传统营销方案范例6篇

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传统营销方案

传统营销方案范文1

[关键词]解决方案营销;顾客导向;关系营销

[中图分类号] F270 [文献标识码] A

[文章编号] 1673-0461(2008)10-0028-03

传统营销模式过于强调“自我”,只是注重单次交易,由于完全的竞争导向形成“产品迷恋”和“营销近视”,从根本上忽略了顾客关系资产及顾客参与价值创造,导致企业不能形成持续的核心竞争力。随着顾客参与、互动和体验渐成趋势,消费者已不再是被动的旁观者,尤其当顾客关系成为资产,企业不得不从本质上审视传统营销模式的弊端,寻求新的解决之道。解决方案营销为企业实现营销模式突破、获得差异化优势提供了方向和思路。

一、顾客导向:解决方案营销的“道”

由于新竞争者、新技术不断出现,产品同质化程度进一步加剧,消费者行为毫无规律地持续变迁,使市场竞争更趋激烈,导致传统营销模式集体遇阻,陷入“红海”。“蓝海”在哪里?解决方案营销成为实现差异化突破的重要利器。

管理大师彼得・德鲁克说:“企业的根本目的在于创造顾客”,[1]而营销大师菲利普・科特勒说:“赢得和保持顾客的关键就是比竞争对手更好地理解顾客的需要和购买过程,以及向他们提供更多的价值”。[2]解决方案营销就是站在顾客的角度看待问题,处处为顾客着想,为顾客提供整体、集成的解决方案。

解决方案营销的本质,在于使企业实现两个关键性转变:一是由“竞争导向”向“顾客导向”的转变,二是由“交易型营销”向“关系型营销”的转变。表1归纳了传统营销模式和解决方案营销的本质性区别。

资料来源:作者根据相关资料整理。

传统“竞争导向”的营销模式,企业从根本上忽略了顾客及顾客需求,而陷入“产品迷恋”不可自拔;“交易型营销”只注重单次交易,而完全漠视了顾客终身价值(Customer Life Value,CLV)及顾客关系资产(Customer Relationship Equity,CRE),而陷入效果甚微的“追逐新顾客”恶性循环之中。显然,传统营销模式关注的焦点仅在于企业自身利润。

解决方案营销不只是销售产品,更重要的是以顾客和顾客需求为导向,帮助消费者解决问题,提供“整体解决方案”。并且,由于解决方案营销的全程沟通,使企业和消费者建立起了一种长久的相互依赖关系,顾客和企业成为互动的利益共同体,并一起参与价值创造。由此可见,解决方案营销更注重创造顾客价值和建立顾客关系,通过为顾客提供满意、系统的解决方案,而获得企业持久的竞争力和利润源泉。

二、质量差距模型:解决方案营销的“术”

那么,企业该如何为客户进行差异化服务,提供客户满意的解决方案呢?帕拉休曼等人提出的服务质量差距模型(图1)为创造顾客价值、实现顾客满意提供了基本的解决思路。[3]

资料来源:本文参考文献[2]

可以看出,服务质量差距模型的主导思想是顾客导向,核心脉络是关系营销。模型设计的终极目标在于提高顾客感知价值,实现顾客满意。由上述质量模型可知,在企业提供服务的过程中,从公司对顾客期望的认知到服务质量的规范化,再到服务信息向顾客的传递以及服务的实际执行,企业层面存在着四个明显的可能的差距(差距1~4)。差距5的产生虽然在顾客层面,但属于企业层面4个差距综合作用的结果。这些差距极大地影响着顾客的感知服务质量,因此,解决方案营销进行差异化服务的根本之“术”,在于敏锐、及时地嗅出差距,并聪明、巧妙地弥合差距。

1.全面了解顾客期望

质量模型中差距1形成的根本原因,在于不了解顾客期望,也就是公司理解的顾客期望与顾客的实际期望存在偏差。只有理解顾客内心深处的真实期望,才可能提供正确的服务。

顾客光顾咖啡厅的真实期望是什么?是真的只想喝杯液体咖啡吗?创立于1971年的星巴克(Starbucks)并不这样认为。星巴克没有发明咖啡,却提出了“咖啡+工作室+网络工作”的解决方案,创造了革命性的顾客消费体验,以“第三生活空间”赢得顾客忠诚,并通过终端建立品牌,成功实现了全球快速扩张。星巴克的成功,根本上在于重新定义了顾客光顾咖啡厅的服务期望。

碧桂园成功的DNA是什么?在于它正确定义了购买住房的顾客期望是拥有“一个五星级的家”!而不是房地产公司提供的毛坯房。因此,碧桂园为顾客提供了能完整满足消费者居住需求的整套解决方案。

了解顾客期望的根本途径在于实施专业、充分的营销调研(顾客访谈、投诉系统及顾客座谈小组等形式),倾听顾客的声音。并藉于关系营销,建立长期稳固的顾客关系,与顾客进行充分的沟通。因此,全面了解顾客期望,是解决方案营销的首要策略。

2.选择正确的服务标准和规范

质量模型中差距2形成的主要原因,是公司设计、执行的服务标准与顾客期望不一致,也就是公司在将顾客期望转变为服务质量标准时遇到了困难。选择顾客驱动的服务标准,是顾客导向和价值创新思想的体现。

美国联邦快递(FedEx)在全球享有声誉的根本原因,在于其选择了一套世界上最为综合的由顾客定义的服务标准与评估指数。这套服务质量指数(Service Quality Indicatro,SQI)(表2)确保公司实施的服务达到既定目标:“每个环节、每次服务让顾客100%满意,每件邮包处理达到100%服务标准”。联邦快递的SQI完全以顾客为导向,值得国内快递企业思考和学习。[4]表2.联邦快递SQI因素和权重

资源来源:本文参考文献[1]

使汽车消费大众化的福特汽车公司(Ford)通过对2400名顾客进行市场调查,了解他们对汽车购买和服务的期望,制定了福特汽车经销商使用的“顾客关怀”标准。其中7条对顾客至关重要的服务标准包括:(1)顾客要求服务的预约一整天都有效;(2)必须在4分钟内开始接待顾客;(3)礼貌地指出顾客需要的服务,准确记录并与顾客逐一核对;(4)每次进行的服务一定要正确;(5)顾客询问后的1分钟内提供服务的基本情况;(6)在约定的时间替代车必须准备好;(7)提供详细的作业、保险范畴和收费说明。

解决方案营销的关键在于提高顾客感知的服务质量。如果没有服务标准或所制定的标准偏离顾客期望,则很可能恶化顾客的服务质量感知。因此,通过制定和选择反映顾客期望的服务标准和规范,是弥合质量模型差距2、提高顾客感知质量的关键举措。

3.按标准提供和执行服务

质量模型中差距3形成的原因,是企业市场一线(如营业厅、经销店等)实际提供的服务与公司制定的服务标准不一致,即现场服务人员未按制定的标准和规范提供服务。

解决方案营销的方案再完美,服务标准再完善,其执行和落实必须依靠公司的现场服务人员。因此,招聘、选择、培训和激励员工或经销商,使员工和公司的价值观、行为标准一致,成为提供解决方案营销执行层面的重要工作内容。

如果说符合顾客期望的标准和规范是方案营销的“硬件”,那么实施和执行服务标准的员工及其技能就是方案营销的“软件”。前者容易复制和模仿,而后者却构成企业的核心竞争力,不可模仿,难以复制。因此,为提高公司“软件”的竞争力,世界著名公司先后建立“企业大学”(表3),培育企业文化,培训员工技能,为实施解决方案营销插上隐形的翅膀。

资源来源:王世英等.培训革命[M]. 北京:机械工业出版社,2007. 作者整理。

麦当劳(McDonald’s)成功的国际性扩张,并能保持其产品和服务标准化的重要方法,就是对全球的麦当劳员工在成为经理之前通过“汉堡包大学”进行系统培训。每年大约来自100多个国家的3,000多名员工来到伊利诺斯奥克布鲁克的“汉堡包大学”注册,参加高级运营课程学习。课程的80%集中于沟通和人际关系,培训的结果使得各国的经理血管中都流动着相同的“番茄酱”。

宜家(Ikea)堪称解决方案营销的典范,成为让顾客参与价值创造和经历体验营销的先行者,创造了独有的差异化优势。宜家实现在全球成功扩张的关键在于公司的政策,它允许每一家经销商根据当地的市场需求和预算制定自己的营销组合,使公司提供的服务更好地符合顾客期望。尤其引人注目的是,宜家和顾客之间建立了良好的互动关系,顾客可以加入宜家的生产系统,通过参与制造(组装家具)和运送过程为自己创造价值,体验愉快、有趣、难忘的经历。

解决方案营销的最高境界,莫过于“我的地盘我做主”,顾客亲自参与价值创造,顾客说了算。因此,最能令顾客满意的服务标准,莫过于顾客的营销体验和难忘经历,其他一切都是多余。

4.履行承诺,制造惊喜

质量模型中服务差距4形成的原因:公司实际提供的服务与公司广告、促销等宣传的承诺不一致,或者促销、广告沟通过程中出现“多个声音”误导顾客,影响顾客的质量感知。

顾客满意是顾客期望绩效和实际获得绩效的函数。[5]公司通过广告、促销等各种沟通手段传达的服务承诺,会提高顾客期望,并以此作为评价服务质量的标准。因此,实际提供的服务与公司承诺的服务两者之间的差距,将对顾客满意产生负面影响。企业不能兑现承诺的主要原因在于:承诺过度、或市场部和公司其他部门缺乏良好沟通、或各服务网点政策与流程不一致。

从价格到服务,沃尔玛(Wal-Mart)一直履行承诺,并倾力给顾客制造购物的惊喜,为顾客提供“一站式”购买的解决方案。沃尔玛成为全球零售业巨头的根本原因,在于它以顾客为导向,从顾客的基本需求出发,让顾客能在最短的时间内,体验到最多的幸福,从而不断提高顾客的品牌忠诚度。“顾客永远是对的”,体现了沃尔玛的服务理念,也成就了沃尔玛零售业的霸主地位。

李维特教授说:“产品是一种允诺,一系列的价值期望,这是产品的非有形体部件,但它与产品的有形体部件一样完整。”[6]因此,解决方案营销要通过有效的整合营销传播,管理服务允诺,把握顾客期望,为顾客不断地制造惊喜。

“你卖的不是一个钻头而是一个洞”。解决方案营销,从来就不是销售产品,是提供顾客需要的解决方案。

[参考文献]

[1]彼得・德鲁克. 管理的实践[M]. 北京:机械工业出版社,2005.

[2]菲利普・科特勒,凯文・莱恩・凯勒. 营销管理(第12版)[M].上海: 上海人民出版社,2006.

[3]A. Parasuraman, V. A. Zeithaml, and L.L. Berry. A ConceptualModel of Service Quality and its Implications for Future Research[J]. Journal of Marketing ,1985,49(Fall).

[4]Valarie A. Zeithaml, Mary Jo Bitner. Services Marketing:Integrating Customer Focus Across the Firm, 3rd edition[M].McGraw-Hill Companies, Inc.2003.

[5]肖 鹏,李 林. 网络营销――我国中小企业市场创新的新方式[J]. 当代经济管理,2007,(5):36-39.

[6]Levitt T., Marketing Myopia[J]. Harvard Business Review, July/August,1960.

Research on Solution Marketing Strategies Based on Service Quality Gap Modle

Wu Shuilong1,2,Zhou Yunjin3

(1.School of Business,Sun Yat-sen University,Guangzhou 510275,China;2.School of Economic & Management, Nanchang Hangkong University, Nanchang 330063, China;3.School of Business, Gannan Normal University, Ganzhou 341000, China)

传统营销方案范文2

根据国家统计局在2011年1月公布的数据显示,中国的零售消费市场虽然一路走高,但零售企业也面临着因成本上涨带来的市场价格与利润的竞争压力。零售经营商突然发现,不管如何加大投入力度,传统营销模式收效越来越低,饱受诟病的旧式营销模式已经伤痕累累。不仅如此,当下国内零售业还遇到客流量减少、销售额下降、利润锐减等一系列问题。

随着电子商务营销渠道的不断深入,传统营销渠道定向模糊、精准度低的弊端已经逐渐显示出来,消费者的消费观念也呈现出向多元化、个性化转变的趋势,这些都促使经营商努力寻找新的营销模式。

依托数据库的直邮营销――营销发展新方向

对于商品流通,业内专家认为,面对网上零售的冲击,未来的零售业整个流通环节将不断缩短,通过减少流通中介来取得价格竞争优势,类似麦考林采取的直邮式营销将会被越来越多的经营商所采纳。

零售业态正在朝着多元化和细分化转变,经营商的出发点也从以前的“卖什么”变成了“如何卖”、“卖给谁”。尽管如此精准用户客流量低、交易额低仍然是零售业目前的发展瓶颈。在这种情况下,利用庞大、精确的用户资料结合数据管理和分析技术进行定向、精准的新营销方式――依托数据库的直邮营销便进入了经营商的视野。在欧美,依据客户数据库分析进行营销活动已经达成了一种共识。

中国的数据库营销现阶段主要体现在快消品营销活动上,通过对目标客户群体信息的收集、分析,总结出客户的关注点,并在此基础上通过精准直邮投递带来营销回报。

正是看到了依托数据库进行直邮营销背后的种种潜力,中国邮政作为中国最主要的直邮营销服务提供商于去年就开始和美国安客诚公司合作,开始共同拓展基于数据库营销的中国直邮市场。

精准、个性的直邮模式

商业销售的生存基础是顾客,当下在消费者多元选择中,培养消费者的品牌忠诚度是整个营销策划的核心问题所在,中国邮政和安客诚提出的零售行业解决方案围绕这一核心问题,通过对现有客户数据的整合和管理,实现多维度客户细分,深入理解目标人群的差异化需求,并结合顾客特征和购买行为分析制定差异化营销方案,强调精准、有效的营销模式。

简而言之,它促进了零售企业从传统的直复式营销向个性化直邮营销转变,符合消费观念向多元化、个性化转变的趋势。

中国邮政和安客诚的零售行业解决方案是对现有数据库营销模式的创新和升级,它将精准的直邮与数据库营销服务融合到了一起,涵盖零售业从新店开张到客户后期维护的关键营销阶段。双方合作将有效打开国内零售业营销活动受众低、准度低的僵局。

传统营销方案范文3

通信技术专业作为柳州铁道职业技术学院的主体专业之一,不断深化专业建设与改革,结合电信行业的发展趋势与学院通信技术专业自身的定位及特点,自2005年起从通信技术专业中划分出电信市场营销方向,到目前为止,已有三届毕业生。这些学生毕业后主要集中在电信运营商的市场部门从事电信业务的受理、电信业务的宣传与推广、电信营销的组织与策划及电信营销活动的实施等工作。从企业的反馈来看,这些毕业生普遍具备了较好的理论基础,但是缺乏实践经验和实战技巧。通信专业营销岗位不同于一般的技术岗位,有其自身的特性和特殊要求,这也决定了本方向学生的职业素质在仿真的实训环境下很难形成与培养。例如,国家职业标准中电信营销员的主要工作内容包括业务促销、市场调研、业务演示及计算机操作与业务资料管理等内容,绝大部分内容都与真实的客户和业务相关,而真实的客户和业务在传统实训室中是无法仿真出来的。基于此,我院与电信运营商合作,构建校内营销生产性实训基地,以提升学生的实践经验和实战技巧,更充分、系统、完整地培养学生的职业技能和职业素质。

基地建设

(一)备选方案分析及选取方案一:在学院实验楼建设仿真虚拟基地,所有业务均在虚拟的情景下开展。方案二:引入电信运营商在学院租赁场地建立营业厅,该厅由电信运营商运作,允许专业学生到该厅参观与体验。方案三:学院提供场地,公司负责整个基地的建设(包括装修、相关设备购置),基地运作由公司委派管理人员,适当聘请专业学生参与部分业务。有专业课程教学需求时,由专业教师向公司提出申请,公司给予支持与指导。方案四:学院提供场地和设备配置,公司负责基地的装修和业务指导,实践基地的运作完全由学院教师营销队伍负责。实践基地运作过程中需要的技术和业务辅导,由公司支持并给予培训。公司适时与学生沟通,给予学生职业素质训练和指导,并提供就业求职帮助。

通过对比不难发现,“方案一”还停留在传统实训室建设的阶段,无法满足真实职业环境的要求,不能开展生产性实训任务。“方案二”的问题主要集中在营业厅(基地)服务教学的功能无法实现。“方案三”中通信专业教师和学生的参与程度非常有限,专业教学活动的开展也将受限于公司。“方案四”中,基地的运行和管理完全由通信教研室负责,对于专业教师来说,能亲身体验收集第一手资料,从而为教学积累更多的案例和原始材料,并且能随时在基地开展教学活动;对于专业学生来说,能参与到基地运行与管理的全过程,并且还能在专业教师的指导和公司的支持下开展多种与专业相关的实践活动,能切实提高其实际动手能力和职业素质。因此,“方案四”能更好地满足教学、各种实践教学活动的开展以及专业学生的培养与锻炼的需求。

(二)基地建设的实施方案通过与中国移动通信有限公司柳州市鱼峰分公司(以下简称鱼峰分公司)洽谈,达成共建校内生产性实训基地的意向。基地建设拟分阶段进行,最终建设成可满足鱼峰分公司开展多种业务和实践教学活动及生产性作业要求的营销生产性实训基地。基地布局规划如图1所示。阶段划分与阶段建设目标及所需设备配置如表1所示。

(三)基地运行效果根据上述基地建设规划与进程安排,本营销生产性实训基地于2009年4月27日正式建成营业,现已到第二阶段,即除了可以开展普通营业厅的业务演示与业务办理之外,还能开展基地外的营销策划、组织及实施等营销活动。基地现已招聘5名专业人员负责基地的管理与日常事务,同时还由32名该专业学生(2007级通信专业营销班)组建了一支营销团队,目前主要开展基于基地的各种电信营销方案的策划、组织及实施活动。基地的教学实践及效果从以下几个方面阐述:专业知识的学习与掌握实施地点:基地的业务办理区和业务演示区。在学生学习《现代电信业务》课程中电信业务知识时,结合基地已开展的实际电信业务推广方案来介绍业务知识,通过对真实客户的业务介绍和业务推荐,强化和积累对电信业务知识的理解与掌握,并可通过具体业务联系到专业课程理论知识,增进学生对具体电信业务技术实现流程和通信网结构的理解与掌握,提高学生的学习兴趣和热情。通信技术、移动通信技术和计算机通信专业开设的《现代电信业务》课程均可采用上述模式实施课程教学。职业技能的练习与训练实施地点:营销组织与策划工作室。新版《电信业务营销员国家职业标准》一书中,电信业务营销员的职业技能主要包括业务促销、市场调研、业务演示及计算机操作与业务资料管理等方面。这些技能的训练均可依托基地中的营销组织与策划工作室开展。具体实施方案如下:在学习和掌握一种电信业务之后,学生根据业务本身的特点进行营销策划、组织与实施,既有利于业务知识的深入了解,又可强化电信营销能力,将《电信市场营销》和《现代电信业务》等营销方向的主干课程有机结合、相互促进。同时,工作室的空间最多可容纳10~20人,可安排学生分组轮流使用,将班级学生组成不同营销团队进行生产性竞争演练,促进学生的参与意识,从而产生更好的营销成果。

传统营销方案范文4

一、从金融服务向金融呵护转变

传统的商业银行公司业务营销方式是为企业提供综合化的金融服务,以存款、贷款业务为基础带动各类金融产品的批量销售。这种金融服务方式的优点是以点带面,利于推进相关业务的同步增长。但是这种营销方式的弊端在于商业银行提供服务的过程中容易陷入以我为主、粗放化的产品推销模式,从而忽略了企业真正的需求,造成营销效率的损失。那么商业银行究竟应该如何避免向企业提供综合金融服务方案过程中的效率损失,实现更高效率的营销?

最为重要的是转变营销思路,银行在服务企业的过程中应该从原先的金融服务(FinancialService)理念向金融呵护(FinancialCare)理念转变。这种转变最为重要的就是银行在为企业提供综合金融服务的过程中从企业角度出发为其设计金融产品、提供金融服务方案,是一种对传统综合金融服务的精细化改进。尽管企业在业务发展过程中都会体现出金融需求,但是不同企业自身的财务状况不同,其所使用的金融产品也不尽相同,如果银行从自身业务营销的角度出发,将营销业绩压力较大的产品强制向客户推广而不考虑客户的实际产品使用需求,银行的营销业绩或许会增加,但是银行提供的金融服务并未有效的与企业需求进行对接,部分企业或许因为要维持与银行良好的合作关系而被迫接受银行推荐的金融产品,而企业的融资需求也并不一定能够很好的得到解决。

因此,商业银行在向企业提供综合金融服务的过程中应该转变思路,从向客户推销产品转变为根据客户的财务状况和实际需求为客户设计或推荐能够有效对接客户需求的产品,帮助客户解决实际融资问题,以体现出银行在为企业提供金融服务是从企业利益角度出发,帮助企业改善财务状态,而不是为了实现自身利益而强行向客户增加不必要的金融负担。

二、金融产品设计要体现差别化

目前很多商业银行金融产品的设计和推广都具大规模、批量化、模式化的特点,同时由于金融产品的可复制性较强,导致目前整个金融市场上银行能够为企业提供的金融产品具有很强的同质性,从而令商业银行的市场竞争日趋激烈,各家银行都拿着几乎相同的产品面向同样的客户群体进行大规模营销,即便某些产品能够与客户的需求相匹配,但是如此大规模的产品同一化必然会造成市场上金融产品供给过剩,而商业银行在提高市场份额的驱动力引导下,很难避免陷入价格战的困境之中。商业银行应该在金融产品的设计方面寻找新的出路,针对不同客户的不同需求特点和不同风险特征进行差别化的产品设计,以帮助客户解决企业实际存在的财务问题。

金融产品设计的差别化其本质是一种对客户金融服务的精细化改进或者可以说是对客户的一种金融呵护。因为金融产品的差别化过程是构建在银行充分了解客户的需求状况及客户未来业务发展规划的基础之上的。银行要设计出与客户需求相匹配的产品,就必需深入了解客户,并且从客户的角度出发,银行为客户设计的产品至少能够具备以下两个特征:第一,从产品内容维度来讲是一种个性化的定制产品。传统的银行金融产品更强调从银行角度出发来为客户提供解决问题的方案,而要想实现金融产品的差别化设计则需要从企业的现实状况出发,动态地根据企业不同时期的财务状况来为企业提供金融解决方案。从而在解决企业资金缺口的同时让企业财务状况更加健康的发展。第二,在时间维度方面是一种针对需求的动态服务。传统的金融服务更多地是针对企业需求的一次性金融服务,以产品为工具来解决问题,而企业需要的是一种顾问式的动态跟踪服务,针对企业金融需求提供的服务产品不能仅仅拘泥于就事论事,而应该关注其使用金融产品后会对企业财务方面和业务方面能产生什么样的影响,并且能够帮助企业将使用金融产品过程中的不良影响降到最小。

探索金融服务方案订制新方法制定一套能够打动客户且让客户满意的金融服务方案,不仅需要理念上的转变和产品上的创新,切实可行的操作方法也是必不可少的。在总结以往与客户合作的经验基础上提出如下几点以供参考:第一,以客户财务状况作为切入点制定金融服务方案。在为客户制定金融服务方案时应该首先了解客户的财务状况,一般有信贷业务合作关系的客户都会向银行公开财务报表,客户经理从客户的财务报表分析出发,关注企业的资产负债结构情况以及现金流情况,将客户的财务状况与其所处行业的平均水平进行比较。第二,针对客户的财务状况寻找业务切入点。针对客户财务报表中所体现的现金流情况、资产负债情况选择能够优化客户财务状况的金融产品进行营销。第三,在向客户营销的过程中要全面了解客户的业务发展情况以及未来的业务发展规划。第四,结合客户的业务发展情况,为客户设计具有个性化的金融产品或在现有的产品基础上进行修改以便更好地与客户需求相匹配。第五,从金融顾问的角度对客户未来的业务发展提出建议,并将合适的金融产品与之组合向客户提供综合金融服务方案。方案不应是产品的罗列,而应该将重点放在客户使用某一项产品后的效果分析。

传统营销方案范文5

在2012年11月的全体员工大会上,新意互动正式公布了公司转型的方向:从整体打包的数字全案服务公司,升级成为一站式购齐(one stop shopping)的数字解决方案服务平台。

平台是未来

数字营销领域的发展日新月异,新的技术、应用、模式层出不穷。随着移动营销、视频营销、搜索营销、微博营销等各种营销方式的涌现和成熟,吴孝明敏锐地意识到,现在的广告主正在慢慢转向,那就是广告主们逐渐不再一定要找一家广告公司来自身全部的广告业务,而是有可能在每个领域里面物色找到最专业的公司来为自己服务。“我们正是看到了这个趋势,所以才提前做出调整、做好准备,以便更好地服务好我们的客户。而依照新意互动对数字营销市场一向敏锐的趋势观察、准确的时机把握,我们对这一次的转型有绝对的把握与信心,而且将会引起并带领这样的一个潮流。”吴孝明颇为自信地说。

数字领域的营销方向多种多样,每个方向都值得深耕,并皆可衍生出有能力提供专业服务的各型公司,比如现在市场上就有不少专注于微博营销的小型服务公司。而随着市场的发展,广告主的需求也愈发多样化,每一个营销方向的服务都变得更加重要,可是对于像新意互动这样为客户提供整合数字营销传播服务的广告公司来说,也许不可能针对不同的营销方向成立不同的公司来为客户服务,由此,新意互动“一站式购齐”的数字解决方案服务平台顺势而出。

吴孝明表示,新的转型方向主要是在将公司变成平台的情况下,在公司内部设立诸多专业的事业部,如视频营销事业部、移动营销事业部、搜索营销事业部等。这些事业部每个都需要在自己的领域做到最精,但最精的方式并不一定只是配备全部的人,更多的是要求它们对自己所负责的方向有所研究和深挖,了解掌握目前市场上最好的技术是什么、最好的应用是怎样的、最好的解决方案是如何的、甚至哪些公司是最好的第三方合作对象。

在吴孝明描述的服务平台上,新意互动会对平台信息进行横向整合,为客户提供最好的解决方案,而最关键的是,这些解决方案虽主要是新意互动自己提出的,但也有可能来自第三方,这样就能更好地满足客户不同的需求。“我们自己有这样的事业部,同时还可以跟专业的第三方合作,当我们的客户有需求的时候,我们可以跟它合作。虽然我的客户不可能变成它的客户,但是透过这个平台,我们的客户可以得到更好的服务,这是一个三赢的局面,如果再加上消费者,甚至是一个四赢的概念。”吴孝明这样说明。

“我们做这样一个平台,并不是说我们要去拥有每个领域,因为我们始终记得,作为一家专业的网络广告公司,我们最根本、最重要的使命是为客户提供最好的数字营销服务,而这些最好的服务是面向整个市场的,新意互动只是对它做了一个整合。”吴孝明直言,“我们不会把其他公司排除在外,相反地,我们会和这些专业的第三方合作,短期可能是项目,长期可能是战略联盟,甚至是一种事业上的合作。这样一个平台是我们今后发展的方向。”

“当然,我绝对不排除,甚至鼓励我们的事业部在各自的专业领域内深入研究发展,甚至内部创业,有一天成为新意互动的子公司。”吴孝明笑着说。

广告的变与不变

网络广告本身是有技术门槛的,作为一家广告公司,如果只是谈创意、策略,却不懂技术,在服务上是会有误差的,因为很多好的想法可能实现不了。对于这点,吴孝明显得颇为自信,“新意互动从2003年成立以来,就有自己的技术部门,更重要的是,我们掌握了互联网营销市场每一个阶段的核心技术。”

随着技术在广告中的所占比重越来越大,越来越多广告的完美呈现依托于技术的支撑,传统广告公司和数字广告公司之间的界限正在慢慢淡化,未来,两者会在同一个平台上竞争,向同一个目标点进发——给客户最需要的,最适合于他的整体策略。“现在大家都在赛跑的阶段,这对于传统广告公司是一种压力,但对数字广告公司来说,却是一个挑战与机会。”

而吴孝明之前在传统广告领域工作多年的经验,则为他在带领新意互动抢先到达那个目标点提供了极大的帮助。“我可以把传统广告多年积淀下来的许多行业经验、理论基础、工作流程,融入到数字广告公司中来,让数字广告公司能够快速吸收传统广告几十年的精华,走得更快、更好。”

同时,作为有着二十多年经验的老广告人,来自台湾的吴孝明对广告行业有着清楚与坚定的认知。“其实看待广告行业可以归结为两个词——不变和提升。所谓不变就是,作为一家广告公司,不论是传统还是数字,我们对于服务客户的理念与价值是不会改变的,就是坚持洞察、创意、策略与流程;至于提升,则是因为时代在变,我们得跟着时代而变,你以前可以不跟客户谈互联网,现在不行了。但互联网只是增多了我们服务的内容,广告主的基本需求并没有改变,我觉得这是每一个广告人都应该去认知的。”

呼吁良性竞争

2012年,新意互动凭借自身实力得到了“艾菲奖”、“金i奖”、“金瑞营销奖”等诸多广告行业重量级奖项的肯定。

但在取得这些傲人成绩的同时,吴孝明也曾遇到了一些令他失望的挫折。“我们在今年初因为媒介价格意外失去了一个客户。当时我们的竞标方案是第一名,客户的市场部已经选定了我们,但是,采购部在对比其他家的媒体报价后,要求我们能够让步、降价,但我跟他们强调说,价格是媒体的价格,不是我的价格,所以我们没有立场代表媒体去降价,这是新意互动的坚持。于是,在采购意见主导的情况下,这客户就变成别人的客户了。”在谈到这个话题时,虽然有无奈,但是吴孝明却并没有感到后悔,甚至颇有些引以为豪:“我们有我们的原则、立场跟专业,不会在这方面做任何的妥协。失去了这个客户很遗憾,但是换个角度看,我们却觉得虽败犹荣。”

吴孝明认为,广告公司之间的竞争向来是不可避免的,但这应该是一种良性的竞争,大家竞争的应该是创意、策略和方案,而不该只是比价格。“但现在行业内的媒介价格竞争非常严重,长此以往,对广告公司包括广告主都会产生伤害,所以,我不得不严正呼吁,真的不希望总是看到这样的削价竞争,这种恶性竞争真的是必需避免的。”

传统营销方案范文6

二是以公司发展战略为指导,针对具有战略意义的客户、项目、业务等,及时卡位,精准走位。加强客户数字化转型需求分析、业务策划,为公司培育新业务、新方向,为公司经营发展提供新动能;

三是通过聘请高端市场营销副总监,网罗高端市场营销人才,精准把握市场营销方向,集中输出公司核心产品和业务,助力公司营销模式转型升级;

四是以营销协同机制为支撑,加强市场商机、投标、合同签订、回款的全链条营销协同管理;

五是以完备的营销考核机制为驱动力,以拓展为业绩导向,形成高效运作、深度协同的大营销体系。