能源管理知识培训范例6篇

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能源管理知识培训

能源管理知识培训范文1

论文摘要:现代教育思想观念培养与教师职业技能训练的相互渗透可以通过“单元教学模式”和“四结合”的方法来实现。现代教育思想观念培养与教师职业技能训练两者的相互渗透是目的。“单元教学模式”是达到这一目的的方法。这一模式和方法为教育学教学的改革、学生教育素质的提高、教育理论与教学实践的结合提供了一条崭新的思路。

一、问题的提出

《中国教育改革和发展纲要》中提出实施素质教育要做到“两全”。即面向全体学生、全面提高学生的素质。学生素质的提高、以创新精神和实践能力的培养为核心的素质教育的全面推进,关键在教师,这已成为人们的共识。高素质的教师如何培养出来。以培养未来教师为主要任务的师范院校。应在深化教学内容和教学方法改革,优化教学效果,提高教育教学能力—师范生素质方面发挥积极的作用,尤其是高师院校所特有的教育类课程应发挥其突出的优势。但从目前的教学及毕业生的反馈情况看,教育学作为师范院校的公共必修课,没有在培养师范生的师范素质上发挥其应有的作用。教育学的教学情况并不令人满意。大多数学生学习教育学只是为了应付考试.素质教育思想观念并未完全确立,教育教学能力差。出现这种情况与我们目前的教学有关。教学内容与学生实际联系的不紧密。教学方法陈旧。内容与方法脱节。为了使教育学内容与形式紧密结合,使学生在掌握教育理论同时。又具有很强的教育教学能力。5年前。笔者把现代教育思想观念培养和教师职业技能训练的相互渗透作为研究课题。就如何在师专公共教育学课中既向学生传授现代教育思想。又对学生进行职业技能的训练,改变教育学课的传统的教学方法,进行了较为深人的探讨。目的是从理论上探索现代教育思想观念培养与教师职业技能训练的结合点:在实践上探索提高教育学课的教学质量和效益。这一研究已取得了阶段性成果。

笔者在几年的教学实践中。探索出了现代教育思想观念培养与教师职业技能训练的结合点—“单元教学模式”.通过教育学课,在现代教育思想培养和技能训练、知识和能力、理论与实践之间搭起了一座桥梁。师范院校的学生通过这座桥梁,可以达到做一个合格教师的目的。这是该成果的现实意义,至于它对未来教师的教育思想、教育观念的影响.其意义恐伯更为深远。

二、探索实践了现代教育思想观念培养与教师职业技能训练相互渗透的教学模式—“单元教学”模式

教学模式是在一定的教学思想或教学理论指导下所建立起来的各种类型教学活动的基本结构或框架。在多年的教学实践中,笔者依据正确、先进的教学思想和教学理论,结合师范专科学校学生的实际状况。从确立正确的教育观念、培养教育教学技能这一目的出发。实践和探索出了“单元教学”模式。“单元”是指一个教学单元。小到一堂课。大到教育学的一个子理论体系,都可以视之为一个单元。在进行单元教学时,采用“四结合”,即课内教学与课外阅读相结合:校内教学与校外见习相结合;走出去学习与请进来学习相结合;理论教学与声像教学相结合的教学方法。这一方法把理论学习与实践。学生正确教育思想观念的树立与教育能力、技能的形成紧紧地联系在一起,以达到相互影响、相互渗透的目的。一般地说、这一方法操作的基本程式为:灵活式讲授—思考式自学—观摩式见习—专题式讨论—创造式作业。这一教学模式的实施,极大地激发了学生学习教育学的兴趣,对提高学生理论联系实际的能力,树立正确的教育观念、养成教育机智都有现实意义和较为深远的影响。

灵活式讲授一反满堂灌的授课方式,根据不同内容采用提要式、引导式、答疑式等方式讲授。或先叙述案例再讲授理论,或先讲授观点,再进行启发式讲解,调动学生的参与意识,使学生对所学的理论人脑人心,帮助学生形成素质教育观即现代社会教育功能观、青少年身心协调发展观、全面正确的教育质量观、正确的师生观、教育改革观、全面的教学质量观和正确的育人观等。在课堂组织上,或带着问题深人实践,或对在实践中发现的问题进行答疑,使教学内容变得灵活而不呆板,鲜活而不枯燥。

在思考式自学这一环节上,充分调动学生的内在积极性。针对教学内容,或向学生推荐书籍和报刊上相关文章、或联系中小学教学实际,提供一种教育现象,要求学生在自学时用自己掌握的前沿理论加以分析。以此丰富学习内容,开阔眼界,使学生对学习内容既能掌握又能探化、既能联系实际又能有自己的理解。

观摩式见习主要是配合教学内容组织学生到中学去观摩课堂教学,组织学生观看优秀教师的教学录像,用所学的教育理论分析解剖一堂课,分析得失,总结、认识内容与本质、现象与规律之间的关系;见习后,要求学生写出自己的心得体会。见习的目的在于使所学的理论形象化,教学内容具体化。

概括教学内容中有代表性的间题,组织学生专题讨论,鼓励学生对当前教育改革、教育教学实际、某些教育教学现象发表自己的看法,并和学生一起进行分析。这些讨论围绕教学内容,又远远超出教学内容。通过师生之间、同学之间的讨论,不但可以深人理解教学内容,面且达到了理论联系实际,活跃学生思维,巩固所学知识的目的。 一个阶段性内容完成之后,让学生完成创造性作业。所谓创造性作业,就是运用所学的理论模拟教育教学工作,如观摩式见习之后,根据教学内容,学生还要模拟教学过程,根据初中的教材写模拟教案;根据所写的教案进行10分钟的说课;支持召开主题班会,班主任处理偶发事件等。备课的教案要求规范化,但允许有创新。当着全班同学说一说自己准备怎样上好一堂课,要求在讲授、提间、启发等方面力避俗套,必须有所创新。这样做的目的在于检验学生的教育观点,培养学生的教育教学能力,使其具有敏锐的教育观察力,丰富的教育想象力,填密的教育思考力,良好的教育创造力,以及灵活的教育机智,形成教育教学技能。这些作业不是抄一遍书,凑几页字,而是从认识到实际,从理论到实践,是对学生教育观念正确与否,教育理论掌握与否的检验,它可以综合考查学生对理论掌握和对实际问题的处理能力。创造性作业较好的完成,说明现代教育思想培养和教师职业技能训练相互渗透的成功。

在这里,现代教育思想观念培养与教师职业技能训练两者的相互渗透是目的,“单元教学模式“是达到这一目的的方法,“四结合”是使用这一方法的形式。如思考式自学就运用了课内教学与课外教学相结合,观摩式见习运用了校内教学与校外见习相结合等等。没有方法,目的无法达到。同样,没有可操作的形式,再好的方法也只能是镜花水月。可行的方法和可操作的形式,使目的的实现成为了可能和必然。

三、理论具有的意义

现代教育思想观念培养与教师职业技能训练相互渗透这一课题的研究‘探索出了“单元教学模式”和“四结合“的教学方法,找到了现代教育思想观念培养与教师职业技能训练两者的结合点,其意义:

1.理论上的科学性和独创性。“单元教学模式”和“四结合,,的教学方法可以使学生积极主动地参与教学全过程,充分发挥教师在教学过程中的主导作用和学生的主体作用,调动了学生学习的积极性和主动性,为现代教育思想观念培养和教师职业技能训练的相互渗透提供了方法和手段,具有一定的科学性和理论意义。

能源管理知识培训范文2

转眼已到流火的七月,窗外屡屡攀升的气温,犹如我公司的各项工作水平也在发生着一天天的变化和提高,令人欣喜、振奋。在公司和处长的领导和安排下,生产科认真学习镇海炼化精细化管理经验,在生产管理上‘精耕细作’管理经验,积极配合各车间安全、按计划、高质量完成各项加工任务,管理工作取得了很大的成绩,受到好评。回顾半年来的工作,主要有以下几点:

一、生产管理精细化

在生产管理中,认真学习××炼化“生产管理上‘精耕细作’、现场管理上‘精雕细刻’、成本管理上‘精打细算’、技术管理上‘精益求精’,实现生产经营全过程的精细化管理”经验,对照先进根据我公司生产运行的实际情况,查问题、找漏洞、寻差距、找原因,制定出各装置细致的管理目标和以及达到该目标要采取的各项管理措施,把精细化管理工作做到每一项经济技术指标完成的各环节。认真做好主要生产车间的装置运行情况监控,对馏出口质量、操作纪律执行情况、现场跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水现象及“防冻防凝”等工作认真检查,发现问题及时督促车间进行整改,如无法立即整改的,要求提出整改方案,确定整改时间。上半年共进行操作纪律检查18次,查出各种问题及隐患共30多条,检查结果在调度会、内部网进行通报,对能耗管理方面的“地、老、坏”现象在宣传栏等进行曝光,同时按照考核办法进行经济责任制考核。通过不断的检查和督促,目前各车间的操作纪律执行良好,馏出口质量达到目标要求,现场跑、冒、滴、漏现象大大减少,长明灯、长流水现象已经基本消失,一季度的未发生一起设备、管线冻坏事故,上半年未发生上报总公司的非计划停工事故。

科室技术员每天深入到车间了解生产实际,从装置达标、水、气风质量指标合格率、装置操作平稳率等几个方面检查装置的运行情况。加强股管理基础,建立了原油质量、馏出口质量、外排污水等质量台帐,并定期分析,为合理调整生产方案,提供科学依据。

气分装置4月开工准备期间,技术人员每天到现场了解进度,熟悉、学习装置情况,检查流程,为装置的正常开工做好准备。4月22日开工生产,4月25日生产正常,到6月底处理原料气17516吨,生产丙烯4306吨,民用液化气12645吨。丙烯质量合格率为97.26%。

二、专业管理深入一线

在按照公司要求,多产液化气的生产方案调整过程中,和车间一起按照实际情况多次调整反应温度,对于催化装置干气、液化气的产量、质量进行跟踪、统计、核算,对使用丙烯助剂情况,以及使用催化剂后反应、吸收稳定岗位出现的新问题和产品收率情况进行了总结分析,为提高公司效益,改善产品结构取得了基础数据。

在装置检修中,制定了高、低压瓦斯系统吹扫方案,化学清洗方案,对开、停工方案,提出指导性建议。在装置停工阶段,派专人对各系统吹扫过程进行跟踪,监控,每天总结进度,使停工过程安全、平稳、正常,装置按期交到检修队伍手中。检修过程中,及时了解进度,做好各项配合工作。装置开工、调整时,派技术员对装置的生产情况进行跟踪指导,使装置尽快恢复平稳操作,质量合格。有一名同志被评为检修工作先进个人。

去年我们被总部点名批评的一点就是能耗高。在今年能源管理过程中,狠抓现场检查,使各部门的员工都能树立起节能的意识,取得了一定的效果。针对能源计量不准、计量器具投入不全这种情况,我们对无法测量的单元根据设计值和全公司的平衡确定流量,各车间建立了周、月报制度,根据周报表预计分公司及各车间本月能耗完成情况,并适当调整计划。在下旬根据本月完成情况及下月的生产安排进行反复的测算,依据全年的能耗计划制定下月的能耗计划。细化各项用能管理,针对很多水冷器的循环水进出口温差非常小,甚至没有温差的现象,经过多次的督促和检查,促使车间对各冷却器的循环水进出口温差控制纳入到日常管理中来,减少了循环水的用量。目前节水减排项目已经实施了5项,其它4个项目也将按照计划于今年实施完毕。节水减排项目的实施,必将使我公司的用水水平逐步提高。完善了气分装置的能耗管理工作,完成了计划指标。在节能宣传周期间开展了多项活动,节能知识答题、节能合理化建议、节能征文等,还进行了悬挂横幅、节能板报评选等活动,同时在分公司网络、电视上进行大力宣传,在全厂营造了良好的节能氛围。

针对原油性质的改变对装置操作的影响,对沥青中质原油、塔里木原油的性质进行了分析总结,从操作参数、产品质量方面为车间提出指导意见。

在生产事故管理中,负责三起生产事故的调查处理

三、积极开展业务知识培训

根据公司质量管理体系审核要求,年初对c版程序文件进行了修订,修改了《生产运行调度控制程序》、《生产计划控制程序》等三个程序文件,形成了d版文件,并在全科室进行了宣贯,元月份完成了内部审核工作,关闭了二个不合各项,二月份配合完成了认证审核工作。在一体化管理整合标准知识培训中,对全处室人员进行了一整天集中培训,使大家基本掌握了质量、环境、职业健康安全三个体系基本知识,共组织了二次管理体系标准知识考试,为公司开展一体化管理体系打好理论基础。

二月份在人力资源处安排下,在全公司组织了一次相关部门和生产车间参加的能源管理知识培训,为基层车间做好能源管理工作做好知识储备。6月初完成了内控制度的自查工作,对发现问题进行整改。

四、下一步工作重点

今年上半年在炼油专业达标方面经济指标完成的不好,轻质油收率46.67%,比指标低4.83%,加工损失率1.13%,比指标高0.09%,吨油完全成本174元/吨,比指标高5元/吨。各装置能耗偏高,常压装置1~6月能耗为13.64千克标油/吨,与总公司的考核指标,相差4.14千克标油/吨,沥青装置1~6月能耗为13.95千克标油/吨,从7月开始车间燃料油、燃料气消耗与统计完全统一后,常压装置、沥青装置能耗将上升5个单位,这在中石化企业中是非常高的。这些数据表明我们在生产过程和管理中还存在许多的问题,控制没有到位,造成效益的大量流失。能源管理还存在的一个突出的问题是各装置普遍存在着无计量或计量不准的问题,无法反映出装置的真实水平,新鲜水、循环水、蒸汽等都无法进行平衡,难以准确考核。针对这些情况

确定下半年工作重点是:

1、继续认真开展生产管理全过程的精细化管理,落实各项管理措施,完成制定出的各装置的管理目标,认真检查考核。操作纪律检查继续深入进行。

2、做好全公司降低炼油综合损失的活动,对调和车间、原油车间油品脱水和生产装置维修排放要严格执行操作规程,防止随意发生。对常压渣油350℃馏出量≥8%的情况要严格控制,采取措施予以消除。

3、抓好装置节能及能源达标工作,找出各装置存在的问题,制定解决办法,降低各装置的能耗。只有主要炼油装置的能耗下降,才能确保完成全年指标。继续加强现场管理,持之以恒,不断加强。加快实施节水减排项目,以解决冬季蒸汽供应不足的问题。

能源管理知识培训范文3

为贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔*〕28号),切实提高能源利用效率,按照我市《关于开展全市重点用能企业节能行动的意见》(绍政办发〔*〕86号),经市政府同意,现就进一步加强能源计量管理,促进节能减排工作提出如下实施意见:

一、目标任务

通过对重点用能企业开展能源计量管理,到2010年底,能源计量的有关政策、法规和标准得到有效实施,企业节能意识和计量意识显著增强,重点耗能企业能源计量器具配备率达100%,能源计量检测率达100%,企业测量管理体系、生产过程控制达到国家计量技术规范及计量检测体系确认规范的要求,能源计量技术和管理水平明显提高,浪费能源的现象得到有效遏制,为完成“十一五”时期节能减排目标提供有力保障。

二、工作重点

重点加强纺织、印染、医药、化工、建材等行业年耗标煤5000吨以上的重点用能单位的能源计量工作,努力降低消耗,提高能源利用率。

(一)大力加强企业计量检测体系建设。各级质量技术监督部门要结合实际,大力开展标准计量进企业活动,引导企业按照ISO10012《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》、JJF1112《计量检测体系确认规范》和《中小企业计量检测保证规范》(质技监局量发〔〕61号)的要求,建立科学的能源管理体系,加强原材料、生产工艺过程和成品的计量检测和数据管理,特别要加强企业能源消耗的计量检测力度,切实提高计量保证能力和计量管理水平。到2008年底重点耗能企业应全部按要求通过计量体系水平确认。

(二)切实加强企业能源计量器具的配置和管理。重点耗能企业要依据GB17167—*《用能单位能源计量器具配备和管理导则》的要求,在生产经营的全过程配备满足生产经营需要的能源计量器具;建立健全计量器具台帐、档案,实行分类管理,并妥善保管计量器具的使用、维修、检定等原始技术资料,逐步实行计算机动态管理;做好计量器具的检定、校准工作,确保计量器具的准确可靠,对用于贸易结算、安全防护、环境监测等属于强制检定的计量器具,如:流量计、热量计、压力表、电度表、煤气表、水表、衡器、燃油加油机等必须登记造册,依法向当地质量技术监督部门申请强制检定。任何企业不得使用未经检定校准、超过检定校准有效期和检定校准不合格的计量器具。

(三)努力加强能源计量的数据管理和统计考核。能源计量检测数据是企业节能降耗的重要依据,各重点耗能企业应对能源计量数据的采集、处理、使用实施有效管理,确保原始检测数据准确、可靠。要充分发挥能源计量检测数据在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况统计分析等各项工作中的基础作用,定期对能源计量数据进行统计、分析,通过量化考核、数据比对等,发现工艺缺陷、管理漏洞,为开展技术革新和工艺改进提供依据,切实把节能降耗和提高能源利用效率工作落到实处。

三、工作措施

(一)加强领导,落实责任。为加强企业能源计量工作,市政府决定成立*市能源计量工作领导小组,市质监、发展改革、经贸、统计、环保、电力、水务等部门为成员单位。各成员单位要加强协调配合,落实责任,形成合力,努力构建政府组织推动、企业主动参与、部门职能到位、技术支撑有力、行业协助配合的联动工作机制。

(二)加强服务,务求实效。市、县(市、区)两级质量技术监督部门应尽快组建“节能减排能源计量服务队”,充分发挥技术机构、计量学(协)会的技术保障作用,建立企业能源计量服务技术平台,积极开展技术咨询和技术服务,实行以定点、定时、定人、定内容、定责任为内容的“五定”帮扶措施,努力推广先进的能源计量检测技术、数据采集分析系统和管理模式。特别是在计量器具配备选型、检定校准、在线检测、能源平衡测试、企业能源计量状况评判、人员资质培训考核等方面提供技术支持和综合服务,确保企业所配备的能源计量器具科学合理、准确可靠,提高企业能源计量技术和管理水平,切实把能源计量工作落到实处。

能源管理知识培训范文4

抽查发现,沼气池发酵原料不足、农民使用沼气的积极性不高、安全使用观念淡薄,综合利用推广迟缓等现象普遍存在,农村户用沼气建设未达到建池前的预期效果。为防止问题扩大蔓延,只有从源头加以重视并积极寻找对策,才能解决和改变目前现状。通过实地调查和分析,我们认为造成以上问题的原因有以下几个方面:

1、当前农村年青人大多外出务工、经商,留在家的都是老弱病残,这些农户大部分对沼气池无能力管理,造成管护不到位,有的缺乏沼气使用管理知识,很难做到勤进料、勤出料、勤搅拌,大换料更是无能为力,只能有气就用,无气就不用,导致闲池、病池大量出现。

2、随着农村生产结构调整,养殖趋向于规模化、集约化,户用沼气池发酵原料短缺,不能按时进料和换料,以致于影响沼气的正常运转,成为目前制约沼气产业发展的瓶颈;

3、资金投入问题已成为阻碍沼气建设发展的障碍。随着建材价格、劳力工资的不断上涨,国家补助资金仅能建池通气,农乎资金不足,“三改”不能同步进行,庭院环境没有发生改观,对比建池前的规划和效果,挫伤了农民建池积极性的初衷;

4、沼气技术服务体系建设滞后,沼气池日常使用缺乏技术支撑。无法保证农户正常、持续、稳定地用上、用好沼气。对灶具等沼气配套设备的自查、保养、维修能力较弱;脱硫剂得不到及时更新,造成沼气灶灶具托架腐蚀烂掉,甚至脱硫器起热变形后弃用,直接将沼气管接到灶具;室内外沼气输送管道安装及日常检修不规范,存在较大安全隐患;

5、沼气项目建设带来的变化和效益没有凸显。沼液、沼渣综合利用推广停留在自发阶段,不少地方对沼气建设的认识还停留在解决农民生活用能的单一利用上,在推广沼气综合利用方面没有有示范、引导,有机肥得不到充分发挥利用。个别农户甚至将沼液、沼渣就地排放,造成二次污染,大大地违背了国家农村户用沼气建设的初衷;

6、农村生活用能的多元化格局形成,降低了了农民使用沼气的积极性。目前农村能源从主要以薪柴、煤炭为主的传统用能模式,逐步转变为煤炭、电、沼气、液化气互为补充的多元化用能格局。相对于用沼气而言,用电、液化气等用能方式更加方便,且无需后续服务,因此农民对建设沼气池的意愿也越来越低。

二、解决农村沼气日常使用中存在问题的基本思路

沼气项目建设任务重、牵涉面广,辐射千家万户,作为地方和农村能源管理部门要秉持好事办好、实事办实的原则,在实施项目建设时具有前瞻性,努力做好以下几点工作:

1、沼气池建设要因地制宜,合理规划,避免一刀切。要结合地域差别、生活方式、务工习好、种养殖习惯等先期调研和规划,确保沼气项目建设发挥最大效益,避免造成不必要的损失;

2、整合资源优势,拓宽投资渠道,加大资金投入力度,稳步推进沼气建设顺利实施;

3、坚持“大回访”制度常态化,深入一线,了解用户的意见要求,帮助其解决疑难问题。以沼气国债项目村为依托建立村级沼气服务网点,并具备“六个一”配套设施和辐射功能;

4、以点带面,逐步推广沼气综合利用,确保沼气建设效益最大化。转变农村户用沼气单单解决生活用能的理念,向多元化综合利用发展,把建设和发展生态循环农业作为沼气综合利用的出发点和落脚点。让农户亲身体会沼气的好处,从而推动农村能源工作向纵深方向发展;

5、加大农村能源技术人员队伍建设,确保沼气服务技术力量支撑。地方财政应加大对农村沼气后续服务的投入,切实改变和完善目前农村沼气服务网点的现状。特别是要把农村能源机构的工作经费和人员工资解决好,保证农村能源机构工作的正常运转,彻底解决沼气农户的后顾之忧。

三、解决农村沼气日常使用中存在问题的可行性建议

沼气产业的推广和利用,整合了农业产业链条,调整了产业结构,使生态农业持续发展成为可能。为更好地解决目前农村沼气建设中存在的问题,笔者有以下建议:

1、地方和农村能源部门要充分利用电视专题片、墙报、宣传页、大喇叭、培训会等多种媒体和载体,对沼气推广、应用的意义和作用,沼气池的日常使用、维修技术等进行广泛、深入的宣传,提高农户沼气维修技能;

2、引导受益群体充分整合资源优势和地域优势,开展多元化的互动模式,加大综合利用商品化运作。遵循市场规律,通过置换或者商品化模式,形成利益共同体。沼气用户将农作物秸秆提供给养殖户作为牲畜饲料,养殖户将牲畜粪便提供给沼气农户作为沼气池发酵原料;或者沼气农户将自产秸秆作为发酵原料不足时,购买养殖场粪便作为补充,将沼渣、沼液作为有机肥出售给周边农产品种植户或花圃、苗圃、果园等,建立以沼气为纽带的农业生产生态循环模式,确保沼气正常运行并能发挥最大效益;

3、保证对沼气用户的技术、技能培训的常态化,鼓励公司或者有能力的个人成立沼气服务合作社,开展沼气有偿服务,形成服务长久机制,提高沼气使用率和综合利用普及率;

能源管理知识培训范文5

普洱市委、政府高度重视农村能源建设,明确规定“十一五”期间我市农村能源建设“以沼气建设为重点,其他农村能源建设协调。农村能源建设以农民增收、脱贫致富、促进林业、农业和农村经济发展作贡献。大力开展利用新能源和可再生能源,逐步合理调整农村以烧柴为主的生活用能结构。依靠各级政府财政支持,抓好农村技术服务体系建设。项目建设坚持“政策引导、农民自愿,统筹协调,整村推进”的原则。截止2010年底全市累计建设沼气20.37万户,占全市总农户50.16万户的40.61%,使用户数17.92万户,占建池户数的87.97%。农村沼气建设工作成效显著。

全市通过普及推广农村沼气建设后,体现出了沼气综合效益的系统功能作用。不仅改变农村“脏、乱、差”人无厕、猪无厩的旧习惯。而且“三沼”的综合利用,促进粮、烟、茶、油、蔬、果等农产品向有机生态、无公害绿色产品的方向发展,为提高农产品质量,增强市场竞争能力奠定坚实的基础。有效的改善农村生产、生活能源消费结构,对保护森林资源,净化农村环境,保护生态家园,推进社会主义新农村建设作出了积极的贡献。

但是,随着全市各县(区)农村家用沼气的推广普及面的不断扩大和用户的增加,使用率在逐年下降,使用效益差的因素逐步显现出来。2007~2009年市林业局组织对全市农村户用沼气使用情况进行抽查。2007年抽查五个县(区),14个乡(镇)共42个村(社),抽查总户数为1469户,年限自1988年至2006年,历时18年的使用情况,使用率为85.77%;2009年主要抽查“十一五”建设沼气用户,共抽查了32乡镇105个村(社),实际走访建池农户3081户,使用2709户,使用率为87.93%;根据调查资料表明:全市各县(区)农村沼气使用情况效果不太乐观,距国家要求农村户用沼气池使用率应达到总建池户数95%以上还有相当的差距。

二、沼气池使用效果差主要原因分析

1、忽视建池标准,影响沼气池的使用寿命户用沼气池建造时不按技术标准操作,在具体施工中随意性比较大,建设中重数量,轻质量,“一池三改”结合少,加之易地搬迁,因此留下一些病态池、废池,使用效果差。

2、过于强调建池速度,不注重建材质量

有的县、乡、村领导只重视沼气计划的落实,建设任务的完成,不注重建池材料的质量。为了图省钱、省事,随意集中采购一些不符合建池质量要求的材料,如低标号水泥和劣质砂子,导致所建的沼气池是“一年好,两年差,三年垮,四年五年养青蛙”,导致用户对使用沼气信心不足。

3、沼气池选址不正确,布局不科学

有些沼气池在选址上,没有将沼气池与厨房的距离控制在30m以内,使沼气在输送过程中达不到最佳使效果,有的池址选在土质松软的地方,由于地基不实,造成池底下沉,沼气池出现漏水漏气现象。

4、建池施工工艺不当

农民技术员在建造沼气池过程中,操作规程不认真,施工质量差,保养时间不够,加上在质量验收上不严格把关,随意农户的安排,使沼气池带“病”投入生产使用,因而产气率低。

5、农户缺乏对沼气发酵必备条件的认识

目前,大多数建池户缺乏沼气发酵知识,在进行沼气发酵时,往往只注意通过原料发酵来生产沼气,而忽略对微生物生命活动条件的满足。在沼气池投料启动和运行使用过程中,不注重沼气发酵原料的合理配制,不注意寻找接种物(菌种),不注意严格密封沼气池天窗口,不注意掌握池内温度对沼气发酵的影响,不注意观察发酵料液酸碱度的变化,不注意掌握发酵原料的浓度,不注重进出料的科学管理等。这些原因正是由于农户对沼气发酵知识缺乏了解和认识,导致沼气发酵过程中各个必备条件的缺失,致使沼气微生物生存环境受到限制,从而影响沼气池的产气率。

6、沼气池投入使用后,后续管理工作滞后

沼气建设应做到“三分建七分管,建设是基础,管理是关键”。可是在农村许多地方却存在着重建轻管问题,有的沼气池连续使用几年都不换料,有气就用,无气不管;有的只管进料,不管出料,使沼气池胀满肚子;有的是沼气零部件、管道出现漏气现象却不及时更换;有的灶具打不着火也不找人维修或找不到人维修,后续管理工作滞后。如此种种情况,都严重影响到沼气池的使用效果。

7、沼气产品存在质量问题

目前尽管沼气配套器材选用的都是农业部和省、县(区)招标采购的产品,但仍然存在着部分管材、管件、附属设备等不符合质量要求的现象,沼气灶、沼气灯热效率低,直接影响沼气的使用效果。

8、沼气池存在安使隐患

在沼气工程施工过程中不规范行为表现为,一些沼气池未安装脱硫器和积水器装置、输气管道与电灯线交叉架设、集污池、调节池、观察井、观察口和水压间不加盖防护等,从而存在明显的安全隐患。宣传力度不够,安全生产制度和操作规程说明和宣传画张贴不到位。

9、沼气用户缺乏沼气综合利用技术

广大建池户只知道沼气是用做饭和点灯。据调查,有60%的建池户不知道沼液沼肥可用来侵种、种果、种菜、防治农作物病虫害、养鱼、养猪,沼气可以孵鸡、保鲜果水、贮粮等综合利用技术,更不知道“三沼”具有提高农作物产品质量和增产增效的作用。

鉴于以上原因影响了农村沼气的使用效果和效益的发挥。

三、解决办法和应对措施

农村户用沼气技术在全国广大农村推广,经历了“三起两落”的历程,真是好事多磨。现今普洱市农村沼气发展到20.37万户,居全省16个地(州)市第八位,具一定规模。这是各级政府正确领导、财政扶持,又经几代人努力的结果,要使农村沼气长久不衰,持续稳步发展,重在提升沼气系统综合效益,同时,还要在农村沼气池维护管理上要有一套行之有效的解决办法和应对措施。针对全市农村沼气建设与管理中存在的问题,提出以下管理办法和应对措施。

1、加强技术培训,严把沼气工程质量关。

技术培训要将农民沼气生产工和沼气新老示范户培训相结合,培训内容以沼气常见故障、原因及处理办法、沼气安全管理知识、沼气综合利用实用技术为主。通过加强技术培训工作来进一步提高沼气建设队伍的技术水平,确保沼气池建一口成一口,成功率、合格率达100%;通过培训提高沼气户管理和使用沼气的水平,使农村沼气的使用率达到95%以上。

2、做好“一池三改”沼气池的设计和池址选择。

首先,沼气建设农户要有积极性,具备养殖条件。其次,为了确保沼气池经久耐用,池址选择在背风向阳,土质坚实,地下水位低,具备便于实施“一池三改”的条件。再次,沼气池、厨房、厕所和畜圈在布局时应互相兼顾,池址中心与厨房灶具的距离,应尽可能控制在30米以内。结合贯彻国家颁布的中华人民共和国沼气标准GB/T4750―2002、4751――2002、4752―2002(图 集、验收规范、施工操作规程)等标准要求,注意节约输气管,减少阻力,保证灶前压力,提高供气质量。畜圈建设应综合考虑有利于防疫、方便饲养,并处于住宅的下风等因素,按坐北朝南偏东12。或偏西15。左右的方向布置,以达到冬季保温、采光,夏季通风,以利于牲畜的生长。畜圈和厕所粪便及冲洗水应能自动流入沼气池。

3、备足建池材料。

材料是建好沼气池的物质基础,为了保证建造的沼气池牢固、可靠、使用寿命长,应备足备好建池原材料,建池所用的原材料,主要是水泥、砂、石。使用有质量合格证的水泥,优先采用325#和425#普通硅酸盐水泥,失效和受潮结块水泥严禁使用;砂要求质地坚硬,干净无杂质,优先选用中砂,细度模数在1.8~2.5,最好是用江砂,不要用山石和小河砂。建一口6m3沼气池需备足1吨水泥、3m3公分石和3m3砂。

4、大力宣传普及沼气管理使用知识,家喻户晓,人人皆知。

要充分利用电视、报纸、宣传画、公示栏、阳光工程培训、技术讲座、发放技术手册等多种形式,大力宣传普及沼气管理使用知识,让建池农户自己掌握实用的管理维修技术,达到自己能解决自己家中的常见技术疑难问题,正确和安全使用与管理沼气。

5、技术跟踪服务,确保沼气长久使用。

建立农村沼气技术服务队,有效解决沼气使用过程中出现的问题,随时帮助沼气户排除运行故障,保证沼气设施的正常运转。要达到这一要求,必须要尽快建立健全沼气服务网络,突出抓好乡(镇)沼气服务队建设,确保技术咨询、施工维修、零配件供应等服务措施及时到位。

6、积极引进沼气先进技术,搞好产品更新换代。

近年来,随着国家对沼气投入力度加大,沼气产品、技术水平和产品档次全面提升,零部件生产已实现了标准化,但由于生产厂家众多,产品质量各不相同。因此,县级农村能源管理部门应加强对技术服务机构的指导与监督,确保优质原材料及配套产品的合格要求,杜绝劣质产品流入村、户。沼气配套器材采购中,要优先选择先进产品和农业部中标企业生产的产品。

7、开展“三沼”综合利用,提高沼气的综合效益。

沼气的发酵系统不仅能有效地回收农村有机废弃物的能量,解决农村生活用能问题,改善农村环境,保护森林资源,建立良性的农村生态环境,而且开展其残留物的综合利用能提升农产品质量增收节支。沼肥可取代或部分替代化肥,可作为土壤改良剂,利用沼液浸种和防治农作物病虫害,能够有效地促进种植业、养殖业的发展,把农村废弃物变废为宝,较好的带动农村经济的发展。

利用沼气点灯做饭,节约农户生活燃料支出,增加农民收入,提高农民生活质量。利用沼液来喂猪、沼液浸种、沼渣养鱼、育菇、种植蔬菜、粮、瓜、呆、茶,进一步提高农产品品质和产量。通过大力开展以沼气为纽带的“三沼”综合利用,建立不同地区、不同类型的生态农业模式,延长沼气产业链条,使沼气的经济、社会、生态三大效益得到充分体现,让更多的农户放心大胆地建沼气、用沼气,从而推动普洱市沼气事业的稳步健康持续发展。

8、加强农村农村能源服务体系建设

(1)管理体系

农村沼气建设要按照国家农村沼气国债项目和省级有关农村沼气项目管理办法,加强对项目的监督管理,进一步建立和完善项目管理责任制,实行分级实施,分级管理制度。

1)落实工作责任。主要领导是第一责任人,对项目实施负总责,细化工作方案,层层落实责任,签订目标责任书,建立考核制度。

2)加强项目监管。主要领导挂帅,有关部门参与深入乡、村农户、指导监管项目实施。

3)建立奖惩机制。实行投资安排与项目管理挂钩,把项目执行情况作为今后安排项目的重要依据,实行奖优罚劣。市县(区)林业、农业主管部门和农村能源站按照项目不同渠道分别进行监督管理,实行目标责任考核管理制度。形成一级抓一级,层层抓落实的工作体系。

(2)服务体系

加强农村沼气服务体系建设,是确保沼气池正常使用并充分发挥效益的重要基础,事关沼气事业持续健康稳步发展大局。坚持按照“政府引导、多元参与、方式多样”和“服务专业化、管理物业化”的原则。将农村沼气国债项目服务体系建设与省级乡村沼气服务网点建设有机结合起来;将沼气服务体系建设与沼气发展协调推进,逐步建立以省、市级技术实训基地为依托,县、乡服务站为支撑、乡村服务网点为基础、农民技术服务人员为骨干的沼气服务体系,为沼气用户提供优质、规范、高效、安全的服务,巩固沼气建设成果。

1)县级服务站。定期对乡村沼气服务人员开展培训和应急事故处理,接受沼气灶具和相关装备厂家的委托提供沼气配件和工具供应及维修服务。

能源管理知识培训范文6

做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。小编为大家准备了公司普通职员下半年工作计划,供您借鉴。

公司普通职员下半年工作计划一

一、对销售工作的认识

1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、工作的安排和监督

1.作为一名销售经理岗位职责其一就是制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3.从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4.做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6.前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

7.前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作

1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。

客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

2.对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班时间和周末参加一些学习 班,学习更多营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的资讯和产品,不断提高自己的能力。

公司普通职员下半年工作计划二

一、深刻绩效考察成果

通过xx年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良,以工作目的结果为导向,用事实和数据谈话,本部门在__年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为引导思维,增强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

二、全面响应“全员营销”工作理念

配合公司与营销有关的职能局部,建立一套后勤服务保障体系,实行许诺制,对相关部门提出的辅助做出,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

三、抓节省、保指标

在明年的工作中,行政部必需与各部分充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

四、狠抓保险生产

以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检讨、多进行平安生产管理常识培训,留神隐患排查,进步员工安全出产意识,保障保险生产零率。

五、企业文化建设

针对这一行政部工作中的薄弱环节,咱们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方法,通过接收别人进步企业文化教训,在明年内实现公司企业文明框架的搭建工作。

六、翻新十自动

作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出奇特的改良办法及方式,主动出击,将翻新治理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养本人独特的思维方式,用创新精神跟意识为工作加上助推器。

七、完善自我、加强学习

在xx年的工作中,自己仍然存在良多问题。管理水平依然不高,要随时留心改正自己的性格毛病,始终进行自我否定,少谈话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识跟习惯,接受先进的教训,用常识来武装自己、提高自己。

公司普通职员下半年工作计划三

一、人员安排

按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行听班制度。

二、工作计划

(1)加强工程部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟通 关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

(3)加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

(4)开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:

(1)提高所有员工的节能意识。

(2)制定必要的规章制度。

(3)采取必要的技术措施,比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改造,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具控制开关改造为触摸延时开关。

(4)在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。