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新的理财方式范文1
关键词：
网络财务是以互联网技术为基础，以财务管理为核心，实务管理与财务管理相结合，以实现远程办公、事中动态核算和在线财务管理，并能处理电子单据和进行电子货币结算的一种财务管理模式，是电子商务的重要组成部分。总之，网络财务是以IT技术和先进的管理理念相结合，应用于企业财务管理的成果。
在网络财务的概念下，财务管理从企业内部扩展到企业外部，使得管理能力大大提高;从企业经济运作不能及时进行监控，发展到实时地进行监控，财务管理从静态管理走向了动态管理，从而保证及时发现企业经济运作过程中出现的问题，及时为决策部门提供正确的参考资料。这种时空改变下的网络财务使财务管理方式发生质的改变，大大提高企业的管理水平和管理效率。
一、战略管理会计将应用于企业
战略管理会计（SMA）是近年来新兴的一门分支学科，是企业战略管理与管理会计相结合的产物。它的主要目的是帮助企业管理当局为取得企业的整体战略目标和持续的竞争优势而设计行动蓝图。它要解决的主要问题是：如何适应变化中得内外环境、企业资源的内部如何分配与利用、如何使企业内部之间协调行动以取得整体上更优的战略效果。这些与网络财务的实质异曲同工。战略管理会计的主要特点可概括为以下几点：
（一）具有明确的外向性。战略管理会计跳出了单一狭小的空间范围，将视角更多地投向影响企业的外部环境，这些外部环境主要包括政治形势、社会文化环境、自然环境、法律环境和经济环境等。因此战略管理会计特别强调各类相对指标或比较指标的计算和分析，如相对价格、相对成本、相对现金流量、相对市场份额等。
（二）更注重长期、持续的发展战略。现代企业非常重视自身健康的可持续发展，国外研究表明，以下几个因素对企业的持续发展至关重要：顾客满意度；制造优良；市场占有率；产品质量；可信赖程度；敏感性；技术领先地位；优良的财务业绩。因此，战略管理会计必须超越单一的期间界限，着重从长期竞争地位的变化中把握企业未来的发展方向。所以构成企业竞争地位的上述因素都是战略管理会计必须研究的内容，而不是仅局限于财务业绩这一财务指标。
（三）是一种全面性、综合性的风险管理。战略管理会计既重视主要生产经营活动，也重视辅助活动；既重视生产制造，也重视其他价值链活动；既重视现有经营范围内的活动，也重视各种可能的活动。因此，战略管理会计应高瞻远瞩地把握各种潜在的机会、客户、供应商等过分集中而产生的风险，由于流动性差所导致的风险等等，以便从战略的角度最大限度的增加企业的盈利能力和价值创造能力。
（四）对企业的效益评价更加科学、合理。未来的企业竞争将是以知识和人力为核心的综合素质的竞争，并以智力和技术投资为基本的投资方向。与此相适应，对企业效益的评价，也应站在时代的高度，面向国际市场，以为企业全面、长期地提高竞争力、发展能力奠定牢固基础为基本出发点，而不应拘泥于一时的、短暂的得失，它是微观效益和宏观效益、目前效益和长远效益、经济效益和社会效益的有机统一体。同时，随着智力投资的扩大和知识创新步伐的加快，物化劳动的转移价值所占的比重越来越小，而由高智力的员工所拥有的专利权等无形资产所创造的价值增值却大幅增长，所占比重越来越大。这样，企业计算经营成果的重点应从计算利润转向计算价值增值。
二、网络财务融入到企业资源规划（erp）系统中。网络财务是以互联网Intrenet、内部网Intranet以及电子商务为背景的在线理财活动。网络财务对传统的财务管理手段与方法的冲击主要表现在以下几个方面：
（一）在网络财务环境，财务信息共享。企业的事务可以进行远程处理，便于整合整个企业的财务资源，全面提高企业的竞争力；从时间看，企业的一切活动均可以实时报告，便于企业进行在线管理，从而显著提高企业的工作效率。
（二）在网络财务环境下，资源最大限度优化。对于拥有许多下属机构，而这些下属机构又呈复杂结构且行业多种多样的集团型企业来说，可以实现财务与业务的协同，包括与企业内部部门的协同、与供应链的协同和社会部门的协同，从而使企业资源配置最优化、最大限度地节约和使用资源。
（三）在网络财务环境下，电子单据和电子货币将得到普遍使用。电子单据可以节省许多中间环节，从而促进财务流程速度和效率的提高。而电子货币是电子商务的重要条件，也是网络财务的重要基础。货币的电子化以及在此基础上的网络支付、网上结算，不仅可极大地提高结算效率，更重要的是加快了资金周转速度，降低了企业资金成本。
但是网络财务只是企业管理信息系统的一个组成部分，它既不能等同也不能代替企业管理信息系统。管理信息系统已从20世纪60-70年代的物料需求规划（MRPⅡ），再进一步演化到90年代的企业资源规划（ERP）。ERP系统的基本思路是将企业运营流程看作是一个紧密连接的供应链，包括供应商、制造工厂、分销网络和客户等；将企业内部划分成几个相互协同作业的支持子系统，如财务、市场营销、生产制造、人力资源、质量控制、服务维护、工程技术等，把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商和制造资源整合在一起，体现了完全按用户需求制造的思想。由此可见，网络财务的发展趋势是融入到企业资源规划（ERP）系统中。
新的理财方式范文2
关键词：电视新闻；采访；采访对象；心理把握
一、研究采访对象心理现象的必要性
人与人之间的有效沟通需要情感调节，通过在沟通交流的过程中由外在的表现方式展现出双方丰富的心理活动。采访工作作为电视新闻采访的重要环节，为电视新闻采访节目提供材料素材，有效的采访工作能体现出电视新闻工作的社会意义[1]。相比于其他采访节目如电话采访，电视新闻采访的最大区别是需要电视新闻工作者与采访对象进行面对面交流，同时双方都需要面向大众进行采访工作，这样的采访条件对新闻工作者以及采访对象的心理状态都提出了较高的要求，为此在采访过程中怎样把握采访对象的心理状态直接决定了采访工作的真实性以及有效性，通过长时间的研究发现，影响采访对象的心理因素主要体现在以下两方面：
（一）复杂多样的采访对象
电视新闻采访工作具有随机性，这决定了采访对象的多样性及复杂性，例如政府人员、研究学者、商人、个体户、百姓等不同群体，他们具有不同的知识内涵、文化素养、人生阅历、生活经历等[2]。为此在采访工作中不同的采访对象代表着不同的群体，他们对同一问题有不同的看法与选择，不关乎对错，通过不同的答案能体现出不同的价值取向，为此在采访过程中由于心理现象这一关键因素在极大程度上影响电视新闻采访工作是否能顺利进行[3]。
（二）在电视新闻采访中采访对象面临的心理挑战
电视新闻采访需要采访对象在摄影机与话筒之前与新闻工作者进行交流，但不同人群在摄影机面前的反应也是不同，有的积极应答，有的则是消极对待，但尽管部分采访对象愿意在摄影机面前表现交流，在这种突然采访的环节，采访对象必然会存在一定程度的心理障碍，导致采访效果大打折扣，直接影响了新闻素材的获取，为此在采访过程中加强对采访对象的心理研究能有效帮助采访对象克服心理障碍[4]。
二、电视新闻采访的普遍心理现象
通过大量实践研究表示，在电视新闻采访工作中采访对象普遍的心理现象表现为三种状态，分别是积极型、中立型、消极型，其具体表现特征如下：
（一）电视新闻采访工作中采访对象的积极心理
积极型采访对象能提升电视新闻采访工作的有效性，采访对象清楚新闻工作者的目的之后能提供真诚的信息，表达出自己真实的情感，提供宝贵有见解的建议，这样的采访过程能保证新闻素材的真实性、有效性、价值型。但积极型采访对象还有一类人群是虽然能配采访工作，但由于这类人群在面对采访环节，把采访工作当成是炫耀、宣传其取得的成就或是在某一领域做出的贡献，不能客观地进行表达，将采访工作当成是宣泄或是谋取利益的机会，不能客观真实地为采访工作者提供新闻素材，记者在面对这样的采访对象要准确把握采访对象的心理状态，不能被有心之人利用。
（二）电视新闻采访工作中采访对象的中立心理
电视新闻采访工作需要通过随机采访的形式获取最真实的信息，但在采访过程中，有的采访对象对于采访工作既不反对，也不配合，这种情况主要有两种：一是采访对象对采访工作的怀疑态度，主观上认为采访工作都是形式行的，不能解决实质性问题，因此，在采访过程中面对记者的提问以漠视的态度应对，敷衍了事，或是采访对象认为采访的问题与自己无关对自己没有好处，因此，采访过程中不仅不能提供真实有效的信息，有时会提供一些模棱两可或是虚假的信息，这样复杂的心理状态加大了电视新闻采访工作的难度；二是质疑新闻采访工作的权威性，害怕个人隐私的泄露或是提供的信息会得罪别人，损害个人的利益，害怕表达个人真实想法，以上两种情况都难以为电视新闻工作提供真实素材。
（三）电视新闻采访工作中采访对象的消极心理
最后一种是消极应对心理，这类人群在面对采访工作时表现出极其的不信任，不仅不配合甚至直接表现出厌恶之情，直接中断采访工作。造成这种情况主要是由于采访对象认为电视新闻采访工作打扰到他们正常的工作生活，侵犯了个人隐私，为此不仅他们不会配合采访工作，还会干扰别人或是鼓动别人也不配合采访工作，严重妨碍了采访工作。以上三种心理状态是采访过程中采访对象普遍表现出来的，采访对象由于不同的人生阅历可能对采访工作者的采访方式会表现出不同的应对态度，为此在采访工作中及时掌握采访对象的心理状态能有效提高采访工作的有效性。
三、正确应对采访对象的不同心理
不同的采访对象具有不同的心理倾向，新闻工作者应准确把握，合理引导，为此新闻工作者应不断提升自身的综合能力及充足准备，确保采访工作顺利进行，具体建议如下：
（一）积极主动，充分了解采访对象
采访对象对于采访工作的消极、怀疑态度，主要是由于采访对象对于电视新闻采访工作的了解甚少。为此新闻记者在采访过程中不仅要围绕本次采访主题进行，还应普及采访工作的重要意义，通过深入调查了解采访对象的具体情况并结合采访目的，在采访工作过程中可以通过提出一些与采访对象切身利益相关的问题，让采访对象重视本次采访工作，并能表达出最真实的想法，为电视新闻采访提供真实有效的素材。
（二）合理运用采访对象的真诚态度，合理规避不正当的热情
对于态度积极的采访对象，采访记者应层层深入，注重保护采访对象的真诚热情，以便获得更多的真实可靠素材，同时也能建立起新闻采访工作者的良好形象。对采访工作另有所图的采访对象，在采访过程中应保留采访对象的积极性，并引导采访对象的热情发挥到正确的方向，确保采访能紧紧围绕采访主题。
（三）尊重采访对象感受，灵活运用采访技巧
对于拒绝、抵触采访工作的人群，新闻工作者应尊重采访对象的选择，可以通过其他渠道获取新闻素材。在一些特殊事故的新闻报道过程中，记者应顾及采访对象的感受，不能为了追求新闻，而不考虑当事人的感受。
新的理财方式范文3
关键词：开放实验实验教学创新人才培养
物理实验，对培养创新人才来说，具有其它学科无可相比的优势。创新人才是指具有创造性思维能力的人才，创造性思维是指能够提供新颖的具有社会价值的成果的思维。为培养出适应当今社会发展需要的创新人才，在物理实验教学中，要不断地更新教育思想和教育观念，构建适应时展的创新人才培养模式。
当今的物理实验课，通过开设基础性实验、综合性实验、设计性实验，学生的综合素质和创新能力有了明显的提高，教学效果好。在实验课的教学方法上，普遍采用了“开放实验”教学法，实验课的教学质量有了明显提高。所谓开放实验就是以学生独立操作为主、教师辅导为辅。教师辅导以启发、引导为主。本文结合“开放实验”教学法谈谈物理实验教学对创新人才的培养。
1 培养创新意识
创新不仅需要智力，更需要强烈的创新意识，即创新精神。设计性的“开放实验”，把科学研究引入实验教学过程，打破了以课堂、教师、实验指导书为中心这一旧的教学格局，开辟了充分发挥学生创造意识的天地。在这种环境和气氛下，能激发学生的好奇心、求知欲，进而对学生产生一种内部推动力，这种推动力促使学生主动去寻求知识、去用心钻研，以得到一个自己满意的方案。某学生设计声光控延时电路，首先要了解光电传感器、驻极体声电换能器、门电路、单向晶闸硅（可控硅）的工作原理，通过综合创新，终于设计出能有效节能，在各种公共场所照明用的声光控延时电路。学生完成小设计后说：“我们对自己能设计出些小东西特别高兴，同时激发着学习和钻研的热情。”在教师的指引下，通过学生自己的努力完成了设计性实验，使学生的创新意识得到了很好的培养。
2 培养创新思维
一切创新都始于创造性的思维。创新思维是以独立性和新颖性为标志的思维活动，具有思维的独特性、流畅性和变通性等特点。思维能力主要包括分析综合、抽象概括、判断推理、想象能力等。每个人都具有创新思维潜能，但这种潜能只有通过有意识的训练，才能上升为创新能力。大学生在实践认识的过程中不愿意轻易接受某些结论，而是越来越习惯于根据自己的认知把握事物的内在规律，从而探求解决问题的方法。大学高年级学生已经能够对材料进行不落俗套的分析综合，探求事物间的新联系，提出新问题，得出新的结论。因此，在开放实验教学中要有意识地训练大学生的创新思维能力，引导他们积极、主动探索新事物，引导他们运用多种思维方式去分析和解决问题。首先，要注重培养学生的发散性思维能力，引导他们从不同的角度去分析问题。第二，在物理实验教学中，教师不可把自己的思路强加给学生，一定要让学生独立思考，通过他们的探索过程来提高思维的变通性。第三，要提高学生思维的独立性。通过提出问题，引导学生进行独立的探索、思考、想象、归纳、总结，在思维过程中形成自己独立的思路和见解。
3 培养创新能力
创新能力是创新活动的前提，它包括：（1）获取各种信息的能力；（2）观察、分析、解决各种问题的能力；（3）科学实验、计算、规划设计的能力；（4）协作、决策、组织管理和语言表达的能力以及使用计算机、外语的能力。在开放实验教学中，我们注重培养学生的创新能力。学生选好课题后，要求学生不落俗套，大胆创新，一步一步地完成。在方案论证阶段，要求学生必须从必要性和可行性两方面考虑；在设计时，要求学生画出完整的设计图；在安装时，要求学生考虑如何布局最合理；在调试和排除故障时，介绍有关仪器设备的正确使用（下转第19页）（上接第8页）方法和科学的分析故障方法，要求学生根据这些方法去调试和排除故障；试验基本成功后，还可以介绍怎样绘制电路板及印刷板的加工过程等一些工艺知识给学生，拓展学生的知识面。通过一系列的创造性活动，学生的创新能力得到了很好的培养。
4 培养个性与开发潜能
个性是指在一定的社会条件和教育影响下形成的一个人比较固定的特性。个性是创造力的核心，没有个性就没有创造力。个性的充分发展是创造性思维的基础，独特个性是创新型人才的先决条件。在开放实验教学中，应发展学生的个性，让他们的个性尽可能得到充分的发展，形成个人的最佳素质结构。2006年5月，我校物理实验室引进了美国pasco 教学仪器公司生产的物理实验教学仪器， 为了提高学生应用计算机解决实际问题的能力，专门开发了几个计算机在物理实验中应用的新实验，学生利用pasco 教具进行组装搭配各种实验装置， 独立进行物理实验的学习与研究；利用计算机与各种传感器相连接，适时采集各种变化
的物理量， 通过应用软件或自编的数据处理软件， 进行数据处理和结果分析， 得到可靠的实验结果和结论。
人的创造力有潜在的和显现的两种状态。人体潜能是指平时未被发现或未被发觉的能力。人体潜能在一定条件下，以创造产品的方式体现出来，转化为显现状态易被人察知，可是产生出某种新颖、独特、具有社会价值和个人价值的产品的潜能则常常被人忽略。所以，在开放物理实验教学中，应在培养学生显现创造力的同时，重视潜能的开发，因材施教。在具体的实施过程中，开放实验室，提供仪器设备，提供一定量的选做实验，提供一定量的设计课题，借助网上预约系统，让学生自由地选择实验项目和实验时间，尽可能满足学生的各种要求，从而充分发挥学生的创造潜能，使他们自由发展，各显其能。发展个性，开发潜能是创新人才培养的本质和目标所在。
5 培养科学素养
物理实验丰富的思维方法、实事求是的实验态度、严密的科学作风和特殊的观察、研究方式都十分有利于同学们科学素质和创新精神的培养。在物理实验教学过程中，我们要紧扣每一个细节，要求学生具有理论联系实际和实事求是的科学作风；严肃认真的工作态度；不怕困难、主动进取的探索精神；遵守操作规程、爱护公共财物的优良品德；以及在实验中相互协作、共同探索的团队精神。只有具备了这些良好的科学素养，在以后的工作中才可能有所作为。
开放物理实验是一种个性教学模式，这种教学模式转变了学生单纯地接受教师知识传输这种旧的学习方式，形成一种对知识主动探索、并重视实际问题解决的新型的学习方式，最大限度地培养学生的创新精神与实践能力。开放物理实验立足于形成学生主动探求知识，能满足学生求知、探索和创新的欲望，侧重创新精神与能力培养，实现了学生学习方式的根本改变，为学生终身学习打下了坚实的基础。在不增加学时的前提下，实现了课堂与课外、知识获得与能力培养、理论与实验、物理规律和工程技术的有机结合。
全面推进素质教育， 更新教育观念，深化教育改革，培养符合社会需要的高素质创新人才是我们教育工作者的历史使命。开放物理实验教学，培养高素质人才，是我们每个大学物理教师义不容辞的责任。
参考文献
新的理财方式范文4
关键词：信息化时代；器材库存；管理
中图分类号：F253.4 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2015）16-0297-02
器材库房的有效管理是和企事业生产过程直接相关的一项工作，也是促进企事业生产管理的有效方式，是完成企事业预期生产任务的重要途径。现代社会企事业生产步骤繁多，过程复杂，如果器材库房没有得到有效的管理，那么企事业很有可能因为设备问题妨碍企事业生产过程的正常运营。所以，加强企事业的器材库房管理能够及时的保障企事业生产设备的正常运营，研究影响企事业生产效率的各类因素，使企事业的生产和管理在正常运行的情况下，能够为企事业创造更多的价值。
一、器材库房信息化管理的必要性
伴随着现代办公系统模式的现代化及标准化，计算机系统快速强大的管理功能已经影响到企事业的生产发展，现代化信息管理主要是利用数据化模式对企事业的器材的采购计划、生产领用以及器材消耗建立完整的网络查询数据库，并对器材的品牌，采购架构，器材型号，使用方向以及领用数量进行互联网登记，数据更新及监控管理，定期对企事业的器材进行数量以及用途规划的信息录入。 传统的器材管理方式没有信息系统的管理会产生信息更新不及时，数据反映速度慢，因此会影响到用户的现实需要，传统的器材管理单纯的依靠人工统计已经无法适应现代社会生产发展的需要，信息化时代器材库房管理能够有效抑制企事业器材外流，不合理使用企事业生产器材以及避免企事业器材保管不当而带来的浪费问题。信息化时代器材管理能够提高企事业器材的利用效率，提高企事业经营管理水平，进而增加器材的生产水平，提高企事业的经济效益。
二、信息化时代器材库房管理的问题
1.缺乏科学的器材库存管理意识。器材库存是为了防止企事业无法有效面对市场的经济波动而收设计的一个管理制度。现在国内很多中小型企事业比较传统，其管理层的知识还比较僵化，缺乏科学的其器材库存管理意识。尽管有很多的企事业建立起的自己的办公系统，但是很多都没有实现现代化的信息管理，企事业各部门之间的信息资源处于封闭状态，无法实现部门之间的信息资源共享。很多企事业的管理人员也认为器材库存管理仅仅就是一个器材的使用登记程序，没有进一步考虑到器材采购，领用及维修其实是一个存在密切联系的过程，在企事业部门领用器材时需要信息数据对其进行同意的资源共享，并对信息数据进行统一的管理，才能够使企事业器材库房管理规范化、科学化。
2.器材库存管理人员的素质偏低。信息化时代器材库房的有效管理，人才是关键，是保证器材库房信息化管理的基础条件。缺少信息化人才是现代企事业普遍面临的困难，现阶段，器材库房管理职工的文凭相对偏低，50%以上的库房管理者都不是信息化专业的学生，信息化器材库房管理的理论知识薄弱，难易应付器材库房管理的各种信息问题。
三、完善信息化时代器材库房有效管理的建议
1.建立器材库房软件管理系统。器材的领用以及使用方向应当根据企事业财务数据以及器材使用数据为依据，进行相关平台的设计，落实器材流向各环节的管理权限，以达到企事业器材的控制以及监管。器材使用部门在器材管理中心部门领用器材之后，在计算机上将自动生成使用部门领用器材的数据，使用部门可以在器材管理系统中对本部门的器材进行及时的查找及清点。使用部门向管理系统申请使用器材时，管理中心可以自动生成该部门器材的库存树木，如果超过了企事业规定的备用器材数量，那么系统能够自动的限制库房器材的发放使用。器材库房软件管理系统的建立可以有效的监督及控制器材的使用，对于规范企事业内部器材使用、及时维护，带来了重大的影响。
2.建立器材库存信息化管理机构。企事业应当建立特定的器材库存信息化管理部门，负责对企事业器材使用程序制定规章制度以及监管执行措施，做好企事业器材使用账目的核算工作，成本预算以及规范性的定期维修管理制度等等。器材库存信息化管理机构应当作为器材使用的监督机构，对企事业生产部门器材的领用数量进行控制，以确保企事业的器材维持在合理使用的水平，协调处理好生产使用与器材有效管理之间的关系。信息化管理机构能够为企事业决策者提供器材管理信息，使企事业器材的资源得到更加有效的利用，更好地服务于企事业的现代化经营管理。
3.加强企业信息化人才建设。器材库存人才的培养是提升企事业器材库存管理水平的重要方式，这需要对企事业器材管理职员的理论基础，管理实践能力进行相应的培养，使其能够更好的面临信息化器材库房管理中的各种问题。器材库房管理人员的继续教育问题是实现企事业器材管理职工管理知识及管理结构不断更新与完善的过程，能够有效地促进管理人员在企事业的成长与进步。各军队能够按照器材实际管理的需要，有计划有步骤地安排短期培训课程，邀约客座教授等形式加强管理职工的职业技能，帮助器材管理职工针对性地解决那些实际操作中面临的难题，提高其器材的管理能力。
企事业的器材管理是一个企事业进行生产运用所必要的管理程序，企事业能否将有效的管理器材资料，并对其进行数据化的整理决定了器材库存设备占用和资金支出比例的大小。科学的库存管理可以有效降低企事业单位的库存支出，加快企事业器材库存的流转速度，使企事业资金的流动性加强，提高企事业生产利润，现阶段，我国企事业应当学会利用数据信息资料对器材领用和使用进行合理的调节与监管控制，将器材的管理监督及科学合理使用理念贯彻到企事业的生产经营中，完善企业器材使用程序，降低企业不必要的器材库存，才能够减少企事业资产消耗，确保企事业器材的合理使用与妥善管理，提高器材的使用效率，进而为我国企事业单位创造更大的经济效益和利润空间，使我国企事业单位的器材库房信息化管理走上可持续健康发展的道路。
参考文献：
[1] 朱文忠.器材库存管理的问题与对策研究[J].现代商业，2013，（6）.
[2] 陈健.企业库房管理人员培训途径探讨[J].财会通讯：综合版，2012，（10）.
[3] 钟雷，吴静.试论新形势对器材库房管理人员的新要求[J].国际商务财会，2013，（4）.
新的理财方式范文5
摘 要 随着我国医疗制度改革的不断深化和我国社会主义市场经济的发展，我国卫生事业的单位正面临着前所未有的挑战。如何使卫生事业单位能够充分利用有限的资源，提高卫生服务的效率，不断满足患者的多样化、多层次、个性化需求，使卫生投入转换为预期产出，将是卫生事业单位财务管理人员必须思考和探索的课题。
关键词 新医改 卫生事业单位 医院 财务管理 创新
一、引言
随着我国新医改的进一步深化，现代医疗卫生事业单位正面临着一系列考验和挑战。医院的财务管理是医院的重要组成部分，但是在近几年的医疗卫生体制改革中，医院财务管理在很多方面都体现出不合时宜的一面，这在很大程度上阻碍着医疗体制改革的进一步发展和深化。面对不断发展的社会主义市场经济，医疗卫生事业单位的性质也发生了变化，由原来的公益性质逐步转变为具有市场化、商业化的企业性质。这种转变虽然适应了我国经济体制改革的需要，但是也使得人民群众“看病难、看病贵”成为主要的社会话题之一。这无形中也增加了医院的压力和竞争力。
2009年，新医改在我国实施，它突出了医院的公益性质。医院的各种经费支出均由国家财政部门拨款。国家不仅要保证医疗单位促进全国人民健康水平能够日益提高，更要保证医疗卫生单位的资产保值的增值。这为医疗卫生单位的管理者提出了新的要求，也为医院财务管理提出了新的方向。
二、现阶段医疗卫生事业单位财务管理的具体问题
财务管理是医疗卫生事业单位管理体系中的重要环节，但是近年来很多医院的内部经济管理存在很多问题，例如：盲目贷款搞基建、从国外购置高端设备，这不仅为医院的运营带来了巨大风险，更为医院的持久发展形成了阻碍。
1.缺乏系统、完善的预算管理
卫生单位的预算管理在医院的整体活动中起到把我与控制的作用。主要是根据医院的管理水平及资金的使用状况来确定相关的财务和非财务管理活动的预算。但是，很多医院并未对预算工作予以高度的重视，只将预算看作是一种形式和任务，最终使得财务预算缺乏科学性。
2.对财务管理的定位较为盲目
目前很多医院对财务管理目标的定位存在很多盲目性和误区。例如：单纯的追求医院盈利的最大化、一味的诛求医院的社会效益最大化，这些都给医院自身的发展带来了问题，既不利于医院的长期可持续发展。
3.缺乏对资金时间价值的清晰认识
医院资金的运行中，占用了大量的流动资金，使得资金的使用效率降低，导致医院管理者的投资决策缺乏有效的科学依据。盲目的投资使资金回收速度降低，投资率降低。
4.医院财务人员即管理者缺乏经营的风险意识
随着我国社会主义市场经济的不断发展，医院的经营管理发生了较大的变化，医院已经由原来单纯的社会公益性事业单位转变为具有企业性质的单位。医疗体制改革的不断深化更是增加了医疗市场的竞争。因此，各医院必须提高经济效益，树立较强的风险管理意识，提高对成本的控制，不断降低经营成本。
三、新时期医疗卫生单位财务管理的创新
随着社会主义市场经济的深化和全球经济一体化进程的加快，越来越提倡高科技和先进的管理方法。因此，在医疗卫生事业单位中提高财务管理将对提高医院的经营绩效产生积极的促进作用。
1.强化管理者管理理念的转变
进入21世纪，我国经济得到了快速的发展，激烈的市场竞争要求各行各业必须及时更新知识，才能适应不断激烈的竞争的需要和时展的需要。在市场经济中，只有不断更新管理理念才能使理财不断制胜。新的管理理念能够为管理者带来全新的思维和行为。因此，医疗卫生单位的财务管理者必须抛弃旧的管理理念，更新思维，树立起全新的财务管理理念。
2.全面提高财务人员的综合素质
在医疗卫生单位的经济建设中，财务管理的作用是必不可少的，而财务股管理的提高离不开高素质的财务人员。面对不断变化的社会、经济环境，医院的财务人员必须不断学习，努力提高自己的专业素养、管理素养、思想政治素养，并加强对财务知识、财务管理、财务法律法规、计算机知识，能更好的为医院财务管理提出建议。
3.加强成本核算
医疗卫生单位实行成本管理主要是为了能够真实的反映单位的财务运行状况与经营成本。医疗卫生单位在实行目标成本管理后可以将全部成本按照不同部门的受益程度进行归集与分析。例如：单位人员工资、固定资产的核算、办公费、房屋等设备的折旧费等，都属于目标成本管理的项目。
4.提高财务人员及管理者的风险意识
随着我国社会主义市场经济的不断发展，市场中的主体必不可少的面临着承担风险的问题。因此，医院的领导者和财务人员必须及时树立风险意识，站在为医院的发展考虑的高度，适应新时期财务管理的发展，选择好投资时机，提高医院的业务收入。
总之，在我国医疗体制的改革是一项长期的工作，医疗卫生事业单位的财务管理的创新与完善将是新医改的坚强后盾与强有力的保障。严格而科学的财务管理将帮助医院独具不良之风，尽力减少财务上的漏洞，充分发挥财务管理的作用，充分调动单位医务人员的工作热情，树立医疗单位的良好形象，为提高医疗单位的经营绩效发挥作用。
参考文献：
[1]刘凡，钟泽菁，龚勋.公立医院财务管理存在的问题及对策.医学与社会.2008.21（2）.
[2]周国顺.与收入和药品完全脱钩的考核改革.健康报.2010.01.29（3）.
新的理财方式范文6
[关键词]财务档案管理；信息失真；预防；控制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.04.048
[中图分类号]F233 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）04-00-01
财务档案管理工作是企事业单位的一项重要工作，做好财务档案管理有利于保持企事业单位的稳定发展，并为各项关键工作提供重要的信息与材料基础。然而当前在一些企事业单位财务档案管理工作中存在信息失真的问题，具有较大的危害性。基于此，本文将针对财务档案管理中信息失真的预防与控制措施展开探讨。
1 造成财务档案管理信息失真问题的原因分析
1.1 管理层认识不足
在部分企事业单位中，由于管理层对财务基础工作及财务档案管理工作重视不足、认识片面，将财务工作等同于账目记录和整理，忽略了财务工作和财务信息的重要作用和价值，在财务基础工作管理与会计人员专业能力培训方面投入不到位，更不能及时对财会知识与技术进行更新，导致财务工作整体质量得不到提高，财务信息质量得不到保障，造成财务档案管理信息出现失真问题。
1.2 会计工作人员队伍建设不完善
许多企事业单位在会计工作队伍的建设方面缺乏重视，对于队伍中工作人员的从业资质及专业素质未进行严格审核，这导致会计工作人员素质存在一定差异，部分工作人员在专业知识与工作能力方面存在较严重的不足，无法满足各项财务工作的实际需求。同时，财务管理中一些工作人员由于自我提升意识淡薄，不能主动学习现代化的财务管理知识与相关法律法规，甚至存在财务信息造价和违规操作等问题，致使财务信息失真问题发生。
1.3 财务信息蓄意造假问题
部分企业为了逃避国家的相关税收，窃取国家资产，往往制造企业内部虚假的经营业绩，伪造真实账簿，由此导致企业财务档案管理信息失真问题。在利益的驱动下，一些企业内部严重违反国家相关的会计法律，改建的账目内容不建全，账目内容不按相应规定如实记载，单位内部管理混乱，财务收支失控；私设“小金库”，账外设账，单位负责人、等等。
1.4 财会工作缺乏有效监管
我国对会计工作有着十分明确的法律规定与要求，但在一些单位内部，对财会工作却未进行有效监管，或是缺乏独立的监管部门，或是监管部门虚设，监管制度落实不到位，对财会工作人员的管理缺乏效力，这也导致财会工作人员缺乏有效约束，工作不规范，不能严格按照相关的规定和标准工作。而由于监管力度不足，对财务信息缺乏严格的审核，这无法充分保障信息的真实性与可靠性，导致财务信息失真问题得不到解决。
2 财务档案管理中信息失真的有效预防和控制措施
2.1 强化职业道德教育，构建健康的外部环境
财务档案管理工作中工作人员的职业道德水平至关重要，因此，要加强财会工作从业人员的职业道德教育，可选取典型正反面案例，并结合我国当前的法律法规，多角度加强财会工作人员的职业道德素养，提升其职业操守与道德水平；同时，还应建立相关人员的信用档案，采取信用评定机制，结合相应的奖惩机制，诚信有奖、失信必罚，强化法律与道德对财会从业人员的双重约束作用，从而实现对财务档案管理信息失真问题的有效控制。
2.2 完善现代财务管理制度，强化内部控制作用
首先，要建立科学的财务管理模式，避免独断专行的决策情况，降低因部分管理者操纵而出现假会计信息的可能性。其次，要根据现代财务制度建立内部控制措施。严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使会计业务处理人员和档案管理人员分工明确，形成相互协作、相互监督、相互制约的运行机制，其作用在于有效保护单位资产的安全性和完整性，保证会计信息的真实性和合法性，使财务档案经得起历史的考验。
2.3 完善相关立法与法律，发挥法制监督作用
法治型社会的建设是我国新时期的重要发展目标，因此，法制监督也应在财务档案管理中发挥重要的监管作用，这就需要国家层面上加强相关立法工作，并对现有相关法律法规进行完善，避免因部分单位或个人钻法律空子，导致财务信息蓄意造假和失真问题。对于财务信息造假等违法行为，应加大处罚力度，一经发现坚决对相关责任人及责任单位予以严肃处理，通过提高财会工作违法成本，遏制财务信息失真问题的发生。此外，要确保法制监督与管理作用的良好发挥，还必须要进一步加强严格执法，提高相应法律法规制度条例的执行力度，确保各项执法工作落到实处，以警示财务工作从业人员和财务档案相关的管理者和使用者，截断信息失真发生的源头。
2.4 加强现代技术的应用，科学防控信息失真问题
现代财务信息管理工作大都实现了电子化、智能化，计算机数据处理技术得到了较好的应用，在此基础上可以通过对计算机财务管理系统的强化与完善，来提高财务工作及财务档案管理工作的水平。如加强财务管理软件的安全防护功能，强化权限管理，避免人为篡改财务信息所造成的信息失真问题，还可进一步加强对云处理技术的应用，建立财务信息云数据库，在财会信息生成时自动在云端进行信息记录与存储，通过云端原始信息与内部财务信息的比对能够及时发现信息数据失真的问题，并采取核对与处理措施，保证财务档案的信息真实性。
3 结 语
本文首先对财务档案管理信息失真问题的原因进行分析，之后针对财务档案管理信息失真的防控措施展开探讨，希望通过本文为我国当前财务档案管理工作的有效发展与社会诚信建设提供一定帮助。
