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思想政治工作实施意见范文1
随着社会主义市场经济体制的不断完善，经济组织、社会结构、就业方式、利益分配等日趋多元化，人们的世界观、人生观、价值观也在发生着微妙的变化，经济社会进入了发展的黄金期和矛盾突发期，思想政治工作面临着新的发展机遇和新的现实挑战。在改革发展的新形势下，如何坚持以人为本，创造性地做好新时期的思想政治工作，实现经济社会的持续稳定和谐、又好又快发展，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。
一、思想政治工作要坚持以人为本，把握人的行为规律
思想政治工作的对象是人，要做好思想政治工作，就必须注意研究人的本性、需要、思想行为。人的基本属性一是思维取向决定于社会实践的发展，二是人的需要是人普遍存在的自然本性，三是人不仅是自然人，更是社会人。因此，我们必须按照人的基本属性这一科学规律做好思想政治工作这一系统性工程，用超前的思维、科学的态度、改革的方法、过硬的措施增强工作预见性，完善人们思想动态预警机制，结合社会发展形势、人民群众需求变化等客观实际研究思想活动规律，找寻科学合理适用的方法做好思想政治工作，才能起到良好的效果。
心理学研究表明，人们在工作和生活中，都有得到组织和他人关怀和帮助的愿望。这就为我们提供了很好的启迪，思想政治工作在原则要求人们的同时，也要在感情上亲近人，尽最大限度做到人性化管理与服务。要带着真挚的感情去关心和爱护被教育者，分析问题要实事求是，考虑问题要善于“换位”，说服教育要入情入理。在“情”字上下功夫，做到无情管理，有情操作，帮助人们释疑解惑，消除矛盾，理顺情绪。要把人民群众的呼声和要求作为第一信号，把人民群众满意作为第一目标，把实现人民群众的根本利益作为第一追求，处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人，乃至依靠人、塑造人，处处从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、说服教育，要认真的想一想是否从人的角度考虑了，是否做到了将心比心等等。把以人为本作为做好思想政治工作的基本标尺，作为检验思想政治工作成败好坏的重要依据。这样的发展，才是符合科学发展观的发展，才是人民群众所需要的发展，由此而做的各项工作才能得到广大人民群众的支持和拥护，老百姓才会满意，才能激发广大干部群众的无比的热情和干劲，用自己勤劳的双手，创造更加美好未来和幸福生活。
二、思想政治工作要坚持以人为本，力求“虚功”实做
思想政治工作的主体和客体都是人，而人因年龄、文化、性格、职业、级别等不同，对变化着的各项事物的认知也存在着差别。要承认并尊重差异，注重客体的个性，根据工作对象的不同特点，采取有针对性的方式和方法。随着社会大环境的发展而发展、进步而进步，人们正逐步向学习型、知识型、创新型发展。自主性、个性化、多样化是人们的共同追求，他们不再仅仅像螺丝钉一样被动地适应设备，而是像富有活力的“细胞体”。特别是网络时代的到来，要做好新形势下的思想政治工作，必须创造各种条件，让广大人民群众有足够的自由空间发挥特长；有公开的平台发表自己的观点，在公平的磋商、讨论中完成任务；充分尊重他们的意见和建议，防止扼杀他们的创意和才能；坚持公开、公正、公平的原则开展工作，因为对他们来说，坚持制度的公正性比合理性更重要。同时，随着改革进程的不断深化，城乡差别在缩小，工农身份在淡化，干部制度在改革，特别是干部能上能下，不搞终身制等，一些传统的思维方式、利益观念将受到颠覆，一些人的思想上将产生许多这样那样的问题，有些人会产生一些焦虑、失落、担忧等情绪，面对这种情况，我们必须目标明确，扎实细致耐心的做好一人一事的思想工作。
思想政治工作看似一件虚事，但其重要性不言而喻，在实际工作中要尽力做到“虚”功实做，发挥其实效性，起到应有的作用。思想政治工作做得好不好，主要看其实效性发挥如何。发挥思想政治工作的实效性，就是要通过思想政治工作的开展最大限度地激发人们的主人翁意识和创造活力，推动经济社会持续健康、又好又快发展。这样就有机地将思想政治工作融入、渗透、结合于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的全过程，可以有效地防止和解决“空对空”、“两张皮”、“两股劲”的弊端，这也是思想政治工作的灵魂所在，源泉所在。
思想政治工作实施意见范文2
关键词：以人为本 “五心” 思想政治工作
构建社会主义和谐社会的历史进程中，伴随着市场经济体制的日益完善，事业单位改革的不断深化和利益格局的深刻调整，各种利益关系和思想观念的矛盾、冲突和诉求相互交织，相互掺和，集中凸显。如何做好新时期的群众工作，及时有效地化解矛盾，调解纠纷，统一思想，提高认识，促进工作，思想政治工作显得尤为重要，同时，也给新形势下思想政治工作者的工作提出了新的更高的要求。笔者从自身的工作实践中，深刻体会到：坚持以人为本，做好新时期的群众思想政治工作，需要具有“五心”。
一、有信心，坚定从事思想政治工作的信念
要有充满自信克服胆怯的心理素质。它具体表现在：思想政治工作者应充满自信，相信自己有能力在全面建设小康社会过程中从事创造性的思想政治工作。自信是一个人相信自己理想、愿望或预见能够实现的一种稳定的心理状态。在整个的思想政治工作创新过程中，思想政治工作者要保持一种乐观向上的精神状态，相反缺乏自信心，则是创造性思想政治工作的羁绊，是丧失主观能动性的表现。个人自信的缺乏，就可能会让别人的评价干扰自己的思路，使自己本来可能实现的目标受阻。思想政治工作者要敢于突破、克服胆怯。思想政治工作者面对新的时代挑战，进行创造性的活动，就要敢于突破陈规，勇敢无畏地冲破传统樊篱，开拓创新，这就要求思想政治工作者要有相当的胆识胆略，敢于拼搏，并勇于承担行为后果的心理品质。
二、有耐心，开展思想政治工作要持之以恒
思想政治工作必须耐心细致。耐心细致的工作方法是我党思想政治工作的一个重要经验，是正确处理人民内部矛盾问题所要求的，因为思想政治教育的对象是广大人民群众，要解决的是人们思想认识问题，所以要不厌其烦、循循善诱、耐心细致、坚持不懈、反复认真地做好思想政治工作。思想政治教育是“慢活”、“细活”，需要有极大的耐心，需要进行极为深入细致的调查研究，来不得任何急躁，如果采用压制、强迫命令的方式，就会使矛盾激化。如：国有企业改革、引入竞争机制、抓大放小、拍卖、租赁、破产、职工下岗等问题，这是我国经济发展多年来积累的深层次矛盾的综合反映。如果处理不好，必然影响经济发展和社会稳定的大局。因此，必须做耐心细致的工作，开展耐心细致的思想政治教育；用科学的理论武装党员干部和群众，通过深入浅出的宣传教育，使之认清历史发展的大趋势，正确处理国家、集体、个人的三者关系，个人利益与国家利益、眼前利益与长远利益的关系。耐心细致地做好下岗职工思想转化工作，使之正确认识到21世纪是高科技时代、竞争时代、知识时代，一部分人下岗和再就业是在所难免，原计划经济旧体制下的“大锅饭”时代已一去不复返了，要面向新世纪，面向未来。这就要求政工干部要有耐心和韧劲，做好艰苦、细致的工作，做到“精诚所至、金石为开”要在“理、诚、偏、公、情”五字上下功夫，才能做好下岗职工的思想政治工作，这也充分说明了思想政治工作需要耐心细致的重要性。
三、有细心，体贴入微地做好思想政治工作
在工作中，群众反映的问题和利益诉求涉及方方面面，千差万别。这就要求思想政治工作者要有一颗细致的心，要养成“见微知著”的良好习惯。一方面，要在工作和生活中注意发现、分析、排查不和谐、不稳定的因素，分类整理，制定工作预案，增强工作的预见性和针对性；另一方面，要增强工作的主动性，做到“细微之处见真情”，主动帮助职工群众化解心理上的矛盾和问题、解决工作和生活上的困难、消除同志间的隔阂和误会，及时将矛盾和问题化解、消除在萌芽状态，达到事半功倍的工作效果。
四、有爱心，在工作中以情动人
一位社会学家曾经说过：播撒爱就会收获爱。作为一名思想政治工作者，一定要对群众和群众工作充满博爱之心，这是做好思想政治工作的前提和基础。要在认识上视群众为亲人，时刻做到想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难，注重倾听群众的呼声，关注群众的疾苦，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，把党和政府的关怀、组织的关心送到千家万户，当好爱心使者，进一步融洽党群、干群关系，把职工群众的智慧和力量凝聚到促进企业的改革发展稳定上来，凝聚到构建社会主义和谐社会上来。思想政治工作要注重心理疏导和人文关怀，切实帮助解决职工的实际困难。党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”因为历史成因，事业单位人多、面广、摊子大，各种矛盾相互交织，职工心理存在期盼、焦虑、愤懑、消极等复杂心态。在这种情况下，人文关怀和心理疏导是破解心理症结、排除不良情绪、解决实际问题的重要方法和现实要求，也是维护稳定、促进改革的有力保证。在新形势下，思想政治工作要坚持对职工加强社会主义核心价值观教育，注重疏导结合，加强心理沟通，强调法制观念，以尊重理解职工心声为前提，引导职工在教育和自我教育中启迪思想，转变观念。要以促进人的心理和谐为基点，引导职工客观看待各种社会现象和存在的矛盾问题，增强自我调节能力和心理承受能力，保持良好心态，使其理性平和。
思想政治工作实施意见范文3
***同志曾先后担任班主任、学生工作处干事、学生处副主任。在开展学生管理和思想政治教育工作中，她积极学习和借鉴国内外先进的德育工作方法，把“培养全面自由发展的人”的教育思想贯穿于德育工作的始终，坚持以人为本、全面发展年度、级，综合评定等级为年年班班主任，在班主任工作中，责任心强，关心热爱学生，经常组织召开班会，按班主任职责做好各项学生教育、指导、管理工作；经常利用课余时间找学生谈心，了解学生的思想动态，帮助学生解决学习和生活过程中的问题，注意对一些思想存在问题的学生进行单独教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观。同时还能充分发挥个人的特长，指导学生开展社会实践活动，带领班级同学参加毕业实习，都取得了较好的成效，组织学生开展了较多的第二课堂活动，增强了学生的集体荣誉感，陶冶了学生的身心，锻炼了学生的素质、能力。 2010A2011AA
3、对***同志的学生思想政治工作的考核意见
***同志年至今担任化学化工学院化工本班的班主任。期间，该同志尽职尽责，经常开展班会，走访学生宿舍，做好安全教育、专业思想教育和职业教育等各项教育工作，鼓励学生培养健全的人格，不断提高素质、能力，并取得良好的效果。同时，该同志还能因材施教，通过单独谈心等方式，了解学生思想动态，并进行针对性的教育，帮助学生树立正确的人生观、社会观和价值观。另外，对于生活和工作上有问题的学生，该同志亦能尽力帮助他们克服苦难，如在班周馨同学心脏问题事件中，其通过协调各方关系，给予该学生生活和工作上的关心，帮助她顺利度过此关。除此之外，该同志通过言传身教，对其所授课的班级进行人生观等思想教育。20092010AA
年研究生毕业后到我校工作，曾担任生物与化学系海洋本班的班主任，现任化学化工学院的教学秘书。该同志在班主任工作中，认真负责，关心爱护学生，工作态度积极向上，在班级建设方面有成效。在工作中，能结合海洋专业的特点，正确引导学生树立正确的人生观和价值观，通过对学生进行专业思想教育、职业教育，鼓励学生培养健全的人格，不断提高专业素质和能力。任职期间，所带班级形成了健康、活跃、向上的风气，学生思想稳定，学习、生活状态好。 20092010AA
思想政治工作实施意见范文4
关键词：企业 思想政治工作 以人为本 分析探究
面对新时期越来越多的企业将“以人为本“思想，作为企业思政工作的核心理念，指导运用于企业的实际操作中，因此引发了社会对思政工作的关注及以人为本理念的重视。“以人为本”顾名思义，即要求企业在进行思政工作的具体结合中，一定要做到对于企业人员的关心重视和理解尊重，将实际的思政工作做到与群众的生活工作具体契合，以服务引导企业人员，建立起思政工作建设的最终目标。在此改革的新形势下，思政工作出现了更多的新情况问题及矛盾。实际问题的出现，也促使改进及创新的要求产生，成为当前企业思政工作人员所面临的紧迫任务。
1 在企业思政工作中实现以人为本理念的意义分析
目前现代企业的思想政治工作，面临着艰巨的思想凝聚任务，如何使企业的思想政治工作即做到人文和谐发展的企业要求，又符合与时俱进的时代特征，保持企业文化前进的航向，这就在根本上凸显了以人为本核心理念的开展必要性，以人为本理念在企业思政工作中的开展，可以根据企业员工的动态思想，做到因势利导使其在企业中发挥出更大的能动性。首先从企业的文化建设与思政工作的结合方面来看，二者之间存在着交互性和相辅相成性特征，以人为本在思政建设中的运用，可以促使企业良好的文化内涵形成。而企业文化的发展，也在一定程度上，加深了企业员工间的思想认识及行为认识，这在根本上体现出了思政建设的特征。
二者在不同的层次间，为企业的建设提供了精神与思想的动力，发挥出导向的作用，尤其是思想政治工作的开展。就例如在企业员工的价值观及敬业精神和进取精神方面思想的形成，需要依靠思政工作来进行建设强化。而面对市场形势发展，所需的企业员工思想素质的文化提升，也需要思政工作的保证。另外创造和构建人才发展的良性环境与健康和谐的企业文化氛围，同样需要依靠思政工作的引导。因此在新形势下，思政工作成为了企业文化形成的重要推进因素。在实际中完成思政工作的创新，将其细致的工作思想进行企业核心：“以人为本”理念的融入，有着必要的实施意义，它能够以新颖科学的人性化管理方法，将企业目标进行在人员方面的发展协调，以此不断完善和推动企业的全面发展。
2 企业思想政治工作以人为本的方法策略探究
2.1 坚持以人为本，创新思想政治工作的理念
在企业思想政治的工作开展中，必须要保证以人为核心，向四周扩散，因为理解和尊重企业人员是思政工作的的基础，只有在此基础上进行人员自觉性的启发挖掘，才能够保证人员自身存在的合理需要，投入更多的精力进入企业的发展之中，因为社会的高速发展也在改变着人们对物质的生活追求，逐渐对自身素质的提高加以重视，对精神的追求也变得强烈起来，因而做好员工的尊重理解赋予其精神上的满足成为思政工作的基准所在。各级干部在工作中要进行思想及作风上的改变，真正的从关注员工尊重员工出发，进行思政工作的开展。只有在思想上改变员工的企业认识，才能保证员工的最大潜能激发，做到与企业同进步同发展，为企业中形成良好的文化工作氛围。其次要充分的发挥好企业思政人员的具体职能，加强职工方面的思想工作开展，定期开展思政教育员工课堂，有效推进民主和谐的管理，激发思政教育主体员工的创造热情，使其以充沛活力投入到企业的发展实践中，发挥出自身优异的员工职能水平。
2.2 关心凝聚员工为途径，推进思想政治工作
在当下的科学发展观中明确强调了以人为本，开拓进取的思想观。这与党为人民服务的根本宗旨相吻合，也突出了党的立党为公执政为民的政之本质，因此在企业中的党建部门，一定要充分汲取党的思想政治精髓，在企业中建立起以员工利益为基准的思想体系构建，进行切实的维护和发展好员工的利益，将员工的生产生活状态，作为企业党建工作的根本出发点，来进行员工的思想活动了解，关注员工间存在的热点话题，对员工存在的困难进行及时的援助解决，让员工感受到企业的温度，以增加思想工作的感染力，拉进企业与员工间的思想及现实距离。其次在思政工作的开展中要杜绝讲一些套话及空话，多根据员工身边的实际进行话题的收集，以展开政治讨论和思想交流，通过朴实唯物之一的思政教育开展，增加员工间的凝聚力，为企业工作的开展减少相关的摩擦和阻力。
2.3 培育提升员工为关键 推进思想政治工作
在企业的思政工作开展中，要着重加强员工的理想及信念培养建设，为其牢固的树立起正确的人生价值观，这对于企业整体间的道德建设有着重要的作用，能够良好的促使企业员工在思想素质上的稳步提升，减少其出现以个人价值为主的小我思想，其次依据党在建设发展中，形成的有效地理论思想及社会荣辱观与科学发展观，来做好员工思维的武装，进一步强化和标准员工思想认识，就其政治方面素养及政治理论水平做到有效攀升。其次企业党建机构还要针对员工对于企业的认识，进行思想上的错误纠正及主人公意识的培养。企业中存在着部分职工对企业生产有着错误的认知，认为企业的发展中自己可有可无，工作自己不去做自然也会有人去做，认知过度自我化。因而针对其进行培训教育有着完全的必要性，通过对其明确企业的发展目标和发展的主体性，来增强其思想上的认知提升，其次不仅仅要在政治思想上进行员工的培养，还要加诸于对员工的科学知识技术及相关发展技能的培训，进行开办组织学习活动，技术安全讲座等，使员工的工作能力方面做到有效提升，为其搭建出一个良好的上升平台，创造出适宜员工自我发展的优异环境。
2.4 引领激励员工为重点，推进思想政治工作
在党十七大的报告中曾明确提出，在企业的发展中要有效的加强与改进思政工作，做优做精在员工人文方面的关怀及心理上的疏导，才能取得企业质的飞跃发展。党的企业发展目标的提出，一针见血的指出了在企业中将“以人为本”思想作为思政工作开展的核心理念，具有着与时俱进的前瞻性和创新意义。因此在企业的发展中，要充分有效的结合网络及报纸和电视等媒介，为员工传递出企业的战略发展目标及企业的工作思路进展等信息，通过企业文化的传播蔓延，使之拉动和激励员工看到广袤的市场前景，在企业的发展中随之树立坚定的信心。其次还要明确的建立起员工工作情况收集反馈机制，通过对员工的具体工作效能情况进行心理的把握，以便及时做好员工的思想动态评估预测，完善进行其思想方面的政治疏导，缓解其工作方面的压力，促进企业的和谐健康发展，也为“以人为本”核心理念下的企业思想政治工作机制稳步建立，创造出优异的条件。
参考文献：
[1]董成瑞，张常新.以人为本推动企业思想政治工作创新[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报，2006，12(3):45-46.
[2]王丽珍.以人为本推动企业思想政治工作创新[J].企业文化(下半月)，2010，(9):121-122.
思想政治工作实施意见范文5
一、以实践教育为体，思想政治教育为魂，构建新型的大学生思想政治工作实现模式
实践教育，是指围绕教育、教学活动目的而开展的，学生亲身体验的实践活动。它既包括认识、探索自然规律、掌握技术知识而开展的科学实验、生产实习等必要的验证性实验，也包括为解决实际的生产和社会问题，提高创新能力而开展的研究性、探索性、设计性、综合性实践，还包括以了解社会和国情提高全面素质为宗旨的社会实践。实践教育并非简单指大学人才培养过程中的“实践教学”环节，而是指在大学人才培养的全部过程中贯穿实践教育的思想，以实践教育为中心，通过课堂内外各个环节，全面构建完整的实践教育体系，提高人才培养质量。作为一种教育活动，实践教育是学生了解理论和知识的社会意义及人生意义的重要条件，是学生获得完全的知识而不是抽象的、片面的知识的动力源泉，是将知识转化为学生的能力、智慧、精神和人格的必要途径。
将实践教育与思想政治教育相结合是新时期加强和改进大学生思想政治教育，构建高效思想政治教育模式的必要途径。
在实践教育中，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以大学生全面发展为目标，启迪思想，塑造灵魂，充分发挥教师在教学过程中的主导作用和学生的主体性作用，以理论阐释的深刻性，引导大学生深入社会、了解社会、服务社会，认识自己在社会中的位置，明确自己的历史使命，找到有价值人生的坐标，获得解决问题的方法和为人处世的法则。
坚持实践教育与思想政治教育相统一，走理论与实践相结合的道路，历来是青年锻炼成才的有效途径。“从做中学”，在做的过程中学到的知识留下的印象更深刻，与任何人教给你的东西相比知识扎的根也更深，更容易被大学生接受。大学重视对学生的实践教育，使理论与国家发展的实践相结合，以理论阐释的深刻性引导大学生深入社会、了解社会、服务社会，才能达到思想认识的全面提升，才能增强学生的自强意识、创新意识、成才意识和创业意识。将实践教育与思想政治教育相结合，就是要在实践教育中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。世界观教育，关系人们观察、分析和处理问题的根本立场和根本态度，解决好世界观问题，就解决了“为谁服务”的问题。人生观教育，关系人为什么活着，如何活着，怎样活着才有意义，解决好人生观的问题，就解决了“精神支柱”的问题。价值观教育，关系着人们对人生价值的看法和态度，解决好价值观问题，就解决了价值取向的问题。
将实践教育与思想政治教育相结合，就是要在实践教育中进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。
爱国主义教育是提高全民族素质和增强民族力量的凝聚工程。进行爱国主义教育，就是使大学生增强民族自尊心、自信心和自豪感，弘扬爱国之魂、确立爱国之志，实现效国之行，成为强国之才。集体主义是正确处理国家、集体和个人三者利益关系的基本原则，集体主义教育是解决利益关系的最佳途径。社会主义是中国历史的必然选择，社会主义教育是使学生认识到社会主义是立国、强国的唯一道路。
将实践教育与思想政治教育相结合，就是要在实践教育中开展政治观教育、道德观教育和法制观教育。
政治观教育的主要内容是坚持四项基本原则和党的基本路线教育，开展政治观教育是“把坚定正确的政治方向放在第一位”的根本体现。道德观教育是关于传统美德和社会公德的教育，目的是培养大学生，良好的道德品质和文明行为。法制观教育，就是社会主义民主法治和纪律教育，是维护社会稳定的基础。
二、把实践教育与专业教育相结合，将新型的大学生思想政治工作实现模式贯穿于高等学校教育教学的全过程
高等学校各门课程都具有育人功能，要把思想政治教育融入专业学习的各个环节，渗透到教学、科研和社会服务的各个方面，使学生在学习科学文化知识过程中自觉加强思想道德修养，提高政治觉悟，完善素质结构。根据大学生主体的内在需要和自身特点，坚持知行统一，引导学生用自己的眼睛去了解国情，用自己的身心去感受民情，用自己的行动去检验真理。在受教育、长才干的过程中，树立为国家为民族奋斗的理想，确立为人民为社会做贡献的志向。
1.改革课程结构，增加实践课程，促进理论教学和实践教学的融合
在不影响学生专业基础的情况下，适当的削减古典课程和古典学习，增加实用课程和实际训练，推动课程的实用化和科学化，增加实践教学课程，更新实验课、见习课的内容。进一步完善“选课制”，使学生有计划、有重点、有结构的选择课程。在教学过程中，教师可以设定一些具体的问题，通过讨论解决问题，提高学生思考和解决问题的能力。理论课教学结束后，可以安排2~3次见习课或实验课，鼓励学生用所学理论知识设计出具有创新意识的设计方案或实验报告。
2.加强专业实习，提高解决实际问题的能力
专业实习是高等学校教学的重要组成部分，是训练学生专业技能的重要手段。通过专业实习，将理论与实践相结合，学生检验了知识结构，了解了未来岗位的需要，加强了与社会的联系，提高了分析问题、解决实际问题的能力。
3.实行本科生科研制度，通过科研提高学生的动手能力和解决问题的能力
大学生科研能力的培养应是全方位、立体的。在课程上，应把《科学研究方法》当作大学低年级学生的一门必修课开设，以便学生进入大学后就能掌握科学研究的基本知识和基本方法。教师不仅要教学生科研知识和方法，还要培养学生的科研思维。课后，教师应布置一定的课后作业，使学生通过翻阅资料、调查研究、总结分析等提出自己的观点，进而独立完成作业。在课外，指导学生参加科研活动，参加学术讲座，如专家报告等。
4.开辟第二课堂，鼓励学生参加各种学生活动
我们主要鼓励学生参加以下几类具有教育意义的学生活动：
一是具有一定思想性的学生活动，二是具有一定学术性的学生活动，三是具有一定实践性的学生活动，四是培养协作、竞争精神的学生活动，五是培养正向情感的学生活动。
这些活动可以是校内的，也可以是校外的；可以是学生处、团委组织的，也可以是学生自主发起的。如讲座、竞赛、沙龙、俱乐部活动、模拟法庭、演讲、辩论等。这些活动不仅丰富了学生生活，而且弥补了课堂不足，增长了知识，拓宽了视野，增添了情趣，锻炼了才干。
5.大力开展社会实践活动
要找准大学生社会实践的切入点，紧紧围绕主题开展社会实践活动，把学生理论学习中的重点、难点与我国改革开放和经济建设的热点结合起来，使学生带着问题走向社会，带着答案回到课堂，形成“专业问题”与“实践问题”相结合的良性循环，在实践中发现自我学习的缺陷，调整和完善自己的知识结构，增强创新意识和学习自觉性，战胜各种困难和挫折，不断提高个人的能力和素质。
三、以实践为基础的大学生思想政治工作实现模式的重点
以“爱国、立志”为重点，培养学生的爱国主义、集体主义情怀，使学生爱国家、爱社会，确立为国家、民族奋斗的志向。
以“树德、塑魂”为重点，培养学生高尚的品德，完善的人格，使学生能够适应社会，融入未来社会。
以“创新、实践”为重点，培养学生的创新精神、创造能力和实践能力，提高大学生的综合素质，使学生具备推动国家、民族发展和社会进步的能力。
四、以实践为基础构建大学生思想政治工作实现模式的意义和目标
思想政治工作实施意见范文6
一、现代企业思想政治工作的特征
现代企业加强思想政治工作非常重要，其必须结合企业员工思想实际，开展员工思想政治活动，才能提升思想政治活动的效果，从而为现代企业的健康稳定发展提供坚实的基础。结合笔者工作经验，认为现代企业思想政治工作特征主要体现在：（1）现代型。现代企业员工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的、迟滞的思维方式向动态的、系统的、开放的时时的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统的思想政治工作方法必须向现代型的多角度、多侧面的工作方法转化，来有效地开展工作。（2）沟通型。随着员工的民主意识增加，思想政治工作必须由指令型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。以他人和自己都能够接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。
二、现代企业加强思想政治工作的意义
现代企业加强思想政治工作的意义主要体现在：（1）可以调动企业职工积极性。现代企业思想政治工作具有调动职工工作积极性、主动性和创造性的作用。在现代企业中，良好的思政工作可以在企业内部创立良好的人文文化氛围，从而达到陶冶职工情操，促进职工积极性、培养职工创造性的目的。同时，由于现代企业改革具有紧迫性和复杂性的双重特点，使得改制及重组过程当中的企业利益问题、劳动关系问题和职工人事问题突出，思政工作对稳定职工情绪以及调动并维持职工工作积极性方面非常重要。（2）保障现代企业改革稳步推进。目前我国国民经济体制正处于关键转型期，社会贫富分化严重，社会整体保障体系还处于摸索建立阶段。在改变社会现状的过程中，现代企业就必须承担更多责任，面临更大的压力，面对更多改革发展期间的不利因素。在这样背景下，现代企业中职工的固定期限合同与无固定期限合同的区分、医疗保障，养老保险等问题都是横亘在企业面前不可回避的一大难题，其解决方式的成功与否直接威胁到社会稳定。针对以上问题，现代企业思想政治工作以其??特的优势起到弱化矛盾，从而促进现代企业的稳定发展。
三、现代企业加强思想政治工作的措施
1、现代企业企业思想政治需要健全完善思想政治工作体系。在现代企业思想政治工作中，健全的思想政治工作的体系，主要是指现代企业建立专门的思想政治工作组织，并以企业战略为出发点，结合企业利益、企业文化完成思想政治工作的相关规章制度。目的在于将思想政治工作深入渗透到现代企业管理中，为思想政治工作提供切实依据，做到有章可循和有人执行，真正达到提高思想政治工作实效性的目的。
2、现代企业企业思想政治需要营造良好的思想政治工作环境。现代企业思想政治工作中的工作氛围对思想政治工作的开展与创新具有重要的推动作用。只要在一个好的工作环境和工作氛围中，人们才有经历去接受思想政治教育。可以试想，一个入不敷出的企业哪有资金去搞思想政治教育，一个员工的工作都不稳定也没有精力去接受思想教育。因此现代企业开展思想政治工作离不开良好的工作环境。
3、现代企业思想政治工作内容的要实在。现代企业思想政治工作中，要结合员工的思想实际。（1）现代企业需要对员工进行依法治企的思想教育。思想政治工作要改革思想教育的内容，认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向。（2）把思想政治与生产工作有机地结合起来，是做好企业员工思想政治工作的一个根本。要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；努力联系企业生产的工作实践，把思想政治贯穿到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题。（3）积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动。员工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。
4、现代企业思想政治工作的方法要灵活。现代企业思想政治工作方法的灵活就是要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承。并且要善于利用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同思想政治活动。通过采取不同的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。
5、现代企业思想政治工作的感情要真实。（1）从人的需要方面加强思想政治。如果说人们的物质、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道远。（2）从人的观念方面加强思想政治。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者要对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。
