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安全生产月先进事迹范文1
以公司党委团委工作要求为指导，结合项目生产实际情况，立足本职，脚踏实地，全心全意配合项目建设。
二、工作目标
以项目建设为中心，提升全员综合素质，推动项目建设。
三、工作内容
1、根据公司团委工作计划，落实团委组织的各项活动要求：
加强团组织建设，提升工作能力。根据公司党委团委指示精神，组织团支部委员认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》，不断提升工作能力与工作效率，扎实做好团的日常工作。
加强团知识学习，提升综合素质。适时组织广大团员青年学习共青团的各项制度、学习其他团组织的先进事例与先进经验、学习模范人物的先进事迹，不断提升全员综合素质与能力。
动员项目广大团员青年结合岗位积极投入到“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动、贯彻学习公司一届三次职代会精神、“拜师学技”、“拜师学技”回头看、我为城交公司加快发展献良策等活动。
加强宣传报道。及时更新博客，在第一时间将团支部的工作动态、项目上先进事迹等上传到团支部博客中。同时，加大宣传力度，积极向“一航青年”简报及筑港报等投稿。
2、结合项目部实际情况，组织下列活动：
五四青年节，团支部组织学习五四精神，并去6月5日世界环境日，在项目部范围内组织低碳节能环境保护宣传活动。
6月，以“安全生产月”活动为载体，创建“青年安全生产示范岗”活动。
7月项目盾构始发，在动员大会之际启动创青年文明号活动，同时授 “青年突击队”队旗,并在施工生产过程中实施。
在施工生产过程中，每没半月组织一次“我的讲台”活动。主要通过岗位知识交流达到促进团员青年成长的目的。
劳动竞赛
安全生产月先进事迹范文2
多年来，白石山林业局创达人造板厂团支部根据上级团委和局团委的统一部署，在厂党委、行政的正确领导下牢固树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓示范，树典型；抓活动，巧攻关。为确保全厂经济效益连续3年超千万做出了应有的贡献，先后多次被各级组织授予红旗团委等荣誉称号，多人被各级团组织授予十大杰出青年等荣誉称号。
抓班子，带队伍，打造坚强有力战斗集体
团支部要卓有成效第开展工作，打造一个坚强有力的战斗集体是前提和基础。为此，我们首先根据团的章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到支部班子，并在各车间配齐配全了团小组长，将团的组织建立到车间班组；其次，着力加强班子的自身建设，支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，不断增强了自身素质和能力；三是坚持例会制度。支委会定期或不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。四是坚持民主集中制原则进行决策，支部一班人既做到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署，活动安排，经费开销等事项，均经集体研究决定，从不个人说了算，重大事项报厂党委和领导批准，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。五是从武装思想、业务练兵、技术比武等方面入手，全方位提高青工和团员的综合素质。我们挑选有发展潜力的青工参加上级组织的系列报告会，开阔了视野，转变了思维方式；根据各时期工作重点，组织召开各种学习会、讨论会，积极做好企业和厂子形势任务的学习、宣传、教育，帮助广大青年了解国情局是，不断强化团员青年的责任意识、发展意识和建功意识，充分调动了广大团员青年的积极性、主动性和创造性；为提高广大青工现代技能，为企业发展提供高素质人做出了提供了保证。
抓制度，促管理，推进工作水平全面提升
为了使团的工作规范有序地开展，在认真总结我处多年来团的工作运行实践的基础上，重新修订、充实和完善了《团支部书记工作职责》、《团支部支委工作职责》等**项工作职责和《学习制度》、《支委例会制度》等**项管理制度，同时，为了切实达到管理有序、运作有效的目的，制定了《团支部工作程序》，并对****等重点工作程序编写了“***工作流程图”，规定了工作顺序、方法与步骤，为团的各项工作实行规范化管理提供了保证。同时，我们完善了团的工作的**项工作报表，**项台帐，统一了全厂的各项簿、册、账、卡和原始记录，并纳入了档案微机化管理，通过各项报表、台帐等及时地掌握了团的工作和活动开展情况，以此推进团的各项工作水平全面提升。
抓示范，树典型，充分发挥团生力军作用
为适应新时期团的工作需要，推动团组织工作扎实、有效地开展，创达人造板厂团支部在以往“达标升级”竞赛活动的基础上，自200*年以来，在各团小组之间开展了创最佳团小组、最佳团员的“双最佳”竞赛活动。竞赛活动采取日常考评、半年考评和年终综合考评的方法，对每年评出的最佳团小组和最佳团员，我们都予以大张旗鼓的表彰，并将“双最佳”考评结果作为“推优”的依据。通过成功开展竞赛活动，极大地调动了全厂团员青年人员的工作积极性，形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，先后涌现出**个最佳团小组，**名最佳团员。
抓活动，增活力，积极为经济建设做贡献
根据局团委统一部署,围绕我厂中心工作，我们注重发挥共青团组织参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,广大团员青年积极投身到我厂生产经营工作中，积极开展科技攻关、安全生产、节本降耗、提速增效活动，为经济建设做出了应有的贡献！
一是开展青年志愿者服务活动。这项活动是局团委实施优质服务的重要项目之一。创达人造板厂团支部根据局团委的同样部署，以“学习雷锋活动月”为契机，组织团员青年深入厂车间、班组，开展献爱心活动，出资***元走访了**名困难青工，给他们送去米、面、粮、油等生活用品。以实际行动展现当代青年风采，促进和谐林区社会建设。与此同时，通过开展青年岗位能手活动，使广大青年养成了良好的职业道德，练就了过硬的职业技能，培养出了一批品德优良，技能精湛，成绩突出的青年技能人才。
二是积极参与“安全生产月”活动。安全生产工作关系到创达人造板厂各项工作的高效运转和广大职工群众的生命与健康。创达人造板厂团支部在积极推进“青年安全生产示范岗”活动的同时，在 “安全生产月”活动期间，积极配合厂安全科，组织广大团员青年参与局以庆祝建国60周年“关爱生命、安全发展”为主题的晚会宣传活动，并在厂内悬挂安全横幅数十条，同时制作了巨幅安全警示牌，强化了安全意识，促进了企业安全生产。
三是开展“科技攻关”，解决技术难题。创达人造板厂主打产品是中纤板，年产量5.5万立方米，最大限度第提高科技含量，提升产品的自身价值，提高市场占有率，才能实现最大的经济效益。为此，创达人造板厂团支部成立了“科技攻关”小组，组织团员、青年中的技术骨干、尖子开展科技攻关活动，先后对热磨机进料螺旋变速装置进行了改造，使破故率由原来的1-2次/月变为1-2次/年，大大地提高了生产效率；对压机供热系统进行了改造，使压机的日产量提高了近20 m3，特、一等品率提高了近20个百分点，仅此两项，每年可直接创造效益160余万元；对干燥系统进行了改造，使日生产能力同比提高了近20 m3，特、一等品率提高了近10个百分点，废品率下降了5个百分点，每年可直接创造效益近300万元；对整个生产线的生产工艺进行了调整，尤其对热压参数和热压曲线进行了科学的调整，使压机的日生产能力提高了近30 m3，特、一级品率提高了近15个百分点，每年可直接创造效益近200万元；采用“一机双带”技术，彻底解决了困扰行业多年的密度板吸厚指标不达标的难题，使产品特、一等品率提高了5个百分点，年增利润100余万元，添补了该项技术的国内空白；利用2年时间，开展了砂光粉回收技术及应用的研究，通过对于粉尘的回收技术和利用技术的应用，使得污染物排放量大量减少，生态环境得到改善，经济效益明显增加，得到了上级环保部门的认可，特拨付40万元环保补贴。经过一系列的改进，创达木业公司中纤板的生产能力达到了同规模同设备同行业的先进水平，产品质量水平稳中有升，2***年，公司所产“创达”牌中纤板产品通过了iso9001:XX国际质量管理体系认证，XX年，“创达”牌产品被评为吉林省名牌产品。“创达”牌商标被评为吉林省著名商标。 〖1〗
三是举办“迎五四，展风采”球类大赛。进一步弘扬“五四” 弘扬了团结向上、奉献拼搏的团队精神，增强全厂干部职工的凝聚力和向心力，激发了职工参加体育锻炼的热情，2010年5月4日创达人造板厂团支部举办了庆“五四”球类大赛，设置了乒乓球、篮球、羽毛球、排球四个比赛项目，全厂职工积极踊跃报名参赛，共有106人参加比赛，其参与的深度和广度创历史之最。此次比赛，丰富了职工的业余文化生活，锻炼了职工的身体素质，增进了同事之间的交流。
四是举办了“迎国庆、庆中秋”先进事迹演讲比赛。为充分抒发广大创达人热爱事业的执著情怀，讴歌创达职工勇于探索、敢于拼搏、艰苦奋斗、敬业奉献的感人事迹，进一步增强企业的凝聚力、向心力，培育和丰富企业文化。创达人造板厂团委于2010年9月28日举办了“迎国庆、庆中秋”先进事迹演讲比赛。全厂共有36名职工参加了比赛。选手们用他们平实的语言、真挚感人的事迹热情讴歌了在生产、经营和管理上涌现出来的先进人物的先进事迹，以及在平凡的岗位上所取得的成绩，充分展现了创达人的青春活力和顽强奋斗的精神面貌。
安全生产月先进事迹范文3
在XX矿职工们一提起__*夫妇，没有人不翘大拇指的。就是这对夫妇，二十年如一日，用实际行动默默地为矿井的安全生产倾注着自己的全部热情。他们常说，矿山养育了我们，作为煤矿的一分子，为矿井安全生产做贡献，是我们的责任，更是我们的义务。他们是这样说的，也是这样做的。现任XX煤矿班组科科长的__*传承了煤矿工人吃苦耐劳的优良传统和创新精神，无论是当工人，还是作为一名管理人员，他始终遵循煤矿安全生产法律、法规，坚持不安全不生产原则，并以自身行动感染和带动着周边的所有人。担任班组科科长以来，__*坚持以创新和完善班组工作机制、强化班组现场管理为重点，以建设高素质的班组管理队伍为关键，以加强职工队伍建设为基础，运用现代管理理念、方法扎实推进班组建设，做了大量卓有成效的工作。
20__年，他牢牢把握关键环节，突出狠抓班组长队伍建设，推出了一系列有力举措。先后整顿班组长队伍，调整了88名班组长，使班组长当中党团员及高中以上文化程度人数都有大幅度增长，充实加强了党、团、工会组织工管员队伍建设，在集团公司为新投产的司马矿、屯留矿从我矿抽调走大批班组管理骨干，职工队伍大幅调整的情况下，仍然保证了班组长队伍的相对稳定。同时，以综合能力建设为目标，分期分批轮训班组长168名，特别是选派了4名模范班组长出国考察学习，吸收借鉴国外先进的管理经验，使班组长开阔了眼界，拓展了思维，增长心智。利用班组工作例会，他对班组长进行了多种形式的安全法制及事故案例警示教育，在班组内广泛开展岗位练兵、技术比武活动，使班组长真正成为了班组学技术、学管理的带头人，成为了全矿安全生产的中坚力量。在他的正确引导下广大班组长中有26人走上了副队长以上管理岗位，350人被评为安全模范先进，受到了公司、矿的表彰奖励。
在班组推行6s管理过程中，__*将班组工作制度与6s管理考核细则优化整合，细化了班组建设、工作任务和目标，把班组建设的具体要求转化为职工日常行为规范，形成了制度约束，奖惩激励机制，班组管理水平发生了飞跃，使员工由被动管理走向自我管理，职工的精神面貌有了新的变化。为确保实现安全“四无”的管理目标，他经常深入一线现场把关，严格落实以班组长为中心的“四位一体”管理制度和动态联保制度等，现场对人、机、环境系统进行控制，把安全规程、措施扎扎实实落实到班组和现场。去年5月份至今，__*累计下井110余个，平均每月12个以上，狠抓了各项制度落实情况，有力地消除了生产作业过程中存在的不安全隐患，使矿井在生产条件较为复杂的情况下杜绝了各类事故的发生，巩固了安全生产持续平稳发展的良好态势。
安全生产月先进事迹范文4
各位领导、各位劳模、同志们：
在集团企业上下认真贯彻落实党的xx大精神，深入开展科学成长观学习实践活动，全面推动二次创业，建塑强势文化，万众一心打造“百亿**”，建设和谐矿区，推动集团企业又好又快成长的重要时刻，我们欢聚在这里，一同庆祝2012年“五一”国际劳动节，缅怀矿区几代开拓者前赴后继、艰苦卓绝、奋发进取、无私奉献的创业历程，学习劳动模范的先进事迹和高尚情操，回顾集团企业各项事业取得的辉煌业绩，展望企业改革成长的广阔前景，我们感到无比自豪、无比振奋。在此，我代表**党政工组织和全矿干部职工，向长期以来关心和支持我矿各项工作的同志们致以衷心的感谢，向为了企业成长壮大而呕心沥血、辛勤操劳的各级领导致以节日的问候，向工作在企业各条战线上的劳动模范和先进分子致以崇高的敬意!
劳动创造未来，奉献铸就辉煌。近年来，我们全体职工在集团企业党政的正确领导下，团结进取，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，取得了优异的生产经营成就，一同创造了集团企业又好又快成长的巨大成就，涌现出了一大批各类先进模范人物。今日参加座谈会的代表当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产一线工人，有岗位成才、勇克难关的技术能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技工作者，有依靠职工、艰苦创业的管理工作者。大家虽然工作在不一样的岗位，但都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的劳动赞歌，以自己的现实行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励我们在打造“**华煤”，建设和谐矿区的征途上迈出更加坚实的步伐。
劳动者是最可爱的人，也是社会的宝贵财富。科学成长观规定我们要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面、协调、可持续成长。对于我们生产XX来说，体现“以人为本”，就是要大力发扬职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推动企业各项工作快速健康成长；就是要不断创新管理办法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的职工，实现人与企业一同成长；就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境；就是要急职工之所急、想职工之所想，努力为广大职工创造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使广大职工共享企业改革成长成就；就是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境保护，做好矿区环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。只有这样，才能实现集团企业提出的“科学成长、安全成长、和谐成长”的目标。
本年以来，**在集团企业党政的正确领导下，认真落实企业党委扩大会和职代会精神，坚持以科学成长观为统揽，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以管理创新为手段，紧扣“*************”的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和安全生产指令，前四个月完成原煤产量**万吨，掘进总进尺**米，达到历史最高水平。安全无重伤以上人身事故，****、******、******、管理创新、企业文化建设和科学成长观学习实践活动等重点工作统筹兼顾、全速推动，实现了全年工作的开门红。下一步，我们将继续全力以赴抓好生产安全，确保电煤供应，力争上半年产量达到百万吨，实现安全零伤亡。按照排定时间表抓好******、**厂建设、矸石山治理二期工程和XX安全生产专项工程的实施。结合现实、突出特色，扎实开展XX管理创新、企业文化建设和科学成长观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成绩，向各级领导和同志们交上一份满意的答卷！
安全生产月先进事迹范文5
xxxxxxxx公司车身1车间车架段现有员工 209 人，主要负责车身底盘焊接工作。车身1车间车架段是一个以年轻人为主体的具有很强凝聚力的团队，他们把“健康、快乐、向上”的精神融入到日常工作中，塑造出一支素质强、纪律好、作风硬的精品员工队伍。
一、群策群力，全面确保各项生产指标的完成
生产为企业日常工作中的第一重点，完成生产任务需要多方面的配合。车身1车间车架段群策群力，严把质量管理，从设备管理、物料管理等多方面入手，确保生产任务的顺利完成。同时针对制约产能提升的瓶颈点，与相关部门共同研究制定解决方案，提升产能效率，并对执行效果进行后续跟踪，2010年共完成生产任务93188车次，合格率达到99.99%。
二、加强安全工作的督促和教育，确保生产安全。
安全为日常生产中重中之重，一旦发生安全事故会给员工本人及相关负责人带来很多严重的影响。车身1车间车架段建立起一整套完善的安全生产制度，同时在日常安全生产工作中推广嘴快、腿快、手快的“三快”原则，嘴快即部署各项安全工作要说到、说详、说细、说清、说明；腿快即认真落实安全制度，对生产办公区域进行不间断的巡回检查，注重细节、不留死角；手快即发现问题，尽量做到现场处理，处理不了的要及时汇报主管领导。
车身1车间车架段在不断完善安全制度的同时，日常工作中利用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，加大普及安全生产知识的力度，增强员工的安全生产及自我防范意识，为安全生产工作的开展打下了坚实的基础。
三、大力倡导和推进精细化管理，管理过程突出精、准、细、严的原则
细化考核办法，大力倡导和推进精细化管理，管理过程突出精、准、细、严的原则，推行“五个三”法则，夯实管理基础：即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈。
所谓“三勤”是指：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细” 就是：思考问题细、安排工作细、抓工作质量细；“三到位”是：布置工作到位、检查工作到位、安全隐患防范和处理到位；“三不少”即：班前交接不能少、班上落实不能少、班后跟踪不能少；“三必谈”为：当员工情绪不佳时必谈、员工绩效成绩出现异常波动时必谈、每月必须召开一次班组内的谈心会。导入“五个三”日常管理模式后实现了班组内部工作经验的共享，便于及时发现日常管理工作中存在的问题和不足之处并加以改进，有利于营造和谐、团结、高效的班组文化氛围，提高工作效率。
四、 注重人才储备、培养，打造精品员工团队
车身1车间车架段制定了一整套完整的员工培训方案。一是新员工上岗前必须经过工艺、质量、设备操作、安全、劳动纪律等相关内容的理论与实际相结合的培训，培训后经考试合格才可上岗作业；实行师徒协议，新员工上岗3个月内出现问题师傅将接受相关规定的惩罚，3个月后进行理论与实际相结合的考试，考试合格者的师傅将得到嘉奖。二是对员工进行多技能培训。要求每名员工至少达到熟练完成3个工位的作业，每月将考核排名公示，作为今后员工晋升的依据。三是重视骨干力量的培养和保有。定期对质量关键岗位、安全重点工位、设备操作岗位进行专项培训，做好后备人员的储备。
安全生产月先进事迹范文6
一、开展安全发展理念宣教行动。在每年的“两节”、“两会”、“五一”、“十一”和“安全生产月”、事故高发期等重要时期，利用广播、电视、报刊、网络等媒体和户外标志、标语、电子显示屏等宣传设施，开展安全生产公益宣传，制作播发安全生产公益广告，开辟安全生产专栏，广泛宣传市委、市政府关于加强安全生产工作方针政策和决策部署，普及安全生产基本知识，开展事故案例警示教育，宣传安全生产先进典型和先进事迹，在全社会形成浓厚的“关注安全、关爱生命”安全文化氛围，使安全发展理念家喻户晓、深入人心。
二、开展树立“三种意识”、加强“三种能力”建设行动。发动各级安监机构，面向社会公众，采取灵活多样的宣传形式，开展树立“人人珍惜生命、人人重视安全的意识，学法守法、安全行为的意识，从我做起、互相关爱的意识”活动；督促指导全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等工矿商贸企业，采取举办培训班的方式，在从业人员中开展加强“遵章作业、规范操作能力，自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力”建设活动。同时，通过利用各种宣传手段，开展“三种意识”、“三种能力”内容的公益宣传，营造浓厚氛围。通过3到5年不间断的宣传教育培训，使“三种意识”、“三种能力”内容家喻户晓，社会公众“三种意识”得到明显提高，企业从业人员“三种能力”得到明显加强。
三、深入开展安全文化“五进”和全民安全教育行动。坚持与全民素质教育和“六五”普法相结合，以深入开展“安全生产月”、安全社区创建、安全文化建设示范企业创建、“安康杯”竞赛、“青年安全示范岗”创建、“送安全文化到基层”等活动为载体，发动基层群众采取文艺演出、演讲比赛、技能比赛、安全培训、应急演练等群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，广泛全面普及安全生产法律法规知识和安全常识，积极推进安全文化进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭活动。通过几年“五进”和全民安全教育行动，使基层民众安全防范意识和应急处置、逃生自救能力得到明显提高。
四、开展安全社区创建工程。坚持突出安全生产特色，重点开展城镇社区、企业主导型、工业园区和经济技术开发区等安全生产任务较重的安全社区创建，立足安全预防，着力加强安全文化和社区环境建设，深化安全生产“双基”工作。从今年开始，启动省级、市级安全社区创建工作，力争到2015年，市级安全社区覆盖全市镇（街道办事处）50%以上，省级安全社区覆盖全市市镇（街道办事处）25%以上。通过开展创建安全社区活动，使基层群众的安全生产意识和防范能力明显增强，事故伤害明显减少，安全生产监管机构基本完善，镇（街道）的安全生产工作上一个新的台阶。
五、开展“安全文化建设示范企业”创建工程。积极探索企业安全文化建设模式，将企业安全生产标准化建设等级作为安全文化建设评定的重要量化指标，将安全诚信建设作为开展企业安全文化建设的重要内容，充实和丰富创建内容。联合市委宣传部、市总工会继续在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色等重点行业领域开展安全文化建设示范企业创建活动。发挥典型示范带动作用，推动企业安全文化建设深入发展。
六、开展企业班组安全建设工程。联合市总工会、团市委在全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色等企业开展争创安全生产优秀班组活动。以此推动班组安全建设广泛深入开展，强化企业安全现场管理，筑牢安全生产第一道防线。
