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青年工作情况汇报范文1
（二）乡村旅游。一是积极打造樱花长廊。今年3月份与县林业局一起做好公路沿线“东方峡湾”（__段）彩化规划并组织实施，已种植大苗银杏500株。同时配合县旅游部门做好“樱花长廊”规划设计，积极探索下一步涉及山地政策处理意见,加强群众宣传教育，为今冬明春工作实施做好基础；二是扎实抓好“百花村”建设。已启动塘坑、依山下两个村的“百花村”建设，塘坑村以“百花村”建设为契机，结合旅游开发、秀美乡村建设，对羊角坑水库景区进行了全面洁化美化，已完成约200米的鹅卵石游步道建设，库尾亭角和环线亲水休闲枕木游步道正在建设中；三是做好赐敕村历史文化村落保护。做好传统农耕具收集等工作，同时在开展森林古道调查的基础上开展修复赐敕至玉长坑古道工作；四是加大招商力度。上半年已初步洽谈了两个项目。坚持“生态环保优先，可持续发展”原则，目前以生态民宿经济开发为主的“乐牧现代生态农场”项目已基本达成合作意向，另有两家单位正在洽谈。完成100多户农户200多亩土地的流转租赁及场地规划设计工作，用地指标正在上报审批中。
（三）五水共治。一是全面推进综合治理。在加强平时日常管理的基础上，综合每月15日的党员干部活动日、清洁日行动，每月组织人员对全乡主要河道和村庄进行全面清理保洁。1至6月，全乡累计投入整治资金20余万元，累计清理河道69.9公里、清理垃圾50余吨，投入人力达1800多人次；二是加快实施农村生活污水治理工程。我乡去年启动川一、川二、玉长坑、岭溪、白岩头5个行政村的生活污水处理项目，上半年已基本完成白岩头、岭溪、玉长坑三个村的农村污水治理项目扫尾。同时加快今年川一、川二、赐敕三个村的工程建设，目前川一、川二两个村已完成工程量的50%，今年开展实施的赐敕村已动工建设，争取10月底完成工作任务；三是积极开展垃圾分类减量处理。今年计划完成依山下、赐敕、塘坑、玉长坑、白岩头、岭溪6个村的农村生活垃圾分类减量处理建设，目前岭溪、塘坑、依山下、赐敕等4个村已全面启动太阳能垃圾房建设，整个垃圾分类处理工作正在有条不紊地进行中，争取10月份全面完成6个村的垃圾分类处理工作；四是加强督查考核。出台《__乡水环境综合整治考核办法》，成立五水共治督查组，每月对全乡各村的环境卫生、河道清理及五水共治各项工程进度进行全面督查，发现问题在全乡范围内通报并下发整改通知书，要求限期整改；对村干部建立奖罚机制，特别是对每月上红黑板的村分别给予该村书记、主任、分管村干部各奖罚400元，进一步增强村干部的工作积极性和责任感，实现卫生保洁制度化、常态化、长效化。
（四）三改一拆。截止6月底，已完成山庄处置2个，累计处置违法建筑3473.7平方米，占全年任务数的43.4%；开展旧住宅区改造33户7550.48平方米，累计改造完成24户4781.88平方米，占全年任务数的73.6%
。同时按照要求实行网格化管理，定人定点定责，每周巡查两次以上，严格实行“零”报告制度，确保各村的违章建筑能够在第一时间发现、第一时间报告、第一时间拆除。（五）美丽乡村。塘坑村已初步完成村口文化休闲长廊建设，下一阶段结合百花村建设及最美河段创建，拓宽进村道路，同时做好村庄特色标志，进一步提升村庄品味；依山下村以加快旧村改造为重点，带领村干部、村民代表到方前、天台后岸等地参观取经，目前已完成遗留5户钉子户的土地政策处理。通过了依山下村第二期拆迁安置办法，近日已召开动员会，鼓励农户报名。7月份签订30户左右的拆迁协议，启动拆迁，争取8月份安置30户左右农户；川二村已完成后马山小区土地政策处理，正在筹备小区开挖平整；白岩头村已完成村庄规划修编，下半年启动旧村改造，完成屋基安置40间。
（六）重点工程。全乡两个一事一议项目，白岩头村的防洪堤工程已经动工建设，川一村的路面硬化拓宽工程已完成政策处理，7月份已开工建设。依山下村的防洪堤建设由县水务局统一设计、统一招标，目前已经完成前期准备工作。川二村的联网公路已在6月份动工，目前完成工程量的40%，争取8月底前完成路基工程，11月底完成路面工程。另外，奇龙坑饮用水源水毁工程项目已经于6月份全面完工。
（七）民生项目。一是按照上级要求，各驻村干部对村内年收入低于4600元的农户全面进行核查，对符合低保户标准的农户应保尽保；二是建立“一户一策一干部”结对帮扶联系卡，落实每位乡干部帮扶两户农户；三是加大危旧房改造力度，对全乡危房户重新进行排查，严格执行包户责任制度，乡干部、村干部、党员三到位联系到危房户，并确保各危房户转移加固维修到位。5月份全乡共排查出危房户29户，已全面完成转移安置。其中已建成及完成加固维修12户，计划新建及加固维修15户，安置农民公寓1户，在安文购房1户，预计年底前全面完成住人户危旧房改造；四是加快文化礼堂建设，川一村文化礼堂建设已完成礼堂的翻新加固等工作，目前已初步完成设计方案，报县委宣传部审核后即可建设。
青年工作情况汇报范文2
变电工区青年工作室是在工区党委领导下、作为工区团委下属机构、在青年职工自愿参加的基础上建立的规章明确、制度完善的长效青年志愿机构。青年工作室的建立，旨在丰富青年业余生活、搭建职工成长平台，践行“诚信、责任、创新、奉献“的企业核心价值观，大力倡导团队精神和创新意识，为推进工区各项工作贡献青春、智慧和力量，使团组织和青年职工实现“双赢“。
一、青年工作室的成立背景：
青年工作室建立的初衷来自于近几年外籍职工的不断加入，工区青年队伍的不断壮大。这批青年大部分来自国内211工程大学，他们普遍有较高的综合素质，有较强的事业心和进取心。经过缜密的调研和多次与青年职工的交流沟通，变电工区团委决定建立此长效青年志愿机构，利用变电青年职工“三班倒“工作的休息时间，服务企业、服务社会、服务自我，充分展现出青年人积极进取、蓬勃向上的精神面貌。
二、青年工作室的运作：
青年工作室成立于1月，经历了组长任命、副组长选拔以及成员报名等工作，于2月份正式开始运作。根据自身性质和“青年组织青年、青年管理青年、青年凝聚青年、青年服务青年“的理念，青年工作室的工作内容主要分为协助工区完成重要工作、团青活动、志愿服务、专业知识培训等。
青年管理青年
青年工作室采用项目负责制作为开展各项工作的根本制度，以不定时坐班制和例会制作为成员的基本参与方式，以积分制作为考评依据。一年来，共安排值班500多人次，完成工区数据统计、资料整理等工作任务共计823项。
青年组织青年
一年来，青年工作室在激发青年热情、引导青年学习、鼓励青年进步等方面充分利用自身的优势开展各项工作。截至2月底，青年工作室以平均每月1-2次的频率开展了近20项集体活动，深受青年职工欢迎。工区职代会晚会上，青年工作室作为一个组织单位为职工们送上了精彩纷呈的时装秀表演。为助推青年成才，工作室采取更加多样的培训方式，为广大青年职工提供了一个更丰富、更有效学习和交流技能知识的平台。
青年凝聚青年
本着青年凝聚青年的目标，工作室积极协助团委做好吸引和凝聚青年的工作，倾听青年心声，及时掌握青年需求和真实想法等，主动对青年进行引导，并将多样的活动融入与渗透到人生观、价值观、世界观以及青年职业生涯发展观中去，让青年变被动为主动积极参与，团组织的凝聚力、号召力明显增强。
青年服务青年
青年工作室也是一个服务青年的爱心组织。建立了关爱帮扶机制，做到“两必访“，成员生日和结婚时，我们会送上精心制作的贺卡、别出心裁的小礼品，很受欢迎。关爱“五类“青年，开展新进员工“四个一“活动，让新职工们倍感新环境、新生活的温暖；对于一些大龄青年、外地青年、困难青年、优秀青年，开展爱岗敬业、阳光心态宣传引导工作等，这让青年职工们感受到企业的温暖。
总体来说，青年工作室的成效体现为：
建立了“一个“青年文化体系。根据企业青年特点和自身需求，探析并构建变电特色的青年文化体系，以共同的文化理念来引导青年和凝聚青年。
关注“两个“平台。关注技能学习平台，引导青年自主学习和交流；关注青年活动平台，开展丰富多彩的活动，适应当前青年工作、学习、生活的需求。
构建“三个“互动的格局。1、实现青年人与社会人之间的互动，新职工具有理想主义倾向，而丰富多彩的活动内容和形式多样的活动阵地，注重把适应社会的有关知识和技能引入青年的教育当中；2、实现团工作与企业工作之间的互动，借助工区各项政策和组织资源为青年服务，不断提升团工作与企业工作的契合度；3、实现青年文化与企业文化之间的互动，让青年创造文化，文化凝聚青年，不断增强青年的企业自豪感、事业责任感。
实现“四个“方式的改变。1、改变活动策划方式，实现自上而下向上下互动的转变，突出工作新颖性;2、改变活动组织形式，打破了固有的团委到团支部这样的组织层级，提高工作参与性;3、把有共同兴趣爱好的青年集聚起来开展活动，实现指令参与向自愿选择的转变，最大程度扩大团活动的参与面和影响力。4、青年活动实现集中大型向分散小型的转变，鼓励青年自发组织活动，让青年自愿参与到活动中来，增强活动对青年吸引力。
三、存在的困难：
青年工作情况汇报范文3
你们下午好！
2010年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部2010年的工作情况作一个简单的总结。
一、2010年完成的主要工作内容
一、新项目开发
1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。
2）从2010年年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套
3）和正在开发中如德赛西威M11，汇博A21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。
4）一些潜在的项目如伟世通KZRF、P32,大陆公司BP31、航天科技ZB197等。
二、技术部交底工作
1）完成现有各类工装靠模的编码归类。
2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通CD345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。
3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如P32指针模具加工，HA指针结构更改，等。
4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。
5）编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。
三、技术更改和创新
1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，P003指针等”。
由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136B指针，156小针等”
2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞边等一些工艺。
3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。
4）还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。
5)今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。
6)我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。
7)还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工作提供后备人才。
二、工作中的不足
1）技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。
2）质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。
3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。
4）对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。
三、未来的打算和要求
一、增强责任心：
1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢！”
二、改进工作方式：
1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。
2）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”
青年工作情况汇报范文4
根据工作安排，现将2019年上半年底母落村脱贫攻坚工作开展情况作如下汇报：
一、工作开展情况
（一）开展入户走访排查确保贫困户信息精准。通过入户走访排查和动态调整，目前，底母落村建档立卡贫困户共45户163人，未脱贫11户27人，贫困发生率1.77%，无贫困人口漏评和错退，群众认可度有所提高（贫困户数及人数变动，缘于贫困户死亡、婚入、婚出等因素）。
（二）着力解决影响“一达标两不愁三保障”的突出问题。
贫困户收入达标、吃穿不愁、饮水不愁。经入户走访核实,底母落村45户建档立卡贫困户中，因修德宏北路、六威高速路得到国家土地赔款有31户，在省内外务工34户48人，享受国家政策兜底8户16人，享受养老金4户6人，推荐到高中教育城保安、环卫工以及村内保洁员等岗位就业11户11人，其他未务工、未就业贫困户在家从事种养业。经逐户核算，45户建档立卡贫困户家庭年人均可支配收入稳定超过当年全国扶贫标准3747元，收入达标、吃穿不愁、饮水不愁。
（三）抓好落实医疗保障工作、切实解决群众看病问题。按照全村全员人口“参合率100%”的工作要求，通过入户宣传医疗政策、收缴合医费以及通过包村干部、驻村工作队个人出钱帮助部分村民交合医费（每人出资200元）等方式，完成底母落村395户1578人新型农村合作医疗费收缴工作任务，确保全村参合率100%。
（四）抓好农村适龄儿童、义务教育阶段学生数据信息精准核实，扎实推进“控辍保学”工作，全面落实国家教育资助政策。近期，村脱贫攻坚转班开展贫困学生信息大排查，扎实推进“控辍保学”工作，确保农村适龄儿童、义务教育阶段学生能正常入学就读。目前，38名建档立卡贫困学生无因家庭经济困难而错学，且都享受国家相应的教育资助政策。
（五）住房保障工作有序开展。按照“鉴定一批、挂牌一批、改造一批”的工作要求，完成脱贫户及危房改造户改造任务，完成底母落村一、二、三组危房鉴定46户、完成房屋“挂牌”33户、完成“拆危除杂”15户、完成旧房拆除5户、完成透风漏雨房屋整治4户。目前，底母落村所有贫困户及非贫困户均有安全住房，无无房户、无住房面积不达标户、无易扶搬迁户。
（六）全力抓好落实脱贫攻坚“一月一评估考核”工作。针对双戛街道办事处5—6月在全区脱贫攻坚“一月一评估考核”“挂末”问题，为确保底母落村在8月迎检中排位靠前，底母落村务必在8月6日前，完成以下工作任务：全力抓好落实人居环境卫生整治及串户路工作。近期，村各专班按照分工要求，参与贫困户及非贫困户打扫室内外环境卫生，开展乡风文明行动“三新一清洁”、文明素质提升、生活习惯改变、三改三化”、串户路等工作。确保所有村民室内外环境卫生干净，生活生产用具摆放整齐、干净有序。目前，全村“串户路”全部竣工，院坝硬化完成率100%。
扎实推进“一户一袋及一户一档”信息核查工作。一是驻村工作队按照时间节点要求，及时更新45户建档立卡贫困户连心卡信息，确保连心卡信息精准无误、确保“线上线下数据”一致；二是根据“贵州省建档立卡贫困户入户档案资料目录”收集完善相关印证资料，确保资料不缺项、不漏项、应有尽有；三是完成非贫困户信息排查、梳理、汇总、装档等工作。
（七）开展地质灾害全面巡查排查。根据全市、全区及双戛街道办事处第三季度安全生产工作会议精神，成立底母落村安全生产工作专班，明确专人值守，重点对底母落村二组半坡上、三组吕昌达家房屋后、三组耿家塆、三组赵庆林砖厂等隐患点开展全面巡查排查和防范工作，及时研判和上报险情。
二、存在的问题
一是由于驻村新老队员更替、队员减少，且新派的2名驻村干部年龄偏大，目前，实际开展脱贫攻坚工作的队员少，驻村队员更替导致脱贫攻坚工作任务分担多、工作量大；二是部分贫困户对脱贫攻坚工作不理解、不支持、不配合，等、靠、要思想仍然存在，影响贫攻坚工作有序开展；三是上级各部门多头下达工作指令，村级须按指令完成各项工作任务，导致同样的工作多次重复做，工作量增加；四是局领导与驻村干部就工作、生活、困难方面的谈心谈话时间少、次数少；五是对照2019年市直部门脱贫攻坚工作共性目标考核评分细则，部分工作还需要作进一步分工、细化和落实。
青年工作情况汇报范文5
为了解和掌握市直、驻市各单位创业服务年活动开展情况，查找活动中存在的问题，促进活动有序、深入开展，4月19日至22日，市效能办组成6个督查组对市直、驻市72个具有行政审批、行政执法、行政管理和公共服务职能的部门和单位进行了重点督查。督查采取听汇报、查阅相关文件资料、实地察看和走访了解等方式进行。现将督查情况通报如下：
一、主要成效
从此次督查的情况看，各单位对创业服务年活动高度重视，按照活动的总体部署和要求，成立了机关效能建设领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，对创业服务年活动进行部署、动员。通过报送信息、编印简报、悬挂横幅、制作户外广告牌、创办宣传专栏、设立网页专栏等方式方法，大力宣传创业服务年活动，积极营造创业服务的浓厚氛围。通过开展创业服务年活动，各单位主动服务创业意识明显增强，能够紧密结合工作实际，围绕提升服务创业的水平和质量，狠抓工作落实，取得了初步成效。
（一）重大产业项目招商引资和管理协调机制逐步完善。各单位紧紧围绕全市132项重点项目的规划选址、项目准入、征地拆迁、环境和安全评价、项目审批、项目协调等工作，结合部门实际，制定出台了一系列服务重大产业项目的措施和办法，抓项目建设的能力和水平得到提高。市发改委实行项目“开发—审批—管理”一条龙服务，大力推进重点项目建设，积极协调做好六大融资平台组建工作；市行政服务中心管理办协调各职能部门中心窗口，创建重大产业项目绿色通道，对重大产业项目实行特事特办，简化项目审批手续和报告程序；市安监局出台重大产业项目创业服务绿色通道方案，对重大产业项目实行统一受理、项目代办、并联审批；市教育局开辟农民工及客商子女入学“绿色通道”简化入学手续，解决农民工及来赣客商后顾之忧；市国检局、**海关实行无假日工作服务制，对重点项目企业和香港工业园区的检验检疫和通关实行“一站式”服务，节省企业检验检疫和通关成本；市电信分公司结合全市132个重点工程项目以及50强重点企业，组建重点项目服务团队，制定效能监察立项表，根据项目进展情况及时做好通信服务和保障工作。
（二）投资创业服务体系建设初显成效。各单位紧扣创业服务主题，以机关效能建设为抓手，通过建立健全创业孵化基地和创业服务机构，拓宽融资渠道，灵活担保方式，促进各类小企业健康发展。市人力资源和社会保障局牵头制定了《**市建立健全投资创业服务体系建设实施方案》，积极为企业发展提供资金、信息、技术、政策等服务；市工商局和中国银行**分行联合举办了以“工商搭台、银企携手、互信共赢，促进发展”为主旨的“2010年**市中心城区银企对接、服务创业融资项目推介会”，加大对中小企业的金融支持力度，帮助企业解决融资难问题，首场签约仪式就签订信贷合同12.75亿元；市金融办建立政银企长效对接机制，搭建融资平台，加强担保体系建设，拓宽融资渠道、支持创业发展；**银行成立小企业贷款中心，解决小企业融资难等问题；市地税局制定出台支持现代服务业发展措施50条，全力支持创业发展；市审计局在全省率先开展了对中小企业创业现状的审计调查，提出了“审帮促”的服务创业理念，帮助企业或项目加强管理；市烟草专卖局配合工业企业开展品牌培育和新品推介等工作，开展卷烟零售客户盈利整体提升计划活动，优化营销策略。
（三）行政审批效率进一步得到提升。各单位能巩固和扩大行政审批制度改革成果，对去年行政审批制度改革进行回头看，确保“三个缩减30%”真正落实到位。市城管局结合政府机构改革，率先推行“两个集中”改革，将城监支队、市政养护处、园林局、环卫处四个窗口整合在一起，将原有的14个行政许可项目精简至10项；市城乡规划建设局对行政审批事项实行“一减一合双并”措施，即简化单个项目和重大项目审批受理材料，将多个事项整合成一个环节审批，实行建设工程规划许可、建筑工程施工许可并联审批，提高办事效率，行政审批时间比原来缩短了35%。
（四）服务创业举措更加方便实效。各单位针对创业服务年活动的工作要求，制定出台了更多、更方便、更有实效性的服务举措。市国税局出台了34条实施意见加强创业服务，对企业开展A级纳税信用等级评定活动；市工信委细化创业服务工作方案，把工作任务落实到科室，细化到个人，将干部职工服务创业的工作情况和业绩纳入年终考评范围。市供电公司制定明查暗访工作方案、创业服务年活动重点工作实施方案、“创业服务建良言、献良策”活动方案、创业服务年绩效考核方案等，确保创业服务年活动各项工作顺利开展；市农业和粮食局重点开展服务龙头企业、服务农民专业合作社带头人、服务种养专业户等18项活动；市财政局建立挂点服务企业制度，为企业提供财税政策支持、财税信息指导、帮扶解困等三项服务；市林业局着力开好“三个”会议，严厉整治“四类”问题，强力推行“五项”举措，努力突显“六大”成效落实创业服务年活动；市中级法院开展“人民法官为人民、千名法官进千企”主题活动，推行阳光审判和司法改革；市航务分局推出优化创业服务环境15条便民服务新举措，对海事、船检业务实行电话预约上船服务。市房产局统一印发学习资料汇编，每位干部职工一本学习笔记，提高创业服务意识；市质监局开展了“十加一减”活动，让创业者能轻装上阵。认真兑现特种设备检验费减免让利100万，产品质量检验费、计量器具检定费减免优惠20万承诺。
（五）创业服务督查整改进一步强化。各单位通过召开工作汇报会、调度会，组织明查暗访、现场查看等方式，定期或不定期深入到下属单位、科室督查创业服务年活动的开展情况，及时发现、查找问题，及时进行整改。市工商局对全市各级工商部门开展了2次督查，对28个单位和2名干部职工进行了通报批评，并责成其立即整改；市卫生局组成6个检查组，对市直医疗卫生单位和18个县（市、区）卫生局及其所辖医疗卫生机构等99个单位落实创业服务年活动进行督查。市食品药品监督局开展“问计发展、为企业解忧”为主题的企业走访月活动，主要领导亲自带队，听取了解企业发展方向、困难等问题，确定服务对象“红名单”，对企业和创业者实行定点服务。
二、存在的问题
通过对第一季度各单位开展创业服务年活动的督查，在看到成绩的同时，创业服务年活动还存在一些问题，主要表现在：一是少数单位和部门领导重视不够。一些单位没有认识到省委省政府、市委市政府开展创业服务年活动的重大意义，认为创业服务年活动是新瓶子装老酒，是一个活动、一种形式，工作仍停留在口头上，虽然成立了领导小组，制定了工作方案，但是没有实质性地开展工作。二是少数单位把创业服务年活动与单位本职工作分离。创业服务年活动以服务创业为主题，其根本宗旨是进一步加强机关作风效能建设，是机关效能年活动的延续，但是有些单位对此认识还不够，认为本单位没有为企业服务的职能，所以在创业服务年活动中显得无所事事；有的单位认为创业服务年活动只是纪检组、监察室的事，纪检组长、监察室主任就可全面负责，与其它科室和工作人员无关。三是宣传发动不够深入。有的地方冷冷清清，没有氛围，群众参与不够，甚至有的单位和个人对创业服务年活动的一些精神、制度等基本情况，都不太清楚。从宣传形式上来看，报纸等平面媒体宣传的比较多，广播、电视、政府网站上的声音、图像比较少；从内容上来看，动态性的消息报道比较多，深入的宣传比较少。四是工作落实不到位。有的单位存在重制定文件、轻执行落实的现象，开展工作仅停留在以会议落实会议，以文件落实工作的层面上；有些单位甚至没有专门的机构和人员负责创业服务年活动；有些单位资料不全，该收集整理的资料没有收齐，该上报的材料没有及时上报；有的则是出于应付，随便编一些内容上报；五是日常管理松懈。一些单位和部门政务公开不够及时，该公开的政务信息没有或没有在规定时间内向社会公开；有些单位管理不严格，工作秩序较为混乱，办事拖拉，工作人员精神萎靡不振，进取意识不强，工作缺乏责任心等等。这些问题要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真予以解决。
三、督查结果的运用
根据日常掌握的情况以及此次督查的结果，市效能办将选取一批活动开展得较好的单位，作为创业服务年活动示范点，以点带面，推动整个活动深入开展；对活动开展得不够好的单位，下发督办函，按照销号整改的工作要求，限期整改到位。
希望各单位按照创业服务年活动实施方案的要求，以良好的精神状态、扎实的工作作风、优质高效的服务水平，全面完成今年的各项目标任务，确保创业服务年活动取得实效。
青年工作情况汇报范文6
一、粮食播种面积稳中有增
年初，受种粮比较效益不高、青壮年劳动力大量外出务工等因素影响，我市弃耕抛荒和“双改单”有抬头的趋势。针对这种苗头，市农业局迅速组织各级农业部门派出干部深入田间调查，摸清基本情况，及时向当地政府汇报，引起了各级政府的高度重视。各县（市）区均下发了遏制耕地抛荒的相关文件，制定了工作目标和奖惩办法。全市各级各相关部门都制定了粮食生产目标管理责任制，确保发展粮食生产的各项措施落实到位。市农业局7月5日至14日，会同市农办、财政局、粮食局等单位联合对全市粮食生产情况进行了专项督查，并第一次以市粮食产业发展领导小组名义将督查情况向各县市区人民政府发出了通报，督促各县（市）区对粮食生产中存在的问题，及时进行了整改。在市农业局的统一指导下，各级农业部门共同努力，确保了全市粮食播种面积非但没有减少，还实现了稳中有增，全年粮食播种面积达到了330万亩，比增加了7.51万亩，为粮食增产打下了坚实基础。
二、严格执行强农惠农政策
在落实惠农政策方面，市农业局认真统计核实粮食作物良种补贴面积，严格执行补贴政策规定，遵循“政策公开、直补到户、据实结算”的原则，保证了上报面积的真实性、准确性。由于面积核实准确，上报及时，确保了各县市区良种补贴资金按时足额发放到位，资金发放过程中未发生违纪行为。全市共发放粮食作物良种补贴预拨资金3562.2万元，直补资金2106万元，充分发挥了良种资金的作用，调动了广大农民的种粮积极性。为夺取今年晚稻高产丰收，8月13日，中央在原有的惠农政策基础上出台了进一步支持晚稻生产的南方双季晚稻增施肥促早熟防病虫补助政策，每亩补贴肥料11元，以实物的形式发放。短短5天时间，农业部门就完成了全市晚稻施肥补贴面积核实、施肥方案的确定以及肥料的订购工作。两周内，全市共计发素54.5吨，钾肥1909.4吨，微肥263.06万包，农药33150斤。这次施肥补贴的及时到位，规避了寒露风影响，促进了晚稻安全齐穗，提高了晚稻单产，达到了预期效果。
三、农技服务提高农民种田技术
今年以来市农业局不断强化农技服务工作，大力推广优良品种，使得全市水稻主栽品种结构得到进一步优化，测土配方施肥、水稻轻简栽培、双超配套栽培等一批配套栽培技术得到大面积推广。在市农业局的统一指导下，各县（市）区都强化了农业科技服务工作，加大了优良品种和生产技术的推广普及力度。广大农技干部走村入户，开展技术培训，发放技术资料。各级农业部门累计派出技术人员3000多人次，发放技术资料45万份，办培训班850多场次，培训农民13.8万人次。在市委、市政府的正确领导下，市农业局根据气候变化，及时制定应对措施，先后下发、转发技术指导性文件10余份，并多次召开局务会、早、晚稻生产形势分析会，对全市水稻生产情况进行分析、会商，为在不利气候条件下如何抓好抗灾救灾工作，加强水稻田间管理和品种搭配工作提供了及时、正确的技术指导。在市农业局的统一指导下，各县（市）区农业部门派出大量技术人员，深入田间地头，指导广大农民群众抗灾救灾，通过采取及时补种、科学肥水管理等措施，确保早稻播种面积达到155.69万亩，比上年增加3.62万亩，晚稻播种面积为159.7万亩，比上年增加3.3万亩。由于措施得力，今年全市粮食总产达到153.02万吨，其中早稻单产在如此不利气象条件下仍然达到了433公斤，仅比上年减少10公斤，由于早稻播种面积的增加，早稻总产达到67.42万吨，与上年基本持平；全市晚稻单产达到511公斤，比上年增加8.3公斤，总产达到81.6万吨。
四、引导耕地合理流转，提高种田效益
根据湘潭实际情况，市农业局积极引导鼓励外出经商务工、无力耕种的农民及兼业农户采取转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地，支持村、组集中连片流转，做好土地置换工作，同时引导、扶持农业产业化龙头企业、农村专业合作组织和种粮大户进行规模经营、代耕代种，进一步提高了粮食生产的组织化、规模化程度，有效遏制了耕地抛荒和“双改单”的势头，稳定了粮食生产面积，降低了生产成本，提高了经营水平和种粮效益。据统计，全市承包耕地30－50亩的种粮户646户、51－100亩的84户、100-500亩的26户、500-1000亩的3户、1000亩以上的1户，涉及耕地面积近4万亩。全市粮食生产专业合作组织已发展到33个，涉及耕地面积近7万亩。
五、办点示范高产创建创佳绩
今年全市农业部门争取到农业部万亩高产创建示范片共9个，比上年增加5个，其中早稻4个，晚稻5个。湘潭县和湘乡市早、晚稻万亩高产创建示范片各2个，韶山晚稻万亩高产创建示范片1个。在具体指导中，各级农业部门将测土配方施肥、间歇好气灌溉技术、病虫综合防治技术、机耕机收技术等配套组装，采取“五统一”和“一个技术规程”的技术路线，取得了理想效果。今年万亩高产创建示范片早稻平均单产为499公斤，比全市平均水平高63公斤；晚稻平均单产为552公斤，比全市平均水平高42公斤。
六、大力发展优质稻，“湘米工程”来势喜人
根据省委、省政府提出、实施的做优做强湘米产业工程有关指示精神，今年市农业局成立了“做优做强湘米产业工作领导小组”，大力发展优质稻，取得了喜人成绩。
