处分思想汇报范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了处分思想汇报范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

处分思想汇报

处分思想汇报范文1

第二条:学生积极分子有下列情况之一者,由党支部进行批评教育、口头告诫,并限期予以改正:

1、参加党校培训态度不端正,考核成绩不及格;

2、提交思想汇报不及时主动,或思想汇报内容空乏、不切实际,或缺少组织指定完成的专题汇报;

3、参加“双学”小组活动和党支部组织开展的党建活动,迟到、早退、无故缺席;

4、吸烟、酗酒、旷课、违章用电、男女交往举止不得体;

5、专业学习成绩及综合测评排名位居班级二分之一以后;

6、承担社会工作不够积极主动;

7、参加班级集体活动、科技文化活动、社会公益活动不积极;

8、同学中出现违纪现象,应该发现而未发现、发现而未加制止、上报;

第三条:学生入党积极分子有下列情况之一者,党支部不得将其作为发展对象上报党委预审:

1、党校培训考核未通过;

2、近半年来无思想汇报;

3、一学期内缺席“双学”小组活动或党支部组织开展的活动2次;

4、有吸烟、酗酒、旷课、违章用电行为经教育不改,或男女交往在同学中产生不良反响,或所在宿舍未达“二星级”标准;

5、专业学习成绩及综合排名位居班级后二分之一,近一年内有一门课程考试不及格,未通过cet—4级考试,未曾获得过奖学金;

6、承担社会工作和参加各类活动不积极,未曾获得过任何表彰或奖励,或者现实表现未得到班主任和多数同学的认可;

7、近一年内,同学中出现违纪现象,应该发现而未发现、发现而未加制止并及时上报,造成一定后果或影响,或在任何方面存在隐瞒、造假行为;

8、近一年内,被党支部口头告诫2次以上,或者考核测评在80分以下。

第四条:学生入党积极分子有下列情况之下一者,党支部应取消其入党积极分子身份:

1、近一年内无思想汇报;

2、一学期内缺席“双学”小组活动或党支部组织开展的党建活动3次以上;

3、有两门及两门以上课程考试不及格;

4、考试作弊;

5、受到行政处分或团纪处分;

6、在涉及个人利益问题上,拒不服从组织决定,或者无理纠缠;

7、同学中出现违纪现象,应该发现而未发现、发现而未加制止或及时上报,屡经教育仍无改观;

处分思想汇报范文2

关键词:航空飞行人员;经常性思想教育;责任使命

前言:随着我国经济的发展,航空器的使用已经成为人们生活中非常重要的交通工具之一,人们与航空飞行人员之间的交往越来越密切。人们在飞行过程中希望体验到更加专业的飞行感受,以及更加人性化的服务。这就需要航空飞行人员具备一定的专业素养,以及服务意识,而做好这一切的基础则是以其思想意识为前提。因此,做好航空飞行人员经常性思想教育工作就显得尤为重要。只有做好航空飞行人员的思想工作,使其沿着正确的道路发展,使其具有极强的服务意识,才能保证航空飞行人员在飞行过程当中更好地为人民服务。

第一章 飞行人员的思想概况分析与组织教育

一、熟知掌握飞行人员情况

掌握飞行人员的情况,首先,要成为飞行人员的朋友,使其对思想教育工作者具有一定的信任,愿意敞开心扉与之进行深入交谈。在其心中苦闷的时候,第一想到的便是思想教育工作者。同时思教人员也要注意自己的言行举止,防止摆架子,耍心眼,或者嘲笑飞行人员的行为。其次,教育工作者自身要具有一定的沟通水平,具有良好的人际关系,通过自己身边的关系多了解飞行员的思想意识和思想变化,及时掌握飞行员的思想动态,便于针对飞行员的思想近况进行有针对性的思想指导。第三,增加与飞行员在一起的时间,通过与飞行员的接触,了解到其思想深处的变化,同时培养与飞行员的感情,在日常思想教育工作中注入情感教育。

二、主持支部飞行人员思想分析

思政部门要对飞行人员的思想情况进行定期分析,但是当前部分思想分析还存在很多不足,甚至一部分思想分析成为一种形式。做好支部飞行人员思想分析需要注意以下几个方面。首先,支部工作人员要提高对思想分析的重要性认识,在日常工作当中要全面掌握飞行人员的思想情况,调动全体飞行人员做思想汇报的积极性。其次,思想分析的时间要相对固定,并且间隔时间不宜太长。第三,要做好思想会议工作,其中包括做好会前的准备,向支委进行报备,并对发言人员的发言重点进行分析。之后要准确把握会议内容,专题内容进行专题汇报。会议分析过程中要做到内容充实、分析透彻,透过现象看到其实质。最后还要做好会议记录,保证在查阅的时候做到有据可查。

三、对飞行人员组织政治教育

相比较来说,飞行人员的整体素质偏高,其文化水平也比其他行业人员更高一些,因此,对飞行人员组织政治教育则需要更高的水平,主要可以从以下几个方面着手。第一,在进行政治教育的时候要结合时事进行材料讲解,弄懂材料的关键词和核心思想。其次,要做好全体飞行人员的动员工作,新年度开飞、新进高难课目等动员,除了领导所提的要求外,还要采取一些基层常用的挑战应战、表决心等辅助办法,发动飞行人员的积极性。第三,日常要让飞行人员进行批评与自我批评,做了好事要表扬,有了问题要批评,在批评与自我批评活动的开展中要做到对事不对人,要鼓励每个人敢于说问题,并有针对性的提出建设性意见。

第二章 飞行人员日常工作和生活问题分析与解决

一、处理飞行人员在工作中所反映的问题及矛盾

日常工作中要做好飞行人员所反映的问题,教导员要把握好处理问题的“度”,既不能偏听偏信,也不能信口开河,而是要做到公平公正。对行人员所反映的重要问题,适当时候还要向上级进行汇报。教导员在处理矛盾和问题的时候,要从以下几个方面进行把握。第一,具有良好的心理基础,遇到问题不能回避,不能只想做“和事佬”,也不能激化矛盾,而是要做到妥善解决,不留后遗症。对行人员所反映的生活困难,教导员要想尽一切办法对其进行帮助,对于不能解决的问题则要向上级进行反映,限于条件无法解决的问题则应当在力所能及的基础上对飞行人员进行协助。其次,还要做好自身的师范作用,所谓“火车跑得快,全凭车头带”,只有教导员自身做好表率,在对飞行人员进行思想教育的时候才有说服力,才能真正做到让人信服。

二、正确处理犯错误、受处分飞行人员的思想工作

飞行人员在工作中难免会有疏忽与大意,对于犯错误飞行人员的思想工作也是教导员或者思想教育工作者工作的一部分,其可以从以下几个方面着手。第一,坚持实事求是的原则,慎重作出处分决定,根据其所犯错误的程度、情节、主观意识等各个方面,综合作出处分决定。同时还要以教育为主,从思想上让飞行人员认识到其问题所在,并做到思想转变与改正。其次,选择恰当的时机与飞行人员进行沟通与对话,针对其脾气秉性,分析其问题产生的原因,让其从情感和觉悟两个方面接受思想教育,加快思想转变。

三、妥善帮助飞行人员处理婚恋矛盾

婚恋问题同样是飞行人员所面临的一个重要问题,因为飞行人员常年出门在外,在家时间较短,很多人员因此耽误了婚姻大事,或者因为常年在家时间少而得不到家人的理解。思想教育工作者要对此问题引起重视,从日常生活、工作中发现其思想上的困扰,在聊天、谈话的过程中所涉及的夫妻矛盾要做到早发现、析原因,早解决。在调解的基础上对不同的问题进行区别对待,既不能一味做调解,也不可调节过程中“拉偏架”,教导员充当的角色应当是参谋的角色,帮助当事人分析利害,寻找原因,探讨解决办法,为当事人创造条件,排忧解难。

四、管控飞行人员使用手机、严防不良信息侵蚀问题

当前阶段,手机已经成为人们的重要沟通工具,同时也成为不良信息的传播渠道之一。思想工作人员要把控好飞行人员的手机使用,严防不良信息的侵蚀。首先在工作中要对飞行人员的手机使用进行一定规范,做到飞行三阶段不能携带使用,对飞行人员讲明其对安全的重要作用。其次,要在生活工作中做好正面的导向,用正面的引导抵消不良信息的负面影响,对灰色、格调不高的短信息要制止其在工作人员中的传播。

第三章 积极的思政理念对飞行人员影响

一、帮助飞行人员树立正确的名利观

飞行人员的工作既是对国家的航空事业的贡献,也需要对航空器乘客的安全负责,而这都是建立在飞行人员这份职务、工作的基础上发展起来的,其作为一份工作,难免会使飞行人员的心里对名利的追逐心加剧,帮助飞行人员树立正确的名利观同样是其经常性思想教育工作的重要部分。思政部门要培养飞行人员艰苦工作,任劳任怨的工作态度,摆正工作中的位置和工作重点,要首先立足于完成自己的工作使命,才能在此基础上提出合理化要求。同时还要做好家属的工作,让家属配合航空部门一同帮助飞行人员建立良好的、健康的、正确的名利观,避免因为思想的错误而使其大好前景浪费。

二、做好飞行训练中的安全工作

做好飞行训练中的安全工作,增强飞行人员的安全意识,是航空飞行人员经常性思想教育工作的重要内容之一。首先,要结合之前所发生的事故进行思想教育,提高其工作中安全重要性的认识,在日常工作中可以运用视频等现代化手段让飞行人员了解到相应的安全救援措施,提高故事的应急处理能力。其次,要做好飞行人员的飞行记录,帮助飞行人员分析其在飞行中所可能遇到的障碍,将事故进行提前预测,防患于未然。

三、做好工作汇报

思政教育工作者不仅要做好飞行员的日常思想教育工作,同时也要对自己的工作进行总结,经常向上进行思想汇报工作,在汇报总结中发现自己工作的不足和漏洞,接受领导的指正和时间的检验,在不断总结、汇报中提高工作效率,提升工作质量。

结语

航空飞行人员经常性思想教育工作是一项长期而频繁的工作,其需要工作人员的细心观察,需要工作人员与飞行人员的有效沟通,需要工作人员的坚持不懈与耐心引导,只有做好航空飞行人员的思想工作,才能保证我国的航空事业健康而持续的发展。(作者单位:西安科技大学)

参考文献:

处分思想汇报范文3

一、进一步拓宽领导干部思想政治素质的考察途径

干部考察工作主要有两条途径:一是通过熟悉考察对象的知情者来了解考察对象,如个别谈话、民主评议等,这是最基本的途径。二是采取适当方法直接对考察对象进行观察、测试,了解其素质、能力和行为表现,如考试考核、情景模拟以及听取个人汇报等。干部考察工作要在这两条基本途径的基础上,进一步改进和探索其他方法,使考察者更多地掌握能客观反映考察对象德才素质的各种素材和背景材料。

1.采取必要措施,让知情者客观、真实地向组织反映情况。一个干部的思想政治素质表现,基本上还是能被知情者所了解掌握的,问题在于考察者事实上很难从所有的知情者那里收集到考察对象的全部真实材料。因此,拓宽考察途径,首先要研究让知情者能客观真实地向组织反映情况的方法和手段。要创造让知情者敢讲真话的条件。通过大力推行考察预告制,开展调任后的回访考察,开展大范围的征求意见以及网上反映情况等办法,考察了解干部的思想政治素质。要选择特殊知情者,为考察组提供真实情况。知情者中有一部分人,比如,原所在单位的领导、同事、秘书、司机,对考察对象某一方面的情况比较清楚,我们可以根据情况将其作为访谈对象加以了解。纪检、监察、等部门接受群众的举报,也掌握着一些领导干部的情况,是非常重要的知情者,所以考察者必须听取这些部门的意见。要制定有关干部如实向组织反映问题的纪律。要求各级干部在上级考察干部时,如实向考察组反映情况,积极配合考察组的工作。对知情不说,故意为考察对象隐瞒问题或夸大、虚报成绩以及干扰群众向组织反映问题,打击报复的,必须严肃处理。

2.进一步完善领导干部思想政治素质的考察方法。干部的德才素质,有一部分是可以通过测试、检验、核查进行评价和认定的,比如理论知识水平、部分工作实绩、经济收入情况等等。但是,还有许多方面是不能直接认定的,需要考察组不断改进考察办法,增强考察结论的客观性和真实性。

一是结合干部管理工作,设计特殊情景对干部进行考察。结合干部下派、交流,看其是否愿意服从组织决定,是否愿意到艰苦落后的地区工作。

二是到干部工作、学习、活动的现场,直接考察了解干部。比如在一些急、难、险、重的工作中,考察干部是否有献身精神、顽强斗志和毅力;通过参加班子的民主生活会,看考察对象是否能开展批评与自我批评;通过考察换届,特别是考察对象作为候选人的情况下,看考察对象是否严格遵守组织纪律、服从党的决定;通过掌握干部在党校学习、出国考察中的情况,了解干部的学习态度,看考察对象在外事活动中是否能严格要求自己等。

三是开展领导干部经济责任审计和评价。从了解领导干部所在单位、部门财政收入、财务收支的真实性、合理性和效益情况,看考察对象是否遵纪守法,是否廉洁自律。

3.切实做好考察材料的积累工作。当前干部考察档案普遍存在两个问题,一是材料不全,二是收集的面不宽,多数是组织部门自己撰写的考察材料。这给干部考察工作特别是全面考察干部的思想政治素质带来了很大的限制。为此,目前需要完善的工作,主要有两个方面:一是内部要做好材料积累工作。对各个时期干部的考察、分析材料、背景材料、调查材料都要收集完整保存。这方面的材料,包括形成考察材料的原始素材,如干部的思想汇报、工作述职、荣誉证书、处分决定、工作计划、财产申报表、民意测评表、党校学习成绩等等。二是外部要扩大文字素材的收集面。收集的文字素材可以包括以下几个方面:涉及考察对象的群众来信以及群众来访的记录,纪检、监察部门有关干部的廉政档案,领导班子重要活动、重要会议的记录,财务、审计部门对考察对象所在单位的经济财务检查报告和审计报告,新闻媒体对领导干部的正面或反面的报道,等等。

二、加强对考察结果的综合分析

针对领导干部思想政治素质的考察,在考察结果的综合分析中要突出以下几点:

一是对考察对象在重大政治活动、重大问题决策和处理中的表现情况进行分析。一个干部的思想政治素质,往往在一些重大政治活动、重大问题决策和处理中表现得更为突出。这些重大表现包括重大问题决策和重要场合讲话中的表现,贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》中的表现,涉及个人切身利益问题的表现等等。通常来说,一个干部思想政治素质的好与差,在一些涉及个人切身利益的问题上,容易不加掩饰地表现出来。因此,分析考察对象的思想政治素质,可以从职务升迁、工资调整、工作岗位交流等问题入手。要注意分析他们在这类涉及个人切身利益问题上的表现,看是否具有坚定的党性观念、纪律观念和正确的权力观、名利观和荣辱观,特别要注意在换届选举、下派锻炼、临近退休等期间干部的思想和行为表现,以便更准确地识别干部。

处分思想汇报范文4

关键词: 班级管理 班级精神 常规管理

班主任是学校中全面负责一个班级的学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,是一个班级的组织者、领导者和教育者,也是一个班级全体任课教师教学、教育工作的协调者,可以说班主任是班级管理的核心。对任何一所学校,班级管理都是学校管理的重要内容,它关系到能否实现教育、教学目标等关键问题,无论是对学校还是对于学生都有极其重要的作用。

随着社会的发展,时代的变迁,学生的班级管理工作变得越来越复杂。学生的心理发育过程和时代的变迁交融在一起,使班主任的班级管理工作更富挑战性。如今,部分新班主任因为缺乏有意识的学习,所以对如何做好班主任没有什么概念。

如何有效地管理班级,做好班主任工作呢?笔者结合自己的经历,对班级的管理经验和管理规律进行梳理,从以下个方面谈谈自己的看法。

一、构建平台,用爱和责任建立最初的信任。

班主任是班级管理的核心,班主任必须秉持“没有爱就没有教育、没有责任也没有教育”的工作理念,及时了解学生的行为动向和思想情况,通过爱和责任感化学生,得到学生的爱和信任,在这种互相尊重和互相信任的情感基础上才能实现理想的班级管理目标。

如今的“90后”学生正处在一个角色混淆的年龄,他们对自己及一切事物都充满美好的憧憬,但是他们的心灵敏感而脆弱。学生需要的不仅仅是家长的嘘寒问暖和学校保姆式的管理教育,更需要关心、鼓励、支持和理解,更渴望平等的交流与沟通。通常,班主任在班级管理中会比较注意管理学生的各种方法,但往往会低估学生的智慧,往往是班主任想出一百种方法“对付”学生,学生就想出一百零一种方法“对付”班主任。笔者一般不赞成用方法“对付”学生,因为笔者相信人性中相通的那些东西和人们心灵深处共有的情感。班主任真心地对待学生,学生就会感知得到,不管他的基础和背景如何,他们成长中遇到的问题都是相似的,有共同规律。

班主任应重视了解学生的情况,最好的办法就是和学生多接触。以笔者所带的班级为例,护理专业都是女生,层次较多,管理难度较大,在接手新班的第一个学期,笔者充分利用每一个午休到学生宿舍,了解学生的困难和需要,并及时给予帮助,当然,更多的是和学生聊天,有人生哲理的探讨、有情感的宣泄、更有生活点滴的幽默和调侃。随着接触的增多,了解的加深,学生在情感上慢慢地接受了班主任老师,同时班级管理的方法也渐渐浮出水面,用不同的方式努力取得学生的信任。这的确需要花很长的时间,付出较多的代价,期间也会遭受许多的误解和委屈。但是,这种信任关系一旦建立,就成为非常牢固的纽带。在后续的管理中,班主任不必谨小慎微,也不必担心学生会误会,班级管理变得比较从容,游刃有余。

所以,班主任与其把精力花在研究管理技巧上,不如让复杂的问题变得简单,借助一切平台,用爱和责任让你的学生信任你,无论你对他说什么做什么,他都会坚定地对自己说:班主任是为我好,不会害我的。这种最初的信任将成为班级管理最牢固的基石。

二、打造班级名片,塑造班级精神。

一个班级一旦有了积极向上的班级精神,对学生的自信心、责任感和集体荣誉感的促进作用是巨大的。不过班级精神需要有载体,班主任应该努力发现自己班级的闪光点,打造班级名片,让优秀成为一种习惯。

班主任应该相信,优秀的班级一定会有它的不足,同样,再差的班级也一定有自己的长处。班主任需要仔细观察,发现班级中的人才和班级的整体潜能,有意识地培养、放大。努力寻找机会,借助平台,让学生取得成绩,以此增强信心。

以笔者所带班级为例。新生入校后,借助广播操比赛这个平台,通过强化练习,班级取得了第一名的成绩,学生信心大增,士气大振。借此机会,笔者召开班会,向学生提出“让优秀成为一种习惯”。接着,笔者以宿舍为打造班级名片的突破口,通过宿舍建设切实加强学生的文明习惯养成教育,提高学生的整体素质。宿舍是学生学习生活娱乐的主要场所,也是思想政治教育的主要阵地。班主任切不可忽视这一主要的场所。首先,根据各个学生宿舍的不同特点,建立了以手工、运动、文艺、绘画等为特色的文化型宿舍,鼓励学生把自己的宿舍当做一个家,给每个家都起一个好听的名字,如读书阁、舞墨轩、糖果部落等梦幻一般的名字极大地促进了宿舍文化建设,同时也带动班级其他方面的良好发展。学生在学校安全、卫生、作风等各项评比中连续获得好的成绩,在学校组织的各种类型的活动和比赛中也取得优异的成绩。每年,学校会评出文明宿舍,班级的文明宿舍比例高达70%,宿舍被成功地打造为班级的特色名片。

好孩子是夸出来的,这句话同样适用于班级管理,班级的强项也是夸出来的。名片的打造,促使班级精神的建构,同时也促使学习效果的增强。一张张的班级名片,就是班级一个又一个进步的坐标,会激励着学生变得更优秀,并从一个点突破,带动其他方面的进步,这会是学生成长中的一笔宝贵的精神财富。

三、探索学生工作新模式,紧抓班级常规管理。

作为学生思想政治教育最基层的实施者,班主任应力求准确把握新时期学生思想教育的规律,不断创新工作方法。

1.积极探索“学生工作SOP”,提高班级管理效能。

在班级管理方面,建立组织结构合理、相互配合、团结协作的班委团队。积极引入“SOP”的概念,创新新生入学教育、学生安全教育等新的标准学生工作流程,制定工作标准,规范工作内容,为班委的工作提供“工具书”,帮助班委尽快进入角色并有效开展学生工作。一个学期之后,很多具体的班级事务交给班委团队负责处理,班主任在旁给予指导并提出一些可行性的建议和意见,充分发挥班委的作用,使他们在班级管理平台上更好地发挥作用。鼓励班级成员对班委提要求、提建议,不断完善班级管理各项制度,使班级管理有章可循。在班会的基础上,拓宽教育途径,通过召开班委会、宿舍长例会、班级讨论会,举办演讲赛、书写心得体会等形式深入开展各类学生思想教育活动,开展假期里“我给父母做道菜”的感恩教育活动等,积极引导学生切实树立起正确的世界观、人生观和价值观。

2.举办纪律教育学习班,建立违纪学生档案、实行家校联教等方法,做好违纪学生的思想转化。

在学生管理的实践中,对经常违纪的学生仅靠单一的批评处分,不能从根本上解决思想问题,而且容易引起学生的逆反,难以达到理想的转化效果。因此,班主任应采取教育与处分并举,重在引导的方针,给有问题的学生提供自我转化的机会。通过引导帮助他们改正错误,对于违纪的学生分时期、分类型建档,举办学习班,采取集中学习制度条例,个别谈心,每月写出思想汇报等对违纪学生进行教育,使违纪学生的思想认识得到转变,对其他学生也起到一种很好的警示教育作用。对于经常犯错误,自控能力弱的学生,及时通知家长来校进行沟通,全面了解学生的情况,同时对学生家长也提出相关要求,要求家长定期来校了解学生在校的动态表现,使家校双方形成合力,共同对学生实行监督、教育。对于屡次违反校规校纪的学生,用真情感染他们,换角度充分挖掘他们的亮点,鼓励他们,并给他们展示自我的机会。通过建立相互信任,唤醒他们的上进心,促使他们早日成才。

3.重视班级内部特殊群体的思想教育。

处分思想汇报范文5

在快速变化和不断变革的新时代,承诺书使用的情况越来越多,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。你所见过的承诺书是什么样的呢?为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于离校安全承诺书,欢迎阅读!

离校安全承诺书1本人已知我的孩子大四提前就业工作,特向学院申请于 年 月日离校,前往单位正式入职,并为其保证做到以下几点:

1、学生入职期间遵守单位的规章制度,信守劳动协议,给用人单位留下好印象。

2、学生入职期间遵纪守法,维护学院的形象,决不做违法违纪的事情,并且注意个人的安全,如出现安全事故,后果自负。

3、严格按照我院安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作,并做到每周主动以书面或电话方式向系辅导员汇报学习、生活和工作情况,学校有要求返校时,保证公司能够让本人按时返校。

4、课程安排:在校外工作期间,利用时间自学这学期的课程,不懂之处及时向老师请教,并按时回校参加该门课程的考试,保证能够修满学分,完成学习任务,如果不能修满学分,责任自己负责。

5、毕业论文方面:在校外工作期间,经常与毕业论文指导老师保持联系,按照老师的要求及时对毕业论文进行修改,保证在规定时间有质量地完成毕业论文,如不能完成,责任自负。

学生签名:电话:

家长签名:电话:

年 月 日

离校安全承诺书2在中秋、国庆节离校期间,我严格遵守离校前签署的安全承诺书相关要求和规定,现进一步将相关内容承诺如下:

一、我在乘坐交通工具往返时做到了带口罩,注意环境通风,做到了经常洗手,与陌生人尽量保持距离;

二、在离校期间,我没有提前返校,在假期结束时返校途中,我坚决做到了避免交叉传染,避免给同学的身体健康带来不安全因素;

三、放假期间,我做到了只在家处理个人事务,没有外出旅游,没有到人员密集、空气流通不畅的封闭场所去,没有参加人多的大型聚会(包括同学聚会)等活动,没有与看起来身体不适和有发烧及咳嗽症状的人密切接触;

四、放假期间,我努力做到了注意个人卫生,特别是咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻,咳嗽或打喷嚏后要洗手;

五、我做到了放假期间,每天检测体温,并且在返校前进一步检查了体温,在确认体温正常后才开始返校;

六、我承诺做到返校一周内主动接受学院体温测试;如果发现自己或身边同学有流感疑似症状时,第一时间报告辅导员老师;

七、我承诺做到返校后一周内不去其他宿舍串门,自己也会主动谢绝其他宿舍人进入本宿舍串门;

八、如果因为我自己未履行放假前签署的相关承诺书要求而导致自己周围同学感冒、发烧等现象,我会根据情况严重程度主动的接受学院给予的相关处罚,直至开除学籍;

为了个人和他人的健康、社会的稳定,我保证以上情况属实,。

承诺人(学生)签字

班级 姓名

家长(监护人)签字

年 月 日

离校安全承诺书3为了配合学校做好毕业生离校外出实习、应聘、工作期间的安全工作,结 合本人的实际情况,特作出如下安全保证:

一、本人在离校期间严格遵守国家的各项法律、法规及规章制度,不做任何违纪违法的事情。

二、在自愿离校期间,保管好自己的钱、财、物等,并对自身的安全负全部责任。主动学习安全知识,增强安全防范意识,采取必要的安全防护措施,保证自身的安全。如出现安全问题,学校不负任何责任。

三、以一名合格的大学毕业生的标准严格要求自己,遵守学校的规章制度,不作出任何有违校规校纪的言行,在外树立我校的良好形象。

四、走上实习岗位后,遵守实习或工作单位的各项规章制度,保质保量完成单位交给的各项任务。

五、经常与学校保持联系,若需更换实习或工作单位必须及时向原实习或工作单位和学校报告,并告知学校新的实习或工作单位及联系方式。

六、在实习、工作、生活中如遇到本人难以处理的事情,及时向实习或工作单位和学校报告,以争取事情的妥善解决。

七、坚决与传销组织划清界限,拒绝从事任何形式的非法的传销活动,提高警惕,不轻易听信任何人,以免上当受骗。

八、本人自愿遵守以上各条保证,如有违反由本人承担由此造成的一切后果和责任,学校对此概不负责。

实习单位及地点:_______________________________________________

实习时间:_____________________________________________________

班级: 保证人:

毕业设计指导教师: 系领导:

年 月 日

离校安全承诺书4实习情况已与家长沟通,家长知晓且同意实习。自觉按照学院关于《20__、20__级学生实习见习管理规定》的相关规定,做到定期与学院辅导员老师、责任教师沟通、汇报实习情况。同时承诺:

1、服从实习单位的安排,严格遵守实习单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。

注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守实习单位作息制度,不迟到、不早退、不旷工,不擅自离开实习单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向实习单位请假,经批准后方可离开,不独自行动和在外住宿。

3、实习期间,遵守交通规则;

不到江、河、湖、思想汇报专题海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4、言行举止要文明礼貌,不酗酒闹事、惹事生非。

不参加与学生身份不相称的活动。

5、勤学好问,虚心向实习单位工作人员学习,尊重指导教师和实习单位同事,积极参加实习单位开展的各项有益活动,充分展示学生应有的素质才干。

6、主动与毕业设计教师沟通,按照毕业设计教师要求,按时完成并上交毕业设计相关材料,并按实习日程撰写实习日志(日志按规定由带队教师汇总,报教务处备案)。

7、不做任何有损于学院和实习单位声誉的事,实习期间如有违反学校及企业规定的行为,本人愿接受学校和实习单位的批评教育以及处分。

8、本人和家长愿意主动配合学校做好学生实习期间的教育和监督工作,并保证通讯畅通。

9、在实习期间,学生因违反本实习管理规定和实习单位安全规则造成自身伤害及学业问题由学生本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由学生本人及家长承担经济和法律责任。

保证人签名:手机:

保证人家长签名:手机:

离校安全承诺书5珍爱生命,健康成长!为切实做到“安全第一”,我郑重承诺:

1、严格遵守(中学生守则)、(中学生日常行为规范),自觉遵守学校的安全管理制度,保证学习、生活的安全。

2、珍惜生命,自觉遵守交通法规。

无论上放学,还是节假日出行,都不乘坐“三无”或超载车辆,不骑电动车和摩托车,12周岁以下不骑自行车。

3、遵守作息时间,按学校规定时间到校,有事有病先请假。

不旷课,不逃学。上学后有事外出,向老师请假获得批准后才离开,并保证按时返校。放学后及时回家,不逗留,不闲逛。不向班主任隐瞒心脏病等病史,以防止疾病突发救助不及时。

4、上下楼道遵守秩序,尊重老师和同学,做到“轻步右行”,不推挤,不打闹、不喧哗。

5、不带手机上学。

同学之间团结友爱,有矛盾主动请班主任或其他老师帮助解决。不带棍棒、管制刀具,不打架斗殴,不侮辱谩骂。

6、不到校外小摊及卫生状况不佳的店铺购买食品和物品,防止发生食物中毒。

不带零花钱上学,在校不吃零食。

7、不到水池、河塘、水库边玩,没有父母陪同不下水游泳,严防溺水。

8、远离易燃易爆、强腐蚀性、高压输电线路等危险物品和危险地段,不玩火,不做危险游戏,不到建筑工地玩,严防火灾以及其它意外伤害事故的发生。

9、远离行为不端的人员,不到校外游逛,与陌生人打交道要小心谨慎,防止上当受骗。

10、不进营业性网吧、歌舞厅、游戏机室,不看不健康的书籍。

上述承诺,我一定做到。请同学、老师、家长监督!

承诺人(学生)签字

班级 姓名

处分思想汇报范文6

【关键词】未成年人;未成年人犯罪;个体矫治;依法办案

未成年人违法犯罪的严重性不仅仅会对这部分未成年人本身和对社会产生直接危害,而且关系国家和民族的前途命运。所以,如何预防和矫治未成年人违法犯罪,已经成为一个迫在眉睫,刻不容缓的重大社会问题。

1未成年人犯罪原因分析

未成年人犯罪是指不满18周岁的未成年人所实施的违法犯罪行为。在我国,未成年人犯罪案件呈增多趋势,并且出现了结伙型犯罪案件增多等特征。现阶段,我国未成年人犯罪的原因主要有以下几个方面。(1)自身原因。这种犯罪现象是主客观因素的结合,主要是由于个人膨胀的吃喝玩乐的享乐思想和脆弱的抗挫折能力造成的。(2)家庭和学校成长环境。据有关研究,残缺型家庭和不良的家庭教育方式是未成年人犯罪的助长剂。除家庭外,学校也是未成年人成长的最重要场所。如果学校不能长期有效地对学生进行思想道德和法制教育,尤其不能对那些“问题青少年”进行及时教育转化工作,往往就会使未成年人偏离正常的发展路径,步入歧途。(3)社会环境的不良影响。由于市场经济的高速发展带动了人们物质生活水平的极大提高,但文化水平思想反而出现了后退。当前社会上的一些不良商家,为了追逐商业利润,制假售假、欺骗诈骗现象,以及贩卖的录像、黄色书记等都对未成年人的思想道德产生了巨大的冲击。

2预防未成年人犯罪的对策

要预防未成年人犯罪,首先必须要重视和发展家庭教育,构筑预防犯罪的第一道防线。这是因为,未成年人基本上是以家庭为中心进行活动的,为成年人的父母对其的影响至关重要,它是未成年人形成良好品行的基础,对其终生都将发生作用。其次,必须发挥学校对预防来成年人违法犯罪的主导作用学校是未成年人成长的第二个主要场所,未成年人健康人格的养成,良好品德的培养以及正确的人生观、价值观的形成都与学校教育有关,因此,必须抓好学校的教育工作。除此之外,还必须从以下几方面,全方位采取对策:

(1)建立少年法院,设置未成年人专职律师随着未成年人犯罪问题的日益突出,少年犯罪涉及抢劫、贩毒等多种严重刑事犯罪,出现了趋暴力化、智能化、低龄化和团伙作案等特征,严重危害了社会治安,少年法庭难以适应现今社会发展的需要,而且《联合国少年司法最低限度标准规则》要求每个成员国建立授权实施少年司法的机构和机关。所以建立专门的少年审判机构比如少年法院,集中审判涉少年案件,不仅能够有效发挥预防犯罪的功能,而且还能对贯彻落实未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等重要法律提供组织保障。成立少年法院,可以使我国少年司法制度得到进一步的完善。

(2)推行社区矫正,加强跟踪回访,避免重新犯罪。由于未成年人有自制力差、易受他人影响等特点,如果再次接触到诱发因素,就极易再犯,因而对那些判处非监禁刑的未成年犯必须加强判后的回访帮教,建立周密的帮教网络,将他们的改造过程时刻纳入视线,及时发现问题、解决问题。还应与其原所在学校、单位、村街及家长签订帮教协议,落实帮教人员,坚持跟踪考察,听取思想汇报,有针对l生地进行帮教。社区矫正的推广有利于未成年犯的身心健康,可以通过社区矫正、社会帮教、规范工读学校或引进国外缓刑寄宿学校的做法,使其远离不良的社区环境,帮其完成社会化进步,从而有效地预防其再犯。

(3)针对未成年人的心理状况实行个体矫治。人的心理的发育程度和人格特征与其行为之间有密切联系,如果一个人的心理和人格发展明显偏离正常,就可能难以适应社会,并实施一定的行为。因此,要减少个体因素对犯罪的影响,还必须对人的有缺陷心理进行治疗,对病态的人格特征予以矫正。个体矫治是针对特定个人的不良心理和不良习性,运用引导、教育、治疗、矫正等措施消除不良心理,改善不良习惯以使其尽快“康复”的综合工作。个体矫治以具有不良心理或病态人格的特定个人为预防对象,目的是治疗、矫正个体的不良习惯、不良心理和不适应社会的个性特征。个体矫治包括预防性的矫治措施和改造性的矫治措施两方面。预防性的矫治措施以尚未实施犯罪行为的人为对象,是针对某些特定个人的“危险信号”所采取的矫治工作。根据一些心理学家的分析,处境困难、环境不良、情绪障碍都是危险信号,对于这类人,社会,尤其是家长和老师要及早注意,及时加以教育和引导,以帮助其摆脱消极环境和不良思想的困扰,克服情绪障碍,最大限度地将犯罪倾向消灭于萌芽状态。改造性的矫治措施则以已有一定犯罪行为的人为对象,主要包括犯罪后的教育、处置及后续性的帮助、监督措施。对于犯罪人的教育、处置,要注意根据犯罪人的特点采取不同的处理方法,如强制医疗、禁戒处分、运用刑罚措施、剥夺一定权利等等。

(4)强化刑罚效能,遏制侥幸心理的萌生。未成年人犯罪虽实行以“教育为主、惩罚为辅”的原则,但由于种种原因造成对未成年人犯罪的打击不力,不仅使未成年犯罪人认识不到自己的行为给自己和社会带来的不利后果,反而强化了其犯罪动机和实施犯罪的心理,助长了一些人的侥幸心理。因此,在以“教育为主、惩罚为辅”的原则下,对某类案件还应加大打击力度,确使犯罪的未成年人都受到及时、适当的惩治和处理,对于减少未成年人犯罪的发生和重新犯罪也十分必要。

(5)对个别屡教不改的未成年人,要注重依法办案。我国《刑事诉讼法》第6条规定,进行刑事诉讼有关司法机关“必须以事实为根据,以法律为准绳”。这是刑事诉讼法确立的一个十分重要的原则,对办理未成年人的犯罪案件也不例外。但是,针对未成年犯的年龄特征,不同的生理、心理特点,综合具体案件应该有所区别。最高人民检察院于2006年12月28日出台了《人民检察院育办理未成年人刑事案件的规定》,对于未成年人刑事案件审查批准逮捕、审查与出庭支持公诉、法律监督和刑事申诉检察都做出了特殊明确的规定。最高人民法院审判委员会通过并于2001年4月12日开始施行的《关于审理未成年人刑事案件的若干规定》(以下简称《若干规定》),对未成年人犯罪者做了一些特殊规定,适应具体程序时应该遵守。关于在庭审教育阶段,在审理少年犯罪案件的整个庭审过程中,要认真注重强化庭审功能,认真实施“庭审前调查、庭中教育”的庭审模式。要坚决贯彻不公开审理案件的重要原则。

参考文献:

[1]鞠青.中国青少年犯罪演进的定量分析[1].青少年犯罪问题,2007