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单位工会论文范文1
关键词：事业单位；会计核算；收付实现制；权责发生制
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）01-0-01
一、事业单位中会计核算存在的问题
(一)事业单位会计信息真实性比较缺乏
目前，我国事业单位的会计核算以收付实现制为基础，事业单位除经营业务的核算以权责发生制为基础外，其他业务的核算也以收付实现制为基础。虽然现今事业单位的现金流量能够从收付实现制中反映出来，但是这种方式根本不能真实地反映事业单位当期经济业务的发生情况。这样不仅不能对事业单位的资产和负债真实的反映出来，而且对于本期的成本费用也不能真实地确定，导致无法匹配当期的收支，当期的收支结余和预算执行情况也不能真实地反映出来了，除此之外，预算单位对资金的需求也不能够真实的反映出来。
(二)事业单位会计信息的可比性受到影响
对于一些分属不同会计期间的收入和支出项目，由于收付实现制使他们在本期发生而确认为本期的收入和支出，因此，使得会计信息的可比性比较差，也就说会计信息不可比。而这些不可比性主要表现在以下几个方面：第一，纵向不可比。收付实现制来记录收入的实现和费用的发生。它以是否实际受到或付出货币资金为标准确认企业相应会计期间的收入和费用的一种方式。按照这种方法，把本期收到的收入和实际支出都归结于本期，把没有收到的收入或未付出的资金，就算是本期的收入或费用，都不作为本期的处理。因此，导致会计期间的信息没有可比性；第二，横向不可比。在收付实现制中，资本的损耗是不进行核算的，支出和费用的确定标准是资金是否实际付出。事业单位将购买固定资产时的费用直接列入相应的支出科目，而没有予以资产化在使用期限内分期计入有关支出和费用。
(三)不能客观地反映单位的事业结余
事业结余是事业单位在一定期间除经营收支以外的各项经常收支相抵后的余额，它是衡量事业单位预算执行的一项重要指标。事业结余按照收付实现制来讲，就是指当年实际收入和支出的差额。因此，事业结余会存在一些问题，主要表现在以下几个方面：第一，为了实现当年的收支平衡，将收款和付款的时间人为的从本期推迟到下期，或者是提前，总之是人为地决定了收支数，从而使得收支平衡的目的能够达到，使得财务信息导致失真。第二，事业结余在账面上反映出较大，但是已经有大量的预算安排，而由于某些原因使得这些支出还没有真正支出。第三，有些单位的转移支出的钱在年度结算编制完后才到位，从而导致单位决算编制的混乱。
(四)导致事业单位无法准确核算成本，不利于绩效评价
事业单位作为市场经济体制的一个主要实体，它已经向法人实体转变，而他们已不再只是依靠国家财政进行拨款，并且资金的来源已经是多元化发展。而在这种情况下，事业单位会计制度成本核算如果只是采用收付实现制就会造成内容过于简单。在实际应用中，事业单位同时采用权责发生制和收付实现制来对经营性业务和非经营性业务进行核算，但是对于经营性和非经营性业务并没有明确地划分，从而导致费用实现合理分摊较困难，同时实现准确核算也是不可能的。
二、权责发生制在事业单位中的必要性
首先，以绩效为导向的事业单位改革要求对成本进行准确的核算。事业单位采用收付实现制，核算事业单位的产出是非常困难的。权责发生制是指以应收应付为标准确认一定会计期间收入和费用的一种方法。权责发生制会计基础要求：凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当与作为当期的收入和费用予以确认会计利润表。因此，权责发生制为事业单位提供了对决策有用的真实会计信息。其次，能够准确地反映事业单位的资产、负债以及财务情况。再次，会计信息的透明度和正确性的提高是事业单位走向市场的基础。事业单位已经向着市场化的方向发展，提供的服务和产品都是采用更商业化的方式实现的。这就是事业单位在采用权责发生制的同时，为消费者也提供了较明确的信息。最后，只有实现事业单位和国际惯例接轨，才能够保障事业单位向着国际化方向发展。如果事业单位还是采用收付实现制，对于事业单位国家化发展提供了很多的阻碍。
三、事业权责发生制的业务处理
(一)采用权责发生制核算收支业务
在事业单位中，权责发生制被用在经营性收入、事业收入以及部分财政拨款。也就是说，采用权责发生制对事业单位的收入和支出业务进行核算，分别列为收益期间的收入或者支出。
(二)采用权责发生制核算固定资产业务
事业单位在进行固定资产购置时目前将其成本直接列入当期支出，其以固定资产和固定基金来对价值进行反映，而固定资产的资金来源――固定基金，其二者一般情况是一样的。在固定资产使用过程中，按照事业收入和经营收入的一定比例提取修购基金，而不计提折旧，这种核算方法往往存在很多的缺点。因此，事业单位的固定资产业务进行核算时采用权责发生制原则，主要以《民间非营利组织会计制度》为依据进行核算。
(三)采用权责发生制核算债权债务
虽然事业单位会计中也有应收及预付款项、应付及预收款项的核算科目的设置，但是与经营性业务有关的债权债务是他们主要核算的内容，“其他应收款”“其他应付款”科目也仅仅核算有现金实际收付的业务，对于全部的非经营性业务没有包括进去。因此，对于应收未收的收入应该依据实际收款权利的取得及时入账，即借记“其他应收款”，贷记收入类科目；对于应付未付的费用及债务也应按照费用或债务的实际形成期间确认，即借记费用支出类科目，贷记“其他应付款”。
参考文献：
[1]李岩.权责发生制在事业单位会计中的运用[J].经营管理者,2009(03).
[2]刘芳.事业单位会计推行权责发生制的研究[J].管理观察,2009(05).
单位工会论文范文2
第二条经审信息工作的主要任务是：反映全区工会开展经审工作的动态情况，交流、推广经审工作经验，研究经审工作遇到的新情况、新问题，探索解决问题的途径和方法，贯彻落实经审工作任务的执行，宣传各级工会经审工作成果。
第三条经审信息工作必须坚持党的基本路线和实事求是的原则。要围绕全区工会全局工作，通过审查审计监督工作，保障工运事业健康发展。经审信息工作要做到及时反映，及时上报。
第四条为了及时了解和掌握经审工作信息，各街（桐湖）、乡镇、管委会和委、局（中心）及局级企事业单位工会经审会要明确一名专兼职信息员，负责及时向区总经审会报送信息。信息员思想要敏锐，有较高的政策水平和写作能力，所反映的信息力求快捷有效、事实准确。报送信息一律实行实名署名制。
（一）及时反映本级工会和下一级工会对党和国家的方针、政策以及全总、省总、市总和区总领导同志对经审工作的重要讲话精神的贯彻执行情况；
（二）工会经审工作的重要决定、重要情况及国家审计、工会经审工作的政策法规；
（三）职工群众反映的有关工会经费收管用方面存在的问题及重大违纪违规情况；
（四）工会经审工作好的经验、做法和优秀论文、调研报告等；
第六条经审信息应当符合下列要求：
（一）反映的情况真实、可靠，重大问题上报前必须核实；
（二）信息中的事例、数字、单位准确，名称规范；
（三）重要情况及时报送，确保其时效性；
（四）实事求是，防止弄虚作假，以偏概全；
（五）主题鲜明，文题相符，言简意赅；
（六）反映的情况和问题力求有一定的深度，努力做到有情况、有分析、有建议，既有定量分析，又有定性分析；
（七）重要信息及时向有关领导呈报，为领导当好参谋，为科学决策提供依据。
第七条信息报送方式：略。
单位工会论文范文3
一、完成的主要工作
1、贯彻落实总公司职代会精神，指导基层各单位及时召开职工大会，按要求程序听取行政、工会年度工作报告，积极推进厂务公开，深化民主管理。指导基层单位利用“公开栏”形式，将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开，尤其是设计院落、水表厂等单位，保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开，凡涉及职工切身利益的问题，认真听取职工意见，通过公开，使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政，为促进职工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。
2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标设计院、水质监测中心，即科竞赛，并进一步完善考核制度，提高职工整体素质，促进基础管理。按照上级要求，今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到室也要有台帐记录，不但考核不能放松，台帐记录要跟上，公司工会召开了专题工作会议，针对两个单位提出的不同问题统一思想认识，按照总公司班组建设现场的总体要求，根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理，介绍经验取长补短，借它之石夯实基础，基已之玉寻求发展，使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识，对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标，找出了差距，使基层班组感到分公司目前硬件条件好，人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势，同时结合实际，分公司进行台帐记录的评比，对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励，鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性，达到逐步提高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理，今年除坚持每月检查考核评比外，设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业，制定了不同的质量评定标准和办法，由总工负责，一月一小评，一季一大评，评定结果记入图纸档案管理，使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件，制定了争创的目标，在厂效益不景气的情况下，仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导，对存在的问题及时协调解决。截止年底，共发放班组建设奖励基金XXX元（含水表厂），有效地保证了此项活动的顺利开展。
3、协助行政搞好“安康杯”竞赛活动，确保全年安全工作无事故。认真配合行政，参加分公司组织的安全检查，为保证“安康杯”竞赛活动的顺利进行，分公司把各种常见的安全小常识收集整理，制成小册子下发给职工，同时制定了各单位安全员的交流和信息沟通措施，各单位以安全生产为内容，通过黑板报、标语条幅等形式向广大职工进行宣传教育，营造安全竞赛的氛围。同时积极参加市场总工会在全市开展的“安康杯”劳动竞赛安全征文活动，选送XXX撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕，按照总公司工会的布置要求，组织职工收看“安全责任重于泰山”的录像教育片，观看人员达90%。通过收看给广大职工上了一堂生动的安全教育课，使广大职工认识到安全的重要性，提高了职工的安全意识。各单位结合将要面临搬迁的实际，对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定安全特殊的保护措施，在单位整体搬迁的过程中，指定专人负责运输管理，各单位责任到人，确保安全搬运，有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。
4、开展职工读书自学活动，结合各单位实际，有重点的结合部分职工的实际建立读书笔记、征集读书心得，分公司工会在总结以往活动中存在的问题和不足时，今年按照总公司工会的要求，在质量和数量上较去年提出了更高的标准，参加人数也较去年积极、踊跃，分公司参加读书笔记活动XXX人，占职工总数近四成，收到读书论文XXX篇，通过组织评选，评出优秀笔记XXX本，优秀论文XXX篇，并上报总公司工会。通过开展读书自学活动，调动了职工的学习热情，提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件，组织新购书籍近400本，充实了图书室的藏书，为职工业余读书活动提供了场地与条件。
5、组织职工开展合理化建议活动，引导职工围绕企业生产经营活动脑筋、想办法，开拓思路，关心企业发展，全年共收到职工合理化建议XXX条，其中，XXX、XXX、XXX三位同志的合理化建议技术改进项目已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武，锻炼和提高职工专业技能水平，职工XXX代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武，在XXX名参赛选手中获得第一名，代表XXX参加部门网页制作比赛，在参赛的XXX个单位中获得部门第一名，代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。
6、坚持工会的建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习，组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神，学习新《工会法》。参加了总公司工会干部理论培训班，参训率达100%。指导水表厂工会对班组长进行业务培训，从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排，并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识，适应改革的新形势，增强了班组长的自身素质和业务能力。
7、积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动，组织职工开展多彩的文体活动。二二年组织职工参加了总公司《工会法》知识竞赛，第四届女职工排球比赛，分公司工会在基层单位行政的大力支持下，确保了人员、资金的落实，为提高球艺，聘请了专业教练进行辅导，制定了阶段训练计划，队员们克服了整体年龄偏大，身体不适应等体能上的不足，严格管理、强化训练，使分公司女排球队闯入半决赛，为分公司争得了荣誉。增强了广大职工的集体主义荣誉感。同时组织了分公司的趣味运动会比赛、联欢活动，寓教于乐，增强了职工的团队意识和集体主义观念。
8、积极组织分公司及各基层分会积极开展送温暖活动，全年看望困难职工XXX人，补助XXX元，慰问病号XXX人，家访谈心XXX人次，给职工过生日XXX人，为退休职工办理老年乘车证，重阳节给XXX名退休职工颁发了节日纪念品；为贫困地区捐衣XXX件，积极响应市委、市政府开展的“百城联动儿童募捐”活动，共捐款XXX元。为救助自己的职工，在接到总公司发出的救助募捐倡仪书后，分公司广大职工尤其是党员、领导干部积极带头，两天内共有XXX名同志参加了捐款，募集资金XXX元，体现了分公司广大职工的无私奉献的高尚的道德情操。
二、存在问题
1、工作思路不广，方法简单、形式不活。
2、工作中有急躁情绪。
三、今后打算
****年，在上级工会和党总支的领导下，深入贯彻学习十六大文件精神，实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，积极配合党总支加强职工的政治思想教育，职工道德教育和改革、改制教育，解放思想，转变观念，增强职工的主人翁责任感。
配合行政围绕供水中心工作，重点抓好职工业务技能的培训和提高，组织参加、开展各项技术比武劳动竞赛，不断提高职工的专业技能水平。
单位工会论文范文4
河南省“五一巾帼奖”表彰大会3月6日在郑州市举行，洛阳市公共交通集团有限公司103路等10个先进集体和张振香等10名先进女职工获此殊荣。（河南省总工会）
夏邑县总工会近期推出以关爱女职工身心健康、自立发展为主题的“八个一”系列活动，营造全社会关心、关注女性身心健康和自立发展的良好氛围，为女职工立足本职、建功立业搭建平台。（韩文良）
3月6日下午，信阳市在鹭岛宾馆大礼堂内举办“唱红歌、庆三八”歌咏大赛。市直16个代表队1280人参加了此次比赛。（陈爱芳翟顺今）
汝南县人口计生委工会女职工委员会开展以“弘扬国策精神，巾帼再创佳绩”为主题的系列活动，使全委女职工以达到振奋精神、鼓舞干劲、干好本职工作的目的。同时，该委员会还积极创造条件，组织开展各种健康、有趣的文体活动，让女职工过一个快乐、祥和、轻松的节日。（赵从清任亮黄芳）
江苏
洪泽县总工会隆重表彰了一批“巾帼标兵岗”和“巾帼标兵”，县人民医院输液室、县供电公司抄核收班等14个单位和汤澄漪、杨静等18名女工榜上有名。（刘俊夫谢洪献）
铜山县总工会在“三八”节期间，组织各级女工委深入生产一线，开展为女职工“送知识促就业，送健康促和谐”活动。（刘霄筱）
3月3日，南通市市总女职委五届二次全委（扩大）会议在市总工会召开。 会后，举办了女职工美丽课堂，开设了色彩与服饰搭配、精油功效及日常使用方法、乳腺病防治知识讲座。（葛伟）
3月5日，江西省昌飞公司工会召开了“纪念‘三八’国际劳动妇女节99周年‘祖国颂航空情’配乐诗朗诵大会”。（严莉）
安徽省铜陵市铜官山化工公司举行“板报竞赛庆‘三八’”活动。（包正华）
淮安市总工会在“三八”妇女节期间继续举行“关爱女职工健康行”活动，为1000名困难企业女职工进行免费妇检。（淮安市总工会）
吉林省延边州总工会举行“庆三八表彰大会”，会上还对特困单身家庭进行了资助。（延边州总工会）
新疆兵团农五师九十一团在职女工认真阅读《华夏女工》。（侯月珍）
山东新矿集团华丰矿举行“圈套圈连环跑”比赛。（王作华）
3月7日，由新疆博乐市妇联、总工会、团委、文体局联合组织的“和谐家园，魅力女性”展示会在市街心花园举行。（博乐市总工会）
3月6日，在河南省柘城县人大副主任郭守清、县工会副主席、女工主任黄玉民同志的带领下，柘城县各界女职工代表乘车对该县重点企业和城市建设进行参观。（王惠娟）
乌鲁木齐市总工会女职工委员会成功举办了一场主题为“女职工成长与发展”的论坛，给各族女职工带去了有益的思考和真诚的关怀。（乌鲁木齐总工会）
黑龙江
为庆祝“三八”国际妇女节，方正县总工会在县城举行了女职工维权宣传活动和女职工联欢会。全县30多名女工干部参加了此次庆祝活动。（孙鸿光）
广西
2009年3月6日，南宁市总工会在“三八”国际劳动妇女节举行“姐妹爱心、真情相助”帮扶活动启动仪式。市总本级计划在3月份帮扶100多名困难女职工。要求各基层工会组织对困难女职工进行生活救助、医疗救助、助学救助、岗位救助等帮扶。（李萍春）
江西
为庆祝国际“三八”妇女节，南昌市五建安公司在节日期间为女职工每人发放礼品一份，以示组织关怀。（王爱萍）
四川
3月3日上午，资阳市雁江区总工会、区妇联、区委宣传部在区委会议室举行庆“三八”演讲比赛总决赛，来自全区各单位的14名选手参加了决赛，最终决出一、二、三等奖。（李小林）
河北
唐山市总工会对百名建功立业标兵、48名先进女职工工作者、5个女职工工作创新奖单位、22个女职工工作先进集体和20个女职工建功立业示范岗进行了表彰。（刘颖）
秦皇岛市总工会女职工委员会于2009年“三八”节前夕，举办了女职工发展论坛论文活动，共收到论文52篇，经过推荐评选，评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名、优秀奖24名。（朱虹）
3月4日上午在廊坊市总工会召开了廊坊市总工会庆“三八”总结表彰大会。会上廊坊市总工会对一年以来在女职工工作中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。（张静）
湖南
3月5日上午，娄底市总工会在工会大厦七楼会议室举行了庆“三八”先进女职工代表座谈会。会议表彰了第五轮“芙蓉杯”竞赛活动的17个“芙蓉标兵岗”和10名“芙蓉百岗明星”。（谢晓明廖星周群）
“三八妇女节”前夕，益阳市总工会隆重举行“全国女职工建功立业标兵岗”授牌仪式，热烈庆贺人民银行益阳市分行国库科荣获此项殊荣。（李果）
3月7日，湖南省总女职工委员会在长沙举行了向女农民工“送温暖、送法律、送培训、送健康、送保险”的“五送”活动，并确定2009年为全省各级女职工组织开展“五送”活动年。（杨银）
山东黄台火力发电厂举行“庆三八 表彰大会”。（济南市总工会）
3月8日早晨，安徽省阜南县在县城各晨练点健身，精神饱满、意气风发地欢度自己的节日。（阜南县总工会）
“三八国际妇女节”广西桂林矿山机械厂女工委组织女职工以无偿献血、献爱心的方式为自己的节日献上一份厚礼。（谢军）
福煤集团天湖山公司“三八”期间开展“心系女职工素质提升”知识竞赛活动。（王桂兰）
安徽省淮北矿业临涣选煤厂举办“庆‘三八’、展风采”女教职工卡拉OK大赛。（葛长凌）
3月2日，湖南隆回二中举行了女教工100米折返跑接力比赛。（刘剑）
湖北
郧县教育局、教育工会在全县范围内通过开展座谈会、举办宣传栏等形式，以县直学校为单位评选表彰一批2008年度优秀女教职工，先进典型，组织县直学校开展女子乒乓球选拔赛，选拔产生16名运动员参加郧县“地税杯”庆“三八”第一届女子乒乓球锦标赛，让全县女教职工度过一个愉快的“三八”节。（肖刚）
广东
梅州市总工会为近300名已婚女职工进行免费的妇科检查，并为检查出轻度炎症的女职工送上治疗用药。同时市总工会领导深入到3位长期患病的特困女职工家中开展慰问活动，为她们送上慰问金和慰问品。（梅州市总工会女工部）
安徽
3月5日至3月30日，泗县供电公司工会组织全体女职工进行免费妇科检查，并向女职工发放妇科检查、保健常识等资料，保障了女职工的身体健康和合法权益。（ 孙英杰 ）
砀山县农发行工会采取多种形式为全行女同志献上特别礼物。一是组织全行女同志到县人民医院进行妇科专项检查；二是通过短信平台发送一批富有哲理的廉政格言警句给全行女同志；三是通过开展主题丰富、形式多样的文体活动；四是团结动员全行女同志建功立业，积极开展岗位练兵和劳动竞赛活动。（汪淼）
山东
济南市总工会女职委于2月27日举办“全市女职工干部庆‘三八’联谊会”。来自全市49个系统的70余人参加了联谊会。市总副主席于虹同志出席联谊会并讲话。（济南市总工会女职工部）
3月5日下午，济宁市女职工“素质提升、岗位建功”新视听演讲比赛在济医附院举行。本次演讲比赛，以女职工“素质提升、岗位建功”行动为主要内容充分展示该市各条战线女职工的主人翁风采。（辛红）
新疆生产建设兵团
农二师二十九团银纺公司一分厂举行了以“创文明企业，建和谐家庭”为主题的庆“三八”演讲活动，该厂10余名女工代表依次登台演讲，用心灵抒发作为女人、女工的真情实感；该团园艺一连在此次庆“三八”活动中，组织有关人员向全连妇女送上了法律大餐，为致富能人、女职工们讲解了《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识。（刘颖）
山东省临沂市兰山区兰山街道总工会举行庆祝“三八”节活动。（兰山街道总工会）
单位工会论文范文5
我们主要做了以下几项工作。
一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”
1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能型女职工，为振兴99电网创造新业绩”活动实施方案。方案以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结和带领广大女职工爱岗敬业，创新求实，不断提高自身素质，为99电网的建设和发展做出新贡献。活动内容按不同工种和不同岗位制定，有生产、营业、后勤等。做到 ①“争创活动”和“巾帼建功”结合起来；②与女职工素质达标活动结合在一起；③与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来；④把参加各类竟赛和提高女职工队伍的整体素质结合起来。吸引女职工积极参加“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。
2、围绕“争创活动”和“巾帼建功”开展岗位立功活动。今年我们在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动；还有服务明星的评选。②生产岗位上的女职工叁加公司组织的安全知识考试，安全规程培训，③计量所的女职工开展了微机比赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中，今年年初有11名女职工获创新能手，有4名女职工被评为公司标兵，还有30余人被评为各类先进女职工。
3、在“女职工争创活动”中，注意发现和培养典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋工作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵；大石桥供电分公司用户服务中心的12名女职工牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁省“巾帼文明示范岗”。计量所试验班的女职工们，积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用，被评为公司“巾帼建功”先进集体。在今年庆“三八”总结表彰大会上，她们分别介绍了经验，她们的先进事迹还先后在省、市报纸、电台在做了广泛的宣传。张晓华还参加了省公司组织的先进女职工座谈会。
4、在家庭文化建设中，采取多种形式，不断增强活动的凝聚力。今年我们总结表彰了7户不同类型的文明家庭，其中有照顾伤残丈夫，抚养年幼子女的好媳妇——分公司的曲秀丽；有精心持侯老父亲生病卧床7年多的好女儿——职工医院的00；有十几年如一日孝敬公婆的好儿媳——00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩爱，三代同堂和睦相处，被省公司评为幸福文明标兵户，在今年庆“三八”大会上，赵晓云介绍了经验。
今年母亲节，我们组织职工子女，开展“我爱妈妈”的征文活动，收到25篇文章，其中有在校大学生，还有刚入学的小朋友，他们从不同角度讲述着幸福文明家庭的动人故事，赞美着人类最伟大爱——母爱。我们根据不同年龄段分别评出了一、二、三等奖。在创建文明家庭活动中，我公司始终坚持以人为本的方针，每年公司子女考上大学的都给以一定的奖励，今年又有31名职工子女金榜题名，公司准备年底召开大学生及家长座谈会，再发一份纪念品。
二、开展关爱行动，突出维护职能
1、加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做两个检查，一是按《女职工劳动保护规定》的要求，实行监督和检查。我们重点对女职工集中的岗位，如电度表修理、油务化验等专业的劳动保护、工作环境等进行了检查，没发现问题。以前营业岗位怀孕的女职工要求暂时离开，怕微机影响胎儿。有的单位领导不同意，我们就找到有关文件（按辐射），经过做工作后，现在女职工怀孕后，可暂时离开微机，做其他的工作。
2、开展女职工队伍情况调查，重点是单亲和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况的调查。女职工乳腺癌手术的，患类风湿住院的我们都亲自看望，并送去慰问金。00分公司职工为患子宫癌的00捐款7000余元。今年3月我们还为99市关爱行动捐款3000元，向市里单亲女职工献上了一片爱心。
3、9月底组织了女职工体检，参检228人，异常的218人占参检人数的96%，患子宫癌的2人，已做完手术，患乳腺增生的123人，占参检的一半以上。我们和职工医院联系，准备些特效药，使患病女职工得到及时的治疗。
三、德艺美俱乐部积极开展活动，不断提高女职工的整体素质。
1、近几年我们在女职工中开展了“热爱家庭创造美好生活”和“抗击非典——我的感悟”等征文活动，有50多名女文学爱好者踊跃投稿。“三八”节时我们从中挑出5名获奖女职工，在女职工大会上，谈了体会并朗读了自己的作品。今年7月组织女职工开展了“女职工成才与发展论坛”论文征集活动，收到论文19篇，评出了1、2、3等将和优秀论文奖。获奖论文已向市总工会推荐。 共2页,当前第1页1
单位工会论文范文6
关于写好请示的技巧
1.请示的格式
(1)标题:发文机关+事由+文种,如《**部关于申请资金的请示》;事由+文种,如《关于清理整顿社会集团的请示》;
(2)正文:第一部分,写明请示的原因、背景、依据和理由。这是行文的重点,请示的问题和事项能否得到上级的批准,很大程度上取决于请示的理由是否充分、是否具有说服力。因此,该部分的写作应尽量突出请示事项和问题的重要性和必要性。第二部分,写明请示的内容,即请示的事项和问题。这部分的写作必须具体、清楚、一目了然。最后,以“以上请示当否,请批示”,“妥否,请批复”为结语。一般来说,求阅性的请示用“请批示”,求准性的请示则用“请批复”或“请批准”。根据需要,以上第一和第二部分的顺序也可调换,即先写清请示的事项,再表明请示的原因和依据。
(3)如有文件、图表类附件,应在正文后隔一行,按照所附文件的顺序写明文件的名称。
(4)落款:在正文之后的右下角写明请示单位的机关名称,如果在标题中已经标明机关名称的,此处可以省去。
(5)日期:即在落款的下面写明制发此通知的年、月、日。
(6)请示不同于其他文种的格式在于,在落款和日期后,应用括号注明请示单位的联系人和联系方式。
2.请示的技巧
1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及时答复。
2、明确提出本单位对解决这一问题的意见，供上级参考。意见要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本单位意见分岐，要分别陈述不同意见的内容，并加以分析比较，还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批复。
3、具体提出对上级的要求。包括希望按某个最佳方案批示;由于时间限制，或事态严重，希望上级尽快答复，甚至务请在什么时限内答复;提请上级批复时需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果;在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则进行工作;等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复，但行文中切勿使用要挟的语言。
优秀请示范文一
×××化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示
省劳动厅：
按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。
为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：
一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。
二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
以上请示，妥否，请批示。
×××化工厂
一九九年十一月十日
优秀请示范文二
尊敬的校领导：
您们好!
我是初08级(1)班的学生XXX。我在去年的一次体育课上，由于不慎摔了一跤，造成左腿骨折。经过一年的治疗和调养，现已基本痊愈，为了不耽误下学期的课程学习，特提出申请，请求复学。
去年住院以后，由于不能上课，就向学院提出了休学申请。在家休养这一年中，我从未放弃过自己的学习。出院不久，我就给自己制定了学习计划。这一年来，我虽未在校学习，但并未停止学习，还读了不少提高个人修养方面的书，如中外名著等。因此，我希望领导考虑能否让我重新跟原班学习，我不知道这种提法是否妥当，但我希望学校请有关老师对我进行考试后再做决定。请领导考虑我的申请。
此致
敬礼!
学生：XXX
XXXX年XX月XX日
优秀请示范文三
省经济研究中心关于嘉奖刘××的请示
省总工会：
我中心是省政府的事业机构，负责全省的经济研究工作。由于中心尚无工会组织，故未能及时参加工会的有关活动。近闻总工会正在全省开展评奖活动，故将为我中心刘××同志立功一事请示如下：
刘××，男，52岁，1964年大学毕业，现为副研究员。该同志长期从事农业经济的研究工作，做出了许多卓著成绩，多次受到领导的好评，并为农业生产创造了显著效益。其中《×××××××》和《×××××××》两篇论文分别荣获全国农学会一、二等奖，《×××》一书被评为全国科普鼓励奖，其本人已被编人中青年科学家辞典。
根据×总发【19××】××号文件精神，刘××同志符合立功条件，望予嘉奖。
以上，妥否，请批示。
