妇产医学论文范例6篇

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妇产医学论文

妇产医学论文范文1

呃逆指气逆上冲,喉间呃呃连声,声音短促,频频发作,不能自制的病证。呃逆的发生,或因饮食不节,过食寒冷或辛炙食物;或因情志不畅,气郁痰滞;或因劳累太过,久病体弱致胃失和降,气逆于上[1]。其辨治当分寒热虚实。

1 资料与方法

 1.1  一般资料:选择我院2011年3月~2012年5月食管癌术后发生呃逆患者60例,男32例,女28例,年龄32~76岁,平均58.7岁。随机分成两组,每组各30例。

 1.2  治疗方法:治疗组采用细棒按压耳中穴治疗,施以“耳穴按压法”,可以迅速止痛,缓解症状,稍待稳定,再去医院治疗。“耳穴按压法”可以这样进行:取一根火柴,或是牙签,或是细干树枝之类的东西,用其末端,在耳郭的耳轮角当中,触探最敏感的痛点,即是耳中穴。然后,持细棍稍加用力按压此穴,大约1 min即可出现止痛的疗效,2~3 min可以完全中止心绞痛。医学论文,护理学论文,临床医学论文,药学论文,泌尿论文,妇产科论文他人操作要比自行操作效果更好些。临床观察采用耳中穴按压以缓解心绞痛,疗效极为显著。细棒按压耳中穴时,有刺痛、酸痛、胀痛、灼烧痛以及麻木等感觉,这是正常的反应。治疗的步骤,可以先压左侧耳中穴,如果按压效果不明显,改用右侧耳中穴按压。并进行护理配合对照组采用利他林20 mg肌内注射[2]。

 2 护理呃逆多见于危重患者,常因脑干、颈髓病变、胃内大量积血等所引起的膈肌痉挛所致,多顽固而持续,常影响呼吸和进食,对患者体力消耗较大,医学论文,护理学论文,临床医学论文,药学论文,泌尿论文,妇产科论文故应密切观察和及时处理[3]。①呃逆如系肺部感染或胃出血所致,应及时吸除呼吸道分泌物或胃内容物,以减少对膈肌的刺激;②呃逆持续时间较长者,患者常有上腹部疼痛(由于膈肌的腹壁肌长时间痉挛所致)可进行腹部按摩或热敷,以减轻患者的痛苦,必要时进行体针或耳针疗法。影响入睡者,可于睡前给予适当的安眠药物。

妇产医学论文范文2

妇产科学论文1700字(一):妇产科学临床实习教学中CP结合TBL教学的应用探讨论文

妇产科是一门综合性比较强的临床学科知识,也是医学院校中学生必修的一门课程内容,此科学内容存在比较强的实践性和操作性,在传统教学中,通常使用常规临床带教教学形式,虽然也起到了一定成果,不过无法令人真正满意,并且此种常规带教形式存在很多问题,不能从根本上提升学生学习兴趣,带教师生之间互动不到位等。现在医学院教学方式发生了变化,学生从被动接受知识形式转变为主动形式,以学生为中心,教师引领的互动教学模式。现在将TBL和CP结合教学法使用在妇产科教学中,针对患者疾病类型进行检查、诊断治疗以及护理

等,使得患者得以早日康复,基于此,我院尝试在妇产科临床实习带教中使用CP结合TBL教学,并选取近年来我院实习的90例学生作为临床研究对象,开展相关临床研究,现具体报道如下。

1资料和方法

1.1一般资料

选取从2018年8月-2019年7月我院实习的90例学生作为研究对象,根据随机方案分成对照组(n=45),与观察组(n=45)。所有研究对象都是专业许而生,其中观察组男性15例,女性30例,年龄19-24岁,平均(18.24±0.45)岁。对照组男性25例,女性20例,年龄20-23岁,平均(21.24±0.04)岁。学生来自的大专和本科学院,对两组学生的基线资料以及文化程度等各方面进行对比,没有统计学差异,可比较(p>0.05)。

1.2方法

对照组学生采用常规传统临床带教方式,专业教师针对妇产科理论知识讲解后,引导学生进行查房实习工作,主要过程是,专业教师针对妇产科内容进行讲述,然后分配学生和患者进行沟通,掌握病史后进行妇产科检查工作,为孕妇书写病例、产程等。整个教学过程中学生依据实习具体情况提出问题,教师进行解决,最后以试卷测试形式针对学生实习情况进行检测。观察组采用CP结合TBL教学形式,包含以下几个方面,第一,小组划分,结合实际情况以每组3-5人不同成绩进行混搭【1】。第二,做好实习准备,教师为学生提供CP文本,简单接受后提出简单问题,实习学生和教师共同参与其中,对病情掌握后以自学形式查找资料,解决问题。第三,注重理论和实践结合,基于教师引导下,做好治疗干预工作,将理论和实践结合起来,引导学生观察分娩过程,判断宫缩等。第四,个人发言时间,小组学生逐个提问进行解决。第五,总结点拨提升效果,依据学生学习过程进行判断,做好重点讲解工作,做好知识拓展,引导学生解决问题【2】。

1.3观察指标

课程接受,组织学生进行考试,分为理论和实践两个方向,以百分制形式进行,理论为60分,而实践则为40分,以调查问卷形式,收集学生学习兴趣以及实践能力等,针对结果进行对比。

1.4统计学分析

采用spss20.0软件对实习学生进行成绩考核,做好统计分析工作,成绩差异性对比可以采用t值检验检验水准α=0.05,P<0.05差异有统计学意义【3】。

2结果

实习结束后对学生的理论和实践进行考核,针对考核结果进行对比,观察组最终得分显著高于对照组(p<0.05)。观察组学生学习兴趣优于对照组,理论实践能力高于对照组,系团结协作能力也高于对对照组,并且独立查阅资料能力和创新意识也高于对照组(p<0.05),具体情况如下表所示:

3讨论

妇产科是一门独立的学科内容,此科學是结合了内外和儿科学科知识内容,需要学生具备深厚理论基础知识和实践能力,还要具备熟练临床操作能力,以及和其他医师合作能力,同时还要具备良好沟通能力。TBL教学结合CP教学形式和常规传统教学模式对比,可以显著提升学生学习兴趣,使得学生更加自主学习,同时可以提升学生合作能力和沟通意识,进而使得学生综合素养得以提升【4】。TBL和CP教学形式在妇产科临床带教中使用,以小组形式进行教学,在整个过程中,会提升学生自主学习能力和合作意识,进而使得学生综合素养得以提升。研究结果显示,TBL结合CP教形式可以更好的激发学生学习兴趣,提升学生各方面能力,促进实习学生发展。

妇产科学毕业论文范文模板(二):浅谈留学生妇产科学教学心得论文

摘要:留学生教育现已是我国高等教育的重要组成部分,也是评价一所高校开放程度的标准之一。但由于留学生在语言、文化及学习经历等方面存在差异,导致留学生在课堂的学习和知识的理解上面临不同的困难。为了提高留学生妇产科学的教学质量,该文阐述了在妇产科学教学实践过程中的心得与体会。

关键词:妇产科学留学生教学

中图分类号:R-4文献标识码:A文章编号:1672-3791(2019)10(c)-0246-02

当今留学生高等教育现已进入高速发展时期,其教学工作已成为国内各高校一项新的任务和挑战。同时,也充分体现了一所高校的国际化程度,是高校走向国际化的重要方面,也更是体现当代中国正不断由生产经济和工业经济向知识经济的重大转变。妇产科学作为临床学科中的重要组成部分,该学科旨在研究女性特有的生理、病理变化及生育调控,是集专业性、技术性以及操作性为一体的学科,所以课堂上教师应培养学生正确的临床思维方法,充分发掘留学生的潜能,并令其逐步掌握各种常见妇产科疾病的诊疗方法。在多年留学生妇产科学教学过程中,笔者有以下几方面心得体会。

1留学生的具体实际情况

笔者学校临床医学5年制临床本科专业留学生,生源主要来自巴基斯坦、印度、尼泊尔等东南亚国家。这些学生有一定的英语口语基础,大部分学生英语口语相对流利,但部分学生英语口语带有较浓重的地方口音,并且汉语水平程度也参差不齐,所以在课堂教学过程中语言交流是教师面临的问题之一。并且学生来自不同国家,其国家的文化、信仰及教育背景也不同,所以对专业课知识的接受和理解能力也有不同程度的困难[1]。留学生课堂学习习惯与中国学生课堂学习习惯也有较大区别,留学生课堂学习气氛较为活跃,学生主动性强,与教师之间互动良好。但同时,课堂纪律相对比较难把控,因为上课过程中学生可能会打断老师的讲课随时提问,所以课堂上教师需积极引导学生,争取让学生在活跃的气氛中有所收获。

2教学方法的实施

2.1理论课教学

因为考虑留学生未来毕业后虽然可能回国工作,但在中国留学实习阶段,面临的患者大多为中国患者,所以尽量让学生适应中国的医疗环境,在课堂上采取中英双语式教学。课堂首先先用传统多媒体课件展示全英文理论课程内容,但摒弃传统课件中冗长、繁琐的文字描述,课件中采用形象的图片、多彩的动画以及部分原版英语声音影像,形象生动地为学生展示该堂课的教学目的,通过生动的讲解带动学生主动学习的兴趣。

课堂采用启发式及点拨式教学,在理论知识讲授完毕后,以“角色扮演”和“情景虚设”的方式对所学疾病总结,通过案例让留学生融入角色,并参与到情境模拟中,使其更切身感受到课堂的精髓所在,教师同时予以指导,培养留学生的临床思维,使学生熟悉和掌握相关知识点。教师事先选择一中国名学生,其作为“患者”经过课前简单的培训,以便于课堂上能轻松应对留学生的发问,并且尽量向标准化病人(SP)靠拢。然后,让学生分别对其进行病史采集、口诉体格检查项目及应实施的辅助检查名称。为了使学生更好地适应临床实习环境,要求学生需用中文依次询问病史,无法用中文准确表达者,教师在旁边进行解释说明,并鼓励课堂上其他同学用中文进行补充提问。若学生提出体格检查及辅助检查项目有误,教师在其旁询问选择该项体格检查及辅助检查的目的,进行解释说明错误所在,并回放课件中的相关知识点让学生深刻意识到错误的原因;若学生提出检查项目正确,教师应积极地对其进行下一步的引导,并以多媒体的方式展示该“患者”的检查结果,引导其针对性地探索该疾病,做出正确的诊断及同时回答出鉴别诊断名称。在这一模式中,有的学生可能因性格原因不愿意参与其中,或者对此表现得漠不关心,为了达到教学目的,应争取让每一个学生都积极参与进来。并且授课教师在补充和解答问题过程中对于重点中英文词汇做反复提醒、强调,进而加深学生对该堂课程的印象。

2.2实践课教学

因妇产科学其本身的特殊性,在临床实习过程中很可能涉及患者个人隐私问题,且基于目前中国医患关系紧张,实践课对于教师也是一个巨大的考验。实践课前教师事先准备典型病例,要求学生应在课前温习相关理论课知识,鼓励并提倡学生收集理论课堂上有所困惑的知识点。虽然理论课上有“角色扮演”和“情景虚设”环节,但牵涉到与真实患者沟通和相处的方式方法,也是医学生所必备的技能之一,在问诊过程中能让留学生深刻体会到医患沟通的重要性,旨在提高学生的医患沟通技能。病例对象选择能配合的典型病例为主,教师采用学生与患者“零距离”接触模式,事先与患者充分沟通,在取得其同意和理解后,带留学生走进病房。

然后采取将学生自由分组模式,一般分为4~5个学习小组为宜,每组选择一个学生作为代表向患者询问病史,同样使用中文式提问,再由组内其他成员补充提问。留学生代表可对患者进行简单查体,模拟式提问辅助检查结果,然后由教师在旁边给予辅助检查结果的回答。教学实践过程中组内同学可以随时讨论,尽可能完善病史采集。询问结束后再进行组间的补充回答,探讨在问诊及查体时的疏忽遗漏之处,然后进行弥补和纠正,并对该病例的体征、初步诊断、诊断依据及鉴别诊断进行分析,提出诊疗方案。最后环节再由带教老师对各组讨论结果进行补充及点评,并结合具体病例解答实践课前学生收集的有困惑和争议的问题。因留学生相比中国学生性格更加活泼、自信,且思维活跃,这种“分组式”的病例实践课,最大程度上采用了合作式、互助式的教学模式,能充分发挥学生的主观能动性。所以学生的反响普遍良好,同時采用这种教学方式可以使学生更好地融入课堂,做到理论与实践相结合,以及教师与同学之间的完美互动及配合,增加了师生及生生之间的交流。并且让学生通过与患者的切实接触,了解中国医疗现状,适应中国国情,让他们在案例学习过程中更深切地感受到“团队式”医疗,增加团队合作精神。

3讨论

妇产医学论文范文3

胡须和腋毛都少是何因

河北张××:我今年25岁,胡须和腋毛都很少,也短小。到医院检查,酮正常,泌乳素和雌激素高,请问这是我出现上述问题的原因吗?我到底得了什么病,下一步该怎么办?

性博士:人的胡须和腋毛多少,除了与雄性激素少有一定关系外,还与个体体质有关,所以不一定是身体出现了什么严重的毛病。

至于短小的问题,希望你对此有所了解。因易受温度及精神紧张的影响,常态下有较大差距。对大多数黄种人来说,只要后能达到7厘米以上就属正常,如果硬度正常,有一定的性生活技巧,一般都不会影响性生活质量,因此不必过分介意。

另外,泌乳素高和雌激素的增高,多是内分泌功能紊乱造成的,其他如接触过多的某类化学物质、精神高度紧张、运动缺乏、乱用化妆品,以及一些疾病等,也可引起。就你的情况而言,还需要做进一步的检查,看是否真有问题。

阴道滴虫患者什么时候做人流好

西安彭××:昨天我陪老婆去医院检查,老婆患有阴道滴虫病。大夫知道她刚刚怀孕,还让她使用甲硝唑阴道泡腾片(内用)。我们现在暂时不想要孩子,这种情况可以服用甲硝唑吗?我老婆什么时候做人流最好?要做人流是不是必须先把阴道滴虫治好才可以?

性博士:阴道滴虫病的治疗比较容易,使用甲硝唑阴道泡腾片(阴道内用)及口服甲硝唑,一般1~2周就可解决问题。现在你们已决定暂时不要孩子了,自然无需考虑甲硝唑对胎儿有什么副作用。

做人流最好选择在阴道滴虫病治好之后进行,但以怀孕时间前49天内做较好,对身体影响稍小。你妻子具体如何进行人工流产,可直接请教当地妇产科医生。

头黏膜苍白怎么办

湖北刘××:我今年27岁,近一年来头黏膜苍白,每次刚插入阴道就,甚至不插入也,事后腰胀、怕冷、手脚发凉、神疲,有时夜间还耳鸣。先后服过金匮肾气丸、六味地黄丸,效果都不佳,请问,我该怎么办?

性博士:正常的(头)颜色是暗红色或嫩红色,较接近人口唇的颜色。如果出现“苍白”,主要有3种可能:(1)受寒,即阴寒症;(2)白斑症(一种皮肤病);(3)感染了某种病菌,引起黏膜病变。

从所述情况看,你可能属于第一种情况。你出现腰胀等症状,一方面因体质虚弱,气血不足,虚寒内生;另一方面则是缺乏运动或过度劳累,引起气血运动不畅所致。你服用金匮肾气丸、六味地黄丸等药无效,原因主要金匮肾气丸以温补肾气为主,六味地黄丸则以滋补肾气为主,两种药均无明显的“祛寒”之效,故服之效果不明显。

那么,你的情况该如何解决呢?方案可有:多运动,以提高心脏功能,增加血流速度;如果平时过度劳累者,则希望能做到劳逸结合。用药方面,可服用汤剂:柴胡、白芍、枳壳、炙甘草各10克,远志、石菖蒲各12克,白蒺藜、锁阳、炙黄芪各20克,桂枝、枸杞子、当归各15克,大枣10枚,生姜4片,水煎服。每日1剂,分早晚温服,一般服用3周就会有明显效果。

怎样增加雄激素

重庆安××:雄激素是什么?一般吃些什么才能增加雄激素?酮治疗又是什么?

性博士:雄激素就是酮。一般通过正常饮食,就可以使体内维持正常的雄激素,不必特意服用什么药物。具体到食物方面,多食肉类、鱼虾类食物,可增加合成雄性激素的化学成分;而这些化学成分必须通过人体的正常代谢,及增加运动量等方式来促进合成。因此,想增加体内的雄性激素水平,除需要一个健康的身体外,还需要日常良好的生活习惯和方式,加强运动。而对于身体有异常者来说,增加雄性激素的方法则相对复杂一些,需要结合临床实际进行治疗。

酮治疗,就是通过口服或肌肉注射酮,来达到纠正酮缺乏的目的。由于酮治疗存在一定的副作用,并会影响正常本身的分泌功能,还可能引起其他疾病,如痤疮、多毛症等,因此,这种治疗方法不可轻易采用。特别是对于尚未发育完全、且有正常的男性来说,最好不要选用此种治疗方法。

专家简介:

陈武山,副主任医师,医学硕士,中华中医药学会北京男科专业委员会委员。现在中国中医研究院望京医院从事中医男科临床工作。擅长治疗阳痿、前列腺与精囊疾病、男性不育症等男科疾病。主编医学专著及编写医学科普书籍共28部,发表医学论文9篇。曾获国家中医药管理局中医药基础研究(部级)三等奖。

妇产医学论文范文4

方法 回顾性分析114例巨大胎儿的临床资料,并抽取同期分娩正常出生体重儿的足月孕妇114例作为对照组。结果 巨大胎儿的发生与孕妇孕期超重,宫高、腹围、胎儿双顶径、股骨长、孕周等因素有关。巨大儿组剖宫产率、肩难产、胎儿宫内窘迫、新生儿窒息显著高于对照组(P<0.01)。结论 影响巨大儿发生的因素很多,通过加强围生期保健和营养教育,可预防巨大儿的发生。

ぁ竟丶词】 巨大胎儿;预测;母儿并发症

文章编号:1003-1383(2008)06-0687-02中图分类号:R 714.5文献标识码:Aお

近年由于围生期保健改善,孕母注意休息、运动减少、营养摄入增多等因素,巨大胎儿发生率呈上升趋势。巨大胎儿在妊娠和分娩过程中均会引起相应的并发症,如头盆不称、肩难产等,严重威胁孕产妇和新生儿的安全和健康。为了提高临床对巨大胎儿的认识和减少巨大儿的发生,我们将114例巨大儿的临床资料进行回顾性分析,现报告如下。

资料与方法

1.临床资料 我院2000年1月~2008年5月住院分娩总数4427例,其中巨大胎儿114例(巨大儿组),占分娩总数2.58%。产妇均为单胎足月妊娠,初产妇58例,占50.88%,经产妇56例,占49.12%,年龄19~44岁,平均年龄29.00±4.30岁,随机抽取同期单胎足月分娩的正常出生体重儿(2500 g≤体重<4000 g)的孕妇114例作对照(对照组),初产妇66例,占57.89%,经产妇48例,占42.11%,年龄19~42岁,平均年龄28.18±4.88岁,两组各有1例年龄为19岁,属计划外妊娠。两组年龄,孕产次比较无显著性差异(P>0.05),具有可比性。

2.研究方法 回顾性对比两组间孕妇孕周、身高、体重、宫高、腹围,B超检测胎儿双顶径(BPD)、股骨长径(FL),胎儿性别等因素间的差别,以及分娩方式和母婴并发症情况。

3.统计学处理 计量资料比较用t检验,计数资料比较采用χ2检验,以P<0.05为有统计学意义。

结果

1.两组相关因素的比较 两组身高比较无显著性差异(P>0.05),但平均体重、孕妇宫高加腹围(cm) ≥140者、B超检测胎儿双顶径加股骨长(cm)≥17者以及孕周≥40周等因素比较有显著性差异(P均<0.01)。见表1。

2.两组分娩方式及母婴并发症比较 巨大儿组剖宫产65例(57.02%),对照组剖宫产22例(19.30%),巨大儿组剖宫产率较高(P<0.01)。

巨大儿组产程异常17例(14.91%),产后出血15例(13.16%),胎儿宫内窘迫29例(25.44%),新生儿窒息14例(12.28%),肩难产4例(3.51%),新生儿臂丛神经损伤1例(0.88%);母婴并发症发生率为57.02%。而对照组分别为6例(5.26%),3例(9.84%),16例(14.04%),4例(3.51%),无肩难产及新生儿臂丛神经损伤发生,母婴并发症发生率为19.30%,两组比较有显著性差异(P<0.01),巨大儿组发生率较高。见表2。

讨论

本组巨大儿发生率2.58%,明显低于潘琼等[1]报道为10.3%,以及洪丹[2]报道的12.78%~13.75%。因为巨大儿的发生除与遗传、轻型糖尿病有关外,孕妇的营养过剩,孕妇活动减少,妊娠延期也是不可忽视的因素[3]。我市地处南方沿海地区,饮食习惯主要以海产品为主,蛋白质摄入以优质蛋白为主,避免高脂肪饮食,是巨大儿低发生率的可能原因。

产前巨大儿的正确诊断对产时采取合理的分娩方式是降低围生儿并发症的重要环节。本组4例肩难产,有2例为产前预测与出生情况不符。其中1例为经产妇38+6周,妊娠期糖尿病,轻度子痫前期,产前估计胎儿体重4400 g,实际4850 g,不同意剖宫产,分娩时肩难产致新生儿重度窒息,臂丛神经损伤。另1例肩难产为初产妇孕41+2周,宫高37 cm,腹围98 cm,已入盆,未破膜,根据宫高×腹围+200,或宫高加腹围≥140 cm,胎儿未达巨大儿的诊断标准,而实际出生体重4600 g,分娩时发生肩难产、产后出血及新生儿重度窒息。产前预测胎儿体重可根据:①孕妇参数:包括孕妇的身高、体重、宫高、腹围等,间接反映了胎儿大小,这类参数测量简便,临床容易获得。②胎儿参数:通过超声诊断,包括双顶径、头围、腹围、股骨长等直接描述决定胎儿体重的关键几何尺寸,其中腹围是最敏感参数,但要求操作人员技术熟练,仪器分辨率高。以上病例可见:以宫高加腹围,双顶径加股骨长估计胎儿体重有一定临床价值,而各项巨大儿预测参数单独应用有一定的局限性,综合评价孕妇身高,终止孕周,B超单一指标的胎儿腹围(AC),临床宫高腹围和,是一种好的巨大儿预测原则,可以提高巨大儿诊断的准确性,降低漏诊率[4]。2例教训说明产前对巨大胎儿作出正确诊断的重要性,可避免婴儿并发症及不必要的医疗纠纷。

巨大儿因胎儿头大,可塑性小,产时易出现活跃期停滞或第二产程延长,增加难产和剖宫产率。本组资料中巨大儿组剖宫产率及母婴并发症发生率明显高于对照组。随着剖宫产技术的不断提高,虽然剖宫产的产妇死亡率很低,又可减少阴道手术所致的婴儿损伤或死亡,但剖宫产毕竟是对孕妇损伤较大的手术,出血、感染、麻醉意外等直接威胁着孕妇的生命,其风险远大于阴道分娩。曾有报道,剖宫产产妇死亡率与阴道分娩产妇死亡率之比为4∶1[5]。本文结果显示,巨大儿组孕周≥40周者占62.28%,说明随着孕周增加,发生巨大儿的机会增加,而孕40周后,胎盘功能不稳定,氧气和营养素的通过受到影响,使胎儿的脐静脉血氧饱和度下降,对缺氧的耐受力降低,容易出现胎儿宫内窘迫,新生儿窒息,窒息对器官的损害,特别是对脑组织的损害较大,可以引起脑水肿,脑组织坏死,缺氧缺血性颅内出血,而导致脑瘫、智能低下,从而影响出生人口素质。因此,必须加强产前保健,正确指导孕妇科学膳食,避免摄入过多的高蛋白营养,重视妊娠图的绘制,包括宫高及体重线,做好糖尿病筛查工作,及早诊治糖尿病,正确计算预产期,结合孕妇及胎儿本身情况,积极处理延期和过期妊娠,以降低巨大胎儿的发生率,从而降低剖宫产率及相关并发症的发生率。

参考文献

[1]潘 琼,吴 畏.巨大儿249例临床分析[J].中国妇产科临床杂志,2008,9(3):231.

[2]洪 丹.巨大胎儿相关因素分析[J].中国误诊学杂志,2007,7(5):958.

[3]薛晓玲.巨大胎儿孕产妇的并发症及其预防措施(附285例临床分析)[J].右江医学,2003,31(2):131.[4]陈 蕾,杨 孜,何恒君,等.巨大儿临床预测方法的局限性探讨[J].中国围产医学杂志,2006,9(4):254.

妇产医学论文范文5

###年对于###医院来说,是具有重大挑战性的一年。在###年度完成了和###医院的合并,并由######医疗管理有限公司托管后,如何进行人员和资源整合,如何挖掘广大职工的最大潜能和充分调动其积极性,如何不断提高医院的服务、技术、医疗质量,筑高竞争平台,如何打造品牌找出新的经济增长点等问题,已经客观地在我们面前,这些都将成为###年度我们工作的重点。

目前我院现有在职职工###人,核定床位###张,净资产####万元。###年度总收入#####万元(其中业务收入####万元),总支出####万元,收支结余###万元,人均年收入##.##万元,床均年收入##.##万元,###年总门急诊##.##万人次,住院手术####人次,出院#####人次,门急诊均次###元,住院均次元。

二、###年度的主要经营目标

#、财务指标

l业务收入达到#.#亿元以上,比###年增长##%左右

l收支结余达到###万元,同比增长#.##倍

l门急诊药比从###年的##.#%减少到##%

l住院药比从###年的##.#%减少到##%

l门急诊均次###元

l住院均次####元

l药品毛利率##%

#、业务指标

l门急诊人次同比增长#%

l手术人次同比增长##%

l出院人次同比增长##%

#、满意度

l门急诊病人满意率>##%

l出院病人满意率>##%

#、质量考核

l医疗质量考核在###市卫生局年度质量考评中名列前#位。

l杜绝医疗责任事故。

l医疗纠纷同比减少##%。

三、当前状况分析

合并前的###人民医院已有八十多年的历史,在我地应该说已确立了较好的技术品牌,享有一定的声誉。###医院经过十年的努力,也基本上打出了以收治各类肿瘤和肝病为主的各类传染病的品牌。托管以后,借助######集团的技术优势的导入,提高业务技术水平和医疗服务质量指日可待。但是,也不容忽视地存在阻碍和影响医院发展的主客观因素,主要有:

#、社会上对合并前的市人民医院的服务态度颇有微词,社会评价不高。不少人认为,医院的医疗技术上在本地还是具有一定优势的,但有些医务人员对待病人态度冷漠、言语生硬、小病大处方等不规范行为,让病人望而却步,导致大量病人流失。另外,窝案的发生,更使医院声誉一落千丈。在新一届领导班子带领下,经过全院上下一年多的共同努力,医院的业务收入和各项业务指标都有了显著的提高,但如何在提高业务量和业务水平的同时,加强行风建设,进一步提高社会群众对医院服务的满意度,仍然是当前迫切需要解决的关键问题。

#、由于###医院当初组建时人员构成较复杂,文化学历层次、业务技术水平等各方面参差不齐,此后,虽经过几年的磨合锻炼,但与本部相比,人员平均综合素质方面仍存在明显差距。

#、合并后的###########医院的综合实力得到了一定的提高,但是客观地看,两院合并,并非真正的强强联合。如果放在###市县级人民医院中比较,医院的业务总收入仍然是排名倒数第一,而且和倒数第二的医院之间还有不小的差距,毋庸讳言,两院合并只是弱弱联合。在目前的形势下,我们要借助托管契机乘势而上,依靠###的技术品牌优势导入率先取得技术上的突破,要把眼光和工作的起点放在###范围,而不是满足于在###这个小圈子里暂时处于领先地位就夜郎自大、沾沾自喜,更不能满足于看看常见病,开开常规手术,不求过得硬,但求过得去,和乡镇、私营医院抢饭吃,那样不久就会被市场所淘汰。

四、实施纲要

(一)医疗工作

狠抓医疗质量的提高。特别是病历和处方质量的提高是亟待解决的问题,每季抽出各科病历请兄弟县市医院帮助评审,每个月要对处方质量进行评审,开展#至#次病历书写质量展评,在宣传橱窗里公开亮相,院内组织两次现场考核临床医生书写病历的实际水平,同时还要抽出部分病历接受市卫生局病历展评,抽调部分临床医生参加市局组织的病历书写现场考核。护理部每季组织一次护理人员“三基”理论考试,并组织一次护理技术操作考核。经过努力,门诊病历合格率要达到##%以上,住院病历甲级率达##%以上,门诊处方合格率达##%以上,病历归档率达###%,出现丙级病历者,予以待岗培训。每季出一期《医疗通报》,通报各科室的业务工作开展和医疗质量情况,好的予以表扬,差的给予曝光。

(二)学科建设与人才培养

依托########的技术优势,不断引进和开展新技术、新项目,寻找新的业务和经济增长点。

#、继续加强卫技人才的培养,强化岗位技能培训和“三基”考核,努力营造人才高地。今年计划安排##至##名医务人员去######医院等三级医院临床进修,要求每个出去进修人员要严格按照医院规划,完成规定的进修时间,达到预期的进修目的,防止半途而废;根据专业对口和不脱产的原则,鼓励大专和中专学历人员参加省成人高校学习,提高学历层次;继续安排##至##名左右的本科生参加###医学院举办的“研究生课程班”和“研究生委培班”学习深造,努力培养高素质的卫技人才。每周举办#-#次远程教育,每一个月举办#至#次全院性的业务讲座,让有关卫技人员都参加学习,增加知识,提高业务技术水平;经常开展远程会诊业务,年内要多邀请########的省内外知名专家、教授分期分批来院讲学,开展新的技术项目,进行临版权所有床带教。医院鼓励职工在职自学,利用一切空余时间钻研业务,总结临床经验,撰写医学论文,不断增强业务素质。

#、注重医疗设备的购置和更新。今年,在医疗设备添置更新方面,步子要更快一点,根据######医疗管理有限公司的统一协调,大型设备由投资公司投资,常用设备资金自筹,计划筹集资金####万元,重点用于临床科室及放射、检验等医技科室的仪器装备,为开展新技术、新项目提供强有力的保证。#月底前要完成前列腺等离子电切镜、计算机数字成像系统(cr)、大c臂机、电视透视机的招标、购置安装调试,确保投入使用。#月底前要完成全自动鉴定和药敏分析系统、快速血培养系统、pcr定量分析仪、尿沉渣分析仪、关节镜等现代化仪器设备的立项审批手续和购置安装,年内要完成人工心肺机、医用直线加速器、数字胃肠机等设备的招标、购置及安装。同时要有计划的购置、更新一部分常用医疗设备,增加业务项目,扩大业务范围,尽快形成自己的优势,吸引更多的病人前来就诊。

#、加强专科建设,创建特色品牌,筑高竞争平台,填补本市本地区的医学空白,牢固确立各学科、各专业在本市本地区的领先地位,把医院做强、做大、做优。继续加强传染科、心血管内科、消化内科、泌尿外科、胸外科的建设,年内申报###市重点专科。#月底前完成胸外科、肿瘤外科,肿瘤内科、神经外科、介入放射、疼痛门诊(含无痛分娩、无痛人流)、不孕症门诊、儿童哮喘防治中心、男性泌尿生殖不孕、不育诊治中心,检验科要筹建pcr实验室等二级临床专业组的组建工作。新开展心脏手术、肺切除术、脑部各类肿瘤切除术、断肢再植手术等各项新技术项目达##项以上,其中要有#项以上是###市范围内首次开展的新技术。

#、加强输血工作的领导和管理,大力提倡无偿献血,继续实行评优、晋升、无偿献血一票否决权,#月底前完成上级下达今年的无偿献血任务。严格执行卫生部颁发的《临床输血技术规范》,积极推行成份输血,确保全年成份输血率达到##%以上。要进一步加强药品特别是品的管理,坚持从主渠道采购药品、卫生材料和一次性医疗用品,确保人民用药安全有效。

(三)管理导入

医院托管以后,在充分依托“#”的品牌、学科、技术和管理,加速医疗卫生资源的整合速度的同时。管理导入方面要进行人事制度、成本核算、财务预算、展绩效和新酬等产品的导入,在公司的指导下,还将进行质量控制、市场营销等公司产品的导入,将成熟的三甲医院管理经验、优秀商业公司的现代管理理念与方法和医院的实际相结合,转变医院运作机制,打造和提升医院的品牌。

(四)其他工作

#、政治学习

以深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神以及《########员工手册》为主,结合学习国家重要的法律、法规、时事政治、党和国家关于卫生工作的方针、政策等。

#、内部改革

加快劳动人事制度的改革。#月中旬前完成中层干部竞争上岗。#月底完成全员竞聘上岗,做到因事设岗,因岗设人,彻底改变目前有事无人做,有人无事做和人浮于事的现象。#月底前完成清理整顿计时工、钟点工工作,腾出位置,安置在职职工中的富余下岗人员。对少数科室实行先退后进战略,压缩编制,减员增效。职工全部实行人事制和全员聘用制。继续推行专业技术职务竞聘上岗,废除专业技术职务聘任终身制,逐步建立起人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低的用人制度。

制订和实施新的绩效管理方案。打破原有的分配形式,实行职工档案工资与实际工资相分离。坚持以按劳分配为主多种分配方式并存和效益优先,兼顾公平的分配原则。分配向高风险、高责任岗位倾斜,使职工与医院风险共担、责任共负、效益共创、利益共享,从而最大限度调动职工的积极性和创造性。新的职工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、公共福利四个部分组成,原有工资体系将在职工档案中保留,档案工资根据国家工资政策按时调整,保证记录准确完整,作为工作调动,缴纳各种保险、计算退休费的依据。争取从#季度起,执行新的绩效管理方案

推进后勤服务社会化。搞好食堂承包经营,医院依法进行行政管理和质量监督。门诊楼、医技楼、综合病房楼物业管理、医院的环境保洁和保卫工作全部委托市环卫处、保安公司等有关部门管理。

#、行风建设

今年,继续开展以“四无一优”(即无红包、无重大差错、无责任纠纷、无责任事故,优质服务)为主要内容的创建文明卫生行业活动和温馨服务竞赛活动,狠抓医德医风建设。深入开展和不断完善“病人选医生”及评选优秀护士活动。积极推进工作人员受申告待岗(下岗)制度,对严重违反职业道德规范,侵犯病员利益,引起社会和病员强烈不满者,经过申告和上级批准,实行待岗或下岗,让不敬业者待业,叫不爱岗者下岗。大力推行院务公开制度、《廉洁行医制度》、《社会服务承诺制度》以及医患道德合约制度、病员住院费用一日清单制度、本部和###分院的门诊大厅设液晶显示屏、病房大厅设电子触摸屏,将收费标准和常用药品公示制度等行之有效的制度,提高工作的透明度,自觉接受社会和病员的监督。在门诊大楼、住院楼、医技楼等醒目处设立##个病员意见箱,每半月开箱一次,收到意见及时调查处理,各病区每半月召开一次工休座谈会,医院每半年召开一次医德医风监督员会议,给每个出院病员发一张征求意见表,以广泛听取社会各界的意见和建议,切实改进工作,进一步提高服务质量,树立医院和医护员工的良好形象,推动我院的三个文明建设向纵深发展。

#、科研工作

组织科研攻关和新技术、新项目开发。###年已经市科学技术局批准立项的《食管磷癌病因发病机制及癌变筛查的系统研究》等##个科研项目,年内要积极努力,完成全部研究工作,并积极向###市科委申报科技进步奖,医院将在经费、人力、时间等方面予以重点保证和支持。鼓励内科、外科、妇产科、儿科等各临床科室和职工设计新的科研课题,年内争取上级新批准立项##个项目以上,多出成果,力争获得#-#项###市科技进步奖、###市卫生局优秀新技术项目奖以上的奖项以上。

#、宣传公关

要进一步加大宣传攻关力度,精心规划,适度包装,树立医院良好的社会形象。由发展部牵头,负责全院的宣传策划和实施,进行业务协作攻关等。

利用报纸、广播、电视等各种新闻媒体,广泛宣传医院的各科技术专长,力争做到家喻户晓。一是计划在《###日报、###专版》刊登报画,全年##期,另刊登##期左右大型专题报道,全面宣传医院工作。二是全年在广播电台每天黄金时段广播#次,介绍医院专科特色。三是在市电视台每天打字幕版权所有及在新闻前做广告,全年不间断。

组织协作小组深入各市级医院、中心医院及部分民营医院商谈业务协作,利用我院的医疗资源优势和中心医院的病员资源优势,做到资源共享,优势互补,互惠互利,长期合作。

深入工厂、机关、学校、单位,主动上门开展健康体检服务,价格从优,免费帮助他们建立永久性的健康档案。

不定期组织医疗小分队深入农村、工厂,开展义诊活动,进行健康知识咨询,送医送药上门,帮助贫困人群解决看病难的问题,提升医院的社会知名度。

#、基本建设和后勤财务管理

继续抓好医疗区的基本建设,进一步改善就医条件和就医环境。计划投资###万元,全面改造###分院的传染病区和放疗科业务用房。年内完成医用直线加速器业务用房的建设装修,投入使用。完成院本部老干部病房楼的改造装修任务;投资##-##万元,在医技楼、门诊楼、老病房楼分别安装#台电梯,为病人提供方便;投资##万元,完成本部二期和###分院的绿化工程,进一步绿化、美化环境。对###分院下设的#个下伸点在进行技术人员调整的基础上,适当进行房屋装修改造及设备装备,充分发挥其接近群众的优势,努力发展成医院业务开展的新的增长点。

进一步健全电脑收费系统,做到规范操作,熟练操作。要加强对全院收费、物资管理等方面的监督,发现问题及时纠正。建立全院固定资产帐。药品、器械、后勤各仓库每季全面盘点一次,做到账物相符,账账相符,全院各科室要按照国家政策和物价财务管理规定执行,不允许乱收、多收、漏收和私自收取现金;加强成本核算,对水、电、气、物资供应在保证医疗的同时,要严格管理,水、电费列入成本,核算到科室。各科室的后勤物资实行定额、定量、包干使用,减少和避免浪费;继续抓好食堂管理,保证病员和职工饭菜的正常供应;加强教育,提高警惕,采取切实措施,做好四防安全工作和车辆管理,保持院内良好的诊疗环境和诊疗秩序;抓好环境卫生管理,坚持经常性打扫,定期组织检查、考评,按照要求做好污水处理等环保有关工作。

#、医疗安全

医疗安全问题要警钟长鸣,常抓不懈。要从抓岗位责任制、首诊负责制入手,逐项抓“交接班”、“会诊”、“抢救”、“查对”等关键性医疗制度的落实,每个岗位、每个环节上都不能有丝毫的松懈麻痹。

抓好“###市手术分级管理暂行管理规定”的执行,逐级严格做好“手术审批”、“手术协议书”等制度的落实,输血前要向病人和病员家属交代相关事项,在征得同意后认真履行“输血同意书”的签字手续,做到交代清楚,手续完备。

每季召开一次医疗安全座谈会,由分管院长和医务科牵头,组织各科业务技术骨干,分析医疗安全的形势,找出存在问题和薄弱环节,议出改进措施,及时加以改进,每周的行政查房,把医疗安全作为必查内容,对苗头性问题及早防范,真正做到防患于未然。

#、认真贯彻执行传染病防治法、计量法及放射防护条例等,抓好宣传教育,继续做好放射防护工作。组织防保科和感染管理科搞好传染病疫情报告,院内感染的监测和防治,进一步健全网络,落实制度,严格院内感染的管理。

#、严格按规定做好计划生育技术服务工作。继续加强爱婴医院建设,坚持长效管理,做好母婴同室、母乳喂养、围产期保健等方面的工作,妇产科在母婴同室装备的有利条件下,按照规范要求做好服务。