组，每月对全乡各村的环境卫生、河道清理及五水共治各项工程进度进行全面督查，发现问题在全乡范围内通报并下发整改通知书，要求限期整改；对村干部建立奖罚机制，特别是对每月上红黑板的村分别给予该村书记、主任、分管村干部各奖罚400元，进一步增强村干部的工作积极性和责任感，实现卫生保洁制度化、常态化、长效化。
（四）三改一拆。截止6月底，已完成山庄处置2个，累计处置违法建筑3473.7平方米，占全年任务数的43.4%；开展旧住宅区改造33户7550.48平方米，累计改造完成24户4781.88平方米，占全年任务数的73.6%
。同时按照要求实行网格化管理，定人定点定责，每周巡查两次以上，严格实行“零”报告制度，确保各村的违章建筑能够在第一时间发现、第一时间报告、第一时间拆除。（五）美丽乡村。塘坑村已初步完成村口文化休闲长廊建设，下一阶段结合百花村建设及最美河段创建，拓宽进村道路，同时做好村庄特色标志，进一步提升村庄品味；依山下村以加快旧村改造为重点，带领村干部、村民代表到方前、天台后岸等地参观取经，目前已完成遗留5户钉子户的土地政策处理。通过了依山下村第二期拆迁安置办法，近日已召开动员会，鼓励农户报名。7月份签订30户左右的拆迁协议，启动拆迁，争取8月份安置30户左右农户；川二村已完成后马山小区土地政策处理，正在筹备小区开挖平整；白岩头村已完成村庄规划修编，下半年启动旧村改造，完成屋基安置40间。
（六）重点工程。全乡两个一事一议项目，白岩头村的防洪堤工程已经动工建设，川一村的路面硬化拓宽工程已完成政策处理，7月份已开工建设。依山下村的防洪堤建设由县水务局统一设计、统一招标，目前已经完成前期准备工作。川二村的联网公路已在6月份动工，目前完成工程量的40%，争取8月底前完成路基工程，11月底完成路面工程。另外，奇龙坑饮用水源水毁工程项目已经于6月份全面完工。
（七）民生项目。一是按照上级要求，各驻村干部对村内年收入低于4600元的农户全面进行核查，对符合低保户标准的农户应保尽保；二是建立“一户一策一干部”结对帮扶联系卡，落实每位乡干部帮扶两户农户；三是加大危旧房改造力度，对全乡危房户重新进行排查，严格执行包户责任制度，乡干部、村干部、党员三到位联系到危房户，并确保各危房户转移加固维修到位。5月份全乡共排查出危房户29户，已全面完成转移安置。其中已建成及完成加固维修12户，计划新建及加固维修15户，安置农民公寓1户，在安文购房1户，预计年底前全面完成住人户危旧房改造；四是加快文化礼堂建设，川一村文化礼堂建设已完成礼堂的翻新加固等工作，目前已初步完成设计方案，报县委宣传部审核后即可建设。
青年工作情况汇报范文2
变电工区青年工作室是在工区党委领导下、作为工区团委下属机构、在青年职工自愿参加的基础上建立的规章明确、制度完善的长效青年志愿机构。青年工作室的建立，旨在丰富青年业余生活、搭建职工成长平台，践行“诚信、责任、创新、奉献“的企业核心价值观，大力倡导团队精神和创新意识，为推进工区各项工作贡献青春、智慧和力量，使团组织和青年职工实现“双赢“。
一、青年工作室的成立背景：
青年工作室建立的初衷来自于近几年外籍职工的不断加入，工区青年队伍的不断壮大。这批青年大部分来自国内211工程大学，他们普遍有较高的综合素质，有较强的事业心和进取心。经过缜密的调研和多次与青年职工的交流沟通，变电工区团委决定建立此长效青年志愿机构，利用变电青年职工“三班倒“工作的休息时间，服务企业、服务社会、服务自我，充分展现出青年人积极进取、蓬勃向上的精神面貌。
二、青年工作室的运作：
青年工作室成立于1月，经历了组长任命、副组长选拔以及成员报名等工作，于2月份正式开始运作。根据自身性质和“青年组织青年、青年管理青年、青年凝聚青年、青年服务青年“的理念，青年工作室的工作内容主要分为协助工区完成重要工作、团青活动、志愿服务、专业知识培训等。
青年管理青年
青年工作室采用项目负责制作为开展各项工作的根本制度，以不定时坐班制和例会制作为成员的基本参与方式，以积分制作为考评依据。一年来，共安排值班500多人次，完成工区数据统计、资料整理等工作任务共计823项。
青年组织青年
一年来，青年工作室在激发青年热情、引导青年学习、鼓励青年进步等方面充分利用自身的优势开展各项工作。截至2月底，青年工作室以平均每月1-2次的频率开展了近20项集体活动，深受青年职工欢迎。工区职代会晚会上，青年工作室作为一个组织单位为职工们送上了精彩纷呈的时装秀表演。为助推青年成才，工作室采取更加多样的培训方式，为广大青年职工提供了一个更丰富、更有效学习和交流技能知识的平台。
青年凝聚青年
本着青年凝聚青年的目标，工作室积极协助团委做好吸引和凝聚青年的工作，倾听青年心声，及时掌握青年需求和真实想法等，主动对青年进行引导，并将多样的活动融入与渗透到人生观、价值观、世界观以及青年职业生涯发展观中去，让青年变被动为主动积极参与，团组织的凝聚力、号召力明显增强。
青年服务青年
青年工作室也是一个服务青年的爱心组织。建立了关爱帮扶机制，做到“两必访“，成员生日和结婚时，我们会送上精心制作的贺卡、别出心裁的小礼品，很受欢迎。关爱“五类“青年，开展新进员工“四个一“活动，让新职工们倍感新环境、新生活的温暖；对于一些大龄青年、外地青年、困难青年、优秀青年，开展爱岗敬业、阳光心态宣传引导工作等，这让青年职工们感受到企业的温暖。
总体来说，青年工作室的成效体现为：
建立了“一个“青年文化体系。根据企业青年特点和自身需求，探析并构建变电特色的青年文化体系，以共同的文化理念来引导青年和凝聚青年。
关注“两个“平台。关注技能学习平台，引导青年自主学习和交流；关注青年活动平台，开展丰富多彩的活动，适应当前青年工作、学习、生活的需求。
构建“三个“互动的格局。1、实现青年人与社会人之间的互动，新职工具有理想主义倾向，而丰富多彩的活动内容和形式多样的活动阵地，注重把适应社会的有关知识和技能引入青年的教育当中；2、实现团工作与企业工作之间的互动，借助工区各项政策和组织资源为青年服务，不断提升团工作与企业工作的契合度；3、实现青年文化与企业文化之间的互动，让青年创造文化，文化凝聚青年，不断增强青年的企业自豪感、事业责任感。
实现“四个“方式的改变。1、改变活动策划方式，实现自上而下向上下互动的转变，突出工作新颖性;2、改变活动组织形式，打破了固有的团委到团支部这样的组织层级，提高工作参与性;3、把有共同兴趣爱好的青年集聚起来开展活动，实现指令参与向自愿选择的转变，最大程度扩大团活动的参与面和影响力。4、青年活动实现集中大型向分散小型的转变，鼓励青年自发组织活动，让青年自愿参与到活动中来，增强活动对青年吸引力。
三、存在的困难：
青年工作情况汇报范文3
你们下午好！
2010年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部2010年的工作情况作一个简单的总结。
一、2010年完成的主要工作内容
一、新项目开发
1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。
2）从2010年年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套
3）和正在开发中如德赛西威M11，汇博A21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。
4）一些潜在的项目如伟世通KZRF、P32,大陆公司BP31、航天科技ZB197等。
二、技术部交底工作
1）完成现有各类工装靠模的编码归类。
2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通CD345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。
3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如P32指针模具加工，HA指针结构更改，等。
4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。
5）编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。
三、技术更改和创新
1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，P003指针等”。
由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136B指针，156小针等”
2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞边等一些工艺。
3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。
4）还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。
5)今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。
6)我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。
7)还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工作提供后备人才。
二、工作中的不足
1）技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。
2）质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。
3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。
4）对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。
三、未来的打算和要求
一、增强责任心：
1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢！”
二、改进工作方式：
1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。
2）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”
青年工作情况汇报范文4
根据工作安排，现将2019年上半年底母落村脱贫攻坚工作开展情况作如下汇报：
一、工作开展情况
（一）开展入户走访排查确保贫困户信息精准。通过入户走访排查和动态调整，目前，底母落村建档立卡贫困户共45户163人，未脱贫11户27人，贫困发生率1.77%，无贫困人口漏评和错退，群众认可度有所提高（贫困户数及人数变动，缘于贫困户死亡、婚入、婚出等因素）。
（二）着力解决影响“一达标两不愁三保障”的突出问题。
贫困户收入达标、吃穿不愁、饮水不愁。经入户走访核实,底母落村45户建档立卡贫困户中，因修德宏北路、六威高速路得到国家土地赔款有31户，在省内外务工34户48人，享受国家政策兜底8户16人，享受养老金4户6人，推荐到高中教育城保安、环卫工以及村内保洁员等岗位就业11户11人，其他未务工、未就业贫困户在家从事种养业。经逐户核算，45户建档立卡贫困户家庭年人均可支配收入稳定超过当年全国扶贫标准3747元，收入达标、吃穿不愁、饮水不愁。
（三）抓好落实医疗保障工作、切实解决群众看病问题。按照全村全员人口“参合率100%”的工作要求，通过入户宣传医疗政策、收缴合医费以及通过包村干部、驻村工作队个人出钱帮助部分村民交合医费（每人出资200元）等方式，完成底母落村395户1578人新型农村合作医疗费收缴工作任务，确保全村参合率100%。
（四）抓好农村适龄儿童、义务教育阶段学生数据信息精准核实，扎实推进“控辍保学”工作，全面落实国家教育资助政策。近期，村脱贫攻坚转班开展贫困学生信息大排查，扎实推进“控辍保学”工作，确保农村适龄儿童、义务教育阶段学生能正常入学就读。目前，38名建档立卡贫困学生无因家庭经济困难而错学，且都享受国家相应的教育资助政策。
（五）住房保障工作有序开展。按照“鉴定一批、挂牌一批、改造一批”的工作要求，完成脱贫户及危房改造户改造任务，完成底母落村一、二、三组危房鉴定46户、完成房屋“挂牌”33户、完成“拆危除杂”15户、完成旧房拆除5户、完成透风漏雨房屋整治4户。目前，底母落村所有贫困户及非贫困户均有安全住房，无无房户、无住房面积不达标户、无易扶搬迁户。
（六）全力抓好落实脱贫攻坚“一月一评估考核”工作。针对双戛街道办事处5—6月在全区脱贫攻坚“一月一评估考核”“挂末”问题，为确保底母落村在8月迎检中排位靠前，底母落村务必在8月6日前，完成以下工作任务：全力抓好落实人居环境卫生整治及串户路工作。近期，村各专班按照分工要求，参与贫困户及非贫困户打扫室内外环境卫生，开展乡风文明行动“三新一清洁”、文明素质提升、生活习惯改变、三改三化”、串户路等工作。确保所有村民室内外环境卫生干净，生活生产用具摆放整齐、干净有序。目前，全村“串户路”全部竣工，院坝硬化完成率100%。
扎实推进“一户一袋及一户一档”信息核查工作。一是驻村工作队按照时间节点要求，及时更新45户建档立卡贫困户连心卡信息，确保连心卡信息精准无误、确保“线上线下数据”一致；二是根据“贵州省建档立卡贫困户入户档案资料目录”收集完善相关印证资料，确保资料不缺项、不漏项、应有尽有；三是完成非贫困户信息排查、梳理、汇总、装档等工作。
（七）开展地质灾害全面巡查排查。根据全市、全区及双戛街道办事处第三季度安全生产工作会议精神，成立底母落村安全生产工作专班，明确专人值守，重点对底母落村二组半坡上、三组吕昌达家房屋后、三组耿家塆、三组赵庆林砖厂等隐患点开展全面巡查排查和防范工作，及时研判和上报险情。
二、存在的问题
一是由于驻村新老队员更替、队员减少，且新派的2名驻村干部年龄偏大，目前，实际开展脱贫攻坚工作的队员少，驻村队员更替导致脱贫攻坚工作任务分担多、工作量大；二是部分贫困户对脱贫攻坚工作不理解、不支持、不配合，等、靠、要思想仍然存在，影响贫攻坚工作有序开展；三是上级各部门多头下达工作指令，村级须按指令完成各项工作任务，导致同样的工作多次重复做，工作量增加；四是局领导与驻村干部就工作、生活、困难方面的谈心谈话时间少、次数少；五是对照2019年市直部门脱贫攻坚工作共性目标考核评分细则，部分工作还需要作进一步分工、细化和落实。
青年工作情况汇报范文5
上半年，我办深入开展“学习实践科学发展观”活动，着力转变服务方式，真正把科学发展观贯彻落实到**行政审批改革、管理和服务工作中去。按照区政府年初行政审批服务工作会议精神，认真部署，积极推进，为年底完成各项任务打下扎实基础。截至5月底，“中心”共收件7202件，办结6998件，即办件率占54%，承诺件提前办结率为95%。现将主要工作完成情况汇报如下：
一、认真开展“学习实践科学发展观”活动
1、真抓实干，保障有力。
领导班子制定实施方案，深入企业走访调研，通过解放思想大讨论、典型案例剖析等活动集思广益，强化理论学习。领导班子率先垂范，开展主题宣讲专题报告，坚持理论联系实际，理论指导实践，实践出真知，掀起学习实践活动的热潮，审批中心全体党员均通过了理论知识测试。
2、突出特色，卓有成效。
通过学习调研，牢固树立科学发展理念。分析检查存在的不足，坚持群众路线，广泛征求社会各界意见建议，开展民主恳谈会与民主生活会。以科学发展观为指导，着力解决审批服务提速、联审会商制度、重点项目代办服务、乡镇便民服务中心体系建设、审批电子监察与效能监督、中心队伍和制度建设等关系中心科学发展的重要问题。突出实践特色与审批服务特色，以“企业服务年”活动为契机，开展“政企立体助动”等具体帮扶举措，为企业排忧解难。
二、积极稳妥推进各项行政审批制度改革工作
1、行政审批和行政收费项目清理检查工作。对国务院、省政府要求取消的行政审批和行政收费项目，我办组织中心各相关单位进行全面的清理检查，并将清理结果在区审批门户网站和中心大厅进行公布。畅通监督渠道，接受广大群众监督。
2、乡镇（街道）便民服务中心规范化建设。**年是乡镇（街道）便民服务中心建设年，**年是规范年。通过规范，发挥乡镇（街道）便民服务中心最大作用，使之更具活力，更有生命力。根据乡镇（街道）便民服务中心实际情况，结合审批工作基本原则，我办在走访调研的基础上，对包括工作制度、入驻项目、办事流程等内容在内的《乡镇（街道）便民服务中心（综合服务窗口）规范化建设意见》草稿进行拟定。
3、职能归并工作。根据省四家单位联合发文要求，全省开展职能归并“两集中、两到位”工作，这项工作已列入市政府对区政府党风廉政责任制和“法治政府”建设考核内容。上半年，我办对实施这项工作的基础条件和存在问题进行深入调研分析，初步形成符合我区实际的可行性建议。
三、深化审批方式创新工作
1、项目代办工作。项目代办制度是政府职能转型的有效载体，也是当前经济发展困难时期，政府服务企业、克难攻坚的重要举措，可有效缩短项目审批周期，有利于企业抓住市场信息变化，取得率先突破困局的机遇。同时，乡（镇、街道）村（居）两级建立便民代办制度，可降低群众办事成本，是践行以人为本科学发展观的重要举措。经上半年的探索实践和借鉴兄弟县（市、区）的成功经验，已对项目代办制度的组织机构、基本原则、工作流程、双方职责等具体内容有了具体设想，现正在起草实施建议。
2、制订（修改）相关审批流程。对审批工作中反映出来的“职能部门协调不够，审批流程不畅”等问题进行专题协调，建立了职能部门协调会议制度。上半年，我办通过职能部门协调会议，制订了“拆（扩）建基本建设项目简易流程”和“外立面装修项目审批流程”，并为一些审批中遇到困难的企业召开协调会议，寻找解决方案。同时，督办工业性投入、重点工程和塘河整治工程审批工作，协调解决好审批过程中遇到的问题。
存在的困难：
一、实施项目代办制的组织和经费保障尚未到位。借鉴其他地区成功操作经验，项目代办制是通过设立专门政府代办机构，配备必要的专职工作人员来实现的。现我区编委尚未通过设立项目代办机构的文件，经费保障也未到位。
二、职能归并工作职责不明。行政审批制度改革是我国面临的长期任务，同时也是迫切任务。职能归并工作作为近期行政审批制度改革主要内容，省、市都对这项工作提出了要求。但目前，省、市政府未出台明确的工作意见。职能归并工作涉及面广、政策性强，涉及到的四个部门都难以牵头，须区委、区政府牵头，出台具体政策加以落实。
三、中心场地问题亟待解决。我中心租用在**农村合作银行二楼，面积1200平方，入驻单位16家，工作人员73人，场地利用已达极限，中心甚至没有会议室和行政服务中心规范化建设要求的群众休息区。另，**农村合作银行因被列为浙江省两个示范建设银行之一，下半年，银行大楼要进行整体装修，受此影响，中心将有3—6个月无法办公。
下半年工作思路：
一、继续深入开展学习实践科学发展观活动；
二、进行行政审批和行政收费项目清理工作“回头看”，掌握工作落实情况，防止“回潮”现象的发生；
三、出台《乡镇（街道）便民服务中心（综合服务窗口）规范化建设意见》，加强业务指导，推进乡镇（街道）便民服务中心规范化建设；
四、围绕“政企联动、攻坚克难”企业服务年活动，做好对全区工业性投入、重点工程等重点项目的审批服务；
青年工作情况汇报范文6
依照检查提纲，现就20__年度财务方面的检查情况汇报如下：
一、整体情况和存在的问题
（一）、业务收入实绩方面:
20__年度,乡镇卫生院收入比去年同期增长了27%，卫协会收入比去年同期增长了27% ，均高于去年增长水平。从卫生院情况看，增长幅度在30%以上有以下单位：市四院48%、棋盘41%、时集41%、新店36%、邵店36%、唐店35%、棋盘41%、王楼32%、王庄31%；卫协会收入增长幅度在30%以上单位主要有：新店50%、邵店47%、王楼36%、双塘33%、 四院33%、三院32%、城岗32%、棋盘31%。
2、变动支出率方面的考核：
从今年收入和支出执行情况来看，各单位公用支出部分的变动率，基本达到卫生局年初计划控制在56%以内的要求，只有极个别单位超过60%(三院)，
（二）、医院内部经营管理制度
1、少数单位缺乏完善的医院内部管理文件和制度，有的虽然制定但不够全面。如：新店、港头两家卫生院。
2、各单位在对单位、科室和个人的德、勤、能、绩考核方面，基本都有相应业务工作量、工作质量的考核记录资料。
3、 在经济核算，职工工资收入方面，多数单位都能严格依照“基础工资+岗位系数工资+绩效工资”的标准执行，均有各项执行资料，做到了保本分配的要求。但个别单位存在透支发放的现象，如草桥、三院、窑湾、高流。
（三）、财务管理方面
1、药库药品的管理。一是购入记账不及时，调拨记账不及时，记账不准确不规范。有的单位没设药品会计、药库.药品会计由一人管理，在管理上存在漏洞。如：草桥卫生院药库没有药品会计，违反了管物不管账的基本要求；有的单位药库记账不及时，如：棋盘、邵店两个单位；二是有些单位存在不与核算中心及时对帐，收入上报和上划资金不及时，有贪图省事和依赖思想,如：棋盘、港头、新店、时集、双塘、高流、三院.。
2、固定资产管理方面，少数单位未能按会计制度要求，对新购固定资产及时登记。如:城岗、邵店、时集、双塘、窑湾。
3、不能按报表要求如实填写各项收入。如：棋盘、四院、瓦窑、港头、二院、六院。
4、有的单位辅助帐记的不及时、不完整，如王庄、棋盘.；
（四）、债权与债务：多数单位普遍存在往来帐结算不及时问题。
（五）、卫协会财务管理：
1、在管理费收入的提取上，各单位都能依照规定严格执行，足额提取。但从检查中发现，有及个别单位在支出上不能做到以收定支，量入而出，收支平衡。存在透支现象。如窑湾、邵店、棋盘。
2、卫生室药品及材料管理上，个别单位不能按月或按季及时清查盘点，如棋盘卫协会，高流卫协会、王庄卫协会。
3、收入不能按时上报，款项不能及时上划。如（高流、新店、、棋盘，港头，四院卫协会）。
4、卫生室在报收入时，有的票据使用不规范，不按要求填写，随意性大；有的收入不能按时日清日结；有的处方、收据、旬报、合作医疗登记簿不一致。如：四院，唐店，二院，草桥
5、卫协会辅助帐记帐不及时，不完整（如窑湾，棋盘，唐店，六院，草桥，王楼，三院）。
6卫生室人员工资没发到个人的（窑湾，高流）
二、整改建议：
草桥：卫生院应严格遵守药房药品逐月盘存制度，做到每月盘存一次；应设立独立药品会计，与药库分别核算，做到管帐不管物；加强支出控制，严格遵守“以收定支，保本分配”的要求；严格执行票据管理和使用的有关规定，及时登记，准确记录。
卫协会应及时、准确登记辅助帐，目前只登记到7月份，难以准确核算，不利于日常管理工作的开展；收入要做到缴款单、旬报,处方和收费收据相一致。
三院：变动支出率比较高，达到60.4%，透支21.7万元。要进一步加强支出控制，在抓好收入的同时，严格支出管理，努力实现“以收定支，保本分配”。
卫协会往来款项要及时结算，对于与卫生院之间的药品调拨款相差1.5万元，要及时找出原因进行处理；医院职工欠款应及时催收，并进行相应处理；加强卫生室报帐的资料管理，对处方等资料要进行整理、装订并妥善保存。
六院：卫生院要及时对往来帐进行结算，其中有不少内部职工欠款，要查清原由，进行催缴和相应处理；规范收入明细分类，加强住院收入的核算并按规定准确记帐。要做好ct大型仪器的准入相关手续.
卫协会对应收15个村卫生室和内部职工的欠款也要及时进行结算清理；进一步加强并熟练掌握会计电算化工作。
双塘：卫生院要按要求及时上报业务收入，进一步加强财务管理制度建设，准确、规范记录固定资产明细帐簿和处理药品报损，加强资产管理与控制。
卫协会要及时结算往来款项，对罚款、待结算款项要查明原因进行处理。
高流：卫生院和卫协会要按要求及时上报业务收入，卫协会应按要求将卫生室人员工资发放到个人，避免代领。对卫生室药房药品要按月或按季度盘存.
时集：在抓好收入的同时抓好支出管理，进一步加强变动支出控制，降低变动支出率；及时结算与缴纳职工养老保险；强化固定资产管理，准确、规范、完整记录固定资产明细帐。
邵店：卫生院要按照有关规定及时、足额提取社会保障费；规范药品管理及核算，认真、及时、准确登记药品数量、金额明细帐，按要求进行对帐工作，做到帐实相符，对报损药品及时进行帐务处理；强化固定资产管理，准确、规范、完整记录固定资产明细帐；加强财务管理制度建设，管理制度公示并严格执行。
卫协会要准确、规范登记往来帐簿，与核算中心做到帐帐相符，对应收款中有个人欠款要及时查找原因进行相应处理。管理费透支较多应加强支出控制,要做到以收定支.
窑湾：卫生院要规范收入明细分类，加强住院收入的核算并按规定准确记帐，强化固定资产管理，准确、规范、完整记录固定资产明细帐。
卫协会应按要求将卫生室人员工资发放到个人，避免代领；加强支出控制，管理费透支较多，要做到“以收定支”。
王楼：卫协会应及时、准确登记辅助帐，为准确核算和加强日常管理工作的开展打好基础。
四院：卫生院进一步强化收入明细分类，加强检查收入特别是大型仪器检查的核算与记帐；并做好ct仪器准入的相关手续.及时对往来帐进行结算，有不少内部职工欠款，要查清原由，进行
催缴和相应处理。卫协会要严格执行票据管理和使用的有关规定，及时登记，准确记录，规范使用；按要求及时上报业务收入；及时进行往来款项对帐工作，对于与卫生院之间的药品调拨款不相一致要找出原因进行处理。
唐店：卫协会要规范使用票据，严格执行票据管理和使用的有关规定；加强合作医疗报销记帐工作，准确填写、使用收入日报表；加强药品盘存工作并及时做好帐务处理。
二院：卫生院要严格执行收入明细分类核算，如实反映各项收入；对往来款项要及时进行结算，及时进行对帐工作，与卫协会之间的药品调拨款不相符的问题要找出原因进行处理。
卫协会要加强票据使用管理，培训相关卫生室人员规范使用收费票据；及时结算往来款项。
合沟：药房外欠帐处理不及时，影响卫生院资金周转，卫生院要及时协调医保处进行处理；要妥善解决社会保障费缴纳问题，保护职工权益；卫生院和卫协会要及时结算债权债务，对应收合作医疗补偿款以及调拨药品款也要及时结算。
瓦窑：卫生院要进一步加强住院收入明细分类核算；及时对往来帐进行结算，内部职工欠款要查清原由，进行催缴和相应处理。
卫协会要及时核对与卫生院的药品调拨款不符情况，找出原因进行处理。
棋盘：卫生院要加强会计基础工作，完整建立辅助帐簿；加强药品管理，及时、准确记录药品明细帐；严格执行药品月盘存制度，及时进行对帐工作，做到帐实相符；严格执行“乡村一体化”关于村卫生室调拨药品的有关规定，对任何药品不得加价调拨给卫生室；严格执行收入明细分类核算，如实反映各项收入并按要求及时上报；特别是完善ct收入的相关手续,做到收支两条线,及时结算往来款项，并按要求进行对帐，对于与卫协会之间的药品调拨款不相符的现象，要找出原因进行处理。
卫协会要加强支出控制，管理费透支较多，要做到“以收定支”；按要求及时上报业务收入，结算往来款项；进一步完善辅助帐的运用，为日常管理打好基础。
城岗：强化固定资产管理，及时、准确登记固定资产明细帐；做好与核算中心对帐工作，保持帐帐相符。
王庄：卫生院要进一步加强内部财务制度文件资料的归档管理工作；及时、完整登记辅助帐簿；做好与核算中心对帐工作，保持帐帐相符；按时上划收入，及时进行往来款项结算工作；加强固定资产管理，特别是要完善ct入帐的相关手续，严格遵守“收支两条线”的制度规定。
卫协会要加强药品管理，按照要求对卫生室药品进行盘存，并对盘存结果进行相应帐务处理，妥善处理好卫生室药品短少问题，及时结清应收短款。
新店：卫生院要进一步加强财务管理制度建设，按要求及时上报、上划业务收入，卫生院和卫协会要及时结算往来款项，单位职工借款要查明原因进行催缴结算。
