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思想政治工作规律范文1
积极创造良好的客观氛围是做好群众工作的前提
我们分析和判断一个人，总是着眼于其行为。其实，更主要的是深一层分析支配这种行为的思想，弄清楚支配这一行为思想产生的客观条件，才能找到根源、抓住本质。近些年，由于部分领导干部思想政治素质不适应当前形势任务的要求，缺少总揽全局和处理复杂问题的能力，放松对自己的要求，经不起各种诱惑，有的甚至走上了犯罪道路，自己身败名裂，给党的形象抹了黑，造成了十分恶劣的影响，使得人民群众对他们有意见、有怨气，但表现出来的不一定是和他们对着干或是直接把他们送上法庭，绝大多数是不赞成、不高兴、不满意、有疑惑、不平衡、有情绪。解决这些问题，做好思想政治工作，就是要求我们解决人的各种思想问题，也要从产生和影响这一思想的客观条件入手，改变或创造影响这一思想的条件，使之产生好的思想，导致好的行为。我们在对腐败分子坚决打击，绝不手软，从严治党，关心群众，体恤民情，温暖大家外，还要坚定理想信念教育、凝聚全党力量，树立典型，鼓励先进，并通过他们影响带动大家，在加强党的作风建设的同时，通过加强政治、组织和制度建设打造好的环境，让人民群众放心、满意。
培养树立正确人生观是群众工作的基础
意识是人们在长期实践中形成的，先期存在于大脑的观点、信念、知识等各种观念形态，是一种特殊的心理功能，这些心理功能虽然因新变化、新情况的复杂而受影响，但并不是没有规律可循，因为每个人生活在一定的社会环境和条件中，处于不同的社会地位，由此，决定着人们的思想意识和政治立场不同，集中表现在人们的世界观和人生观上，所以，在进行世界观、人生观、价值观的教育时，就要注意从他们的思想道德水平的实际出发，特别是要善于运用多层次、多侧面的先进典型引路，这一点在当前新的历史时期显得尤为突出。我们要注重以理服人、以情感人，避免形式主义和空头说教，要一切从实际出发，让他们积极参与其中，教育自己，从而形成一种好的思想意识，这种思想意识一旦形成，就会持久地支配人的行为。
引导人的正确需求是做好群众工作的有效手段
人的一切行为，总是从一定的动机出发，并指向一定的目标。动机产生于需要，需要也是一种反映，它反映了人们对一定生活条件的要求，这就要求我们在引导人的需求走向上要多注入积极因素。当前，随着我国社会情况、经济成分、经济利益、社会组织、就业方式等明显变化，人们的思想问题往往和物质需要紧密联系。需要的满足程度，总是受到社会生产和生活条件的制约，同时，也受到人的思想觉悟、社会责任感、事业心等多方面的因素的直接影响。思想政治工作在进行人的思想教育过程中，不仅要考虑到人的需要的满足程度，也要注重在一定条件下加强人的思想觉悟、社会责任及事业心的启发及引导。为群众办实事是开展思想政治工作最扎实的基础，只要把解决涉及群众切身利益的问题与解决群众的思想问题结合起来，才能体现党的政策、使人民感受温暖，这样，思想政治工作就能在党和人民群众之间架起一座桥梁，发挥暖人心、得人心、稳人心的重要作用。同时，也要正确对待需要，坚决打击腐败，查处违法、解决合理需要，引导正常需要。
把握人的个性心理是做好群众工作的必然要求
个性心理对于人的思想行为有一定的影响，这就要求我们做群众工作不能排除这一特定因素。由于人的不同生理基础、不同的生活和教育条件，形成了个人气质、性格、能力、兴趣、爱好等个性心理的差异。这些个性心理通过感情和意志在每个人身上保存下来，固定起来，具有一定的稳定性。所以，要针对不同群体层次的不同特点，因人施教、对症下药、绝不能不分对象和情况搞“一刀切”、“一风吹”、“一锅煮”。一个人的积极行为，包含着思想意识的明确程度，人们在对客观事物的认识及社会活动的过程中，总是伴着主动或被动、热烈或冷淡、亲近或畏惧、满意或厌倦等多种情绪体验，从而构成特有的行为方式。思想政治工作在分析人的思想和行为时都不可忽视这些因素，一定要尊重人、关心人、善用人，并用激励、促进的有效方式，激发人的主动性、积极性和创造性，促使思想政治工作这一群众工作的客体“人”，在生产力要素中发挥主导作用。
思想政治工作规律范文2
思想政治工作有其内在的规律性。它的原理和原则是有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中，以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占重要组成部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业思想政治工作具有重要意义。
一、转变观念，找准思想政治工作的位置
思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有不可替代的作用。这就要求思想政治工作要服从于经济建设。把加强和改进继承与创新结合起来，使思想政治工作更富有生机和活力。要改变过去那种思想政治工作高于一切的观点。找准位置，位置找准了才会有明确的目标，才有方法。从另一个角度来看，地位与其作用也是相互联系的。明确位置的本身，就是对其作用的肯定，经济建设是中心，思想政治工作是保证，这是一个基本原则。
二、领导重视、使思想政治工作落到实处
作为企业的领导干部，要根据本单位的具体实际，制定出切实可行的思想政治工作规划，具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合改革发展，大胆探索，勇于创新，务求实效。加强和改进企业思想政治工作的目标方法，对调动职工的积极性和创造性更具好的效果。增强领导干部的意识，是搞好思想政治工作的关键。要紧密联系当前企业在党的建设、改革和发展的突出问题，深入研究，制定具体措施，把广大干部职工的思想和行动统一起来，引导他们做好各项工作。
三、 解放思想，创新思想政治工作
新时期，加强和改进企业思想政治工作必须要坚持与时俱进，改革创新。要在工作理念上实现创新，首先要解放思想，要摆脱那些书本主义，不要纸上谈兵，要树立新观念，从实际出发，以实事求是的观点来处理在经济建设中出现的新问题、新情况。思想的解放必定会带动工作中方法的改革和创新。改革创新的实践，又能够促进思想的进一步解放，最后实现思想政治工作和企业共同的改革创新，来适应现代社会发展的需要。
四、 加强研究建设思想政治工作科学体系
思想政治工作是研究人们的思想和行为活动的基本规律，包括人的思想和行为相互转化的规律，思想行为与利益相关的规律，人与环境互到的规律，教育与管理相统一的规律等。这些基本规律构成了思想政治工作这六科学的基础理论体系。作为一门科学，思想政治工作的研究对象就是有血有肉有思想的人，就是以客观事物发展变化的规律和人的思想行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。思想政治工作的科学方法是实现思想政治工作社会化、科学化、现代化的。有助于从根本提高思想政治工作的水平，并且有助于企业各项工作的有效开展。
五、 提高素质，加强思想政治工作的队伍建设
思想政治工作，主要是做人的工作，做群众的工作，就是要把思想政治工作与企业管理有机的结合起来，把强有力的思想政治工作贯穿于组织管理工作的全过程。广大职工是企业的主人，是生产力最活跃的因素，能否把蕴藏在他们中间极大的社会主义积极性调动起来，直接影响着企业的兴衰。调动职工的积极性，既需要物质的动力也需要精神的力量。因此，必须重视企业全体党员干部及职工的思想政治教育，使广大党员掌握科学的世界观和方法论，提高自身的理论素质，政治素质和思想素质，建立健全队伍是加强思想政治工作的有力保证。加强队伍建设重点应提高工作者的基本素质，而基本素质的提高主要是加强学习和实践锻炼。
思想政治工作规律范文3
关键词：创新；思想政治工作；活力之源
中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）25-0242-02
创新一词是起源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新就是这样一种以新思维、新发明和新描述为特征的概念化过程。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列，就一刻也不能没有科学的理论思维作指导，一刻也不能停止理论创新。创新在经济，商业，技术，社会学以及建筑学这些领域的研究中有着举足轻重的分量。口语上，经常用“创新”一词表示改革的结果，既然改革被视为经济发展的主要推动力，那么促进创新的因素也被视为至关重要。
在跨入21世纪的新时期，面对中国社会和人们不断变化的思想实际，如何进一步发挥党的政治优势，充分调动广大人民群众的积极性，为建设中国特色社会主义事业服务，是新形势下思想政治工作面临的重要任务。而紧密结合改革开放和人们的思想实际，不断创新新形势下思想政治工作的新方法，切实提高思想政治工作的针对性和实效性，也成为摆在思想政治工作者面前的新课题。在新时期，必须以与时俱进的精神深入研究思想政治工作的新特点、新规律。把创新作为加强和改进思想政治工作的本质要求，努力提高政工干部的综合素质，同时着力在观念、内容、方法和机制上创新思想政治工作。从以下几个方面可以看出，创新无疑是思想政治工作的活力之源。
一、观念创新是思想政治工作创新的本质要求
指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力 ，也是一个政党永葆生机的源泉。”加强对新时期思想政治工作机制的研究，建立与发展社会主义市场经济相适应的思想政治工作运行机制，是探索思想政治工作规律、深化对思想政治工作本质认识的标志。
“政治思想工作是一切经济工作的生命线”，在长期的革命和建设实践中，我们党就通过充分发挥了思想政治工作优势，取得革命和建设的一个又一个胜利，积累了丰富的思想政治工作经验，形成了很好的传统。
当前，随着社会主义市场经济的不断深入发展，既要求思想政治工作在加强的前提下改进内容，又要求其在继承的基础上创新方法。继承思想政治工作的优良传统，是符合理论的“实事求是”、“理论联系实际”的原则，符合社会发展和进步的趋势。把优良传统和时代精神相互结合，为传统的思想政治工作谱写时代的新注解，通过把思想政治工作融人到现代管理之中，把传统的思想道德教育转变为思想道德与科学文化教育，做到教育引导与严格管理并举，以提高职工素质，激发职工的主人翁意识，开展创新活动，塑造富有凝集力，具有强烈的“团队意识”的职工队伍，创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标，就是在观念上有所创新。
思想问题的多因性、思想活动的多样性、思想行为的多变性和改革开放给人们思想带来的开放性，都迫切要求思想政治工作的方法要在新形势下做出合乎人心、顺乎潮流的全面改进和不断创新。要以社会先进思想为主导，倡导先进、弘扬正气、批评错误、抵制歪风，转变思想政治工作片面追求“平衡中庸”的观念，同时更加注重社会发展的主旋律，要主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，把握职工的认识、情感、意志等心理特征、文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，从而及时发现苗头，事先做好工作，把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。
二、内容创新是思想政治工作创新的前提
思想政治工作内容的创新，要着眼于新的实践和新的发展，关键要着眼于人的现代化，在积极探索中不断与时俱进、开拓创新。在思想政治工作的内容上，要增强针对性、实效性、主要性，只有这样才能充分发挥思想政治工作的巨大作用。
思想政治工作规律范文4
关键词：政工人员 思想政治 提升 发展和进步 不足
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）10（c）-0197-02
进入新时期，我国企业中的思想政治工作人员-政工人员需要和新时期接轨，要快速的跟上现阶段我国的思想发展。作为企业中的党的代表，思想政治工作人员是企业党务工作的一个非常重要的环节。在思想政治工作人员的工作过程中要秉承着以人为本的工作态度，坚持科学发展观的工作观念。在工作中要不断的自我严格要求。要突出政工工作的创新性，务实性和人文性。同时企业应该要格外注意政工工作人员的思想动向和事业上的发展需求。在工作选择过程中，充分的尊重和重视政工工作人员的选择和意向。企业相关人员要将政工工作人员的心声听进心里去，及时的为政工人员解决生活和工作中遇到的问题。只有保障了思想政治工作人员的后顾之忧，才能够让思想政治工作人员更好的为我国的企业贡献，为我国的社会主义事业贡献，在企业思想工作中起到模范带头的作用。
1 简要阐述提升新时期思想政治工作的方式
关于提升新时期思想政治工作的方式的阐述和分析，该文主要从四个方面进行阐述。第一个方面是我国的企业思想政治工作要坚定的围绕着社会主义市场的经济发展规律和建设规律，不断的拓宽思想政治工作的思路和理念。第二个方面是我国的企业思想政治工作要将中心任务设定在党的任务上，将思想政治工作的工作中心放到企业员工的思想教育上。第三个方面是我国的企业思想政治工作要不断的摸清员工的政治思想规律，要不断的有效提升思想政治工作的效率。第四个方面是我国企业的思想政治工作要不断的加大相关理论研究和探讨，要不断的对思想政治工作进行深入的调查。下面进行详细的阐述。
（1）我国的企业思想政治工作要坚定的围绕着社会主义市场的经济发展规律和建设规律，不断的拓宽思想政治工作的思路和理念。
在社会主义经济条件下，人们的物质利益在根本上是一致的，但也存在着一定的差别和矛盾。目前干部职工的价值观、道德观表现出多样性。这就决定了企业对职工一方面必须贯彻物质利益原则，调动人们的积极性；另一方面必须坚持思想政治教育。
（2）我国的企业思想政治工作要将中心任务设定在党的任务上，将思想政治工作的工作中心放到企业员工的思想教育上。
关于这方面的内容，该文主要从三个方面进行阐述和分析。第一个方面是思想政治工作要让企业员工清除的认识新时期的改革工作重点，让员工采用科学的态度来面对企业的改革大局。第二个方面是企业的思想政治工作要不断的激励企业员工释放内部潜能，不断的为企业贡献力量，帮助企业发展和壮大。第三个方面是企业的思想政治工作的教育格局应该是社会化格局，不要将格局认为缩小。下面进行详细的阐述和分析。
①思想政治工作要让企业员工清除的认识新时期的改革工作重点，让员工采用科学的态度来面对企业的改革大局。
我国作为人口大国，企业的改革必定会牵扯很广，各方面的改革都会影响企业内部各方面的；利益，企业的政工人员要将改革的利弊公布于员工，让员工在思想意识上支持改革。
②企业的思想政治工作要不断的激励企业员工释放内部潜能，不断的为企业贡献力量，帮助企业发展和壮大。
新时期的思想政治工作的重点和热点就是要不断的释放员工的工作热情，让员工有自助的思想和工作方式，在众多的员工思想中选择好的用于企业的发展和建设中，不完善的进行完善处理。
③企业的思想政治工作的教育格局应该是社会化格局，不要将格局认为缩小。
我国企业在从前的经营模式上行政命令是企业的主要管理方式，这样就使得企业没有跟随市场的发展规律发展，逐渐的脱离了市场，失去了市场的竞争力。但是新时期的企业管理模式要以社会中的经济发展作为管理方针，企业的管理格局要定在社会中，而不是企业中。
（3）我国的企业思想政治工作要不断的摸清员工的政治思想规律，要不断的有效提升思想政治工作的效率。
关于这方面的内容的阐述，该文主要从三个方面进行阐述。第一个方面是企业的思想政治工作要不断的释放社会主义经济市场的自动性，改变从前思想政治工作共性为重，个性为轻的传统。第二个方面是企业的思想政治工作要不断的释放社会主义经济市场的有效性，改变从员工工作过程中的理想在为重，现实为轻的传统。第三个方面是企业的思想政治工作要不断的释放社会主义经济市场的开放性，要求员工在工作的过程中重视动态工作，将静态工作作为辅助。下面进行详细的阐述和分析。
①企业的思想政治工作要不断的释放社会主义经济市场的自动性 ，改变从前思想政治工作共性为重，个性为轻的传统。
新时期的市场经济是完全按照市场的发展进行的，这样就要求企业中的每一个商品her产品符合市场的发展需求，共性的东西要少，尽量多的将个性化的产品投入市场，满足市场对于商品选择的自主性。
②企业的思想政治工作要不断的释放社会主义经济市场的有效性，改变从员工工作过程中的理想在为重，现实为轻的传统。
现阶段的企业中，员工在工作过程中有着非常严重的理想工作性，将理想加之在工作中是一种进步的表现，但是将理想绑架与现实的工作中就是务虚，因此思想政治工作人员要引导员工有理想但是要付诸行动中，实现理想。
③企业的思想政治工作要不断的释放社会主义经济市场的开放性，要求员工在工作的过程中重视动态工作，将静态工作作为辅助。
市场经济的开放性是指市场不仅可以从外延上不断扩大它的范围，而且还可以从内涵中不断增加它的容量。
（4）我国企业的思想政治工作要不断的加大相关理论研究和探讨，要不断的对思想政治工作进行深入的调查。
关于这方面的阐述和分析，该文主要从三个方面进行阐述和分析。第一个方面是企业的思想政治工作要掌握好理论和对策的相对统一。第二个方面是企业的思想政治工作要掌握好理论和实证的相对统一。第三个方面是企业的思想政治工作要将新时期的外部工作环境和内部工作结构功能有效的统一。下面进行详细的阐述和分析。
①企业的思想政治工作要掌握好理论和对策的相对统一。
党的思想政治工作理论源于政党的实践，并且作用于政党实践。这就使得面对社会主义市场经济的新环境，有关理论的对策研究成为新时期思想政治工作理论建设的重点目标。
②企业的思想政治工作要掌握好理论和实证的相对统一。
对政党制度的原理研究还必须辅以关于政党制度的实证研究与之同步。从国际社会科学理论的发展来分析，大凡理论、观念、原则等等，都是建筑在实证研究的基础之上的，是从大量的实例和材料中抽象形成的，其具体的实施都有参照的依据。
③企业的思想政治工作要将新时期的外部工作环境和内部工作结构功能有效的统一。
从其为改革开放和现代化建设的服务功能上看，二者的关系尤为突出。执政党外部环境的变化决定着其自身的内部结构功能要作较大的调整，必须使其更趋合理化、实用化。
参考文献
[1] 高用翠.探讨提升职工思想政治工作的有效途径[J].企业文化（下旬刊），2013（10）.
[2] 乙正宏.浅谈新时期政工干部素质提升的有效途径[J].商情，2013（51）：262.
思想政治工作规律范文5
关键词 企业 思想政治工作 创新
中图分类号：F270 文献标识码：A
一、引言
随着市场经济的不断发展，企业面临的挑战也层出不穷，除了面临生产经营利润的严峻考验，还要应对员工的思想变化等软实力的挑战。企业管理的思想政治工作是企业发展的精神动力和思想保障。
做好企业的思想政治工作， 能够大大提高企业经济效益，并且能够促进企业的稳定发展。但是，就目前企业的思想政治工作来看，存在一些问题需要解决。因此，需要企业思想政治工作做一些创新和改变。
二、企业思想政治工作创新概述
企业思想政治工作创新就是要通过研究新形势下思想政治工作面临的新情况新问题，不断发现和把握思想政治工作的规律，采取有效措施，切实加强和改进思想政治工作，使思想政治工作这一优良传统在全面建设小康社会的历史条件下，更好地发挥为企业的各项工作提供思想保证和精神动力的重要作用。
三、企业思想政治工作遇到的问题
企业的思想政治工作遇到的问题主要表现在以下三个方面：第一，很多企业的思想政治工作实践意识淡薄。现在很多企业领导者确实很关注自己企业管理的思想政治工作，也明确知道思想政治工作对企业发展的重要性。但是很多企业领导者并没有从根本上重视，只是简单的口号说说。第二，一些企业对思想政治工作的职责存在偏差。一些企业中的一些部门员工认为，企业的思想政治工作应该是企业中的党务领导来做的，其他各部门根本没有责任做思想政治工作。第三，企业做思想政治工作的时机不正确。有时候，只是在看到企业员工有闹情绪的时候才会做一些思想政治工作。第四，企业的思想政治工作已经不能满足时代的需要，落后于社会发展的需要。思想政治工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题。
四、改进企业思想政治工作的建议
针对企业思想政治工作中存在的一些问题，提出一些改进企业思想政治工作的建议。
（一）要从不断变化的实际出发。
企业的实践活动是思想政治工作观念创新的基础和源泉。正确的观念是对客观事物的本质及其发展规律的真实的、正确的反映。实践是认识的基础和认识发展的动力。只有从不断变化的实际出发，从中发现事物的本质和发展规律，用以指导新的实践，并在实践中检验和发展真理，是思想政治工作观念更新所必须遵循的原则。思想政治工作产生于企业的生产实践中，在企业的生产，发展，管理中，存在不同的实践活动。思想政治工作只有不断坚持从不断变化的实际出发，面向现实，立足现实，才能不断有所发展。
（二）动员各个部门提高认识思想政治工作的重要性。
大力建设一支能够面向现实的高素质的思想政治工作队伍，就是能够面向企业员工的现实生活实践，着眼于企业员工的现实生活需要，及时了解掌握员工的思想动态以及所思所想，致力于帮助员工正确认识和解决现实生活中遇到的矛盾和问题。思想政治工作者要深入到员工的工作生活实践中，积极探索加强和改进思想政治工作的新思路、新方法，增强思想政治工作适应性，针对性，实效性。要悉心倾听员工的心声，了解员工现实的工作生活，满腔热情地研究和回答员工的问题。也要主动投身到工作实践当中，向员工学习，向实践学习，形成符合时代要求的思想政治工作新观念，努力为员工实践服务。
（三）把握时机做好思想政治工作。
企业可以在施工淡季时候，进行思想政治工作，提高员工的觉悟素质，发挥员工的积极性和创造性。比如可以做一些职工比较关心的，在企业生产经营过程中员工的实际工作当中遇到的问题的思想政治工作进行培训，让企业员工能够从思想上了解企业，愿意为企业生存发展共奋斗。
（四）创新思想政治工作的新思路和新对策。
随着社会经济的不断发展，要求从事思想政治工作的同志必须解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新，不断研究新情况、新矛盾、新问题，积极主动地探索思想政治工作的新路子、新内容、新方法，增强思想政治工作的时代感和针对性、实效性、主动性。
（五）改进、丰富思想政治工作的手段和方法。
增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化大众传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，对于增强思想政治工作的适应性非常重要。比如互联网，具有及时性、开放性、互动性、趣味性的特点，传播速度快，影响范围广，时代气息浓，对企业管理很方便。增强思想政治工作的实效性，就是要克服形式主义的顽症，把工作落实到实处，解决人们迫切需要解决的思想问题和实际问题，调动企业员工的积极性。
五、结语
在改革开饭和发展社会主义市场经济的条件下，企业要求思想政治工作者一方面要能够在理论方面，给予员工以科学的解释和说明，另一方面也需要在实际工作中，从企业职工的根本利益出发，把思想政治工作与生产经营紧密结合，对员工遇到的问题和困难给以提供科学的理论指导，帮助他们开阔创新的思路和掌握创新的科学方法，充分调动员工的积极性；在思想政治工作的实践中创造大量的新鲜经验，使思想政治工作充满生命力。要正确处理思想政治工作的理论创新和实践创新的关系，坚持实事求是，从实际出发的原则，扎扎实实的推进思想政治工作的发展。才能使得思想政治工作在生产经营中发挥重要作用，才能成为企业发展的强大精神动力和思想保证。
（作者单位：广东半球电线电缆工业公司）
参考文献：
[1]辛建成.论思想政治工作在企业管理中的定位[J].企业经济.
思想政治工作规律范文6
新时期报社思想政治工作开展应始终坚持强化落实。要以人为本，坚持以科学发展观为指导，我社工作开展的切入点，进而有效强化思想政治工作的科学性、实效性和针对性，确保报社思想政治工作的开展与社会发展需求相适应。本文基于强化落实，以人为本的理念，探讨新时期报社思想政治工作的开展。
【关键词】
报社;以人为本;思想政治
新时期报社工作面临着巨大机遇与挑战，对报社自我发展与提升有重要作用，但报社在思想政治工作方面还不够重视，认识也不够深刻，使得报社工作的开展缺乏创造性和创新性，进而引发各种问题与矛盾，阻碍了报社的进步与发展。以人为本是科学发展观的核心，基于以人为本的理念强化落实报社思想政治工作的开展对促进报社发展有重要意义与作用。
1 报社思想政治工作以人文本的意义
新时期报社思想政治工作的开展坚持以人为本具有十分重要的意义：一是本质需求。社会经济对思想政治工作有重要影响，人是社会经济活动的主体，为此报社思想政治工作的开展坚持以人为本是迎合了社会的需求，同时坚持以人为本对人思想意识和觉悟有积极作用，这也符合思想政治工作开展的本质需求。二是客观规律。思想政治工作的对象和开展者都是人，要确保思想政治工作开展的高效性，开展者就必须要发挥主导作用，深入了解并掌握开展对象的心理特点、社会阅历、知识水平等，不断强化自身的综合素质与能力，进而引导他们形成良好的思想政治意识，所以坚持以人为本理念也是思想政治工作自身客观规律决定的。三是优良传统。我党十分重视思想政治工作的开展，并且始终坚持“一切为了群众、为了群众一切”的开展原则，切实关注群众的生活，帮助群众解疑答惑。正如所说：“开展思想政治工作必须要始终坚持全心全意为群众服务、为群众负责，坚持权、情、利都以群众为中心。”四是迎合社会发展。随着社会的迅猛发展，我国在政治、科技、经济等方面都发生了巨大变化，群众的生活、收入、学习等也得到了极大改善与提升，加之社会发展对人才需求很大，要为社会培养更多的优秀的人才就必然离不开思想政治工作的开展。
2 基于以人为本理念，科学开展报社思想政治工作
2.1 注重思想政治工作的针对性
报社在开展思想政治工作过程中必须要有针对性，结合报社员工的实际情况循序渐进开展，强化思想政治工作开展的效果。如对采编一线员工的思想政治教育：帮助员工树立“创办一流报刊、做大做强报业媒体、不断提升完善自我”的职业理想，培养员工“做好喉舌、服务读者”的工作意识，提升采编一线员工的整体素质。对经营岗位员工的思想政治教育：对员工进行团队意识教育，促进员工间的团结协作，共同努力将报业做大做强。对干部党员的思想政治教育：要求干部党员做好“建设三个文明”的带头人，充分发挥模范带头作用，为报社全体员工树立榜样。对报社全体员工的思想政治教育：作为一名合格的报业员工，必须要做到“八个坚持与反对”，即坚持党性原则、政治导向、客观公正、弘扬正气、爱岗敬业、廉洁自律、开拓创新、谦虚谨慎;反对自由散漫、故意炒作、弄虚作假、不正之风、敷衍了事、浮躁不实、有偿新闻、墨守陈规[1]。
2.2 坚持以人为本的思想政治工作
新时期下报社思想政治工作的开展要顺应时展需求，始终坚持哲学原理，始终坚持科学发展观，始终坚持以人为本，赋予思想政治工作健康向上的生机与活力，深入分析与研究新形势下的新问题、新情况、新理念、新方式，正确客观认识事物的实际面貌，紧抓事物发展的客观规律与趋势走向，用科学科学合理的方式帮助报社员工解疑答惑，进而帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。一方面要将知识和道理说清楚讲明白，另一方面要落实实际行动，做好带头作用，对报社员工产生潜移默化的积极影响和带动作用;同时要严格管理、教育和要求报社员工，但严格中也要融入“人情味儿”。就拿当前竞争激烈的报社市场来说，报社在开展思想政治工作时就要有针对性的进行鼓励和战胜教育，鼓励报社员工树立自信心、时刻保持积极向上的精神面貌，引导员工战胜消极悲观情绪，抓住希望、抓住机遇、抓住主流，进而促进报社工作的长远发展。
2.3 创新并完善思想政治工作制度
创新并完善报社思想政治工作开展的各项制度，具体从以下三方面着手：一是创新内容。报社要积极解放思想，转变并更新观念，将思想政治活动的开展与广大人民群众关心和关注的问题结合起来，力争获得广大人民群众的支持与理解。二是创新方式。报社应积极创新思想政治工作开展的方式，充分利用手机、互联网等新型媒介，用人们易接受易理解的方式，挣脱传统思维与表现方式的束缚，提升思想政治工作的吸引力，抓住每个问题的关键点，讲清楚讲透彻，真正做到以理服人。三是创新机制。报社要积极主动创新并完善思想政治工作开展有关机制，充分展现出思想政治工作的独立性与价值性。报社思想政治工作的贯彻落实不单单要自上而下，也要自下而上，形成“双向互动”的开展模式，这样才能发挥出思想政治工作的双向功能，有效提升报社思想政治工作的质量、效率与成效[2]。
3 结语
新形势下报社思想政治工作的开展是一项十分重要且紧迫的工作，本文认为开展思想政治工作必须要坚持以人为本，强化落实，这样才能强化思想政治工作开展的作用，让报社全体员工都树立较强的思想政治意识、综合素质与思想觉悟都能得到提升，统一报社员工的思想，在整个报社形成积极向上的工作环境与工作作风，进而促进报社的长远、稳定发展。
【参考文献】
