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思想政治工作的规律和特点范文1
关键词：新时期；思想政治工作；改进；创新
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的建立，我国社会发生了深刻的变化。经济成分和经济效益多样化，社会生活方式的多样化，社会组织形式的多样化，就业岗位和就业方式多样化，这些多样化，使人们的思想认识多样化、多变化，价值观念多样化、多变化，思维方式多样化、多变化，人们的思想空前活跃。在这种新形势下，不断出现新情况、新问题和新矛盾，也给思想政治工作带来新的实际问题，所以，改进和创新思想政治工作，就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。
一、 创新思想观念，体现时代精神
思想政治工作的改进和创新，首先是思想观念的创新。
一是要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解救出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，使我们的思想和行动更加符合客观实际。二是要从社会主义市场经济出发，在社会主义市场经济条件下，凝结着思想观念、价值观念和审美观念等在内的文化产品，这就要求思想政治工作者树立全新的观念、全新的思路、全新的工作方式，在观念上形成与市场经济相适应的思想政治工作模式。促使思想政治工作与市场经济相互促动、相互提高。三是要把思想政治工作作为一门科学。把思想政治工作作为一门独立的科学加以研究，从日常工作上升为科学，从实践上升为理论，有助于人们在观念上加深对思想政治工作的认识，使人们在对思想政治工作的认识从感性层面上升到理性层面，从而在理论上确立思想政治工作的地位，增强工作的系统性、科学性和预见性。
二、创新工作内容，把握基本规律
一要始终坚持把理想信念教育作为当前思想政治工作的核心内容，引导人们坚定对的信仰，增强理论的说服力与战斗力。坚持理论联系实际，解决实际问题。要敢于和善于分析，回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题。
二要在主动性、针对性和实效性上下功夫，针对新时期思想政治工作的新情况和新变化，认真加以研究，必须掌握群众的思想脉搏，真正清楚群众的所思所想、所需所求。这样才能做到主动性而不是被动性、针对性而不是盲目性、实效性而不是无用性。
三要正确认识和把握思想政治工作的规律。概括起来，思想政治工作有以下一些基本规律：环境制约规律、舆论引导规律、层次主导规律、情理交融规律、倡优祛劣规律等。转贴于 三、创新方式方法，坚持贴近实际
思想政治工作一定要紧贴时代特点和社会现实的需要，不断适应社会历史变化的新形势，吸取和借鉴现实中行之有效的内容和形式，并根据实际加以创新。
一是思想政治工作要结合当代社会的需求、生活的需要渗透到经济生活、社会生活、社会管理企业文化和文化娱乐活动中，寓教于学、寓教于美、寓教于乐、寓教于管理；采用多样化、多渠道、多载体的生动活泼、群众喜闻乐见的新方法做好思想政治工作。
二是要多解答一些群众关心的问题。改革的日益深化触动了许多被计划经济体制所掩盖的深层次矛盾，同时也造成了群众大量的思想困惑。这些现实问题如果得不到正确的引导，可能会使群众的思想进一步分化，从而影响社会凝聚力和生产积极性。我们要带着深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人，对群众提出的意见，确属我们工作中的问题，应诚恳接受，认真改正，决不可文过饰非。对群众的思想问题要和风细雨、循循善诱、耐心细致地帮助解决；对群众大实际困难应积极协调解决，一时无法解决的，应讲清道理。
三是要依靠运用现代科学技术，提高教育方法的科技含量，加快载体的技术革新，实现思想政治工作的科学化；要充分利用传播工具积极开展网上宣传，拓宽思想政治工作的领域，发挥大众媒体的作用，创造适合时代要求和适应群众需要的思想政治工作的新局面。
四、创新工作队伍，适应形势需求
一是要全面提高思想政治工作队伍的整体素质。优化思想政治工作队伍，要挑选愿意从事思想政治工作并能以此献身的高素质的人才，充实到思想政治工作者队伍上来。在思想政治素质上，要有坚定过硬的政治思想觉悟，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力。在理论素质上，要有深厚的理论功底，在业务素质上，知识层次要高，精明能干，不断掌握现代科技知识，提高思想政治工作的知识含量，从而达到全面提高思想政治工作队伍整体素质的要求。
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第一，精干高效的原则。建立一支由党委领导，以专职政工干部为骨干、专兼结合、专群结合的思想政治工作队伍，形成党政工团齐抓共管的思想政治工作新格局，并在各级干部中实行一岗双责、行政政工干部轮岗交流，培养复合型干部制度，把管人、管事、管思想工作结合起来，使思想政治工作与生产经营管理相互交融，相互支持、覆盖全员、全过程、全方位，取得事半功倍的成效。
第二，正面教育的原则。思想政治工作必须把握时代的脉搏，在职工中大张旗鼓地进行形势任务教育、艰苦奋斗教育、克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义，引导广大职工以企业大局利益为重，积极投身企业的生产经营工作中，树立爱岗敬业、拼搏奉献的先进典型，弘扬正气，抵制歪风邪气，把职工的思想统一到为企业的稳定和发展多作贡献的正道上。
第三，刚柔并济的原则。国有企业要调动广大职工的工作积极性，发挥他们的聪明才智，做好职工的思想工作，必须做到尊重广大职工的合法权益。在思想政治工作中，应该平等地对待受教育者，平等地交换意见，使职工把政工干部引为知己，视为自己意愿的代表，这种思想教育才能被他们接受。特别要注意不要动不动就板起面孔训人和不顾原则、迁就某些职工的后进倾向和违法违纪现象。
第四，服务服从的原则。抓经济工作是企业的主旋律，抓企业生产，搞好企业经营，提高企业的经济效益是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作就是要以企业经济效益为中心，围绕企业的生产经营技改工作，改革旧的不合理的企业制度，建立新的更高效的企业管理制度。企业思想政治工作如果脱离企业实际，背离了企业目标和方向，就失去了“生命线”的价值和意义了。因此，企业思想政治工作必须坚定不移以企业生产经营为中心，企业思想政治工作与经济工作“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方，必须把二者紧密地结合起来。思想政治工作要紧密结合企业管理，渗透到企业生产经营各个环节中，才能做到服务服从企业中心，才能有效发挥“生命线”的作用。
二、十八届三中全会后思想政治工作应突出的三个重点
第一，思想政治工作必须体现时代性。思想政治工作是做人的工作，而人的思想观念是随着时代、社会的变化而变化的。思想政治工作者要保持自己对时展敏锐的感知力和接受新事物、获取新知识的能力，使自己的思想跟得上飞速发展的趋势，跟得上职工思维、观念和行为方式的变化。只有这样，思想政治工作才能有针对性和有效性。
第二，思想政治工作要把握好规律性。思想政治工作要体现经久不衰的生命力，就必须研究新情况，解决新问题，探索新规律，把握规律并创造性地运用规律。我们不仅要研究和把握思想政治工作的一般规律，而且要研究把握新形势下思想政治工作的特殊规律，增强思想政治工作预见性和主动性。当企业进行较大改革决策时，思想政治工作要围绕企业发展、围绕长远利益，对干部职工进行面向未来，再展宏图的教育，引导大家着眼长远，真抓实干，为实现企业新的飞跃而共同努力。
第三，思想政治工作要富于创造性。思想政治工作无论从环境、内容、任务到渠道、方式、方法都不是一成不变的。思想政治工作同样要树立市场观念，转变传统思想政治工作的“卖方市场”观念，借鉴“买方市场”的新观念，以有效满足广大职工群众思想及实际需求为宗旨，把思想政治工作目标与广大职工群众具体需求有机结合起来。思想政治工作还要树立竞争和效益观念。最大限度地激发思想政治工作主体的活力，调动思想政治工作者研究新问题、解决新问题的积极性，促进思想政治工作自觉优化自身机制和管理，优胜劣汰，最终实现企业思想政治工作的创新与发展。
三、弘扬政治思想工作优良传统和优势。实现企业思想政治工作观念创新
企业思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与企业建设“同频共振”，把思想政治工作融入现代企业管理之中，在现代企业发展的过程中，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举以提高企业员工素质，激发员工的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍，创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。改变“事后做思想工作”的作风。主动认识和把握思想政冶工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，把握员工的认识、情感、意志等心理特征、文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。
四、结语
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关键词:企业;思想;政治工作
中图分类号:D296.1文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)017(C)-0040-01
思想政治工作是我们党的传家宝,是我们党区别于其他政党的一个重要特点。党的发展实践证明,思想政治工作在党的事业中居于及其重要的地位,发挥着巨大的作用,是党的工作的一条重要战线。
如何使思想政治工作适应新情况,实现思想政治工作的科学化呢?首先要从分析影响职工思想因素入手,这是提高思想政治工作的科学性的基础。这些影响因素,从内容上来看,有政治方面的、社会方面的,也有工作方面的和生活方面的。其次,要分析职工思想变化的规律性,分析影响职工思想变化的各种因素,而其作用大小是不等的。有的是主导性因素,有的是经常性因素,还有的是偶然诫因素。三种因素交织在一起,相互作用,对人的思想变化产生着一定的影响,但其中起决定性作用的是主导性因素。主导性因素指的是人生的理想、信仰和道德观念。这种因素决定着人的本质,长期稳定地对人的行为,起着支配的作用。经常性因素,主要是指对人的行为经常起激励作用的具体因素。偶然性因素,是指日常生活和工作中突然发生,引起人的烦恼或不幸的事件。思想政治工作的科学方法是指符合人的思想和行为规律的方法,是党的工作方法的一个重要组成部分。思想政治工作的方法很多,我们经常用到以下几种方法:
1、说服教育法。解决思想问题,只能采用民主的方法,讨论的方法,说服教育的方法,摆事实,讲道理,以理服人。这种方法,要求有很强的针对性,就是要针对具体人的具体思想,用事实和道理说服人,教育人,才能收到思想政治工作的应有效果。2、真情感化法。关怀、体贴、尊重、信任群众,与广大群众建立感情,以情感人,是我们思想政治教育的感情基础。要使思想政治工作取得良好效果,必须做到情真理切,情理结合。如果理和情不结合,即使道理讲的再对,也不能打动人。3、典型示范法。榜样的力量是巨大的。思想政治工作的一个重要方法,就是要运用先进典型的模范事迹来宣传、组织群众,学习先进典型,以实际行动向先进典型看齐。4、扬长避短法。每一个人都有他自身的长处,也就是他自身的积极因素。这种积极因素是他前进的动力,被人们形象地叫作“自身的能源”。每一个人也有他的短处,也就是他身上的消极因素,人们身上这两种因素不断地斗争着。思想政治工作的重要责任,就是要善于挖掘人们身上的“能源”,调动人们的积极因素,使人们的内在优势得到充分发挥。同时也要善于运用人们自身的积极因素,抑制和克服消极因素。我们把这种调动积极因素,克服消极因素的工作方法叫作“扬长避短”。5、观察预防法。通过观察人们表情和行为的各种变化,了解人们心理活动,掌握心理活动规律,及时抓住思想和行为的苗头,使各种不正确的思想念头消灭在萌芽状态中。防止各种不良行为的发生,把工作做在前头。6、矛盾转化法。思想政治工作,从一定意义上讲,就是做矛盾的转化工作,做人的思想转化工作。即促使个人和集体中存在的各种矛盾,各种问题,向着正确的、积极的方向转化。7、对症下药法。就是针对不同人的不同问题和不同特点,针对不同时期,不同单位出现的不同情况,采取不同的方法加以解决。也就是有的放矢,一把钥匙开一把锁。思想教育大量而经常的是做一人一事的各别工作,这是做好思想政治工作的基本功。
以上的方法之间是相互联系的。我们在做思想政治工作时,必须根据不同时期、不同阶段的具体任务和具体情况,针对不同对象和问题采取不同的方法,以强有力的思想政治工作,统一思想,凝心聚力,推动企业科学发展和谐发展。
再次,为了使企业思想政治工作,进一步科学化,取得显著的成效,还必须建立健全思想政治工作的保证体系:
1、建立思想政治工作组织体系。一是培养一批称职的思想政治工作队伍。应从提高思想政治工作者的素质入手,加强自身的修养,其具体方法是:实事求是,敢于斗争,顾全大局、以身作则、遵纪守法、忠诚老实、闻过则喜、防微杜渐、宽以待人、勤奋学习、善于决策、精于组织、勇于创新等方面做起,才能更好地搞好思想政治工作队伍的建设。二是吸引和组织群众都来做思想政治工作,发挥其各自的优势,达到在新形势下的共同进步的目的。比如我们当前开展的党员联系点和创先争优工作,都是在新形势下的一种教育的好方法。三是要发挥社会力量的作用。也就是说在整个社会的各个角落,各个阶层都形成一个完整的教育网络体系。2、及时掌握和系统分析职工思想活动的信息。完善信息系统、抓好信息收集、系统分析和反馈三个环节,是提高思想政治工作主动性和预防性的重要条件。就是要及时准确的全面收集信息,对所获得的信息作出科学系统的分析,由表及里,去尾存真,把握本质,引出规律,提出对策,及时反馈思想政治工作的后果和反映,及时的总结成功的经验和失败的教训,改变策略和方法,不断提高思想政治工作的实际效果。
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关键词：思想政治；改革；发展
社会主义市场经济的建立和发展，要求企业“内抓治理建队伍，外树形象拓发展”，因此紧紧围绕效益中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到安全生产、经营管理和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证已经成为一种共识，由此可见，企业思想政治工作有效开展对企业的改革和发展能够起到“四两能否拨千斤”的功效。
一、企业施行思想政治工作的重要性
企业思想工作的制定，适应企业发展的需要，顺应时代的发展。各个企业对员工的思想政治教育，有利于促进本企业员工的思想提升，在拥有巨大竞争力的时代下，在各个企业都面临着结构调节和经济转型的关键时期，对企业的发展拥有巨大的贡献与作用。同时思想政治工作的改革可以增强企业的凝聚力，为企业营造良好的工作氛围，树立良好的企业形象。在竞争中具有将强的竞争能力。科学合理的思想政治工作的制定有利于企业持续健康的发展，壮大提供强大的思想保证和精神动力，对企业的稳定发展和规模的扩大提供巨大的帮助。
二、找准重点、找准工作角度和方法。
在任何一项工作中要想成功，方式和方法是很重要的，思想政治工作也是一样，对于一个企业来说，思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的前提和有效保证，企业的思想政治工作要学会抓住重点，其中企业的经济效益是中心，思想政治工作必须围绕这个中心来展开，因为企业的经济效益没有成绩的话思想政治工作的效果也就暗淡无光，思想政治工作要由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。经营生产产生经济效益是企业的中心工作，思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。针对这一问题有很多可行的办法，面对广泛复杂的员工状况，需分析各类人员素质状况、思想特点，采取多角度、多侧面的工作方法，可以通过奖惩来评价员工的行为，肯定员工的表现予以表彰，是员工获得一定的荣誉感，在精神上获得极大地满足；也可以强化企业员工主人翁意识，逐步形成一种和谐融洽、团结互助的企业氛围，这会大大推进思想政治工作的进程，提高工作效率；也可以开展宣传教育，转化企业员工的思想认识，制定相应的适合员工发展的奋斗目标，实现员工的自我促进、自我激励。
三、深入细致准确把握职工的思想状况。
现代社会，随着经济的发展，人们的利益在根本上是一致的，目前人们的人生观、价值观、道德观越来越表现出多样性，在这种情况之下就必须坚持思想政治教育，防止对利益的盲目追求，正确对待和处理集体与个人利益的关系，加强思想作风建设，及时了解和掌握企业员工的工作情况和思想动态，及时发现问题、解决问题，帮助企业员工纠正思想上的偏差，准确把握企业职工的思想状况，这样才能使思想那个政治工作的优势得到淋漓尽致的发挥。
四、既要高唱思想政治工作的主旋律，又要提倡思想政治工作的多样化。
企业的思想政治工作要时刻了解和掌握员工思想形成和变化，注意员工思想形成的每一个小细节，探究其规律，做到心中有数，并对每一个小问题采取相应的措施，这样才能把思想政治工作做到每一位企业员工的心坎上，员工的思想变化很大程度上与企业的思想政治工作是紧密相连的，企业思想政治工作引导的好与坏直接影响到员工思想的变化，一般说来主要有物质因素、政治因素、心里主观因素这几种，做好企业思想政治工作就一定要密切注意这些因素对职工的影响，知己知彼才能百战百胜，当前，努力研究与探讨企业员工们思想活动的新规律，已经成为我们探索企业思想政治工作规律的新课题，因此我们一方面，要高度重视员工们的物质利益要求，在可能的情况下尽量满足，尽力办好事、办实事；另一方面，要加强思想政治教育工作，提高员工素质，使企业员工们正确对待物质利益需求。
五、与时俱进，坚持创新。
创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作必须适应新情况，大胆进行探索和创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决实际问题时，专职政工人员要消除工作的“时间差”和滞后性，要以平等的态度待人，加强和职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要坚持做到让思想政治工作进车间、入班组、上一线、到现场，及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想实际问题对症下药、有的放矢，引导职工做好本职工作。
六、思想政治工作要与企业各部门工作相结合。
企业的思想政治工作要适应企业各部门的需要，在适当时机注入新时代特有的新内容，把思想政治工作与企业的生产经营、内部管理、职位竞升等工作有机结合起来，相互作用、相互促进，从而形成最大最有成效的综合效应。在这其中尤其要把企业的思想政治工作与企业的管理结合起来，把思想政治的要求与管理制度有机结合，让思想政治工作的要求体现在管理制度之中。
总之，做好思想政治工作是需要一定方法和一定时间过程的，它不可能一蹴而就，思想政治工作者要敏于观察，从而发现职工中的先进思想，从实际出发，尊重客观规律，具体问题具体分析，积极引导、教育企业职员，及时发现问题、解决问题，不断完善思想政治工作，围绕企业发展，把握工作重点，不断丰富思想政治工作内容的内涵，把为职工办实事作为思想政治工作的重要内容。只有这样，思想政治工作才能深入人心，才能越走越好，才能最大限度发挥企业思想政治教育的优势，发挥其“四两能否拨千斤”的功效。
参考文献：
思想政治工作的规律和特点范文5
森林公安思想政治工作是森林公安机关的优良传统和政治优势，是森林公安工作和队伍建设的生命线。近年来，林西县森林公安机关按照公安部、区、市公安部门的总体要求，结合队伍的自身特点开展了一系列的思想政治工作，收到了好的效果。但是，随着经济体制的改革，社会结构的变动，利益格局的调整，人们的思维方式、价值取向都随之发生了变化，给森林公安思想政治工作提出了新的要求。因此，加强新时期森林公安机关思想政治工作，要从研究新情况、解决新问题、探索新方法入手，增强针对性和实效性。笔者认为，应当从以下五个方面来努力：
一、要增强新时期森林公安思想政治工作的针对性，区分不同层次进行正确引导。在新时期，愈是改革开放，愈要加强和改进森林公安思想政治工作。思想是一个人的灵魂，而思想政治工作是转变思想，提高认识，激发个人能动性的重要手段。因此，思想政治工作要做到有的放矢，就必须摸清民警的思想脉搏，密切掌握民警所思、所想、所盼，针对民警的思想认识和感受，循循善诱、以理服人，以情感人。要从不同对象的实际出发，分层次地开展理想信念、优良传统、宗旨意识、职业道德、形势政策、人民警察核心价值观、人民警察纪律条令、执法规范等专题教育，帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，引导民警正确对待权力、地位和自身利益，及时了解民警的思想状况，适时开展谈心、沟通活动，抓住民警在人生追求、价值取向等方面发生的新变化，坚持把培养人、教育人作为经常性思想政治工作的着眼点，增强服从命令、严守纪律的意识，确保思想政治工作赢得主动。同时，要立足民警的精神文化需求，坚持文化育警，组织各类兴趣小组，定期开展读书竞赛、技能比武、网上教学、学习论坛、文体竞赛等活动，增强民警的集体荣誉感，以先进的文化教育人、引导人、鼓舞人，不断增强民警的职业道德感和归属感，营造风清气正、创先争优的良好环境。
二、要把握新时期公安思想政治工作的特点和规律，实现工作方式方法的创新。公安思想政治工作源远流长，底蕴丰厚，在长期的工作实践和队伍建设中发挥了统一思想，凝心聚力，催生战斗力的作用。但是，随着社会变革以及多元化思想对民警的渗透侵蚀，公安思想政治工作也面临着前所未有的严峻考验和挑战。因此，森林公安机关要认真借鉴，勇于实践，大胆创新，根据新时期民警思想变化的特点和规律，以解放思想为突破口，倡导创造性思维，要从实际出发，依据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的新思路，不断改进思想政治工作的方式、方法，推动思想政治工作由单向灌输型向交流型转化，积极倡导自我调节、教育引导、互相帮助、共同提高的思想政治工作模式，使思想政治工作逐步适应形势的发展和森林公安工作的需要，更好地实现思想政治工作“生命线”的作用。
三、要关注民警关心的热点难点问题，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来。思想政治工作是做人的工作，必须要十分关注民警关心的热点难点问题，民警的很多思想问题是由实际问题引发的，如果不从利益动因上去分析民警的思想问题，关心和帮助民警解决问题，努力实现民警的切身利益，思想政治工作就难以达到凝聚警心、激励斗志的目的。森林公安思想政治工作的目的是为了实事求是地解决存在于民警思想中的问题，扫除民警思想上的障碍，使民警能够放下包袱，轻装上阵，集中精力，做好工作。因此，从事思想政治工作的主要领导应定期分析队伍思想状况，认真分析、研究民警的思想动态和特点，提出加强思想政治工作的指导性意见，对由于荣誉、家庭、婚恋、升迁、债务、疾病、经济利益、性格缺陷等方面原因而产生的不健康心理，容易引发问题的民警和在“枪、酒、车、赌、钱”等方面容易出现问题的民警，要重点帮助，有针对性地做好思想政治工作。森林公安机关要始终带着爱警之心，满腔热情地关心民警、帮助民警、服务民警，抓住民警关心的热点难点问题，摸准思想脉搏，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，尽最大努力解决民警工作、学习、生活上的后顾之忧。
思想政治工作的规律和特点范文6
【关键词】创新 高校 思想政治工作
高等学校是直接为现代化建设培养人才的基地，高校培养出来人才的质量高低直接关系到现代化建设能否实现，甚至关系到今后中国的社会发展和经济建设的前途，因此培养出大批能承担现代化建设重任的高素质的大学生，是高等学校的根本任务。在当今社会，90 后的大学生已成为高校学生的主要群体，由于社会的飞速发展，多元化的事物越来越多，这也给 90 后的学生带来了双面的影响，所以，高校思想政治工作者在做大学生思想教育工作时会比以往复杂，这就需要思想政治工作者要不断改进原有的思想政治教育的方法。？而在完成这一根本任务中，高校的政治思想工作又占有重要的地位，其作用和地位不容忽视。
高校为了做好思想政治工作，把这一任务落到了政治思想工作者的身上。高校政治思想工作者站在大学生政治思想工作第一线，与学生接触较多，掌握大学生思想活动的脉搏，肩负着大学生政治思想工作的重任。在社会过度关注 GDP 的今天，一些人不十分重视政治思想工作； 或者把政治思想工作当作一般管理工作，只不过是管管缺席旷课、卫生纪律、文体活动等生活事项，与培养大学生目标没啥大关系。有的政治思想工作者自己轻视自己的工作，工作中程度不同地存在着进不去、缺动力、少方法、涣散软弱等现象。因此，在抓高校教学质量的同时，必须提高对政治思想工作的认识。
一、新时期高校思想政治工作面临的新问题
我国高校思想政治教育面对时代和社会提出的高要求，在教育目标和内容方面存在明显不足。就教育目标而言，存在片面化和缺乏层次性的问题。思想政治教育的目标，知行统一变成了“知”一个方面的目标。传统的考试就是目标片面化的表现之一。考试只考学生是否“知”，忽视学生是否去“行”。在这种对学生是否“知”的考试中，所有的学生都是同样地标淮，无层次性可言，导致目标与学生需要和接受能力的不适应，削弱了学生对思想政治教育的积极性和兴趣；就教育内容而言，由于过分强调内容体系的全面、完整性，导致教育内容的全面性有余，针对性和精炼性不足，过分重视教育内容结论的统一性，忽视教育内容的辨析性。思想政治教育的部分内容不同程度地与时代不适应，教育内容方面的创新不足，也影响了教育效果的提高。
21世纪无疑是一个高度信息化的世纪，随着高新科技特别是信息技术的迅猛发展，互联网的触角正以惊人的速度延伸到社会的各个层面。截止2005年6月，我国上网用户总人数为10300万人，其中18～24岁的年轻人所占比例最高，达到37.7%，世界的网络化大大加快了信息传播的数量和速度，影响着人们的思维方式、交流方式和生活方式"网络己成为传播思想文化的新阵地和开辟舆论斗争的新舞台。信息网络技术的发展与普及对高校思想政治教育工作提出的挑战是一个客观的、不容回避的现实"怎样加强对信息网络的监控与管理，防止有害信息对大学生思想的侵蚀，怎样加强互联网上的阵地建设，构筑坚固的精神防线，替在信息高速公路上行驶的大学生系上安全带，将是新世纪加强和改进高校思想政治教育工作的重要任务。
二、创新高校思想政治工作的几点思考
首先政治思想工作者要与时俱进，站在时代前列。要根据时代潮流和形势变化，把握政治思想工作的规律，熟悉政治思想工作的特点，按照政治思想工作的客观规律办事。适应新形势，增强思想政治教育工作的实效性，必须走出单一格局，拓宽视野，以系统的观点改革当前问题式管理为主导的学生工作模式，重新构建以教育、管理、服务于一体，以发展式管理为主导的学生工作新模式。要懂得做政治思想工作的方法和艺术。只有这样政治思想工作才能做得生动活泼，有感染力和吸引力。
高校政治思想工作，就是通过政治思想工作者的努力，使大学生只有具备这样的远大理想，才能够以旺盛的精力，不断进取的精神，去攀登科学文化高峰，去发现、去发明、去创造，用自己所学到的知识为人民创造出更多的物质财富和精神财富，使自己的人生更有意义。使学生们具有坚定的政治立场，高尚的道德品质，树立为现代化建设、为人民服务而学习的明确目的，终生为祖国的现代化事业而奋斗。
其次积极探索充分利用网络手段占领网络思想政治教育阵地，充分发挥网络技术的优势，扬长避短，大胆创新，开辟思想政治工作的新天地。如周济部长所说：“把思想政治教育进网络工作摆在突出位置，始终坚持把网站建设成为弘扬主旋律、开展网络思想政治教育的重要阵地，把校园网络这块阵地建设好、使用好、维护好。”要充分利用BBS、网络论坛、电子邮件的功能，通过网络与学生们的“会晤”、网络聊天室里的“聚会”以及发送电子邮件等方式加强和学生们的沟通。网络思想政治教育决不能是说教式的，网站建设过程中，要注意听取网络技术专家、视觉艺术专家、宣传和管理专家的意见，确保内容正确得当，力求形式生动活泼。
