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行政事业单位会计总结范文1
【关键词】行政事业单位 会计集中核算 内外监控 法律体系 会计信息质量
一、前言
行政事业单位会计工作实现集中核算有利于会计信息质量的提高，对提升会计工作速度、节约资源成本、加速资本运作以及实现标准化操作等方面有着积极的作用，是新时期行政事业单位会计制度改革的必然方向，为了确保行政事业单位管理工作和会计工作的进步，必须重点对集中核算制度进行全面的研究。当前，我们应该将行政事业单位会计集中核算工作的突破口放在协调核算与管理关系、加强内外监控、完善法律体系等方面，营造集中核算工作的必要空间和环境，真正将行政事业单位会计集中核算的价值充分发挥出来，达到支撑行政事业单位发展，促进会计工作改革的目的。
二、行政事业单位会计集中核算的概念
会计集中核算是行政事业单位会计工作改革的主要方向，行政事业单位会计集中核算是会计委派形式的一种变革，其主旨是将行政事业单位会计的职能合并为一体，以便有效实现对行政事业单位的核算、监督和管理职能。行政事业单位会计集中核算制度取消了下级单位搁置设立的会计和出纳岗位，保留报账员，将会计和出纳工作统一在会计核算中心，集中进行财政的支出，这有利于将各单位分散资金实现集中管理，节约行政事业的运作成本，提高资金使用效率，有利于行政事业单位总体管理水平的提高和经济效益的增长。
三、行政事业单位会计集中核算的价值
（一）提高会计信息质量的优势
行政事业单位实行会计集中核算后可以将分散的会计人才集中在一起，发挥群体优势，这有助于行政事业单位会计信息质量的提升，既能保证会计核算信息的真实，又能提高会计信息的完整。
（二）保证财政资金安全的优势
行政事业单位实行会计集中核算制度后，便于核算中心和财政部门对行政事业单位资金的统一管理，从源头上制止了多开户头、小金库等乱象，为财政资金找到了安全管理的体系。
（三）减少财务违规违法发生的可能
行政事业单位实行会计集中核算制度后就告别了单位自设账户、独立核算的传统模式，也就避免了单位账外账、资金浪费、隐匿收支等情况的发生，大大降低了行政事业单位财务违法违纪现象的出现可能。
（四）加速行政事业单位财政预算制度的改革
传统的分散管理导致大多数行政事业单位片面重视收入管理，导致财政资金缺乏必要的监督和控制，不能实现财政资金的公平和效率，行政事业单位实行会计集中核算制度后加强了预算的科学性，在客观上推进了行政事业单位财政预算制度的改革，确保财政资金能够起到最佳的公众价值和利益。
四、行政事业单位实行会计集中核算过程中存在的问题
（一）财务管理与会计核算配合不协调
会计核算中心设立后行政事业单的资金必须通过中心的审批，这使得行政事业出现财务管理积极性的下降，进而产生责任归属的不明确，容易形成责任的相互推卸。会计集中核算会客观造成实物管理与资金管理的脱节，特别在行政事业单位固定资产的核算过程中难于形成账实一致的局面，容易形成国有资产流失的风险。
（二）监督职能不到位
行政事业单位实行会计集中核算制度后容易形成报账舞弊，而结算中心和行政事业单位难于通过日常工作对报账员进行全面监督。此外，事业单位的具体业务与会计中心监督人员专业知识存在差异，容易形成不完全监督，进而造成国有资产损失。会计结算中心对各行政单位的原始财务凭据考核容易出现疏漏，这会给虚开发票、提供操作空间。会计核算中心对财政资金不能进行实际的监管，容易造成资金使用时发生挪用和挤占的问题。
（三）会计集中核算的相关法律法规不健全
当前行政事业单位实行会计集中核算制度的最大障碍是相关法律法规的缺乏，很多单位没有将各项收支列入到预算管理当中去，出现很多资金管理混乱、资产管理混乱等情况。
五、提高行政事业单位会计集中核算的对策
（一）协调会计核算与财务管理的关系
（1）明确会计集中核算中心与单位财务管理的职责范围，要在保证资金的所有权、资金的使用权以及自的同时，充分提高会计核算中心的会计核算管理与监督职能。（2）加强行政事业单位会计工作的主体意识，充分调动各行政事业单位会计审核和管理的积极性。（3）进一步促进、完善固定资产报废处置审批制度、健全并完善有关固定资产的规定，增强行政事业单位对固定资产的管理，要加强会计核算中心与各单位的联系、沟通，提升水平，营造良好的工作氛围。
（二）完善会计集中核算的监控体系
内外监控体系是保证行政事业单位会计集中核算有效落实的基础，应该合理界定不相容岗位的职责，使得各个岗位之间能够相互制约，全面落实内部牵制制度。同时还要完善相应的监督制约机制、财产清查制度及内部审计制度等，对落后的审批报账模式进行改革，使报账会计人员审核、监督权力得以体现。
（三）建立和完善会计集中核算的法律体系
相关立法部门应尽快建立会计集中核算的制度体系，将会计信息质量的提升作为制定法律制度的关键，法律和制度要符合《会计法》的需要，应该对相关内容加以明确规范。同时各主管部门应该根据实际情况对会计集中核算的相关法律、法规进行完善，在规范会计行为的基础上，制定相关的行政措施，保障会计集中核算制度能够得到具体实施。
六、结语
综上所述，行政事业单位会计集中核算是改革的必然，要认清这一制度的优势，处理好行政事业单位会计集中核算实行时的各种问题，通过协调核算和管理关系，完善监控体系，推进法制化等手段确保行政事业单位会计集中核算的有效执行，以更为有效地控制和管理促进行政事业单位会计工作的变革，为行政事业单位在新形势下继续发展提供会计和管理工作的基础。
参考文献
行政事业单位会计总结范文2
一、我国政府现行的预算会计制度
我国政府现行的会计体系是具备核算、反映及监督政府和行政事业单位职能，以预算执行作为中心的一系列财政资金收支管控的专业会计，以为国家预算执行服务为目的，作为国家财政预算管理的重要组成部分，实现了国家财政职能，成为了执行预算的重要手段。因此，我国政府部门现行的会计体系又被叫做预算会计。我国的预算会计制度正式实施于1998年1月1日，包括了《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》等预算制度。近几年来，伴随着公共财政制度的进一步改革，国家根据了社会经济发展的实际情况，逐步完备了政府预算会计制度，在制度的不断实施和改进的过程中，将使我国政府各项经济活动实现有效的监督和管理。
二、财政总预算会计制度概述
财政总预算会计制度适用于各级政府财政部门，对政府预算执行以及财政周转金，具有核算、反映、监督等作用。纳入预算管理的各项财政资金是财政总预算会计的核算对象，不仅要完成自身的会计核算及监督工作，还要负责组织和指导当地整个的预算会计工作。财政总预算会计以收付实现制为基础，采用借贷记账法，其主要职责体现在三方面：一是会计核算，反映预算的执行;二是会计监督，参与到预算管理中去;三是合理调度财政资金。
三、行政事业单位会计制度概述
行政事业单位会计是指各级行政事业单位的核算、反映和监督单位预算执行的过程及其结果的专业会计，是预算会计的重要组成部分。财政预算的拨款是行政事业单位履行职责的资金来源。根据机构建制以及经费领报关系，行政事业单位的会计组织系统，分为主管会计、二级会计以及基层会计三级。负责向财政部门领报经费，并且发生预算管理关系的是主管会计单位。负责向主管会计单位或者上一级会计单位领报经费，并且发生预算管理关系，同时有下一级会计单位的是二级会计单位。负责向上一级或同级会计单位领报经费，并且发生预算管理关系，但没有下级会计单位的是基层会计单位。主管会计单位、二级会计单位以及基层会计单位都实行独立会计核算，负责组织和管理本部门、本单位的全部会计相关工作。行政事业单位的各项资金和财产，都会纳入会计核算。
四、财政总预算会计与行政事业单位会计制度的关系
1.财政总预算会计与行政事业单位会计制度的区别
(1)会计主体不同。财政总预算的会计主体是各级政府，它的执行机构是各级财政机关。各级财政机关负责组织国家的财政收支，办理国家的预算决算，它以各级政府为会计主体，对各级政府的财政收支情况进行管理和核算。而行政事业单位的会计主体则为行政单位和事业单位。
(2)预算会计的对象不同。财政总预算的会计对象是预算收入、预算支出和收支结余。行政单位的会计对象是资金收入、资金支出和收支结余。事业单位的预算对象是业务收入、业务支出和收支结余。
(3)分级不同。财政总预算会计的分级，按照政权结构和行政区域划分，分为中央级的财政总预算会计、省级的财政总预算会计、市级的财政总预算会计、县(区)级的财政总预算会计和乡(社区)级的财政总预算会计五级。行政事业单位会计的分级，根据国家机构的建制和经费的领报关系分为：基层会计单位、二级会计单位和主管会计单位。
2. 财政总预算会计与行政事业单位会计制度的联系
它们之间存在着直接、紧密的业务联系，体现在以下五方面：
(1)职能上的分工和协作关系。行政事业单位财务收支是同级政府财政预算的重要组成部分。在财政总预算中，财政收入包括：税利、基金、行政性收费和发行债券收入;财政支出包括：行政事业单位经费、生产投资、大型基建、储备和国防。在行政事业单位预算中，单位收入包括：国家拔入经费、单位自创收入和借款;单位支出包括：行政事业单位公务开支和经营活动开支。由此可见，财政总预算会计制度和行政事业单位的会计制度存在着财政资金的缴拨关系，行政事业单位向同级财政领报经费，财政拨款是行政事业单位的主要资金来源，对于应缴财政的收入，行政事业单位同样会上缴财政。
(2)业务上的监督和指导关系。尽管行政事业单位具有独立的会计主体地位，具有一定的自主权，可以进行独立核算，但在业务上，财政总预算会计要对行政事业单位进行监督指导。同时，行政事业单位必须执行本级财政部门提出的合理检查意见。
(3)会计报表的编制和审核关系。行政事业各单位在预算执行的过程中，平时就要向主管部门以及同级的财政部门报送月度会计报表或季度会计报表，到年终时，要报送年度会计报表。财政总预算会计要对各行政事业单位编制的月报、季报及年终决策报表进行审核，形成一个报送与审核的关系。
(4)财政总预算与行政事业单位的会计制度共同服务于国家预算管理。在国家预算管理中，包括了各级政府的财政资金的集中及分配的全过程，同时还包括行政单位的财政资金和事业单位的业务资金的取得及运用。提供的预算资金的运动信息既有全面总体的概括性要素，又有具体的客观细节，恰当地反映了政府预算执行中的实际效果，从而为国家的进一步预算管理提供了有用的信息，两者是服务于预算管理的宏观管理信息系统和有效的管理手段。
(5)财政总预算会计与行政事业单位会计制度中的资金活动同样不具有完全的周转性。财政总预算与行政事业单位的会计主体不同于企业，他们的资金的取得和运用都较为稳定，所以预算是各级政府和行政事业单位经济活动有序进行的保证。财政总预算会计与行政事业单位会计制度的执行情况，成为了判断各级政府和行政事业单位经管水平高低最直接、最有效的硬性指标。
行政事业单位会计总结范文3
(一)行政事业单位财务会计内部控制工作的必要性财务会计内部控制是行政事业单位内部控制的核心内容，能够对行政事业单位起到自我保护和自我制约监督的作用。财务内部控制能够有效的对财务进行治理，经过财务管理、内部控制等实现对行政事业单位的管理现代化和经济效益最大化。此外，行政事业单位的财务会计内部控制制度的创新，能够极大的促进现代治理机构的形成和现代管理机构的建立。由上可知，行政事业单位开展财务会计内部控制工作的重要意义。(二)行政事业单位财务会计内部控制工作存在的问题谈论行政事业单位财务会计内部控制存在的问题应该从财务会计内部控制与行政事业单位日常运营的结合、行政事业单位内部法人制度建设、财会工作人员对财会内部控制的工作意识和行政事业单位内部财会管理人员工作规范等方面体现。1.财务会计内部控制未能与行政事业单位的日常运营相结合。在行政事业单位的管理过程中，大部分行政事业单位重视采购业务和资金管理业务，轻视资产管理和财务保全。行政事业单位事业性乱收费现象严重，这种现象直接导致了事业单位预算内收入直接转化为事业单位外收入。这种财务会计内部控制与行政事业单位日常运营的分离，影响了行政事业单位财务会计内部控制工作。2.行政事业单位内部法人制度不健全，内部财务岗位设置不合理。根据我国《会计法》的相关规定，不相容的岗位包括：会计记录与业务经办，稽核检查与业务经办，财产保管与会计记录，监督检查与授权批准等。目前，我国行政事业单位相对比较精简，加上内部法人制度的不完善，使得岗位设置不合理，一人多岗的现象普遍存在。3.行政事业单位内部管理人员的财务会计内部控制管理意识薄弱，对内部控制工作不够重视。因此，在一些制度的执行和实施上不能够发挥内部控制制度的优势，而且单位管理人员有时不能严格按照财务会计内部控制制度工作。从而内部控制制度失去了制度本身的威慑力和纪律性，使财务会计内部控制工作形同虚设，失去了其在财务管理上的实际意义。4.行政事业单位的财务会计基本工作不规范；票据管理不够严格体现在票据的领取、使用、作废中存在漏洞。财务会计工作人员不能完全履行责任而且资金管理不严格，致使行政事业单位内部会出现财务记录不明确、财务下落不明等问题。
二、解决行政事业单位财务会计内部控制问题的对策
财务会计内部控制在行政事业单位的财务管理中起到非常重要的作用，特别是在新时期社会主义市场经济背景下，如何才能充分发挥国家职能与经济社会的协调优势，是当前我国经济社会改革的重点。财务会计内部控制制度是积极控制行政事业单位内部资金活动和财务管理的重要制度，面对行政事业单位内部存在的诸多内部控制问题，必须提出一些切实可行的解决问题的对策。下面就从几个方面进行阐述：1.要想更好的发挥财务会计在行政事业单位的内部控制优势，首先要做的就是增强管理层的内部控制意识，加强管理人员的内部控制行为规范，这样才能在内部控制制度的实施上做出典范。同时领导部门应该从长远的出发，加强对财务会计内部控制的知识培训和宣传，积极动员各部门配合单位内部财务会计，严格按照内部控制制度完成内部控制工作。2.建立完善的财务会计内部控制制度是解决当前所有单位内部控制工作问题的关键。内部控制制度是完成内部控制工作的依据，财务会计工作人员在平时的工作中只需严格地的按照制度进行内部控制工作，使得每一步工作都能有相应的制度可循。避免了工作不到位、权力人员营私舞弊、职能和权限分配不明确等问题。在建立完善的内部控制制度的同时也要发展和规划建立起完善的单位财务预算编制监管体制，保障单位资金的进账和支出都能有单据依据。3.加强财务会计基础工作，规范财务会计基本工作流程。财务管理的特点是在监督中体现服务，在服务中体现监督，做账要求依据准确，手续完备，科目清晰，金额准确，这也是行政事业单位的财务会计内部控制的工作特点。内部控制的基础工作是在健全的财务管理制度的基础上，加强对票据管理、加强对事业单位资金财务进账和支出管理、加强授权审批和印鉴保管等。4.建设行政事业单位优秀的管理层和财务管理团队，提高财务会计人员素质，吸引优秀的专业人才加入到内部控制工作中来。优秀的管理团队是行政事业单位财务管理工作的核心，这不仅体现在财务管理制度的制定上，而且体现对财务管理理念的理解和对财务会计工作的长远看法上，是行政事业单位不断发展的前提。新时期的经济社会形势要求行政事业单位的财务会计人员素质应该能够适应当前经济活动发展的需要。高效实施内部控制的基本要求是不断的提高内部财务会计人员专业素质。同时，具有财务会计内部控制能力的专业人才是提高行政事业单位财务管理水平、更新财务管理理念的关键。
三、总结
行政事业单位会计总结范文4
关键词：行政事业单位；内部控制；财务；会计
行政事业单位的内部财务控制是合理优化配置财政资金的重要举措。因而作为行政事业单位的财务控制人员，必须紧跟时展的需要，着力提高自身的专业技术水平，才能促进财务控制成效的提升，促进各项改革有效的推进并服务广大人们群众。基于此，以下笔者结合自身工作实践，作出以下几点分析。
一、行政事业单位内部财务控制现存问题分析
1.行政事业单位缺少对内部财务的控制意识
现阶段大部分行政事业单位对财务内部控制意识依然不强，没有形成一套规范的财务管理控制工作制度。主要原因表现是行政事业单位资金来源多是国家拨款，基本不会出现资金不到位的情况，所以单位相关领导和财务工作人员对财务内部控制并没有给予太多重要的关注，只要资金运作正常都不会去深入理会，是否财务管理存在隐患。甚至有些单位，财务人员形同虚设，资金的运作流向基本直接由最高领导签字指导就可以领取，这样一来，真正的单位财务管理更加难以进行单位的财务内部控制，无形中给行政事业单位的财务管理带来恶劣影响。
2.内部财务控制制度不完善
除了一部分对财务内部控制意识缺乏的行政事业单位外，随着国家反腐败力度加大，废除铺张浪费之风越刮越强，不少有觉悟的行政事业单位对内部财务控制日趋重视，重视固然可喜可贺，但是目前存在的内部财务控制制度依旧存有很多问题，主要表现在：一是行政事业单位即使在没有足够实践并对单位的实际收支进行考证就可以跟风指定出新的财务控制制度，二是相关的财务工作人员对制定成文的财务控制制度的执行力度不够，容易得过且过，三是单位的财务部门岗位设置不够合理及缺乏科学性，对于不相容的岗位没有进行明确的人员分工，缺少甚至没有互相监督和制约，很容易导致出现一些像采购兼保管、出纳兼复核的情况，为违法乱纪行为的产生创造了十分便利的条件。
3.会计基础工作薄弱
我国行政事业单位主要服务公众，因此单位的运行资金多为国家支持，单位本身并不需要自负盈亏，所以很容易导致有部分的单位领导为满足个人利益从而有意无意地弱化单位内部会计岗位的设置，以方便其利用职务便利，偷偷挪用、或占用单位经费的现状发生。除此之外，以下三个方面的因素也加剧了行政事业单位的财务会计工作的薄弱程度。第一方面行政事业单位的预算控制不够，尤其预算支出行为基本无人监督，结果实际支出往往会超出原有预算很多，造成资金的严重浪费，助长了腐败铺张之风。第二方面部分单位会计记录不准确，同项目数据的输入输出有明显差距，导致数据失误、提交的财务报告也并不完善，没有办法进行有效的内部财务控制。第三方面相关的财务会计工作人员业务能力和综合素质不高，互相缺少监督管理，不能及时更新财务知识按照国家法律有序开展财务会计的基础工作，甚至有些人还会弄虚作假、中饱私囊。
二、完善行政事业单位内部财务控制的措施
1.加强行政事业单位内部财务控制意识
加强单位全体人员对行政事业单位进行内部财务控制必要性的意识是提高单位财务控制的第一步。只有通过各种培训、学习、讲座，让包括单位领导、财务人员等全部工作人员在内都认识并了解到财务管理及内部控制的重要性和必要性，才能更好的团结单位内部各部门之间互相配合，互相监督。相关领导也会对自己的行为进行反省控制，行政事业单位的内部财务控制工作才会多些支持少些阻碍，才能建立起有效的制约制度，达到有效控制内部财务的目的。
2.完善行政事业单位内部财务控制制度
建立并完成单位内部财务控制制度是行政事业单位进行内部财务控制的有力保证。首先应该根据行政事业单位的实际情况，对单位的财务会计岗位进行合理的配置，尽量做到专人专职，分工明确，不相容的岗位必须由不同的人来担任，改变原有的岗位混乱不清晰情况，以此来形成财务会计工作者之间的互相制约和互相监督，同时对会计工作内容包括审计、现金流向、固定资产管理等实行有效的监督考察制度和严格的奖惩制度，确保工作人员做到有章可循、有章必循、违章必究，以提高并完善行政事业单位内部财务控制的可行性。同时，行政事业单位还应该建立良好的信息管理系统，定期相关财务信息，提高全体人员的监督热情，并促进各级部门之间的合作交流。
3.提高行政事业单位从业会计人员的综合素质
除了要建立起健全完善的单位内部财务控制制度，还需要高素质、高责任心且专业的财务人员来执行，否则再完美的制度也会变成表面形式。所以，行政事业单位要从根本做好内部财务控制工作，一定要选择具备财务会计专业技能同时个人道德和素质也很高的工作人员来担任单位内部财务控制的管理人员和执行人员。此外，行政事业单位还要重视在后期工作中对基层会计工作者进行定期的培训，进行专业和最新法律动态考核，不断提高他们的专业技能。在单位中，鼓励互相学习，互相监督，并通过奖惩制度的运作，激发他们的工作积极性。尤其要注意的是，单位还应该提倡并强调法律意识和职业道德水平的重要性，绝不允许出现造假等破坏行为的出现，一旦发现，必须严惩，从而保证行政事业内部财务控制工作的有效开展，以更好的服务广大人民群众[3]。
三、总结语
总之，对行政事业单位内部控制进行探讨具有十分重要的意义。作为新时期背景下的行政事业单位，应在加强财务控制的同时，认真分析当前行政事业单位内部控制不足的具体表现，并通过不断强化行政事业单位全体职员的财务控制意识、建立并不断完善行政事业单位内控制度，致力于财会人员专业技术水平的提升，从多方面确保行政事业单位内部财务控制工作成效的提升。
参考文献：
[1]施巧灵：关于行政事业单位内部控制的探讨[J].当代经济，2011，16：68-69.
行政事业单位会计总结范文5
【关键词】行政事业单位 会计工作 核算制度
随着经济的迅速发展，我国的各行各业的会计监管工作有所滞后，没有达到有效控制会计工作的效果，制约了会计核算制度的准确和规范发展。在会计核算中频频出现工作秩序混乱、财务报表造价等现象，这不仅给行政事业单位的长远发展带来了问题，也给我国的财务健康埋下了深深的隐患。所以，认清会计核算中存在的问题，并及时防治与处理，才能保证我国经济建设的健康稳定的发展。
一、行政事业单位会计核算中存在的问题
（一）资产负债管理存在秩序混乱问题
会计核算业务中对资产负债的管理问题是一项比较重要的问题，然而，目前，很多事业单位的资产负债管理中都存在着严重的秩序混乱的问题。比如，某些单位在运行管理中并不重视单位的固定资产的问题，根据自己的意愿进行随意的扩大投资，进行超计划和超预算的投资，并且对于一些新增的固定资产没有及时地记录入账，当固定资产减少的时候，也没有冲账。还有一些单位没有固定资产收支的明细账，严重影响了事业单位的财务管理。
（二）电算会计资料管理中存在的问题
目前，会计行业的工作基本上都已经达到会计电算化的要求，会计电算化也提高了行政事业单位会计的核算水平，为行政事业单位的会计核算提供了准确的财务数据。然而，在发展中，也会出现资料不完善的问题。由于没有及时管理和修订，电算会计资料十分容易被损坏，严重者会导致企业机密的泄漏。另外，由于信息技术的不断发展和进步，电算化软件也在不断的升级和提升之中，在这个过程中，对于一些原有软件所存储的资料，很有可能出现软件不兼容，导致资料丢失的现象。还有，一些利用打印输出的资料经过长时间的保存和磨损，也十分容易出现资料受损丢失的现象。
（三）会计核算监督力度不够
会计工作是一项工作内容详细缜密的工作，稍有不留神就会出现错误，所以，加强监督的作用是必不可少的。然而，目前，国家、社会以及单位的监督力度不够，缺乏周全的合作。在没有监督检查的状态下，行政事业单位的会计工作就如同在超自由的空间工作，没有任何约束就容易使人犯错，出现种种操作错误和问题。目前，虽然有相关的监督和管理，但是没有强有力的处罚力度，对会计核算中的资金管理、使用情况等问题都没有明确的管理和纠正措施，导致了会计核算体系不断地出现问题。
（四）专业知识掌握不到位
目前，从事行政事业单位会计工作的员工中，也存在着一些专业知识掌握相对薄弱的人。由于刚入职的年轻人缺乏工作经验，没有经过实践的磨炼，对专业知识理解不够透彻，在工作中常常出现一些问题。同时，也有一些年龄比较大的老员工，他们虽然有多年的会计工作经验，但对于会计电算化这样相对比较新的事物并不了解，掌握得也慢，制约了电算化会计业务的发展。
二、处理行政事业单位中会计核算问题的相关对策
（一）完善会计核算制度法律法规
若要保证行政事业单位的会计核算事业能够健康稳定的发展，首先应该具备一个完善的法律法规，让会计核算制度有法可循，有法可依。保证相关法律法规是具有一定科学性的制度，同时还应保证该法律法规具有严谨性、完整性，依据该法律法规可以将会计核算工作中出现的任何问题都能找到解决的方法和措施。同时，还应该将会计核算制度的相关责任分担给个人，增加个人的责任，让相关负责人承担起监督和管理的责任。
（二）加强内部财务管理
管理是保证财务运行的重要的手段。确保行政事业单位的核算体系正常健康的操作，就应该加强财务内部管理制度的建设工作。首先，应该加强对现金的使用管理过程；其次，应该加强财产的审批的管理过程；另外，还应该加强制度实施和资金筹集的管理过程。通过强有力的内部财务管理规范行政事业单位的会计核算管理。
（三）加强会计核算制度的监督力度
会计核算制度管理中应该依据相关法律法规的约束进行管理，对会计工作进行全面的检测和监督，一旦发现行政事业单位中存在违法账簿的设计、会计账簿不符合要求或私自设立的状况，必定要作出严厉的惩罚管理措施，通过严厉的管理和惩罚逐渐规范行政事业单位会计核算的工作。
（四）加强财务主管的科学管理意识
在行政事业单位中，财务主管的作用是十分大的。如果财务主管对财务工作的正确性操作和合法性操作十分重视，必然也会对会计工作产生正确的引导；相反，如果财务主管存在一些不正确的个人因素，同样也会影响单位会计人员的工作状态。所以，应该加强行政事业单位中财务主管的科学管理意识，从而提高会计工作质量。
（五）加强会计人员的综合素质培训
行政事业单位中的会计工作人员的自身素质也是影响会计工作的重要因素，如果会计人员的综合素质不高，没有专业的会计工作知识，缺乏高尚的职业操守，那么，他们很有可能给单位和企业造成严重的经济损失和问题，所以，应该通过定期的培训和考核，不断增加会计的知识技能，同时，提高会计工作者的职业道德，为单位和国家做出应有的贡献。
行政事业单位会计总结范文6
关键词：管理会计体系；行政事业单位；依据
一、构建行政事业单位管理会计的依据
(一)经验依据
在行政事业单位改革持续深入的形势下，现今的会计业务依旧处在预算管理这一层面上，导致所获取的信息无法服务于行政事业单位的经济与管理决策。无论什么管理决策都离不开与其相适应的支持系统。在管理层面上，行政事业单位与企业有着诸多不同的地方，如管理目标等，同时也有着诸多的相同之处，如业绩考评等。这说明要建立行政事业单位构建管理会计体系能够参考及使用现代企业管理会计理论和方法，故而企业管理会计理论和方法可以作为其经验依据。
(二)理论依据
因为凯恩斯理论的出现并推广，国家逐步参与干涉到经济之中，政府经济作用也在不断增大，由原先简单的财政收支，逐步加大为经济调节与管理。之后，公共经济学也在不断发展，最后变为探究预算管理中产生的经济政策问题。近期，公共经济学更是在内容或是研究方法上都有了较大的突破进展。公共经济学的研究愈发关注对政府等公共部门在经济与管理活动过程中对信息的搜集和整合，给建立行政事业单位构建管理会计提供了理论依据。
(三)直接依据
行为管理学是因为政府干预管理社会公共事务所应运而生的，给建立行政事业单位构建管理会计提供了直接依据。现代行政管理学注重组织的外部取向，以及搜集和处理会计信息，有利于更好的服务于公共管理决策。所以，行政管理学的持续发展进步，将会为建立行政事业单位构建管理会计提供重要依据。
二、行政事业单位管理会计体系构建
(一)构建行政事业单位管理会计的思路
创建管理会计的先决条件就是设计、实行和健全预算管理系统，为决策者提供有用的信息。行政事业单位需要创建一个将预算管理作为主要干线，把资金管控作为重心的预算管理体系。行政事业单位所有业务最后都会经过预算管理系统来进行连接，同时创建完善的内部控制体系，来完成对预算管理的全面监控。故而，在创建行政事业单位管理会计体系的过程中，务必要把预算管理系统作为创建的基础，还要将与预算会计、内部控制系统的联系经管得当，创建的整体思路为：在将预算管理的基本内容作为基本的前提下，全面地把预算管理的职能和行政单位的业务活动相结合，同时把资金管控为重心的内部控制体系植入到预算管理体系之中，以此来对风险进行严格有效的控制，并且能够与预算会计系统相连接。
(二)行政事业单位管理会计的内容
1.预测系统。行政事业单位依据过去和现在的经济条件，使用各式各样的合理有效的预测方法，通过运算来合理的预测未来可能发生的事件和问题，给拟定规划、编制预算提供依据。2.管理决策系统。管理会计的关键环节是管理部门提供决策相关的信息。行政事业单位相较于企业而言，其在管理决策方面上要更加复杂，而导致这一现象的关键因素是行政事业单位管理决策的目标相比于企业来说较多。在创建管理决策系统的过程中，务必要对不同目标采取不同的决策分析方法。3.全面预算系统。全面预算系统需要把预算管理的职能与行政单位的业务活动的整个过程相结合，其主要的干线是预算管理，重心是资金管控，关键是有效的监管预算实行过程，给决策者在决策时提供了依据。预算实行的过程中，为了给决策者提供全面有效的决策信息，一般都是从经费支出和预算项目两方面，反映实行结果的信息。4.预算管控系统。行政事业单位需要应用现代化的方法来搜集、剖析、评价日常经营活动成果、明确各部门的经济责任，同时将在实行进程中产生的重大情况实时的向相关的管理部门进行反映，这样有利于可以快速及时的制定解决方案来处理问题，提高工作效率。5.项目管理与责任会计。公共部门预算支出主要有基本支出与项目支出。对基本支出预算进行监控的主要方法有定额管理办法，因此部门预算管理中最为重要的工作是实时监控并管理项目支出。创建、实行责任会计制度，将能够获取到大量有用的有关项目支出的信息，同时也可以进一步管控项目的整个过程。6.业绩评价系统。在依据预算、掌握资料的基础上，应用责任会计方法，对业绩进行定期考评。业绩考评主要包含业绩评价和业绩激励。同时把业绩策划和控制的结果与评价方法和激励方式联系起来，用一些评价方法和激励方式来加强行政事业单位领导及职员的业绩行为，以此来激发单位领导及员工的工作热情，积极主动的办实事，将工作落实到实处，并指导其向完成业绩指标所确立的方向而前进。7.内部报告系统。管理会计信息最后会反映在内部报告里。行政事业单位内部报告能够体现单位资金活动和经费收支实行状况，主要有单位内部在决策等方面起用的各式会计报表和说明，因此从预算管理这一层面来建立行政事业单位内部报告体系也是可行的。
三、总结
创建管理会计体系不是可以一蹴而就的事情，这就要求将预算管理系统等环节达到无缝连接，如此才可以提升决策的效率，推动行政事业单位的经济不断发展。
参考文献：
[1]璩璐.行政事业单位管理会计体系构建初探[J].财会学习，2017(10)：139.
[2]李若萌.浅议行政事业单位管理会计体系的构建[J].科技经济市场，2017(02)：58-59.
