医院经济责任审计范例6篇

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医院经济责任审计

医院经济责任审计范文1

本文作者:宁岗工作单位:西北大学审计处

高校领导干部经济责任审计评价指标体系

违纪违规情况评价指标⑴部门违纪违规情况评价①财务收支真实性财务收支真实性主要根据被审计单位提供的会计资料反映的财务收支数据与审计组实施审计后认定的数据进行比较来确认。评价可分为真实、基本真实、不能真实地反映财务收支状况三个层次:①凡被审计单位提供的账、证、表数据与审计认定的数据相符或差错在2%以内的,认定其会计资料真实地反映了被审计领导干部任期财务收支状况;②凡被审计单位提供的账、证、表数据与审计认定的数据基本相符(差错在2%-5%之间)的,认定其会计资料基本真实地反映了被审计领导干部任期财务收支状况;③凡被审计单位提供的账表反映的数据与审计认定的数据有较大差距(差错在5%以上)的,应认定其会计资料不能真实地反映被审计领导干部任期财务收支状况。②财务收支合法性财务收支合法性主要根据审计组实施审计后是否发现被审计领导干部个人及其任期内本单位存在财务收支违规违纪事实来确认。这是评价被审计领导干部任期经济责任的又一项重要指标。评价可分为符合、基本符合、违反、严重违反财经法规四个等级:①凡在财务收支方面未发现违规违纪事实的,可认定为被审计领导干部任期内财务收支符合财经法规的规定;②凡在财务收支方面有违规违纪事实的,但数额较小(相对资金总量在2%以内),情节轻微的,可认定为被审计领导干部任期内财务收支基本符合财经法规的规定,但对违规违纪事实要披露;③凡财务收支方面有违规违纪事实的,相对资金总量在2%—5%之间,情节较轻的,应认定为被审计领导干部任期内财务收支有违反财经法规的行为;④凡财务收支方面有违规违纪事实的,并相对资金总量在5%以上,或金额虽然不大,但存在私设“小金库”、“账外账”问题,有重大违纪案件的,应认定为被审计领导干部任期内财务收支有严重违反财经法规的行为。⑵个人违纪违法情况评价一般采用定性指标,主要审计其是否存在以下违纪违法行为:①用公款报销个人开支。②存在贪污、挪用、私分和长期无偿占用公款、公物。③行贿、受贿或借基建和大宗物资采购之机捞取好处费。8.职工满意度评价职工满意率=问卷满意份数÷审计调查问卷总数×100%该指标用于评价部门教职工对领导任职期间工作的满意情况,是考核其“为人为本”管理理念的一项重要指标。

高校领导干部经济责任的审计评价

要做好经济责任的审计评价,还必须设计评价方法。经济责任的审计评价可采用综合评价法(即结合定性及定量指标进行评价的方法)。综合评价按百分制进行考核,根据评价内容分项确定分数,依据审计结果确定得分,按照得分多少来区别:优秀(90分以上)、良好(80—89分)、基本称职(60—79分)、不称职(60分以下)四个档次进行综合评价。如果经审计发现被审计领导干部在财务收支中有严重违法违纪问题,不论得分多少均评价为不称职。在此假定初始总分为100分,分值分布如下:1.资产状况初始值为10分⑴资产保管不善、未有效使用的,扣1—5分。⑵资产购置、处理不合规的,扣1—3分。2.预算状况初始值为10分预算编制脱离实际的,扣1—3分。3.自筹经费状况初始值为10分⑴自筹经费不合法不合规的,扣1—8分。⑵自筹经费全部用于人员支出、未考虑部门发展的,扣1—3分。⑶自筹经费能够兼顾学校、部门、职工利益的,加1一2分。4.内部控制制度状况初始值为15分⑴内部控制制度不健全的,扣1—5分。⑵内部控制制度未有效执行的,扣1—8分。⑶激励机制不合法、不合规,职工满意度低的,扣1—3分。5.任期内费用控制状况初始值为15分⑴人员经费支出结构不合理,扣1—3分。⑵招待费用支出不合规性,扣1—3分。6.违纪违规状况初始值为30分⑴部门违纪违规①存在专项资金挪用及乱收费情况,扣1—10分。②存在公款私存、私设小金库情况,扣5—10分。③存在虚假开支情况,扣1—10分。⑵个人违纪违法①用公款报销个人开支,扣1—10分。②存在贪污、挪用、私分和长期无偿占用公款、公物,扣1—10分。③行贿、受贿或借基建和大宗物资采购之机捞取好处费,扣1—10分。7.职工满意度评价状况初始值为10分,职工满意率未达到80%,扣1—5分。需要注意的是:在进行经济责任审计评价时,可根据实际需要增减评价指标、确定各分项分值,重新调整分值分布。例如,例如增加经济责任目标完成情况的评价,科研经费管理的评价等。8.如果该领导任期内签订有经济责任目标时,增加部门经济责任目标完成情况评价,初始值为10分,经济责任目标未完成的,扣1—10分。9.如果涉该领导任期内该部门有科研任务,增加任期内科研经费管理情况评价,初始值为10分,科研经费管理不善,扣1—5分。总之,审计人员既要认真理解和领会国家的各项相关行政法规以及干部政策,又要熟悉技术性法规,才能公正地进行审计评价,完成审计工作。

医院经济责任审计范文2

一、按照大财政审计理念,以“四个结合”深化财政预算执行审计。一是财政预算执行审计与专项资金审计相结合,突出审计重点,根据资金流向,延伸审计和调查相关部门、单位和项目,强化对财政专项资金管理、使用情况的监督,促进财政资金管理规范和使用效益的提高;二是财政预算执行审计与政府投资审计相结合,保证财政资金安全、节约使用,防止财政资金流失;三是财政预算执行审计与收入征管审计相结合,促进征管部门认真履行征管职责,强化征收管理,保证财政各项收入应收尽收;四是财政预算执行审计与部门、单位预算执行审计相结合,促进财政预算编制完整、细化和部门、单位预算收支核算、反映规范。

二、对年度计划审计单位进行分类,分别实行就地审计和报送审计。通过审前调查和相关资料分析,对年初计划安排的审计单位进行分类,根据各单位收支规模大小,经济业务繁简,分别采取就地审计或报送审计。对收支规模小,经济业务比较单一的单位实行报送审计,下达审计通知,要求被审计单位按规定时间将单位会计凭证、账簿、报表等相关资料送审计机关审计,减少到被审计单位的往返时间,节约审计费用。同时在报送审计中,为了确保审计质量,防范审计风险,对仅通过账面资料审查难以做出审计判断的审计事项及时进行审计调查,确保审计结果客观、正确。

三、按照资源共享,避免重复审计的要求,将财政财务收支审计与经济责任审计有机结合。乡镇、部门单位领导干部经济责任审计具有任务集中、审计内容更广,时间要求较紧特点。为了搞好领导干部经济责任审计,及时、全面、客观,准确地反映乡镇、部门单位领导干部经济责任履行情况,为党委选用干部提供审计依据,在工作中我们注意把乡镇、部门单位财政财务收支审计与领导干部经济责任审计有效结合。一是对当年计划已安排财政财务收支审计的单位,按组织部门要求,其单位领导干部属经济责任审计对象的,我们及时调整审计项目计划的实施时间,将单位财政财务收支审计与单位领导干部经济责任审计结合进行,避免审计重复,浪费审计人力时间。二是对上年已实施财政财务收支审计而当年计划未安排审计的单位,其领导干部按组织部门要求需进行经济责任审计的,具体实施经济责任审计时,要求审计组充在分利用以前年度单位财政财务收支审计情况的基础上,按照领导干部经济责任审计要求,抓住重点进行审计,使财政财务收支审计与领导干部经济责任审计能有效结合,实现审计成果共享,提高审计工作效率。

医院经济责任审计范文3

[关键词]公路养护;内部审计;增值服务

党的十以来,新形势对审计提出了更高的要求,同时审计工作也受到了前所未有的重视与关注。中国内部审计协会的《第1101号——内部审计基本准则》定义内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。该定义表明内部审计开启了以“增加价值为导向”的新服务理念。公路养护单位主要承担着国、省道等干线公路养护任务,具体包括危桥改造、养护大中修、安保工程、道班房建设和水毁抢修等,养护资金流量大,养护项目分布广,内部审计工作应如何顺应形势,积极探索行之有效的增值途径并在工作中加以应用,是在审计实践中值得探讨的问题。笔者认为,增加价值的新服务理念最主要的就是要改变过去事后被动监督的局面,把内审工作渗透到事前规划、事中管理中,在咨询活动中关注风险。以下将从几个方面探讨公路养护单位内部审计增值服务的途径及应用。

一、强化预算管理,突出预算审核

长期以来,困扰公路养护单位的一大难题就是如何科学有效的编制养护预算。原来对于小修保养类日常工程性支出,我们按照公路等级、养护里程等以“路”为对象,根据养护定额标准预测公路小修保养、行政管理、路政管理、交通流量调查、公路治超等行业专属资金以满足公路行业管理的需要。现在公路养护单位预算分为人员支出、公用支出和项目支出,人员支出严格按照财政预算编制办法,根据人员的数量、工资标准等核定,公用支出则根据人员数量和经费标准得出,而对于项目支出笔者认为可采用“零基预算”的方法。在对各项公路养护项目支出进行预算时,不应以上一年的实际支出或预算为基准,而是应该让各养护道班的养路队长精打细算,把需要花在路上的每一分钱都列出详细的计划,大到购买养护设备,小到路边的一草一木,养护管理部门和内审部门根据上报的计划一一核实,再将经费予以下拨。例如,对于安保工程项目,养护管理部门、内审部门和安全管理部门共同上路对影响行车安全的急弯、陡坡、桥头、平交叉口、路面标志线等安全隐患进行拉网式排查,认真分析发生在同一路段交通事故时间、事故形态、事故伤亡情况,根据排查结果和养路队长的上报计划,审定安保工程实施方案及实施重点,最终确定公路养护项目支出预算。

二、强化经济责任审计,突出重点领域

党的十报告指出:“建立健全权力运行制约和监督体系……推进权力运行公开化、规范化,完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。”报告对经济责任审计工作予以专门强调,彰显经济责任审计工作的重要性。目前,随着公路养护资金投入逐年增加,如何管好、用好、监督好公路养护资金,发挥资金效益最大化,对于公路养护单位来说,是个值得深思的问题。为了更好地保护国有资产,维护财经纪律,加强公路养护部门负责人队伍建设,笔者认为可以把干部经济责任审计延伸到部门负责人经济责任审计。近年来,在经济利益驱使下,公路养护中层干部队伍中滋生了一些消极腐败的现象,一是部分部门负责人法制观念淡薄,不按制度办事,私自介绍施工队伍、材料供应商,从中牟取私利。二是缺少监督机制,工作失职,疏于管理,造成国有资产的损失浪费。三是在工作中急功近利,不按客观规律办事,利用不正当的手段编造工作业绩。为保证部门负责人正确运用手中的权力,依法、合理、有效地使用和管理养护资金,单位应通过全面推行部门负责人经济责任审计制度,加强审计监督,提高管理水平,增强遵纪守法意识和自我约束意识。对于不同的审计对象,审计内容的侧重点应有所不同。对财务部门负责人经济责任审计主要内容:一是内部控制制度及各项管理制度是否健全、有效,是否依法履行财务管理的职责;二是各项收支是否纳入财务管理,其真实、合法、效益性如何,有无截留、挤占、挪用经费、有无公款私存,有无私设“小金库”、滥发钱物等违规违纪和损失浪费问题;三是所在科室和本人是否及时支付款项,有无克扣卡要现象等。对于公路养护部门负责人经济责任审计内容主要则侧重于养护工程项目的实施:一是招标价格的执行情况。项目招标(非招标)结果是否得到严格执行,将结算书、合同与招标资料相互对比,寻找差异。对按预算包干或下浮的项目,重点审计实际完成的工作内容与包干内容是否一致。二是结算工程量的真实性,无论是工程量清单招标项目,还是预算包干或下浮项目,核实结算工程量是关键。对于隐蔽工程,既要核实原始地勘资料,查阅施工记录,进一步确定不同土石开挖工程量,对于非隐蔽工程,必须到项目现场,按照重要性原则,对价高量大的设备材料进行核实,对于设计变更、签证,要询问设计、监理、施工以及建管单位人员,通过分析不同人员回答的差异来核实变更或签证的真实合理性。三是结算取费的合规性,根据项目的不同属性,确定选用定额及配套的计费标准是否正确。四是工程项目成本的真实性,虚列项目成本是严重的违规行为,审计中一定要作为重中之重。对于施工单位而言,重点在虚假劳务分包、虚假物资采购和虚假劳务费。

三、搭建咨询平台,构建审计案例库

内部审计部门可以充分利用单位网站.开设咨询之窗,提供咨询服务,让大家了解内部审计,分享审计理念、审计思路和审计方法,将服务寓于监督之中。同时,把平时工作中常见突出的审计问题,编成审计案例,以达到答疑解惑的效果。

参考文献

[1]柳芳.从IIA内部审计定义发展的视角浅析内部审计的增值服务[J].中国内部审计,2015(6).

医院经济责任审计范文4

一、领导重视,加强内审工作

我局党委十分重视内审工作,把内审工作纳入日常议事日程,做到与其他工作同布置、同落实、同检查,支持审计部门依法开展审计。一是成立了审计机构,安排办公场地,改善审计工作条件。二是配备审计人员,目前我们审计处共有专业审计人员X名,为开展内审工作奠定人力资源基础。三是支持内审工作,除安排专门审计工作经费外,局领导亲自抓内审工作,经常听取汇报,过问重大问题的定性与处理,对审计报告认真批阅,及时提出整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

二、认真负责,开展内审工作

我们审计处全体同志贯彻落实科学发展观和有关内审工作的法律法规与制度规定,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,稳步推进审计工作深入开展,取得了显著成效。

(一)开展项目审计情况

我们在内审项目上开展了财务收支审计、经济责任审计、举报审计和基本建设审计等。在财务收支审计方面,进行了X项内审,提出合理化建议XX余条,查处应交未交医院(写上正确名称,暂代以医院)资金共计XXX万元(其中XX单位XX万元,XX单位XX万元,XX单位XX万元)现基本已全部追回,上交医院。经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度,一年来我们开展经济责任审计X项,既澄清了院长任期内的各项经济责任,同时又为医院提出了一系列建议和措施,促进了医院的经营管理,为医院领导提供了决策依据。对举报,我们实行“有举必审”的原则,共开展X项举报审计,及时将审计结果报告局领导,为局领导处理和决策提供真实依据。在基本建设审计方面,我们紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基本建设项目XX项,审计金额XXXX万元,审减金额XXX万元。为医院挽回了经济损失,维护了医院合法权益,有效地规范了工程项目的管理。

(二)取得的项目审计效果

通过开展项目审计,取得了一系列审计效果,达到了审计的目的与效用。一是规范财务管理。各单位财务人员能够做到严格执行《会计法》和财政、财会制度,遵守财经纪律,全面规范会计核算和财务管理工作,提高了财务管理水平。二是遏止违规问题发生。通过审计,提高了单位干部职工遵纪守法意识,有效遏止违规问题发生,促进了党风廉政建设和反腐败工作,初步营造风清气正的环境。三是关心干部,维护稳定。通过审计发现的违规问题,警示了干部,把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态,使干部能够自觉地执行国家财务法律法规和单位财务制度与财务纪律,既保证了干部的清正廉洁,又维护了单位与社会的稳定,促进了各项工作的发展。

三、创新方法,促进内审工作

在开展的内审工作中,我们积极创新内审审计方法,促进了内审工作的深入发展,取得良好成效。一是整合交流内审人员。我们定期交流内审人员,整合内审人员,加强内审队伍建设,提升内审队伍的战斗力,充分发挥内审人员的工作积极性,确保按时完成内审任务,取得良好成绩。二是建立项目责任制。我们在内审工作中,建立项目责任制,要求负责审计该项目的审计人员,切实按照项目审计责任,做好内审工作。把内审结果与审计人员的绩效考核、年终评比等挂钩,切实提高审计人员的工作责任性,确保审计人员认真负责做好项目审计。三是照财政法规处理、纠正发现的问题。在对内审工作发现的问题,我们切实按照财政法规要求,该纠正的必须纠正,该处理的必须严肃处理,维护财政法规的严肃性。

四、今年内审工作安排

(一)勤奋学习,提高人员素质

要认真学好科学发展观理论和内审业务知识,提高综合素质,提高工作本领,认真努力工作,做好新时期的行政事业内审工作。

(二)深入细致,坚持依法审计

要坚持深入细致的严谨工作作风,坚持依法审计,继续做好财务收支审计、经济责任审计、举报审计和基本建设审计等内审基本工作,维护财政法规与财经纪律的严肃性。

(三)加强创新,提升内审效能

医院经济责任审计范文5

【摘要】内部审计不仅有利于组织价值的提升,而且还可以调节经营环境,使之更加和谐,更加有利于组织的运行。它包括一系列的审计方法,处理方案以及一些重要程序。它可以使企业的资产得到保护,使会计资料更加完整,更加可靠和准备,也因此可以使企业的收益增加。在医院经济管理中,医院内部审计发挥它的基本职能立足于医院的发展。本文首先叙述了医院经济管理内部审计的必要性,然后从两个方面对内部审计在医院经济管理的作用展开讨论。

【关键词】内部审计;医院经济管理;作用

内部审计是内部控制的关键组成部分,与会计有一定的关联,但是却不仅仅只是局限在会计中。内部审计字虽少但它包含的内容却很丰富,它包括一系列的审计方法,处理方案以及一些重要程序。它可以使企业的资产得到保护,使会计资料更加完整,更加可靠和准备,也因此可以使企业的收益增加。众所周知,医院是行政事业单位,且它设立的目的并不是单纯的赚钱,但是在市场经济体制下,医院也需要遵循市场经济规律。开展内部审计,如何有效发挥内部审计在医院经济管理中的作用,是时下应该注重的新课题。

一 对医院经济管理开展内部审计的必要性

一方面,按照有关实施意见的要求,不再沿用以前单纯的直接委任,而是根据市场运行规律,给予公平机会进行竞争,对干部的管理权限进行严格划分,建立多种多样的选拔任用机制,将聘任、选任和委任以及考任分别运用到不同的实际情况当中。干部领导在任期时间内,设定一定的任期目标,对完成的情况进行公平的监督。鉴于此,一套有效的监督方法十分有必要,而经济责任审计刚好可以满足这些需要。

另一方面,经济责任审计在医院经济管理中存在一定的缺陷,并不能很好的解决组织所面临的问题。现在的经济责任审计只有针对医院的法人代表以及几个重要的领导干部,对于中层的管理干部没有很好的监督方法,而正好医院的内部审计部门可以较有效的填补这个空缺。

二 如何发挥内部审计在医院经济管理中的作用

内部审计要将出发点立足于内部控制制度,从会计控制以及管理控制两个方面着手,着重考查医院在经营中凸显的特性,也要对一些重要的单位或者是部门在会计核算过程中是否符合有关要求进行核实。具体的说,主要从以下两个方面加大审计力度。

(一) 对内部控制的健全性和完整性进行审查

资金的来源和运用是经济运行活动的基本表现,而医院的经济活动也同样有着同样的表现。审查内部控制的健全性和完整性其实质是确定医院是否建立了有效的监管制度来检查资金来源和运用,并且保证其内容的齐全性以及方法的有效性。

(二) 审查内部控制制度是否有效

有效性一直是各种制度所要追寻的最好的效果。医院的管理也在不断的进步,不断的进行完善,并且医院也制定了相关的制度,这些制度也起到了很积极的作用。但是医院缺乏内部制度审计,使得医院的管理制度不能更好的执行。更甚者,这些制度在时间的淡化下,也变成了摆饰,没人重视,更得不到有效执行。近年来,医院已经发生了几次关于财务摞用、贪污事件,就是因为没有很好的执行内部控制制度,而这就是因为没有内部审计制度或者是有也没有很好的执行。

另外,对财务收支进行定期审计,可以引起医院对财务收支核算的重视,提高增收节支。对医院资金的一收一支进行内部审计,找寻到医院的财务在收支所存在的问题,以及在收支制度上的不完善,并且提出相应的相关解决方案方面的意见,领导就这些意见做出有利于提高医院效益的决策。

首先,对医院收入的审计。医院的收入主要来源于医疗服务和药品,其价格都是由物价部门出示标准,而内部审计主要是为了检查所出售价格是否与按照物价部门标准,看是否有错收、漏收等情况,还有检查在核算收入时是否及时准确真实。

其次,对大额资金支付的审计。是指对支付的大额资金进行审计,这些支付费用在医院并不是时常有,然而因其交易额度特别大,一旦出现纰漏,医院会受到一定的损失。这些支付包括维修基础建筑的费用,购买置办医疗设备的费用,还有各个阶层的职员的工资和科研费用等等。这些费用均要通过严格的审计,虽然医院设有有关部门管理负责这些业务,但是并不能确保这些部门实施的有效性,而内部审计刚好起到监督作用。

最后,对于日常生活的经济监督的审计对医院的发展也有非常大的好处。要审计医院日常开支是否得当,有没有浪费,或者是审批是否存在问题,有没有虚报的情况,内部审计也可以为保障职员福利发挥作用。有了内部审计的监督作用,医院的日常开支可以尽可能的减少浪费,同样也可以防范经济犯罪。

总而言之,医院的内部审计对于医院的管理进入现代化有很重要的作用,内部审计在医院经济管理中是不可或缺的环节,可以使医院的经济更好的运行,更加完善自己的体制,增强了在医院体系中的竞争能力,同样更好的遵循市场规律。当然,各个部门的配合会使内部审计的作用效果更明显,更加有效,为医院的可持续发展打下坚实的基础。内部审计也要做到客观、公正,使之走向制度化、规范化。

参考文献

[1] 肖莹; 关于医疗卫生机构内部审计工作的研究[J];天津经济2010(08)

[2] 罗春蓉; 浅谈如何做好医院内部审计[J]中国实用医药2008(12)

医院经济责任审计范文6

摘 要 为使内部审计更好地服务于企业,本文就企业内部审计的内容、独立性、范围、人员素质等方面存在的问题提出了相应的解决办法,从而有利于完善企业内部审计体制,提高内部审计地位,促进企业发展。

关键词 内部审计 审计内容 问题 对策

内部审计是由内部审计部门对本单位及所属单位财务收支活动、生产经营活动的真实、合法、有效性组织实施的独立监督和评价的行为。当前,内部审计内容主要包含财务审计、经济效益审计、业务经营活动审计、单位负责人经济责任审计等工作范畴。

一、 单位内部审计的内容

(一) 对单位的资产、负债和所有者权益的真实性、合法性进行的审计监督

财务收支审计主要对资产负债表中的重点事项进行审计监督展开审计,审计重点是货币资金中的银行存款账户,债权债务款项及存货;固定资产及累计折旧;在建工程;企业收入和企业成本、费用的审计监督。

对于银行存款账户,审计监督的主要内容是:该银行存款账户是否真实存在并被企业所拥有;企业是否只存在一个基本银行存款账户;银行存款账户是否合规,有无多行开户和出借账户现象;银行存款是否及时入帐。对于应收及预付款项,审计监督的主要内容是:应收及预付款项是否真实存在;企业是否对应收账款按照一定的方法计提坏账准备;是否将应收票据明细帐与票据备查簿进行对照检查;确定应收票据在会计报表上的披露是否恰当。存货的审计重点主要是检查存货计价是否正确。固定资产、折旧的审计内容是:核算和计价是否正确,资产的报废清理是否经过有关部门审批,清理反映的内容是否真实,入帐和转销分录是否正确,折旧方法是否正确一致。对于收入和费用,应该结合应收款项来进行审查,看其形成的真实性、合法性,及其记录的真实、完整性。

(二)对企业生产经营活动和管理职能的经济性、效益性、合理性进行审计监督评价

主要是把审计点放在物资采购审计和销售业务效益审计上。对材料物资采购效益进行审计的主要内容是:1、物资实际入库量与计划是否相符,有无超计划现象,超计划的是否有领导批示;2、物资采购是否遵守了比价采购原则3、物资仓储是否存在跑冒滴漏问题。对于销售业务审计的内容主要是:销售价格是否适当,有无随意变动价格的问题;销售货款是否及时入帐;销售环节是否连贯,内部控制是否严密。

(三)对有经济活动的职能部门或个人进行经济责任审计或离任审计

审计重点主要从内部控制、效益、管理方面展开审计调查,紧紧围绕经济责任审计的核心―“责任”来有目标的搜集责任证据,分清被审计人的直接责任和间接责任、任中责任和任前责任等。

二、内部审计中存在的问题

(一)内审机构设置存在问题

内审机构是单位内部设置的独立履行检察职能的部门,其开展工作的基础是独立性。大多数单位没有设置独立的审计机构,只是把内部审计设在纪检监察或财务部门之下。这样内部审计独立开展工作受到了限制,审计过程的独立性、 公正性、客观性在实际工作中有时发挥得不是很好起不到为企业的发展保驾护航的作用。

(二)内部审计工作的范围过于狭窄

内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动,是对企业集团的经营管理活动、财务会计活动和内部控制制度的综合审计,它有两种职能,即“监督职能”和“服务职能”。 然而,由于我国内部审计设立的特殊背景,现阶段内部审计仅局限于财务会计方面,内部审计工作的重心也仅局限于财务收支的真实性和合规性审计。长期以来内部审计突出了“监督”职能,忽视了“服务”职能。

(三)内审人员的素质参差不齐

内审工作是一项专业性、技术性很强的工作,要求内审人员要有过硬的政治素质和精湛的专业知识,且对本单位的业务相当熟悉,即要求一名称职的内审人员必须是个多面手。《国际内部审计师协会内部审计标准说明》中规定,内部审计师应具备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、审计、工程、法律等方面的知识,以保证审计质量。而目前,内部审计人员多数是从财务岗调来,缺少专业的审计知识,不熟悉具体的业务操作;在审计手段上,还主要依赖于手工查账,计算机技术运用少,审计效率低下;审计技术方法上,很少使用统计抽样的方法,一般根据经验判断,未能有效发挥审计在管理中的作用。

三、对策

针对以上问题,除了内部审计人员要不断地学习以提高专业水平和工作能力之外,笔者认为企业内部审计还应采取以下举措以完善内审工作:

(一)领导要高度重视单位内部审计工作,保持内审机构的独立性

不断充实内部审计机构和人员的配备,在硬环境和软环境两个方面来保证。现代企业中,内审机构应以下列两种方式设置:①在董事会下设立审计委员会,代表董事会对企业经济活动的合规性、合法性和效益性进行独立的评价和监督,是处于决策系统与执行系统之间的监督系统。②根据业务规模和性质,同时考虑成本因素,设立独立部门,行使执行系统的内部审计职责。

(二)提高内部审计地位,拓宽审计范围

目前大部分企业的内部审计部门基本上与其他职能部门平行,有些甚至还没有独立的内部审计部门,内部审计机构的设置应高于其他各职能部门。进一步建立健全企业内部审计工作机制,拓宽审计范围,凡是加强企业科学管理,防范企业风险,提高经济效益,有利于企业发展的相关问题和事项,都应作为内部审计的工作范畴。如财务收支审计,实施内部控制制度的评审、技术改造审计等。把审计目标从过去的财务会计审计,转向企业管理控制的各个环节,从事后审计转向事中、事前审计,使之贯穿于经营管理的全过程;在工作上,要从查处违规违纪审计转向内控制度审计、绩效审计、资金运行管理审计上。

(三)不断提高内部审计人员的综合素质

内审人员的配置和素质的高低直接决定内审工作质量的好坏。要做好内部审计工作,必须不断加强内部审计人员的思想道德教育和业务技能培训,注重内部审计人员的知识更新,做好内部审计人员的后续教育工作,使内部审计人员时刻保持较高的职业道德水准,不断提高业务技能,造就一支综合素质较高的内部审计人员队伍。

参考文献:

[1]李刚.浅议医院内部审计的内容和方法.会计文苑.2006(9).

[2]陈冬梅.关于完善企业内部控制审计的思考.中国审计.2010(6):48-49.